PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KANTOR KETAHANAN PANGAN KOTA MALANG

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel, dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
Jabatan

: FEBRY CHRISTALIA
: Pengadministrasi Umum

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama
Jabatan

: TJURATNA, SE
: Kepala Sub bagian Tata Usaha

Selaku atasan langsung pihak pertama,

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian
ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Malang,
Januari 2016
Pihak Kesatu

TJURATNA, SE
Kepala Sub bagian Tata Usaha
NIP. 19710525 199803 2 010

FEBRY CHRISTALIA
Pengadministrasi Umum
NIP. 19860217 201407 2 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KANTOR KETAHANAN PANGAN KOTA MALANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel, dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
Jabatan

: ARINA CHUMAIDATUS Z, S.Si

: Analisis Keuangan

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama
Jabatan

: TJURATNA, SE
: Kepala Sub bagian Tata Usaha

Selaku atasan langsung pihak pertama,

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian
ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Malang,
Januari 2016
Pihak Kesatu

TJURATNA, SE
Kepala Sub bagian Tata Usaha
NIP. 19710525 199803 2 010

ARINA CHUMAIDATUS Z, S.Si

Staf Analisis Keuangan
NIP. 19890813 201503 2 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KANTOR KETAHANAN PANGAN KOTA MALANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel, dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
Jabatan

: WIWIK WIJAYANTI
: Bendahara Pengeluaran

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama
Jabatan

: TJURATNA, SE
: Kepala Sub bagian Tata Usaha

Selaku atasan langsung pihak pertama,

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian
ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Malang,
Januari 2016
Pihak Kesatu

TJURATNA, SE
Kepala Sub bagian Tata Usaha
NIP. 19710525 199803 2 010

WIWIK WIJAYANTI
Bendahara Pengeluaran
NIP. 19720320 199703 2 006

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KANTOR KETAHANAN PANGAN KOTA MALANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel, dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
Jabatan

: SUDARMO
: Pengurus Barang

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama
Jabatan

: TJURATNA, SE
: Kepala Sub bagian Tata Usaha

Selaku atasan langsung pihak pertama,

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian
ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap
capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian
penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Malang,
Januari 2016
Pihak Kesatu

TJURATNA, SE
Kepala Sub bagian Tata Usaha
NIP. 19710525 199803 2 010

SUDARMO
Pengurus Barang
NIP. 19681123 199012 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KANTOR KETAHANAN PANGAN KOTA MALANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel,
dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
Jabatan

: ROCHMAD
: Penguadministrasi Umum

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama
Jabatan

: TJURATNA, SE
: Kepala Sub bagian Tata Usaha

Selaku atasan langsung pihak pertama,

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Malang,
Januari 2016
Pihak Kesatu

TJURATNA, SE
Kepala Sub bagian Tata Usaha
NIP. 19710525 199803 2 010

ROCHMAD
Pengadministrasi Umum
NIP. 19660401 201212 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KANTOR KETAHANAN PANGAN KOTA MALANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel,
dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
Jabatan

: NIA IRAWATI,A.Md
: Pengelola Program Pangan

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama
Jabatan

: NUNUK KUSYATI,SP,MM
: Kasi Penganekaragaman dan Konsumsi Pangan

Selaku atasan langsung pihak pertama,

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Malang,
Januari 2016
Pihak Kesatu

NUNUK KUSYATI,SP, MM
Kepala Sub bagian Tata Usaha
NIP. 19710525 199803 2 010

NIA IRAWATI,A.Md
Pengelola Program Pangan
NIP. 19820702 201407 2 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KANTOR KETAHANAN PANGAN KOTA MALANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel,
dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
Jabatan

: M. NASIR
: Pengadmin Ketersediaan dan Kerawanan Pangan

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama
Jabatan

: Z. EKO PRIONO, B.Sc

: Kasi Ketersediaan dan Kerawanan Pangan

Selaku atasan langsung pihak pertama,

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Z. EKO PRIONO, B.Sc

Kasi Ketersediaan dan Kerawanan Pangan
NIP. 197630315 198703 1 026

Malang,
Januari 2016
Pihak Kesatu

M. NASIR
Pengadmin Ketersediaan dan
Kerawanan Pangan
NIP. 19600216 198801 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KANTOR KETAHANAN PANGAN KOTA MALANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel,
dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
Jabatan

: Heru Purnomo
: Pengadmin Distribusi dan Cadangan Pangan

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama
Jabatan

: MUNADI, S.Sos, MM
: Kepala Sub bagian Tata Usaha

Selaku atasan langsung pihak pertama,

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Malang,
Januari 2016
Pihak Kesatu

TJURATNA, SE
Kepala Sub bagian Tata Usaha
NIP. 19710525 199803 2 010

SUDARMO
Pengurus Barang
NIP. 19681123 199012 1 001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KANTOR KETAHANAN PANGAN KOTA MALANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel,
dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
Jabatan

: ROCHMAD
: Penguadministrasi Umum

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama
Jabatan

: TJURATNA, SE
: Kepala Sub bagian Tata Usaha

Selaku atasan langsung pihak pertama,

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Malang,
Januari 2016
Pihak Kesatu

TJURATNA, SE
Kepala Sub bagian Tata Usaha
NIP. 19710525 199803 2 010

ROCHMAD
Pengadministrasi Umum
NIP. 19660401 201212 1 004

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KANTOR KETAHANAN PANGAN KOTA MALANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel,
dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
Jabatan

: SUDARMO
: Pengurus Barang

Selanjutnya disebut pihak pertama,

Nama
Jabatan

: TJURATNA, SE
: Kepala Sub bagian Tata Usaha

Selaku atasan langsung pihak pertama,

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua

Malang,
Januari 2016
Pihak Kesatu

TJURATNA, SE
Kepala Sub bagian Tata Usaha
NIP. 19710525 199803 2 010

SUDARMO
Pengurus Barang
NIP. 19681123 199012 1 001