DASAR GRADING TENAGA KEPERAWATAN

PK I (Novice)

a.
b.
c.
d.

SPK dengan pengalaman < 10 tahun

D III Keperawatan/ D III Kebidanan dengan pengalaman < 5 tahun
Ners dengan pengalaman < 2 tahun
Sertifikat PK I

PK II (Advance Beginner)

a.
b.
c.
d.
e.
f.

SPK + D III Keperawatan dengan pengalaman < 10 tahun

SPK dengan pengalaman 10 - 20 tahun
D III Keperawatan/ D III Kebidanan dengan pengalaman 5 - < 10 tahun
D III + S 1 dengan pengalaman < 2 tahun
Ners dengan pengalaman 2 - < 5 tahun
Sertifikat PK II

PK III (Competent)

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.

SPK dengan pengalaman 20 tahun

SPK + D III Keperawatan dengan pengalaman > 3 tahun
D III Keperawatan/ D III Kebidanan dengan pengalaman 10 tahun
D III + S 1 dengan pengalaman 2 - 5 tahun
Ners dengan pengalaman 5 - 8 tahun
Ners + S2 dengan pengalaman < 3 tahun
S 2 Keperawatan dengan pengalaman < 5 tahun
Sertifikat PK III

PK IV (Proficient)

a.
b.
c.
d.
e.
f.

Ners dengan pengalaman 8 - 12 tahun

Ners + S2 dengan pengalaman 3 - 6 tahun
D III + Ners dengan pengalaman 5 - 8 tahun
S 2 Keperawatan dengan pengalaman 5 - 10 tahun
Ners Konsultan dengan pengalaman 0 - 5 tahun
Sertifikat PK IV

PK V (Expert)

a.
b.
c.
d.
e.
f.

Ners/ S 1 Kebidanan dengan pengalaman > 12 tahun

S 2 Keperawatan dengan pengalaman > 10 tahun
D III + Ners dengan pengalaman > 8 tahun
Ners + S2 dengan pengalaman > 6 tahun
Ners Konsultan dengan pengalaman > 5 tahun
Sertifikat PK V

Catatan:
1 Masa kerja SPK dihitung 25%
2 Masa Kerja D III sesuai profesi dihitung 50%
3 Masa kerja S1 Kep Ners dihitung 75%
4 Masa kerja pendidikan tertinggi dihitung 100%
5 Pengembangan pendidikan yang diakui setelah mendapat izin resmi institusi RS
6 Bagi staf yang masuk dengan pendidikan lebih rendah, maka penyesuaian pendidikan disesuaikan dengan SK Jabfung terakhir
7 Jika terdapat kasus yang belum terakomodir melalui standar grading ini, maka akan ditelaah oleh Pokja Remunerasi Keperawatan
8 Untuk perawat pindahan dari instansi lain, masa kerja di luar RSUP Dr. M. Djamil Padang diakomodir dengan memperhatikan asal instansi
dan latar belakang institusi pendidikan dan dihitung dengan persentase yaitu :
a. Insitusi pelayanan untuk rumah sakit kelas A dihitung 50%
b. Insitusi pelayanan untuk rumah sakit kelas A dihitung 25%
c. Insitusi pelayanan untuk rumah sakit khusus dihitung 20%
d. Insitusi pendidikan/ puskesmas dihitung 5%
Kabid Pelayanan Keperawatan

Yulius, S.Kp
NIP 196107071988031001