Boletín Oficial de La República Argentina, Número 33.461. 14 de Septiembre de 2016

Primera Seccin
Buenos Aires,
mircoles 14
de septiembre de 2016
Ao CXXIV
Nmero 33.461
Precio $ 20,00
Los documentos que aparecen en el BOLETN OFICIAL DE LA REPBLICA
ARGENTINA sern tenidos por autnticos y obligatorios por el efecto de esta
publicacin y por comunicados y suficientemente circulados dentro de todo el
territorio nacional (Decreto N 659/1947). La edicin electrnica del Boletn Oficial
produce idnticos efectos jurdicos que su edicin impresa (Decreto N 207/2016).
Sumario
Decretos
Decretos
#I5178822I#
FUERZA AREA ARGENTINA

Decreto 1010/2016. Promocin................................................................................................. 1
FUERZA AREA ARGENTINA

Decreto 1010/2016
JUSTICIA
Decreto 1011/2016. Acptase renuncia..................................................................................... 2
Promocin.
MINISTERIO DEJUSTICIA YDERECHOS HUMANOS

Decreto 1013/2016. Desestmase recurso................................................................................. 2
Buenos Aires, 13/09/2016
SECRETARA GENERAL
Decreto 1012/2016. Prorrgase designacin en la Direccin Museo Casa Rosada..................... 2
SERVICIO EXTERIOR
Decreto 1009/2016. Desgnase Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de la Repblica
ante el Reino de Dinamarca....................................................................................................... 3
TERMINAL DECOMBUSTIBLES YMINERALES
Decreto 1015/2016. Habiltase con carcter particular, de uso privado y con destino industrial y
comercial.................................................................................................................................. 3
TRABAJO AGRARIO
Decreto 1014/2016. Declrase la reorganizacin institucional del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios.................................................................................................... 3
Decisiones Administrativas
INSTITUTO NACIONAL CONTRA LADISCRIMINACIN, LAXENOFOBIA YELRACISMO
Decisin Administrativa 994/2016. Designacin......................................................................... 4
MINISTERIO DETRANSPORTE
Decisin Administrativa 993/2016. Modifquese la distribucin del Presupuesto General de la
Administracin Nacional - Recursos Humanos, para el Ejercicio 2016........................................ 5
Resoluciones Generales
Administracin Federal deIngresos Pblicos
IMPUESTOS
Resolucin General 3939. Impuesto a las Ganancias. Comercializacin de granos no destinados
a la siembra cereales y oleaginosos y legumbres secas porotos, arvejas y lentejas.
Rgimen de retencin. Resolucin General N2.118 y sus modificatorias. Su modificacin....... 6
SEGURIDAD SOCIAL
Resolucin General 3936. Trabajadores Autnomos. Rgimen Simplificado para Pequeos Contribuyentes (RS). Obligacin de pago mensual. Forma de ingreso. Resoluciones Generales Nros.
2.217 y 2.746, sus respectivas modificatorias y complementarias. Norma complementaria....... 6
VISTO lo informado por el seor Jefe del ESTADO MAYOR GENERAL DE LA FUERZA AREA
ARGENTINA y lo propuesto por el seor MINISTRO DE DEFENSA, y
CONSIDERANDO:
Que de conformidad con lo establecido en el prrafo N153, inciso 1) del Ttulo II - Captulo III
Personal Militar en Actividad (Ascensos) - de la Reglamentacin para la FUERZA AREA de
la Ley N19.101 para el Personal Militar (RLA 1.); la Junta de Calificaciones de Oficiales Subalternos ao 2014 fue convocada, para considerar (entre otros) al Teniente D. Matas Ezequiel
OLGUIN (S/Esc. 102.232) del Cuerpo de Comando A, que cumpla con el tiempo deseable de
permanencia en el grado, a fin de concretar su ascenso al grado inmediato superior.
Que el citado Oficial Subalterno result calificado al momento de ser considerado para su ascenso, por la mencionada Junta de Calificaciones: Apto para las funciones del grado inmediato
superior, con fecha 31 de diciembre de 2014; siendo aprobado por el Jefe del Estado Mayor
General de la Fuerza Area Argentina, con fecha 30 de junio de 2014.
Que con posterioridad a lo actuado por la Junta precedentemente citada, el Jefe del Estado
Mayor General de la Fuerza Area Argentina resolvi con fecha 22 de agosto de 2014 efectuar
modificaciones a lo aprobado en el prrafo anterior; declarando la consideracin del Teniente D. Matas Ezequiel OLGUIN (S/Esc. 102.232) En Suspenso, por la siguiente causa: Hasta
completar antecedentes en su Legajo Personal relacionado con un petitorio presentado ante
el Ministerio de Defensa., conforme al prrafo N179, inciso 7) de la citada Reglamentacin.
Que de conformidad con lo establecido en el prrafo N173, inciso 2), apartado b) del Ttulo II
Captulo III Personal Militar en Actividad (Ascensos) - de la Reglamentacin para la FUERZA
AREA de la Ley N19.101 para el Personal Militar (RLA 1.), en virtud de haberse informado a
la Direccin General de Personal y Bienestar, mediante Expediente N 2.937.023 de fecha 18
de marzo de 2015 que el citado Oficial Subalterno se lo desvincul (Disp. s/n del seor Jefe de
la Guarnicin Area Crdoba) del legajo disciplinario que se encuentra actualmente en trmite,
referente al petitorio presentado por Personal Militar de la mencionada Guarnicin, al Ministerio
de Defensa; por ello la Junta de Calificaciones de Oficiales Subalternos (ao 2015) calific al
causante: Apto para las funciones del grado inmediato Superior, con retroactividad al 31 de
diciembre de 2014.
Que todo lo actuado por la citada Junta de Calificaciones, fue aprobado con fecha 16 de abril de
2015 por el Jefe del Estado Mayor General de la Fuerza Area Argentina.
Que se ha dado intervencin al Departamento Asesora Jurdica de la Direccin General de Personal y Bienestar quien emiti Dictamen favorable.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS del MINISTERIO DE DEFENSA ha tomado la intervencin que le compete.
Que el PODER EJECUTIVO NACIONAL est facultado para dictar la medida administrativa correspondiente en virtud de lo establecido por los Artculos 99, inciso 12 de la CONSTITUCIN
NACIONAL y 45 de la Ley para el Personal Militar N19.101.
Por ello,
Resoluciones Conjuntas
Secretara deFinanzas
ySecretara deHacienda
DEUDA PBLICA
Resolucin Conjunta 14 - E/2016. Dispnese la emisin de Bonos del Tesoro Nacional en
Pesos........................................................................................................................................ 6
Contina en pgina 2
PRESIDENCIA DE LA NACIN
Secretara Legal y Tcnica: Dr. PABLO CLUSELLAS - Secretario
Direccin Nacional del Registro Oficial: LIC. RICARDO SARINELlI - Director Nacional
EL PRESIDENTE
DE LA NACIN ARGENTINA
DECRETA:
ARTCULO 1 Promuvese al grado inmediato superior con fecha 31 de diciembre de 2014,
al Teniente D. Matas Ezequiel OLGUIN (E. Tec. 102.232 - D.N.I. N31.106.518), del Cuerpo de
Comando A de la FUERZA AREA ARGENTINA - F.A.A.
ARTCULO 2 Comunquese, publquese, dese a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. MACRI. Julio C. Martnez.
#F5178822F#
e-mail: dnro@boletinoficial.gob.ar
Registro Nacional de la Propiedad Intelectual N5.218.874
Domicilio legal: Suipacha 767-C1008AAO - Ciudad Autnoma de Buenos Aires
Tel. y Fax 5218-8400 y lneas rotativas
Mircoles 14 de septiembre de 2016
Primera Seccin
Concursos Oficiales
Nuevos...................................................................................................................................... 8
Avisos Oficiales
Nuevos...................................................................................................................................... 8
Anteriores.................................................................................................................................. 34
Convenciones Colectivas de Trabajo

................................................................................................................................................. 34
BOLETN OFICIAL N 33.461
Que en el escrito de mejora de fundamentos la sociedad NOTARIA S.C.A. reitera el planteo de

inconstitucionalidad de la Decisin Administrativa cuestionada e invoca el efecto expansivo y
vinculante de las sentencias de la CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIN, concluyendo
que los actos impugnados deben ser revocados en base a la doctrina del fallo de ese Tribunal
recado en la causa Selcro S.A. c/Jefatura de Gabinete de Mos., Decisin 55/00 (Dto. 360/95 y
67/96) s/amparo Ley 16.986.
Que la PROCURACIN DEL TESORO DE LA NACIN se ha expedido con posterioridad respecto de casos anlogos en Dictmenes 262:176 y 280:143, destacando que en el sistema
constitucional argentino las sentencias que dictan los jueces carecen de efectos erga omnes.
Sus alcances se circunscriben, por va de principio, al caso concreto sobre el cual han recado
(v. Fallos 12:372, 95:51, 115:163 y 306:1125) y no obligan sino en las causas para las cuales se han
dictado (v. Fallo 304:898), advirtiendo que, tal como lo ha sostenido nuestro ms Alto Tribunal,
la declaracin de invalidez constitucional no supone la derogacin de una ley, sino tan solo
la imposibilidad de aplicarla al caso que ha sido materia de juzgamiento (v. Fallos 319:1524).
Que cabe concluir que el fallo de nuestro ms Alto Tribunal que invoca la peticionante en abono
a su derecho carece de efectos vinculantes o de valor de cosa juzgada respecto del caso de
que aqu se trata.
Que en consecuencia, y ante la inexistencia de nuevas constancias o argumentaciones que permitan desvirtuar la decisin adoptada por conducto de la Decisin Administrativa antes citada,
el recurso jerrquico implcito en el de reconsideracin deducido en las actuaciones citadas en
el Visto, debe ser desestimado.
#I5178823I#
Que la PROCURACIN DEL TESORO DE LA NACIN ha tomado la intervencin que le compete

en los trminos del artculo 92 del Reglamento de Procedimientos Administrativos. Decreto
1759/72 T.O. 1991.
Decreto 1011/2016
Que ha tomado intervencin el servicio permanente de asesoramiento jurdico del MINISTERIO

DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.
JUSTICIA
Acptase renuncia.
Que el presente se dicta en el marco de las atribuciones conferidas por el artculo 99, inciso 1 de
la CONSTITUCIN NACIONAL, y de lo dispuesto por el artculo 90 del Reglamento de Procedimientos Administrativos. Decreto 1759/72 T.O. 1991.
VISTO el Expediente NEX-2016-00593556-APN-DDMIP#MJ del registro del MINISTERIO DE

JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, y
Por ello,
CONSIDERANDO:
Que el seor doctor Hctor Alberto ZUCCHI, ha presentado su renuncia, a partir del 1 de octubre de 2016, al cargo de JUEZ DEL JUZGADO FEDERAL DE PRIMERA INSTANCIA N1 DE
ROSARIO, PROVINCIA DE SANTA FE.
Que es necesario proceder a su aceptacin.
Que el presente se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artculo 99, inciso 4) de la
CONSTITUCION NACIONAL.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
ARTCULO 1 Acptase, a partir del 1 de octubre de 2016, la renuncia presentada por el
seor doctor Hctor Alberto ZUCCHI (D.N.I. N 7.600.960), al cargo de JUEZ DEL JUZGADO
FEDERAL DE PRIMERA INSTANCIA N1 DE ROSARIO, PROVINCIA DE SANTA FE.
ARTCULO 2 Comunquese, publquese, dese a la Direccin Nacional del Registro Oficial y
archvese. MACRI. Germn C. Garavano.
#F5178823F#
EL PRESIDENTE
DECRETA:
ARTCULO 1 Desestmase el recurso jerrquico en subsidio del de reconsideracin interpuesto indirectamente a travs del cuestionamiento a la legitimidad del acto de aplicacin que
instrumenta la boleta de pago de la tasa anual correspondiente al perodo 2009 emitida por la
INSPECCIN GENERAL DE JUSTICIA, por la firma NOTARIA S.C.A., contra la Decisin Administrativa N46 del 24 de abril de 2001.
ARTCULO 2 Hgase saber a la recurrente que con el dictado del presente acto queda agotada la va administrativa, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 90 del Reglamento
de Procedimientos Administrativos. Decreto 1759/72 T.O. 1991, sin perjuicio de la posibilidad de
interponer el recurso contemplado por el artculo 100.
ARTCULO 3 Comunquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. MACRI. Germn C. Garavano.
#F5178825F#
#I5178824I#
SECRETARA GENERAL
Decreto 1012/2016
#I5178825I#
Prorrgase designacin en la Direccin Museo Casa Rosada.
Decreto 1013/2016
Desestmase recurso.
VISTO el Expediente NS04:0006527/2011 del registro del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, y
VISTO el Expediente CUDAP-S01:0131506/2016 del registro de la SECRETARA GENERAL de la

PRESIDENCIA DE LA NACIN, los Decretos Nros. 648 del 26 de mayo de 2004 y sus modificatorios, 1314 del 1 de agosto de 2012, 2098 del 3 de diciembre de 2008, y sus modificatorios, 1290
del 3 de julio de 2015, 227 del 20 de enero de 2016 y 692 del 18 de mayo de 2016, las Resoluciones S.G. Nros. 56 del 28 de enero de 2005 y sus modificatorias y 1278 del 20 de septiembre de
2011 y la Resolucin Conjunta ex S.G. y C.A. - S.H. N5 y N24 del 29 de diciembre de 2011, y
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
Que a travs de los Decretos Nros. 360 del 14 de marzo de 1995 y 67 del 24 de enero de 1996,
el PODER EJECUTIVO NACIONAL aprob sendos regmenes de tasas por la prestacin de servicios a cargo de la INSPECCIN GENERAL DE JUSTICIA, dependiente del ex MINISTERIO DE
JUSTICIA, actual MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.
Que mediante el Decreto N1314/12 se design, con carcter transitorio por el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles, a la Museloga Adriana Marta MARE en el cargo de Coordinadora de Curadura de la DIRECCIN MUSEO CASA ROSADA de la SUBSECRETARA GENERAL
de la SECRETARA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIN.
Que el artculo 59 de la Ley N25.237 (Presupuesto General de la Administracin Pblica Nacional para el Ejercicio 2000) ratific lo dispuesto en los artculos 8, 9 y 12 del Decreto N360/95,
como as tambin hasta la fecha de promulgacin de dicha Ley, lo preceptuado en el Decreto
N67/96.
Que por el Decreto N1290/15 se prorrog en ltimo trmino dicha designacin, con carcter
transitorio, por el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles.
Que asimismo, la referida norma legal facult a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS a

establecer los valores o escalas a aplicar para la fijacin del importe de las tasas a percibir por
la INSPECCIN GENERAL DE JUSTICIA, para determinar los procedimientos relacionados con
su pago y fijar las sanciones aplicables en caso de incumplimiento.
Que en ejercicio de dicha facultad, fueron dictadas las Decisiones Administrativas Nros. 55 del
18 de mayo de 2000 y 46 del 24 de abril de 2001.
Que la firma NOTARIA S.C.A. ha impugnado por va indirecta las disposiciones de la Decisin
Administrativa N46/01, a travs del cuestionamiento de la legitimidad del acto de aplicacin
que instrumenta la boleta de pago de la tasa anual emitida por la INSPECCIN GENERAL DE
JUSTICIA, correspondiente al perodo 2009.
Que el respectivo recurso de reconsideracin, que lleva implcito el jerrquico en subsidio, fue
tramitado en el marco de las previsiones de los artculos 73 y 75 del Reglamento de Procedimientos Administrativos. Decreto 1759/72 T.O. 1991, y desestimado por conducto del artculo
1 de la Decisin Administrativa N1027 del 18 de noviembre de 2013.
Que corresponde encuadrar la impugnacin interpuesta como recurso jerrquico implcito en el
de reconsideracin interpuesto en forma directa contra el acto de aplicacin de la Decisin Administrativa N46/01, e indirectamente contra dicho acto de alcance general, en los trminos de
los artculos 73 y 83 del Reglamento de Procedimientos Administrativos. Decreto 1759/72 T.O.
1991, cuya resolucin compete al PODER EJECUTIVO NACIONAL en base a las previsiones de
los artculos 73, 88 y 90 segunda parte del mismo reglamento.
Que por el Decreto N648/04 se aprob la estructura organizativa de la SECRETARA GENERAL

de la PRESIDENCIA DE LA NACIN hasta el primer nivel operativo con dependencia directa del
nivel poltico, modificndose la misma por el Decreto N692/16.
Que por la Resolucin S.G. N56/05 se aprob la estructura organizativa del segundo nivel operativo de la jurisdiccin citada en el prrafo precedente.
Que a travs de la Resolucin S.G. N1278/11 se aprob la Coordinacin de Curadura en el
mbito de la DIRECCIN MUSEO CASA ROSADA de la SUBSECRETARA GENERAL de la SECRETARA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIN.
Que por la Resolucin Conjunta mencionada en el Visto se incorpor en el nomenclador de
Funciones Ejecutivas cargos de dicha Secretara entre los que se encuentra la Coordinacin de
Curadura.
Que, por otra parte, el Decreto N227/16 delimit las competencias de los seores Jefe de Gabinete de Ministros, Ministros y Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIN.
Que, en dicho sentido, el mencionado Decreto estableci, en su artculo 10 que: Toda designacin, asignacin de funciones, promocin y reincorporacin de personal, en el mbito de la
Administracin Pblica Nacional, centralizada y descentralizada, en cargos de rango y jerarqua
inferior a Subsecretario, que corresponda a cargos de la dotacin de su planta permanente y
transitoria y cargos extraescalafonarios, correspondiente a los cargos vacantes y financiados
con la correspondiente partida presupuestaria de conformidad a las estructuras jurisdiccionales
aprobadas ser efectuada por el seor Jefe de Gabinete de Ministros, a propuesta de la Jurisdiccin o Entidad correspondiente.
Primera Seccin
Que la norma citada en su artculo 2 dispone: Exceptase de lo dispuesto en el artculo anterior, a las jurisdicciones y unidades organizativas dependientes de la PRESIDENCIA DE LA
NACIN.
#I5178827I#
TERMINAL DECOMBUSTIBLES YMINERALES

Decreto 1015/2016
Que atento encontrarse cumplido el plazo de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles a que se
refiere el Decreto N 1290/15, y no habindose efectuado la correspondiente convocatoria al
proceso de seleccin, y atento que la agente contina prestando servicios, razones operativas
hacen necesario prorrogar por un trmino similar la designacin transitoria de la funcionaria.
Habiltase con carcter particular, de uso privado y con destino industrial y comercial.
Que ha tomado la intervencin de su competencia la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS de la SUBSECRETARA DE ASUNTOS LEGALES de la SECRETARA LEGAL Y TCNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACIN.
VISTO el Expediente NS02:0095354/2014 del Registro del ex-MINISTERIO DEL INTERIOR Y

TRANSPORTE, y
Que la prrroga en el cargo que se propicia, no constituye asignacin de recurso extraordinario

alguno.
Que en el expediente citado en el Visto, la firma PETROMINING S.A. (C.U.I.T. N30-71212642-2),

solicita la habilitacin del puerto denominado TERMINAL DE COMBUSTIBLES Y MINERALES,
ubicado sobre la margen derecha del RO PARAN DE LAS PALMAS, KILMETRO NOVENTA Y
UNO (km 91), en el Partido de Campana, Provincia de BUENOS AIRES.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones conferidas por el artculo 99 inciso
1 de la CONSTITUCIN NACIONAL y por lo dispuesto en el artculo 2 del Decreto N227/16.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DECRETA:
ARTCULO 1 Prorrgase, a partir del 9 de septiembre de 2015 , y por el trmino de CIENTO
OCHENTA (180) das hbiles contados a partir de la fecha de la presente medida, la designacin
transitoria dispuesta por el Decreto N 1314/12 y prorrogada en ltimo trmino por su similar
N 1290/15, de la Museloga Adriana Marta MARE (D.N.I. N 11.454.061) quien revista en la
planta permanente, en un cargo Nivel C - Grado 12, Tramo Avanzado, Agrupamiento General,
del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) aprobado por el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL homologado por el Decreto N2098/08, de Coordinadora de
Curadura de la DIRECCIN MUSEO CASA ROSADA de la SUBSECRETARA GENERAL de la
SECRETARA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIN Nivel C, autorizndose el pago
correspondiente de la Funcin Ejecutiva Nivel IV del referido Convenio.
ARTCULO 2 El cargo involucrado deber ser cubierto conforme los requisitos y sistemas
de seleccin vigentes, segn lo establecido, en los Ttulos II Captulos III, IV y VIII, y IV del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N2098/08 y sus modificatorios, dentro
del plazo de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados a partir de la fecha de la presente
medida.
ARTCULO 3 El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida ser atendido
con cargo a las partidas especficas del presupuesto vigente de la Jurisdiccin 20 - 01 SECRETARA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIN.
OFICIAL y archvese. MACRI. Marcos Pea.
#F5178824F#
#I5178821I#
CONSIDERANDO:
Que la titularidad de dominio de los inmuebles donde el puerto se encuentra instalado, le corresponde a la firma PETROMINING S.A., definiendo al mismo como particular, de uso privado
y con destino industrial y comercial.
Que de acuerdo con las obras, accesos terrestre y acutico y dems instalaciones con que
cuenta segn los planos, inspecciones e informes obrantes en el expediente citado en el Visto,
el puerto es apto para la prestacin de servicios portuarios, dentro de la definicin y actividades
determinadas en la Ley N24.093 y su reglamentacin aprobada por el Decreto N769 de fecha
19 de abril de 1993.
Que las circunstancias, requisitos y pautas mencionados en los considerandos precedentes, como
asimismo los dems que deben ser ponderados para la habilitacin, han sido examinados por la Autoridad Portuaria Nacional; considerndose cumplidas las normas legales y reglamentarias en vigor.
Que asimismo han tomado intervencin las autoridades y organismos competentes en la materia, los que no formularon objecin alguna acerca de la habilitacin en trmite.
Que la Direccin de Infraestructura Portuaria de la Direccin Nacional de Puertos dependiente
de la SUBSECRETARA DE PUERTOS Y VAS NAVEGABLES de la SECRETARA DE GESTIN
DE TRANSPORTE del MINISTERIO DE TRANSPORTE ha elaborado el informe tcnico correspondiente, del cual no surgen elementos que obsten al otorgamiento de la habilitacin solicitada.
Que en el informe tcnico mencionado en el considerando precedente, se recomend limitar el
uso del puerto a la carga y descarga de combustibles lquidos.
Que en cumplimiento de la Ley N24.093 y su reglamentacin aprobada por el Decreto N769/93,
el puerto as habilitado quedar supeditado al mantenimiento de las condiciones tcnicas y operativas que dieron lugar a la habilitacin.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE TRANSPORTE ha tomado la intervencin de su
competencia.
Que el presente decreto es dictado en ejercicio de las facultades conferidas por el Artculo 5
de la Ley N24.093 de Actividades Portuarias y su reglamentacin, aprobada como Anexo I al
Decreto N769/93.
SERVICIO EXTERIOR
Por ello,
Decreto 1009/2016
EL PRESIDENTE
DECRETA:
Desgnase Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de la Repblica ante el Reino de

Dinamarca.
VISTO el Expediente N11.284/2016 del Registro del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO, la Ley del Servicio Exterior de la Nacin N20.957, y
CONSIDERANDO:
Que en virtud de lo establecido en el Artculo 8 de la Ley del Servicio Exterior de la Nacin
N20.957, los funcionarios de las Categoras B y C del Servicio Exterior de la Nacin pueden
ser acreditados temporalmente como Jefes de Misin con rango de Embajador Extraordinario y
Plenipotenciario, cuando razones de servicio as lo aconsejen.
Que oportunamente el Gobierno del REINO DE DINAMARCA concedi el plcet de estilo al
seor Ministro Plenipotenciario de Primera Clase D. Conrado SOLARI YRIGOYEN para su designacin como Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de la Repblica ante dicho pas.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
Y CULTO ha intervenido en el mbito de su competencia.
Que la SECRETARA DE COORDINACIN Y COOPERACIN INTERNACIONAL y la SECRETARA DE RELACIONES EXTERIORES del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO
han intervenido en el mbito de sus respectivas competencias.
Que el PODER EJECUTIVO NACIONAL se halla facultado para disponer en la materia, de acuerdo con las atribuciones conferidas por el Artculo 99, inciso 7 de la CONSTITUCIN NACIONAL.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DECRETA:
ARTCULO 1 Habiltase con carcter particular, de uso privado y con destino industrial y comercial, el puerto denominado TERMINAL DE COMBUSTIBLES Y MINERALES, perteneciente
a la firma PETROMINING S.A. (C.U.I.T. N 30-71212642-2), ubicado sobre la margen derecha
del RO PARAN DE LAS PALMAS, KILMETRO NOVENTA Y UNO (km 91), en el Partido de
Campana, Provincia de BUENOS AIRES, puerto al que se encuentran afectados los inmuebles
as registrados:
a. Parcela 1R: Dominio inscripto en la Direccin Provincial del Registro de la Propiedad de la
Provincia de BUENOS AIRES, bajo el N 708.737/0, Plano N 014-0000077/2012, Matrcula
N33.906.
b. Parcela 1N: Dominio inscripto en la Direccin Provincial del Registro de la Propiedad de
la Provincia de BUENOS AIRES, bajo el N 708.737/0, Plano N 014-0000077/2012, Matrcula
N33.905.
c. Parcela 1H: Dominio inscripto en la Direccin Provincial del Registro de la Propiedad de la
Provincia de BUENOS AIRES, bajo el N 708.737/0, Plano N 014-0000077/2012, Matrcula
N33.904.
ARTCULO 2 Limtase el uso del puerto habilitado por el Artculo 1 del presente decreto a
operaciones de carga y descarga de combustibles lquidos.
ARTCULO 3 Comunquese al HONORABLE CONGRESO DE LA NACIN, dentro de los DIEZ
(10) das hbiles contados a partir de la fecha del presente decreto.
OFICIAL y archvese. MACRI. Marcos Pea. Guillermo J. Dietrich.
#F5178827F#
#I5178826I#
TRABAJO AGRARIO
Decreto 1014/2016
ARTCULO 1 Trasldase desde el MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Y CULTO a la

Embajada de la Repblica ante el REINO DE DINAMARCA, al seor Ministro Plenipotenciario de
Primera Clase D. Conrado SOLARI YRIGOYEN (D.N.I. N14.014.797).
Declrase la reorganizacin institucional del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios.
ARTCULO 2 Desgnase Embajador Extraordinario y Plenipotenciario de la Repblica ante el

REINO DE DINAMARCA al seor Ministro Plenipotenciario de Primera Clase D. Conrado SOLARI
YRIGOYEN.
ARTCULO 3 Acredtase al funcionario mencionado en el artculo anterior, mientras dure la

misin encomendada, con el rango de Embajador Extraordinario y Plenipotenciario, de conformidad con el Artculo 8 de la Ley del Servicio Exterior de la Nacin N20.957.
ARTCULO 4 Los gastos que demande el cumplimiento del presente decreto se imputarn a
las partidas especficas del presupuesto de la Jurisdiccin 35 - MINISTERIO DE RELACIONES
EXTERIORES Y CULTO.
ARTCULO 5 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y
archvese. MACRI. Susana M. Malcorra.
#F5178821F#
VISTO, el Expediente N1.711.024/2016 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

SEGURIDAD SOCIAL, las Leyes Nros. 25.191 y 26.727, y lo resuelto por la CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA DE LA NACIN en los autos caratulados Registro Nacional de Trabajadores Rurales
y Empleadores c/Poder Ejecutivo Nacional y otro s/accin de amparo, mediante sentencia del
24 de Noviembre de 2015, y
CONSIDERANDO:
Que la Ley N25.191 dispuso la creacin del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES RENATRE como Ente Autrquico de Derecho Pblico no Estatal,
integrado por miembros de organizaciones de todo el Sector Rural y cuya direccin est a cargo
de representantes de la entidades empresarias y sindicales de la actividad.
Primera Seccin
Que mediante los artculos 106 y 107 de la ley N26.727 se dispuso la absorcin de las funciones
y atribuciones del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES
RENATRE por parte del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES
AGRARIOS RENATEA ente autrquico en jurisdiccin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
c. Realizar todas las dems gestiones, acuerdos y diligencias que fueren menester para el acabado cumplimiento de la sentencia de fecha 5 de septiembre de 2012, dictada en los autos caratulados Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores c/Poder Ejecutivo Nacional
y otro s/accin de amparo, en trmite ante el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo
N9 de la Capital Federal.
Que ello motiv la interposicin de una accin judicial por parte de la entidad pblica no estatal,
promoviendo la inconstitucionalidad de los artculos citados.
ARTCULO 5 El Delegado Normalizador del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES

RURALES Y EMPLEADORES RENATRE deber convocar, dentro de los TREINTA (30) das
contados desde su designacin, a las entidades que conformaban su Directorio al 31 de diciembre de 2011, a fin de que designen a sus representantes para integrar el Directorio del ente
restablecido.
Que en la causa citada en el Visto, en fecha 5 de septiembre de 2012, el Juzgado Nacional de

Primera Instancia del Trabajo N9, resolvi: 1) Haciendo lugar a la accin de amparo articulada
por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), contra el Poder
Ejecutivo Nacional y contra el Estado Nacional Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin, y declarar la inconstitucionalidad de los arts. 106 y 107 de la Ley N26.727.
En consecuencia, disponer que el Estado Nacional - Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad
Social de la Nacin, a travs del funcionario que corresponda, dentro del plazo de 10 das corridos, tome los recaudos pertinentes para abstenerse de reglamentar dichas normas y aplicar
dicha normativa, y a todo evento, dejar sin efecto las que se hubieran tomado por aplicacin de
dichas normas, bajo apercibimiento de librar la comunicacin dispuesta en el art. 17 del decreto
1285/58 y de las dems sanciones a que hubiera lugar.
Que la Sala VII de la Excma. Cmara Nacional de Apelaciones del Trabajo revoc lo resuelto en
primera instancia y rechaz la demanda.
Que la CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIN se pronunci descalificando por arbitraria
la sentencia dictada por la Sala VII de la Cmara Nacional de Apelaciones del Trabajo, ordenando
que se dicte nuevo fallo, al entender que el tribunal inferior omiti hacerse cargo de la argumentacin invocada por la accionante, y que es que, con la sancin de la Ley N26.727: el mencionado
seguro social obligatorio dej de estar a cargo de una entidad con autonoma financiera y econmica, administrada por los interesados con participacin del Estado, es decir, constituida con arreglo
a lo previsto en el tercer prrafo del art. 14 bis de la Constitucin Nacional, para pasar a manos de
un ente que no reuna todas esas caractersticas, lo cual vulneraba dicho precepto constitucional y
comportaba, adems, un caso claro de regresividad en materia de derechos sociales.
Que el Alto Tribunal tambin expres: Que, frente a lo expuesto, el a quo debi examinar los
argumentos que plantean si el seguro social en cuestin fue puesto a cargo de un ente creado
por el legislador atenindose al modelo de administracin por los interesados que el constituyente mand establecer, cualquier reforma legal ulterior que pretendiera imponer un rgimen de
administracin del seguro que no respete dicho modelo comportara vulnerar tanto la letra como
el espritu del citado art. 14 bis. Mxime si se tiene en cuenta que en la jurisprudencia de esta
Corte se ha dicho que el principio de progresividad o no regresin, que veda al legislador la posibilidad de adoptar medidas injustificadamente regresivas, no solo es un principio arquitectnico
del Derecho Internacional de los Derechos Humanos sino tambin una regla que emerge de las
disposiciones de nuestro propio texto constitucional en la materia.
El MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL designar, en el mismo plazo,

a los Sndicos titular y suplente del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y
EMPLEADORES RENATRE.
ARTCULO 6 Las entidades mencionadas en el artculo anterior designarn representantes
colaboradores para el cumplimiento del mandato del Delegado Normalizador hasta tanto queden constituidas la autoridades definitivas del organismo.
ARTCULO 7 El REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS
RENATEA deber, desde la entrada en vigencia del presente y hasta el 31 de diciembre de
2016, brindar el apoyo tcnico, administrativo y econmico inherente al pleno restablecimiento
del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES RENATRE y a
la conformacin de su estructura institucional y orgnico - funcional.
El REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES RENATRE,
una vez constituido y conformada su estructura institucional y orgnico - funcional, asumir
la gestin operativa de los servicios que se encuentre brindando el REGISTRO NACIONAL DE
TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS RENATEA hasta el 31 de diciembre de
2016, comenzando a brindar prestaciones propias a partir del 1 de enero de 2017.
ARTCULO 8 Facltase al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL para
dictar las normas interpretativas y complementarias del presente.
ARTCULO 9 Dergase, a partir del 1 de enero de 2017, el Decreto N300 de fecha 22 de
marzo de 2013, restablecindose la vigencia del Decreto N453 de fecha 24 de abril de 2001 y
su modificatorio.
ARTCULO 10. El presente Decreto entrar en vigencia a partir del da siguiente de su publicacin en el Boletn Oficial.
ARTCULO 11. Comunquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO
OFICIAL y archvese. MACRI. Marcos Pea. Alberto J. Triaca.
#F5178826F#
Que en consecuencia, la Sala IV de la Excma. Cmara Nacional de Apelaciones del Trabajo dict
un nuevo fallo, en fecha 22 de febrero de 2016, resolviendo: 1) Confirmar la sentencia de primera
instancia de fs. 298/304 en todo cuanto ha sido motivo de recurso.
Que el citado fallo de la Sala IV de la Excma. Cmara Nacional de Apelaciones, se encuentra firme.
Que habiendo sido declarada la inconstitucionalidad de los artculos 106 y 107 de la Ley
N 26.727, se exige el restablecimiento y plena aplicabilidad del plexo normativo que regul
la constitucin y funcionamiento del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y
EMPLEADORES RENATRE.
Que en virtud de ello, corresponde que sea este ltimo quien suceda a la entidad impugnada.
Que a tales fines, resulta procedente disponer la reorganizacin institucional de la entidad estatal para facilitar la normalizacin del ente pblico no estatal en los trminos de la jurisprudencia
aplicable.
Que ha la tomado la intervencin que le compete la Direccin General de Asuntos Jurdicos del
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Que el presente se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artculo 99, inciso 1 y 2 de
la CONSTITUCIN NACIONAL.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DECRETA:
ARTCULO 1 Declrase la reorganizacin institucional del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS RENATEA, entidad autrquica en jurisdiccin
del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, y el restablecimiento del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES RENATRE como
Ente de Derecho Pblico no Estatal, de conformidad con lo establecido en la Ley N 25.191
sancionada con fecha 3 de noviembre de 1999, a partir del 1 de enero de 2017.
ARTCULO 2 Desgnase como Delegada Reorganizadora del REGISTRO NACIONAL DE
TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS RENATEA, a la seora Erica Vanesa Utrera
(M.I. N22.809.025), quien ejercer las facultades de conduccin de la entidad y deber realizar
los actos conducentes a la reestructuracin organizativa y transferencia de objetivos, competencias, funciones y responsabilidades correspondientes del organismo al REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES RENATRE.
ARTCULO 3 Desgnase como Delegado Normalizador del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES RENATRE, al seor Ernesto Ramn AYALA (M.I.
N8.366.000), quien ejercer las facultades de conduccin del ente y deber adoptar las medidas necesarias para garantizar su pleno restablecimiento.
ARTCULO 4 La Delegada Reorganizadora del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y
EMPLEADORES AGRARIOS RENATEA y el Delegado Normalizador del REGISTRO NACIONAL
DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES RENATRE, desempearn sus cargos desde sus respectivas designaciones y hasta el 31 de diciembre de 2016, plazo durante el cual debern:
a. Realizar, dentro de los TREINTA (30) das contados desde sus designaciones, una auditora
conjunta integral sobre el funcionamiento, el personal y los bienes inmuebles, muebles, crditos,
fondos, derechos y acciones que se encuentran bajo la titularidad y administracin del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS RENATEA y deban ser
transferidos en cumplimiento de la precitada sentencia judicial, al REGISTRO NACIONAL DE
TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES RENATRE.
b. Disponer en forma conjunta, dentro del mismo plazo indicado en el inciso anterior, los actos
necesarios para efectivizar la transferencia de los bienes inmuebles y muebles registrables, cuentas bancarias y depsitos existentes en entidades financieras de cualquier naturaleza, actualmente a nombre del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS
RENATEA, que deban pasar a ser de titularidad del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES RENATRE, con vigencia a partir del 1 de enero de 2017.
Decisiones Administrativas
#I5178820I#
INSTITUTO NACIONAL CONTRA LADISCRIMINACIN,

LAXENOFOBIA YELRACISMO
Decisin Administrativa 994/2016
Designacin.
VISTO el Expediente NS04:0008279/2016 del registro del INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA
DISCRIMINACIN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO (INADI), organismo descentralizado actuante en la rbita de la SECRETARIA DE DERECHOS HUMANOS Y PLURALISMO CULTURAL del
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS; la Ley N27.198, los Decretos Nros. 2098
del 3 de diciembre de 2008 y 227 del 20 de enero de 2016, y
CONSIDERANDO:
Que por el artculo 7 de la Ley N27.198 se estableci que salvo decisin fundada del Jefe de
Gabinete de Ministros, las Jurisdicciones y Entidades de la Administracin Nacional no podrn
cubrir los cargos vacantes financiados existentes a la fecha de su sancin ni los que se produzcan con posterioridad.
Que mediante el artculo 1 del Decreto N227/16 se dispuso que toda designacin, asignacin
de funciones, promocin y reincorporacin de personal, en el mbito de la Administracin Pblica Nacional, centralizada y descentralizada, en cargos de rango y jerarqua inferior a Subsecretario, que corresponda a cargos de la dotacin de su planta permanente y transitoria y cargos
extraescalafonarios, correspondiente a los cargos vacantes y financiados con la correspondiente partida presupuestaria de conformidad a las estructuras jurisdiccionales aprobadas ser
efectuada por el seor Jefe de Gabinete de Ministros, a propuesta de la Jurisdiccin o Entidad
correspondiente.
Que el INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACION, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO (INADI), solicita la cobertura transitoria de UN (1) cargo vacante y financiado del
citado Instituto.
Que a los efectos de implementar la referida cobertura transitoria resulta necesario designar a
la persona que se propone con carcter de excepcin a lo dispuesto por el artculo 7 de la Ley
N27.198 y con autorizacin excepcional por no reunir los requisitos mnimos para el acceso al
Nivel B, establecidos en el artculo 14 del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL
DEL PERSONAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP), homologado por el
Decreto N2098/08.
Que la cobertura del cargo en cuestin no constituye asignacin de recurso extraordinario alguno, contndose con el crdito necesario.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes de los artculos
100, inciso 3 de la CONSTITUCIN NACIONAL, 7 de la Ley N 27.198 y 1 del Decreto
N227/16.
Primera Seccin
Por ello,
EL JEFE
DE GABINETE DE MINISTROS
DECIDE:
ARTCULO 1 Desgnase transitoriamente, a partir del 1 de enero de 2016 y por el trmino de
CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados desde la fecha del presente acto, al ingeniero Damin Ernesto FANTINI (D.N.I. N30.721.890) en el cargo de Asesor en Tecnologa e Innovacin del
INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO (INADI),
organismo descentralizado actuante en la rbita de la SECRETARA DE DERECHOS HUMANOS
Y PLURALISMO CULTURAL del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, Nivel B
Grado 0 del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N2098/08, con carcter de
excepcin a lo dispuesto por el artculo 7 de la Ley N27.198 y con autorizacin excepcional por no
reunir los requisitos mnimos de acceso al Nivel B establecidos en el artculo 14 del citado Convenio.
ARTCULO 2 El cargo involucrado deber ser cubierto conforme los requisitos y sistemas de seleccin vigentes segn lo establecido, respectivamente, en los Ttulos II, Captulos III y IV y IV del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP), homologado por el Decreto
N2098/08, dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados a partir de
la fecha del presente acto.
ARTCULO 3 El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida ser atendido
con los crditos asignados a la Entidad 202 - INSTITUTO NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIN, LA XENOFOBIA Y EL RACISMO (INADI), organismo descentralizado actuante en la rbita
de la SECRETARA DE DERECHOS HUMANOS Y PLURALISMO CULTURAL del MINISTERIO DE
JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS.
OFICIAL y archvese. Marcos Pea. Germn C. Garavano.
#F5178820F#
#I5178813I#
Decisin Administrativa 993/2016
Modifquese la distribucin del Presupuesto General de la Administracin Nacional - Recursos Humanos, para el Ejercicio 2016.
VISTO el Expediente N S02:0018371/2016, del Registro del MINISTERIO DEL INTERIOR,
OBRAS PBLICAS Y VIVIENDA, la Ley N27.198, los Decretos Nros. 2098 del 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, 13 del 10 de diciembre de 2015, 8 del
4 de enero de 2016, 227 del 20 de enero de 2016, la Decisin Administrativa N212 del 21
de marzo de 2016 y la Resolucin N111 del MINISTERIO DE TRANSPORTE del 13 de mayo
de 2016, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N27.198, se aprob el Presupuesto de la Administracin Nacional para el Ejercicio 2016.
Que por el Artculo 7 de la ley citada en el considerando precedente, se dispuso el congelamiento de los cargos vacantes financiados, existentes a la fecha de su sancin y los que se
produzcan con posterioridad, salvo decisin fundada del seor Jefe de Gabinete de Ministros.
Que las designaciones en cuestin corresponden efectuarse con autorizacin excepcional por
no reunir los causantes los requisitos mnimos previstos en el Artculo 14 del Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N2098/08.
Que en virtud de lo expuesto y de lo establecido en el Artculo 6 de la Ley N27.198, resulta
menester efectuar una compensacin de cargos.
Que conforme lo prescripto por el Artculo 16 de la Ley N12.954, ha tomado intervencin la
PROCURACIN DEL TESORO DE LA NACIN.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE TRANSPORTE ha tomado la intervencin de su
competencia.
Que la presente decisin administrativa, se dicta en virtud de lo dispuesto por los Artculos 100,
Inciso 3 de la CONSTITUCIN NACIONAL, 6 y 7 de la Ley N27.198 y 1 del Decreto N227/16.
Por ello,
EL JEFE
DE GABINETE DE MINISTROS
DECIDE:
ARTCULO 1 Modifquese la distribucin del Presupuesto General de la Administracin Nacional - Recursos Humanos, en la parte correspondiente a la Jurisdiccin 57 - MINISTERIO DE
TRANSPORTE para el Ejercicio 2016, de acuerdo con el detalle obrante en la Planilla Anexa (IF
2016-01331900-APN-MTR) al presente artculo, la que forma parte integrante de la presente
decisin administrativa.
ARTCULO 2 Desgnanse a partir del da 20 de mayo de 2016, con carcter transitorio
en la Planta Permanente del MINISTERIO DE TRANSPORTE a las personas en los Cargos,
Niveles, Grados y Funciones Ejecutivas del SINEP que se consignan en la Planilla Anexa (IF
2016-01331959-APN-MTR), por el trmino de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles, contados a partir del dictado de la presente medida, con carcter de excepcin a lo dispuesto
por el artculo 7 de la Ley N27.198 y con autorizacin excepcional por no cumplir los postulantes con los requisitos mnimos establecidos en el Artculo 14 del Convenio Colectivo
de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP),
homologado por el Decreto N2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y
complementarios autorizndose el correspondiente pago de las Funciones Ejecutivas Nivel
III, del referido Convenio.
ARTCULO 3 Los cargos consignados en la Planilla Anexa al artculo 2 debern ser cubiertos conforme los requisitos y sistemas de seleccin vigentes, segn lo establecido, respectivamente, en el Ttulo II, Captulos III, IV y VIII; y en el Ttulo IV del Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial para el personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP) homologado
por el Decreto N2098/08, dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles, contados
a partir de la fecha de la presente decisin administrativa.
ARTCULO 4 El gasto que demande el cumplimiento de la presente decisin administrativa,
ser atendido con cargo a las partidas especficas del presupuesto vigente de la Jurisdiccin
57 - MINISTERIO DE TRANSPORTE.
OFICIAL y archvese. Marcos Pea. Guillermo J. Dietrich.
PLANILLA ANEXA AL ARTCULO 1
Que por el Decreto N 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, se homolog el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA
NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP).
PRESUPUESTO 2016
Que por el Decreto N13 del 10 de diciembre de 2015, se sustituyeron el Artculo 1 y el ttulo V
de la Ley de Ministerios (Ley N22.520, texto ordenado por el Decreto N438/92 y sus modificatorias) incorporndose, entre otros, el MINISTERIO DE TRANSPORTE.
PROGRAMA: 01 - ACTIVIDADES CENTRALES
Que por el Decreto N8 del 4 de enero de 2016, se aprob la conformacin organizativa del
MINISTERIO DE TRANSPORTE y a travs del Artculo 5 de dicho decreto, se aprobaron las responsabilidades primarias y las acciones de las unidades organizativas que conforman la SUBSECRETARA DE COORDINACIN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE TRANSPORTE, entre
ellas de la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS.
Que por el Artculo 1 del Decreto N227 del 20 de enero de 2016, se estableci, que toda designacin, asignacin de funciones, promocin y reincorporacin de personal, en el mbito de la
Administracin Pblica Nacional, centralizada y descentralizada, en cargos de rango y jerarqua
inferior a Subsecretario, que corresponda a cargos de la dotacin de su planta permanente y
transitoria y cargos extraescalafonarios, correspondiente a los cargos vacantes y financiados
con la correspondiente partida presupuestaria, de conformidad a las estructuras jurisdiccionales aprobadas, ser efectuada por el seor Jefe de Gabinete de Ministros, a propuesta de la
Jurisdiccin o Entidad correspondiente.
Que por la Resolucin N111 del MINISTERIO DE TRANSPORTE del 13 de mayo de 2016 se
aprobaron las aperturas inferiores del primer nivel operativo de la DIRECCIN GENERAL DE
ASUNTOS JURDICOS dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN ADMINISTRATIVA, incorporndose la DIRECCIN DE ASISTENCIA TCNICA JURDICA, la DIRECCIN
DE DICTMENES y la DIRECCIN DE ASUNTOS LEGALES Y JUDICIALES, con sus respectivas
Funciones Ejecutivas.
Que el MINISTERIO DE TRANSPORTE, solicita la designacin de los Doctores Pablo Andrs
RODRIGUEZ (D.N.I. N 24.779.306) en el cargo de DIRECTOR DE DICTMENES, Marcos Sebastin SERRANO (D.N.I. N26.248.863) en el cargo de DIRECTOR DE ASUNTOS LEGALES Y
JUDICIALES y Daniel Gastn CAMPUZANO (D.N.I. N 31.532.907), en el cargo de DIRECTOR
DE ASISTENCIA TCNICA JURDICA, todos ellos dependientes de la DIRECCIN GENERAL DE
ASUNTOS JURDICOS de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN ADMINISTRATIVA Nivel A
- Grado 0, Funcin Ejecutiva Nivel III, a efectos de asegurar el normal desenvolvimiento de la
mencionada dependencia.
Que asimismo, corresponde autorizar el pago de las Funciones Ejecutivas respectivas, de acuerdo con lo normado en el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP), aprobado por
el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
PBLICO, homologado por el Decreto N2098/08.
Que los cargos aludidos debern ser cubiertos conforme los requisitos y sistemas de seleccin vigentes, segn lo establecido, respectivamente, en el Ttulo II, Captulos III, IV y VIII,
y en el Ttulo IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N2098/08, dentro del
plazo de CIENTO OCHENTA (180) das hbiles contados a partir del dictado de la presente
decisin administrativa.
JURISDICCIN 57 - MINISTERIO DE TRANSPORTE
CARGO O CATEGORA
PLANTA PERMANENTE
PERSONAL DEL SINEP DECRETO N2098/08
A
Subtotal Escalafn
TOTAL PROGRAMA
CANTIDAD DE CARGOS
+3
+3
+3
PRESUPUESTO 2016
JURISDICCIN 57 - MINISTERIO DE TRANSPORTE
PROGRAMA: 91 - FORMULACIN Y CONDUCCIN DE POLTICAS PORTUARIAS Y DE VAS
NAVEGABLES
CARGO O CATEGORA
PLANTA PERMANENTE
PERSONAL SINEP - Decreto 2098/08
F
Subtotal Escalafn
TOTAL PROGRAMA
CANTIDAD DE CARGOS
-3
-3
-3
PLANILLA ANEXA AL ARTCULO 2

MINISTERIO DE TRANSPORTE
SUBSECRETARA DE COORDINACIN ADMINISTRATIVA
DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS
Apellido Y Nombre
D.N.I. N
CAMPUZANO, Daniel Gastn
31.532.907
RODRIGUEZ, Pablo Andrs
24.779.306
SERRANO, Marcos Sebastin
26.248.863
Cargo
DIRECTOR DE ASISTENCIA
TCNICA JURDICA
DIRECTOR DE DICTMENES
DIRECTOR DE ASUNTOS
LEGALES Y JUDICIALES
Nivel y
Grado
Funcin
Ejecutiva
A-0
III
A-0
III
A-0
III
#F5178813F#
Primera Seccin
Resoluciones Generales
ciembre de 2006, y los pequeos contribuyentes encuadrados en las categoras H, I, J,

K y L del Rgimen Simplificado para Pequeos Contribuyentes (RS), debern cumplir con
las obligaciones de pago mensual, previstas en el Artculo 29 de la Resolucin General
N 2.217, sus modificatorias y sus complementarias y en el Artculo 29 de la Resolucin
General N2.746 y sus modificatorias, mediante alguna de las modalidades que se indican
a continuacin:
#I5177464I#
a) Transferencia electrnica de fondos, de acuerdo con el procedimiento dispuesto por la Resolucin General N1.778, su modificatoria y sus complementarias.
IMPUESTOS
b) Dbito automtico mediante la utilizacin de tarjeta de crdito, conforme al procedimiento

establecido por la Resolucin General N1.644 y su modificatoria.

Resolucin General 3939
Impuesto a las Ganancias. Comercializacin de granos no destinados a la siembra cereales y oleaginosos y legumbres secas porotos, arvejas y lentejas. Rgimen de
retencin. Resolucin General N2.118 y sus modificatorias. Su modificacin.
VISTO la Resolucin General N2.118 y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que la citada norma estableci un rgimen de retencin del impuesto a las ganancias aplicable
a las operaciones de comercializacin de granos no destinados a la siembra cereales y oleaginosos y legumbres secas porotos, arvejas y lentejas.
Que razones de administracin tributaria aconsejan modificar los importes previstos en la misma
a efectos que stos mantengan el carcter de parmetro objetivo representativo de los distintos
conceptos sujetos a retencin.
Que han tomado la intervencin que les compete la Direccin de Legislacin, las Subdirecciones
Generales de Asuntos Jurdicos, de Fiscalizacin, de Recaudacin y de Tcnico Legal Impositiva, y la Direccin General Impositiva.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el Artculo 22 de la Ley
N11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones y el Artculo 7 del Decreto N618 del
10 de julio de 1997, sus modificatorios y sus complementarios.
Por ello,
EL ADMINISTRADOR FEDERAL
DE LA ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS
RESUELVE:
ARTCULO 1 Modifcase la Resolucin General N2.118 y sus modificatorias, en la forma que
se indica a continuacin:
c) Dbito en cuenta a travs de cajeros automticos, observando las previsiones de la Resolucin General N1.206.
d) Dbito directo en cuenta bancaria, a cuyo efecto debern solicitar previamente la adhesin al
servicio en la entidad bancaria en la cual se encuentre radicada su cuenta.
En este caso, las adhesiones solicitadas hasta el da 20 de cada mes, tendrn efecto a partir del
mes inmediato siguiente.
Asimismo podrn solicitar sin costo la apertura de una Caja de Ahorro Fiscal en cualquier
sucursal o en la casa central del Banco de la Nacin Argentina, conforme lo prev la Resolucin
General N1.822.
ARTCULO 2 Los sujetos referidos en el Artculo 1 quedan obligados a efectuar los pagos
del resto de sus obligaciones impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social,
mediante transferencia electrnica de fondos con arreglo al procedimiento dispuesto por la Resolucin General N1.778, su modificatoria y sus complementarias.
Lo dispuesto en el prrafo anterior no resultar aplicable a aquellas obligaciones por las cuales
se haya optado, para su cancelacin, por el procedimiento dispuesto por la Resolucin General
N1.644 y su modificatoria.
ARTCULO 3 Una vez alcanzados por las disposiciones de la presente, los trabajadores
autnomos y los pequeos contribuyentes adheridos al Rgimen Simplificado para Pequeos
Contribuyentes (RS) debern continuar cumpliendo sus obligaciones fiscales en la forma prevista en esta norma an cuando, como resultado de la recategorizacin anual o cuatrimestral
segn corresponda, quedaren encuadrados en una categora inferior a las consignadas en
el Artculo 1.
ARTCULO 4 Esta resolucin general entrar en vigencia el da de su publicacin en el Boletn
Oficial y resultar de aplicacin a las obligaciones fiscales cuyos vencimientos se produzcan en
los meses que segn el caso de que se trate se indican a continuacin:
a) Rgimen Simplificado para Pequeos Contribuyentes (RS):
a) Sustityese en el primer prrafo del Artculo 11, la expresin DOCE MIL PESOS ($12.000.-)
por la expresin CIEN MIL PESOS ($100.000.-).
CATEGORA
MES
b) Sustityese en el segundo prrafo del Artculo 11, la expresin CINCO MIL PESOS ($5.000.-)
por la expresin SIETE MIL QUINENTOS PESOS ($7.500.-).
LyK
Octubre de 2016
JeI
Noviembre de 2016
c) Sustityese en el inc. a) del quinto prrafo del Artculo 11, la expresin CINCUENTA PESOS
($50.-) por la expresin DOSCIENTOS VEINTICINCO PESOS ($225.-).
Diciembre de 2016
d) Sustityese en el inc. b) del quinto prrafo del Artculo 11, la expresin VEINTE PESOS
($20.-) por la expresin NOVENTA PESOS ($90.-).
b) Rgimen de Trabajadores Autnomos:
ARTCULO 2 Las disposiciones de esta resolucin general entrarn en vigencia el da de su

publicacin en el Boletn Oficial y sern de aplicacin a los pagos que se efecten a partir del
quinto da hbil administrativo posterior a dicha publicacin, aun cuando correspondan a operaciones realizadas con anterioridad.
ARTCULO 3 Regstrese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. Alberto Abad.
#F5177464F#
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CATEGORA
MES
V y V
Octubre de 2016
IV y IV
Noviembre de 2016
III y III
Diciembre de 2016
ARTCULO 5 Regstrese, publquese, dese a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. Alberto Abad.
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SEGURIDAD SOCIAL
Resolucin General 3936
Trabajadores Autnomos. Rgimen Simplificado para Pequeos Contribuyentes (RS).
Obligacin de pago mensual. Forma de ingreso. Resoluciones Generales Nros. 2.217 y
2.746, sus respectivas modificatorias y complementarias. Norma complementaria.
VISTO las Resoluciones Generales Nros. 2.217 y 2.746, sus respectivas modificatorias y complementarias, y
CONSIDERANDO:
Que mediante dichas normas se establecieron entre otros la forma, plazo y dems condiciones a fin de que los trabajadores autnomos y los sujetos adheridos al Rgimen Simplificado
para Pequeos Contribuyentes (RS) cumplan con su obligacin de pago mensual, previndose
en las mismas diversas modalidades para su cumplimiento.
Que razones de administracin tributaria aconsejan modificar la forma en que los trabajadores
autnomos encuadrados en las categoras III, III, IV, IV, V y V de la Tabla I del Anexo II del Decreto N1.866 del 12 de diciembre de 2006, y los pequeos contribuyentes encuadrados en las
categoras H, I, J, K y L del Rgimen Simplificado para Pequeos Contribuyentes (RS), debern
realizar el aludido pago mensual as como los correspondientes al resto de sus obligaciones
impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social.
Que han tomado la intervencin que les compete la Direccin de Legislacin, las Subdirecciones
Generales de Asuntos Jurdicos y de Recaudacin.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el Artculo 7 del Decreto
N618 del 10 de julio de 1997, sus modificatorios y sus complementarios.
Por ello,
EL ADMINISTRADOR FEDERAL
DE LA ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS
RESUELVE:
ARTCULO 1 Los trabajadores autnomos que se encuentren encuadrados en las categoras III, III, IV, IV, V y V de la Tabla I del Anexo II del Decreto N1.866 del 12 de di-
Resoluciones Conjuntas
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Secretara deFinanzas
ySecretara deHacienda
DEUDA PBLICA
Resolucin Conjunta 14 - E/2016
Dispnese la emisin de Bonos del Tesoro Nacional en Pesos.
VISTO el Expediente N S01:0412543/2016 del Registro del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, la Ley de Administracin Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Pblico Nacional N24.156 y sus modificaciones, la Ley N27.198 de Presupuesto General
de la Administracin Nacional para el Ejercicio 2016, el Decreto N1.344 de fecha 4 de octubre
de 2007, la Resolucin Conjunta N31 de la SECRETARA DE HACIENDA y N10 de la SECRETARA DE FINANZAS de fecha 25 de marzo de 2015, ambas del ex MINISTERIO DE ECONOMA
Y FINANZAS PBLICAS, y la Resolucin Conjunta N123 de la SECRETARA DE HACIENDA y
N33 de la SECRETARA DE FINANZAS de fecha 5 de julio de 2016, ambas del MINISTERIO DE
HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, y
CONSIDERANDO:
Que la Ley de Administracin Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Pblico Nacional N24.156 y sus modificaciones regul en su Ttulo III el Sistema de Crdito Pblico, establecindose en el Artculo 60 que las entidades de la Administracin Nacional no podrn formalizar
ninguna operacin de crdito pblico que no est contemplada en la ley de presupuesto general
del ao respectivo o en una ley especfica.
Primera Seccin
Que la Ley N27.198 de Presupuesto General de la Administracin Nacional para el Ejercicio

2016 en su Artculo 34 autoriza, de conformidad con lo dispuesto por el artculo citado en el
considerando anterior, a los entes que se mencionan en la Planilla Anexa al mismo, a realizar
operaciones de crdito pblico por los montos, especificaciones y destino del financiamiento
indicados en la referida planilla, y autoriza al rgano Responsable de la Coordinacin de los
Sistemas de Administracin Financiera del Sector Pblico Nacional a realizar las operaciones de
crdito pblico correspondientes a la Administracin Central.
Que por el Artculo 6 del Anexo del Decreto N1.344 de fecha 4 de octubre de 2007 se establece que las funciones de rgano Responsable de la Coordinacin de los Sistemas que integran
la Administracin Financiera del Sector Pblico Nacional, sern ejercidas conjuntamente por la
SECRETARA DE HACIENDA y la SECRETARA DE FINANZAS, ambas pertenecientes al MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS.
Que en el marco de una estrategia financiera integral, se considera conveniente proceder a
la emisin de UN (1) nuevo bono en Pesos a tasa fija y a VEINTICUATRO (24) meses de plazo, y a la ampliacin de la emisin de la LETRA DEL TESORO EN DLARES ESTADOUNIDENSES CON VENCIMIENTO 16 DE ENERO DE 2017, originalmente emitida mediante la
Resolucin Conjunta N123 de la SECRETARA DE HACIENDA y N33 de la SECRETARA
DE FINANZAS de fecha 5 de julio de 2016, ambas del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS.
Que por el Artculo 2 de la Resolucin Conjunta N31 de la SECRETARA DE HACIENDA y N10
de la SECRETARA DE FINANZAS de fecha 25 de marzo de 2015, ambas del ex MINISTERIO
DE ECONOMA Y FINANZAS PBLICAS, se aprob un texto ordenado de las normas de procedimiento para la colocacin y liquidacin de los ttulos de la deuda pblica a realizarse en el
mercado local.
Que la Oficina Nacional de Crdito Pblico dependiente de la SUBSECRETARA DE FINANCIAMIENTO de la SECRETARA DE FINANZAS del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS ha informado que estas operaciones se encuentran dentro de los lmites establecidos
en la Planilla Anexa al Artculo 34 de la Ley N27.198.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS
PBLICAS ha tomado la intervencin que le compete.
Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Artculo 34 de la
Ley N27.198 y por el Artculo 6 del Anexo del Decreto N1.344/07.
Por ello,
EL SECRETARIO DE FINANZAS
Y
EL SECRETARIO DE HACIENDA
RESUELVEN:
ARTCULO 1 Dispnese la emisin de los BONOS DEL TESORO NACIONAL EN PESOS A
TASA FIJA VENCIMIENTO 19 DE SEPTIEMBRE DE 2018, cuya ley aplicable es la de la REPBLICA ARGENTINA, por un monto de hasta VALOR NOMINAL ORIGINAL PESOS VEINTICINCO MIL
MILLONES (V.N.O. $25.000.000.000), con las siguientes condiciones financieras:
Fecha de emisin: 19 de septiembre de 2016.
Fecha de vencimiento: 19 de septiembre de 2018.
Plazo: VEINTICUATRO (24) meses.
Moneda de emisin, suscripcin y pago: Pesos.
Amortizacin: ntegra al vencimiento.
Intereses: devengar intereses a partir de la fecha de emisin a la tasa anual que se determine
mediante licitacin pblica, la que ser expresada en intervalos de CERO COMA DIEZ CENTSIMOS POR CIENTO (0,10 %). Los intereses sern pagaderos por semestre vencido los das 19
de marzo y 19 de septiembre hasta la fecha de vencimiento, y sern calculados sobre la base de
UN (1) ao de TRESCIENTOS SESENTA (360) das integrado por DOCE (12) meses de TREINTA
(30) das cada uno. Cuando el vencimiento de un cupn no fuere un da hbil, la fecha de pago
del cupn ser el da hbil inmediato posterior a la fecha de vencimiento original, devengndose
intereses hasta la fecha de vencimiento original.
Denominacin mnima: ser de VALOR NOMINAL ORIGINAL PESOS UNO (V.N.O. $1).
Colocacin: se llevar a cabo, en UNO (1) o varios tramos, segn lo determine la SECRETARA
DE FINANZAS del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, conforme las normas
de procedimiento aprobadas por el Artculo 2 de la Resolucin Conjunta N31 de la SECRETARA DE HACIENDA y N10 de la SECRETARA DE FINANZAS de fecha 25 de marzo de 2015,
ambas del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS PBLICAS.
Negociacin: sern negociables y se solicitar su cotizacin en el MERCADO ABIERTO ELECTRNICO (MAE) y en bolsas y mercados de valores del pas.
Titularidad: se emitirn Certificados Globales a nombre de la Central de Registro y Liquidacin
de Pasivos Pblicos y Fideicomisos Financieros (CRYL) del BANCO CENTRAL DE LA REPBLICA ARGENTINA (B.C.R.A.), en su carcter de Agente de Registro de los Bonos.
Exenciones impositivas: gozarn de todas las exenciones impositivas dispuestas por las leyes y
reglamentaciones vigentes en la materia.
Atencin de los servicios financieros: los pagos se cursarn a travs del BANCO CENTRAL DE
LA REPBLICA ARGENTINA (B.C.R.A.) mediante transferencias de fondos en las respectivas
cuentas de efectivo que posean los titulares de cuentas de registro en dicha Institucin.
ARTCULO 2 Dispnese la ampliacin de la emisin de la LETRA DEL TESORO EN DLARES ESTADOUNIDENSES CON VENCIMIENTO 16 DE ENERO DE 2017, emitida por el Artculo
1 de la Resolucin Conjunta N123 de la SECRETARA DE HACIENDA y N33 de la SECRETARA DE FINANZAS de fecha 5 de julio de 2016, ambas del MINISTERIO DE HACIENDA Y
FINANZAS PBLICAS, por un monto de hasta VALOR NOMINAL ORIGINAL DLARES ESTADOUNIDENSES QUINIENTOS MILLONES (V.N.O. U$S500.000.000), los que sern colocados
en UNO (1) o varios tramos, segn lo determine la SECRETARA DE FINANZAS del MINISTERIO
DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, conforme las normas de procedimiento aprobadas por
la Resolucin Conjunta N31 de la SECRETARA DE HACIENDA y N10 de la SECRETARA DE
FINANZAS de fecha 25 de marzo de 2015, ambas del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS PBLICAS.
ARTCULO 3 Autorzase al Secretario de Finanzas, o al Subsecretario de Financiamiento, o
al Director Nacional de la Oficina Nacional de Crdito Pblico o al Director de Administracin
de la Deuda Pblica o al Director de Financiacin Externa o al Coordinador de la Unidad de
Registro de la Deuda Pblica, a suscribir en forma indistinta la documentacin necesaria para la
implementacin de las operaciones dispuestas por los Artculos 1 y 2 de la presente medida.
archvese. Luis A. Caputo. Gustavo A. Marconato.
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Primera Seccin
de la inscripcin de cada concurso, hacindose saber el lugar donde se recibirn las impugnaciones acerca de la idoneidad de los postulantes. Las impugnaciones debern ser
planteadas en el plazo de (5) cinco das hbiles judiciales desde la publicacin del listado
de inscriptos.
Concursos Oficiales
NUEVOS
Conforme el artculo 31 del Reglamento de Concursos, los postulantes debern confirmar su presencia y participacin en la prueba de oposicin con una antelacin de diez
(10) das hbiles judiciales (comision.seleccion@pjn.gov.ar).
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Se comunica que, las notificaciones que deban cursarse, una vez abierto un concurso
para seleccionar magistrados del Poder Judicial de la Nacin, se realizarn a travs del
sitio web.
CONSEJO DELAMAGISTRATURA
No se dar curso a las inscripciones que no cumplan con los recaudos exigidos por el Reglamento de Concursos.
COMISIN DESELECCIN DEMAGISTRADOS YESCUELA JUDICIAL
El sistema de carga digitalizado no admitir inscripciones luego de la fecha y hora fijadas para
el cierre de la inscripcin.
PODER JUDICIAL DELANACIN
COMISION DE SELECCION DE MAGISTRADOS Y ESCUELA JUDICIAL

LUIS MARIA CABRAL, Presidente, Comisin de Seleccin de Magistrados y Escuela Judicial,
Consejo de la Magistratura del Poder Judicial de Nacin.
e. 14/09/2016 N65602/16 v. 16/09/2016
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LLAMADO A CONCURSOS
De conformidad con lo establecido por los artculos 114 inciso 1 de la Constitucin Nacional,
9 de la ley 26.855 modificatoria de la ley 24.937 y el Reglamento de Concursos aprobado por
Resolucin N7/14 del Consejo de la Magistratura y su modificatoria, se convoca a concursos
pblicos de oposicin y antecedentes para cubrir las siguientes vacantes:
Avisos Oficiales
1) Concurso N335, destinado a cubrir un cargo de juez de cmara en el Tribunal Oral en

lo Criminal Federal de San Juan, Provincia del mismo nombre.
Integran el Jurado los Dres. Ana Mara Figueroa, Jorge Garca, Liliana Araldi y Gustavo Alfredo
Saa (titulares); Ivana Vernica Bloch, Mariano Cneo Libarona, Adriana Ardito y Mara Susana
Tabieres (suplentes).
NUEVOS
Plazo de Inscripcin: del 3 al 7 de octubre de 2016.

Fecha para la prueba de oposicin: 18 de noviembre de 2016, a las 8:30 horas, en el lugar que
con suficiente antelacin, la Comisin fijar.
Fecha lmite para confirmar presencia: 3 de noviembre de 2016.
2) Concurso N338, destinado a cubrir cuatro cargos de juez de cmara en los Tribunales
Orales de Menores nmeros 2 (dos cargos) y 3 (dos cargos) de la Capital Federal.
Integran el Jurado los Dres. Daniel Eduardo Rafecas, Jorge Rolando Palacios, Alfredo Mauricio
Vtolo y Hugo Ral Feliceti (titulares); Julin Daniel Ercolini, Oscar Alberto Hergott, Mara del
Carmen Cerutti y Juan Marco Vaggioni (suplentes).
3) Concurso N376, destinado a cubrir un cargo de vocal en la Cmara Nacional Electoral.
Integran el Jurado los Dres. Eduardo Pablo Jimnez, Armando Rafael Aquino Britos, Hctor
Osvaldo Chomer y Fernando Ral Garca Pulls (titulares); Alberto Dalla Via, Mara Fernanda
Vzquez, Sergio Gabriel Torres y Arturo Pfister Puch (suplentes).
Fecha lmite para confirmar presencia: 28 de octubre de 2016.
4) Concurso N377, destinado a cubrir un cargo de vocal en la Sala I de la Cmara Federal
de Apelaciones de Salta, Provincia del mismo nombre.
Integran el Jurado los Dres. Claudio Marcelo Kiper, Francisco Gabriel Marull, Sergio Barberio y
Hugo Alejandro Acciarri (titulares); Ricardo Guarinoni, Susana Graciela Garca, Norberto Eduardo Spolansky y Humberto E. Granada Notario (suplentes).
Fecha para la prueba de oposicin: 16 de diciembre de 2016, a las 8:30 horas, en el lugar que
5) Concurso N379, destinado a cubrir el cargo de juez en el Juzgado Federal de Primera
Instancia de Ro Gallegos, Provincia de Santa Cruz.
Integran el Jurado los Dres. Alberto Agustn Lugones, Omar Ozafrain, Mariano Alberto T. Candioti y Mara del Milagro Vega (titulares); Csar Alvarez, Flavia Lorena Mazzeo, Gabriel Hernn Di
Giulio y Claudia Karina Feldmann (suplentes).
Fecha para la prueba de oposicin: 2 de diciembre de 2016, a las 8:30 horas, en el lugar que con
suficiente antelacin, la Comisin fijar.
El Reglamento y el Llamado a Concurso, estarn disponibles en las pginas web del Consejo
(www.consejomagistratura.gov.ar) y del Poder Judicial de la Nacin (www.pjn.gov.ar). La inscripcin se realizar por va electrnica desde las 00:00 horas de la fecha de inicio hasta las 24:00
horas del da de cierre.
La sede de la Comisin de Seleccin de Magistrados y Escuela Judicial del Consejo de la Magistratura se encuentra ubicada en la calle Libertad 731, 1 Piso, Capital Federal y su horario de
atencin al pblico es de 09:00 a 15:00 hs.
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MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO YSEGURIDAD SOCIAL
SECRETARA DEEMPLEO
Resolucin 1082 - E/2016
VISTO el Expediente N 1.732.189/2016 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL N434 del 25 de abril de 2011, N1.471 del 1 de diciembre de 2011, N1.496 del 2 de diciembre de 2011 y la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N247 del 14 de febrero de 2013, y
CONSIDERANDO:
Que por la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
N434/2011, se cre el PLAN DE FORMACIN CONTINUA con el objeto de estructurar, sistematizar e impulsar programas, proyectos y acciones desarrollados en el mbito de este Ministerio,
dirigidos a mejorar las competencias, habilidades y calificaciones de trabajadoras y trabajadores de nuestro pas.
Que, asimismo, por la citada Resolucin se instituy el SISTEMA NACIONAL DE FORMACIN
CONTINUA con el fin de constituir un marco institucional ordenador e integrador de los servicios
de formacin profesional a partir de referenciales que identifiquen su calidad y pertinencia, y
de establecer criterios, procedimientos y estndares para el reconocimiento de competencias,
saberes y/o experiencias laborales.
Que el PLAN DE FORMACIN CONTINUA prev entre sus lneas de accin la normalizacin,
evaluacin y certificacin de competencias laborales, y la formacin profesional, basada en
normas de competencia laboral y adecuada a las demandas sectoriales de empleo.
N1.471/2011, se cre la LNEA DE CERTIFICACIN SECTORIAL que tiene por objeto normalizar, formar, evaluar y certificar las competencias laborales de trabajadores, de acuerdo a los
requerimientos y demandas de los distintos sectores de la actividad econmica nacional, en el
marco del PLAN DE FORMACIN CONTINUA.
N1.496/2011, se instituyeron espacios de dilogo social para el diseo, formulacin y planificacin de polticas sectoriales en materia de formacin profesional, a travs de la conformacin
de Consejos Sectoriales de Formacin Continua y Certificacin de Competencias Laborales.
Que por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N247/2013 se aprob el Reglamento de
la LNEA DE CERTIFICACIN SECTORIAL.
Que la LNEA DE CERTIFICACIN SECTORIAL prev su ejecucin sobre la base del dilogo
social y con la participacin de organismos pblicos nacionales, provinciales y municipales;
entes pblicos estatales y no estatales; cmaras empresarias y empresas, en forma individual o
asociada; asociaciones representativas de trabajadores; instituciones de formacin profesional
e instituciones privadas sin fines de lucro que tengan entre sus objetivos el desarrollo sociolaboral de trabajadores y trabajadoras.
Que la LNEA DE CERTIFICACIN SECTORIAL se implementa a travs del Componente de
Normalizacin, Evaluacin y Certificacin de Competencias Laborales y del Componente de
Formacin Profesional y Certificacin de Cursos basados en Competencias Laborales.
Que el COMPONENTE DE NORMALIZACIN, EVALUACIN Y CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES tiene por objeto establecer referenciales descriptivos de perfiles o desempeos ocupacionales dentro de cada sector de actividad econmica y promover la evaluacin y certificacin de las competencias laborales de trabajadores que cuenten con experiencia
laboral en dicho sector.
Conforme los trminos del artculo 6, ltimo prrafo, la Comisin determinar con la suficiente
antelacin el lugar donde, en cada caso, se tomar el examen, informacin que estar disponible
en las pginas web.
Que el COMPONENTE DE FORMACIN PROFESIONAL Y CERTIFICACIN DE CURSOS BASADOS EN COMPETENCIAS LABORALES tiene por objeto incrementar las calificaciones y
habilidades laborales de trabajadores, mejorando las condiciones para su insercin laboral o
permanencia en su situacin de empleo.
De acuerdo con lo establecido en el artculo 19, el listado de inscriptos con sus respectivos currculum vitae se darn a conocer en el sitio web del Poder Judicial de la Nacin
y del Consejo de la Magistratura dentro de los cinco (5) das hbiles judiciales del cierre
Que deviene necesario adecuar y optimizar los instrumentos de poltica pblica y procedimientos
previstos por el Reglamento de la LNEA DE CERTIFICACIN SECTORIAL a fin de dar una respuesta ms adecuada y eficaz al actual escenario econmico, productivo y laboral de nuestro pas.
Primera Seccin
Que por el artculo 11 de la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N1.471/2011, se facult a la SECRETARA DE EMPLEO, en su carcter de
Autoridad de Aplicacin de la LNEA DE CERTIFICACIN SECTORIAL, a dictar las normas
reglamentarias, complementarias, aclaratorias y de implementacin necesarias para su
ejecucin.
Por ello,
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artculo 11 de la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N1471/2011.
ARTCULO 1 Sustityese el texto del artculo 22 del Reglamento de la LNEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CERTIFICACIN DE CALIDAD DEL PLAN DE FORMACIN CONTINUA, aprobado por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N1550/2012, por el siguiente:
Por ello,
EL SECRETARIO
DE EMPLEO
RESUELVE:
ARTCULO 22.- Asistencia econmica. El COMPONENTE DE FORTALECIMIENTO DE LA GESTIN INSTITUCIONAL brindar en concepto de asistencia econmica a las Instituciones Responsables para la ejecucin de una Propuesta de Fortalecimiento:
EL SECRETARIO
DE EMPLEO
RESUELVE:
ARTCULO 1 Sustityese el texto del artculo 38 del Reglamento de la LINEA DE CERTIFICACIN SECTORIAL del PLAN DE FORMACIN CONTINUA, aprobado por la Resolucin de la
SECRETARA DE EMPLEO N247/2013, por el siguiente:
ARTCULO 38.- Asistencia econmica. El COMPONENTE DE NORMALIZACIN, EVALUACIN
Y CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS LABORALES asignar a las Instituciones Responsables
para la ejecucin de una Propuesta, hasta la suma de PESOS CINCO MILLONES ($5.000.000),
para su afectacin a los siguientes rubros elegibles:
1. Consultora: hasta el CIEN POR CIENTO (100%) del total asignado;
2. Insumos: hasta el VEINTE POR CIENTO (20%) del total asignado;
3. Otros servicios de terceros: hasta el DIEZ POR CIENTO (10%) del total asignado.
Los aportes econmicos no podrn ser afectados al pago de gastos propios de las Instituciones
participantes ajenos a las Propuestas, ni a servicios de telefona, internet, gas o electricidad.
ARTCULO 2 Sustityese el texto del artculo 52 del Reglamento de la LINEA DE CERTIFICACIN SECTORIAL del PLAN DE FORMACIN CONTINUA, aprobado por la Resolucin de la
SECRETARA DE EMPLEO N247/2013, por el siguiente:
1. Hasta la suma de PESOS UN MILLN ($1.000.000) por Institucin Fortalecida, para las actividades descriptas en el artculo 15, incisos 1), 2) o 4) del presente Reglamento;
2. Hasta la suma de PESOS UN MILLN CIEN MIL ($1.100.000), para la actividad descripta en
el artculo 15, inciso 3), del presente Reglamento.
ARTCULO 2 Sustityese el texto del artculo 31 del Reglamento de la LINEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CERTIFICACIN DE CALIDAD DEL PLAN DE FORMACIN CONTINUA, aprobado por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N1550/2012, por el siguiente:
ARTCULO 31.- Asistencia econmica Monto mximo. La asistencia econmica total a asignarse a una Institucin Responsable para la ejecucin de una Propuesta de Fortalecimiento no
podr exceder la suma de PESOS OCHOCIENTOS MIL ($800.000).
archvese. MIGUEL ANGEL PONTE, Secretario, Secretara de Empleo.
e. 14/09/2016 N63093/16 v. 14/09/2016
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ARTCULO 52.- Asistencia econmica - Monto mximo. La asistencia econmica total a asignarse a una Institucin Responsable para la ejecucin de una Propuesta en el marco del presente Componente no podr exceder la suma de PESOS DIEZ MILLONES ($10.000.000).
ADMINISTRACIN FEDERAL DEINGRESOS PBLICOS

archvese. MIGUEL ANGEL PONTE, Secretario, Secretara de Empleo.
Disposicin 429/2016
e. 14/09/2016 N63092/16 v. 14/09/2016

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SECRETARA DEEMPLEO
VISTO el Expediente N1.732.188/2016 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL N434 del 25 de abril de 2011 y N1.204 del 11 de octubre de 2011, y la Resolucin de
la SECRETARIA DE EMPLEO N1.550 del 16 de agosto de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que por la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N434,
del 25 de abril de 2011, se cre el PLAN DE FORMACIN CONTINUA con el objeto de estructurar, sistematizar e impulsar programas, proyectos y acciones desarrollados en el mbito de este
Ministerio, dirigidos a mejorar las competencias, habilidades y calificaciones de trabajadoras y
trabajadores de nuestro pas.
Que, asimismo, por la citada Resolucin se instituy el SISTEMA NACIONAL DE FORMACIN
CONTINUA con el fin de constituir un marco institucional ordenador e integrador de los servicios
de formacin profesional a partir de referenciales que identifiquen su calidad y pertinencia, y
de establecer criterios, procedimientos y estndares para el reconocimiento de competencias,
saberes y/o experiencias laborales.
Que el PLAN DE FORMACIN CONTINUA prev como una de sus lneas de accin el fortalecimiento institucional y la certificacin de calidad de las entidades prestatarias de servicios de
formacin profesional.
N 1.204/2011, se cre la LNEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CERTIFICACIN
DE CALIDAD con el objetivo de promover y extender la oferta de servicios de calidad en materia
de formacin profesional y de orientacin laboral para las trabajadoras y los trabajadores de
nuestro pas en el marco del PLAN DE FORMACIN CONTINUA, a travs del fortalecimiento de
sus entidades prestatarias.
Que la LNEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CERTIFICACIN DE CALIDAD est
dirigida a Instituciones de Formacin Profesional pblicas o privadas y a organizaciones de la
sociedad civil que tengan entre sus objetivos el desarrollo socio-laboral de trabajadoras y trabajadores afectados por problemticas de empleo.
Que por la Resolucin de la SECRETARA DE EMPLEO N1.550/2012 se aprob el Reglamento
de la LINEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CERTIFICACIN DE CALIDAD.
SUBDIRECCIN GENERAL DERECURSOS HUMANOS

Asunto: Baja de Representante del Fisco en jurisdiccin de la Direccin Regional Norte. Abogado Juan Antonio TANCREDI.
VISTO la Actuacin SIGEA AFIP N10836-50-2016 del registro de la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, y
CONSIDERANDO:
Que por la Actuacin citada en el VISTO, la Direccin Regional Norte solicita dar de baja al
Representante del Fisco, abogado Juan Antonio TANCREDI, que fuera designado mediante la
Disposicin N690/15 (SDG RHH) del 4 de diciembre de 2015, para ejercer la representacin
judicial de la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS en los procesos de ejecucin fiscal que se promuevan en el mbito de la Direccin Regional Norte.
Que ha prestado su conformidad la Subdireccin General de Operaciones Impositivas Metropolitanas.
Que la Subdireccin General de Asuntos Jurdicos, han tomado la intervencin que resulta de
sus respectivas competencias.
Que en uso de las atribuciones conferidas por los Artculos 4 y 6 del Decreto N618 del 10 de
julio de 1997, y por las Disposiciones N327 (AFIP) del 21 de agosto de 2014 y 254 (AFIP) del 22
de julio de 2016, procede disponer en consecuencia.
Por ello,
LA SUBDIRECTORA GENERAL
DE LA SUBDIRECCIN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DISPONE:
ARTCULO 1 Dense por finalizadas las funciones como Representante del Fisco del abogado Juan Antonio TANCREDI (D.N.I. N 18.072.745 - Legajo N 43.689/22), que fuera designado mediante la Disposicin N690/15 (SDG RHH) del 4 de diciembre de 2015, para ejercer
la representacin judicial de la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS en los
procesos de ejecucin fiscal que se promuevan en el mbito de la Direccin Regional Norte, en
las situaciones a que se refieren los Artculos 92 y siguientes de la Ley N11.683 (texto segn
Ley N26.044), Artculo 1 del Decreto N2102/93 y Artculo 1125 y concordantes del Cdigo
Aduanero (Ley N22.415).
ARTCULO 2 Regstrese, comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. Cont. Pb. MARIA ADRIANA BELTRAMONE, Subdirectora General,
Subdireccin General de Recursos Humanos.
e. 14/09/2016 N66740/16 v. 14/09/2016
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DIRECCIN GENERAL DEADUANAS
Que la LNEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CERTIFICACIN DE CALIDAD prev

mecanismos de asistencia tcnica y econmica a las entidades destinatarias para el fortalecimiento de su gestin institucional y para el desarrollo de acciones de orientacin y formacin
profesional.
Resolucin 26/2016
Que deviene necesario actualizar los montos a fin de optimizar los instrumentos de poltica
pblica y procedimientos previstos por el Reglamento de la LNEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CERTIFICACIN DE CALIDAD a fin de dar una respuesta ms adecuada y eficaz
al actual escenario econmico, productivo y laboral de nuestro pas.
Que por el artculo 13 de la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD

SOCIAL N1.204/11, se faculta a la SECRETARA DE EMPLEO, en su carcter de Autoridad de
Aplicacin de la LNEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y CERTIFICACIN DE CALIDAD, a dictar las normas reglamentarias, complementarias, aclaratorias y de implementacin
necesarias para su ejecucin.
CONSIDERANDO:
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artculo 13 de la Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N1.204/11.
Asunto: Vigencia habilitacin Ocasional Paso Fronterizo Escombrera Cerro Amarillo. Divisin
Aduana de San Juan.
VISTO la Actuacin SIGEA N12237-10-2015/9 del registro de la ADMINISTRACION FEDERAL

DE INGRESOS PUBLICOS, y
Que resulta necesario establecer fehacientemente una fecha de entrada en vigencia de la Resolucin N21, de la Direccin General de Aduanas, de fecha 29 de agosto de 2016, por la cual
se resolvi habilitar el Paso Fronterizo Escombrera Cerro Amarillo, ubicado aproximadamente
en las coordenadas geogrficas WGS 84 31 41 35,83 Latitud Sur y 70 29 44,59 Longitud
Oeste, Provincia de San Juan, de conformidad a lo requerido por la Secretara de Relaciones
Institucionales del Ministerio de Gobierno de la Provincia de San Juan.
Primera Seccin
Que al mismo tiempo y en atencin a la implicancia que la medida adoptada conlleva, se estima
pertinente su publicacin en el Boletn Oficial.
Que a tal efecto, se impone el dictado de un acto administrativo que complemente y aclare la
Resolucin antes mencionada.
Que ha tomado intervencin la Subdireccin General Tcnico Legal Aduanera y la Subdireccin
General de Operaciones Aduaneras del Interior.
Que la presente se dicta en funcin a las atribuciones concedidas por el artculo 9 apartado 2
inciso p) del Decreto 618/97 de fecha 10 de julio de 1997 y por el artculo 2 de la Disposicin
AFIP N290/2016.
Por ello,
EL DIRECTOR GENERAL DE ADUANAS
A CARGO DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADUANAS
RESUELVE:
ARTCULO 1 Amplese el Artculo 3 de la Resolucin N 21, de la Direccin General de
Aduanas, de fecha 29 de agosto de 2016, ordenando la publicacin de la misma a travs de la
Direccin Nacional del Registro Oficial.
ARTCULO 2 Aclarase que la Resolucin N21/2016 (DGA) entr en vigencia el da 29 de
agosto de 2016, fecha de su suscripcin.
ARTCULO 3 Regstrese, comunquese. Publquese en el Boletn de esta Direccin General
de Aduana y dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial para su publicacin. Tome conocimiento la Subdireccin General de Operaciones Aduaneras del Interior y la Direccin de
Asuntos Internacionales a fin de que efecten las comunicaciones pertinentes. Pase a la Divisin
Aduana de San Juan para su conocimiento y comunicacin al Juzgado Federal de San Juan
N1 y a la Comisin Verificadora de Aislamiento de la Escombrera Cerro Amarillo. Lic. JAVIER
ZABALJUREGUI, Director General de Aduanas a cargo de la Direccin General de Aduanas.
e. 14/09/2016 N67093/16 v. 14/09/2016
#F5178254F#
#I5178260I#

Resolucin 21/2016
Asunto: Habilitacin Ocasional Paso Fronterizo Escombrera Cerro Amarillo. Divisin Aduana
de San Juan.
VISTO la Actuacin SIGEA N12237-10-2015 del registro de la ADMINISTRACION FEDERAL DE
INGRESOS PUBLICOS, y
10
Por ello,
EL DIRECTOR GENERAL DE ADUANAS
A CARGO DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADUANAS
RESUELVE:
ARTCULO 1 Habiltese el Paso Fronterizo Escombrera Cerro Amarillo ubicado aproximadamente en las coordenadas geogrficas WGS 84 31 41 35,83 Latitud Sur y 70 29 44,59
Longitud Oeste, Provincia de San Juan, en forma ocasional, por el trmino de TRESCIENTOS
SESENTA DIAS (360), de conformidad a los fundamentos enunciados en el considerando precedente, a fin de que se de cumplimiento a lo ordenado por el Juzgado Federal de San Juan N1
en el incidente de medidas cautelares de la causa Xstrata Pachn S.A. c/ Minera Los Pelambres
S.A. s/ Civil y Comercial -varios (expte. N13033/2014).
ARTCULO 2 Delguese la atencin del Paso Fronterizo en Gendarmera Nacional Argentina,
facultando al Jefe del Escuadrn 26 BARREAL a organizar los controles en el lugar. Solicitar la
elaboracin de un informe de lo acontecido con motivo de las actividades que se desarrollen en
el citado Paso Internacional, durante el transcurso de la habilitacin ocasional.
ARTCULO 3 Regstrese, comunquese. Publquese en el Boletn de la Direccin General de
Aduana. Tome conocimiento la Subdireccin General de Operaciones Aduaneras del Interior y la
Direccin de Asuntos Internacionales a fin de que tome conocimiento y efecte las comunicaciones pertinentes. Pase a la Divisin Aduana de San Juan para su conocimiento y comunicacin al
Juzgado Federal de San Juan N1 y a la Comisin Verificadora de Aislamiento de la Escombrera
Cerro Amarillo. Lic. JAVIER ZABALJUREGUI, Director General de Aduanas, a cargo de la
Direccin General de Aduanas.
e. 14/09/2016 N67099/16 v. 14/09/2016
#F5178260F#
#I5178093I#

DIRECCIN ADUANA DEEZEIZA

Disposicin 124/2016
Asunto: Garantas con pliza de caucin en estado liberadas en el SIM.
Ezeiza, 12/09/2016
VISTO lo dispuesto en el artculo 11 de la Resolucin General N3885/2016 (AFIP) y
CONSIDERANDO:
Que mediante la citada normativa se estableci la operatoria para el rgimen general de constitucin, prrroga, sustitucin, ampliacin y extincin de garantas a favor de esta Administracin
Federal.
CONSIDERANDO:
Que tambin establece el procedimiento a seguir cuando los responsables no concurren a retirar las garantas liberadas y puestas a disposicin.
Que en la citada actuacin se plantea la necesidad de habilitar ocasionalmente el Paso Fronterizo Escombrera Cerro Amarillo, ubicado aproximadamente en las coordenadas geogrficas
WGS 84 31 41 35,83 Latitud Sur y 70 29 44,59 Longitud Oeste, Provincia de San Juan, de
conformidad a lo requerido por la Secretara de Relaciones Institucionales del Ministerio de Gobierno de la Provincia de San Juan.
Que, luego de transcurridos los 60 das hbiles administrativos contados desde el cumplimiento
ntegro de la obligacin, sus accesorios o, en su caso, los regmenes u operaciones garantizadas, y no habindose presentado la solicitud de devolucin de las mismas, corresponde el
archivo de oficio de las garantas en estado liberadas, consignando dicha situacin en el sistema
informtico Malvinas.
Que el pedido se realiza con el objeto de realizar en una primera etapa el retiro y traslado a Chile
de los neumticos usados existentes en el lugar y posteriormente el cierre ambiental del botadero, requirindose al efecto un plazo de doce meses.
Que la presente se encuadre en las tareas de regularizacin de las garantas registradas en el

sistema Mara que se encuentren liberadas en orden a las tareas asignadas mediante Disposicin 13/15 (AFIP).
Que en las mismas tom intervencin oportunamente la Aduana local y la ex Direccin Regional
Aduanera Mendoza, las que sealan la existencia de una causa judicial vinculada al tema en
trato, caratulada Incidente de Medida Cautelar-XStrata Pachn S.A. c/Minera Los Pelambres s/
accin civil y comercial en trmite por ante el Juzgado Federal N1, Secretara N1 en lo Civil
de la Provincia de San Juan.
Que en uso de las facultades que le confiere la Resolucin General AFIP 3885/2016, se procede
a disponer en consecuencia,
Que en la causa antes mencionada el magistrado interviniente dispuso en calidad de medida

cautelar la adopcin de diversas medidas de prevencin ambiental en relacin a la llamada Escombrera Cerro Amarillo.
Que la provincia de San Juan tom parte en el proceso en representacin de los derechos
colectivos e intereses difusos de la poblacin de San Juan eventualmente comprometidos.
Al efecto, acompa el acuerdo marco celebrado por la misma, representada por el Ministro de Minera y el Fiscal de Estado a travs de la Comisin Verificadora del Aislamiento de
la Escombrera Cerro Amarillo (Com Ver) - creada por decreto 1556 del 30 de noviembre de
2015 y la empresa Minera Los Pelambres de los que surge el compromiso asumido por la
citada firma para el retiro del material depositado en el lugar y algunos de los pasos a cumplimentar por esta ltima.
Que en el acta a travs de la cual se materializ lo expuesto, se dej plasmado que las tareas
descriptas debern iniciarse en forma inmediata luego de la notificacin de la resolucin que
habilita el Paso Ocasional y que el plazo estipulado para el desarrollo de las tareas, podr ser
suspendido o extendido en funcin de las condiciones climticas adversas en la zona de trabajo.
Que mediante Nota DILYF N425/16 la Direccin de Lmites y Fronteras del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto, informa y acompaa documentacin que da cuenta que se ha recibido
el original de la nota reversal por la cual la Embajada de Chile en la Argentina acepta la habilitacin, con carcter ocasional de del punto de frontera en trato, denominado Paso Fronterizo
Escombrera Cerro Amarillo.
Que en funcin a lo expuesto corresponde habilitar en forma ocasional el mismo, a fin de que
se de cumplimiento a lo ordenado por el Juzgado Federal de San Juan N1 en el incidente de
medidas cautelares de la causa Xstrata Pachn S.A. c/ Minera Los Pelambres S.A. s/ Civil y
Comercial -varios (expte. N13033/2014).
Que Gendarmera Nacional Argentina presto oportunamente su conformidad a la delegacin
del control en dicho paso fronterizo, control que ser ejercido por el Escuadrn 26 BARREAL.
Que ha tomado intervencin la Subdireccin General Tcnico Legal Aduanera y la Subdireccin
General de Operaciones Aduaneras del Interior.
Que la presente se dicta de acuerdo a la normativa vigente Acuerdo entre el Gobierno de la
Repblica Argentina y el Gobierno de la Repblica de Chile sobre Coordinacin de Apertura y
Cierre de Pasos Fronterizos suscripto el 26 de abril de 1996 y a sus Acuerdos Complementarios
del 8 de agosto de 1997 y del 29 de octubre de 2002 y en ejercicio de las facultades conferidas
por el artculo 9 apartado 2, inciso n) del Decreto 618/97 de fecha 10 de julio de 1997 y por el
artculo 2 de la Disposicin AFIP N290/16.
Por ello,
EL DIRECTOR
DE LA DIRECCION ADUANA DE EZEIZA
DISPONE:
ARTCULO 1 Archvese de oficio las garantas detalladas en el Anexo I, que forma parte integrante de la presente.
ARTCULO 2 Las citadas garantas quedan a disposicin para ser retiradas por parte de los
interesados, bajo apercibimiento de que si dentro de los treinta (30) das hbiles administrativos
contados a partir de la publicacin de la presente, no se hace efectivo el correspondiente retiro,
se proceder a la destruccin fsica de las mismas.
ARTCULO 3 Regstrese. Publquese en el Boletn Oficial. Remtase copia a la Divisin Control Ex Ante, Seccin Recaudacin. Cumplido, archvese. Ing. GUSTAVO CURATOLO,
Director, Direccin Aduana de Ezeiza.
ANEXO I DE LA DISPOSICION N124/2016 (DI ADEZ)
IDENTIF. S.I.M.
03073000007C
03073000009E
03073000034C
03073000095J
03073000097L
03073000142C
03073000187L
03073000215D
03073000233D
03073000653J
03073000704G
03073000989V
03073001117F
03073001155H
03073001192X
03073001199P
03073001343G
03073001384L
NRO. EXTERNO
522494
523730
7499
764868
764895
765016
765126
400496
7516
401052
30276
766957
1550211
1550237
19233
767364
331975
524902
C.U.I.T. IMPO/EXPO
30-60942285-4
30-60942285-4
30-64722711-9
30-50397327-4
30-53458276-1
30-50397327-4
30-50279317-5
30-58735561-9
30-64722711-9
33-51634926-9
30-50394816-4
30-52204115-3
30-57615464-6
30-57615464-6
30-67266337-3
30-58754614-7
30-63306141-2
33-59695231-9
C.U.I.T. ASEGUR.
30-51891934-9
30-51891934-9
30-50003325-4
30-50006447-8
30-50006447-8
30-50006447-8
30-50006447-8
30-68515834-1
30-50003325-4
30-68515834-1
30-50004977-0
30-50006447-8
30-50003691-1
30-50003691-1
30-50003288-6
30-50006447-8
30-50005703-9
30-51891934-9
Primera Seccin

IDENTIF. S.I.M.
03073001635K
03073001697S
03073001820G
03073001869T
03073001940J
03073001993R
03073001994S
03073001998W
03073002054G
03073002289Z
03073002479R
03073002564M
03073002565N
03073002599V
03073002747P
03073002899A
03073002901H
03073002936P
03073003140D
03073003153H
03073003162H
03073003228K
03073003289R
03073003323G
03073003397R
03073003414H
03073003530G
03073003781Y
03073003793R
03073003846Z
03073003939T
03073003966T
03073003977V
03073004104E
03073004283M
03073004298S
03073004332H
03073004353K
03073004409M
03073004678U
03073004688V
03073004828R
03073004858U
03073004885V
03073004888A
03073004897A
03073005014F
03073005339P
03073005464Y
03073005798B
03073005807P
03073006069Z
03073006070X
03073006085Y
03073006097R
03073006200D
03073006225K
03073006265Y
03073006339Z
03073006458S
03073006549T
03073006724Y
03073006756T
03073006874U
03073006913Y
03073006914P
03073007223J
03073007413K
03073007466S
03073007500H
03073007542N
03073007612l
03073007707Z
03073007728T
03073007824Z
03073007852R
03073008234B
03073008548V
03073008553Z
03073008604N
03073008722Y
03073008837V
03073008916T
03073008968D
03073008984B
03073009110G
03073009384T
NRO. EXTERNO
525409
71020
30557
44698
769319
525814
525840
769258
403891
404371
526154
526282
526281
770742
770953
771352
771310
526725
30945
406144
527045
772025
152-21100-01
772380
1551355
527034
527357
407618
773374
407759
773617
773659
773781
408117
340861
774570
1551737
774631
528192
409312
1551921
409525
527556
409498
409497
1551971
776076
343020
411020
152-21697-01
344007
530123
530126
778343
31891
778659
412509
412876
779063
412982
413682
414135
32076
348245
531436
531437
32210
415344
781559
415537
415668
107-22103-01
782087
32343
32413
32409
417032
783610
709310
783989
410968
533729
353051
353461
418791
534104
534155
C.U.I.T. IMPO/EXPO
30-60068626-3
30-50231449-8
30-52547959-1
30-51730709-9
33-55256861-9
33-59695231-9
33-59695231-9
33-69317125-9
30-50492558-3
33-51634926-9
33-59695231-9
30-59490096-7
30-59490096-7
30-52204115-3
30-52999439-3
30-52999439-3
33-55256861-9
33-59695231-9
30-52547959-1
30-58735561-9
33-59695231-9
30-52999439-3
30-50071050-7
30-50436417-4
30-57615464-6
30-58754614-7
30-60942285-4
30-50492558-3
30-61995752-7
30-57803607-1
30-52999439-3
30-52204115-3
30-52204115-3
33-51634926-9
30-58065749-0
30-52204115-3
30-57615464-6
33-55256861-9
30-60942285-4
30-50279317-5
30-57615464-6
30-60942285-4
33-59695231-9
30-68258089-1
30-68258089-1
30-50510193-2
30-5299439-3
30-68082318-5
30-50053702-3
30-51560821-0
30-62923314-4
30-60942285-4
30-60942285-4
30-50552001-3
30-50394816-4
30-70094248-8
30-69265301-3
30-69265301-3
30-50447541-3
30-50492558-3
30-68352217-8
33-51634926-9
30-50394816-4
30-51546766-8
30-50433302-3
30-50433302-3
30-50394816-4
30-50492558-3
30-67949425-9
30-50115282-6
30-50279317-5
30-64950156-0
30-52204115-3
30-50394816-4
30-50394816-4
30-50394816-4
30-65786305-6
30-70707993-9
30-50413638-4
33-70083961-9
30-60942285-4
30-50433302-3
3051546766-8
30-58065749-0
30-59668114-6
30-50084258-6
30-50084258-6
C.U.I.T. ASEGUR.
30-51891934-9
30-50003226-6
30-50004977-0
30-70720188-2
30-50006447-8
30-51891934-9
30-51891934-9
30-50006447-8
30-68515834-1
30-68515834-1
30-51891934-9
30-51891934-9
30-51891934-9
30-50006447-8
30-50006447-8
30-50006447-8
30-50006447-8
30-51891934-9
30-50004977-0
30-68515834-1
30-51891934-9
30-50006447-8
30-50000753-9
30-50006447-8
30-50003691-1
30-51981934-9
30-51981934-9
30-68515834-1
30-50006447-8
30-68515834-1
30-50006447-8
30-50006447-8
30-50006447-8
30-68515834-1
30-50005703-9
30-50006447-8
30-50003691-1
30-50006447-8
30-51891934-9
30-68515834-1
30-50003691-1
30-68515834-1
30-51891934-9
30-68515834-1
30-68515834-1
30-50003691-1
30-50006447-8
30-50005703-9
30-68515834-1
30-50000753-9
30-50005703-9
30-51891934-9
30-51891934-9
30-50006447-8
30-50004977-0
30-50006447-8
30-68515834-1
30-68515834-1
30-50006447-8
30-68515834-1
30-68515834-1
30-68515834-1
30-50004977-0
30-50005703-9
30-51891934-9
30-51891934-9
30-50004977-0
30-68515834-1
30-50006447-8
30-68515834-1
30-68515834-1
30-50000753-9
30-50006447-8
30-50004977-0
30-50004977-0
30-50004977-0
30-68515834-1
30-50006447-8
33-50003806-9
30-50006447-8
30-68515834-1
30-51891934-9
30-50005703-9
30-50005703-9
30-68515834-1
30-51891934-9
30-51891934-9
IDENTIF. S.I.M.
03073009472R
03073009484U
03073009485V
03073009654T
03073009668B
03073009780T
03073009852T
03073010056H
03073010103A
03073010188N
03073010189Y
03073010263H
03073010377N
03073010531T
03073010629N
03073010907M
03073011018G
03073011096M
03073011257L
03073011369P
03073011371X
03073011372J
03073011778T
03073012137J
03073012234H
03073012253X
03073012276N
03073012455M
03073012693Z
03073012713J
03073013027X
03073013159Y
03073013407K
03073013526M
03073013546Y
03073013585R
03073014033G
03073014141G
03073014167Y
03073014267P
03073014279S
03073014767V
03073014842Y
03073015058Y
03073015170J
03073015271L

NRO. EXTERNO
419452
1554000
32929
355794
786411
32989
786721
421071
357248
33123
33124
420846
535678
421749
709617
422460
359614
608293
422789
790214
790213
790211
790935
537166
424880
424675
425033
792400
792442
33712
364356
426219
426957
365762
427174
152-23715-01
428226
366930
101-23917-01
428612
48299
710220
369439
152-24170-01
430396
797724
C.U.I.T. IMPO/EXPO
33-51634926-9
33-50401419-9
30-50394816-4
30-63931295-6
30-51713003-2
30-50394816-4
30-52204115-3
30-50492558-3
30-70766710-5
30-50394816-4
30-50394816-4
30-69265301-3
30-50115282-6
30-59490096-7
30-50413638-4
30-69265301-3
30-58065749-0
30-70709270-6
33-51634926-9
30-52204115-3
30-52204115-3
30-52204115-3
33-66207700-9
30-50433302-3
30-69265301-3
30-69265301-3
30-50279319-5
30-52204115-3
30-50110904-1
30-50400904-8
30-58065749-0
33-51634926-9
30-69224496-2
3070766710-5
30-59490096-7
30-70752359-6
30-69265301-3
30-58065749-0
30-59966522-2
33-51634926-9
30-55833442-4
30-50413638-4
30-70766710-5
30-50394816-4
30-59490096-7
30-51677561-7
11
C.U.I.T. ASEGUR.
30-68515834-1
30-50003691-1
30-50004977-0
33-50005703-9
30-50006447-8
30-50004977-0
30-50006447-8
30-68515834-1
33-50005703-9
30-50004977-0
30-50004977-0
30-68515834-1
30-51891934-9
30-51891934-9
33-50003806-9
30-68515834-1
33-50005703-9
30-50003196-0
30-68515834-1
30-50006447-8
30-50006447-8
30-50006447-8
30-50006447-8
30-51891934-9
30-68515834-1
30-68515834-1
30-68515834-1
30-50006447-8
30-50006447-8
30-50004977-0
33-50005703-9
30-68515834-1
30-68515834-1
33-50005703-9
30-68515834-1
30-50000753-9
30-68515834-1
33-50005703-9
30-50000753-9
30-68515834-1
30-70720188-2
33-50003806-9
33-50005703-9
30-50000753-9
30-68515834-1
30-50006447-8
e. 14/09/2016 N66932/16 v. 14/09/2016

#F5178093F#
#I5177856I#

DIVISIN ADUANA DEBARRANQUERAS

La Aduana de Barranqueras, conforme lo instruye la Ley 25.603, comunica a quienes acrediten
algn derecho sobre las mercaderas involucradas en las actuaciones que a continuacin se
detallan que, de no mediar objecin legal dentro del plazo de 30 das corridos a partir de la
publicacin de la presente, se proceder en forma inmediata a incluir las mercaderas en la lista
de prxima subasta (Art. 439 C.A.) y/o se pondrn a disposicin de la Secretaria General de la
Presidencia de la Nacin conformes las previsiones de la Ley N25.603. Cabe aclarar que con
las mercaderas a las que no se puede dar el tratamiento previsto en las reglamentaciones antes
descriptas, se proceder conforme lo establecido en el Art. 448 del C.A.; a dicho efectos, los
interesados debern presentarse ante la Seccin Sumarios de esta Aduana (sito en calle Tte.
Piris y Gdor. Goitia de la Localidad de Barranqueras - Chaco).
SIGEA N
DN 10
14522-36-2015/8
757-2015/8
17774-175-2016/9
293-2016/5
17774-175-2016/11 295-2016/1
17774-229-2016
387-2016/8
17774-230-2016
388-2016/6
17774-232-2016
390-2016/9
17774-260-2016
418-2016/7
17774-265-2016
423-2016/5
17774-270-2016
428-2016/5
17774-308-2016
464-2016/5
INTERESADO
DNI N
GUIA
N1808200000003455590
ENCOMIENDA
GUIA FD/B 00026058
ENCOMIENDA
GUIA CP 99836321 9
ENCOMIENDA
GUIA CP-00315803-9
ENCOMIENDA
GUIA CP-00315804-2
ENCOMIENDA
GUIA CP-00315205-6
ENCOMIENDA S/NDE GUIA
ENCOMIENDA
GUIA N19179
ENCOMIENDA
GUIA B0266-000-22407
N/N
DESCRIPCION
DE LA MERCADERIA
SE DESCONOCE HOJAS DE COCA

SE DESCONOCE
SE DESCONOCE
SE DESCONOCE
SE DESCONOCE
SE DESCONOCE
SE DESCONOCE
ZAPATILLAS VARIAS,
BOTINES
PELOTAS DE
FUTBOL
FUNDAS PARA
CELULAR
FUNDAS PARA
CELULAR
CAJAS VACIAS DE
CELULARES
JUGUETES
SE DESCONOCE CARTERAS VARIAS

SE DESCONOCE OJOTAS
SE DESCONOCE
ZAPATILLAS,
CALZAS, BOXERS
BARRANQUERAS, 08 DE SEPTIEMBRE DE 2016

Abog. CIRO DANIEL MASS, Administrador (I), AFIP - DGA Barranqueras.
e. 14/09/2016 N66695/16 v. 14/09/2016
#F5177856F#
Primera Seccin

#I5178015I#
#I5177974I#
ENTE NACIONAL DECOMUNICACIONES

VISTO los Expedientes N1476.00.0/15; 1476.01.0/15; 1476.02.0/15 del registro de la ex AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACIN AUDIOVISUAL; y N4554/16 del registro
del ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES, y
EDICTO DE NOTIFICACIN (ART. 1013 INC. H CD. ADUANERO)

Por desconocerse el domicilio de las personas que ms abajo se detallan y/o por encontrarse en
el extranjero, se les notifica por este medio para que dentro del plazo de diez (10) das comparezcan a presentar sus defensas y ofrecer pruebas en los sumarios que en cada caso se indican,
bajo apercibimiento de rebelda, asimismo debern constituir domicilio legal dentro del radio
urbano de esta Aduana (Art. 1.001 Cdigo Aduanero) bajo apercibimiento del Art. 1.004 Cdigo
Aduanero. En los casos que correspondan podrn gozar de los beneficios del Art. 930/931 del
Cdigo Aduanero. Para el caso de mercaderas cuya permanencia en depsito implicare peligro
para su inalterabilidad o para la de la mercadera contigua, transcurrido cinco (5) das de notificada la presente se proceder conforme a los trminos de los Arts. 438; 439 o 448 del Cdigo
Aduanero segn corresponda.
CAUSANTE
NOMBRE
Y APELLIDO
D.N.I./
C.U.I.T.
INF. ART. C.A.

LEY 22.415
MULTA
MNIMA $
TRIBUTO $
C.U.I.L.
23-26207829-9
987
$905.929,19
-------
051-2012/9
GRAEF VICTOR
GREGORIO
146-2015/8
ANDRE LUIZ
CANDIAGO
C.P.F. (BR)
068.308.009-19
947
$239.855,49
-------
131-2016/7
VEIDOSKI
FRANCISCO
D.N.I.
16.622.380
987
$5.099,90
-------
C.I.
1238200905261
987
$33.776,44
-------
MBAYE SERIGNE
157-2016/8
SALIOU
12
DIVISIN ADUANA DEBERNARDO DEIRIGOYEN
SC82 N
BERNARDO DE IRIGOYEN, 12 DE SEPTIEMBRE DE 2016.

LAUDELINO NOLAZCO, Jefe Secc. Econmica Financiera, A/C Aduana Bernardo de Irigoyen.
e. 14/09/2016 N66854/16 v. 14/09/2016
#F5178015F#
#I5177913I#
ENTE NACIONAL DECOMUNICACIONES

VISTO el Expediente N14.366/2008, del Registro de la ex COMISIN NACIONAL DE COMUNICACIONES, y
CONSIDERANDO:
Que por Decreto N 267 de fecha 29 de diciembre de 2015, se cre en el mbito del MINISTERIO DE COMUNICACIONES, el ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES, organismo autrquico y descentralizado, como Autoridad de Aplicacin de las leyes N 27.078 y
N 26.522, sus normas modificatorias y reglamentarias, asumiendo las funciones y competencias de la ex AUTORIDAD FEDERAL DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS
COMUNICACIONES y de la ex AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACIN
AUDIOVISUAL.
Que mediante Resolucin N47 de fecha 13 de enero de 1997 de la ex SECRETARA DE COMUNICACIONES entonces dependiente de la PRESIDENCIA DE LA NACIN, se aprob el Plan
Fundamental de Sealizacin Nacional (PFSN).
Que mediante Resolucin N227 de fecha 7 de agosto de 2008 de la SECRETARA DE COMUNICACIONES dependiente del MINISTERIO DE PLANIFICACIN FEDERAL, INVERSIN
PBLICA Y SERVICIOS se otorg a JSNET SOCIEDAD ANNIMA (CUIT N30-70870371-7)
Licencia nica de Servicios de Telecomunicaciones con registro para los servicios de Telefona Local, Telefona de Larga Distancia Nacional e Internacional, Telefona Pblica y Valor
Agregado.
Que el mencionado Prestador ha solicitado un Cdigo de Punto de Sealizacin Nacional
(CPSN).
Que lo solicitado se encuadra dentro de las previsiones del inciso V.2 del PFSN.
Que han tomado debida intervencin las reas tcnicas competentes, y habiendo analizado el
requerimiento del prestador, y la razonabilidad de lo solicitado, han considerado procedente la
asignacin peticionada.
Que finalmente cabe tener presente que mediante Acta de Directorio del ENTE NACIONAL DE
COMUNICACIONES N3 de fecha 3 de marzo de 2016, se deleg en su Presidente la facultad de
asignar recursos de telecomunicaciones contemplados en el Plan Fundamental de Sealizacin
Nacional.
Que ha tomado la intervencin que le compete el servicio jurdico permanente de este ENTE
NACIONAL DE COMUNICACIONES.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el Decreto
N267/2015 y el Acta N1 de fecha 5 de enero de 2016 del Directorio del ENTE NACIONAL DE
COMUNICACIONES.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DEL ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
RESUELVE:
ARTCULO 1 Asgnase a la empresa JSNET SOCIEDAD ANNIMA (CUIT 30-70870371-7) el
Cdigo de Punto de Sealizacin Nacional (CPSN) 2092 (en numeracin decimal).
ARTCULO 2 Comunquese, publquese, dese a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archvese. MIGUEL ANGEL DE GODOY, Presidente, Ente Nacional de Comunicaciones.
e. 14/09/2016 N66752/16 v. 14/09/2016
#F5177913F#
CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N267, de fecha 29 de diciembre de 2015, se cre en el mbito del MINISTERIO DE COMUNICACIONES, el ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES, organismo autrquico y descentralizado, como Autoridad de Aplicacin de las Leyes N26.522 y N27.078,
sus normas modificatorias y reglamentarias, asumiendo las funciones y competencias de la
ex AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE LA COMUNICACIN AUDIOVISUAL y de la ex
AUTORIDAD FEDERAL DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIN Y LAS COMUNICACIONES.
Que a travs del dictado del Decreto N1261/10 se declar la extincin de la licencia adjudicada por Decreto N7488/68, renovada por Decreto N1372/87, a la firma ONDAFE SOCIEDAD
ANONIMA, para el funcionamiento y explotacin de una estacin de radiodifusin sonora por
modulacin de amplitud, identificada con la seal distintiva LT9, en la frecuencia de 1150 KHz.,
al que le corresponde un servicio de radiodifusin sonora por modulacin de frecuencia, en la
frecuencia de 92.5 MHz., ambos de la ciudad de SANTA FE, provincia homnima.
Que el Decreto N1261/10 y la Resolucin N451-AFSCA/10 dispusieron la continuidad de las
emisiones hasta tanto el nuevo licenciatario de inicio a las emisiones regulares; adicionalmente,
la antedicha resolucin acord al Delegado Administrador facultades necesarias para asegurar
dicha continuidad.
Que consecuentemente, a travs del dictado de la Resolucin N 665-AFSCA/14 se llam a
concurso pblico para la adjudicacin de DOS (2) licencias para la instalacin, funcionamiento
y explotacin de UNA (1) estacin de radiodifusin sonora por modulacin de amplitud, en la
frecuencia de 1150 KHz., con categora IV, con una potencia diurna y nocturna de 10 y 1 KWs.,
respectivamente, identificada con la seal distintiva LT9 y de UNA (1) estacin de radiodifusin
sonora por modulacin de frecuencia, en la frecuencia de 92.3 MHz., canal 222, categora B,
identificada con la seal distintiva LRM749; ambas de la localidad de SANTA FE, provincia homnima, a una misma persona de existencia fsica o de existencia ideal, con o sin fines de lucro.
Que al efecto, el mismo acto administrativo aprob los pliegos de bases y condiciones que regiran dicho procedimiento de seleccin, previendo la asignacin de un puntaje adicional para
aquellas ofertas admisibles que comprometieran la continuidad del personal d las estaciones
cuyas licencias fueran objeto de concurso pblico.
Que por Resolucin N1519-AFSCA/14 se aprobaron los actos del concurso pblico al que se
ha hecho referencia, rechazndose por inadmisibles las DOS (2) ofertas ocurrentes, formuladas
por las firmas PRENSA Y MEDIOS SANTAFESINOS DEL SUR SOCIEDAD ANONIMA y ONDA 9
SOCIEDAD ANONIMA (en formacin); y, declarndoselo, en consecuencia, fracasado.
Que el artculo 4 de la citada resolucin dispuso que continuaran bajo la responsabilidad de la
firma ONDAFE SOCIEDAD ANONIMA los servicios referidos en el considerando primero de la
presente, hasta tanto se cumplieran las condiciones establecidas en el artculo 6 de la Resolucin N665-AFSCA/14.
Que dichas disposiciones establecan que la citada firma mantendra sus obligaciones relativas
al funcionamiento de los servicios de que se trata, hasta tanto se verificaran el inicio de emisiones regulares del nuevo licenciatario.
Que, en consecuencia, a travs de la Resolucin N40-AFSCA/15 se dispuso una nueva convocatoria a concurso pblico, para la adjudicacin de las licencias correspondientes al servicio de
que se trata, que documenta el expediente del VISTO.
Que a dicho procedimiento de seleccin han concurrido como oferentes las mismas firmas, a
saber, PRENSA Y MEDIOS SANTAFESINOS DEL SUR SOCIEDAD ANONIMA y ONDA 9 SOCIEDAD ANONIMA (en formacin).
Que resulta dable destacar que se procur en la confeccin de los pliegos de bases y condiciones instrumentar incentivos para la preservacin de las fuentes de trabajo en las emisoras
operativas, atendiendo al inters pblico y social comprometido por la actividad relativa a la
prestacin de servicios de comunicacin audiovisual.
Que, ello as, en concordancia con lo dispuesto por el artculo 50 del citado Decreto N1225/10
que establece que En el caso de extincin de una licencia, el pliego del respectivo concurso pblico otorgar un puntaje adicional a aquellas solicitudes y propuestas presentadas que
contemplen la continuidad del personal de la antecesora en la explotacin del servicio de que
se trate.
Que, en dicho marco, ambos oferentes haban suscripto la Planilla N 17, a travs de la cual
tomaron el compromiso relativo a asumir, respecto de los empleados consignados en el listado que contienen dicho instrumento, todas las obligaciones emergentes de las convenciones
colectivas de trabajo, contratos laborales y leyes de previsin, con excepcin de los efectos
derivados de incumplimientos producidos con anterioridad a dicha fecha, hacindose cargo de
la antigedad del personal que se transfiere a partir de la asuncin de dichas obligaciones, de
resultar licenciatario.
Que, en el marco de la sustanciacin del segundo concurso pblico al que nos venimos refiriendo, y como corolario de las evaluaciones oportunamente practicadas, se verific que las ofertas merecan observaciones, que impidieron tener por acreditados los requisitos sustanciales
y formales exigidos por el pliego de bases y condiciones, para acceder a las licencias de los
servicios de que se trata.
Que en atencin a las caractersticas de las observaciones efectuadas por las reas de evaluacin; el particular inters de los trabajadores afectados por la situacin, de que se resolviera
la regularizacin de las licencias concursadas; y, adicionalmente, el extremo de que en ambas
convocatorias haban concurrido los mismos oferentes, a travs del dictado de la Resolucin
N994-AFSCA/15 se dispuso otorgar un plazo nico e improrrogable de QUINCE (15) das corridos a efectos de que las oferentes PRENSA Y MEDISO SANTAFESINOS DEL SUR SOCIEDAD
ANONIMA y ONDA 9 SOCIEDAD ANONIMA (en formacin) presenten documentacin complementaria, a fin de subsanar lso defectos de sus respectivas ofertas.
Que una vez subsanadas las observaciones que merecieron las ofertas concurrentes, de los
nuevos anlisis realizados con relacin a las propuestas formuladas por las firmas PRENSA Y
MEDIOS SANTAFESINOS DEL SUR SOCIEDAD ANONIMA y ONDA 9 SOCIEDAD ANONIMA (en
formacin) se pudo concluir que aqullas reunan los requisitos exigidos por los artculos 24, 25,
26, 31, 45, 46 y concordantes de la Ley N26.522 para ser licenciatarias de servicios de comunicacin audiovisual; adems de haber acreditado la adquisicin del pliego de bases y condiciones y el pertinente afianzamiento de las respectivas ofertas y la sujecin de las propuestas
de programacin a los porcentajes de contenidos y produccin establecidos por la citada ley,
superando ambas el puntaje mnimo exigidos por el pliego de bases y condiciones, en orden a
su admisibilidad.
Primera Seccin
Que por su parte, ambos oferentes haban suscripto la Planilla N17, a travs de la cual tomaron el compromiso relativo a asumir, respecto de los empleados consignados en el listado que
contiene dicho instrumento, todas las obligaciones emergentes de las convenciones colectivas
de trabajo, contratos laborales y leyes de previsin, con excepcin de los efectos derivados de
incumplimientos producidos con anterioridad a dicha fecha, las obligaciones, de resultar adjudicatario.
Que como corolario de lo expuesto, y funcin del orden de mrito establecido por la entonces
SUBDIRECCION GENERAL DE ASUNTOS REGULATORIOS, rea competente para la evaluacin de las propuestas comunicacionales, estableci el orden de mrito.
Que, as las cosas, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artculo 32 de la Ley
N26.522, a travs del dictado de la Resolucin N1089-AFSCA/15 se aprobaron los actos del
concurso pblico convocado por Resolucin N40-AFSCA/15; se adjudic a la firma PRENSA
Y MEDIOS SANTAFESINOS DEL SUR SOCIEDAD ANONIMA, primera en orden de mrito e integrada por los seores Ariel Jos ECHEVERRIA, Alejandro TOZZI y Sergio Omar MORGANTI, las
licencias objeto del procedimiento de seleccin; quedando la oferta correspondiente a la firma
ONDA 9 SOCIEDAD ANONIMA (en formacin), segunda en orden de mrito.
Que, adicionalmente, dicho acto administrativo defini las obligaciones derivadas de la licencia,
a saber: la sustitucin de la garanta inicial por la garanta de cumplimiento de las obligaciones
emergentes del acto de adjudicacin; la presentacin, dentro de los NOVENTA (90) das corridos
de notificado el acto, prorrogables por igual trmino, de la documentacin tcnica a que refiere
el artculo 38 del pliego; la asuncin, dentro de los CIENTO OCHENTA (180) das corridos de notificado el acto, de las obligaciones laborales, sindicables y previsionales a las que se ha hecho
referencias ms arriba; el mismo acto agreg, con relacin a esta ltima obligacin que si antes
del vencimiento del ltimo plazo referido, el servicio fuera habilitado, en los trminos del artculo
84 de la Ley N26.522, la asuncin de dichas obligaciones tendr lugar a partir del inicio de las
emisiones regulares.
13
Que, en respuesta a las Actuaciones Nros. 9265 y 10090-ENACOM/16 se curs la Nota

N290-ENACOM/SNDSA/DAL/16, informndose a la adjudicataria que .debern presentar la
documentacin tcnica a que refiere el artculo 38 del Pliego de Bases y Condiciones, de conformidad con lo estatuido por el artculo 5 de la Resolucin N1089-AFSCA/15, de acuerdo con
el plazo acordado mediante Nota 0254- DNGADSA/SNDSA/DET/CRS/16..
Que, asimismo, en la prenotada nota se le hizo saber que se encontraba vencido el plazo acordado a travs de la Nota N827-ENACOM/SNDSA/DAL/CNCP/16, para acreditar el cumplimiento a las restantes obligaciones impuestas por el acto de adjudicacin.
Que, tal comunicacin se realiz bajo apercibimiento de declara la caducidad del acto administrativo de adjudicacin de las licencias en cuestin, de conformidad con lo dispuesto por
el artculo 21 de la Ley N19.549. 36 del pliego de bases y condiciones y 9 de la Resolucin
N1089-AFSCA/15.
Que con relacin a la solicitud de suspensin de los plazos fijados en el acto administrativo de
adjudicacin y la justificaciones intentadas relativas al incumplimiento de las obligaciones all
fijadas, corresponde sealar que en todos los casos corresponden a situaciones prexistentes a
la convocatoria a concurso pblico, resultando la frecuencia de emisin del servicio de frecuencia modulada y la potencia de emisin nocturna del servicio de amplitud modulada elementos
esenciales y que definen las caractersticas tcnicas de los servicios cuyas licencias han sido
objeto de seleccin en sendos concursos pblicos en los que ha concurrido como oferente la
firma PRENSA Y MEDIOS SANTAFESINOS DEL SUR SOCIEDAD ANONIMA.
Que, finalmente, el artculo 9 de la Resolucin N 1089-AFSCA/15 estableci que el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones all definidas, importara la caducidad del acto de
adjudicacin.
Que no haber advertido, en dos oportunidades consecutivas, las caractersticas tcnicas de los
servicios con carcter previo a decidir la participacin en un procedimiento de seleccin persiguiendo su explotacin; y hacerlo una vez vencidos todos los plazos acordados originariamente
por el acto administrativo de adjudicacin para la presentacin de la documentacin tcnica
definitiva y la efectivizacin de los compromisos laborales asumidos no se corresponde con la
especial versacin tcnica y diligencia en el cumplimiento de las obligaciones inherentes a la
condicin de licenciatario, que son de esperar merced al tipo de servicio de que se trata y las
especiales condiciones vinculadas al mantenimiento de las fuentes de trabajo que la operatividad del mismo impuso en el procedimiento de seleccin.
Que las obligaciones a las que se ha hecho referencia en los dos considerandos que anteceden
integraron las condiciones del concurso, en tanto, se encuentran contenidas en el TITULO VIII
OBLIGACIONES DEL LICENCIATARIO del pliego que rigi el procedimiento de seleccin de
que se trata.
Que en tales antecedentes, se encuentran reunidas las condiciones exigidas por el artculo 21 de
la Ley N19.549; el artculo 36 del pliego de bases y condiciones y el artculo 9 de la Resolucin
N1089- AFSCA/15, para hacer efectivo el apercibimiento formulado y declarar la caducidad del
acto administrativo de adjudicacin.
Que, adicionalmente, dicho pliego establece que el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones definidas en el presente artculo importar la caducidad del acto de adjudicacin, en los
trminos del artculo 21 de la Ley N19.549.
Que con relacin a la propuesta formulada por la firma ONDA 9 SOCIEDAD ANONIMA (en formacin), de los anlisis realizados se colige que aqulla rene de manera acabada y completa
las condiciones que permiten que la proponente resulte adjudicataria de las licencias para la
instalacin, funcionamiento y explotacin de los servicios de que se trata, habiendo quedado
segunda en el orden de mrito oportunamente elaborado.
Que la Resolucin N1089-AFSCA/15 fue notificada a ambos oferentes con fecha 1 de diciembre de 2015, operando los plazos fijados para la segunda -y su eventual prrroga- y tercera de
las obligaciones citadas precedentemente, con fecha 30 de mayo de 2015.
Que conforme surge del cuadruplicado del Recibo Oficial N 0002-00011475 la adjudicataria
PRENSA Y MEDIOS SANTAFESINOS DEL SUR SOCIEDAD ANONIMA constituy la garanta de
cumplimiento de las obligaciones derivadas del prenotado acto de adjudicacin, en efectivo, por
la suma de PESOS SEISCIENTOS TREINTA Y NUEVE MIL SETECIENTOS DOS.
Que con relacin a las restantes obligaciones, a saber, las relativas a la presentacin de la documentacin tcnica del servicio y a la asuncin de las obligaciones laborales, previsionales y
sindicales, corresponde indicar que sin perjuicio de la prrroga y plazo adicional acordados a
travs de las Notas Nros. 254-DNGADSA/SNDSA/DET/CRS/2016 y 827-ENACOM/SNDSA/DAL/
CNCP/16, la adjudicataria no dio cumplimiento a las obligaciones indicadas en el considerando
precedente.
Que a travs de la Actuacin N9265-ENACOM/16 la firma PRENSA Y MEDIOS SANTAFESINOS
DEL SUR SOCIEDAD ANONIMA solicit una prrroga nica e improrrogable de 90 das para
el inicio de las emisiones regulares de la estacin de radiodifusin.en base a que se nos ha
otorgado un plazo adicional para la presentacin de la documentacin tcnica lo que hace
conveniente la aprobacin de dicha documentacin y las condiciones tcnicas incorporadas a
la misma, a los efectos de dar inicio al comienzo de las emisiones regulares dela estacin.,
ratificando el compromiso laboral asumido y destacando la constitucin de la garanta de mantenimiento de las obligaciones.
Que, agrega que, dicho pedido prrroga se adecua a las previsiones del Decreto N1261/10, la
Resolucin N451-AFSCA/10 y 37 del pliego, en cuanto autoriza la continuidad de las emisiones por parte del operador actualmente a cargo de la emisora, hasta tanto mi parte se haga
cargo de las emisiones regulares de la licencia que le ha sido adjudicada.
Que, por su parte, a travs de la Actuacin N10.090-ENACOM/16 ingres una nueva presentacin realizada por la firma adjudicataria manifestando que de los anlisis tcnicos que se
han estado realizando a los fines de la confeccin del mentado informa tcnico (en referencia
a la documentacin tcnica definitiva exigida por el pliego) se ha podido determinar que por
cuestiones que son de exclusiva responsabilidad del propio concedente, en el estado actual de
la situacin, se hace imposible la obtencin de los resultados tcnicos mnimos esperables para
la emisin en las frecuencias de radiodifusin que nos han sido concesionadas agregando
que .luego de la adjudicacin demuestran la existencia de nuevas y no previstas dificultades
e inconvenientes tcnicos para el cumplimiento del fin de contrato de concesin que se nos ha
adjudicado, que slo la autoridad concedente puede solucionar.
Que dentro de las alegadas dificultades e inconvenientes tcnicos destaca la operatividad del
servicio de frecuencia modulada que corresponde a la licencia de LT9, en la frecuencia de 92.5
MHz., en la ciudad de SANTA FE, provincia homnima cuya continuidad afirmara en la Actuacin N9265-ENACOM/16 y otros servicios de FM que careceran de autorizacin legal para
emitir.
Que, agrega que Cabe considerar que al no poder transmitir correctamente en el canal 222,
sufriremos un grave perjuicio econmico que se suma a que el cambiar de frecuencia, no captaramos al pblico oyente de la frecuencia actual e histrica que posiciona a la emisora en una
situacin favorable comercialmente y que al no contar con esa posibilidad sera otro factor econmico muy negativo que se suma ya agrava al producido por las interferencias.
Que, con relacin al servicio de amplitud modulada, advierte el condicionamiento de reduccin de la potencia nocturna a 1 KW, cuando la actual operatividad nocturna es con una
Potencia de 5 KW, afirmando que La aplicacin de esta variable afectar la recepcin de
la emisora y lgicamente, su proyeccin comercial y econmica., refiriendo a la condicin de
convocatoria que defini la potencia nocturna en el sentido indicado por la adjudicataria.
Que, como corolario de lo expuesto entiende que se han modificado en forma perjudicial
para el concesionario las condiciones previstas en el Pliego de Bases y condiciones, lo que
nos hace solicitar en forma urgente que, hasta tanto se solucionen dichos problemas tcnicos,
se suspendan los plazos para el cumplimiento por nuestra parte de las obligaciones asumidas
en la correspondiente licitacin, invocando, adicionalmente, la excepcin de incumplimiento
contractual (exceptio non adimpleti contractus).
Que de conformidad con lo dispuesto por el artculo 32 de la Ley N26.522 corresponde a este
ENTE NACIONAL el dictado del acto administrativo por el cual se adjudiquen las licencias objeto
del proceso de seleccin que documenta el expediente del VISTO a la firma ONDA 9 SOCIEDAD
ANONIMA y se definan las obligaciones del licenciatario.
Que el Servicio Jurdico permanente del ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES ha tomado la
intervencin de su competencia.
Que asimismo, el DIRECTORIO del ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES ha acordado el
dictado de la presente medida en su reunin de fecha 18 de agosto de 2016, segn consta en
acta 10.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades acordadas por el Decreto N267/15 y
el Acta N1 del ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES, de fecha 5 de enero de 2016.
Por ello,
EL PRESIDENTE
DEL ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase la caducidad de la Resolucin N1089-AFSCA/15, en tanto adjudic a la firma PRENSA Y MEDIOS SANTAFESINOS DEL SUR SOCIEDAD ANONIMA, integrada
por los seores Ariel Jos ECHEVERRIA, Alejandro TOZZI y Sergio Omar MORGANTI, DOS (2)
licencias para la instalacin, funcionamiento y explotacin de UNA (1) estacin de radiodifusin
sonora por modulacin de amplitud, en la frecuencia de 1150 KHz., con categora IV, con una
potencia diurna y nocturna de 10 y 1 KWs., respectivamente, identificada con la seal distintiva
LT9 y de UNA (1) estacin de radiodifusin sonora por modulacin de frecuencia, en la frecuencia de 92.3 MHz., canal 222, categora B, identificada con la seal distintiva LRM749; ambas de
la localidad de SANTA FE, provincia homnima, por las razones expuestas en los considerandos
de la presente.
ARTCULO 2 Adjudcase a la firma ONDA 9 SOCIEDAD ANONIMA (en formacin) (CUIT 3071460875-0), integrada por la asociacin mutual ASOCIACION DE TRABAJADORES DEL ESTADO MUTUAL (ATEM) (CUIT 33-68200257-9) (33,33% de participacin en el capital social) y los
seores Federico Salvador CAPUTTO (DNI N202830072 CUIT 20-202830072-1) y Manuel Pedro VITTORI (DNI N10523362 CUIT 20-10523362-1) (ambos, en copropiedad, con un 33,33%
de participacin en el capital social) y Francisco Santiago SAIZ (DNI N06210627 CUIT 2006210627) (33,33% de participacin en el capital social), DOS (2) licencias para la instalacin,
funcionamiento y explotacin de UNA (1) estacin de radiodifusin sonora por modulacin de
amplitud, en la frecuencia de 1150 KHz., con categora IV, con una potencia diurna y nocturna
de 10 y 1 KWs., respectivamente, identificada con la seal distintiva LT9 y de UNA (1) estacin
de radiodifusin sonora por modulacin de frecuencia, en la frecuencia de 92.3 MHz., canal 222,
categora B, identificada con la seal distintiva LRM749; ambas de la localidad de SANTA FE,
provincia homnima.
ARTCULO 3 Establcese que las licencias otorgadas por el artculo 2 de la presente abarcarn un perodo de DIEZ (10) aos a partir de la fecha de inicio de las emisiones regulares, a
cuyo vencimiento podrn ser prorrogadas, en los trminos y condiciones definidas por el artculo 41 de la Ley N26.522 en la redaccin que le acuerda el Decreto N267/15.
ARTCULO 4 La licenciataria deber sustituir la garanta inicial por la garanta de cumplimiento de las obligaciones emergentes del acto administrativo de adjudicacin, por un monto de
PESOS SETECIENTOS SESENTA Y SIETE MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y SIETE ($767.757.-),
dentro del plazo de QUINCE (15) das corridos de notificado el presente acto administrativo.
Dicha garanta deber ser constituida en alguna de las modalidades previstas por el pliego de
bases y condiciones y mantenida hasta el inicio de las emisiones regulares.
ARTCULO 5 La adjudicataria deber dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180) das corridos de notificado el acto administrativo de adjudicacin, acreditar la constitucin de la sociedad, con copia de la documentacin rogatoria debidamente certificada. La sociedad deber
estar conformada por los integrantes evaluados, con idntica participacin y capital social indicado en la evaluacin.
Primera Seccin
ARTCULO 6 La licenciataria deber presentar dentro de los NOVENTA (90) das corridos
de notificado el presente acto, prorrogables por igual trmino, la documentacin tcnica a que
refiere el artculo 38 del pliego. Dicha certificacin deber contener un listado de los bienes imprescindibles para la prestacin del servicio, los que quedarn sujetos al rgimen dispuesto por
el artculo 43 de la Ley N26.522.
ARTCULO 7 La licenciataria deber asumir, dentro de los CIENTO OCHENTA (180) das corridos de notificado el acto administrativo de adjudicacin, todas las obligaciones emergentes
de convenciones colectivas de trabajo, contratos laborales y leyes de previsin, con excepcin
de los efectos derivados de incumplimientos producidos con anterioridad a dicha fecha, hacindose cargo de la antigedad del personal que se transfiere a partir de la asuncin de dichas
obligaciones. Si antes de ese plazo el servicio fuera habilitado, en los trminos del artculo 84 de
la Ley N26.522, la asuncin de las obligaciones a que refiere el presente tendr lugar a partir del
inicio de las emisiones regulares. Al efecto, deber acreditarse dicho extremo dentro del mismo
plazo, con copia de la documentacin probatoria debidamente certificada.
ARTCULO 8 La licenciataria deber conservar las pautas y objetivos de la propuesta comunicacional expresados por la programacin comprometida, durante toda la vigencia de la
licencia. Su modificacin ser considerada incumplimiento de las condiciones de adjudicacin.
ARTCULO 9 El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones definidas en la presente
resolucin, importar la caducidad del acto de adjudicacin.
ARTCULO 10. Dispngase, a travs de la va administrativa pertinente, la ejecucin de la garanta de mantenimiento constituida por la firma PRENSA Y MEDIOS SANTAFESINOS DEL SUR
SOCIEDAD ANONIMA para el afianzamiento del cumplimiento de las obligaciones emergentes
del acto administrativo del adjudicacin.
ARTCULO 11. Regstrese, comunquese, notifquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archvese. MIGUEL ANGEL DE GODOY, Presidente, Ente
Nacional de Comunicaciones.
e. 14/09/2016 N66813/16 v. 14/09/2016
#F5177974F#
14
Que las actividades de los Bancos de Leche Humana fortalecen la promocin de la lactancia
materna, en recin nacidos de trmino y prematuros, y constituyen una medida eficaz para el
logro de los objetivos de las polticas pblicas de lactancia materna.
Que la instalacin y el funcionamiento de los Bancos de Leche Humana requieren normativas
tcnicas especficas a fin de evitar riesgos para la salud en los recin nacidos.
EL GRUPO MERCADO COMN
RESUELVE:
Art. 1 - Aprobar los Requisitos de Buenas Prcticas para la organizacin y funcionamiento de
los Bancos de Leche Humana y Centros de Recoleccin de Leche Humana, que constan como
Anexo y forman parte de la presente Resolucin.
Art. 2 - Los Estados Partes podrn, de acuerdo a la realidad de cada uno de ellos, prever en su
normativa nacional o local requisitos adicionales a los previstos en la presente Resolucin.
Art. 3 - Los Estados Partes indicarn, en el mbito del SGT N11, los organismos nacionales
competentes para la implementacin de la presente Resolucin.
Art. 4 - Esta Resolucin deber ser incorporada al ordenamiento jurdico de los Estados Partes
antes del 15/XII/2016.
CII GMC - Montevideo, 15/VI/16.
ANEXO
REQUISITOS DE BUENAS PRCTICAS PARA LA ORGANIZACIN
Y FUNCIONAMIENTO DE LOS BANCOS DE LECHE HUMANA
Y CENTROS DE RECOLECCIN DE LECHE HUMANA
1. OBJETIVO
Establecer Requisitos de Buenas Prcticas para la organizacin y funcionamiento de los Bancos
de Leche Humana (BLH) y Centros de Recoleccin de Leche Humana (CRLH).
2. MBITO DE APLICACIN
#I5177927I#
MINISTERIO DESALUD
VISTO expediente N1-2002-12713/16-0 del registro del MINISTERIO DE SALUD, el Tratado de
Asuncin del 26 de marzo de 1991, aprobado por la Ley N23.981 y el Protocolo de Ouro Preto
del 17 de diciembre de 1994, aprobado por la Ley N24.560, y
CONSIDERANDO:
Que el proceso de integracin del Mercosur es de mayor importancia estratgica para la Repblica Argentina.
Que, conforme a los artculos 2, 9, 15, 20, 38, 40 y 42 del Protocolo de Ouro Preto, las normas
Mercosur aprobadas por el Consejo del Mercado Comn, el Grupo Mercado Comn y la Comisin de Comercio del Mercosur, son obligatorias y deben ser incorporadas, cuando ello sea
necesario, al ordenamiento jurdico nacional de los Estados Partes mediante los procedimientos
previstos en su legislacin.
Que conforme a los artculos 3, 14 y 15 de la Decisin 20/02 del Consejo del Mercado Comn,
las normas Mercosur que no requieran ser incorporadas por va aprobacin legislativa podrn
ser incorporadas por va administrativa por medio de actos del Poder Ejecutivo.
Esta Resolucin se aplica a todos los servicios pblicos y privados de BLH y CRLH.
3. GLOSARIO
3.1. Acidez Dornic de la leche humana: acidez titulable de la leche humana donada expresada
en Grados Dornic;
3.2. aditivos en Leche Humana Extrada (LHE): toda y cualquier sustancia adicionada a la LHE;
3.3. almacenamiento de la LHE: conjunto de operaciones que aseguran la conservacin de la
LHE en condiciones especficas de temperatura y tiempo;
3.4. banco de leche humana - BLH: servicio especializado, responsable por acciones de promocin, proteccin y apoyo a la lactancia materna; como as la ejecucin de actividades de recoleccin del exceso de la produccin lctea de las donantes, de su transporte, procesamiento,
control de calidad y distribucin de la leche procesada a los receptores;
3.5. buenas prcticas de manipulacin de la LHE: procedimientos necesarios para garantizar la
calidad de la LHE desde su recoleccin hasta la distribucin;
3.6. cadena de fro: condicin de conservacin a baja temperatura, en la cual los productos
refrigerados o congelados deben ser mantenidos, desde la recoleccin hasta su consumo, bajo
control y registro;
Que el artculo 7 de la citada Decisin establece que las normas Mercosur debern ser incorporadas a los ordenamientos jurdicos de los Estados Partes en su texto integral.
3.7. centro de recoleccin de leche humana - CRLH: unidad, fija o mvil; intra o extrahospitalaria;
vinculada tcnicamente al BLH y administrativamente a un servicio de salud o al propio BLH;
responsable por acciones de promocin, proteccin y apoyo a la lactancia materna y ejecucin
de actividades de recoleccin y conservacin de leche humana;
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS del MINISTERIO DE SALUD, ha tomado la intervencin que le compete.
3.8. conformidad: cumplimiento de los requisitos de calidad de productos y procesos en los

trminos establecidos en la presente Resolucin;
Que el presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en funcin de lo dispuesto

en el artculo 23 ter incisos 28) y 16) de la Ley de Ministerios, Texto Ordenado Decreto N438/92
(modificado por el Decreto N13/2015).
3.9. conservacin de la LHE: conjunto de procedimientos que garantizan la preservacin de las

caractersticas qumicas, fsico-qumicas, nutricionales, inmunolgicas y microbiolgicas de la
LHE;
Por ello,
3.10. control de calidad: conjunto de operaciones realizadas con el objetivo de verificar la conformidad de los productos y procesos;
EL MINISTRO
DE SALUD
RESUELVE:
ARTCULO 1 Incorprase al ordenamiento jurdico nacional Resolucin GMC N18/16 REQUISITOS DE BUENAS PRCTICAS PARA LA ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS
BANCOS DE LECHE HUMANA Y CENTROS DE RECOLECCIN DE LECHE HUMANA que se
adjunta como ANEXO (GDE IF-2016-01265805-APN-DD#MS) y forma parte integrante de la presente Resolucin.
ARTCULO 2 En los trminos del Protocolo de Ouro Preto, la norma que se incorpora por la
presente Resolucin, entrar en vigor simultneamente en los Estados Partes, TREINTA (30) das
despus de la fecha de comunicacin efectuada por la Secretara del Mercosur informando que
todos los Estados han incorporado la norma a sus respectivos ordenamientos jurdicos internos.
La entrada en vigor simultnea de la Resolucin GMC N 18/16 REQUISITOS DE BUENAS
PRCTICAS PARA LA ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS BANCOS DE LECHE HUMANA Y CENTROS DE RECOLECCIN DE LECHE HUMANA, ser comunicada a travs de UN
(1) aviso en el Boletn Oficial de la Nacin (cfr. Artculo 40 inciso III del Protocolo de Ouro Preto).
archvese. JORGE DANIEL LEMUS, Ministro, Ministerio de Salud.
MERCOSUR/GMC/RES. N18/16
REQUISITOS DE BUENAS PRCTICAS PARA LA ORGANIZACIN
Y FUNCIONAMIENTO DE LOS BANCOS DE LECHE HUMANA
Y CENTROS DE RECOLECCIN DE LECHE HUMANA
VISTO: El Tratado de Asuncin, el Protocolo de Ouro Preto y la Resolucin N09/11 del Grupo
Mercado Comn.
CONSIDERANDO:
Que resulta necesario contar con Requisitos para Buenas Prcticas para la Organizacin y Funcionamiento de los Bancos de Leche Humana (BLH) y Centros de Recoleccin de Leche Humana (CRLH).
3.11. crematocrito: tcnica analtica que permite el clculo estimado del contenido energtico
de la LHE;
3.12. descongelamiento: proceso controlado que permite transferir calor al producto congelado
en cantidad suficiente para producir un cambio de fase slida a fase lquida;
3.13. desinfeccin: proceso fsico o qumico que elimina microorganismos patgenos de objetos inanimados y de superficies, con excepcin de esporas bacterianas, pudiendo ser de bajo,
medio o alto nivel;
3.14. donante de leche humana: mujer sana que presenta secrecin lctea superior a las necesidades de su hijo/a, que dona voluntariamente el excedente;
3.15. esterilizacin: proceso fsico o qumico que destruye todas las formas de vida microbiana
(bacterias en las formas vegetativas y esporuladas, hongos y virus);
3.16. evento adverso grave: cualquier episodio clnico desfavorable que resulte en muerte, riesgo
de muerte, hospitalizacin o prolongacin de una hospitalizacin preexistente, incapacidad significativa persistente o permanente, o un episodio clnico significativo como consecuencia de la
administracin de leche humana pasteurizada de caractersticas inadecuadas;
3.17. fraccionamiento de la LHE: fraccionamiento de la LHE para consumo de acuerdo con la
prescripcin;
3.18. habilitacin sanitaria: documento expedido por el rgano sanitario competente que autoriza el funcionamiento de los BLH y de los CRLH;
3.19. indicadores del BLH: medidas y parmetros utilizados para evaluar la produccin, la eficiencia, la eficacia y la efectividad del BLH y de los CRLH;
3.20. lactante o nio de menos de veinticuatro (24) meses de edad;
3.21. leche humana - LH: secrecin lctea producida por la mujer en etapa de lactancia;
3.22. leche humana extrada - LHE: leche humana obtenida por extraccin manual o mecnica;
3.23. leche humana extrada cruda - LHEC: LHE que no recibi tratamiento trmico de pasteurizacin;
Primera Seccin
3.24. leche humana extrada pasteurizada - LHEP: LHE sometida al tratamiento trmico de pasteurizacin;
3.25. limpieza: proceso sistemtico y continuo para el mantenimiento de la higiene y para la
eliminacin de suciedad de una superficie;
3.26. microbiota de la LHE: microorganismos que estn presentes en la LHE;
3.27. mujer en etapa de lactancia: mujer con produccin fisiolgica natural de leche;
3.28. no conformidad de la LHE: no cumplimiento de los requisitos de calidad de la LHE;
3.29. off-flavor: caracterstica organolptica de no-conformidad con el aroma original de la LHE;
3.30. pasteurizacin de la LHE: tratamiento trmico, aplicable a la LHE con el objetivo de eliminar
agentes microbiolgicos;
3.31. pool de LHE: producto resultante de mezcla de donaciones de LHE;
3.32. receptor de leche humana: lactante que utiliza el producto distribuido por el BLH o CRLH;
3.33. reenvase de LHE: operacin de transferencia de la leche humana desde el recipiente en el
que fue colocada despus de la extraccin, al recipiente en el que ser pasteurizada;
3.34. rtulo: identificacin aplicada sobre el recipiente con informacin del producto acondicionado;
3.35. tiempo de precalentamiento: tiempo necesario para que la leche humana alcance la temperatura de pasteurizacin;
3.36. valor biolgico de la leche humana: caractersticas inmunobiolgicas, nutricionales y organolpticas de la leche humana.
4. ORGANIZACIN
4.1 El BLH y el CRLH deben poseer habilitacin para su funcionamiento expedida por la autoridad sanitaria competente.
4.2 El BLH debe estar vinculado tcnica y administrativamente a un hospital con asistencia
materna o infantil.
4.3 El CRLH debe estar vinculado tcnicamente a un BLH y administrativamente a un servicio
de salud o al propio Banco.
4.4 El BLH y el CRLH deben disponer de profesionales de la salud capacitados y legalmente
habilitados para asumir la responsabilidad de evaluacin de la aptitud clnica de las donantes,
del procesamiento y control de calidad de LH y de las actividades clnico-asistenciales.
4.4.1 Todos los BLH y CRLH deben poseer un responsable tcnico ante la autoridad sanitaria
que ser definido de acuerdo a la normativa de los Estados Partes.
4.4.2 El Responsable Tcnico del BLH y del CRLH debe:
4.4.2.1. planificar, implementar y garantizar la calidad de los procesos, incluyendo: manejo de
recursos humanos, manejo de materiales y equipos necesarios para el desempeo de sus atribuciones, en conformidad con la legislacin vigente;
15
Tabla 1: Infraestructura bsica para los BLH

Unidad/Ambiente
Cantidad
Instalaciones
Sala de recepcin, registro y preseleccin
01
de las donantes
rea para almacenamiento de LHEC
Agua fra. Equipo elctrico de Emergencia
(En BLH con produccin de hasta 60
01
(grupo electrgeno). Aire acondicionado.
litros/mes y el guardado de leche puede
realizarse en rea de procesamiento)
rea de recepcin de la recoleccin
01
Agua fra
externa
Vestuario de barrera
01
Agua fra
Sala para extraccin de leche
01
Agua fra y caliente. Climatizacin de ambiente.
Sala para Procesamiento:
Descongelamiento
Seleccin
Clasificacin
01
(grupo electrgeno). Aire acondicionado. Acceso
Reenvase
a gas o campana de flujo.
Pasteurizacin
Almacenamiento
Distribucin
Laboratorio de control de calidad
01
Agua fra. Acceso a gas o campana de flujo.
microbiolgico
rea de Fraccionamiento
01
Agua fra. Acceso a gas o campana de flujo.
rea Sucia
01
Agua fra y caliente.
Sala de espera para lactantes y
01
Climatizacin de ambiente.
acompaantes
Tabla 2: Infraestructura bsica para los CRLH

Unidad/ambiente
Cantidad
Instalaciones
Sala de recepcin, registro y preseleccin
01
de las donantes
rea para almacenamiento de LH
01
(grupo electrgeno). Aire acondicionado.
Sala para extraccin de leche
01
Agua fra y caliente. Climatizacin de ambiente.
Agua fra. Climatizacin de ambiente.
rea de Fraccionamiento
01
Acceso a gas o campana de flujo.
rea Sucia
01
Agua fra y caliente.
Sala de espera para lactantes y
01
Climatizacin de ambiente.
acompaantes
6.2 Las dems actividades propias de los procesos de trabajo de los BLH y CRLH que no constan en las Tablas 1 y 2 tales como: esterilizacin, recepcin de consultas de lactancia y educacin en salud, pueden ser realizadas en reas compartidas.
7. EQUIPAMIENTOS E INSTRUMENTOS
4.4.2.2. asumir la responsabilidad sobre los procesos de trabajo;
7.1 El BLH y el CRLH deben:
4.4.2.3. supervisar al personal tcnico durante el periodo de funcionamiento.
7.1.1 estar provistos con equipamientos e instrumentos necesarios para la atencin de su demanda, en perfectas condiciones de conservacin y limpieza;
4.5 En los BLH o el CRLH debe haber control de prevencin de infecciones y de eventos adversos conforme a lo adoptado por los servicios de salud al cual estn vinculados.
7.1.2 poseer manual de funcionamiento del equipamiento e instrumentos;
4.6 Compete al BLH:
7.1.3 poseer una programacin de mantenimiento preventivo;
4.6.1 desarrollar acciones de promocin, proteccin y apoyo a la lactancia materna;
7.1.4 calibrar los instrumentos a intervalos regulares manteniendo los registros de las calibraciones;
4.6.2 ejecutar y/o evaluar el control clnico de la donante;

4.6.3 recolectar, seleccionar, clasificar, procesar, conservar y distribuir la LHE;
4.6.4 responder tcnicamente por la recepcin, procesamiento y control de calidad de la LH
donada asegurando la trazabilidad de todos productos y procedimientos;
4.6.5 disponer de un sistema de informacin que asegure los registros relacionados a las donantes y productos, hacindolos disponibles a las autoridades competentes, guardando el secreto
profesional y la privacidad de los mismos;
4.6.6 coordinar con el CRLH el mecanismo de transporte de la LH.
4.7 Compete al CRLH:
7.1.5 mantener disponibles los registros de las manutenciones preventivas y correctivas.

8. BIOSEGURIDAD
8.1 Los profesionales involucrados en la manipulacin de la LHE deben utilizar Equipamiento de
Proteccin Individual (EPI).
8.2 El EPI de los profesionales debe contemplar el uso de gorro, anteojos de proteccin, mascarilla (barbijo), delantal y guantes de procedimiento, en conformidad con la actividad desarrollada.
8.3 El EPI debe ser exclusivo para la realizacin del procedimiento, siendo que el delantal y los
guantes deben ser substituidos en cada etapa de procedimiento.
4.7.1 desarrollar acciones de promocin, proteccin y apoyo a la lactancia materna;
8.4 La donante debe utilizar gorro, mascarilla y delantal con hendiduras para las mamas segn
recomendacin de cada Estado Parte.
4.7.2 ejecutar y/o evaluar el control clnico de la donante;
9. LIMPIEZA, DESINFECCIN Y ESTERILIZACIN
4.7.3 recolectar y conservar la LHE hasta su traslado al BLH garantizando la trazabilidad del
producto;
4.7.4 disponer de un sistema de informacin que asegure los registros relacionados a las donantes y productos, hacindolos disponibles a las autoridades competentes, guardando el secreto
profesional y la privacidad de los mismos;
4.7.5 distribuir LHEP de conformidad con la presente Resolucin y cuando fuera permitido por la
autoridad sanitaria de cada Estado Parte.
4.8 El BLH y el CRLH deben disponer de un manual de buenas prcticas para todos los procedimientos realizados en concordancia con la legislacin vigente e implementar dichas buenas
prcticas.
9.1 El BLH y el CRLH deben mantener actualizados y disponibles, para todos los profesionales,
procedimientos escritos de limpieza, desinfeccin y esterilizacin de equipamientos, artculos,
materiales y superficies, segn la normativa vigente en cada Estado Parte.
10. PROCESOS OPERATIVOS
10.1 Higiene y Conducta:
10.1.1 El acceso a las reas de manipulacin de la leche humana debe ser restringido al personal
directamente involucrado y debidamente equipado.
10.1.2 Los profesionales y donantes deben ser orientados en relacin a las prcticas de higienizacin y antisepsia de las manos y antebrazos:
5. RECURSOS HUMANOS
10.1.2.1 antes de entrar en la sala de extraccin de la leche humana;
5.1 El BLH y el CRLH deben poseer estructura organizativa y funcional adecuada.
10.1.2.2 en la recepcin de recoleccin externa;
5.2. Queda vedado al profesional, durante la realizacin del procesamiento de la LHE, la actuacin simultnea en otros sectores de la institucin.
10.1.2.3 en el procesamiento;
5.3 El BLH y el CRLH deben promover la calificacin permanente de sus profesionales manteniendo los registros disponibles de la misma.
10.1.2.4 despus de cualquier interrupcin del procedimiento;

10.1.2.5 luego de tocar materiales contaminados;
6. INFRAESTRUCTURA
10.1.2.6 despus de usar los sanitarios;
6.1 La infraestructura bsica para los BLH se detalla en la Tabla 1 y la infraestructura bsica
para los CRLH se detalla en la Tabla 2, las cuales pueden ser complementadas por cada Estado
Parte segn sus criterios. En todos los casos el flujo de actividades en el BLH y CRLH debe ser
obligatoriamente unidireccional, y la manipulacin de leche cruda o pasteurizada debe realizarse
bajo mechero de llama tipo Bunsen o campana de flujo.
10.1.2.7 siempre que se considere necesario.

10.1.3 Est prohibido el uso de perfumes y adornos personales en las salas de extraccin, recepcin de recoleccin externa, higienizacin, procesamiento, en el ambiente de fraccionamiento y en el de distribucin de la LH.
Primera Seccin
10.1.4 Est prohibido fumar, comer, beber, mantener plantas, objetos personales, objetos en
desuso o extraos a la actividad en las salas de extraccin, recepcin externa, higienizacin,
procesamiento, en el ambiente de fraccionamiento y en el de distribucin de la LH.
10.2 Donantes y Donaciones:
10.2.1 La seleccin de donantes es responsabilidad del profesional de salud responsable por las
actividades asistenciales del BLH o CRLH.
10.2.2 Deben ser consideradas aptas para donacin las mujeres que cumplan los siguientes
requisitos:
10.2.2.1 Estar en etapa de lactancia, con secrecin lctea superior a los requerimientos de su
beb;
16
10.8.1.1 Debe garantizar la calidad higinico-sanitaria de la LHE y la uniformidad de los volmenes y envases, antes de la pasteurizacin.
10.8.1.2 Debe ser realizado sobre superficie de material liso, lavable e impermeable, resistente a
los procesos de limpieza y desinfeccin.
10.8.1.3 Debe ser realizado bajo mechero de llama tipo Bunsen o campana de flujo.
10.8.1.4 Toda LHEC reenvasada debe ser rotulada de acuerdo con la presente Resolucin.
10.8.1.5 El pool de LHE debe ser formulado con productos de caractersticas fsico-qumicas
similares y aprobadas en la seleccin y clasificacin.
10.8.2 Envase:
10.2.2.2 Buen estado de salud certificado por profesional de salud legalmente habilitado;
10.8.2.1 El envase destinado al acondicionamiento de la LHE debe:
10.2.2.3 No usar medicamentos o sustancias incompatibles con la lactancia;
10.8.2.1.1 estar constituido de material inerte e inocuo que no contamine a la LHE;
10.3 Extraccin y Recoleccin:
10.8.2.1.2 ser resistente a rangos de temperaturas de -25C (veinticinco grados Celsius negativos) a 128C (ciento y veintiocho grados Celsius);
10.3.1 La extraccin y la recoleccin deben ser realizadas de forma de mantener las caractersticas fsico-qumicas, inmunolgicas y microbiolgicas de la leche humana.
10.3.2 El material usado en la manipulacin de la LH debe ser previamente esterilizado, no siendo requisito indispensable para la vestimenta.
10.3.3 El BLH y el CRLH son responsables por el suministro de envases adecuados para alimentos y esterilizados, para cada donante.
10.3.3.1 En situaciones excepcionales, el envase utilizado para la recoleccin de la LH puede ser
desinfectado en domicilio, con la orientacin del BLH o CRLH.
10.3.4 El nombre del profesional que efectu la recoleccin debe ser registrado de manera de
garantizar la trazabilidad.
10.4 Cadena de Fro
10.4.1 El BLH y el CRLH deben controlar la temperatura y registrar todas las etapas del diagrama
de flujo que exige la cadena de fro: transporte, almacenamiento y distribucin.
10.5 Transporte
10.5.1 La LHEC y la LHEP deben ser transportadas bajo cadena de fro.
10.5.2 Los productos deben ser transportados en recipientes isotrmicos exclusivos, constituidos por material liso, resistente, impermeable, de fcil limpieza y desinfeccin.
10.5.3 El recipiente isotrmico para transporte debe estar previamente limpio y desinfectado.
10.5.4 La LHC y la LHP deben ser transportadas de forma que la temperatura mxima no supere
los 5C (cinco grados Celsius) para los productos refrigerados, y -1C (un grado Celsius negativo)
para los productos congelados.
10.5.5 El tiempo de transporte no debe ser mayor a seis (6) horas.
10.5.6 El medio de transporte de LHE debe:
10.5.6.1 mantener la integridad y calidad del producto;
10.8.2.1.3 preservar el valor biolgico de la leche;

10.8.2.1.4 ser de material de fcil limpieza y desinfeccin.
10.8.2.2 Los envases y materiales que entran en contacto directo con la LHE deben ser esterilizados y utilizados en el perodo de validez de dicha esterilizacin.
10.8.3 Rotulado:
10.8.3.1 La LHE recolectada y procesada debe ser rotulada con informacin que permita su
trazabilidad y validez.
10.8.3.2 La informacin contenida en el rtulo puede ser sustituida por una denominacin o
codificacin seleccionada por el BLH o la Red de Bancos de cada Estado Parte.
10.8.3.3 El rtulo debe mantenerse ntegro hasta el momento de la utilizacin del producto.
10.8.3.4 Los rtulos de los envases destinados a la recoleccin domiciliaria deben contener
como mnimo, identificacin de la donante y fecha de la primera recoleccin.
10.8.3.5 Los rtulos de los envases de la LHEP almacenada deben contener como mnimo, identificacin de la donante, contenido energtico y fecha de vencimiento.
10.9 Pasteurizacin:
10.9.1 La LHEC recolectada y aprobada por el BLH debe ser pasteurizada a 62,5C (sesenta y
dos y medio grados Celsius) por treinta (30) minutos.
10.9.2 Cuanto menor tiempo de pre-calentamiento de la leche humana, mayor conservacin de
sus componentes termosensibles.
10.9.3 La temperatura de pasteurizacin de la leche humana debe ser monitoreada y registrada
cada 5 minutos.
10.9.4 El ambiente donde ocurre la pasteurizacin debe ser higienizado y desinfectado inmediatamente antes del inicio de cada ciclo, al trmino de las actividades y siempre que sea necesario.
10.5.6.2 estar limpio, libre de vectores y plagas o cualquier evidencia de su presencia;
10.9.5 La LHEP debe ser sometida a anlisis microbiolgico para determinacin de la presencia
de microorganismos del grupo coliforme.
10.5.6.3 estar adaptado para transportar el recipiente isotrmico de modo de no daar el producto y garantizar la manutencin de la cadena de fro;
10.10 Almacenamiento:
10.5.6.4 ser exclusivo en el momento del transporte;

10.5.6.5 ser conducido por chofer entrenado para desarrollar la actividad de recoleccin domiciliaria de la LHE o acompaado por profesional capacitado.
10.6 Recepcin
10.6.1 En el acto de recepcin de la LHE se debe verificar y registrar:
10.6.1.1 la integridad y conformidad del envase;
10.6.1.2 la presencia de rotulado que garantice identificar la validez y trazabilidad del producto;
10.6.1.3 el control de temperatura de acuerdo con el tem 10.5.4.
10.6.2 Los envases que no cumplan con el tem 10.6.1 deben ser registrados y descartados.
10.6.3 Se debe desinfectar la parte externa de los envases de LHEC provenientes de la recoleccin externa al arribo al BLH o al CRLH.
10.7 Descongelamiento, Seleccin y Clasificacin:
10.7.1 La LHEC recibida por el BLH debe ser sometida a procedimientos de descongelamiento,
seleccin y clasificacin.
10.7.2 La temperatura final del producto sometido a descongelamiento no debe exceder 5C
(cinco grados Celsius).
10.10.1 El BLH y el CRLH deben disponer de equipamiento de congelamiento exclusivo con

compartimientos distintos e identificados para almacenar LHEC y LHEP.
10.10.2 La LHEC debe ser almacenada bajo congelamiento a una temperatura mxima de -3C
(tres grados Celsius negativos) por un perodo mximo de quince (15) das, a partir de la fecha
de la primera recoleccin.
10.10.3 La LHEC debe ser almacenada bajo refrigeracin a una temperatura mxima de 5C
(cinco grados Celsius) por un perodo mximo de doce (12) horas.
10.10.4 La LHEP debe ser almacenada bajo congelamiento a una temperatura mxima de -3C
(tres grados Celsius negativos), por hasta seis (6) meses.
10.10.5 La LHEP, una vez descongelada, debe ser mantenida bajo refrigeracin a una temperatura mxima de 5C (cinco grados Celsius) por veinticuatro (24) horas.
10.10.6 La LHEP liofilizada y envasada al vaco puede ser almacenada a temperatura ambiente
por el perodo de un (1) ao.
10.10.7 Las temperaturas mximas y mnimas de los equipamientos destinados al almacenaje de
LHE deben ser verificadas y registradas segn la periodicidad definida por cada Estado Parte.
Los registros deben encontrarse disponibles para su verificacin.
10.10.8 El BLH debe disponer de registro de control de stock que identifique los diferentes tipos
de producto bajo su responsabilidad.
10.11 Distribucin:
10.7.3 La seleccin comprende la verificacin de:
10.11.1 La distribucin de LHEP a un receptor queda condicionada a:
10.7.3.1 las condiciones del envase;
10.11.1.1 la prescripcin o solicitud de mdico o de nutricionista conteniendo, volumen/horariodiario y necesidades del receptor;
10.7.3.2 la presencia de suciedades;

10.7.3.3 el color;
10.7.3.4 el off-flavor;
10.7.3.4 la acidez Dornic.
10.7.4 La clasificacin comprende la verificacin de:
10.7.4.1 el periodo de lactancia;
10.7.4.2 la acidez Dornic;
10.7.4.3 el contenido energtico (crematocrito).
10.8 Reenvase, Envase y Rotulado
10.8.1 Reenvase:
10.11.1.2 los criterios de prioridad vinculados al estado de salud del receptor;

10.11.1.3 a la inscripcin del receptor en el BLH.
10.11.2 El BLH debe entregar al responsable de la administracin de la LHE instrucciones escritas, en lenguaje claro en relacin al transporte, descongelamiento, fraccionamiento, calentamiento y administracin.
10.11.3 Est permitida la distribucin de LHEC exclusivamente de la madre a su propio hijo/a, de
acuerdo a las especificaciones de cada Estado Parte.
10.12 Fraccionamiento:
10.12.1 El fraccionamiento de la LHEP destinada para consumo debe ser realizado en el BLH o
espacio propio para este fin en un ambiente asistencial, en concordancia con la normativa de
los Estados Partes.
e. 14/09/2016 N66766/16 v. 14/09/2016
#F5177927F#
Primera Seccin
#I5177933I#
17
#I5178527I#
MINISTERIO DESALUD
MINISTERIO DESALUD
SERVICIO NACIONAL DEREHABILITACIN
Disposicin 696 - E/2016
VISTO el Expediente N1-2002-4129/16-6 y la Resolucin Ministerial N823 de fecha 26 de julio

de 2001 del registro del MINISTERIO DE SALUD, y
CONSIDERANDO:
VISTOS el Expediente N1-2002-4300004413/07-5 y la Disposicin N12 del 12 de enero de

2016 del Registro de este Servicio Nacional de Rehabilitacin (SNR) y,
Que se presenta la EMPRESA PETROQUMICA RO TERCERO S. A., CUIT N33-55645919-9,

solicitando su inclusin en el rgimen de excepcin contemplado en el Artculo Cuarto de la
Resolucin del MINISTERIO DE SALUD N823 de fecha 26 de Julio de 2001 que prohbe la produccin y comercializacin de fibras de Crisotilo y productos elaborados a base de o con ellas,
ya que la tecnologa disponible no ofrece alternativas de reemplazo para las celdas de diafragma
en la produccin de cloro-soda.
Que solicitudes en igual sentido fueron consideradas favorablemente por este Ministerio a travs
de las Resoluciones N86 de fecha 30 de Enero de 2004, N568 de fecha 30 de abril de 2009
y N885 de fecha 13 de junio de 2012 por las que se haba autorizado a PETROQUMICA RO
TERCERO S. A. a ingresar al pas 2300, 2300 y 4000 kilos de asbesto Crisotilo respectivamente,
con idntica finalidad.
Que en el artculo segundo de la Resolucin N568/09 se inst a la Empresa PETROQUMICA
RIO TERCERO S. A. a continuar el cambio de tecnologa iniciado en el proceso de produccin
de cloro-soda y en el artculo segundo de la Resolucin N885/12 se inst a la Empresa PETROQUMICA RIO TERCERO S. A. a finalizar el cambio de tecnologa iniciado en el proceso de
produccin de cloro-soda.
Que no obstante lo resuelto, la empresa PETROQUMICA RIO TERCERO S. A. sigue postergando el recambio tecnolgico requerido por ms de CATORCE (14) aos desde el
dictado de la norma que prohbe la produccin y comercializacin de fibras de Crisotilo a
la par que reiteradamente ha manifestado estar totalmente de acuerdo con el espritu de
la normativa de prohibicin del asbesto y cumplir con la normativa vigente respecto de su
uso en el pas.
Que asimismo, refiere haber iniciado dicho proceso de cambio de tecnologa de produccin de
celdas de diafragma (con asbesto) al de celdas a membrana (sin asbesto) en el ao 2007.
Que la Resolucin Ministerial N823/01 prohibi en todo el territorio del pas la produccin,
importacin, comercializacin y uso de fibras de Asbesto variedad Crisotilo y productos que las
contengan, a partir del 1 de enero de 2003.
Que la referida norma previ que autorizar la comercializacin y uso de productos con Asbesto para los cuales se acredite fehacientemente la imposibilidad de reemplazo o la inexistencia de
alternativas en el mercado, durante un plazo no mayor de UN (1) ao, cumplido el cual podr ser
renovada de persistir las condiciones que justificaron la autorizacin inicial.
Que existen en la actualidad mtodos de electrlisis libres de amianto por lo que no se acredita
la imposibilidad de reemplazo o la inexistencia de alternativas en el mercado requeridas por la
norma para otorgar la excepcin solicitada.
Que por lo expuesto la DIRECCIN NACIONAL DE DETERMINANTES DE LA SALUD ha manifestado que no hay motivos tcnicos para extender la excepcin de uso de asbesto.
Que la SUBSECRETARA DE RELACIONES INSTITUCIONALES y la SECRETARA DE RELACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES han compartido el criterio propuesto por el rea
tcnica.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS ha tomado la intervencin de su competencia.
CONSIDERANDO:
Que mediante la Disposicin del VISTO se dio de baja del REGISTRO NACIONAL DE PRESTADORES DE SERVICIOS DE ATENCIN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD a la institucin
CETA CENTRO DE DA S.R.L. con domicilio legal en la calle El Maestro N154, Cdigo Postal
N1424, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires y real en la calle Gaviln N179, Cdigo Postal
N1766, de la localidad de La Tablada, provincia de Buenos Aires, respecto de la modalidad
prestacional de Centro de Da.
Que el 26 de enero de 2016 la institucin fue notificada del acto administrativo.
Que contra dicho acto, el da 1 de febrero de 2016, el seor Rodrigo CASARES en su carcter de
gerente de la institucin, interpuso recurso de reconsideracin acompaando documentacin
respaldatoria.
Que el mismo se interpuso en tiempo y forma, de conformidad a los establecido en el Artculo 84
del Reglamento de Procedimientos Administrativos Decreto N1759/72 (t.o. 1991), reglamentario
de la Ley N19.549.
Que el administrado manifiesta en su presentacin que la institucin haba solucionado con
posterioridad a la auditora del 11 de agosto de 2015, las falencias administrativas y edilicias que
la Junta Evaluadora observ en la misma.
Que en razn de las presentaciones efectuadas, la Junta Evaluadora emiti los informes del 5 de
febrero de 2016 y del 16 de febrero de 2016, donde concluye que lo manifestado por el recurrente debera de ser corroborado in situ.
Que por el principio de verdad material, se propici la realizacin de una nueva auditora.
Que la misma se llev a cabo en fecha 9 de mayo de 2016.
Que se procedieron a evaluar los antecedentes del servicio de la mencionada Institucin segn
el MARCO BSICO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE PRESTACIONES Y ESTABLECIMIENTOS DE ATENCIN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD aprobado por Resolucin
Ministerial N1328/06.
Que para la evaluacin mencionada se utilizaron las Guas de Evaluacin Institucional aprobadas
por Resolucin N 14/00 del Presidente del DIRECTORIO DEL SISTEMA DE PRESTACIONES
BSICAS DE ATENCIN INTEGRAL A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (PDSPBAIPD).
Que merituando la constatacin en terreno y la documentacin aportada, la Junta Evaluadora, el 24 de mayo de 2016, realiz el informe que hace a su competencia el que fuera
ampliado por informe del 21 de junio de 2016, en el que concluy que la totalidad de las
falencias observadas en la auditora del 11 de agosto del 2015, por las cuales se dio la baja
de la institucin del Registro Nacional, haban sido subsanadas, por lo que la institucin se
encuentra en condiciones de categorizar en forma definitiva en la modalidad prestacional
Centro de Da, categora B, con un cupo de treinta y un (31) concurrentes en jornada simple y/o doble.
Por ello,
Que si bien la institucin se encuentra en condiciones de ser categorizada e inscripta en el

Registro Nacional, no es menos cierto que no se encontraba en tal situacin al momento del
dictado del acto administrativo impugnado, con lo cual corresponde desestimar el recurso de
reconsideracin impetrado con base en los motivos consignados, las constancias de las actuaciones y los informes producidos.
EL MINISTRO
DE SALUD
RESUELVE:
Que obra agregada en el expediente la Declaracin Jurada de Poblacin Asistida realizada por
la institucin, conforme Punto 8.2.2, Anexo I, Resolucin N2/13 (PDSPBAIPD), que al momento
de la auditora era de veintisis (26) concurrentes en jornada doble.
ARTCULO 1 Rechzase la solicitud de la empresa PETROQUMICA RO TERCERO S. A.,

CUIT N 33-55645919-9, para importar DOS MIL QUINIENTOS KILOGRAMOS (2500 Kg) de
asbesto, en el marco de lo establecido por la Resolucin Ministerial N823 de fecha 26 de
julio de 2001.
Que obra agregado el Formulario de Constancia de Categorizacin conforme Anexo I, Punto

8.2.3 de la Resolucin en cita.
Que la presente medida se dicta de conformidad con lo dispuesto por la Ley de MinisteriosT.O.1992 y sus modificatorias.
ARTCULO 2 Comunquese la presente resolucin a la DIRECCIN GENERAL DE ADUANAS de la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, a la SECRETARIA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del MINISTERIO DE PRODUCCIN, al MINISTERIO DE AMBIENTE Y
DESARROLLO SUSTENTABLE y a la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO para
su conocimiento y adopcin de las medidas que estimen necesarias en las rbitas de sus
competencias.
ARTCULO 3 Hgase saber al interesado que podr interponer, dentro de los diez (10)
das de notificado, el pertinente reclamo de reconsideracin ante el Ministerio, en correspondencia con lo prescripto por artculo 84 del Decreto N 1759 de fecha 3 de abril de
1972, reglamentario de la Ley N19.549 de Procedimientos Administrativos, que reza Podr
interponerse recurso de reconsideracin contra todo acto administrativo definitivo o que
impida totalmente la tramitacin del reclamo o pretensin del administrado y contra los
interlocutorios o de mero trmite que lesionen un derecho subjetivo o un inters legtimo.
Deber interponerse dentro de los diez das de notificado el acto ante el mismo rgano que
lo dict, el cual ser competente para resolver lo que corresponda, conforme a lo dispuesto
por el artculo 82. Asimismo, podr interponer dentro de los QUINCE (15) das de notificado
el recurso jerrquico ante este Ministerio conforme lo establecido en los artculos 89 y 90 del
mismo Decreto N 1759/72, que textualmente dicen ARTCULO 89: El recurso jerrquico
proceder contra todo acto administrativo definitivo o que impida totalmente la tramitacin
del reclamo o pretensin del administrado. No ser necesario haber deducido previamente
recurso de reconsideracin; si se lo hubiere hecho, no ser indispensable fundar nuevamente el jerrquico, sin perjuicio de lo expresado en la ltima parte del artculo anterior y
ARTCULO 90 (Texto de acuerdo al Decreto N1883/85): El recurso jerrquico deber interponerse ante la autoridad que dict el acto impugnado dentro de los QUINCE (15) das de
notificado y ser elevado de inmediato y de oficio al Ministerio o Secretara de la Presidencia
de la Nacin en cuya jurisdiccin acte el rgano emisor del acto. Los ministros y secretarios
de la Presidencia de la Nacin resolvern definitivamente el recurso; cuando el acto impugnado emanare de un ministro o secretario de la Presidencia de la Nacin, el recurso ser
resuelto por el PODER EJECUTIVO.
ARTCULO 4 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial.
Cumplido, archvese. JORGE DANIEL LEMUS, Ministro, Ministerio de Salud.
e. 14/09/2016 N66772/16 v. 14/09/2016
#F5177933F#
Que la DIRECCIN DE PROMOCIN y la DIRECCION DE ASUNTOS JURDICOS del SNR han

tomado la intervencin de su competencia.
Que la presente se dicta por aplicacin del artculo 1, inciso f), apartado 3) de la Ley N19.549
Ley Nacional de Procedimientos Administrativos (LNPA) y artculo 82 del Decreto Reglamentario
N1759/72 y en uso de las facultades conferidas al SNR por los Decretos Nros. 1193/98 y 627/10,
y Disposicin SNR N1176/11.
Por ello,
LA DIRECTORA
DEL SERVICIO NACIONAL DE REHABILITACIN
DISPONE:
ARTCULO 1 Desestmase el Recurso de Reconsideracin interpuesto por la institucin
CETA CENTRO DE DA S.R.L., C.U.I.T N 30-70873401-9, con domicilio legal en la calle El
Maestro N154, Cdigo Postal N1424, de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires y real en la
calle Gaviln N179, Cdigo Postal N1766, de la localidad de La Tablada, provincia de Buenos
Aires, contra la Disposicin N12 del 12 de enero de 2016 del Registro de este SERVICIO NACIONAL DE REHABILITACIN.
ARTCULO 2 Categorzase a la institucin CETA CENTRO DE DA S.R.L., C.U.I.T N 3070873401-9, con domicilio legal en la calle El Maestro N 154, Cdigo Postal N 1424, de la
Ciudad Autnoma de Buenos Aires y real en la calle Gaviln N179, Cdigo Postal N1766, de la
localidad de La Tablada, provincia de Buenos Aires, en la modalidad prestacional Centro de Da.
ARTCULO 3 Encudrase la atencin brindada por la citada institucin en la modalidad prestacional Centro de Da, categora B, con un cupo de treinta y un (31) concurrentes en jornada
simple y/o doble.
ARTCULO 4 Inscrbase a la institucin CETA CENTRO DE DA S.R.L., en el Registro Nacional de Prestadores de Servicios de Atencin a Personas con Discapacidad.
ARTCULO 5 Dejse establecido que la institucin CETA CENTRO DE DA S.R.L., deber
comunicar a la Junta Evaluadora del REGISTRO NACIONAL DE PRESTADORES DE SERVICIOS
DE ATENCIN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas,
todo aumento mayor a cuatro (4) personas de su poblacin asistida, conforme lo regulado en el
punto 8.2.4 de la Resolucin N2/13 (PDSPBAIPD).
Primera Seccin
ARTCULO 6 Contra el presente acto podr deducirse el recurso de alzada el que deber
interponerse en el plazo de quince (15) das de notificada la presente, o a su opcin, la accin
judicial pertinente, de conformidad a lo previsto en el artculo 94 del Reglamento de Procedimientos Administrativos Decreto N1759/72 (T.O 1991).
ARTCULO 7 Regstrese, notifquese, publquese, dse a la DIRECCIN NACIONAL DEL
REGISTRO OFICIAL y cumplido, archvese. MARIA ALEJANDRA FREY, Directora Nacional,
Servicio Nacional de Rehabilitacin.
e. 14/09/2016 N67366/16 v. 14/09/2016
#F5178527F#
#I5177995I#
MINISTERIO DESEGURIDAD
VISTO el Expediente NCUDAP: EXP-SEG: 0005978/2016 del Registro del MINISTERIO DE SEGURIDAD, las Decisiones Administrativas Nros. 477 de fecha 16 de septiembre de 1998 y sus
modificatorias y N1 de fecha 12 de enero de 2000, los Decretos Nros. 15 de fecha 5 de enero
de 2016 y 227 de fecha 20 de enero de 2016, y
CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el Visto tramita la designacin de Don Arturo Pedro GORIN
(D.N.I. N 25.705.088), como ASESOR DE GABINETE de la SUBSECRETARA DE CAPACITACIN, FORMACIN Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD de la SECRETARA DE SEGURIDAD INTERIOR de este MINISTERIO DE SEGURIDAD.
Que el nombrado rene los conocimientos, experiencia e idoneidad necesarios para el desempeo del cargo.
Que por el Decreto N15/16 se aprob la conformacin organizativa del MINISTERIO DE SEGURIDAD.
Que por el artculo 4 del Decreto N227/16 se facult a los Seores Ministros y Secretarios de
la Presidencia de la Nacin a efectuar contrataciones de personal, asignar funciones, promover
y reincorporar personal y designar al personal de gabinete de las autoridades superiores de sus
respectivas jurisdicciones.
Que ha tomado intervencin la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS dependiente
de la SUBSECRETARA DE ASUNTOS JURDICOS del MINISTERIO DE SEGURIDAD, no advirtiendo objeciones legales a la medida en trmite.
Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artculo 2 de la
Decisin Administrativa N477/98 y sus modificatorias y a tenor de lo dispuesto por el artculo
4 del Decreto N227/16.
Por ello,
LA MINISTRA
DE SEGURIDAD
RESUELVE:
ARTCULO 1 Desgnase a partir del 1 de julio de 2016 como Asesor de Gabinete de la
SUBSECRETARA DE CAPACITACIN, FORMACIN Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD de la
SECRETARA DE SEGURIDAD INTERIOR de este MINISTERIO DE SEGURIDAD, a Don Arturo
Pedro GORIN (D.N.I. N25.705.088), asignndosele la cantidad de QUINIENTAS (500) Unidades
Retributivas mensuales.
ARTCULO 2 El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto precedentemente se
imputar con cargo a las partidas especficas del presupuesto vigente de la Jurisdiccin 41 MINISTERIO DE SEGURIDAD.
OFICIAL y archvese. PATRICIA BULLRICH, Ministra, Ministerio de Seguridad.
e. 14/09/2016 N66834/16 v. 14/09/2016
#F5177995F#
#I5177964I#
MINISTERIO DEPRODUCCIN
SUBSECRETARA DEINDUSTRIA
VISTO el Expediente NS01:0133159/2014 del Registro del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, y
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N25.922, se cre el Rgimen de Promocin de la Industria del Software,
que prev beneficios para la industria del software y servicios informticos.
Que, por la Ley N26.692, se prorrog el Rgimen mencionado hasta el da 31 de diciembre de
2019 y se implementaron modificaciones a los efectos de mejorar su funcionamiento.
Que el Decreto N1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013 aprob la Reglamentacin de la Ley
N25.922 y su modificatoria N26.692 y cre, en el mbito de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA
de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, el Registro Nacional de
Productores de Software y Servicios Informticos de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692.
Que, mediante la Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, se dictaron las normas complementarias y aclaratorias para la mejor aplicacin del Rgimen de Promocin de la Industria del Software.
Que, mediante la Resolucin N37 de fecha 3 de marzo de 2011 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA Y COMERCIO del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, la empresa VI-DA DIGITAL S.A. (C.U.I.T.
N30-71016051-8) se encuentra inscripta desde el da 10 de noviembre de 2010 en el Registro
Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Artculo 1 de la Resolucin N61 de fecha 3 de mayo de 2005 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y
DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y PRODUCCIN.
Que, con fecha 1 de julio de 2014, la empresa VI-DA DIGITAL S.A. opt de manera expresa y fehaciente por reinscribirse dentro del plazo establecido por el Artculo 10 bis de la Ley N25.922,
modificada por la Ley N26.692, y el Artculo 15 del Anexo al Decreto N1.315/13, mediante la
presentacin del formulario on line y la documentacin respaldatoria consignada en el Anexo
II de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, conforme lo
previsto en los Artculos 11, 12, 14 y 15 de la misma.
18
Que la ex Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin Industrial, dependiente de la Direccin Nacional de Industria de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA de la ex
SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, en mrito a lo normado en el
Artculo 16 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, examin el cumplimiento de los requisitos y dems formalidades establecidas en la normativa vigente,
conforme surge del Informe Tcnico de evaluacin obrante a fojas 274/282 del expediente cabeza.
Que, de conformidad con lo indicado en el Informe Tcnico antes mencionado, y de acuerdo
a lo informado por la empresa con carcter de declaracin jurada en el Anexo I de la certificacin contable del Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA
y su modificatoria, la cantidad de personal destinado a actividades promovidas representa el
SETENTA COMA NOVENTA POR CIENTO (70,90%) sobre el total de empleados de la requirente y la masa salarial abonada por la solicitante al personal destinado a esas actividades
representa el SETENTA Y CINCO COMA SESENTA Y CINCO POR CIENTO (75,65%) sobre el
total de la masa salarial abonada por la empresa, conforme surge a fojas 18/21 del Expediente
NS01:0005800/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado en firme a foja
260 del expediente cabeza.
Que el porcentaje de facturacin de actividades sujetas a promocin sobre el total de las ventas
para el perodo informado en la solicitud de reinscripcin representa el SETENTA COMA SETENTA Y TRES POR CIENTO (70,73%) sobre el total de ventas, las cuales consisten en desarrollo de
software a medida con creacin de valor agregado para uso de terceros en el pas.
Que a los efectos de la percepcin del bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley
N25.922, sustituido por el Artculo 5 de la Ley N26.692, la beneficiaria deber declarar ante
la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, entidad autrquica en el mbito del
MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal promovido el CIEN POR
CIENTO (100%) del personal afectado al rubro d2 y el SETENTA COMA SETENTA Y TRES
POR CIENTO (70,73%) al personal afectado al rubro i, de conformidad con lo establecido en el
Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, de
acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas 274/282 del expediente cabeza.
Que, conforme surge del Artculo 2 del Anexo al Decreto N1.315/13, la empresa VI-DA DIGITAL
S.A. deber mantener como mnimo la cantidad total anual de personal informada al momento
de la presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un total de CUATROCIENTOS NUEVE (409) empleados conforme surge del Informe Tcnico mencionado en el
considerando precedente.
Que, segn lo normado en el inciso d) del Artculo 18 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la empresa VI-DA DIGITAL S.A. deber informar los
cambios en las condiciones que determinaron su inscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, como as tambin cumplir con la presentacin
del Informe de Cumplimiento Anual y con el pago en concepto de las tareas de verificacin y
control y exhibicin de la documentacin oportunamente requerida en ocasin de la auditora.
Que el Artculo 2 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 2 de la Ley N26.692, establece
que la Autoridad de Aplicacin determinar el cumplimiento por parte del peticionante de al menos DOS (2) de las TRES (3) condiciones sealadas en los incisos a), b) y c) del referido artculo
a los fines de gozar de los beneficios del citado Rgimen.
Que, mediante la presentacin del Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N 5/14 de la
ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria incorporado a foja 2 del Expediente
NS01:0181095/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN agregado en firme a foja
264 del expediente cabeza, la solicitante declar la obtencin de la certificacin de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software, cumplimentando con lo establecido
en el inciso b) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13.
Que, de acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas 274/282 del expediente cabeza mediante
el mencionado Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la solicitante ha manifestado con carcter de declaracin jurada no
realizar exportaciones, y que realiza gastos en investigacin y desarrollo por el OCHO COMA
CERO UN POR CIENTO (8,01%) del gasto total de las actividades sujetas a promocin, lo cual
es consistente con lo declarado en el Anexo II de la certificacin contable incorporada a foja 22
del Expediente NS01:0005800/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN agregado
en firme a foja 260 del expediente cabeza, encuadrndose tal proporcin dentro del parmetro
fijado por el inciso a) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13.
Que los porcentajes para el cumplimiento de los requisitos de exportaciones y de gastos en
investigacin y desarrollo sern modificados a partir del ao 2016 de acuerdo a lo estipulado en
los incisos a) y c) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13, en cuyo caso la empresa acreditar el cumplimiento de tales extremos para no perder su calidad de beneficiaria del Rgimen.
Que, conforme surge del Informe Tcnico obrante a fojas 274/282 del expediente cabeza, la
empresa VI- DA DIGITAL S.A., mediante el Expediente NS01:0080764/2016 del Registro del
MINISTERIO DE PRODUCCIN agregado en firme a foja 261 del expediente cabeza, declara
juradamente no estar comprendida en los supuestos del Artculo 21 del Decreto N1.315/13.
Que, en tal sentido, la ex Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin
Industrial verific que la empresa requirente no ha sido excluida en un rgimen promocional
administrado por sta.
Que, en consecuencia, habiendo cumplimentado los requisitos exigidos por la normativa aplicable al Rgimen, corresponde reinscribir a la empresa VI-DA DIGITAL S.A. en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Artculo 2 del Decreto
N1.315/13.
Que en virtud de tal reinscripcin, la empresa VI-DA DIGITAL S.A. acceder a los beneficios
promocionales contemplados en los Artculos 7, 8, 8 bis y 9 de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692.
Que la Direccin General de Asuntos Jurdicos del MINISTERIO DE PRODUCCIN ha tomado la
intervencin que le compete.
Que la presente disposicin se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Artculo 13 de
la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DE INDUSTRIA
DISPONE:
ARTCULO 1 Acptase la solicitud de reinscripcin de la empresa VI-DA DIGITAL S.A.
(C.U.I.T. N30-71016051-8) en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos de las Leyes Nros 25.922 y su modificatoria 26.692, creado por el Artculo 2 del
Decreto N1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013, extinguindose en consecuencia, las franquicias promocionales en forma, plazos y condiciones en que fueron originalmente concedidas
en el marco de la Ley N25.922 a partir de la entrada en vigencia de la presente medida, sin
perjuicio de las facultades conferidas a la Autoridad de Aplicacin conforme el Artculo 16 del
citado decreto.
Primera Seccin
ARTCULO 2 Reinscrbese a la empresa VI-DA DIGITAL S.A. en el mencionado registro, creado por el Decreto N1.315/13, en el marco de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692, y la
Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, con efecto a partir del da 18 de septiembre de 2014.
ARTCULO 3 La empresa VI-DA DIGITAL S.A. deber mantener vigente el cumplimiento de
alguna norma de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software a los
fines de continuar gozando de los beneficios promocionales del Rgimen de Promocin de la
Industria del Software.
ARTCULO 4 La empresa VI-DA DIGITAL S.A. deber mantener como mnimo la cantidad
total anual de personal en relacin de dependencia debidamente registrado informada al momento de la presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un total
de CUATROCIENTOS NUEVE (409) empleados.
ARTCULO 5 La empresa VI-DA DIGITAL S.A. deber acreditar el cumplimiento del requisito
de gastos en investigacin y desarrollo, cuyo porcentaje ser modificado a partir del ao 2016
de acuerdo a lo estipulado en el inciso a) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13, a los
fines de mantener su calidad de beneficiaria.
ARTCULO 6 La empresa VI-DA DIGITAL S.A. deber informar los cambios en las condiciones que determinaron su reinscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos
de acaecidos o conocidos, de conformidad con el Artculo 24 de la Resolucin N5/14 de la ex
SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 7 La empresa VI-DA DIGITAL S.A. deber presentar el Informe de Cumplimiento
Anual antes del da 15 del mes siguiente al que se cumple un nuevo ao de la publicacin de la
presente medida en el Boletn Oficial, de conformidad con el Artculo 23 de la Resolucin N5/14
de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 8 La empresa VI-DA DIGITAL S.A. deber efectuar el pago correspondiente a las
tareas de verificacin y control y exhibir la documentacin oportunamente requerida en ocasin
de la auditora.
ARTCULO 9 Declrase a la empresa VI-DA DIGITAL S.A. beneficiaria de la estabilidad fiscal
establecida en el Artculo 7 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 4 de la Ley N26.692.
ARTCULO 10. Establcese que el bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la
Ley N25.922, sustituido por el Artculo 5 de la Ley N26.692, ser equivalente al SETENTA
POR CIENTO (70%) aplicado sobre el OCHENTA Y CUATRO COMA CERO CINCO POR CIENTO
(84,05%) de las contribuciones patronales a las que se refieren las Leyes Nros. 19.032, 24.013 y
24.241, efectivamente abonadas por la empresa VI-DA DIGITAL S.A.
ARTCULO 11. La empresa VI-DA DIGITAL S.A. deber, a los efectos de la percepcin del
bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 5
de la Ley N26.692, declarar ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS,
entidad autrquica en el mbito del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como
personal promovido el CIEN POR CIENTO (100%) del personal afectado al rubro d2, y el SETENTA COMA SETENTA Y TRES POR CIENTO (70,73%) del personal afectado a las tareas del
rubro i. Si al aplicar este ltimo porcentaje se obtuviese un nmero con decimales, deber
tomarse de ste solo la parte entera inferior.
ARTCULO 12. Establcese que el beneficio previsto en el Artculo 9 de la Ley N25.922,
sustituido por el Artculo 7 de la Ley N26.692, consistir en una reduccin del SESENTA POR
CIENTO (60%) aplicado sobre el monto total del Impuesto a las Ganancias correspondiente a las
actividades promovidas determinado en cada ejercicio.
ARTCULO 13. Autorzase a la beneficiaria a tramitar por ante la ADMINISTRACIN FEDERAL
DE INGRESOS PBLICOS la respectiva constancia para agentes de no retencin, de conformidad con lo previsto en el Artculo 8 bis de la Ley N25.922, incorporado por el Artculo 6 de la
Ley N26.692.
ARTCULO 14. Notifquese a la beneficiaria y remtase un ejemplar de la presente disposicin
a la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS.
ARTCULO 15. La presente medida entrar en vigencia a partir de su publicacin en el Boletn
Oficial.
ARTCULO 16. Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y
archvese. FERNANDO FELIX GRASSO, Subsecretario, Subsecretara de Industria.
e. 14/09/2016 N66803/16 v. 14/09/2016
#F5177964F#
#I5178061I#
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Ley N25.922, se cre el Rgimen de Promocin de la Industria del Software,
Que, por la Ley N26.692, se prorrog el Rgimen mencionado hasta el da 31 de diciembre de
Que el Decreto N 1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013 aprob la Reglamentacin de la
Ley N25.922 y su modificatoria N26.692 y cre, en el mbito de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, el Registro
Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692.
Que mediante la Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, se dictaron las normas complementarias y aclaratorias para la mejor aplicacin del Rgimen de Promocin de la Industria
del Software.
Que, mediante la Resolucin N74 de fecha 5 de abril de 2010 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA Y TURISMO, la empresa PENTA CONSULTING S.A. (C.U.I.T. N30-70864183-5) se encuentra inscripta desde el da 27 de noviembre de 2009 en el Registro Nacional de Productores
de Software y Servicios Informticos creado por el Artculo 1 de la Resolucin N61 de fecha
3 de mayo de 2005 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEA Y
MEDIANA EMPRESA del ex MINISTERIO DE ECONOMA Y PRODUCCIN.
19
Que, con fecha 7 de julio de 2014, la empresa PENTA CONSULTING S.A. opt de manera expresa y fehaciente por reinscribirse, dentro del plazo establecido por el Artculo 10 bis de la Ley
N25.922, modificada por la Ley N26.692, y el Artculo 15 del Anexo al Decreto N1.315/13,
mediante la presentacin del formulario on line y la documentacin respaldatoria consignado
en el Anexo II de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria,
conforme lo previsto en los Artculos 11, 12, 14 y 15 de la misma.
Que la ex Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin Industrial, dependiente de la Direccin Nacional de Industria de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA de la
SECRETARA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del MINISTERIO DE PRODUCCIN, en mrito a lo
normado en el Artculo 16 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su
modificatoria, examin el cumplimiento de los requisitos y dems formalidades establecidas en
la normativa vigente, conforme surge del Informe Tcnico de evaluacin obrante a fojas 155/160
del expediente cabeza.
Que, de conformidad con lo indicado en el Informe Tcnico antes mencionado, y de acuerdo
a lo informado por la empresa con carcter de declaracin jurada en el Anexo I de la certificacin contable del Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA
y su modificatoria, la cantidad de personal destinado a actividades promovidas representa el
SESENTA Y DOS COMA VEINTISIS POR CIENTO (62,26%) sobre el total de empleados de la
requirente, y la masa salarial abonada por la solicitante al personal destinado a esas actividades
representa el SETENTA Y UNO COMA NOVENTA Y CUATRO POR CIENTO (71,94%) sobre el
total de la masa salarial abonada por la empresa, conforme surge a fojas 5/8 del Expediente
146 del expediente cabeza.
Que el porcentaje de facturacin de actividades sujetas a promocin sobre el total de las ventas para el perodo informado en la solicitud de reinscripcin representa el CINCUENTA Y DOS
COMA CERO NUEVE POR CIENTO (52,09%) sobre el total de ventas, las cuales consisten en
implementacin y puesta a punto para terceros de productos de terceros elaborados en el pas
y servicios de mantenimiento, soporte a distancia, resolucin de incidencias, mesa de ayuda y
correccin de fallas y/o errores sobre productos de terceros elaborados en el pas con destino
al mercado externo.
la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, entidad autrquica en el mbito
del MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal promovido el CIEN
POR CIENTO (100%) del personal afectado a los rubros b2 y g6, y el CINCUENTA Y DOS
COMA CERO NUEVE POR CIENTO (52,09%) del personal afectado a las tareas del rubro i, de
conformidad con lo establecido en el Anexo IV de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA
DE INDUSTRIA y su modificatoria, de acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas 155/160 el
expediente cabeza.
Que, conforme surge del Artculo 2 del Anexo al Decreto N1.315/13, la empresa PENTA CONSULTING S.A. deber mantener como mnimo la cantidad total anual de personal informada al
momento de la presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un
total de CIENTO CINCUENTA Y NUEVE (159) empleados conforme surge del Informe Tcnico
mencionado en el considerando precedente.
Que segn lo normado en el inciso d) del Artculo 18 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la empresa PENTA CONSULTING S.A. deber informar
los cambios en las condiciones que determinaron su inscripcin dentro de los VEINTE (20) das
hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, como as tambin cumplir con la presentacin del Informe de Cumplimiento Anual y con el pago en concepto de las tareas de verificacin
y control y exhibicin de la documentacin oportunamente requerida en ocasin de la auditora.
Que mediante la presentacin del Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N 5/14 de la
ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, incorporado a foja 2 del Expediente
147 del expediente cabeza, la solicitante declar la obtencin de la certificacin de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software, cumplimentando con lo establecido
en el inciso b) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13.
Que, de acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas 155/160 del expediente cabeza, mediante
el mencionado Cuadro IV del Anexo IV de la Resolucin N 5/14 de la ex SECRETARA DE
INDUSTRIA y su modificatoria, la solicitante ha manifestado con carcter de declaracin jurada no realizar actividades de investigacin y desarrollo, y que realiza exportaciones por el
TRECE COMA TREINTA Y CINCO POR CIENTO (13,35%) de las ventas totales de actividades
sujetas a promocin, lo cual es consistente con lo declarado en el Anexo I de la certificacin
contable incorporada a fojas 5/8 del Expediente N S01:0191448/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado en firme a foja 146 del expediente cabeza, encuadrndose tal proporcin dentro del parmetro fijado por el inciso c) del Artculo 3 del Anexo
al Decreto N1.315/13.
Que, conforme surge del Informe Tcnico obrante a fojas 155/160 del expediente cabeza, la empresa PENTA CONSULTING S.A., mediante el Expediente NS01:0180492/2016 del Registro del
MINISTERIO DE PRODUCCIN, agregado en firme a foja 143 del expediente cabeza, manifiesta
en su declaracin jurada no estar comprendida en los supuestos del Artculo 21 del Decreto
N1.315/13.
Que, en tal sentido, la ex Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin
Industrial verific que la empresa requirente no ha sido excluida en un rgimen promocional
Que, en consecuencia, habiendo cumplimentado los requisitos exigidos por la normativa aplicable al Rgimen, corresponde reinscribir a la empresa PENTA CONSULTING S.A. en el Registro
Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Artculo 2 del
Decreto N1.315/13.
Que, en virtud de tal reinscripcin, la empresa PENTA CONSULTING S.A. acceder a los beneficios promocionales contemplados en los Artculos 7, 8, 8 bis y 9 de la Ley N25.922 y su
modificatoria N26.692.
Primera Seccin
Por ello,
20
Que mediante la Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria, se dictaron las normas complementarias y aclaratorias para la mejor aplicacin del Rgimen de Promocin de la Industria del Software.
EL SUBSECRETARIO
DE INDUSTRIA
DISPONE:
ARTCULO 1 Acptase la solicitud de reinscripcin de la empresa PENTA CONSULTING S.A.
(C.U.I.T. N30-70864183-5) en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692, creado por el Artculo 2 del Decreto
N1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013, extinguindose en consecuencia, las franquicias promocionales en forma, plazos y condiciones en que fueron originalmente concedidas en el marco
de la Ley N25.922 a partir de la entrada en vigencia de la presente medida, sin perjuicio de las
facultades conferidas a la Autoridad de Aplicacin conforme el Artculo 16 del citado decreto.
ARTCULO 2 Reinscrbese a la empresa PENTA CONSULTING S.A. en el Registro Nacional
de Productores de Software y Servicios Informticos, creado por el Decreto N1.315/13, en el
marco de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692, y la Resolucin N5 de fecha 31 de
enero de 2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su
modificatoria, con efecto a partir del da 18 de septiembre de 2014.
ARTCULO 3 La empresa PENTA CONSULTING S.A. deber mantener vigente el cumplimiento de alguna norma de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software a
los fines de continuar gozando de los beneficios promocionales del Rgimen de Promocin de
la Industria del Software.
ARTCULO 4 La empresa PENTA CONSULTING S.A. deber mantener como mnimo la cantidad total anual de personal en relacin de dependencia debidamente registrado informada al
momento de la presentacin de la solicitud de reinscripcin, correspondiendo la misma a un
total de CIENTO CINCUENTA Y NUEVE (159) empleados.
ARTCULO 5 La empresa PENTA CONSULTING S.A. deber acreditar el cumplimiento del
requisito de exportaciones, cuyo porcentaje ser modificado a partir del ao 2016 de acuerdo a
lo estipulado en el inciso c) del Artculo 3 del Anexo al Decreto N1.315/13, a los fines de mantener su calidad de beneficiaria.
ARTCULO 6 La empresa PENTA CONSULTING S.A. deber informar los cambios en las
condiciones que determinaron su reinscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, de conformidad con el Artculo 24 de la Resolucin N5/14
de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 7 La empresa PENTA CONSULTING S.A. deber presentar el Informe de Cumplimiento Anual antes del da 15 del mes siguiente al que se cumple un nuevo ao de la publicacin de la presente medida en el Boletn Oficial, de conformidad con el Artculo 23 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 8 La empresa PENTA CONSULTING S.A. deber efectuar el pago correspondiente a las tareas de verificacin y control y exhibir la documentacin oportunamente requerida en
ocasin de la auditora.
ARTCULO 9 Declrase a la empresa PENTA CONSULTING S.A. beneficiaria de la estabilidad fiscal establecida en el Artculo 7 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 4 de la Ley N26.692.
ARTCULO 10. Establcese que el bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley
N25.922, sustituido por el Artculo 5 de la Ley N26.692, ser equivalente al SETENTA POR
CIENTO (70%) aplicado sobre el SETENTA Y SIETE COMA NOVENTA Y NUEVE POR CIENTO
(77,99%) de las contribuciones patronales a las que se refieren las Leyes Nros. 19.032, 24.013 y
24.241, efectivamente abonadas por la empresa PENTA CONSULTING S.A. Asimismo, la empresa podr utilizar hasta el TRECE COMA TREINTA Y CINCO POR CIENTO (13,35%) del bono de
crdito fiscal para la cancelacin del Impuesto a las Ganancias.
ARTCULO 11. La empresa PENTA CONSULTING S.A. deber, a los efectos de la percepcin
del bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo
5 de la Ley N26.692, declarar ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS,
personal promovido el CIEN POR CIENTO (100%) del personal afectado a los rubros b2 y g6,
y el CINCUENTA Y DOS COMA CERO NUEVE POR CIENTO (52,09%) del personal afectado a las
tareas del rubro i. Si al aplicar este ltimo porcentaje se obtuviese un nmero con decimales,
deber tomarse de ste solo la parte entera inferior.
actividades promovidas determinado en cada ejercicio.
ARTCULO 13. Autorzase a la beneficiaria a tramitar por ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE
INGRESOS PBLICOS la respectiva constancia para agentes de no retencin, de conformidad con
lo previsto en el Artculo 8 bis de la Ley N25.922, incorporado por el Artculo 6 de la Ley N26.692.
ARTCULO 15. La presente disposicin entrar en vigencia a partir de su publicacin en el
Boletn Oficial.
e. 14/09/2016 N66900/16 v. 14/09/2016
#F5178061F#
#I5178064I#
CONSIDERANDO:
Que mediante la Ley N25.922 se cre el Rgimen de Promocin de la Industria del Software,
Que por la Ley N26.692 se prorrog el Rgimen mencionado hasta el da 31 de diciembre de
Que el Decreto N1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013 aprob la Reglamentacin de la Ley
N25.922 y su modificatoria N26.692 y cre, en el mbito de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA
de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA, el Registro Nacional de
Productores de Software y Servicios Informticos de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692.
Que con fecha 30 de julio de 2015, la empresa PATAGONIANSYS S.R.L. (C.U.I.T. N30-711723141) present la solicitud de inscripcin en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Decreto N1.315/13, mediante la presentacin del formulario
on line y la documentacin respaldatoria consignada en el Anexo III de la Resolucin N5/14
de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, conforme lo previsto en los Artculos
14 y 15 de la misma.
Que la ex Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin Industrial de la
Direccin Nacional de Industria dependiente de la SUBSECRETARA DE INDUSTRIA de la SECRETARA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del MINISTERIO DE PRODUCCIN, en mrito a lo normado en
el Artculo 16 de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, examin el cumplimiento de los requisitos y dems formalidades establecidas en la normativa vigente,
conforme surge del Informe Tcnico de evaluacin obrante a fojas 224/230 del expediente cabeza.
Que de conformidad con lo indicado en el Informe Tcnico antes mencionado, y de acuerdo a lo
informado por la empresa con carcter de declaracin jurada en el Anexo IIb de la certificacin
contable del Anexo III de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la cantidad de personal destinado a actividades promovidas representa el NOVENTA Y
UNO COMA NOVENTA Y CINCO POR CIENTO (91,95%) sobre el total de empleados de la requirente y la masa salarial abonada por la solicitante al personal destinado a esas actividades representa el NOVENTA Y UNO COMA SETENTA Y NUEVE POR CIENTO (91,79%) sobre el total de
la masa salarial abonada por la empresa, conforme surge a fojas 52/55 del expediente cabeza.
Que el porcentaje de facturacin de actividades sujetas a promocin sobre el total de las ventas
para el perodo informado en la solicitud de inscripcin representa el CIEN POR CIENTO (100%)
sobre el total de ventas, las cuales consisten en desarrollo de software a medida con creacin
de valor agregado para uso de terceros en el pas y en el exterior.
la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS, entidad autrquica en el mbito del
MINISTERIO DE HACIENDA Y FINANZAS PBLICAS, como personal promovido el CIEN POR
CIENTO (100%) del personal afectado a los rubros d2 y d4, y el CIEN POR CIENTO (100%)
del personal afectado a las tareas del rubro i, de conformidad con lo establecido en el Anexo
III de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria y de acuerdo
al Informe Tcnico obrante a fojas 224/230 del expediente cabeza.
Que conforme surge del Artculo 2 del Anexo al Decreto N1.315/13, la empresa PATAGONIANSYS S.R.L. deber mantener como mnimo la cantidad total anual de personal informada al
momento de la presentacin de la solicitud de inscripcin, correspondiendo la misma a un total
de CIENTO CUARENTA Y NUEVE (149) empleados conforme surge del Informe Tcnico mencionado en el considerando precedente.
Que segn lo normado en el Artculo 18, inciso d) de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la empresa PATAGONIANSYS S.R.L. deber informar los
cambios en las condiciones que determinaron su inscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos de acaecidos o conocidos, como as tambin cumplir con la presentacin
del Informe de Cumplimiento Anual y con el pago en concepto de las tareas de verificacin y
control y exhibicin de la documentacin oportunamente requerida en ocasin de la auditora.
Que mediante la presentacin del Cuadro VI del Anexo III de la Resolucin N 5/14 de la ex
SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, incorporado a foja 34 del Expediente
NS01:0201880/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN agregado en firme a foja
222 del expediente de la referencia, la solicitante declara desarrollar actividades tendientes a
la obtencin de la certificacin de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de
software, cumplimentando con lo establecido en el Artculo 3, inciso b) del Anexo al Decreto
N1.315/13.
Que de acuerdo al Informe Tcnico obrante a fojas 224/230 del expediente cabeza, mediante el
mencionado Cuadro VI del Anexo III de la Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, la solicitante ha manifestado con carcter de declaracin jurada que
realiza exportaciones en un porcentaje del OCHENTA Y NUEVE COMA OCHENTA Y SEIS POR
CIENTO (89,86%) lo cual es consistente con lo declarado en el Anexo IIb de la certificacin contable a fojas 52/55 del expediente cabeza, y haber realizado gastos en investigacin y desarrollo
por el SEIS COMA NOVENTA Y UNO POR CIENTO (6,91%) del gasto total de las actividades
sujetas a promocin, lo cual es consistente con la declaracin de gastos realizada en el Anexo
III de la certificacin contable incorporada a foja 56 del expediente cabeza, encuadrndose tales proporciones dentro de los parmetros fijados por el Artculo 3, incisos a) y c) del Anexo al
Decreto N1.315/13.
Que conforme surge del Informe Tcnico obrante a fojas 224/230 del expediente cabeza, la
empresa PATAGONIANSYS S.R.L. mediante la presentacin del Cuadro IV del Anexo III de la
Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria, declara no estar
comprendida en los supuestos del Artculo 21 del Decreto N1.315/13.
Que en tal sentido, la ex Direccin de la Pequea y Mediana Empresa, Evaluacin y Promocin Industrial de la Direccin Nacional de Industria dependiente de la SUBSECRETARA
DE INDUSTRIA de la SECRETARA DE INDUSTRIA Y SERVICIOS del MINISTERIO DE PRODUCCIN verific que la empresa requirente no estuvo inscripta en un rgimen promocional
Que en consecuencia, habiendo cumplimentado los requisitos exigidos por la normativa aplicable al Rgimen, corresponde inscribir a la empresa PATAGONIANSYS S.R.L. en el Registro
Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos creado por el Artculo 2 del
Decreto N1.315/13.
Que en virtud de tal inscripcin, la empresa PATAGONIANSYS S.R.L. acceder a los beneficios
promocionales contemplados en los Artculos 7, 8, 8 bis y 9 de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692.
Primera Seccin

Por ello,
21
dicha Cartera de Estado, supervisando su cumplimiento y coordinando las acciones vinculadas a

ellos; como as tambin definir las estructuras a travs de las cuales se financiarn las empresas y
suscribir con estas ltimas los convenios que sean necesarios para el cumplimiento de sus objetivos.
EL SUBSECRETARIO
DE INDUSTRIA
DISPONE:
ARTCULO 1 Acptase la solicitud de inscripcin de la empresa PATAGONIANSYS S.R.L.
(C.U.I.T. N30-71172314-1) en el Registro Nacional de Productores de Software y Servicios Informticos de la Ley N25.922 y su modificatoria N26.692, creado por el Artculo 2 del Decreto
N1.315 de fecha 9 de septiembre de 2013.
ARTCULO 2 Inscrbese a la empresa PATAGONIANSYS S.R.L. en el Registro mencionado
en el artculo precedente, creado por el Decreto N1.315/13, en el marco de la Ley N25.922 y
su modificatoria N26.692, y la Resolucin N5 de fecha 31 de enero de 2014 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA del ex MINISTERIO DE INDUSTRIA y su modificatoria a partir de la fecha
de publicacin en el Boletn Oficial del presente acto.
ARTCULO 3 La empresa PATAGONIANSYS S.R.L. deber acreditar la certificacin de alguna norma de calidad reconocida aplicable a los productos o procesos de software, conforme a
lo previsto en el Artculo 10 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 8 de la Ley N26.692
y mantener su vigencia a los fines de continuar gozando de los beneficios promocionales del
Rgimen de Promocin de la Industria del Software.
ARTCULO 4 La empresa PATAGONIANSYS S.R.L. deber mantener como mnimo la cantidad total anual de personal en relacin de dependencia debidamente registrado informada al
momento de la presentacin de la solicitud de inscripcin, correspondiendo la misma a un total
de CIENTO CUARENTA Y NUEVE (149) empleados.
ARTCULO 5 La empresa PATAGONIANSYS S.R.L. deber acreditar el cumplimiento de los
requisitos de gastos en investigacin y desarrollo y de exportaciones, cuyos porcentajes sern
modificados a partir del ao 2016 de acuerdo a lo estipulado en el Artculo 3, incisos a) y c) del
Anexo al Decreto N1.315/13, a los fines de mantener su calidad de beneficiaria.
ARTCULO 6 La empresa PATAGONIANSYS S.R.L. deber informar los cambios en las condiciones que determinaron su inscripcin dentro de los VEINTE (20) das hbiles administrativos
de acaecidos o conocidos, de conformidad con el Artculo 24 de la Resolucin N5/14 de la ex
SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 7 La empresa PATAGONIANSYS S.R.L. deber presentar el Informe de Cumplimiento Anual antes del da 15 del mes siguiente al que se cumple un nuevo ao de la publicacin de la presente medida en el Boletn Oficial, de conformidad con el Artculo 23 de la
Resolucin N5/14 de la ex SECRETARA DE INDUSTRIA y su modificatoria.
ARTCULO 8 La empresa PATAGONIANSYS S.R.L. deber efectuar el pago correspondiente
a las tareas de verificacin y control y exhibir la documentacin oportunamente requerida en
ocasin de la auditora.
ARTCULO 9 Declrase a la empresa PATAGONIANSYS S.R.L. beneficiaria de la estabilidad fiscal establecida en el Artculo 7 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo 4 de la Ley N26.692.
ARTCULO 10. Establcese que el bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley N25.922,
sustituido por el Artculo 5 de la Ley N26.692, ser equivalente al SETENTA POR CIENTO (70%) aplicado sobre el CIEN POR CIENTO (100%) de las contribuciones patronales a las que se refieren las
Leyes Nros. 19.032, 24.013 y 24.241, efectivamente abonadas por la empresa PATAGONIANSYS S.R.L.
Asimismo, la empresa podr utilizar hasta el OCHENTA Y NUEVE COMA OCHENTA Y SEIS POR CIENTO (89,86%) del bono de crdito fiscal para la cancelacin del Impuesto a las Ganancias.
ARTCULO 11. La empresa PATAGONIANSYS S.R.L. deber, a los efectos de la percepcin
del bono de crdito fiscal previsto en el Artculo 8 de la Ley N25.922, sustituido por el Artculo
5 de la Ley N26.692, declarar ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS,
personal promovido el CIEN POR CIENTO (100%) del personal afectado a los rubros d2 y d4
y el CIEN POR CIENTO (100%) del personal afectado a las tareas del rubro i.
Que mediante el Artculo 2 la Resolucin N391 de fecha 11 de agosto de 2016 del MINISTERIO
DE PRODUCCIN se design a la SUBSECRETARA DE FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN como Autoridad de Aplicacin de diversos regmenes, entre los cuales se encuentra el de
Bonificacin de Tasas.
Que mediante el Decreto N2.550 de fecha 19 de diciembre de 2012 se cre el Programa de
Estmulo al Crecimiento de las Micro, Pequeas y Medianas Empresas con el objeto de mejorar
las condiciones de acceso al crdito del sector.
Que el Artculo 3 del Decreto N2.550/12 prev la posibilidad de celebrar convenios con el fin
de bonificar tasas siempre que se aseguren las mejores condiciones a las Micro, Pequeas y
Medianas Empresas.
Que el BANCO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES manifiesta la constante voluntad de permanecer involucrado con el desarrollo productivo de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, demostrando un fuerte compromiso con el sector de las Micro, Pequeas y Medianas Empresas.
Que, en consecuencia, resulta procedente promover la suscripcin de un convenio entre la
SUBSECRETARA DE FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN y el BANCO DE LA CIUDAD DE
BUENOS AIRES.
Que en este contexto, la mencionada entidad financiera se compromete a otorgar los crditos
imputados al presente en el marco de la Lnea de Inversiones del BANCO DE LA CIUDAD DE
BUENOS AIRES, de conformidad con lo establecido en la presente medida.
Que conforme lo dispuesto por el Artculo 34 de la Ley N25.300, el BANCO DE LA CIUDAD DE
BUENOS AIRES no podr ser adjudicatario de nuevos cupos de crdito hasta tanto hubiesen
acordado prstamos por el equivalente a un porcentaje determinado por la SUBSECRETARA
DE FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN de los montos que les fueran asignados.
Que quedan excluidas de los beneficios previstos las operaciones crediticias destinadas a refinanciar pasivos en mora o que correspondan a crditos otorgados con tasas bonificadas.
Que el BANCO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES deber comprometerse a brindar un tratamiento igualitario para todas las empresas, hayan sido o no previamente clientes de ellas, y
no podr establecer como condicin para el otorgamiento de los prstamos a tasa bonificada la
contratacin de otros servicios ajenos a aquellos.
Que mediante la Nota de fecha 2 de junio de 2016, el BANCO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES
propone suscribir un convenio de Bonificacin de Tasas, por lo cual esta SUBSECRETARA DE
FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN estima procedente actuar en consecuencia.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades establecidas por las Leyes Nros.
24.467 y 25.300, y los Decretos Nros. 357/02 y sus modificaciones y 2.550/12 y la Resolucin
N391/16 del MINISTERIO DE PRODUCCIN.
Por ello,
EL SUBSECRETARIO
DE FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN
DISPONE:
ARTCULO 1 Aprubase el modelo de Convenio a suscribirse entre la SUBSECRETARA DE
FINANCIAMIENTO DE LA PRODUCCIN del MINISTERIO DE PRODUCCIN y el BANCO DE
LA CIUDAD DE BUENOS AIRES, que como Anexo IF-2016-01186283-APN-SSFP#MP, en DIECISIS (16) Clusulas y Anexos I y II, forma parte integrante de la presente medida.

actividades promovidas determinado en cada ejercicio, de conformidad con el Artculo 12 del
Anexo al Decreto N1.315/13.
ARTCULO 2 El gasto que demande la presente medida, ser atendido por la partida presupuestaria 5.1.9 de la Jurisdiccin 51 -MINISTERIO DE PRODUCCIN, Programa 47- Financiamiento de la Produccin.
ARTCULO 13. Autorzase a la beneficiaria a tramitar por ante la ADMINISTRACIN FEDERAL DE

INGRESOS PBLICOS la respectiva constancia para agentes de no retencin, de conformidad con
lo previsto en el Artculo 8 bis de la Ley N25.922, incorporado por el Artculo 6 de la Ley N26.692.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Disposicin se publican en la edicin web del BORA
www.boletinoficial.gob.ar y tambin podrn ser consultados en la Sede Central de esta Direccin Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autnoma de Buenos Aires).

e. 14/09/2016 N66907/16 v. 14/09/2016

#F5178068F#
ARTCULO 3 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. ALFREDO MARSEILLAN, Subsecretario, Subsecretara de Financiamiento de la Produccin.
ARTCULO 15. La presente medida entrar en vigencia a partir de su publicacin en el Boletn Oficial.
e. 14/09/2016 N66903/16 v. 14/09/2016
#F5178064F#
#I5178068I#
#I5178418I#
ADMINISTRACIN NACIONAL DEAVIACIN CIVIL

Resolucin 760/2016
SUBSECRETARA DEFINANCIAMIENTO DELAPRODUCCIN
VISTO el Expediente NANC:0030433/2016 del Registro de la ADMINISTRACIN NACIONAL

DE AVIACIN CIVIL, la Ley N13.041 y los Decretos Nros. 1.674 de fecha 6 de agosto de 1976,
163 de fecha 12 de febrero de 1998, 239 de fecha 15 de marzo de 2007, 1.770 de fecha 29 de
noviembre de 2007, y
CONSIDERANDO:
Que por la Ley N13.041 (texto segn Ley N21.515) se facult a la entonces Autoridad Aeronutica a fijar contribuciones por servicios vinculados directa o indirectamente al uso de aeropuertos y aerdromos.
VISTO el Expediente NS01:0258425/2016 del Registro del MINISTERIO DE PRODUCCIN, la

Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N438/92) y sus modificaciones, las Leyes Nros.
24.467 y 25.300, los Decretos Nros. 357 de fecha 21 de febrero de 2002 y sus modificaciones,
2.550 de fecha 19 de diciembre de 2012 y la Resolucin N391 de fecha 11 de agosto de 2016
del MINISTERIO DE PRODUCCIN, y
CONSIDERANDO:
Que mediante el Decreto N13 de fecha 10 de diciembre de 2015 se sustituy el Artculo 1 de
la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N438/92) y sus modificaciones, creando el
MINISTERIO DE PRODUCCIN.
Que el Artculo 5 del referido decreto sustituye el Artculo 20 bis de la Ley de Ministerios (texto
ordenado por Decreto N438/92) y sus modificaciones, atribuyndole competencias al Ministerio citado en el considerando precedente.
Que a travs del Decreto N357 de fecha 21 de febrero de 2002 y sus modificaciones, se aprob el
Organigrama de Aplicacin de la Administracin Nacional centralizada hasta el nivel de Subsecretara del MINISTERIO DE PRODUCCIN, asignndole a la SUBSECRETARA DE FINANCIAMIENTO
DE LA PRODUCCIN del mencionado Ministerio competencia para elaborar, proponer, difundir y
ejecutar las diversas alternativas de asistencia financiera en los programas de financiamiento de
Que por el Decreto N163 de fecha 12 de febrero de 1998 se incorpor la tasa por el servicio
de seguridad.
Que el valor de la tarifa vigente por el servicio de seguridad, aprobado por la Resolucin N613
de fecha 11 de septiembre de 2012, modificada por la Resolucin N654 de fecha 27 de septiembre de 2012 y por la Resolucin N 924 de fecha 10 de diciembre de 2012, todas de la
ADMINSTRACIN NACIONAL DE AVIACIN CIVIL (ANAC) se mantiene inalterado desde el da
1 de enero de 2013, por lo que no contempla los incrementos de costos verificados desde entonces en la prestacin de dicho servicio.
Que resulta procedente adecuar dicho valor, teniendo en cuenta el costo de los servicios que se
prestan y la capacidad econmica de los usuarios.
Que por el Decreto N239 de fecha 15 de marzo de 2007 se cre la ADMINISTRACIN NACIONAL DE
AVIACIN CIVIL, organismo descentralizado actualmente en la rbita del MINISTERIO DE TRANSPORTE, como Autoridad Aeronutica Nacional con las funciones y competencias establecidas en el
Cdigo Aeronutico, en la Ley N19.030 de Poltica Area; en los tratados y acuerdos internacionales,
leyes, decretos y disposiciones que regulan la aeronutica civil en la REPBLICA ARGENTINA.
Primera Seccin
Que la Direccin de Asuntos Jurdicos dependiente de la DIRECCIN GENERAL LEGAL, TCNICA Y ADMINISTRATIVA (DGLTyA) de la ADMINISTRACIN NACIONAL DE AVIACIN CIVIL ha
tomado la intervencin que le compete.
Que la presente resolucin se dicta en uso de las competencias otorgadas por la Ley N13.041 y
los Decretos Nros. 239 de fecha 15 de marzo de 2007 y 1.770 de fecha 29 de noviembre de 2007.
Por ello,
EL ADMINISTRADOR NACIONAL
DE AVIACIN CIVIL
RESUELVE:
ARTCULO 1 Establcense a partir del da 15 de noviembre de 2016, los valores de la tasa
por el servicio de seguridad consignados en el Anexo que se agrega a la presente resolucin.
22
para la contratacin de la Obra: CONSTRUCCIN DE VALLAS Y CAMINO PERIMETRAL EN EL

AEROPUERTO DE MORN, PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
Que la citada obra se enmarca en la necesidad de contar con mayores niveles de seguridad
operacional, lo cual incide directamente en la operatividad del aeropuerto mencionado.
Que dicha proteccin es indispensable debido al alto trnsito y uso de las instalaciones del
aeropuerto, las cuales se han visto afectadas en varias ocasiones debido a la falta de un cerco
perimetral eficiente, que resguarde el nivel de la Seguridad Operacional del aeropuerto.
Que las construcciones requeridas deben llevarse a cabo teniendo en cuenta las recomendaciones de la ORGANIZACIN DE AVIACIN CIVIL INTERNACIONAL (OACI) y los parmetros
regulados en documentos emitidos por dicha organizacin.
ANEXO
Que mediante el Decreto N375 de fecha 18 de febrero de 2016 el PODER EJECUTIVO NACIONAL deleg en el MINISTERIO DE TRANSPORTE, de acuerdo con lo previsto por el Artculo 2
de la Ley N13.064, las facultades y obligaciones establecidas por la citada ley para la contratacin y ejecucin de construcciones o trabajos que revistan el carcter de obra pblica y para las
adquisiciones de materiales, maquinarias, mobiliario y elementos destinados a ellos.
Tasa de DLARES ESTADOUNIDENSES DIEZ (U$S10,00) por pasajero internacional embarcado.
Que corresponde proceder a la convocatoria a Licitacin Pblica Nacional de Etapa nica por
Obra Pblica de acuerdo a la Ley N13.064 y a la aprobacin de los Pliegos de Condiciones
Generales, de Condiciones Especiales y de Especificaciones Tcnicas para la licitacin y contratacin de los trabajos correspondientes a la obra mencionada.
ARTCULO 2 Regstrese, publquese, dese a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archvese. Ing. JUAN PEDRO IRIGOIN, Administrador Nacional de Aviacin Civil.
TASA DE SEGURIDAD
- Vuelos internacionales:
- Vuelos regionales con distancias recorridas inferiores o iguales a TRESCIENTOS KILMETROS (300 km) o que unan el Aeroparque Jorge Newbery de la CIUDAD AUTNOMA DE
BUENOS AIRES o el Aeropuerto Internacional Ministro Pistarini de EZEIZA, PROVINCIA DE
BUENOS AIRES, con la REPBLICA ORIENTAL DEL URUGUAY:
Que la inversin estimada para los trabajos a contratar asciende a la suma de PESOS CUARENTA Y SIETE MILLONES CUATROCIENTOS SESENTA Y UN MIL SETECIENTOS DOCE CON
OCHENTA CENTAVOS ($47.461.712,80).
Tasa de DLARES ESTADOUNIDENSES CUATRO CON CUARENTA Y DOS CENTAVOS

(U$S4.42) por pasajero regional embarcado.
Que resulta conveniente establecer qu acciones sern desarrolladas por la ADMINISTRACIN

NACIONAL DE AVIACIN CIVIL durante el procedimiento de seleccin del co-contratante y la
etapa de ejecucin contractual.
- Vuelos de cabotaje:
Tasa de PESOS VEINTE ($20,00) por pasajero domstico embarcado.
- Infantes y diplomticos.
Los infantes y los diplomticos se encuentran excluidos del pago de la Tasa de Seguridad.
1) Se consideran infantes, a los efectos de la presente exclusin, a los menores que no hubiesen
cumplido los TRES (3) aos de edad para el caso de ser pasajeros en vuelos de cabotaje y a los
menores que no hubiesen cumplido los DOS (2) aos de edad para el caso de ser pasajeros en
vuelos internacionales o vuelos regionales con distancias recorridas inferiores o iguales a TRESCIENTOS KILMETROS (300 km) o que unan el Aeroparque Jorge Newbery de la CIUDAD
AUTNOMA DE BUENOS AIRES o el Aeropuerto Internacional Ministro Pistarini de EZEIZA,
PROVINCIA DE BUENOS AIRES, con la REPBLICA ORIENTAL DEL URUGUAY.
2) Se consideran diplomticos a los titulares de pasaporte diplomtico extendido por el Estado
Argentino y a los diplomticos titulares de pasaporte extendido por aquellos pases que exceptan de pago a los portadores de pasaportes diplomticos del Estado Argentino.
Que las reas tcnicas competentes de la ADMINISTRACIN NACIONAL DE AVIACIN CIVIL

han tomado la debida intervencin y elaborado la documentacin licitatoria necesaria para proceder a la contratacin de la citada obra.
Que el Departamento de Presupuesto dependiente de la Direccin de Administracin Financiera
y Control de la DIRECCIN GENERAL LEGAL, TCNICA Y ADMINISTRATIVA de la ADMINISTRACIN NACIONAL DE AVIACIN CIVIL, ha tomado intervencin e inform que se cuenta con
el crdito suficiente para la erogacin del gasto. Asimismo que la obra en cuestin se encuentra
asociada al BAPIN N62203, con apertura presupuestaria 57.0.669.16.0.5.0.51.
Que la DIRECCIN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS AEROPORTUARIOS de la
ADMINISTRACIN NACIONAL DE AVIACIN CIVIL, puso en conocimiento de la EMPRESA ARGENTINA DE NAVEGACIN AREA SOCIEDAD DEL ESTADO y la FUERZA AREA ARGENTINA
el llamado a licitacin de la obra en cuestin.
- Pasajeros en transferencia.
Que la DIRECCIN GENERAL DE ASUNTOS JURDICOS de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE TRANSPORTE, ha tomado la intervencin que
le compete.
1) Los pasajeros en transferencia que realicen conexiones entre vuelos de cabotaje, slo debern abonar UNA (1) vez la Tasa de Seguridad de vuelos de cabotaje.
Que el presente acto se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el Decreto N375 de
fecha 18 de febrero de 2016.
2) Los pasajeros en transferencia que se dirijan hacia el exterior y realicen conexiones entre vuelos de cabotaje y un vuelo internacional, slo debern abonar UNA (1) vez la Tasa de Seguridad
de vuelos internacionales.
Por ello,
3) Los pasajeros en transferencia que provengan del exterior y realicen conexiones con otro
vuelo internacional, con un vuelo regional con distancias recorridas inferiores o iguales a TRESCIENTOS KILMETROS (300 km) o que unan el Aeroparque Jorge Newbery de la CIUDAD
AUTNOMA DE BUENOS AIRES o el Aeropuerto Internacional Ministro Pistarini de EZEIZA,
PROVINCIA DE BUENOS AIRES, con la REPBLICA ORIENTAL DEL URUGUAY, o con un vuelo
de cabotaje, no debern abonar la Tasa de Seguridad.
4) La Tasa de Seguridad de vuelos regionales deber ser abonada por los pasajeros, siempre
que no realicen conexiones previas ni posteriores que acontezcan dentro de las VEINTICUATRO
(24) horas en cualquier vuelo nacional o extranjero. En tal caso, el pasajero deber abonar la
Tasa de Seguridad de vuelos internacionales.
5) Los casos enunciados previamente se aplicarn cuando se cumplan las siguientes situaciones:
a) Que cada conexin estuviera programada para acontecer en un plazo no mayor a VEINTICUATRO (24) horas desde el arribo.
b) Que cada conexin estuviera programada para acontecer en un mismo aeropuerto o entre el
Aeroparque Jorge Newbery de la CIUDAD AUTNOMA DE BUENOS AIRES y el Aeropuerto
Internacional Ministro Pistarini de EZEIZA, PROVINCIA DE BUENOS AIRES, y viceversa.
c) Que las conexiones programadas no se realicen entre vuelos que cuenten respectivamente
con el mismo aeropuerto, o con el Aeroparque Jorge Newbery de la CIUDAD AUTNOMA DE
BUENOS AIRES y el Aeropuerto Internacional Ministro Pistarini de EZEIZA, PROVINCIA DE
BUENOS AIRES, indistintamente como origen y destino.
d) Que las conexiones se encuentren detalladas en el mismo billete areo.
e) Que el pasajero no haya solicitado a la lnea area modificaciones en el vuelo, horario o trayecto, que alteren alguna de las situaciones precedentes. En los casos que no se cumpla alguna
de estas situaciones para un tramo de un itinerario, las Tasas de Seguridad correspondientes se
debern abonar individualmente para los tramos de itinerario que corresponda.
Asimismo, el rgimen descripto se aplica para la conexin de vuelos de cualquier lnea area
e independientemente de que el pasajero haga o no abandono del aeropuerto, siempre que
efectivice la conexin en los vuelos programados en su billete areo.
e. 14/09/2016 N67257/16 v. 14/09/2016
#F5178418F#
#I5178613I#
VISTO el Expediente NS02:0100400/2016 del Registro del MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS
PBLICAS Y VIVIENDA, y
CONSIDERANDO:
Que por el expediente citado en el Visto, tramita el requerimiento formulado por la ADMINISTRACIN NACIONAL DE AVIACIN CIVIL, organismo descentralizado en la rbita de este Ministerio,
con el objeto de proceder a la aprobacin de los pliegos licitatorios y a la convocatoria a Licitacin Pblica Nacional de Etapa nica Nacional por Obra Pblica de acuerdo a la Ley N13.064,
EL MINISTRO
DE TRANSPORTE
RESUELVE:
ARTCULO 1 Convcase a Licitacin Pblica Nacional de Etapa nica por Obra Pblica de
acuerdo a la Ley N13.064 para la contratacin de la Obra: CONSTRUCCIN DE VALLAS Y
CAMINO PERIMETRAL EN EL AEROPUERTO DE MORN, PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
ARTCULO 2 Aprubanse el Pliego de Condiciones Generales para la Licitacin y Contratacin de Obras Pblicas, de Condiciones Especiales y de Especificaciones Tcnicas para la
contratacin de la Obra citada en el Artculo 1 que, como Anexos (PLIEG-2016-01330556-APN
-MTR), (PLIEG-2016-01330717-APN -MTR) e (IF -2016-01331080-APN - MTR), respectivamente,
forman parte integrante de la presente medida.
ARTCULO 3 Aprubase el Presupuesto Oficial de PESOS CUARENTA Y SIETE MILLONES
CUATROCIENTOS SESENTA Y UN MIL SETECIENTOS DOCE CON OCHENTA CENTAVOS
($ 47.461.712,80) para la contratacin de la Obra CONSTRUCCIN DE VALLAS Y CAMINO
PERIMETRAL EN EL AEROPUERTO DE MORN, PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
ARTCULO 4 La ADMINISTRACIN NACIONAL DE AVIACIN CIVIL, organismo descentralizado en la rbita del MINISTERIO DE TRANSPORTE, realizar los actos materiales conducentes al
desarrollo de la licitacin, la publicacin y notificacin de los actos del procedimiento, la recepcin
y apertura de ofertas, la recepcin de observaciones e impugnaciones durante el procedimiento de
seleccin, la emisin de circulares aclaratorias y la custodia y devolucin de las garantas.
Tambin elaborar los informes tcnicos necesarios para la adjudicacin de la obra, la aprobacin del modelo de contrato, la aprobacin de la recepcin definitiva, la eventual rescisin
contractual y la redeterminacin de precios.
ARTCULO 5 La Comisin Evaluadora, que tendr a su cargo la evaluacin de las propuestas
y aconsejar la adjudicacin del contrato respectivo, estar integrada por TRES (3) miembros,
UNO (1) por la SECRETARA DE OBRAS DE TRANSPORTE del MINISTERIO DE TRANSPORTE
y DOS (2) por la ADMINISTRACIN NACIONAL DE AVIACIN CIVIL.
ARTCULO 6 La Inspeccin y Direccin de Obra estarn integradas por personal tcnico de
la ADMINISTRACIN NACIONAL DE AVIACIN CIVIL y tendrn a su cargo las tareas de control,
seguimiento y vigilancia de los contratos y el control de la fiel interpretacin de los planos y de
la documentacin tcnica de la Obra licitada.
ARTCULO 7 Los certificados de obra sern aprobados por la ADMINISTRACIN NACIONAL
DE AVIACIN CIVIL, a excepcin del certificado final que ser conformado por dicho organismo
y elevado a la aprobacin de este Ministerio.
ARTCULO 8 El gasto se imputar a la partida presupuestaria correspondiente al Programa
16, Subprograma 0, Proyecto 5, Actividad 0, Obra 51, del BAPIN N62203 para la ADMINISTRACIN NACIONAL DE AVIACIN CIVIL.
OFICIAL y archvese. GUILLERMO JAVIER DIETRICH, Ministro, Ministerio de Transporte.
NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolucin se publican en la edicin web del BORA
www.boletinoficial.gob.ar y tambin podrn ser consultados en la Sede Central de esta Direccin Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autnoma de Buenos Aires).
e. 14/09/2016 N67452/16 v. 14/09/2016
#F5178613F#
Primera Seccin
23
#I5178023I#
DIRECCIN NACIONAL DELDERECHO DEAUTOR

Ttulo, autor y dems recaudos por la Ley 11.723 - 01-09-16
Expediente
5307824
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: CUENTAN QUE CUENTAN
5307825
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: PASTELERIA CASERA SIN GLUTEN
5307826
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: NUTRICION (DE) MENTE
5307827
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: DISPOSICION FINAL
5307833
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: MAYOR Y MENOR 9
5307835
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: UN MISTERIO EN TUCUMAN
5307836
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: EL BUENOS AIRES DE OBERDAN ROCAMORA
5307837
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: EL DICTADOR
5307838
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: CACHORROS AL RESCATE !
5307839
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: MISION CANINA
5307840
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: LA INTRODUCCION
5307841
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: CORAZONES EN LLAMAS
5307842
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: MAYOR Y MENOR 9
5307843
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: FRANCISCA Y KATUPYRI, CAMINO A SAN MIGUEL
5307844
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: POR LA SANGRE DERRAMADA
5307845
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: SU ROSTRO EN EL TIEMPO
5307862
Obra Publicada
Gnero: HISTORICO
5307863
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: EL PAIS QUE ESTALLO ANTECEDENTES PARA UNA HISTORIA

ARGENTINA (1806-1820)
Ttulo: NENES BIEN HISTORIAS DE JOVENES PRIVILEGIADOS
5307886
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: TIERRA INDIA. ADORABLE SALVAJE
5307887
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: LA INVENCION DEL MAANA
5307888
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: Y LOS DIOSES ATROPELLARON
5307893
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: MAS ALLA DEL TEMPLE
5307894
Obra Publicada
Gnero: LITERARIO
Ttulo: MENDEZ
5307896
5307907
5307928
5307933
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: LITERARIO
Ttulo: LA FOBIA DE LOS CARACOLES

Ttulo: #CREO
Ttulo: EL DISCO DE ORO - FOLKLORE DE 1940
Ttulo: MI GUITARRA Y MI MUNDO
5307937
5307945
5307946
5307950
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: INTERNET
5307955
Obra Publicada
Gnero: PAGINA WEB
Ttulo: REFLEJOS
Ttulo: ARMONICUS DALTONICUS
Ttulo: EL EXTASIS DEL SIGLO
Ttulo: SER COOPERATIVO Y SOLIDARIO ESTA EN LA NATURALEZA. Y EN
LA NUESTRA
Ttulo: DEBORA PLAGER.COM
5307972
Obra Publicada
Gnero: ARQUITECTONICO
Ttulo: SER O NO SER ARQUITECTO HUMANO O AUTOMATA? CUANDO

SOBREVIVIR AL ABSURDO ARQUITECTONICO, ES TAREA DI
5307979
5307985
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: PROGRAMA DE RADIO
Ttulo: ENTRE LAS FIERAS Y LOS LIRIOS

Ttulo: EL PENSADERO DE IFP
Autor: CANELA
Autor: SILVIA SCHUJER
Autor: AIDA MARCUSE
Autor: LAURA DEVETACH
Editor: SUDAMERICANA DE PENGUIN RANDOM HOUSE GRUPO
EDITORIAL SA
Autor: DOLLY WALSH
Editor: GRIJALBO DE PENGUIN RANDOM HOUSE GRUPO EDITORIAL SA
Autor: FEDERICO FROS CAMPELO
Autor: DIEGO SIVORI
Editor: GRIJALBO DE PENGUIN RANDOM HOUSE GRUPO EDITORIAL SA
Autor: CEFERINO REATO
EDITORIAL SA
Autor: CHANTI
EDITORIAL SA
Autor: LILIANA CINETTO
Editor: ALFAGUARA DE AGUILAR ALTEA TAURUS ALFAGUARA SA DE
EDICIONES
Autor: JORGE ASIS
EDITORIAL SA
Autor: MARIA SEOANE
Autor: VICENTE MULEIRO
EDITORIAL SA
Autor: KIM DURAN
Autor: HARRY MOORE
Traductor: DANIEL CORTES
Editor: ALTEA DE AGUILAR ALTEA TAURUS ALFAGUARA SA DE
EDICIONES
Autor: KIM DURAN
Autor: HARRY MOORE
Traductor: DANIEL CORTES
Editor: ALTEA DE AGUILAR ALTEA TAURUS ALFAGUARA SA DE
EDICIONES
Autor: RODOLFO FOGWILL
EDICIONES
Autor: LAURA RAMOS
Autor: CYNTHIA LEJBOWICZ
Editor: AGUILAR DE AGUILAR ALTEA TAURUS ALFAGUARA SA DE
EDICIONES
Autor: CHANTI
EDITORIAL
Autor: MARTIN BLASCO
Autor: GABRIEL BOBILLO
EDICIONES
Autor: GABRIELA EXILART
EDITORIAL SA
Autor: ALEJANDRO PARISI
EDITORIAL SA
Autor: ALEJANDRO HOROWICZ
Editor: EDHASA SA
Autor: MARTIN KUNIK
Editor: EDHASA SA
Autor: SUSANA BISET
Editor: EDITORIAL VESTALES DE EZEQUIEL BAJDER Y MARIA
MERCEDES PEREZ SH
Autor: CLAUDIA BARZANA
MERCEDES PEREZ SH
Autor: SUSANA BISET
MERCEDES PEREZ S.H.
Autor: LOLA P. NIEVA
MERCEDES PEREZ SH
Autor: NESTOR SEBASTIAN CHILANO
MERCEDES PEREZ SH
Productor: GERARDO VAL
Productor: BAYRES MUSIC DE CARLOS GUSTAVO PEREZ
Productor: JUAN MANUEL GIGENA ABALOS
Autor: ABEL CARLEVARO
Editor: BARRY EDITORIAL COMERCIAL E INDUSTRIAL SRL
Productor: ESENCIA VUDU DE PABLO RIVERO
Productor: EDUARDO JAVIER DAVID FONTANA
Productor: EDUARDO JAVIER DAVID FONTANA
Autor: GONZALO ANTONIO HENESTROSA
Titular: BANCO CREDICOOP COOPERATIVO LIMITADO
Autor/Titular: JOSE LUIS RODRIGUEZ PAGANO
Autor: DEBORA FABIANA PLAGER
Autor: SILVINA MARIEL DONNOLA
Autor: OMAR ALLEVA
Autor: MAURO REGALI
Autor: ARIEL SMANIA
Editor: SILVINA MARIEL DONNOLA
Productor: DANIELA HOROVITZ
Autor/Titular: ANDREA VIVIANA VERDINELLI
Dr. GUSTAVO J. SCHTZ, Director Nacional, Direccin Nacional del Derecho de Autor, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
e. 14/09/2016 N66862/16 v. 14/09/2016
#F5178023F#
Primera Seccin
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#I5178024I#

Expediente
5308010
Obra Publicada
Gnero: PAGINA WEB
5308030
Obra Publicada
Gnero: MUSICA
5308031
Obra Publicada
Gnero: LETRA
5308032
Obra Publicada
Gnero: MUSICA
5308033
Obra Publicada
Gnero: LETRA
5308034
Obra Publicada
Gnero: ARQUITECTONICO
5308035
Obra Publicada
Gnero: PAGINA WEB
5308088
5308111
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: LITERARIO
5308125
5308144
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: PAGINA WEB

Gnero: INTERES GENERAL
5308149
Obra Publicada
Gnero: PROGRAMA
COMPUTACION
5308150
Obra Publicada
Gnero: PROGRAMA
COMPUTACION
5308212
Obra Publicada
Gnero: MUSICA
5308213
Obra Publicada
Gnero: MUSICA
5308214
Obra Publicada
Gnero: MUSICA
5308215
Obra Publicada
Gnero: MUSICA
5308216
Obra Publicada
Gnero: MUSICA
5308217
Obra Publicada
Gnero: MUSICA
Ttulo: PUNTOSEGUIDO
Autor: BETINA JUDITH KRAUS

Autor: SANTO VIRGILIO BIASATTI
Titular: PUNTOSEGUIDO SA
Ttulo: FABRICA DE SUEOS (ALBUM)
Autor: DIEGO MARTIN GALUZO
Editor: MS PUBLISHING SRL
Ttulo: FABRICA DE SUEOS
Autor: DIEGO MARTIN GALUZO
Editor: MS PUBLISHING SRL
Ttulo: BEATRIZ (ALBUM)
Autor: NICOLAS MORONE
Autor: SANTIAGO MARTINEZ
Autor: IGNACIO RAFAEL MARTINEZ
Autor: JUAN MARTIN MOJOLI
Autor: JULIAN KARTUN
Autor: PABLO ANIBAL VIDAL
Editor: MOCHATE SRL
Ttulo: BEATRIZ (ALBUM)
Autor: NICOLAS MORONE
Autor: SANTIAGO MARTINEZ
Autor: IGNACIO RAFAEL MARTINEZ
Autor: JUAN MARTIN MOJOLI
Autor: JULIAN KARTUN
Autor: PABLO ANIBAL VIDAL
Editor: MOCHATE SRL
Ttulo: 1880 TANGO TOWER HOTEL & LUXURY RESIDENCES
Autor: MARTIN NICOLAS NUEZ
Editor: PABLO CRISTIAN GARCIA
Ttulo: ALERTA MILITANTE
Autor/Titular: GABRIEL ALEJANDRO SANTAGATA VANCONCELLO
Autor: MILAN BUTKOVIC
Ttulo: ASINCRONISMOS
Productor: PARANOIKA RECORDS DE MAXIMILIANO RIVERA
Ttulo: CUANDO TE FUISTE
Autor: EMERY LORD
Traductor: ARIADNA MOLINARI
Editor: GRUPO EDITORIAL PLANETA SAIC
Ttulo: EJIDO RURAL
Autor/Titular: RODOLFO ARIEL BIALE
Ttulo: MATERIAL COMPUESTO DE ALEACION DE ZINC NIQUEL, CON MUY Autor: ZULEMA ANGELA MAHMUD
BUENAS PROPIEDADES DE PROTECCION Y MECANICAS
Editor: INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL
Ttulo: LOGISIS TARGET
Autor: GABRIEL JACINTO EL SAYER
Autor: RAUL PIOLA
Titular: LOGISIS IT SRL
Ttulo: LOGISIS CONTAX - CRM
Autor: GABRIEL JACINTO EL SAYER
Autor: RAUL PIOLA
Titular: LOGISIS IT SRL
Ttulo: ESTOCOLMO 2
Autor: MARIANO GASTON SAULINO
Editor: STORYLAB
Ttulo: ESTOCOLMO 3
Autor: DANTE SAULINO
Editor: STORYLAB
Ttulo: ESTOCOLMO 4
Editor: STORYLAB
Ttulo: ROLLING FOR YOU
Autor: DANTE SAULINO
Editor: STORYLAB
Ttulo: TOP SECRET
Editor: STORYLAB
Ttulo: ESTOCOLMO 1
Editor: STORYLAB
e. 14/09/2016 N66863/16 v. 14/09/2016
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#I5178025I#

Expediente
5308242
Obra Publicada
Ttulo: CUENTOS DE LA SELVA
5308243
Obra Publicada
Ttulo: NO ME MALTRATES
5308244
Obra Publicada
Ttulo: LA SOCIEDAD DE LOS HIJOS HUERFANOS
5308245
Obra Publicada
Ttulo: PARAN01A DIGITAL
5308246
Obra Publicada
Ttulo: TOC OBSESIONES, COMPULSIONES Y RITUALES
5308247
Obra Publicada
Ttulo: COMO EVITAR ENAMORARSE DE UN BOLUDO
5308248
Obra Publicada
Ttulo: ROMEO Y JULIETA
5308249
Obra Publicada
Ttulo: EXTRAO CASO DEL DR. JEKYLL Y MR. HYDE
5308253
Obra Publicada
Ttulo: LA RUSIA DE PUTIN
5308254
5308255
5308256
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5308260
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5308264
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Ttulo: UN CAMINO DE EXITOS

Ttulo: CON SENTIR CHAMAMECERO
Ttulo: 15 AOS LA FIESTA ASEGURADA
Ttulo: AHORA SOY YO - YAMILA
Ttulo: SIEMPRE ADELANTE
Ttulo: 37 AOS... DE MAGIA
Ttulo: SAL A BAILAR...!!!
Ttulo: LO APRENDI DE TI
Ttulo: LA ROMPEEEE
Ttulo: SIGO AMANDOTE
Autor: HORACIO QUIROGA -FALLECIDO

Editor: EDICIONES B ARGENTINA SA
Autor: BERNARDO STAMATEAS
Autor: SERGIO SINAY
Autor: MARCOS MANSUETI
Autor: ENZO CASCARDO
Autor: PABLO E RESNIK
Autor: MARCELO PUGLIA -EXTRANJ
Autor: WILLIAM SHAKESPEARE -FALLECIDO
Autor: ROBERT L. STEVENSON -FALLECIDO
Autor: MARIANO A CAUCINO
Productor: COLO MUSIC SRL
Primera Seccin

5308265
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5308402
5308404
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Obra Publicada
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: LITERARIO
Gnero: FONOGRAMA
Gnero: PAGINA WEB
Gnero: PAGINA WEB
Gnero: PROGRAMA
COMPUTACION
Ttulo: CON RITMO TROPICAL

Ttulo: 41 ANIVERSARIO
Ttulo: ALTA REVOLUCION PARTE 2 + VIVO
Ttulo: DE VUELTA A TU CORAZON
Ttulo: ESTALLIDO TROPICAL VOL 3
Ttulo: ATREVIDO DE CORAZON
Ttulo: 40 AOS - SEGUIMOS EN CAMINO
Ttulo: AMARTE A LA ANTIGUA
Ttulo: EN VIVO 2015
Ttulo: RENACE MI LIRA
Ttulo: MOVIMIENTO
Ttulo: RADIO PALABRAS
Ttulo: LEGISLATURA Y COMUNAS
Ttulo: VO.CO.MI. 2.0 (VOTO CODIFICADO MISIONES)
5308441
Obra Publicada
Gnero: FONOGRAMA
Ttulo: FROM THE COAST OF YESTERDAY
25

Productor: BLUEART RECORDS DE HORACIO DAVID VARGAS
Autor/Editor: JUAN JULIO SERAFIN GIANGIACOMI
Productor: LEANDRO MARCIO OTTATI
Autor/Titular: OSCAR HUMBERTO ORQUERA
Autor/Titular: SOL EUGENIA GONZALEZ ECHEVERRIA
Autor: OBRA COLECTIVA
Titular: TRIBUNAL ELECTORAL DE LA PROVINCIA DE MISIONES
(COORD)
Productor: NEVENKA CLAUDIA ELISABETH CALVO
e. 14/09/2016 N66864/16 v. 14/09/2016
#F5178025F#
#I5177858I#
SUPERINTENDENCIA DERIESGOS DELTRABAJO

Resolucin 363/2016
VISTO, el Expediente N109.287/16 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIEGOS DEL
TRABAJO (S.R.T.), las Leyes N19.587, N24.557, N25.212, los Decretos N170 de fecha 21 de
febrero de 1996, N1.278 de fecha 28 de diciembre de 2000, N410 de fecha 06 de abril de 2001,
las Resoluciones S.R.T. N463 de fecha 11 de mayo de 2009, N559 de fecha 28 de mayo de
2009, N1.642 de fecha 17 de noviembre de 2009, N475 de fecha 12 de abril de 2011, N3.194
de fecha 02 de diciembre de 2014, N3.544 de fecha 12 de noviembre de 2015, N3.326 de
fecha 09 de diciembre de 2014, N3.327 de fecha 09 de diciembre de 2014, la Disposicin de
la Gerencia General (G.G.) N46 de fecha 16 de septiembre de 2009, la Disposicin Conjunta
Gerencia de Sistemas (G.S.) N02 y Gerencia de Prevencin (G.P.) N01 de fecha 09 de febrero
de 2015, y
CONSIDERANDO:
Que el artculo 5 de la Ley N19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo dispone: (...) A los
fines de la aplicacin de esta ley considranse como bsicos los siguientes principios y mtodos
de ejecucin: (...) 1) adopcin y aplicacin, por intermedio de la autoridad competente, de los
medios cientficos y tcnicos adecuados y actualizados que hagan a los objetivos de esta ley;.
Que el artculo 1, apartado 2, inciso a) de la Ley N24.557 sobre Riesgos del Trabajo, establece
como uno de sus objetivos fundamentales reducir la siniestralidad laboral a travs de la prevencin de los riesgos derivados del trabajo.
Que por su parte, el artculo 4, apartado 1 de la Ley de Riesgos del Trabajo dispone que tanto
las ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO (A.R.T.), como los empleadores y sus trabajadores, se encuentran obligados a adoptar las medidas legalmente previstas, tendientes a
prevenir eficazmente los riesgos del trabajo, para lo cual deben asumir compromisos concretos
de cumplir con las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
Que el Decreto N1.278 de fecha 28 de diciembre de 2000, sustituy, entre otros, los apartados
2, 3, 4 y 5 del artculo 4 de la Ley N24.557 y dispuso que las A.R.T., como medida de prevencin especfica, debern establecer para empresas o establecimientos crticos, calificados
como tales por la autoridad de aplicacin, un plan de accin con determinadas pautas mnimas,
al cual controlaran y debern denunciar ante la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) los incumplimientos en que incurra el empleador.
Que el artculo 1 del Decreto N410 de fecha 06 de abril de 2001 reglamentario del referido
artculo 4 de la Ley N24.557, estableci que la S.R.T. se encuentra facultada para determinar
los criterios y parmetros de calificacin de empresas o establecimientos considerados crticos,
disponiendo a tal efecto, la implementacin de programas especiales sobre prevencin de infortunios laborales.
Que el artculo 31 de la Ley N24.557, en su apartado 1, incisos a), c) y d) establece que las
Aseguradoras de Riesgos del Trabajo: Denunciarn ante la SRT los incumplimientos de sus
afiliados de las normas de higiene y seguridad en el trabajo, incluido el Plan de Mejoramiento;,
Promovern la prevencin, informando a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo acerca de
los planes y programas exigidos a las empresas: y Mantendrn un registro de siniestralidad
por establecimiento:.
Que en la reglamentacin del artculo 31 de la Ley N 24.557, el Decreto N 170 de fecha 21
de febrero de 1996, dispuso que la S.R.T. est facultada para establecer los procedimientos
de denuncia e informacin que esa norma impone a las A.R.T. y estableci como un modo de
promocin de la prevencin, que las aseguradoras estn obligadas a brindar asesoramiento y
ofrecer asistencia tcnica a sus empleadores afiliados.
Que en el ltimo prrafo del artculo 19 del Decreto N170/96, se facult expresamente a esta
S.R.T., para determinar la frecuencia y condiciones para la realizacin de las actividades de
prevencin y control, teniendo en cuenta las necesidades de cada una de las ramas de cada
actividad.
Que para reducir la siniestralidad laboral, en ejercicio de las facultades citadas precedentemente, en fecha 28 de mayo de 2009, se dict la Resolucin S.R.T. N559, la cual estableci el
Programa de Rehabilitacin para Empresas con Establecimientos que Registren Alta Siniestralidad, para dirigir nuevas acciones especficas de prevencin de los riesgos derivados del
trabajo.
Que la evaluacin realizada mediante distintos anlisis estadsticos indican que, desde la implementacin del referido Programa hasta la fecha, no se ha logrado cumplir con el objetivo fijado
en la norma, ya que se detect que un alto porcentaje de los empleadores incluidos dentro de
las Muestras no redujeron su siniestralidad conforme lo requerido e incumplieron con las recomendaciones pautadas, situacin que ha repercutido negativamente en el comportamiento del
sistema en su conjunto.
Que en virtud de ello, resulta necesario formular un nuevo programa para disminuir en el mayor
grado posible los ndices de siniestralidad de este sector de empleadores, poniendo especial
nfasis, en la calidad de los PLANES DE REDUCCIN DE LA SINIESTRALIDAD (P.R.S.), en
cuanto a su diagnstico y a sus medidas preventivas.
Que la modificacin proyectada, busca concentrar los esfuerzos en pos de sus objetivos especficos de reduccin de siniestralidad disminuyendo, al mismo tiempo, la carga administrativa
actualmente vigente para los distintos actores del Programa.
Que en funcin de ello, corresponde establecer parmetros para la calificacin de un empleador
dentro del segmento identificado como de siniestralidad elevada.
Que la experiencia demostr que la duracin real del ciclo del programa establecido por la Resolucin S.R.T. N559/09 result exigua, por lo que a fin de dar un oportuno seguimiento de las
medidas que los actores acuerdan para reducir la siniestralidad, se ha optado por fijar en DOS
(2) aos efectivos la duracin del ciclo aludido para cada Muestra del Programa.
Que resulta conveniente que la poltica nacional de salud y seguridad en el trabajo se actualice
incorporando los cambios necesarios que capitalicen el resultado de las experiencias obtenidas.
Que para mejorar la composicin de las causales de incorporacin a la muestra eliminando, a la
par, factores distorsivos y dotando de un recomendable margen de ajuste para contemplar de
la mejor manera, las situaciones que se producen periodo tras periodo, se considera necesario
modificar los criterios relacionados con las reglas de clculo utilizadas para la elaboracin de los
ndices a considerarse para definir la incorporacin de un empleador al programa.
Que dentro de las mejoras previstas, se encuentra la implementacin de un sistema de registro de informacin actualizado, relativo a aquellos empleadores con Siniestralidad Elevada, lo
que genera la necesidad de incorporar un formulario de Informe General del Empleador que
contenga la identificacin de cada uno de los establecimientos y de las contingencias laborales
sufridas por los trabajadores que cumplen tareas en ellos, incluyendo aqullos que sin tener
relacin de dependencia directa con el empleador, por distintos motivos, se encontraran trabajando en dichos establecimientos.
Que atento a lo expuesto precedentemente, corresponde fijar las condiciones para el ingreso,
permanencia o egreso de las personas fsicas o jurdicas respecto del programa que se instaura
por la presente.
Que asimismo, y en virtud de la experiencia obtenida, resulta necesario aclarar y definir precisamente cundo se considerar ntegramente cumplida la obligacin de realizar una visita por
parte de la A.R.T. y por otra parte, fijar un cronograma que asegure una periodicidad mnima
de visitas, de modo tal que garantice un adecuado seguimiento de las medidas preventivas
dispuestas.
Que en el mbito de la industria de la construccin, resulta importante excluir a las obras en
construccin con respecto a la obligacin de elaborar un Plan de Reduccin de Siniestralidad,
dada la superposicin de acciones de prevencin establecidas por la normativa vigente.
Que en consecuencia corresponde derogar la Resolucin S.R.T. N559/09 y sus modificatorias
y complementarias: N475 de fecha 12 de abril de 2011, N3.544 de fecha 12 de noviembre de
2015 y la Disposicin Gerencia General (G.G.) N46 de fecha 16 de setiembre de 2009.
Que asimismo, resulta necesario modificar los artculos 1, 3 y 6 de la Resolucin S.R.T.
N1.642 de fecha 17 de noviembre de 2009 y el Anexo VI, Punto A, apartado 2 RENOVACIN
AUTOMTICA, inciso a) de la Resolucin S.R.T. N741 de fecha 17 de mayo de 2010.
Que la Gerencia de Asuntos Jurdicos y Normativos ha emitido dictamen de legalidad, conforme
el artculo 7, inciso d) de la Ley N19.549.
Que la presente se dicta en virtud de las facultades conferidas en el artculo 36, apartado 1,
incisos a), b) y d) de la Ley N24.557 y en los artculos 17 y 19 del Decreto N170/96 y artculo
1 del Decreto N410/01.
Por ello,
EL SUPERINTENDENTE
DE RIESGOS DEL TRABAJO
RESUELVE:
ARTCULO 1 Establcese un nuevo programa para el tratamiento de los empleadores con
altos niveles de siniestralidad, el cual se denominar Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E) mediante el cual se dirigirn acciones especficas de prevencin de los
riesgos derivados del trabajo, al segmento de empleadores que cumpla con las condiciones
fijadas en la presente resolucin, con la finalidad de disminuir la siniestralidad laboral y mejorar
las condiciones de salud y seguridad en el ambiente de trabajo.
ARTCULO 2 Aprubanse el DESARROLLO del P.E.S.E., el INFORME GENERAL DEL EMPLEADOR (I.G.E.) y el PLAN DE REDUCCIN DE SINIESTRALIDAD (P.R.S.) estos DOS (2)
ltimos con sus instructivos y formularios que como Anexos I, II, y III, respectivamente, forman
parte integrante de la presente resolucin.
Primera Seccin
ARTCULO 3 Sustityense los artculos 1, 3 y 6 de la Resolucin de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) N1.642 de fecha 17 de noviembre de 2009, los
cuales quedarn redactados de la siguiente manera:
ARTCULO 1.- Crase la Comisin de Trabajo para el tratamiento de los empleadores con
siniestralidad elevada en la actividad de la construccin..
ARTCULO 3.- A los fines de esta norma, se seleccionarn los CINCUENTA (50) Empleadores
de la actividad de construccin que, para el periodo en cuestin, registren los mayores valores
para el ndice Compuesto de Incidencia de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales por empleador utilizado para la conformacin de la Muestra del Programa de Empleadores
con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E.) segn la normativa vigente para dicho Programa..
ARTCULO 6.- Los empleadores de la actividad de la construccin que por presentar altos
niveles de siniestralidad sean incorporados dentro del Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada (P.E.S.E), debern elaborar el Permiso de Trabajo Seguro instrumentado en
el Anexo I de la presente resolucin, el cual deber ser confeccionado en forma previa al inicio
de las tareas de: a) excavacin; b) demolicin; c) trabajos en altura que superen los CUATRO (4)
metros a partir de la cota CERO (0) o nivel inmediato inferior a la superficie de trabajo; d) realicen tareas sobre o en proximidades de lneas o equipos energizados con Media o Alta Tensin,
definidas M.T. y A.T. segn el reglamento del Organismo regulador en materia de electricidad.
El mismo deber ser rubricado por el Empleador y el Representante del Servicio de Higiene y
Seguridad, pasando a integrar el Legajo Tcnico de la Obra..
ARTCULO 4 Facltase a la Gerencia de Prevencin a modificar y determinar plazos, condiciones y requisitos establecidos en la presente resolucin, as como a dictar las normas reglamentarias o complementarias que sean necesarias. Asimismo, facltese a la Gerencia Tcnica
y a la Gerencia de Control Prestacional para que, con la debida intervencin de la Gerencia de
Prevencin, procedan a emitir y/o actualizar la normativa referida al procedimiento y estructuras
requeridas para que las A.R.T. cumplan con las obligaciones de informar y/o denunciar, impuestas por la presente resolucin.
ARTCULO 5 Sustityese el Anexo VI, Punto A, apartado 2 RENOVACIN AUTOMTICA,
inciso a) de la Resolucin S.R.T. N741 de fecha 17 de mayo de 2010, por el siguiente texto: a
Slo se le requerir al empleador que complete el R.G.R.L. al momento de la renovacin cuando:
i. No lo completara anteriormente.
ii. Tuviera Altas o Bajas de establecimientos. La informacin respecto a nuevos establecimientos
se solicita al momento de la renovacin, atento a los plazos requeridos para el anlisis de verosimilitud de la informacin.
iii. Se encuentre incluido en el Programa de Empleadores con Siniestralidad Elevada, conforme
la normativa de aplicacin vigente.
ARTCULO 6 Establcese que para el primer perodo de ejecucin del programa P.E.S.E (Ao
2016) se considerarn las siguientes pautas:
a) La comunicacin prevista en el artculo 7 del Anexo I de esta resolucin, se realizar, a partir
del QUINTO (5to.) da de la entrada en vigencia de la presente.
b) No se reconocer como motivo de incorporacin a la Muestra, la situacin de los empleadores respecto del Programa de Rehabilitacin para Empresas con Establecimientos que Registren Alta Siniestralidad preexistente.
c) El porcentual correspondiente al rango referido en el segundo prrafo del artculo 5 del Anexo
I de la presente, se establece en TREINTA POR CIENTO (30 %).
d) El plazo establecido a las A.R.T. intervinientes, en el ltimo prrafo del artculo 8 del Anexo
I de la presente resolucin, para la notificacin a los empleadores incluidos en el P.E.S.E., se
extiende, por nica vez, a TREINTA (30) das.
e) El plazo establecido en el cuarto prrafo del artculo 10 del Anexo I de la presente para que
los empleadores presenten el INFORME GENERAL DEL EMPLEADOR (I.G.E.) ante las A.R.T.
intervinientes, se extiende por nica vez, a TREINTA (30) das.
f) El plazo establecido en el quinto prrafo del artculo 10 del Anexo I de la presente para que las
A.R.T. presenten ante la S.R.T. el I.G.E elaborado por el empleador, se extiende por nica vez, a
QUINCE (15) das.
ARTCULO 7 Derguense las Resoluciones S.R.T. N 559 de fecha 28 de mayo de 2009,
N475 de fecha 14 de abril de 2011, N3.544 de fecha 12 de noviembre de 2015 y la Disposicin
de la Gerencia General (G.G.) N46 de fecha 16 de setiembre de 2009.
ARTCULO 8 La presente resolucin entrar en vigencia a partir del da siguiente al de su
publicacin en el Boletn Oficial.
ARTCULO 9 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial, y
archvese. Cdor. GUSTAVO D. MORN, Superintendente de Riesgos del Trabajo.
ANEXO I
DESARROLLO DEL PROGRAMA DE EMPLEADORES CON SINIESTRALIDAD ELEVADA (P.E.S.E.)
OBJETIVO DEL PROGRAMA
ARTCULO 1.- El Programa establece la implementacin de acciones especficas de prevencin
de riesgos del trabajo al segmento de empleadores que cumpla con las condiciones fijadas en
esta resolucin, favoreciendo la aplicacin de medidas preventivas en pos de la diminucin de
la siniestralidad laboral y la mejora de las condiciones de salud y seguridad en el ambiente de
trabajo.
AGENTES DEL PROGRAMA
ARTCULO 2.- El P.E.S.E. incluye la participacin de distintos actores del sistema de riesgos
del trabajo con responsabilidad primaria o secundaria en su desarrollo. Entre los primeros cabe
identificar a las ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO (A.R.T.), a los empleadores incluidos en el Programa y a la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.). Entre
los segundos a los trabajadores dependientes de los empleadores referenciados, a sus Representaciones Gremiales, a las Cmaras Empresariales, a los Organismos Nacionales, Provinciales y de la Ciudad Autnoma de BUENOS AIRES, con representacin o competencia jerrquica
respecto de los empleadores incluidos y a las Administraciones de Trabajo Local (A.T.L.).
La ejecucin del Programa podr contemplar la incorporacin de otros actores sociales de manera temporaria o permanente en atencin a la mejor consecucin de sus propsitos.
DURACIN Y FRECUENCIA DEL CICLO DE GESTIN DEL PROGRAMA
ARTCULO 3.- El P.E.S.E. se desarrollar a travs de sucesivos ciclos de gestin, cada uno de
los cuales tendr una duracin de DOS (2) aos. La frecuencia de ejecucin del programa ser
anual.
26
El inicio del ciclo operar a partir de la fecha comunicacin de la Muestra a las A.R.T. intervinientes.
El cierre del ciclo se producir con el cumplimiento del plazo previsto excepto para los casos
en los cuales la S.R.T. apruebe una solicitud de exclusin presentada conforme los requisitos y
dems condiciones relacionados con el desarrollo de este trmite.
ALCANCE DEL PROGRAMA
ARTCULO 4.- El alcance del P.E.S.E. comprende a los denominados Empleadores con Siniestralidad Elevada respecto de la situacin que, en trminos de siniestralidad laboral y condiciones de salud y seguridad en el medio ambiente de trabajo, motivara su calificacin como tales
por parte de la S.R.T. y, al propio tiempo, su inclusin en el programa.
INGRESO AL PROGRAMA DE LOS EMPLEADORES CON SINIESTRALIDAD ELEVADA
ARTCULO 5.- La S.R.T. seleccionar anualmente a un conjunto de empleadores (en adelante la
Muestra) a los que identificar como empleadores con siniestralidad elevada.
La Muestra se integrar con aquellos empleadores que, teniendo un promedio anual de trabajadores igual o mayor a CINCUENTA (50), presenten para el ao calendario inmediato anterior al
del proceso de seleccin, un ndice Compuesto de incidencia de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales por empleador (en adelante ndice Compuesto de incidencia de AT/
EP por empleador) que resulte superior en un porcentual a definir anualmente por la S.R.T., el
cual oscilar en un rango definido entre un mnimo de VEINTE POR CIENTO (20 %) y un mximo
de OCHENTA POR CIENTO (80 %), respecto del estrato de pertenencia correspondiente a los
siguientes ndices generales:
a) ndice General de incidencia de AT/EP del total del sistema agrupado por actividad econmica a TRES (3) dgitos del Clasificador Industrial Internacional Uniforme (CIIU) revisin DOS (2) y
su equivalente a revisin TRES (3), o la que la reemplace al momento de la calificacin;
b) ndice General de incidencia de AT/EP del total del sistema agrupado por rangos de tamao
segn la cantidad de trabajadores promedio por cada CUIT. La distribucin de rangos a considerar ser la siguiente:
Nde Rango
1
2
3
4
5
6
Cantidad de trabajadores promedio

De 50 a 100
De 101 a 500
De 501 a 1500
De 1501 a 2500
De 2501 a 5000
Mayores a 5000
A partir del segundo ao del programa inclusive, sern excluidos de la Muestra anual los empleadores identificados segn la metodologa desarrollada en los prrafos precedentes que se
encuentren incorporados en la Muestra en curso.
A partir del tercer ao del programa inclusive, al conjunto de empleadores seleccionados se
agregarn todos aquellos que no hayan egresado de la Muestra cerrada conforme el ciclo de
duracin establecido. Estos empleadores aparecen referidos en el artculo 24 del presente Anexo l como Empleadores que no egresan de la Muestra.
REGLAS DE CLCULO DE LOS NDICES CONSIDERADOS PARA EL INGRESO A LA MUESTRA
ARTCULO 6.- Los ndices generales referidos en el artculo precedente se construirn conforme el procedimiento de uso definido oportunamente por la S.R.T. y vigente al momento de
efectuarse el proceso de seleccin de la Muestra.
En cuanto al denominado ndice Compuesto de incidencia de AT/EP por empleador se establece que para su clculo se considerarn las siguientes condiciones generales y especficas:
a) Condiciones generales:
1) Se computarn las contingencias laborales sufridas tanto por el personal propio como por
personal del o de los terceros contratados por el empleador. En el marco de la presente resolucin, las contingencias sufridas por terceros contratados, en establecimientos del comitente,
no sern computadas al empleador contratista, debindose contemplar solamente en el clculo
del ndice de incidencia de siniestralidad del empleador comitente. No se computarn los accidentes ocurridos in itinere.
b) Condiciones especficas, se computarn:
1) Accidentes de Trabajo con ms de DIEZ (10) das de baja laboral.
2) Todas las Enfermedades Profesionales registradas.
3) Secuelas incapacitantes por Accidentes de Trabajo no incluidos en b) 1), excluido estrs postraumtico.
4) La sumatoria de los valores correspondientes a los incisos 1) a 3) se ponderar atendiendo al
perodo de cobertura respecto del perodo anual considerado.
5) El valor obtenido conforme lo indicado en el inciso 4) precedente se dividir por el promedio
de trabajadores cubiertos en el ao considerado. Este promedio se obtendr como la sumatoria
de trabajadores declarados en el ao, dividido el nmero de meses en los que efectivamente
declar y tuvo cobertura.
COMUNICACIN DE LA MUESTRA A LAS A.R.T.
ARTCULO 7.- La S.R.T. comunicar fehacientemente a las A.R.T. el da QUINCE (15) de julio
de cada ao o el primer da subsiguiente hbil, el listado de afiliados que hayan sido incluidos
en el P.E.S.E. segn el contenido del artculo 5 de este Anexo I. Para cada afiliado incluido se
informar el ndice Compuesto de incidencia de AT/EP por empleador por el cual aquel ingresa
a la muestra y los valores de los ndices generales considerados en la comparacin segn el
artculo 5 del presente Anexo I.
NOTIFICACIN A LOS EMPLEADORES INCLUIDOS EN EL P.E.S.E.
ARTCULO 8.- La S.R.T. notificar a cada empleador su inclusin en el P.E.S.E. por medio y
a cargo de las A.R.T. A tales fines cada aseguradora adjuntar, conjuntamente con la referida
notificacin, un Detalle Informativo respecto de la situacin y antecedentes que, a la fecha de su
emisin, obraren en sus registros respecto del empleador de que se trata. Este Detalle Informativo, deber contener como mnimo lo siguiente:
a) El listado de los establecimientos activos registrados ante la S.R.T., indicando nmero de
establecimiento y datos de ubicacin (domicilio, provincia, localidad, etc.-);
b) La cantidad promedio de trabajadores declarados por establecimiento durante el ao anterior
al de notificacin de la Muestra;
Primera Seccin
c) El detalle de todos los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales registrados durante el ao calendario anterior al de la fecha de emisin del Detalle Informativo, indicando en
cada caso el domicilio de ocurrencia o del establecimiento donde cumpla tareas el trabajador
al momento del accidente o de la primera manifestacin de la enfermedad. En todos los casos
de accidente de trabajo el Detalle Informativo deber explicitar Forma del Accidente de Trabajo y Agente material asociado, y para las enfermedades profesionales el Detalle Informativo
deber explicitarse el Diagnostico segn Clasificacin Internacional de Enfermedades, decima
versin (CIE 10) y el Agente Causante;
d) El valor del ndice Compuesto de incidencia de AT/EP por empleador por el cual ingresa a
la muestra y los valores de los ndices generales considerados en la comparacin informados
por la S.R.T.
Las A.R.T. debern cumplir con lo indicado precedentemente en el trmino de QUINCE (15) das
contados a partir de la fecha de comunicacin de la Muestra conforme lo expuesto en el artculo
7 de este Anexo I, debiendo comunicar su cumplimiento a la S.R.T. con una demora mxima de
CINCO (5) das de producida la notificacin al empleador.
SOLICITUD DE EXCLUSIN DEL P.E.S.E. POR REVISIN DEL NDICE COMPUESTO DE INCIDENCIA DE AT/EP POR EMPLEADOR CONSIDERADO
ARTCULO 9.- Las A.R.T. se encontrarn habilitadas actuando por s mismas o a requerimiento del empleador para solicitar la exclusin del P.E.S.E. de un afiliado propio, con fundamento
en la modificacin de los registros considerados para la elaboracin del ndice compuesto de
incidencia de AT/EP por empleador utilizado para determinar el ingreso al Programa conforme
lo indicado en los artculos 5 y 6 del presente Anexo I. La solicitud de exclusin por la causal
indicada tipificada como revisin del ndice compuesto de incidencia de AT/EP por empleador podr presentarse nicamente dentro de los TREINTA (30) das de la fecha de notificacin
al empleador, conforme lo indicado en el artculo 8 del presente Anexo I.
El pedido de la A.R.T. deber ser fundado para lo cual corresponder exponer adecuadamente la
modificacin producida en los registros y su impacto sobre el ndice calculado oportunamente.
Ante la ausencia de esta exposicin de motivos, la solicitud resultar rechazada sin ms trmite.
La S.R.T. dispondr de un plazo mximo de TREINTA (30) das para informar a la A.R.T. la resolucin adoptada respecto de la solicitud presentada.
nicamente la comunicacin fehaciente de la S.R.T. de la resolucin favorable recada sobre
la solicitud de exclusin presentada, habilita al empleador y a la A.R.T. para cesar en el cumplimiento, en tiempo y forma, de las obligaciones del P.E.S.E. segn lo establecido en la presente
resolucin.
La solicitud de exclusin y su respuesta tramitarn mediante los procedimientos de intercambio
de informacin dispuestos por la S.R.T., conforme lo referido en el artculo 25 del presente Anexo I.
INFORME GENERAL DEL EMPLEADOR
ARTCULO 10.- Defnese como INFORME GENERAL DEL EMPLEADOR (I.G.E.) al formulario
que contiene la identificacin de todos los establecimientos activos del empleador correlacionados con los respectivos guarismos concernientes a los trabajadores, propios y de terceros,
y a las contingencias laborales sufridas por ellos. Asimismo, este documento expondr una
clasificacin para cada uno de los establecimientos informados diferenciando entre los establecimientos sin ocurrencia de las referidas contingencias en adelante Establecimientos sin
Accidentes de Trabajo/Enfermedades Profesionales y aquellos en los que se declara la existencia de uno o ms de tales hechos en adelante Establecimientos con Accidentes de Trabajo/Enfermedades Profesionales.
El empleador deber completar el contenido del referido formulario, ratificando o rectificando la
informacin que al respecto le fuera provista por la A.R.T. conjuntamente con la notificacin de
su inclusin en el P.E.S.E.
Para el caso en que el empleador determine necesario rectificar la informacin originalmente
aportada por la A.R.T. por ejemplo la identificacin de los establecimientos activos, las contingencias sufridas en ellos, etc. deber contactarse con su Aseguradora a los efectos que
la misma actualice, en caso de corresponder, los registros respectivos, conforme las especificaciones de las estructuras de datos establecidas por la normativa vigente. La mencionada
actualizacin y la consistencia de los datos declarados sern un requisito para la presentacin
ante la S.R.T. del I.G.E.
27
ACTUALIZACIN DEL RELEVAMIENTO GENERAL DE RIESGOS LABORALES (R.G.R.L.)

ARTCULO 12.- Establcese que los empleadores con siniestralidad elevada incluidos en el Programa, debern actualizar y presentar para todos sus establecimientos, el Relevamiento General de Riesgos Laborales (R.G.R.L.) previsto en la Resolucin S.R.T. N463 de fecha 11 de mayo
de 2009.
La mencionada presentacin deber hacerse efectiva cumpliendo los plazos establecidos en la
normativa vigente, conforme lo indicado en el Anexo VI, Apartado A), Acpite 2)-RENOVACIN
AUTOMTICA de la Resolucin S.R.T. N741 de fecha 17 de mayo de 2010 o la que en el futuro
modifique o la reemplace.
Esta obligacin de actualizacin o presentacin del R.G.R.L. forma parte de las medidas preventivas generales del Plan de Reduccin de Siniestralidad.
En caso que el Empleador con Siniestralidad Elevada incluido en el Programa hubiera presentado ante su A.R.T. la documentacin completa del R.G.R.L. correspondiente, con una antigedad
inferior a los CIENTO OCHENTA (180) das corridos respecto de la fecha de notificacin de su inclusin en el P.E.S.E., la obligacin establecida en el presente artculo se considerar cumplida.
PLAN DE REDUCCIN DE LA SINIESTRALIDAD. DEFINICIN
ARTCULO 13.- Defnese como PLAN DE REDUCCIN DE LA SINIESTRALIDAD (P.R.S.) al
formulario que contiene, para el establecimiento de que se trate, las medidas preventivas generales orientadas a mejorar el sistema de gestin relacionado con la salud y la seguridad en el
medio ambiente de trabajo y las medidas preventivas especficas atinentes a cada una de las
causales de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales o de los riesgos potenciales
graves e inminentes detectados al momento de la confeccin.
Asimismo, para cada una de las medidas preventivas a implementar, se exponen las fechas previstas para su finalizacin por parte del empleador y el plan de visitas de la A.R.T. mediante cuyo
desarrollo proceder a verificar la realizacin de las acciones comprometidas por el empleador.
Forma parte del P.R.S. la informacin relacionada con el cumplimiento de los cronogramas contenidos en l y la calificacin de la A.R.T. respecto de la efectiva y pertinente realizacin de las
medidas preventivas planificadas.
PLAN DE REDUCCIN DE LA SINIESTRALIDAD. OBLIGADOS A SU COBERTURA
ARTCULO 14.- La A.R.T. deber completar un P.R.S. para cada establecimiento correspondiente a cada empleador afiliado incluido en el Programa. Para los empleadores que realicen tareas
calificadas como de construccin, ser obligatoria la elaboracin de un P.R.S. para cada uno de
sus establecimientos, talleres, depsitos, obradores permanentes y plantas fijas.
Para la cobertura de los P.R.S. deber considerarse que:
a) Los establecimientos calificados como Establecimientos sin AT/EP en el I.G.E., podrn limitar el contenido del P.R.S. a las Medidas Preventivas Generales, salvo en los casos en que se
verifique la existencia de Accidentes de Trabajo y/o Enfermedades
Profesionales entre el perodo informado en el formulario I.G.E. y el plazo establecido para la
presentacin del P.R.S., cuya evaluacin por parte de la A.R.T. interviniente, aconsejare la implementacin de Medidas Preventivas Especficas.
b) Los establecimientos calificados como Establecimientos con AT/EP en el I.G.E. debern
presentar su P.R.S. con las medidas preventivas generales y especficas. Una vez uniformado el contenido de cada P.R.S. entre la A.R.T. y el empleador afiliado, ellos debern ser firmados
por los representantes legales del empleador y por los representantes de la A.R.T. interviniente,
as como tambin por los responsables del servicio de higiene y seguridad laboral y del servicio
de medicina laboral, en los casos que corresponda la existencia de tales servicios. Las representaciones gremiales con reconocimiento paritario debern ser invitadas por el empleador a
acompaar con su firma cada uno de los P.R.S. elaborados. El P.R.S., que no tenga la firma de
los representantes legales del empleador y de la A.R.T. en todas sus hojas, ser considerado
nulo.
El plazo mximo para la suscripcin del P.R.S. en los trminos establecidos en el prrafo precedente ser de TREINTA (30) das contados a partir de la fecha lmite establecida para la presentacin del I.G.E., original, conforme lo dispuesto en los artculos 10 y 11 del presente Anexo I. En
caso que la presentacin del I.G.E. ocurra fuera del plazo fijado, los TREINTA (30) das referidos
precedentemente se contarn a partir de la fecha de la efectiva presentacin del I.G.E.
Una vez uniformada la informacin entre la A.R.T. y el afiliado, el empleador proceder a presentar el documento identificado como I.G.E., debidamente firmado por su representante legal, ante
la A.R.T. correspondiente dentro de los QUINCE (15) das de la fecha en que fuera notificado de
su inclusin al Programa, conforme lo indicado en el artculo 8 del presente Anexo I.
La A.R.T., previo registro del contenido de los P.R.S. suscriptos, remitir a la S.R.T. la informacin
correspondiente a ellos, dentro de los DIEZ (10) das de vencido el plazo indicado precedentemente. Sin perjuicio de ello, la Aseguradora deber mantener bajo custodia, y poner a disposicin de la S.R.T., cada vez que se lo requiera, los documentos originales debidamente firmados.
La A.R.T. previa compulsa de sus registros, remitir a la S.R.T. dentro de los CINCO (5) das de
vencido el plazo otorgado al empleador, la informacin relevada mediante el formulario recibido.
Sin perjuicio de ello la Aseguradora deber mantener bajo custodia, y poner a disposicin de la
S.R.T., cada vez que se lo requiera, el documento original firmado por el empleador.
ACTUALIZACIN DEL PLAN DE REDUCCIN DE LA SINIESTRALIDAD
La falta de presentacin del I.G.E. ante la S.R.T. impedir al empleador dar cumplimiento a la
obligacin establecida por el artculo 14 del presente Anexo I.
En el caso que, durante el perodo de ejecucin del P.E.S.E. se produzcan altas, bajas o modificaciones en lo referido a los establecimientos informados en el formulario de que se trata, el
empleador deber presentar un nuevo I.G.E. ante su A.R.T. con carcter rectificativo respecto
del presentado precedentemente. Dicha presentacin deber seguir todas las pautas establecidas en el presente artculo y efectuarse dentro de un plazo mximo de QUINCE (15) das de
producida la novedad de que se trate.
INFORME GENERAL DEL EMPLEADOR. CONSTRUCCIN
ARTCULO 11.- En el marco del presente Programa defnase como empleadores de la actividad de construccin a todos aquellos que realicen trabajos de ingeniera y arquitectura sobre
inmuebles, propios o de terceros, pblicos o privados, comprendiendo: excavaciones, demoliciones, construcciones, remodelaciones, mejoras, refuncionalizaciones, grandes mantenimientos, montajes e instalaciones de equipos y toda otra tarea que derive o se vincule a la actividad
principal de estos empleadores, independientemente del C.I.I.U. en cuya actividad el empleador
se encuentre inscripto en la ADMINISTRACIN FEDERAL DE INGRESOS PBLICOS (A.F.I.P.) o
con el cual haya acordado con su Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
Los empleadores sealados en este artculo, debern informar sus establecimientos, talleres,
depsitos, obradores permanentes y plantas fijas en los mismos plazos y condiciones, que los
sealados en el artculo precedente; quedando exceptuadas de ser informadas en el mencionado formulario las obras en construccin.
A los efectos de la identificacin de las contingencias (Accidentes de Trabajo/Enfermedades
Profesionales) sufridas en las obras, ellas debern ser incluidas en el establecimiento principal
del empleador.
ARTCULO 15.- En el caso que, durante el perodo de ejecucin del P.E.S.E., se detectaran nuevos riesgos graves e inminentes o causales de accidentes laborales o enfermedades profesionales en un determinado establecimiento, ya sea como consecuencia del accionar propio de la
A.R.T. o por indicacin de la S.R.T. en su carcter de rgano de control del presente Programa,
deber producirse la presentacin de una rectificativa del respectivo P.R.S. P.R.S. Rectificativo incorporando las medidas preventivas pertinentes y el conjunto de compromisos que se
derivan de ellas.
Las fechas incorporadas en los distintos cronogramas informados en el P.R.S. Original no podrn ser objeto de modificacin, razn por lo cual no resultar una causal vlida para la presentacin de un P.R.S. Rectificativo.
En caso de presentarse un I.G.E. rectificativo por modificacin en los establecimientos declarados por el empleador, la A.R.T. deber presentar los P.R.S. Rectificativos que correspondan a
los nuevos establecimientos incorporados y solicitar la baja de los P.R.S. de los que correspondan a los establecimientos inexistentes.
Los P.R.S. Rectificativos o las solicitudes de baja de P.R.S. vigentes debern cumplir con los
requisitos de cobertura establecidos precedentemente y presentarse por las A.R.T. ante la S.R.T.
dentro de un plazo mximo de QUINCE (15) das de producida la novedad de que se trate. Sin
perjuicio de ello, la Aseguradora deber mantener bajo custodia y poner a disposicin de la
S.R.T., cada vez que se lo requiera, los documentos originales debidamente firmados.
Los P.R.S. rectificativos, podrn confeccionarse y presentarse todas las veces que se considere
necesario, dentro de los primeros TRES (3) semestres contados a partir de la notificacin de
la Muestra, en consecuencia, no se podrn hacer altas o modificaciones de formularios P.R.S.
durante el ltimo semestre de vigencia del Programa.
En caso de detectarse como consecuencia del accionar propio de la A.R.T. nuevos riesgos
causales o potenciales de accidentes laborales o enfermedades profesionales en un determinado establecimiento del empleador, durante el ltimo semestre, la Aseguradora interviniente
deber presentar la denuncia respectiva conforme el procedimiento vigente a tales fines.
Primera Seccin
PLAN DE VISITAS DE LAS A.R.T. INTERVINIENTES

ARTCULO 16.- Entindase por visita efectivamente realizada, a aquella que comprenda la recorrida integral del establecimiento, a fin de verificar condiciones y medio ambiente de trabajo.
Establcese que las A.R.T. intervinientes debern realizar como mnimo OCHO (8) visitas al establecimiento durante el perodo bianual de duracin de la Muestra para el seguimiento y verificacin del cumplimiento de las medidas preventivas incorporadas en el respectivo P.R.S.
El cronograma previsto al efecto se consignar en el formulario P.R.S. conforme lo indicado en
el Instructivo integrante del Anexo III de la presente resolucin, considerando que las visitas
debern efectivizarse con una periodicidad de por lo menos UNA (1) por trimestre, iniciando
el cmputo de los plazos a partir de la fecha de presentacin del referido formulario. En caso
que el P.R.S. confeccionado contenga solo medidas preventivas generales o pertenezca a un
empleador comprendido en la actividad de la construccin, el mnimo de visitas obligatorias se
reduce a CUATRO (4) con una periodicidad semestral.
El cronograma de visitas comprometido en el P.R.S. original no podr modificarse excepto en lo
que refiere al agregado de nuevas visitas ya sea relacionadas con la verificacin de las medidas
ya informadas o que sean consecuencia de la incorporacin de medidas preventivas ante la deteccin de nuevos riesgos graves o inminentes que motivaran, oportunamente, la presentacin
de un P.R.S. Rectificativo.
Asimismo la A.R.T. deber modificar el cronograma de visitas establecido en caso que le sea
requerido por la S.R.T. en ejercicio de su competencia en el marco del presente Programa.
La solicitud de modificacin del Plan de Visitas Original por alguna de las causales expuestas
precedentemente tramitar a travs de los canales de intercambio de informacin habituales no
resultando necesario al efecto, la presentacin de un P.R.S. Rectificativo.
INFORMACIN DE LA A.R.T. SOBRE EL CUMPLIMIENTO DEL P.R.S. Y EL PLAN DE VISITAS
ARTCULO 17.- Establcese que las visitas efectuadas para la verificacin del P.R.S. se considerarn cumplidas de acuerdo al cronograma fijado si las mismas se realizan dentro de los DIEZ
(10) das, anteriores o posteriores a su programacin.
Establcese que las A.R.T. intervinientes debern informar a la S.R.T. respecto del seguimiento
del cronograma de visitas vigente, incluyendo la evaluacin por parte de la aseguradora, del
cumplimiento puntual del empleador respecto de cada una de las medidas preventivas con
plazo de ejecucin vencido.
La presentacin de la informacin referida en el prrafo precedente deber realizarse dentro de
los CINCO (5) das del mes siguiente al establecido por el cronograma vigente para la realizacin
de la visita sobre la cual se informa. Para el caso que la visita no se realice dentro del mes comprometido segn el cronograma vigente, deber presentar la informacin de que se trata dentro
de los CINCO (5) das de realizada la visita.
TRASPASO DE A.R.T.
ARTCULO 18.- En los casos que el empleador incluido en el P.E.S.E. traspase su afiliacin a otra
A.R.T., dicha circunstancia no modificar su condicin, ni los plazos referentes al cumplimiento
de las obligaciones dispuestas en la presente resolucin.
Asimismo, el traspaso de A.R.T. por parte del empleador, no exime de responsabilidades a la
A.R.T. de origen por los incumplimientos incurridos durante el perodo en que el empleador integr su cartera.
Con relacin a las responsabilidades de la nueva A.R.T. interviniente, se establece lo siguiente:
28
su solicitud conforme las causales y los requisitos establecidos en los artculos referidos en el
prrafo precedente.
DENUNCIAS DE LA A.R.T.
ARTCULO 21.- La A.R.T. interviniente deber denunciar ante la S.R.T., en un plazo no mayor a
los DIEZ (10) das contados desde de su toma de conocimiento o del vencimiento de los plazos
fijados, los incumplimientos del empleador relacionados con las obligaciones establecidas en el
presente Programa, a saber:
a) falta de presentacin/suscripcin I.G.E. original
b) falta de presentacin/suscripcin del I.G.E. rectificativo
c) falta de presentacin/suscripcin P.R.S. originales
d) falta de presentacin/suscripcin del P.R.S. rectificativos
e) falta de presentacin/suscripcin del R.G.R.L. por inclusin en P.E.S.E.
La remisin por parte de la A.R.T. interviniente hacia la S.R.T., de las denuncias por presuntas faltas, tipificadas en los incisos a) hasta e) precedentes, tramitar conforme el procedimiento y las
estructuras que, para la gestin de intercambio de informacin del P.E.S.E., establezca la S.R.T.
Asimismo, la A.R.T. interviniente deber denunciar los incumplimientos del empleador que se
correspondan con nuevos riesgos, graves o inminentes, causales o potenciales de Accidentes
Laborales o Enfermedades Profesionales observados durante el ltimo semestre de duracin
de la Muestra, en razn de la limitacin existente en cuanto a la oportunidad de actualizacin/
rectificacin del P.R.S. presentado, conforme lo dispuesto en el artculo 15 del presente Anexo I.
En el caso que, durante el perodo de ejecucin del P.E.S.E., la A.R.T. interviniente detectar
otros incumplimientos del empleador que no constituyan los riesgos graves o inminentes considerados en el artculo 15 del presente Anexo I, deber producir la denuncia respectiva ante la
S.R.T.
La remisin por parte de la A.R.T. de las denuncias referidas en los DOS (2) prrafos precedentes
tramitar conforme el procedimiento y las estructuras vigentes a tales fines.
INCUMPLIMIENTOS DE LA A.R.T.
ARTCULO 22.- Las A.R.T. intervinientes en el P.E.S.E. debern dar cumplimiento efectivo y
oportuno a todas las acciones de su incumbencia conforme se encuentran descriptas en la
presente norma. Los incumplimientos de las A.R.T. sern pasibles de las sanciones legales que
correspondan por parte de la S.R.T.
Las acciones u omisiones de las A.R.T., considerados como faltas en el marco del desarrollo del
P.E.S.E., son las siguientes:
1) Incumplimiento en las condiciones y/o plazo para la notificacin a los empleadores incluidos
en el P.E.S.E.
2) Rechazo infundado de la Solicitud de Exclusin presentada por el empleador afiliado.
3) Presentacin fuera de plazo de la Solicitud de Exclusin por Revisin de ndice.
4) Falta de Presentacin del I.G.E. original.
5) Presentacin fuera de plazo del I.G.E. original superior a los TREINTA (30) das respecto del
vencimiento establecido en la presente.
1. Obligaciones establecidas por el programa: Todas aquellas exigencias de esta Resolucin

que no hayan sido cumplidas por la A.R.T. de origen, debern ser cumplimentadas por la nueva
A.R.T, continuando en el mismo punto del programa, los plazos vigentes correspondientes, los
cuales sern exigibles a partir del inicio de la vigencia de la nueva afiliacin.
6) Presentacin fuera de plazo del I.G.E. original inferior a los TREINTA (30) das respecto del
vencimiento establecido en el presente.
2. Obligaciones relacionadas con el cumplimiento del Plan de Reduccin de Siniestralidad

P.R.S. presentado: La nueva A.R.T. podr optar por continuar las acciones fijadas en los
P.R.S. vigentes al momento del traspaso, o bien presentar los PRS Rectificativos que considere necesarios.
8) Presentacin fuera de plazo del I.G.E. rectificativo superior a los TREINTA (30) das respecto
del vencimiento establecido en el presente.
3. Plan de Visitas: La nueva A.R.T. no podr modificar el cronograma de visitas, excepto en los
casos que opte por incorporar nuevas, sean stas para agregar fechas de verificacin a los puntos del P.R.S. vigente o como consecuencia de la incorporacin de nuevas medidas preventivas
mediante un P.R.S. rectificativo.
Cuando el cambio de afiliacin se produzca con fecha posterior al inicio del cuarto semestre de
la Muestra, la nueva A.R.T. deber continuar las acciones de seguimiento del P.R.S. conforme
fueran fijadas por la Aseguradora de origen.
SOLICITUD DE EXCLUSIN DEL P.E.S.E. POR CAUSALES MATERIALES
ARTCULO 19.- Las A.R.T. se encontrarn habilitadas actuando por s mismas o a requerimiento del empleador para solicitar, la exclusin del P.E.S.E. de un afiliado, fundado en causales
materiales, nicamente cuando se produzcan algunas de las siguientes circunstancias:
7) Falta de Presentacin del I.G.E. rectificativo.
9) Presentacin fuera de plazo del I.G.E. rectificativo inferior a los TREINTA (30) das respecto del
10) Falta de consistencia/congruencia/relacin lgica en el contenido del I.G.E. original.
11) Falta de consistencia/congruencia/relacin lgica en el contenido del I.G.E. rectificativo.
12) Falta de Presentacin del R.G.R.L. por inclusin en P.E.S.E.
13) Presentacin fuera de plazo del R.G.R.L. por inclusin en P.E.S.E. superior a los TREINTA
(30) das respecto del vencimiento establecido en el presente.
14) Presentacin fuera de plazo del R.G.R.L. por inclusin en P.E.S.E. inferior a los TREINTA (30)
das respecto del vencimiento establecido en el presente.
15) Falta de Presentacin del P.R.S. original.
a) cese de actividad, acreditada con formulario presentado ante A.F.I.P.;
16) Presentacin fuera de plazo del P.R.S. original superior a los TREINTA (30) das respecto del
b) inexistencia de trabajadores registrados bajo su dependencia, acreditado con presentacin

ante A.F.I.P.;
17) Presentacin fuera de plazo del P.R.S. original inferior a los TREINTA (30) das respecto del
c) cambio de actividad acreditado documentalmente;
18) Falta de Presentacin del P.R.S. rectificativo.
d) declaracin de estado de falencia del empleador, acreditada con copia certificada del fallo
judicial, siempre y cuando no se disponga la continuidad de las actividades.
19) Presentacin fuera de plazo del P.R.S. rectificativo superior a los TREINTA (30) das respecto
La solicitud de exclusin y su respuesta, tramitarn mediante los procedimientos de intercambio

de informacin dispuestos por la S.R.T.
20) Presentacin fuera de plazo del P.R.S. rectificativo inferior a los TREINTA (30) das respecto
La notificacin emitida por esta S.R.T. donde se informe la admisin de la peticin de exclusin,
habilita al empleador y a la A.R.T. para cesar en el cumplimiento de las obligaciones del P.E.S.E.
segn lo establecido en la presente resolucin.
21) Falta de pertinencia, coherencia y/o integralidad en el contenido del P.R.S. original conforme
lo referido en el artculo 26, inciso b) del presente Anexo I.
SOLICITUD DE EXCLUSIN RECHAZADA POR LA A.R.T.
22) Falta de pertinencia, coherencia y/o integralidad en el contenido del P.R.S. rectificativo conforme lo referido en el artculo 26, inciso b) del presente Anexo I.
ARTCULO 20.- En el caso que la A.R.T. haya rechazado una solicitud de exclusin efectuada por
un afiliado motivada en virtud de lo previsto en el artculo 9 o en el artculo 19 de este Anexo
I, ste podr presentarse ante la S.R.T. requiriendo que tome intervencin y se pronuncie
sobre la procedencia o no de la exclusin solicitada.
23) Falta de presentacin de las Denuncias A.R.T. segn artculo 21 del presente Anexo I.
La S.R.T. slo dar curso al trmite cuando el empleador adjunte la documentacin que acredite
el rechazo del pedido tramitado iniciado ante su A.R.T. y acompae una nota en la cual funde
25) Presentacin fuera de plazo de las Denuncias A.R.T. segn artculo 21 de este Anexo I, inferior a los TREINTA (30) das respecto del vencimiento establecido en el presente.
24) Presentacin fuera de plazo de las Denuncias A.R.T. segn artculo 21 del presente Anexo I,
superior a los TREINTA (30) das respecto del vencimiento establecido en el presente.
Primera Seccin
26) Incumplimiento de la cantidad mnima de visitas previstas en el artculo 16 del presente

Anexo I.
27) Incumplimiento de la periodicidad mnima de las visitas previstas en el artculo 16 del presente Anexo I.
28) Incumplimiento del cronograma de visitas previsto segn el P.R.S., vigente mayor a DIEZ
(10) das considerando el rango de tolerancia establecido en el artculo 17 del presente Anexo I.
29) Incumplimiento del cronograma de visitas previsto segn el P.R.S. vigente menor a DIEZ
(10) das considerando el rango de tolerancia establecido en el artculo 17 del presente Anexo I.
30) Falta de Presentacin de los Informes de Seguimiento del P.R.S. y Plan de Visitas vigentes.
31) Presentacin fuera de plazo de los Informes de Seguimiento del P.R.S. y Plan de Visitas
vigentes superior a los TREINTA (30) das respecto del vencimiento establecido en el presente
Anexo I.
32) Presentacin fuera de plazo de los Informes de Seguimiento del P.R.S. y Plan de Visitas
vigentes inferior a los TREINTA (30) das respecto del vencimiento establecido en el presente
Anexo I.
Cualquier otra falta, no identificada en el prrafo precedente, pasible de ser considerada como
incumplimiento de la A.R.T., ser calificada oportunamente y tramitada conforme el procedimiento sancionatorio vigente.
INCUMPLIMIENTOS DEL EMPLEADOR
ARTCULO 23.- Los empleadores debern dar cumplimiento efectivo y oportuno a todas las
acciones de su incumbencia conforme se encuentran descriptas en la presente norma.
ORGANISMO RESPONSABLE DEL CONTROL DE CUMPLIMIENTO DEL P.E.S.E.

ARTCULO 26.- La S.R.T. ser responsable, conforme su competencia funcional, del control y
seguimiento sobre el nivel de cumplimiento de las obligaciones fijadas en la presente resolucin.
Dicha responsabilidad se expresar en el desarrollo de un Plan de Fiscalizaciones y Auditorias
especficas, integrando en el mismo el accionar de los Organismos jurisdiccionales competentes A.T.L. el cual tendr como objetivos primarios, verificar los siguientes tems:
a) El grado de cumplimiento de las acciones y medidas preventivas impuestas por la normativa
en general y del P.E.S.E. en particular, considerando especialmente la suscripcin del
I.G.E. y los P.R.S. y la ejecucin de estos ltimos, a los efectos de alcanzar los objetivos fijados.
b) La calidad en el contenido de los P.R.S. principalmente, la pertinencia, coherencia e integralidad en las medidas preventivas especficas y la razonabilidad de los cronogramas comprometidos observando que se cumplan con estndares mnimos en materia preventiva y correctiva,
brindado asesoramiento, a travs de inspecciones de campo, en cuanto al cumplimiento de la
normativa y en cuestiones de seguridad, higiene y salud laboral.
c) El cumplimiento de las acciones correspondientes al empleador y sus Servicios de Higiene y
Seguridad en el Trabajo y de Medicina del Trabajo.
d) El nivel de cumplimiento puesto de manifiesto por las A.R.T. intervinientes en los Informes de
Seguimiento sobre el desarrollo de los P.R.S. y Planes de Visitas asociados a ellos, para evaluar
la efectividad de las mejoras, concretadas o pendientes, en materia de prevencin de los riesgos
laborales.
e) El seguimiento y control sobre la verosimilitud y acciones complementarias de las denuncias
emitidas por las A.R.T.
ANEXO II
La subsistencia al cierre de la Muestra de alguno de los incumplimientos al P.E.S.E. indicados

seguidamente, implicar la calificacin del empleador en cuestin, como Empleador que no
egresa de la Muestra:
Informacin General del Empleador

Instructivo para Anexo II
a) falta de presentacin/suscripcin I.G.E. original

b) falta de presentacin/suscripcin del I.G.E. rectificativo
c) falta de presentacin/suscripcin P.R.S. originales
d) falta de presentacin/suscripcin del P.R.S. rectificativos
e) falta de presentacin/suscripcin del R.G.R.L. por inclusin en P.E.S.E.
f) incumplimiento de alguno o todos los P.R.S. formulados para el empleador conforme la evaluacin y calificacin que, de la efectiva ejecucin de cada una de las medidas preventivas que
forman parte de ellos, efecte la A.R.T. interviniente y/o la S.R.T. en caso de corresponder.
Al propio tiempo, la deteccin de faltas de los empleadores, en relacin a las normas de Higiene
y Seguridad laboral vigentes, no incorporadas al P.E.S.E. y/o producto del incumplimiento de sus
obligaciones en el marco del Programa, sern pasibles de las sanciones correspondientes por
parte de la S.R.T. o de la Administracin de Trabajo Local (A.T.L.) de la Jurisdiccin competente,
conforme el rgimen legal vigente.
Asimismo, la inspeccin del trabajo podr disponer la adopcin de medidas de aplicacin inmediata, en caso de la deteccin de situaciones que impliquen peligro inminente para la salud y/o
seguridad de los trabajadores, pudiendo consistir ellas en la suspensin precautoria de tareas
o sectores del establecimiento hasta tanto se compruebe la subsanacin de los riesgos detectados.
EGRESO DE EMPLEADORES DEL P.E.S.E.
ARTCULO 24.- Las A.R.T. intervinientes debern completar el envo de toda la informacin relacionada con el cumplimiento del P.E.S.E. con una antelacin de TREINTA (30) das corridos
respecto del plazo de duracin del presente programa definido en el artculo 3 del presente
Anexo I.
Durante los TREINTA (30) das corridos precedentes a la conclusin del perodo de duracin de
la Muestra, segn lo establecido en el artculo 3 del presente Anexo I, la S.R.T. ejecutar las
actividades atinentes al cierre del ciclo de gestin de ella, a cuyos efectos proceder a:
a) Calcular para cada uno de los empleadores incluidos en la Muestra de que se trate el ndice
Compuesto de incidencia de AT/EP por empleador conforme lo descripto en los artculos 5 y
6 precedentes de este Anexo I.
b) Comparar lo ndices referidos precedentemente de cada empleador con los ndices generales registrados al momento de su inclusin en la Muestra, considerando el estrato de pertenencia correspondiente y lo definido en los referidos artculos 5 y 6 del presente Anexo I. En caso
que su inclusin a la muestra vigente se hubiera producido conforme lo dispuesto en el inciso
d) del presente artculo, se consideraran los valores correspondientes a los ndices generales
que determinaron, inicialmente, su inclusin en la Muestra.
c) Identificar como Empleadores que no egresan de la Muestra a todos aquellos en los cuales
se verifique que el ndice Compuesto de incidencia de AT/EP por empleador - calculado en a)
resulta superior respecto del mayor de los DOS (2) ndices Generales referidos en b).
d) Identificar como Empleadores que no egresan de la Muestra a todos aquellos que no encontrndose comprendidos en el inciso c) mantengan, al momento de ejecutarse esta actividad,
alguno de los incumplimientos indicados en el artculo 23 del presente Anexo I. Al cumplirse el
perodo de DOS (2) aos establecido en el artculo 3 del presente Anexo I, los empleadores
incorporados en la Muestra de que se trata, que no resulten incluidos en los incisos c) y d) precedentes, sern notificados por la S.R.T. de su egreso del P.E.S.E.
La referida notificacin se producir por medio y a cargo de las A.R.T. intervinientes dentro de
los DIEZ (10) das de recibida la informacin respectiva de parte de la S.RT.
Este Anexo Informe General del Empleador (I.G.E.) contiene la identificacin de todos los establecimientos activos del empleador a la fecha de su confeccin.
Su presentacin por parte de los Empleadores con Siniestralidad Elevada incluidos en la Muestra del P.E.S.E. es obligatoria y el incumplimiento de esta obligacin impedir al empleador dar
curso al resto de acciones previstas en el Programa, por ejemplo: presentar los respectivos
Planes de Reduccin de la Siniestralidad.
Tiene como objetivo realizar un diagnstico de la accidentabilidad por establecimiento del empleador como as tambin una actualizacin de informacin del mismo y de los datos registrados
en sistema, considerando la responsabilidad que le cabe a todas las partes intervinientes, particularmente, a las A.R.T. y a los EMPLEADORES.
A- REFERENCIAS PARA LA CARGA DE DATOS:
Identificacin de fecha de I.G.E.
Nombre del campo
Fecha de suscripcin
Establcese que se considerar cumplida toda obligacin de las A.R.T. de informar y/o denunciar
ante la S.R.T. respecto de los empleadores comprendidos en el P.E.S.E., en aquellos casos que
ellas cumplan en remitir la informacin a la cual se encuentran obligadas segn el procedimiento
y las estructuras a definir oportunamente por la Gerencia Tcnica y/o la Gerencia de Control
Prestacional de la S.R.T., conforme las facultades otorgadas en el artculo 4 de esta resolucin.
Descripcin
Fecha real de confeccin de datos de I.G.E.
I. Identificacin del Empleador:

Nombre del campo
CUIT
Denominacin
Telfono (1)
Telfono (2)
E-Mail (1)
E-Mail (2)
Descripcin
C.U.I.T. del empleador
Nombre de la empresa
Nmero telefnico de contacto principal
Nmero telefnico de contacto secundario
Direccin de correo electrnico de contacto principal
Direccin de correo electrnico de contacto secundario
II. Identificacin de los establecimientos activos del empleador

Se debern considerar los establecimientos declarados ante la S.R.T. segn las estructuras de
datos establecidas en las normativas vigente: Resolucin S.R.T. N3.194 del 02 de diciembre de
2014 y Disposicin Conjunta N02 de Gerencia de Sistemas de la S.R.T. y N01 de la Gerencia
de Prevencin de la S.R.T. de fecha 09 de febrero de 2015.
Nombre del campo
a. Cdigo Establecimiento
Descripcin
Cdigo nico del Establecimiento Empresa emitido por la S.R.T. en
el sistema
II.1. Distribucin de los Trabajadores

Para cada establecimiento se correlacionan, conforme las especificaciones indicadas seguidamente, los trabajadores propios y de terceros.
Respecto a la cantidad de trabajadores se debern considerar los existentes al momento de la
suscripcin del I.G.E.
Nombre del campo
b. Trabajadores de Produccin
c. Trabajadores Administrativos
PAUTAS DE COMUNICACIN ENTRE LOS ACTORES PRIMARIOS DEL PROGRAMA.

ARTCULO 25.- Establcese que las notificaciones, solicitudes y remisin de informacin entre
las A.R.T. y sus empleadores afiliados, conforme lo previsto por esta resolucin, debern desarrollarse por mecanismos que aseguren la comunicacin e intercambio fehaciente entre las
partes.
29
d. Trabajadores Totales
e. Trabajadores de Terceros
Descripcin
Cantidad de trabajadores en ese establecimiento que se relacionen
directamente con la obtencin de los productos o servicios
principales del empleador.
Cantidad de trabajadores en ese establecimiento que se relacionen
indirectamente con la obtencin de los productos o servicios
principales del empleador. Empleados que desarrollen tareas netas
y exclusivas de administracin relacionadas indirectamente con las
tareas de los trabajadores de produccin.
Sumatoria de la cantidad de trabajadores administrativos ms la
cantidad de trabajadores de produccin de cada establecimiento
Sumatoria de la cantidad de trabajadores subcontratados
(administrativos y/o de produccin) que desarrollen tareas en el
establecimiento
II.2. Distribucin de los Accidentes de Trabajo / Enfermedades Profesionales /Secuelas Incapacitantes y Casos Mortales
Para cada establecimiento se correlacionan, conforme las especificaciones indicadas seguidamente, las contingencias laborales sufridas por los trabajadores.
Primera Seccin
Los A.T., las E.P. y las Secuelas incapacitantes se cuantificarn considerando el ao calendario
anterior a la notificacin de la Muestra.
Asimismo, en la ltima columna por fuera de la sumatoria y clasificacin de establecimientos contemplada en el Inciso II.3 del presente Instructivo se informarn la totalidad
de casos mortales registrados durante el ao calendario anterior a la notificacin de la
Muestra.
Descripcin
Cantidad de accidentes de trabajo registrados en el establecimiento,
f. AT con 10 das de baja o menos. iguales y/o menores a DIEZ (10) das de baja. Incluye a los AT de los
trabajadores de terceros.
Cantidad de accidentes de trabajo registrados en el establecimiento,
g. AT con ms de 10 das de baja de ms de DIEZ (10) das de baja. Incluye a los AT de trabajadores de
terceros.
Sumatoria de los accidentes de trabajo registrados de menos de
h. AT Totales
DIEZ (10) de baja e igual y/o ms de diez das de baja.
Cantidad de casos de AT con Incapacidades registradas, sin contar
i. AT con Secuelas Incapacitantes
los registrados como estrs post traumtico.
Cantidad de Enfermedades profesionales registradas,
j. EP Totales
independientemente de los das cados.
m. Casos mortales
Cantidad de AT mortales no contemplados en f), g), h) e i).
Los establecimientos para los cuales la sumatoria de accidentes de trabajo, secuelas incapacitantes y enfermedades profesionales columnas h), i) y j) produzca un nmero mayor a
CERO (0) se consignarn en la columna k-Establecimientos con AT/EP correspondindoles a
cada uno de ellos la presentacin de un P.R.S. conteniendo medidas preventivas generales y
especficas.
Los establecimientos para los cuales la sumatoria de accidentes de trabajo, secuelas incapacitantes y enfermedades profesionales columnas h), i) y j) produzca un nmero igual a CERO
(0) se consignarn en la columna I-Establecimientos sin AT/EP. Para estos establecimientos la
A.R.T. podr optar, al momento de presentar el P.R.S. respectivo, por incorporar exclusivamente
las medidas preventivas generales.
Nombre del campo
k. Establecimientos con AT/EP
l. Establecimientos sin AT/EP
Descripcin
Sumatoria horizontal de datos consignados en h), i) y j) de cada
establecimiento
Sumatoria horizontal de datos consignados en h), i) y j) de cada
establecimiento con resultado nulo
ANEXO III
Se informar el total que, para cada columna, corresponde al empleador en cuestin

Nombre del campo
TOTALES
Descripcin
La sumatoria vertical para las columnas:
a): cantidad total de establecimientos informados
b): total de trabajadores de produccin del empleador
c): total de trabajadores de administracin del empleador
d): total de trabajadores del empleador
e): total de trabajadores de terceros en el establecimiento del empleador
f): total de AT con DIEZ (10) das de baja o menos por empleador
g): total de AT con ms de DIEZ (10) das de baja por empleador
h): total de AT por empleador
i): total de AT con Secuelas incapacitantes por empleador
j): total de EP por empleador
k): cantidad total de establecimientos con AT/EP por empleador
l): cantidad total de establecimientos sin AT/EP por empleador
y m): total de casos mortales por empleador
B- CONSISTENCIA DE LOS DATOS DECLARADOS

La informacin consignada en IDENTIFICACION DE LOS ESTABLECIMIENTOS ACTIVOS DEL
EMPLEADOR deber ser consistente con lo declarado en el RENAL/REP (Resolucin S.R.T.
N3.326/14 y S.R.T. N3.327/14) y con la Base nica de Establecimientos (Resolucin S.R.T.
N3.194/14 y Disposicin Conjunta Gerencia Prevencin N01/15 Gerencia de Sistema N02/15).
B.I. RENAL/REP:
El total de Accidentes de Trabajo y de Enfermedades Profesionales asignados a cada establecimiento deber coincidir con la sumatoria de casos declarados en el RENAL/REP para ese
establecimiento y el perodo analizado.
B.II BASE NICA DE ESTABLECIMIENTOS:
Los cdigos de establecimientos /empresa consignados, debern existir previamente en los
Registros de la S.R.T. vinculados con los C.U.I.T. correspondientes y activos (no dados de baja).
El incumplimiento de los requisitos precedentes ser causal de rechazo del I.G.E.
C- REFERENCIAS PARA LA MODIFICACION DE LOS DATOS INGRESADOS MOTIVADA EN
ERRORES INVOLUNTARIOS DE CARGA
La modificacin de la informacin ingresada conforme lo indicado en el acpite A precedente,
motivada en el reconocimiento de errores involuntarios en la carga de los datos, solo podr realizarse durante los SESENTA (60) das siguientes a la fecha de presentacin.
II. Medidas preventivas
Plan de Reduccin de Siniestralidad

Instructivo para Anexo III
A- REFERENCIAS PARA LA CARGA DE DATOS:
I. Identificacin del establecimiento;
Nombre del campo
30
II.4. Totales
Nombre del campo
II.3. Tipo de establecimiento segn la ocurrencia de AT/EP y correlato con el contenido del PRS
obligatorio
Descripcin
CUIT
C.U.I.T. del empleador
Fecha de suscripcin
Fecha en la que la A.R.T. y el empleador firman el P.R.S.
Cdigo Establecimiento
Cdigo nico del Establecimiento Empresa emitido por la S.R.T. en el sistema
Versin
Original o rectificativa
II.1 Medidas preventivas generales

Las primeras SEIS (6) medidas preventivas son preestablecidas por la S.R.T. y obligatorias en
todos los establecimientos, a fin de cumplir con los requisitos mnimos en materia de seguridad
e higiene laboral. La sptima medida preventiva obligatoria ser de aplicacin exclusiva para los
empleadores de la actividad de construccin.
Clasificacin de las medidas preventivas
Mejoras de los Sistemas de Gestin de Seguridad, Prevencin y Salud Ocupacional: identificada
como 1.
NMedida preventiva
Preestablecidas por la S.R.T. de 1 a 6 para todos los Establecimientos y 7 para los Empleadores de la Actividad de Construccin.
Primera Seccin
Plan de medidas preventivas obligatorias

Incluye las medidas preventivas de cumplimiento obligatorio por el Empleador P.E.S.E.:
1. Poltica Documentada del Sistema de Gestin de Seguridad, Prevencin y Salud Ocupacional.
El compromiso del Empleador se relaciona con disponer de la documental referida firmada por
el representante legal del Empleador.
2. Existencia del Servicio de Higiene y Seguridad del Trabajo y registros respectivos: el compromiso del Empleador se relaciona con la existencia del Servicio, de corresponder segn la
normativa vigente, y, asimismo, del respectivo registro de sus actividades.
3. Existencia del Servicio de Medicina Laboral y registros respectivos: el compromiso del Empleador se relaciona con la existencia del Servicio, de corresponder segn la normativa vigente,
y, asimismo, del respectivo registro de sus actividades.
4. Relevamiento General de Riesgos Laborales actualizado: el compromiso del Empleador se
relaciona con la presentacin del Relevamiento General de Riesgos Laborales actualizado conforme lo dispuesto en el artculo 12 del Anexo I.
5. Documental actualizada de Anlisis de Riesgos por puesto de trabajo con medidas preventivas. Normas de procedimiento de trabajo seguro actualizadas, de corresponder: el compromiso
del Empleador se relaciona con garantizar la disponibilidad de la documental referida actualizada a la fecha de suscripcin del PRS, o bien con una antigedad inferior a CIENTO OCHENTA
(180) das corridos de la fecha de notificacin de su inclusin en la Muestra.
6. Nmina de trabajadores expuestos a cada uno de los agentes de riesgo, actualizada. El compromiso del Empleador se relaciona con garantizar la disponibilidad de la documental referida a
la fecha de suscripcin del P.R.S., o bien con una antigedad inferior a CIENTO OCHENTA (180)
das corridos de la fecha de notificacin de su inclusin en la Muestra.
7. Programa de Seguridad para las Obras Activas: Punto obligatorio slo para los Empleadores
de la Actividad de Construccin. Una copia de la totalidad de este Programa de Seguridad deber estar disponible en el establecimiento principal del Empleador.
El compromiso del Empleador de la construccin se relaciona con el deber de incorporar las
siguientes actividades de prevencin:
a) Registro de la gestin implementada y planificacin integral, oportuna y especfica de la realizacin de investigaciones de los accidentes ocurridos en la obra de construccin y en materia
de prevencin, seguridad e higiene en obra;
b) Implementar y gestionar el Permiso de Trabajo Seguro conforme lo dispuesto en la Resolucin S.R.T. N1.642/09 o la que en el futuro la modifique o sustituya.
c) Registro documentado de charla diaria con el personal durante CINCO (5) minutos antes del
inicio de las tareas, recordatoria sobre las medidas de seguridad a tenerse en cuenta en funcin
de las tareas que se realizarn durante la jornada de trabajo;
d) Registro documentado de recorrida semanal por la obra del Responsable de Higiene y Seguridad con los distintos integrantes de la estructura organizativa de la empresa (Jefes de Obra y/o
Capataces y/o Supervisores).
En los casos donde los Programas de Seguridad tuviesen un aviso de obra con fecha de inicio
anterior a la vigencia de la presente norma debern ajustar su contenido a lo indicado precedentemente.
II.2. Medidas preventivas especficas
Conforme el artculo 14 del Anexo I de esta resolucin, los Establecimientos con AT/EP debern ejecutar medidas preventivas especficas segn se desarrolla a continuacin.
Agente material asociado/Agente Causante.
Aqu se identifican cada uno de los agentes (causantes o materiales asociados) identificados,
que pueden ser causantes de Enfermedad Profesional, Accidente de Trabajo o representar un
Riesgo Potencial de Accidente de Trabajo y/o Enfermedad Profesional o generar distintas formas
de ocurrencia de Accidentes de Trabajo o Diagnsticos de Enfermedad Profesional, que justifiquen una o ms medidas preventivas.
La identificacin de cada uno de los riesgos constituir el criterio de agrupamiento inicial de
las medidas preventivas especficas. Por ejemplo: primero se consignar el agente de riesgo
fuego, luego se pasar a clasificar todas las medidas preventivas relacionadas con ste y las
formas de ocurrencia de accidente o diagnsticos de enfermedades profesionales que hubiera
ocasionado el mismo agente. Cumplido se continuar con otro Agente Material Asociado/ Agente Causante.
Su identificacin corresponder con lo establecido por Resoluciones S.R.T. N 3.326/14,
N3.327/14 o sus modificatorias.
Nombre del campo
Agente material asociado /
Agente Causante
Descripcin
Segn lo establecido por Resoluciones S.R.T. N3.326/2014,
N3.327/2014 o sus modificatorias
31
Forma de ocurrencia del AT/Enfermedad Profesional CIE 10. Definido el agente de riesgo y la
clasificacin de la medida preventiva, se agrupan las contingencias segn su forma de ocurrencia del AT o diagnstico de la EP. Se consignar segn la normativa vigente.
Nombre del campo
Formas de ocurrencia del AT
Enfermedad Profesional
Descripcin
Segn lo establecido por Tabla III Resolucin S.R.T. 3.326/2014 o sus
modificatorias
Diagnstico segn Clasificacin Internacional de Enfermedades
versin (CIE10) o sus modificatorias
NMedida preventiva.
Tcnicamente, cada causal y/o riesgo potencial puede tener asociada UNA (1) o ms medidas
preventivas. Todas debern numerarse correlativamente (de 8 en adelante).
Nombre del campo
Nde medida preventiva
Descripcin
Nmero
Plan de medidas preventivas especficas.

Incluye las medidas preventivas que se acuerdan para eliminar o reducir las causales de accidentes, enfermedades profesionales y riesgos potenciales del establecimiento en anlisis.
Las medidas preventivas deben ser claras, especficas y bien detalladas (Ejemplo: reparar el
piso del sector XX, o modificar el mecanismo YY de la mquina ZZ).
Para los casos donde se recomiende capacitacin, la misma debe ser especfica y concreta, no
pudiendo basarse en temas amplios o generales o ambiguos (Ej.: operacin de autoelevadores, o manipulacin de herramientas de corte).
Nombre del campo
Plan de medidas preventivas
especficas
Descripcin
Descripcin de las medidas preventivas
Fecha que el Empleador se compromete a cumplir la medida preventiva

Deber contener la fecha en la que el Empleador se compromete a cumplir cada una de las Medidas Preventivas Generales y Especficas.
Nombre del campo
Fecha que el Empleador se
compromete a cumplir la medida
preventiva
Descripcin
Fecha que el Empleador se compromete a cumplir la medida
preventiva
Fecha que la A.R.T. se compromete a verificar el cumplimiento

Deber contener la fecha en la que la A.R.T. se compromete a verificar cada una de las Medidas
Preventivas Generales y Especficas.
Nombre del campo
Fecha que la A.R.T. se
compromete a verificar el
cumplimiento
Descripcin
Fecha que la A.R.T. se compromete a verificar el cumplimiento
III. Plan de Visitas

Se registrarn las fechas programadas conforme lo establecido en el artculo 16 del Anexo I de la
presente resolucin. Por ejemplo: si un P.R.S. contiene slo SIETE (7) medidas preventivas, con
una nica fecha de verificacin, igualmente el Plan de Visita debe contemplar al menos OCHO
(8) fechas (incluyendo la primera) para verificar y seguir el mantenimiento de las condiciones
establecidas.
En cada una de las CUATRO (4) visitas obligatorias de la A.R.T. para empleadores de la actividad
de la construccin deber verificarse el cumplimiento la medida Preventiva General N7.
Nombre del campo
Nde visita
Fecha de visita planificada
Descripcin
Serie de visitas
Fecha programada de visita
Independientemente de las visitas de control del P.R.S. que se efecten al establecimiento principal del empleador (donde se consignaron en el I.G.E. los accidentes y enfermedades profesionales registradas en obras) las A.R.T. en ocasin de las visitas que deban efectuar a cada una
de las obras en construccin, debern verificar la implementacin de la totalidad de la Medida
Preventiva General N7.
IV. Cumplimiento del Plan de Visitas
Clasificacin de las medidas preventivas.

Incluye las medidas preventivas segn la especificidad del diagnstico del Establecimiento del
que se trata. Las alternativas contempladas son:
1. Mejoras en el Sistema de Gestin de Seguridad, Prevencin y Salud Ocupacional.
2. Causal de Accidente: La justificacin de la medida preventiva del factor de riesgo causal de
accidentes de trabajo ser confeccionado por establecimiento, en base a los antecedentes de
siniestralidad y una exhaustiva inspeccin del mismo.
3. Causal de Enfermedad Profesional: La justificacin de la medida preventiva del factor de riesgo causal de enfermedades profesionales ser confeccionada por establecimiento, en base a
los antecedentes de siniestralidad y una exhaustiva inspeccin de aquel.
4. Riesgo Potencial de Accidente de Trabajo: Como tales debern clasificarse todos aquellos
que al momento de la suscripcin o rectificacin del Plan se consideren como riesgos graves e
inminentes de ocurrencia de Accidente de Trabajo.
5. Riesgo Potencial de Enfermedad Profesional: Como tales debern clasificarse todos aquellos
que al momento de la suscripcin o rectificacin del Plan se consideren como riesgos graves e
inminentes de adquirir Enfermedad Profesional.
Nombre del campo
Clasificacin de la medida
preventiva
Descripcin
Definir: 2. causales de accidentes de trabajo, 3. enfermedades
profesionales del establecimiento, 4. riesgos potenciales de
accidente de trabajo o 5. Riesgos potenciales de enfermedades
profesionales.
Debern informar conforme lo requerido en el artculo 17 del Anexo I de la presente resolucin,

las fechas en las que se realizaron efectivamente las visitas previstas referenciando su correspondiente numeracin.
Nombre del campo
Nde visita
Fecha de realizacin de la visita
Descripcin
Serie de visitas
Fecha efectiva de la visita
V. Seguimiento de Medidas Preventivas

Se registrarn las fechas en las cuales la A.R.T. ha concurrido a verificar cada una de las medidas preventivas que conforman el P.R.S., as como su evaluacin sobre el cumplimiento (Si) o
incumplimiento (No) efectuado por el empleador.
Nombre del campo
Nmedida preventiva
Fecha de verificacin de la A.R.T.
Cumple Si/No
Descripcin
Nmero de las medidas preventivas que se verifican
Fecha en la que se realiz la visita de verificacin
Consignar cumplimiento o no de la Medida Preventiva
B- REFERENCIAS PARA LA MODIFICACION DE LOS DATOS INGRESADOS MOTIVADA EN

ERRORES INVOLUNTARIOS DE CARGA
La modificacin de la informacin ingresada conforme lo indicado en el acpite A precedente,
motivada en el reconocimiento de errores involuntarios en la carga de los datos, solo podr realizarse durante los SESENTA (60) das siguientes a la fecha de presentacin.
Primera Seccin
32
e. 14/09/2016 N66697/16 v. 14/09/2016

#F5177858F#
Primera Seccin

#I5178797I#
ENTE NACIONAL REGULADOR DELGAS

Resolucin 4010/2016
VISTO el Expediente N30059 del Registro del ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS, las Resoluciones del Ministerio de Energa y Minera de la Nacin N152 - E/16, N163 - E/16 y N173
- E/16; las Resoluciones ENARGAS NI-3953/16, NI-3957/16, NI-3971/16 y NI-3994/16; y
CONSIDERANDO:
Que en la Convocatoria a Audiencia Pblica dispuesta por el ENARGAS en las resoluciones
citadas en el VISTO, se previ la participacin de los usuarios de las distintas regiones del pas,
a travs de la implementacin de una instancia virtual.
Que, en lo que aqu interesa, la inscripcin de los interesados en participar se realiz, entre otros
canales, a travs de los Centros Regionales de esta Autoridad.
Que para una mejor organizacin, y con la colaboracin de la Jefatura de Gabinete de Ministros
de la Nacin, se ha previsto que la citada participacin se realice en Centros de Participacin
Virtual, dispuestos a tal efecto.
Que corresponde difundir su localizacin a travs de los medios pertinentes.
Que se ha previsto la participacin de un moderador de la Audiencia con amplia experiencia en
esta materia, quien colaborar ad honorem.
Que se ha expedido el Servicio Jurdico Permanente del Organismo en cumplimiento de lo dispuesto en el artculo 7, inciso d) de la Ley N19.549.
Que el Ente Nacional Regulador del Gas se encuentra facultado para el dictado del presente
acto conforme lo dispuesto en el Artculo 52 inciso 1) de la Ley N24.076, Decretos N571/07;
1646/07; 953/08; 2138/08; 616/09; 1874/09; 1038/10; 1688/10; 692/11; 262/12; 946/12; 2686/12;
1524/13; 222/14; 2704/14; 1392/15; 164/16; y 844/16.
Por ello;
EL INTERVENTOR
DEL ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS
RESUELVE:
ARTCULO 1 Establecer y habilitar los siguientes Centros de Participacin Virtual, a los
efectos de la Audiencia Pblica convocada por las Resoluciones ENARGAS N I-3953/16,
NI-3957/16, modificatorias y complementarias:
1. Ushuaia: Cine Packewaia, sito en Perito Moreno, 9410.
2. Neuqun: Saln Usos Mltiples del Concejo Deliberante de la Ciudad de Neuqun, sito en
Avenida Leloir 370.
3. Salta: Sociedad Espaola, sita en Balcarce 653.
4. Crdoba: Auditorio de Radio Nacional, sito en Santa Rosa y General Paz.
5. Paran: Sala Mayo, sito en Martn Miguel de Gemes y Rioja.
6. Mendoza: Saln Plumerillos del Centro de Congresos y Exposiciones, sito en Peltier 611, Mendoza.
7. Rosario: Colegio de Abogados de Rosario, sito en Boulevard Oroo 1542.
8. Santa Rosa: Auditorio Vialidad Nacional, sito en J. B. Justo 315.
ARTCULO 2 Designar como Moderador ad honorem de la Audiencia Pblica convocada
por las Resoluciones ENARGAS NI-3953/16, NI-3957/16, modificatorias y complementarias,
al Lic. Javier Francisco Corcuera Quiroga, DNI N11.603.127.
ARTCULO 3 Aprobar el AVISO que obra como Anexo I de la presente el cual deber publicarse en el Boletn Oficial por dos (2) das, en el sitio web del ENARGAS y toda difusin que se
estime pertinente por parte de Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nacin.
ARTCULO 4 Registrar, publicar, dar a la Direccin Nacional del Registro Oficial y archivar.
DAVID JOS TEZANOS GONZLEZ, Interventor, Ente Nacional Regulador del Gas.
ANEXO I
EL ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS
INFORMA:
Para participar en forma remota en la Audiencia Pblica convocada por las Resoluciones ENARGAS NI-3953/16 y NI-3957/16, modificatorias y complementarias, se han habilitado los siguientes Centros de Participacin Virtual:
1. Ushuaia: Cine Packewaia, sito en Perito Moreno, 9410.
2. Neuqun: Saln Usos Mltiples del Concejo Deliberante de la Ciudad de Neuqun, sito en
Avenida Leloir 370.
3. Salta: Sociedad Espaola, sita en Balcarce 653.
4. Crdoba: Auditorio de Radio Nacional, sito en Santa Rosa y General Paz.
5. Paran: Sala Mayo, sito en Martn Miguel de Gemes y Rioja.
6. Mendoza: Saln Plumerillos del Centro de Congresos y Exposiciones, sito en Peltier 611, Mendoza.
7. Rosario: Colegio de Abogados de Rosario, sito en Boulevard Oroo 1542.
8. Santa Rosa: Auditorio Vialidad Nacional, sito en J. B. Justo 315.
e. 14/09/2016 N67636/16 v. 15/09/2016
#F5178797F#
#I5178802I#
NOTA ACLARATORIA
MINISTERIO DELINTERIOR, OBRAS PBLICAS YVIVIENDA

En la edicin del Boletn Oficial N33.449 del 29 de Agosto de 2016, pgina 48, aviso N61.396/16,
donde se public la citada norma se desliz el siguiente error de imprenta.
Donde dice:
ARTCULO 1 Aprubase el REGLAMENTO GENERAL DEL MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS
PBLICAS Y VIVIENDA PARA LA RENDICIN DE CUENTAS DE FONDOS PRESUPUESTARIOS
TRANSFERIDOS A PROVINCIAS, MUNICIPIOS Y/U OTROS ENTES, que presente medida.
Debe decir:
ARTCULO 1 Aprubase el REGLAMENTO GENERAL DEL MINISTERIO DEL INTERIOR, OBRAS
PBLICAS Y VIVIENDA PARA LA RENDICIN DE CUENTAS DE FONDOS PRESUPUESTARIOS
TRANSFERIDOS A PROVINCIAS, MUNICIPIOS Y/U OTROS ENTES, que como Anexo registrado
bajo el nmero IF-2016-00652015-APN-DGSAF#MI forma parte integrante de la presente medida.
e. 14/09/2016 N67641/16 v. 14/09/2016
#F5178802F#
33
Primera Seccin
Avisos Oficiales
ANTERIORES
#I5177163I#
MINISTERIO DEDESARROLLO SOCIAL
INSTITUTO NACIONAL DEASOCIATIVISMO YECONOMA SOCIAL
34
MAT. N14.982; COOPERATIVA DE TRABAJO COOSUBA LTDA. MAT. N16.623; COOPERATIVA

DE URBANIZACION, CONSUMO Y VIVIENDA PROPIA LTDA. MAT. N10.851 todas con domicilio
legal en la provincia de Mendoza; COOPERATIVA DE TRABAJO LOGROS LTDA. MAT. N22.557;
COOPERATIVA DE TRABAJO ACTIVA LTDA. MAT. N22.278, ambas con domicilio legal en la provincia de Rio Negro y COOPERATIVA DE TAMBEROS, LECHEROS Y AFINES LTDA. MAT. N2.256
con domicilio legal en la provincia de La Pampa. Contra la medida dispuesta son oponibles los Recursos de: REVISION (Art. 22 Inc. a) 10 das y Art. 22 Inc. b), c) y d) 30 das Ley N19.549.
RECONSIDERACION (Art. 84, Dto. N 1.759/72 t.o. 1.991 10 das). JERARQUICO (Art. 89,
Dto. N1.759/72 - t.o 1.991 15 das). Y ACLARATORIA (Art. 102, Dto. N1.759/72 (t.o. 1.991 5
das). Quedan debidamente notificadas (Art. 42, Dto. N1.759/72 (t.o. 1991). Sr. OSVALDO A.
MANSILLA, Coordinador Financiero Contable.
e. 12/09/2016 N66012/16 v. 14/09/2016
#F5177173F#
EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL, con domicilio en Av. Belgrano 1656, C.A.B.A., por Resolucin N1286 del 02/09/16 notifica que: ARTICULO 1: Djese sin
efecto la designcin del Sr. Raul Enrique FERRARA (DNI: 24.616.785) como Liquidador extrajudicial de la S.A.M. SOCIEDAD DE AYUDA MUTUA PERSONAL CONDUCCION DE LOCOMOTORAS
SANTOS LUGARES, matrcula NBA848, con domicilio legal en la calle Dr. Carbone N3234, localidad de Santos Lugares, Provincia de Buenos Aires. ARTICULO 2: Encomiendese a la Secretaria de
Contralor del Instituto Nacional de Asociativismo y Economa social la designacin de la persona
que habr de desempearse como Liquidador de la entidad mencionada en el Art. 1, cuyos honorarios se encuadrarn exclusivamente y por todo concepto dentro del marco del convenio vigente
entre este Instituto y la Universidad Nacional de San Martn, previa aprobacin de la Secretara de
Contralor. ARTCULO 3: El liquidador designado ejercer las facultades que el estatuto social y la
legislacin vigente confieren al Consejo Directivo, Junta Fiscalizadora y Asamblea de Asociados en
estado de liquidacin, de conformidad con lo establecido en la Resolucin N119/88 del ex INAM,
bajo las previsiones del art. 15 de la Ley 20.321. Sr. OSVALDO A. MANSILLA, Coordinador Financiero Contable del INAES.
e. 12/09/2016 N66002/16 v. 14/09/2016
#F5177163F#
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL ha dictado en el Expediente

N65/13, la Resolucin N1319/16 de fecha 06/09/16, que en sus partes sustanciales expresa: Art.
1 Sustityase en el Artculo 1 de la Resolucin N3048 de fecha 8 de octubre de 2015, la numeracin consignada al domicilio de la entidad, por la de 2926, de la COOPERATIVA DE TRABAJO
LA METROPOLIS LTDA. (Mat. N34.166) de la Ciudad Autnoma de Buenos Aires. Queda debidamente notificado (Art. 42, Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991). Sr. OSVALDO A. MANSILLA, Coordinador
Financiero Contable del INAES.
e. 12/09/2016 N66015/16 v. 14/09/2016
#F5177176F#
#I5177170I#
#I5177178I#
#I5177176I#

EDICTO

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL con domicilio legal en Av.
Belgrano 1656, C.A.B.A. notifica que por Resolucin N: 1233/16 INAES, ha resuelto RETIRAR LA
AUTORIZACION PARA FUNCIONAR a la COOPERATIVA DE TRABAJO Y CONSUMO COOP. CRIS
LTDA. (Mat: 18.377) con domicilio legal en la Provincia de Neuqun. Contra la medida dispuesta son
oponibles los siguientes Recursos: REVISIN (Art. 22, inc. a) 10 das y Art. 22, incs. b) c) y d)
30 das Ley N19.549). RECONSIDERACIN (Art. 84 Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 10 das).
ACLARATORIA (Art. 102, Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 5 das). Adems, proceder, a opcin
del interesado, el recurso administrativo de ALZADA o la o la accin judicial pertinente (Art. 94 Dto.
N1.759/72 - t.o. 1.991, 15 das), como as tambin el Recurso Judicial Directo contemplado
en el Art. 103 de la Ley N20.337, modificada por Ley N22.816. Asimismo, se amplan los plazos
procesales que les corresponde por derecho en razn de la distancia desde el asiento de esta jurisdiccin. Quedan debidamente notificadas (Art. 42, Dto. N1.759/72 (t.o. 1.883/91). Sr. OSVALDO
A. MANSILLA, Coordinador Financiero Contable.
e. 12/09/2016 N66009/16 v. 14/09/2016
#F5177170F#
#I5177171I#

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL ha dictado en el Expediente
N2583/15, la Resolucin N1320/16 de fecha 06/09/16, que en sus partes sustanciales expresa:
Art. 1 Sustituyase en el Artculo 1 de la Resolucin N773 de fecha 16 de junio de 2016, la provincia en la que se encuentra radicada la COOPERATIVA AGROPECURIA EL ROSARIO LTDA. por la
de provincia de Santiago del Estero, Mat. N19.815 de la Provincia de Santiago del Estero. Queda
debidamente notificado (Art. 42, Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991). Sr. OSVALDO A. MANSILLA, Coordinador Financiero Contable del INAES.
e. 12/09/2016 N66010/16 v. 14/09/2016
#F5177171F#
#I5177172I#

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL con domicilio legal en Av.
Belgrano 1656, notifica que por Resolucin N: 1019/16-INAES, ha resuelto RETIRAR LA AUTORIZACION PARA FUNCIONAR a la COOPERATIVA DE VIVIENDA LOZANA LTDA. (MAT. N30.328) con
domicilio legal en Ciudad Autnoma de Buenos Aires. Contra la medida dispuesta son oponibles los
siguientes Recursos: REVISIN (Art. 22, inc. a) 10 das y Art. 22, incs. b), c) y d) 30 das Ley
N19.549). RECONSIDERACIN (Art. 84 Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 10 das). ACLARATORIA
(Art. 102, Dto. N1.759/72 - t.o. 1.991, 5 das). Adems, proceder, a opcin del interesado,
el recurso administrativo de ALZADA o la o la accin judicial pertinente (Art. 94 Dto. N1.759/72 t.o. 1.991, 15 das), como as tambin el Recurso Judicial Directo contemplado en el Art. 103
de la Ley N20.337, modificada por Ley N22.816. Queda debidamente notificado (Art. 42, Dto.
N1.759/72 (t.o. 1.883/91). Sr. OSVALDO A. MANSILLA, Coordinador Financiero Contable.
e. 12/09/2016 N66011/16 v. 14/09/2016
#F5177172F#
#I5177173I#

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL con domicilio en Av. Belgrano 1656, de la Ciudad de Buenos Aires NOTIFICA que por Resoluciones N 1315/16-INAES,
1316/16-INAES, 1312/16-INAES, 1310/16-INAES, 1311/16-INAES y 1318/16-INAES ha resuelto CANCELAR LA MATRICULA a las siguientes entidades: COOPERATIVA GENERAL DE TRABAJO LTDA.

EDICTO
El INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMIA SOCIAL, con domicilio en Av. Belgrano 1656, NOTIFICA a las siguientes entidades COOPERATIVA DE TRABAJO FEDERAL LIMITADA
(matricula 16262), COOPERATIVA DE TRABAJO CITY WORK LIMITADA (matricula 16272), COOPERATIVA DE TRABAJO FINCA CARTELLA LIMITADA (matricula 16277), COOPERATIVA DE TRABAJO SERVICIOS DEL SUR LIMITADA (matricula 16319), COOPERATIVA DE TRABAJO EDITORIAL
CINCO CONTINENTES LIMITADA (matricula 16329), COOPERATIVA DE VIVIENDA PARA TODOS
LIMITADA (matricula 16354), GASTRONOMICENTER COOPERATIVA DE TRABAJO LIMITADA (matricula 16380), COOPERATIVA DE VIVIENDA CREDITO Y CONSUMO MORENO LIMITADA (matricula 16395), COOPERATIVA DE TRABAJO EL CRUCE LIMITADA (matricula 16399), PARACELSO
COOPERATIVA DE TRABAJO LIMITADA (matricula 16400) COOPERATIVA DE TRABAJO SERCOOP LIMITADA (matricula 16414), COOPERATIVA DE TRABAJO ROSARIO LIMITADA (matricula
16444), COOPERATIVA DE TRABAJO GENERAL GUEMES LIMITADA (matricula 16452), COOPERATIVA DE TRABAJO CONFECOOP LIMITADA (matricula 16473), COOPERATIVA DE VIVIENDA LA
SOLUCION LIMITADA (matricula 16488), COOPERATIVA DE TRABAJO RAUL SCALABRINI ORTIZ
LIMITADA (matricula 16526), COOPERATIVA DE VIVIENDA CREDITO Y CONSUMO AMERCOOP
LIMITADA (matricula 16537), COOPERATIVA DE TRABAJO CASA DEL SOL LIMITADA (matricula
16573), COOP. COOPERATIVA DE TRABAJO GESTION ASESORAMIENTO Y MARKETING GAMA
LIMITADA (matricula 16579), que el Directorio de este Organismo ha ordenado, respecto de las
nombradas, la instruccin de actuaciones sumariales por las causales que se imputan en el respectivo expediente N87/2016, y bajo resolucin 2585/2014. Dicho sumario tramitar por el procedimiento abreviado establecido en los Anexos I y II de la Resolucin 3369/09 y su modificatoria
Resol. N1464/10 Resol. N403/2013, por hallarse suspendida la autorizacin para funcionar en
tanto que se encuentran comprendidas en la situacin prescripta en los artculos 1 y/o 2 de la
Resolucin 3369/09, por lo expuesto y en atencin al estado del presente actuado adcuese a lo
dispuesto a la resolucin mencionada. Se notifica, adems, que en las actuaciones enumeradas ut
supra ha sido designado el suscripto como instructor sumariante y en tal carcter se le acuerda a
las citadas entidades el plazo de diez (10) das, ms los que le correspondan por derecho en razn
de la distancia para presentar su descargo y ofrecer la prueba de que intente valerse (Art. 1 inc.
F ap. 1 y 2 de la Ley 19.549). Admitiendo solo la presentacin de prueba documental. Intmaselas,
asimismo, para que dentro de igual plazo procedan a denunciar su domicilio real y en su caso, a
constituir el especial dentro del radio geogrfico de la Ciudad de Buenos Aires, conforme lo estatuido por los Arts. 19 a 22 del Decreto N1759/72 Reglamentario de la Ley 19549 (T.O. 1991). Vencido
el trmino se emitir disposicin sumarial dando por concluido el Sumario, evaluando, en su caso
el descargo y prueba aportada y aconsejando la medida a adoptar. El presente deber publicarse
de acuerdo a lo dispuesto por el Art. 42 del Dec. Regl. 1759 (T.O. 1991). Dr. DANIEL BARROS,
Instructor Sumariante, I.N.A.E.S.
e. 12/09/2016 N66017/16 v. 14/09/2016
#F5177178F#
Convenciones Colectivas de Trabajo

#I5173874I#
SUBSECRETARA DERELACIONES LABORALES

VISTO el Expediente N1.706.812/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 64/66 y a fojas 67/69 del Expediente N1.706.812/16, obra el Acuerdo junto con
las escalas salariales, respectivamente, celebrado entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONA-
Primera Seccin
Seccin
Primera
Mircoles 14
14 de
de septiembre
septiembre de
de 2016
2016
Mircoles
MIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE

MIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE
ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y
ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y
GOMERAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical, y la CMARA DE GARAGOMERAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical, y la CMARA DE GARAGES, ESTACIONAMIENTOS Y ACTIVIDADES AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CAGES, ESTACIONAMIENTOS Y ACTIVIDADES AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CAGESRA), por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
GESRA), por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que el presente se celebra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N428/05.
Que el presente se celebra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N428/05.
Que mediante el mentado Acuerdo las partes convienen las nuevas condiciones salariales
Que mediante el mentado Acuerdo las partes convienen las nuevas condiciones salariales
del personal que regirn por un perodo de seis meses a partir del mes de abril al mes de
del personal que regirn por un perodo de seis meses a partir del mes de abril al mes de
septiembre de 2016 en el marco del convenio referido, de conformidad con las condiciones
septiembre de 2016 en el marco del convenio referido, de conformidad con las condiciones
y trminos all establecidos.
y trminos all establecidos.
Que el mbito de aplicacin del mentado texto convencional se circunscribe a la estricta
Que el mbito de aplicacin del mentado texto convencional se circunscribe a la estricta
correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y el
correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empresarial firmante y el
sector sindical signatario, emergente de su personera gremial.
sector sindical signatario, emergente de su personera gremial.
BOLETN OFICIAL
OFICIAL N
N 33.461
33.461
BOLETN
35
35
1) Se acuerda el siguiente incremento salarial a partir del mes de abril de 2016 y una suma
1) Se acuerda el siguiente incremento salarial a partir del mes de abril de 2016 y una suma
fija no remunerativa de $740 para los meses de Julio y Agosto, incorporndose al bsico a
fija no remunerativa de $740 para los meses de Julio y Agosto, incorporndose al bsico a
partir del 1 de septiembre de 2016, quedando los bsicos de la siguiente manera:
partir del 1 de septiembre de 2016, quedando los bsicos de la siguiente manera:
A.- $10.911.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
A.- $10.911.00 a partir del 1 de Abril de 2016, ms $740 no remunerativo para los meses
de julio y agosto de 2016, quedando los bsicos en el mes de septiembre de la siguiente
manera: $11.651.00 para la categora de Encargado de turno.
manera: $11.651.00 para la categora de Encargado de turno.
partir del
del 1
1 de
de Abril
Abril de
de 2016,
2016, ms
ms $740
$740 no
no remunerativo
remunerativo para
para los
los meses
meses
B.- $10.814.00
$10.814.00 aa partir
B.de
julio
y
agosto
de
2016,
quedando
los
bsicos
en
el
mes
de
septiembre
de
la
siguiente
manera: $11.544.00
$11.544.00 para
para la
la categora
categora de
de Administrativo.
Administrativo.
manera:
C.- $10.681.00
partir del
del 1
1 de
de Abril
Abril de
de 2016,
2016, ms
ms $740
$740 no
no remunerativo
remunerativo para
para los
los meses
meses
C.de julio
julio yy agosto
agosto de
de 2016,
2016, quedando
quedando los
los bsicos
bsicos en
en el
el mes
mes de
de septiembre
septiembre de
de la
la siguiente
siguiente
de
manera: $11.421.00
$11.421.00 para
para la
la categora
categora de
de Operario
Operario de
de Playa.
Playa.
manera:
fi rmas all insertas,

firmas all insertas,
invocadas, con las
invocadas, con las
D.- $10.446.00
partir del
del 1
1 de
de Abril
Abril de
de 2016,
2016, ms
ms $740
$740 no
no remunerativo
remunerativo para
para los
los meses
meses
D.de julio
julio yy agosto
agosto de
de 2016,
2016, quedando
quedando los
los bsicos
bsicos en
en el
el mes
mes de
de septiembre
septiembre de
de la
la siguiente
siguiente
de
manera: $11.186.00
$11.186.00 para
para la
la categora
categora de
de Sereno.
Sereno.
manera:
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la normativa laboral
vigente.
vigente.
Los siguientes
siguientes importes
importes de
de sueldos
sueldos bsicos
bsicos mensuales
mensuales para
para cada
cada una
una de
de las
las categoras
categoras esesLos
tablecidas en
en el
el presente
presente convenio
convenio colectivo
colectivo constan
constan en
en la
la planilla
planilla adjunta
adjunta que
que se
se acompaa
acompaa
tablecidas
que forma
forma parte
parte del
del presente
presente acuerdo.
acuerdo.
yy que
Que los agentes negociales de marras han ratifi cado

Que los agentes negociales de marras han ratificado
acreditando la personera y facultades para negociar
acreditando la personera y facultades para negociar
constancias obrantes en autos.
constancias obrantes en autos.
el contenido y
el contenido y
colectivamente
colectivamente
Que la Asesora Tcnico Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este
Ministerio ha tomado la intervencin que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N 14.250 (t.o.
2004).
2004).
Que en virtud de lo expuesto, correspondera dictar el acto administrativo de homologacin
de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que por ltimo, correspondera que una vez homologado el acuerdo de referencia, se remiQue por ltimo, correspondera que una vez homologado el acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar
tan estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar
la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley N20.744
la procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley N20.744
(t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las
atribuciones otorgadas por el Decret o N53/15.
atribuciones otorgadas por el Decreto N53/15.
Por ello,
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
LA SUBSECRETARIA
DE RELACIONES LABORALES
RESUELVE:
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO OBREARTCULO 1 Declrese homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C, GARAGES, PLAYAS DE ESROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEATACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE) y la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEDOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS Y GOMERAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical, y la CMARA DE
ROS Y GOMERAS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por el sector sindical, y la CMARA DE
GARAGES, ESTACIONAMIENTOS Y ACTIVIDADES AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA
GARAGES, ESTACIONAMIENTOS Y ACTIVIDADES AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA
(CAGESRA),por el sector empleador, que luce a fojas 64/66 junto con las escalas salariales
(CAGESRA),por el sector empleador, que luce a fojas 64/66 junto con las escalas salariales
a fojas 67/69 del Expediente N1.706.812/16, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociaa fojas 67/69 del Expediente N1.706.812/16, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
cin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN.
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento CoorCumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre el Acuerdo obrante a fojas 64/69 Expediente N1.706.812/16.
dinacin registre el Acuerdo obrante a fojas 64/69 Expediente N1.706.812/16.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin
Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el ProyecNacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245
to de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245
de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modifi catorias. Finalmente, procdase a la guarda del
de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del
presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N428/05.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del Acuerdo
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del Acuerdo
homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido
en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
2) El
El presente
presente acuerdo
acuerdo establece
establece las
las remuneraciones
remuneraciones para
para los
los meses
meses de
de abril,
abril, mayo,
mayo, junio,
junio,
2)
julio, agosto
agosto yy setiembre
setiembre de
de 2016.
2016. En
En el
el mes
mes de
de setiembre
setiembre de
de 2016
2016 las
las partes
partes se
se reunirn
reunirn
julio,
nuevamente para
para pactar
pactar los
los incrementos
incrementos en
en las
las remuneraciones
remuneraciones correspondientes
correspondientes aa los
los seis
seis
nuevamente
posteriores, es
es decir,
decir, octubre,
octubre, noviembre
noviembre yy diciembre
diciembre de
de 2016,
2016, yy enero,
enero, febrero
febrero yy
meses posteriores,
meses
marzo de
de 2017.
2017.
marzo
3) La
La parte
parte empresaria
empresaria (CAGESRA)
(CAGESRA) conforme
conforme aa su
su representacin
representacin como
como parte
parte signataria
signataria
3)
del CCT
CCT 428/05
428/05 se
se compromete
compromete aa aportar
aportar al
al SOESGYPE,
SOESGYPE, por
por nica
nica vez
vez la
la suma
suma de
de $800
$800
del
por cada
cada trabajador
trabajador comprendido
comprendido en
en dicho
dicho convenio
convenio colectivo,
colectivo, pagadero
pagadero de
de la
la siguiente
siguiente
por
manera: $200.00
$200.00 en
en el
el mes
mes de
de Octubre
Octubre de
de 2016,
2016, $200.00
$200.00 en
en el
el mes
mes de
de Noviembre
Noviembre de
de 2016,
2016,
manera:
$200.00 en
en el
el mes
mes Diciembre
Diciembre de
de 2016
2016 yy $200.00
$200.00 en
en el
el mes
mes de
de enero
enero de
de 2017
2017 como
como concon$200.00
tribucin extraordinaria
extraordinaria con
con destino
destino al
al fortalecimiento
fortalecimiento de
de la
la obra
obra social
social OSPESGYPE
OSPESGYPE con
con
tribucin
inscripcin en
en el
el RNOS
RNOS N10720/6,
N10720/6, con
con destino
destino aa mejorar
mejorar la
la cobertura
cobertura mdico
mdico asistencial
asistencial
inscripcin
sus beneficiarios:
beneficiarios: Dicha
Dicha suma
suma deber
deber depositarse
depositarse en
en la
la cuenta
cuenta bancaria
bancaria de
de la
la Obra
Obra SoSoaa sus
cial, aa cuyo
cuyo efecto
efecto los
los empleadores
empleadores podrn,
podrn, utilizando
utilizando la
la pgina
pgina Web
Web (www.soesgype.org.
(www.soesgype.org.
cial,
ar) disponer
disponer de
de las
las boletas
boletas para
para depositar
depositar la
la suma
suma pactada,
pactada, en
en el
el Banco
Banco de
de la
la Provincia
Provincia de
de
ar)
Buenos Aires.
Aires.
Buenos
SEGUNDO: LIQUIDACION
LIQUIDACION DEL
DEL DIA
DIA FERIADO:
FERIADO: Se
Se establece
establece que
que la
la remuneracin
remuneracin del
del da
da
SEGUNDO:
feriado se
se encuentra
encuentra contenida
contenida dentro
dentro del
del sueldo
sueldo mensual
mensual (bsico,
(bsico, asistencia,
asistencia, manejo
manejo de
de
feriado
antigedad, etc.).
etc.). Si
Si el
el trabajador
trabajador goza
goza del
del da
da feriado,
feriado, es
es decir,
decir, no
no va
va aa trabajar,
trabajar,
fondos, antigedad,
fondos,
no deber
deber abonarse
abonarse ningn
ningn pago
pago extra
extra por
por ese
ese da,
da, porque
porque ya
ya est
est incluido
incluido en
en el
el sueldo.
sueldo.
no
considerando todos
todos los
los tems
tems que
que integran
integran su
su
Si lo
lo trabaja,
trabaja, deber
deber pagarse
pagarse aparte
aparte otro
otro da,
da, considerando
Si
sueldo. Por
Por lo
lo tanto,
tanto, los
los das
das feriados
feriados trabajados,
trabajados, cobrar
cobrar dos
dos veces
veces el
el da,
da, uno
uno que
que ya
ya est
est
sueldo.
contenido en
en el
el sueldo
sueldo mensual
mensual yy otro
otro ms
ms que
que deber
deber liquidarse
liquidarse aparte.
aparte.
contenido
TERCERO: LIQUIDACION DEL FRANQUERO: Se establece que la liquidacin del franquero
canse realizar de la siguiente manera: se proporcionar el sueldo bsico de acuerdo a la cantidad de das trabajados por el franquero. Este importe surgir de dividir el sueldo bsico
por 25 y luego multiplicar el resultado obtenido por la cantidad de das
das trabajados.
trabajados. Sobre
Sobre el
el
monto as obtenido se aplicar, de corresponder, el 8% para el clculo de asistencia y el 8%
para el clculo del manejo de fondos. Los aportes jubilatorios, cuota sindical y seguro de
sepelio se calcularn sobre el monto determinado de acuerdo a lo descripto anteriormente.
El aporte a la mutual, se calcular sobre el sueldo bsico mensual completo y el aporte a
la obra social sobre la sumatoria del sueldo bsico mensual, ms los tems de asistencia y
manejo de fondos, ms las asignaciones variables que perciba el trabajador (antigedad,
horas extras, feriados, etc.).
CUARTO: DIA DEL GREMIO: Se reconocer el 27 DE AGOSTO de cada ao como el da de
los empleados de la actividad. Para el caso de aquel empleado que debiera prestar servicio,
percibir las horas trabajadas al doble, independientemente del da contenido en el sueldo
mensual.
manifiestan que la presente acta ser ratificada
ratifi cada ante el Ministerio de Trabajo,
Ambas partes manifiestan
Empleo y Seguridad Social en la audiencia que a tal efecto se designe, acompaando la
planilla salarial, solicitando su homologacin, suscribiendo 3 ejemplares de la presente, de
un mismo tenor y el mismo efecto.
Escala Salarial: Garages y Playas de Estacionamiento C.C.T. 428/05
ARTCULO 5 Comunquese, publquese, dse a la Direccin Nacional del Registro Oficial

y archvese. SILVIA JULIA SQUIRE, Subsecretaria, Subsecretara de Relaciones Laborales.
y archvese. SILVIA JULIA SQUIRE, Subsecretaria, Subsecretara de Relaciones Laborales.
Perodo: ABRIL 2016
Expediente N1.706.812/16
Buenos Aires, 28 de julio de 2016
De conformidad con lo ordenado en Ia RESOLUCION SSRL N467/16 se ha tomado razn
De conformidad con lo ordenado en Ia RESOLUCION SSRL N467/16 se ha tomado razn
del acuerdo obrante a fojas 64/69 del expediente de referencia, quedando registrado bajo
del acuerdo obrante a fojas 64/69 del expediente de referencia, quedando registrado bajo
el nmero 663/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departael nmero 663/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
mento Coordinacin - D.N.R.T.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 12 das del mes Mayo de 2016, comparecen
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 12 das del mes Mayo de 2016, comparecen
por la parte sindical el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVIpor la parte sindical el SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE),
CIO Y G.N.C., GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO Y LAVADEROS (SOESGYPE),
representado en este acto por CARLOS ALBERTO ACUA, PABLO HERNAN MARTINEZ y
representado en este acto por CARLOS ALBERTO ACUA, PABLO HERNAN MARTINEZ y
la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES,
la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GARAGES,
PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERAS DE LA REPBLICA
PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERAS DE LA REPBLICA
ARGENTINA (FOESGRA), representada por CARLOS ALBERTO ACUA y MARCELO GUEARGENTINA (FOESGRA), representada por CARLOS ALBERTO ACUA y MARCELO GUERRERO, y por la parte empleadora la CAMARA DE GARAGES, ESTACIONAMIENTOS Y ACRRERO, y por la parte empleadora la CAMARA DE GARAGES, ESTACIONAMIENTOS Y ACTIVIDADES AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CAGESRA), representada en este acto
TIVIDADES AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CAGESRA), representada en este acto
por el Sr. EDUARDO SANCHEZ en su carcter de Presidente y los Sres. JOAQUIN LEIRADO,
por el Sr. EDUARDO SANCHEZ en su carcter de Presidente y los Sres. JOAQUIN LEIRADO,
J. PILAR SIDES Y MARCELO A. TIMPANARO, en carcter de paritarios, acuerdan lo siguienJ. PILAR SIDES Y MARCELO A. TIMPANARO, en carcter de paritarios, acuerdan lo siguiente:
te:
PRIMERO (i): La representacin empresaria (CAGESRA) y el sector sindical (SOESGYPE y
PRIMERO (i): La representacin empresaria (CAGESRA) y el sector sindical (SOESGYPE y
FOESGRA), manifiestan que han arribado a un acuerdo que comprende un perodo de seis
FOESGRA), manifiestan que han arribado a un acuerdo que comprende un perodo de seis
meses, de abril a setiembre inclusive del ao 2016, por el cual se incrementan los salarios de
meses, de abril a setiembre inclusive del ao 2016, por el cual se incrementan los salarios de
los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N428/05 conforme las
los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N428/05 conforme las
escalas salariales que se acompaan.
escalas salariales que se acompaan.
BASICO
ASISTENCIA
MANEJO DE
FONDOS
POR DIA
HORAS
HORAS
50%
HORAS
100%
ENCARGADOS
$10.911,00
8%
8%
$506,27
$63,28
$94,93
$126,57
ADMINISTRATIVOS
$10.814,00
8%
8%
$501,77
$62,72
$94,08
$125,44
OP. DE PLAYA
$10.681,00
8%
8%
$495,60
$61,95
$92,92
$123,90
SERENO
$10.446,00
8%
$451,27
$56,41
$84,61
$112,82
CATEGORIAS
FRANQUERO
SU SALARIO SE LIQUIDARA DE ACUERDO A LA CATEGORIA DEL TRABAJADOR QUE

REEMPLACE.
- La proporcin por da y hora variara, segn se abonen otros conceptos remunerativos

- La proporcin
por da
y hora
variara,
segn secolectivo
abonen 428/05.
otros conceptos remunerativos
como
ser antigedad
y horas
extras
del Convenio
como ser antigedad y horas extras del Convenio colectivo 428/05.
- Antigedad: 1% Por ao de antigedad sobre el total de las remuneraciones mensuales en
todo concepto.
todo concepto.
-- Manejo
Manejo de
de fondos:
fondos: 8%
8% -- Asistencia:
Asistencia: 8%
8%
- Aporte Solidario: 2% a quien corresponda ART. N26
Aporte Mutual
Mutual Sindical
Sindical 1%
1%
-- Aporte
- Aporte Sindical: 3% - Seguro de Sepelio 1% (Resolucin M.T.S.S. 9/98)
Primera Seccin
Perodo: JULIO y AGOSTO 2016

BASICO
ASISTENCIA
MANEJO DE
FONDOS
POR DIA
HORAS
HORAS
50%
ENCARGADOS
$10.911,00
8%
8%
$506,27
$63,28
ADMINISTRATIVOS
$10.814,00
8%
8%
$501,77
$62,72
OP. DE PLAYA
$10.681,00
8%
8%
$495,60
SERENO
$10.446,00
8%
$451,27
QUE
CUBRA
CATEGORIAS
FRANQUERO
SEGUN
CATEGORIA
HORAS
100%
Suma fija
fija
$94,93
$126,57
$740.00
$94,08
$125,44
$740.00
$61,95
$92,92
$123,90
$740.00
$56,41
$84,61
$112,82
$740.00
$740.00

como ser antigedad y horas extras del convenio colectivo 428/05.
todo concepto.
- Manejo de fondos: 8% - Asistencia: 8%
- Aporte Mutual Sindical 1%.
Perodo: septiembre 2016
BASICO
ASISTENCIA
MANEJO DE
FONDOS
POR DIA
HORAS
HORAS
50%
HORAS
100%
ENCARGADOS
$11.651,00
8%
8%
$540,61
$67,58
$101,36
$135,15
ADMINISTRATIVOS
$11.554,00
8%
8%
$536,11
$67,01
$100,52
$134,03
OP. DE PLAYA
$11.421,00
8%
8%
$529,93
$66,24
$99,36
$132,48
SERENO
$11.186,00
8%
$483,24
$60,40
$90,61
FRANQUERO
SU SALARIO SE LIQUIDARA DE ACUERDO A LA CATEGORIA DEL TRABAJADOR QUE REEMPLACE

como ser antigedad y horas extras del convenio colectivo 428/05.
todo concepto.
- Manejo de fondos: 8% - Asistencia: 8% y Aporte Solidario: 2% a quien corresponda ART.
N26
- Aporte Mutual Sindical 1%
- Aporte Sindical: 3% - Seguro de Sepelio 1% (Resolucin M.T.S.S. 9/98).
36
medio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley

N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
modifi catorias.
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio
ha tomado la intervencin que le compete.
Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos
por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad
con los antecedentes mencionados.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el acuerdo celebrado entre la UNIN FERROVIARIA
por el sector sindical y el CONSORCIO PORTUARIO REGIONAL MAR DEL PLATA por la
parte empleadora, el que luce a fojas 112/114 del Expediente N1.713.992/16, conforme lo
dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
- Aporte Solidario: 2% a quien corresponda ART. N26
CATEGORIAS
#F5173874F#
ARTCULO 2 Declrese homologado el acuerdo celebrado entre la ASOCIACIN DEL

PERSONAL DE DIRECCIN DE FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA) por el sector sindical y el CONSORCIO PORTUARIO REGIONAL MAR DEL PLATA por la parte empleadora,
el que luce a fojas 116/118 del Expediente N1.713.992/16, conforme lo dispuesto en la Ley
de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 3 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin
fin de que el Departamento Coordinacin
registre los acuerdos obrantes a fojas 112/114 y 116/118 del Expediente N1.713.992/16.
ARTCULO 4 Notifquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Direccin Nacional
de Regulaciones del Trabajo a fin
fin de evaluar la correspondencia de elaborar el proyecto de
Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la
Ley N20.744 y sus modificatorias.
modificatorias. Posteriormente, procdase a la guarda del presente legajo
en la forma de estilo.
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita de los acuerdos homologados y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el
Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Ofi cial
y archvese. Dra. SILVIA SQUIRE, Subsecretaria de Relaciones Laborales, Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
#I5173883I#

Resolucin 476/2016
VISTO el Expediente N1.713.992/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias,
fi catorias, Ley N23.546 (t.o. 2004), y
CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologacin del acuerdo celebrado entre la UNIN FERROVIARIA por el
sector sindical y el CONSORCIO PORTUARIO REGIONAL MAR DEL PLATA por la parte empleadora, el que luce a fojas 112/114 del Expediente N1.713.992/16 y ha sido debidamente
ratificado
ratifi cado a fojas 115 de las mismas actuaciones.
Que mediante el acuerdo precitado las partes pactan un incremento salarial en los trminos
y conforme los lineamientos all estipulados, conformndose la nueva escala que corresponde al Convenio Colectivo de Trabajo N1017/08 E.
Que asimismo se ha peticionado la homologacin del acuerdo alcanzado entre la ASOCIACIN DEL PERSONAL DE DIRECCIN DE FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA) por la
parte sindical y el CONSORCIO PORTUARIO REGIONAL MAR DEL PLATA por la parte empleadora, el que luce a fojas 116/118 del Expediente N1.713.992/16 y ha sido debidamente
ratificado
ratifi cado a fojas 119 de las mismas actuaciones.
Que a travs de dicho acuerdo se establecen un incremento salarial en los trminos y conforme los lineamientos que surgen del mismo, conformndose la nueva escala salarial que
corresponde al Convenio Colectivo de Trabajo N898/07 E.
Que el Convenio Colectivo de Trabajo N1017/08 E ha sido oportunamente celebrado entre
las partes citadas en el primer prrafo del presente y debidamente homologado a travs de
Resolucin Subsecretaria de Relaciones Laborales N162, de fecha 09 de diciembre de 2008.
Que por su parte el Convenio Colectivo de Trabajo N 898/07 E ha sido oportunamente
celebrado entre las partes citadas en el tercer prrafo del presente y debidamente homologado a travs de Resolucin Secretaria de Trabajo N901, de fecha 15 de agosto de 2007.
Que posteriormente las partes han negociado y celebrado, en el seno de cada unidad negocial, acuerdos de diversa naturaleza, conforme surge de las constancias obrantes por ante
esta Cartera de Estado.
Que en definitiva
definitiva y conforme antecedentes citados, las partes se encuentran conjuntamente
legitimadas para alcanzar los acuerdos que motivan el presente acto.
Que con relacin al mbito personal y territorial de aplicacin del acuerdo que consta a fojas
112/114 del sub examine se corresponde con el del Convenio Colectivo de Trabajo 1017/08 E.
Que en cuanto al mbito personal y territorial de aplicacin del acuerdo que consta a fojas
116/118, se corresponde con el del Convenio Colectivo de Trabajo 898/07 E.
Que dicho mbito de aplicacin se corresponde y circunscribe a la estricta correspondencia
de la representatividad conjunta de las partes
partes celebrantes respecto de cada unidad negocial.
Que respecto al mbito temporal de ambos acuerdos se fija
fija su vigencia de conformidad con
lo establecido al respecto por sus celebrantes.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio debern remitirse las
presentes actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en
orden a sus competencias evale la correspondencia de elaborar el proyecto de Base Pro-

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N476/16 se ha tomado razn
de los acuerdos obrantes a fojas 112/114 y 116/118 del expediente de referencia, quedando
registrados bajo los nmeros 646/16 y 647/16 respectivamente. Lic. ALEJANDRO INSUA,
Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
ACTA 001/2016
ACTA DE REUNIN PARITARIA
En la ciudad de Mar del Plata, a los 28 das del mes de marzo de dos mil diecisis, siendo las
17 horas, se renen en la sede del Consorcio Portuario Regional de Mar del Plata (CPRMDP)
(Calle B/P Marlin (ex E) N404 entre Av. de los Pescadores (Ex A) y B/P Foca (ex calle H),
jurisdiccin Puerto Mar del Plata) los representantes de las partes. Por la empresa, CONSORCIO PORTUARIO REGIONAL DE MAR DEL PLATA, su Presidente Jorge Hidalgo (DNI:
13.919.303) y Alfredo Alejandro Jovtis (DNI: 8.104.137) y por la asociacin gremial UNION
FERROVIARIA el Sr. Eduardo Ral Fuertes (DNI: 11.428.844) Secretario General Adjunto.
Personera: Los representantes de la empresa, acreditan su representatividad y calidad de
paritaristas, con la documentacin que se adjunta (Resolucin Presidente del Consorcio
Portuario Regional de Mar del Plata Nro. 22/2015 del 10 de marzo de 2015; Decreto de nombramiento Nro. 1009/14 y nota de comunicacin a esa autoridad administrativa.
Abierto el acto, en primer lugar, ambas partes dejan constancia que reconocen la representatividad invocada por la otra. Asimismo y como resultado de las conversaciones mantenidas a raz del pedido efectuado por la parte sindical de una recomposicin de los ingresos
para el ao 2015 para todo el personal de la empresa comprendido en el CCT 1017/08 E, en
el ejercicio de la autonoma colectiva y luego de haber mantenido rondas de negociaciones
al respecto, han llegado al acuerdo que se expone a continuacin:
1 A partir del mes de marzo de 2015, el CPRMDP de acuerdo a lo pactado con la entidad
sindical el 17 de abril de ese ao, otorg a su personal, un aumento del 30% (TREINTA por
ciento) remunerativo, calculado sobre el sueldo bsico devengado por cada trabajador para
el mes de febrero de 2015 conforme su respectiva categora profesional. Se adjunta Anexo I
con las escalas salariales resultantes de dicho acuerdo el que ya fue presentado ante la autoridad administrativa del trabajo (obrante en el expediente Nro. 1.672.084/15, sin perjuicio
de lo cual, se acompaa una copia de dicha acta.
2 Se ha pactado asimismo a partir del 1ro. de octubre de 2015, un aumento del 5% (cinco
por ciento), calculado sobre el sueldo bsico devengado por cada trabajador para el mes de
setiembre de 2015, conforme su respectiva categora profesional. Adems se ha convenido
la incorporacin en los salarios bsicos del mes de octubre de 2015 del monto fijo
fijo abonado
en el mes de setiembre de 2015 bajo el cdigo 190-Ley 26.341. Se adjunta Anexo II con las
escalas salariales resultantes de lo convenido en esta clusula.
3 Las diferencias resultantes de lo aqu pactado, generadas desde octubre de 2015 hasta el
mes de febrero de 2016, sern abonadas mediante liquidacin complementaria, el da 6 de
abril de 2016.
4 Se reemplaza el art. 21 del CCT 1017/08 E el que queda redactado de la siguiente manera: BONIFICACION POR EGRESO POR JUBILACION: De comn acuerdo, las partes conviebenefi cio por el cual, al personal que obtenga la jubilacin ordinaria como
nen en instituir un beneficio
bonifi cacin por egreso, de carcter no remunerativo,
empleado del ente, se le abonar una bonificacin
bsico de
de la
la cacaequivalente a 6 (seis) remuneraciones brutas, calculadas en base al sueldo bsico
tegora con mayor remuneracin del escalafn de este Convenio, aplicando la misma, a las
benefi ciario. Para los que ingresen a
circunstancias de antigedad, presentismo y ttulo del beneficiario.
benefi cio, se requerir una
partir de la fecha de suscripcin del acuerdo que instituye este beneficio,
el organismo.
organismo.
antigedad mnima y continuada de 10 (diez) aos en el
Primera Seccin
5 El presente acuerdo ser presentado ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad

Social de la Nacin a efectos de su debida homologacin, comprometindose ambas partes
a realizar cuantos actos sean necesarios a tal efecto.
37
CCT N898/07 E - PERSONAL DE DIRECCIN DE FERROCARRILES ARGENTINOS

VIGENCIA: OCTUBRE 2015
ESCALA DE SUELDOS Y ADICIONALES PARA EL PERSONAL
DEL CONSORCIO PORTUARIO REGIONAL DE MAR DEL PLATA
As de conformidad, se firman tres ejemplares, uno para cada parte y otra para su presentacin en ante la autoridad administrativa.
CCT N1017/08 E - UNION FERROVIARIA
VIGENCIA: OCTUBRE 2015
VIGENCIA: MARZO 2015

VIGENCIA: MARZO 2015
#F5173883F#
#I5173884I#
ACTA 001/2016
ACTA DE REUNIN PARITARIA
En la ciudad de Mar del Plata, a los das 28 das del mes de marzo de dos mil diecisis, siendo las
17.00 horas, se renen en la sede del Consorcio Portuario Regional de Mar del Plata (CPRMDP)
(Calle B/P Marlin (ex E) N404 entre Av. de los Pescadores (Ex A) y B/P Foca (ex calle H), jurisdiccin
Puerto Mar del Plata) los representantes de las partes. Por la empresa, CONSORCIO PORTUARIO
REGIONAL DE MAR DEL PLATA, los Sres. Jorge Hidalgo (DNI: 13.919.303) y Alfredo Alejandro Jovtis
(DNI: 8.104.137) y por la asociacin gremial A.P.D.F.A. los Sres. Alberto Luis Mayo (DNI: 11.613.881)
Secretario General Adjunto; Ricardo Oscar Alonso (DNI: 1.651.512) Secretario Nacional de Relaciones Institucionales y Juan Carlos Lopez (DNI: 11.544.341) Delegado de Personal.
Personera: Los representantes de la empresa acreditan su representatividad y calidad de paritaristas, con la documentacin que se adjunta (Resolucin Presidente del Consorcio Portuario
Regional de Mar del Plata Nro. 22/2015 del 10 de marzo de 2015; Decreto de nombramiento Nro.
1009/14 y nota de comunicacin a esa autoridad administrativa.
Abierto el acto, en primer lugar, ambas partes dejan constancia que reconocen la representatividad invocada por la otra. Asimismo y como resultado de las conversaciones mantenidas a
raz de pedidos efectuado por la parte sindical en el presente expediente, en el ejercicio de la
autonoma colectiva y luego de haber mantenido una ronda de negociaciones al respecto, han
llegado al acuerdo que se expone a continuacin.
1. A partir del mes de marzo de 2015, el CPRMDP otorga a su personal, un aumento del 30%
(TREINTA por ciento) remunerativo, calculado sobre el sueldo bsico devengado por cada trabajador para el mes de febrero de 2015, conforme su respectiva categora profesional. Se adjunta
Anexo I con las escalas salariales resultantes de lo convenido en esta clusula, con vigencia
entre durante los meses de marzo de 2015 a setiembre de 2015, ambos inclusive.
2. Se ha pactado asimismo a partir del 1ro. de octubre de 2015, un aumento del 5% (cinco por
ciento), calculado sobre el sueldo bsico devengado por cada trabajador para el mes de setiembre de 2015, conforme su respectiva categora profesional. Adems se ha convenido la incorporacin a los salarios bsicos del mes de octubre de 2015 del monto fijo abonado en el mes de
setiembre de 2015 bajo el cdigo 190-Ley 26.341. Se adjunta Anexo II con las escalas salariales
resultantes de lo convenido en esta clusula.
3. Los aumentos antedichos debern ser considerados absorbidos en su totalidad hasta el
mes de setiembre de 2015 inclusive y hasta su concurrencia, a partir del mes de octubre de
2015, por el incremento otorgado a cuenta de futuros aumentos (cd. 211) por el ente, a partir
del mes de marzo de 2015.

Resolucin 501/2016
VISTO el Expediente N 6974/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 47/48 y 49/62 del Expediente N6974/15, obran los Acuerdos celebrados entre
el SINDICATO DEL PERSONAL DE VIALIDAD PROVINCIAL DE TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLNTICO SUR por el sector sindical y la DIRECCIN PROVINCIAL DE
VIALIDAD DE LA PROVINCIA DE TIERRA DEL FUEGO, por el sector empleador, ratificado a
fojas 1/2, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que bajo el Acuerdo de fojas 47/48 los agentes negociadores pactaron incrementos salariales con vigencia a partir del mes de Enero de 2014.
Que bajo el Acuerdo de fojas 49/62 los agentes negociadores pactaron incrementos salariales y condiciones laborales en los trminos y condiciones all expuestas.
Que se deja constancia que la FEDERACIN ARGENTINA DE TRABAJADORES VIALES Y EL
CONSEJO VIAL FEDERAL han ratificado los acuerdos referidos ut supra conforme surge de
constancias de fojas 33/34 de las presentes actuaciones.
Que cabe destacar que el registro pretendido en autos se hace en virtud de lo estipulado en
el artculo 88 inc. 2 del Convenio Colectivo de Trabajo N572/2009.
Que las partes firmantes se encuentran legitimadas para celebrar el Acuerdo cuyo registro
se persigue en el presente trmite, conforme surge de los antecedentes obrantes en autos y
han acreditado su personera y facultades para convencionar colectivamente con las constancias glosadas a fojas 3/4 de los presentes actuados.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre
la representatividad que ostenta el sector empresario firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personera gremial.
Que las clusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos
y garantas contenidos en el marco normativo, comnmente denominado orden pblico laboral.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
4. Las diferencias resultantes de lo aqu pactado, generadas desde octubre de 2015 hasta el mes
de febrero de 2016, sern abonadas mediante liquidacin complementaria, el da 6 de abril de 2016.
Que la Asesora Legal de esta Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tom la intervencin que le compete.
5. Se reemplaza el art. 21 del CCT 898/07 E el que queda redactado de la siguiente manera:
BONIFICACION POR EGRESO POR JUBILACION: De comn acuerdo, las partes convienen en
instituir un beneficio por el cual, al personal que obtenga la jubilacin ordinaria como empleado
del ente, se le abonar una bonificacin por egreso, de carcter no remunerativo, equivalente
a 6 (seis) remuneraciones brutas, calculadas en base al sueldo bsico de la categora con mayor remuneracin del escalafn de este convenio, aplicando la misma, a las circunstancias de
antigedad, presentismo y ttulo del beneficiario. Para los que ingresen a partir de la fecha de
suscripcin del acuerdo que instituye este beneficio, se requerir una antigedad mnima y continuada de 10 (diez) aos en el organismo.
Que conforme las prescripciones de los Artculos citados en los prrafos precedentes, corresponde,
proceder a la registracin de los Acuerdos arribados por los negociadores en el presente expediente.
6. El presente acuerdo ser presentado en el Expediente citado al comienzo, de trmite por ante
el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin a efectos de su debida homologacin, comprometindose ambas partes a realizar cuantos actos sean necesarios a tal efecto.
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
As de conformidad, se firman tres ejemplares, uno para cada parte y otro para su presentacin en ante la autoridad administrativa.
ARTCULO 1 Declrese registrado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE VIALIDAD PROVINCIAL DE TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLNTI-
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo, de conformidad

Por ello,
Primera Seccin
38
CO SUR por el sector sindical y la DIRECCIN PROVINCIAL DE VIALIDAD DE LA PROVINCIA

DE TIERRA DEL FUEGO, por el sector empleador, que luce a fojas 47/48 del Expediente
N6974/15, ratificado a fojas 33/34 por la FEDERACIN ARGENTINA DE TRABAJADORES
VIALES Y EL CONSEJO VIAL FEDERAL, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin
Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Se pasa a desarrollar el orden del da, a los efectos de adecuar la reglamentacin De las
Prestaciones Complementarias Captulo XIII del C.C.T. n572/09, para una interpretacin,
la cual luego de un amplio debate y anlisis sobre las mismas, que se detallan:
ARTCULO 2 Declrese registrado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DEL PERSONAL

DE VIALIDAD PROVINCIAL DE TIERRA DEL FUEGO, ANTARTIDA E ISLAS DEL ATLNTICO SUR
por el sector sindical y la DIRECCIN PROVINCIAL DE VIALIDAD DE LA PROVINCIA DE TIERRA
DEL FUEGO, por el sector empleador, que luce a fojas 49/62 del Expediente N6974/15, ratificado
a fojas 33/34 por la FEDERACIN ARGENTINA DE TRABAJADORES VIALES Y EL CONSEJO VIAL
FEDERAL, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
- Anexo II - Desarraigo;
ARTCULO 3 Regstrese la presente Resolucin por medio de la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento
Coordinacin registre los Acuerdos obrante a fojas 47/48 y 49/62 del Expediente N6974/15.
Concluido el intercambio de opiniones y puesto a consideracin el tema de las Prestaciones

Complementarias Captulo XIII, en tratamiento, el mismo es aprobado por unanimidad.
ARTCULO 4 Notifquese a las partes signatarias. Finalmente, procdase a la guarda del

presente legajo.
ARTCULO 5 Hgase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO,
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo
registrado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en
el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Expediente N6.974/15
de los acuerdos obrantes a fojas 47/48 y 49/62 del expediente de referencia, quedando registrados bajo los nmeros 648/16 y 649/16 respectivamente. Lic. ALEJANDRO INSUA,
Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin. - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO C.P.P. N15
En la ciudad de Ro Grande, Provincia de Tierra del Fuego, Antrtida e Islas del Atlntico Sur,
a las diez horas (10:00 hs) del da veintiocho (28) del mes de febrero de dos mil catorce, en las
dependencias de la Direccin Provincial de Vialidad ubicada en la calle P.E. Giacchino n6915
de esta ciudad, se renen los integrantes de la Comisin Paritaria Provincial (C.P.P.), en el marco
de Art. 84 y ss., del C.C.T. N572/09, a los efectos de tratar el siguiente orden del da:
1 - Actualizacin salarial, cdigo de liquidacin n16 - Rubro Tareas Viales.
Se encuentran presentes por la representacin oficial:
C.P. David Casabene, Jefe Departamento Finanzas, Paritario Titular Presidente C.P.P. y el Dr.
Ral Rojas, Paritario Suplente;
Por la representacin gremial:
Sergio Gallardo, Secretario Tesorero SI.PER.VI.FUE. Paritario Titular Secretario C.P.P., Daniel E. Gimnez, Secretario Gremial Paritario Titular y Pedro Galindo, Paritario Suplente.
Acto seguido y puesto a consideracin el punto del Orden del Da, solicita la palabra la
representacin gremial Sergio Gallardo y expresa que el Sindicato del Personal de Vialidad
Provincial (SI.PER.VI.FUE.) viene realizando distintos reclamos de manera verbal y escrita
ante las autoridades de esta Direccin Provincial de Vialidad y la Direccin Provincial de
Asuntos Gremiales del Ministerio de Trabajo de la Provincia, en lo referente a una actualizacin salarial correspondiente al ao 2013, que se aplicara en el cdigo de liquidacin n16 Rubro Tareas Viales; incrementndose en la suma, pesos cuatrocientos cuarenta ($440,00).
El SI.PER.VI.FUE y las autoridades de la Direccin Provincial de Vialidad, conjuntamente con
la Direccin Provincial de Asuntos Gremiales del Ministerio de Trabajo de la Provincia acordaron actualizar este tem - Rubro Tareas Viales aplicndose a partir del 1 enero de 2014.
Cabe mencionar que a nivel nacional el Consejo Vial Federal y la Federacin Argentina de
Trabajadores Viales (F.A.T.VIAL) realizan acuerdos anuales sobre la pauta salarial del Salario
Bsico Profesional de la Clase I Sector Vial.
Pide la palabra el representante de la parte patronal C.P. David Casabene y manifiesta que
est de acuerdo en cuanto a la aplicacin de esta actualizacin, dado que el Departamento
Finanzas ha realizado la simulacin correspondiente, debiendo la acreencia generada abonarse teniendo en cuenta la disponibilidad presupuestaria y financiera.
En virtud de lo expuesto y estando las partes de acuerdo, se aprueba por unanimidad la
actualizacin del Cdigo Liquidacin n16 - Rubro Tareas Viales, a partir del 1 de enero del
corriente ao.
Habiendo concluido la reunin, las partes de comn acuerdo RESUELVEN elevar el presente al
Presidente de la Direccin Provincial de Vialidad para su APROBACION firmando los miembros
paritarios actuantes en prueba de conformidad tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo
efecto, siendo las once y treinta horas (11:30 hs) del da mencionado precedentemente.
ACTA ACUERDO C.P.P. n18
En la ciudad de Ro Grande, Provincia de Tierra del Fuego, Antrtida e Islas del Atlntico Sur, a las
ocho y treinta horas (08:30 hs) del da veinticuatro (24) del mes de julio de dos mil catorce, en las
dependencias de la Direccin Provincial de Vialidad ubicada en la calle P.E. Giacchino n6915 de
esta ciudad, se renen los integrantes de la Comisin Paritaria Provincial (C.P.P.), en el marco de
Art. 84 y SS., del C.C.T. N572/09; a los efectos de tratar el siguiente ORDEN DEL DIA: 1) - Tratamiento del Captulo XIII - De las Prestaciones Complementarias del C.C.T. n572/09: Punto A)
Dedicacin Intensiva, Punto E) Desarraigo y Punto F) Viticos ambos puntos, para acampados,
no acampados, inspectores de obra y fuera de la provincia y Punto L) Prestacin por transporte.
Se encuentran presentes por la representacin oficial:
C.P. Maximiliano Ybars paritario titular, Presidente de la C.P.P.; el Seor Marcelo Santome
paritario titular y el Ing. Mariano Medina paritario titular;
- Anexo l - Dedicacin intensiva;
- Anexo III - Prestacin por transporte;

- Anexo IV - Viticos;
- Anexo V - Base remunerativa.
Habiendo concluida la reunin, las partes de comn acuerdo RESUELVEN elevar la presente
Acta y la reglamentacin adjunta como ANEXOS I, II, III, IV y V, al Presidente de la Direccin
Provincial de Vialidad para su APROBACION, y posterior notificacin a las distintas reas, a
los miembros Integrantes de la Comisin Paritaria Provincial (C.P.P.), a la Comisin Paritaria
Nacional (C.P.N.), La Federacin Argentina de Trabajadores Viales (F.A.T.VIAL), al Consejo
Vial Federal (C.V.F.), en cumplimiento del Art. 85 inciso h) del C.C.T. N572/09, al Sindicato
del Personal de Vialidad Provincial (SI.PER.VI.FUE) y comunquese al Ministerio de Trabajo
de la Provincia; firmando los miembros paritarios actuantes en prueba de conformidad cuatro (4) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, siendo las quince horas (11:00 hs)
del da mencionado precedentemente.
Consejo Vial Federal - Federacin Argentina de Trabajadores Viales
C.C.T. n572/2009
CAPTULO XIII
ART. 33) DE LAS PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS REMUNERATIVAS
ANEXO I
A) Por Dedicacin Intensiva: Es la retribucin que corresponde al trabajador de la Direccin
Provincial de Vialidad, que se desempeare en sus tareas habituales con obligacin de cumplir, extendiendo su jornada normal y habitual (08:00 a 15:00 horas) establecida en el Artculo
49 del C.C.T. n572/09, la cantidad de horas mensuales de acuerdo al siguiente detalle:
1. Veinte horas mensuales, correspondindole el monto segn la base remunerativa del
ANEXO V - Anexo I - Punto A;
2. Treinta horas mensuales, correspondindole el monto segn la base remunerativa del
3. Cuarenta horas mensuales, correspondindole el monto segn la base remunerativa del
Esta prestacin ser solicitada por el jefe inmediato ante la necesidad de cumplimentar tareas inherentes a su funcin y/o rea, dicha solicitud no podr exceder el plazo de noventa
(90) das, la cual deber contar con la autorizacin del Director del rea en cuestin y por
ausencia de este por el Presidente o Vicepresidente, girndose a la Divisin Recursos Humanos y/o a la que se creare a sus efectos.
Cumplido este plazo y ante la necesidad de renovarlo, se har a travs del mismo procedimiento.
Si se excediese esta cantidad de horas (20, 30 y 40 hs) se acumularan para el mes siguiente,
para cubrir el mdulo autorizado.
Esta prestacin tiene carcter de remunerativo no bonificable y se abonara a mes vencido
cerrando los das quince de cada mes, en concordancia con la prestacin por desarraigo.
ANEXO II
E) Por Desarraigo: Es la compensacin diaria fija, segn la base remunerativa del Anexo
V, que le corresponde al trabajador de cualquier Carrera o Funcin, que deba permanecer
destacado para realizar labores en lugares alejados a ms de veinte (20) kilmetros de su
ASIENTO HABITUAL, o que aun cuando est ubicado a una distancia menor, obligue al trabajador a pernoctar en el lugar en la que desarrolla su natural trabajo vial, se entiende por:
a) RESIDENCIA HABITUAL: Es aquella en la que el agente convive con su familia;
b) ASIENTO HABITUAL. Es aquella en la que el trabajador presta servicio en forma habitual y permanente entendindose por tal a la Sede Central de la Direccin Provincial de Vialidad sita en calle Pedro E. Giachino n6915 de la ciudad de Ro Grande, Provincia de Tierra del Fuego, A. e I.A.S.
Salvo casos puntuales en que tenga fijado mediante acto administrativo emitido por autoridad
competente, su lugar habitual de trabajo en la Localidad de Tolhuin o en la ciudad de Ushuaia.
ARTCULO 1- El trabajador destacado en un lugar fuera de su ASIENTO HABITUAL, por
razones de servicio, tendr derecho a la compensacin por desarraigo en la forma y condiciones que se establezca en la presente normativa.
ARTCULO 2 - La compensacin por desarraigo se abonar a mes vencido (cerrando los
das quince (15) de cada mes) en proporcin al nmero de das en que el agente hubiera permanecido destacado en lugares alejados a ms de veinte (20) kilmetros de la Localidad de
su ASIENTO HABITUAL, o a una distancia menor que lo obligue a pernoctar donde estuviese
desarrollando su tarea.
ARTCULO 3 - El otorgamiento de la compensacin por desarraigo se ajustar al siguiente
esquema, que establece los valores de esta prestacin complementaria fijndose el siguiente parmetro:
a. ACAMPADO DIAS HABILES: Comenzar a devengarse desde el da en que el trabajador
sale de su ASIENTO HABITUAL para desempear la comisin de servicio antes de las 10:00
horas, hasta el da que regresa de ella, percibir por esta prestacin dentro de la jornada
laboral de campaa (08:00 - 16:00 horas) el 100% de desarraigo, segn el monto establecido
en la base remunerativa del ANEXO V - Anexo II - Punto E - Inciso a).
Por la representacin gremial:
- Si el trabajador sale despus de las 10:00 horas, percibir por estas prestaciones el 50%
del desarraigo, segn el monto establecido en la base remunerativa del ANEXO V - Anexo II
Punto E - Inciso a).
Sergio R. Gallardo paritario titular - Secretario de la C.P.P, Daniel Gimnez, paritario titular y
Pedro Galindo, paritario suplente.
- Cuando la necesidad del servicio lo requiera, la autoridad competente, podr prolongar la

jornada laboral de campaa (8:00 a 16:00 horas) y hasta un mximo de cuatro (4) horas, previo
Primera Seccin
39
consentimiento del trabajador; por esto el trabajador recibir una retribucin del 25% del desarraigo, por cada hora trabajada, segn lo establecido en la base remunerativa del ANEXO V
- Anexo II - Punto E - Inciso a).
(ANEXO V - Anexo IV - Punto F), correspondindole el monto de la base remunerativa del

ANEXO V - Anexo II - Punto E - Inciso e). Abonndosele adems el viatico fijado por el Poder
Ejecutivo provincial.
- Para el regreso de la jornada de campaa, se establece que si lo hace despus de las 18:00
horas, percibir por esta prestacin el 100% de desarraigo, segn el monto establecido en
la base remunerativa del ANEXO V - Anexo II - Punto E - Inciso a).
d. INSPECTOR DE OBRA: En lo referente al inspector pie de obra se regir de acuerdo a la

modalidad de desarraigo y viticos vigentes, para lo cual deber confeccionar el formulario
Plan de Gira correspondiente. Dada la particularidad de esta funcin la C.P.P. acuerda tratar con posterioridad, el rgimen aplicable segn el grado de responsabilidad y atribuciones
del personal afectado a obras (conductor, supervisor, auxiliar, etc.).
- Si regresa de la jornada de campaa, despus de las 16:00 horas y antes de las 18:00 horas
se lo compensara con el 25% de valor del desarraigo por cada hora, segn el monto establecido en la base remunerativa del ANEXO V - Anexo II - Punto E - Inciso a).
- Si regresa de la jornada de campaa, antes de las 16:00 horas percibir por esta prestacin
el 50% de desarraigo, segn el monto establecido en la base remunerativa del ANEXO V Anexo II - Punto E - Inciso a).
Cuando las necesidades de servicio requieran que el trabajador desarrolle tareas en das
hbiles, posteriores a las veinte (20:00) horas, el jefe inmediato podr autorizar su realizacin, compensndose proporcionalmente con un Franco Compensatorio por cada jornada
laboral bajo el rgimen de campaa o su correspondiente proporcional en horas, todo esto
previa autorizacin del director a cargo del rea, y posterior curso de la misma al Area Recursos Humanos a fin de ser incorporado al legajo personal; la realizacin del cmputo de
las mismas y el pago de la/s prestaciones complementarias que correspondan de acuerdo a
lo establecido por la Resolucin D.P.V. N985/12, Art. 78 y 79 - Artculo 50 De las Licencias
CAPITULO XX, C.C.T. N572/09.
Los francos se debern usufructuar dentro de los sesenta das (60) corridos y no ms de
diez (10) das por mes.
ACAMPADO DIAS NO HABILES: Cuando por razones de servicios el trabajador deba permanecer en la obra o iniciar una comisin de servicios en das no hbiles (Sbado, Domingos
o Feriados), se lo compensar con el equivalente al desarraigo de los das hbiles, ms el
100% del desarraigo de los das hbiles, conforme a la base remunerativa del ANEXO V Anexo II - Punto E - Inciso b).
Cuando la necesidad del servicio lo requiera, la autoridad competente, podr prolongar la
jornada laboral de campaa (8:00 a 16:00 horas) y hasta un mximo de cuatro (4) horas,
previo consentimiento del trabajador; por esto el trabajador recibir una retribucin del 25%
del desarraigo, por cada hora trabajada, segn lo establecido en la base remunerativa del
ANEXO V - Anexo II - Punto E - Inciso a).
no hbiles, el jefe inmediato podr autorizar su realizacin, compensndose con un Franco
Compensatorio por cada jornada laboral bajo el rgimen de campaa o su correspondiente
proporcional en horas, en caso de que el trabajador regrese de la comisin antes de cumplir
la jornada laboral (08:00 a 16:00 horas), todo esto previa autorizacin del director a cargo
del rea, y posterior curso de la misma al Area Recursos Humanos a fin de ser incorporado
al legajo personal; la realizacin del cmputo de las mismas y el pago de la/s prestaciones
complementarias que correspondan de acuerdo a lo establecido por la Resolucin D.P.V.
N985/12, Art. 78 y 79 - Artculo 50 De las Licencias CAPITULO XX, C.C.T. N572/09.
b. NO ACAMPADO: Cuando por razones de servicios el trabajador deba trasladarse fuera de
su asiento habitual, pasando al rgimen de campaa con la jornada laboral (08:00 a 16:00
horas) segn lo establecido en el Artculo 49 Captulo XIX del C.C.T. n572/09 y regresando
en el transcurso del mismo da se lo compensara conforme a lo siguiente:
DIAS HABILES: Salida y regreso dentro de la jornada laboral (08:00 horas a 16:00 horas) de
lunes a viernes, corresponde abonrsele el 50% del desarraigo, segn el monto de la base
remunerativa del ANEXO V - Anexo II - Punto E - Inciso c) y por cada hora de trabajo registrada fuera de la jornada laboral de campaa (08:00 a 16:00 horas), y hasta un mximo de
cuatro (4) horas, corresponde abonrsele el 25% del valor del desarraigo segn el monto de
la base remunerativa del ANEXO V - Anexo II - Punto E - Inciso a).
ANEXO III
L) Prestacin por transporte:
ARTCULO 1- Se establecer el pago de la Prestacin por Transporte que se abonara
mensualmente, para los trabajadores de la Direccin Provincial de Vialidad, y consiste en
veintids (22) das por el monto segn la base remunerativa del ANEXO V - Anexo III - Punto
L en un todo de acuerdo a lo establecido en la Ley Nacional n26.341.
ARTCULO 2 - Se pagara a aquellos trabajadores que no encontrndose en alguna de las
situaciones de revista previstas en el Artculo n43 de la Ley 22.140 asistan a prestar servicio
efectivo en la Direccin Provincial de Vialidad y a aquellos trabajadores que aun no asistiendo, se encuentren amparados por el Rgimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias
- Captulo XX - ARTCULO 50 aprobado en esta Reparticin.
ANEXO IV
F) Por Viticos: Es la compensacin que corresponde al trabajador para atender sus gastos
personales (almuerzo y cena) con motivo del desempeo de una comisin de servicio fuera
de su ASIENTO HABITUAL de trabajo, de conformidad a lo dispuesto por el artculo 106 de
la Ley N20.744. El valor del vitico diario ser el establecido en la base remunerativa del
Anexo V se regir de acuerdo al esquema que se detalla:
a. ACAMPADO DIAS HABILES Y NO HABILES: Tendr derecho a recibir adems de la compensacin por desarraigo, el vitico, segn las siguientes pautas:
- Da de salida del asiento habitual antes de las diez (10:00) horas le corresponde 100% del
vitico segn el monto establecido en la base remunerativa del ANEXO V - Anexo IV - Punto F - despus de esta hora le corresponder el 60% del vitico; segn el monto establecido en la base remunerativa del ANEXO V - Anexo IV - Punto F.
- Da de regreso despus de las doce (12) horas y antes de finalizar la jornada laboral (08:00
horas - 16:00 horas) percibir el 40%, de vitico segn el monto de la base remunerativa del
ANEXO V - Anexo IV - Punto F, finalizada la jornada laboral percibir el 100% vitico, segn
el monto de la base remunerativa del ANEXO V - Anexo IV - Punto F.
b. NO ACAMPADO DIAS HABILES Y NO HABILES: Cuando por razones de servicio el trabajador deba trasladarse fuera de su asiento habitual, regresando en el transcurso del mismo
da se lo compensara conforme a lo siguiente:
- Salida antes de las 13:00 hs le corresponder el 40% del vitico, segn el monto de la base
remunerativa del ANEXO V - Anexo IV - Punto F.
- Regreso despus de las 18:00 horas le corresponder el 100% del vitico segn el monto
de la base remunerativa del ANEXO V - Anexo IV - Punto F.
c. INSPECTOR DE OBRA: En lo referente al inspector pie de obra se regir de acuerdo a la
modalidad de desarraigo y viticos vigentes, para lo cual deber con confeccionar el formulario Plan de Gira correspondiente. Dada la particularidad de esta funcin la C.P.P acuerda
tratar con posterioridad, el rgimen aplicable segn el grado de responsabilidad y atribuciones del personal afectado a obras (conductor, supervisor, auxiliar, etc.).
ANEXO V
ANEXO I
hbiles posteriores a las veinte (20:00) horas, el jefe inmediato podr autorizar su realizacin, compensndose proporcionalmente con un Franco Compensatorio por cada jornada
laboral bajo el rgimen de campaa o su correspondiente proporcional en horas, todo esto
previa autorizacin del director a cargo del rea, y posterior curso de la misma al Area Recursos Humanos a fin de ser incorporado al legajo personal; la realizacin del cmputo de
las mismas y el pago de la/s prestaciones complementarias que correspondan de acuerdo a
lo establecido por la Resolucin D.P.V. N985/12, Art. 78 y 79 - Artculo 50 De las Licencias
CAPITULO XX, C.C.T. N572/09.
PUNTO A) Dedicacin intensiva
PUNTO E) El desarraigo se fija en el valor de $114,00 diarios.
DAS NO HBILES: (sbado, domingo y feriados) Cuando por razones de servicios el trabajador deba trasladarse fuera de su asiento habitual, pasando al rgimen de campaa con la
jornada establecida en el Artculo 49 Captulo XIX del C.C.T. n572/09, siempre que regrese
en el transcurso del mismo da se lo compensar con el 100% del desarraigo de los das no
hbiles para no acampado, de acuerdo a lo establecido conforme a la base remunerativa del
ANEXO V - Anexo II - Punto E - Inciso d).
Por cada hora de trabajo registrada fuera de la jornada laboral (8:00 horas - 16:00 horas) y
hasta un mximo de cuatro (4) horas, corresponde la remuneracin del 25% del desarraigo
establecido conforme a la base remunerativa del ANEXO V - Anexo II Punto E - Inciso a).
no hbiles, el jefe inmediato podr autorizar su realizacin, compensndose con un Franco
Compensatorio por cada jornada laboral bajo el rgimen de campaa o su correspondiente
proporcional en horas, en caso de que el trabajador regrese de la comisin antes de cumplir
la jornada laboral (08:00 a 16:00 horas), todo esto previa autorizacin del director a cargo
del rea, y posterior curso de la misma al Area Recursos Humanos a fin de ser incorporado
al legajo personal; la realizacin del cmputo de las mismas y el pago de la/s prestaciones
complementarias que correspondan de acuerdo a lo establecido por la Resolucin D.P.V.
N985/12, Art. 78 y 79 - Artculo 50 De las Licencias CAPITULO XX, C.C.T. N572/09.
c. FUERA DE LA PROVINCIA: El trabajador que deba trasladarse fuera de la provincia en
comisin de servicio para realizar tareas asignadas por la D.P.V., percibir una compensacin diaria por desarraigo fuera de la provincia, equivalente a la suma del desarraigo de
acampado da no hbil (ANEXO V - Anexo II - Punto E - inciso b) ms el 100% del viatico
$564,00 20 Horas mensuales *

$846,00 30 Horas mensuales *
$1.128,00 40 Horas mensuales *
* El valor de la hora ser igual a la establecida para el valor hora del desarraigo Anexo II-Punto E-a.
ANEXO II
a) Desarraigo acampado (da hbil)

$114,00 diarios 1 hora = 25% (desarraigo) = $28,50
b) Desarraigo acampado (da no hbil)
$114,00 diarios 100% des. + 100% des. = $228,00
c) Desarraigo no acampado (da hbil)
$57,00 diarios 50% des. = $57,00
d) Desarraigo no acampado (da no hbil)
$57,00 diarios 50% des. + 50% des = $114,00
e) Fuera de la provincia
$390,00 diarios = $228,00 + $162,00
(100% des Anexo II - Punto E - inciso b) + 100% vitico)
ANEXO III
PUNTO L) Prestacin por Transporte
$96,00 diarios
ANEXO IV
PUNTO F) Vitico
$162,00 diarios
#F5173884F#
Primera Seccin

#I5173876I#

Resolucin 515/2016
40
(pesos setenta y siete con 29/100) por cada da efectivamente trabajado, exceptuando a las
personas que trabajen en el horario nocturno, comprendido entre las 21 hs. Y las 06 hs., en
este horario la empresa proveer transporte puerta a puerta, a partir del 1 de enero del 2016.
La empresa podr optar en su defecto, por proveer ella misma el transporte.
Quinto: Se fija como Bonificacin por Antigedad el valor de $75.- (pesos setenta y cinco)
por ao de antigedad a partir del 1 de enero del 2016.
VISTO el Expediente N1.715.115/16 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y
Sexto: Se fija como Bonificacin del art. 37 para los agentes mecnicos que cumplan con
las tareas de Encargado de Grupo la suma de $3.275.- (pesos tres mil doscientos setenta y
cinco), a partir del 1 de enero del 2016.
CONSIDERANDO:
Sptimo: Se fijan las siguientes categoras:
Que a fojas 2/3 del Expediente de referencia, obra agregado el Acuerdo celebrado, en el
marco del CCT N 271/75, entre la UNION PERSONAL DE AERONAVEGACIN DE ENTES
PRIVADOS (UPADEP) y la empresa VGR LINHAS AREAS SOCIEDAD ANNIMA, conforme
lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que mediante el Acuerdo cuya homologacin se pretende, las partes establecen nuevas
condiciones salariales para los trabajadores de la empleadora comprendidos en el citado
Convenio Colectivo de Trabajo, con vigencia desde el 1 de enero de 2016, conforme los
detalles all impuestos.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas inserta en los instrumentos
acompaados a autos, acreditando la personera y facultades para negociar colectivamente.
Que el mbito de aplicacin del instrumento bajo anlisis se circunscribe a la correspondencia entre la actividad de la empleadora firmante, y los mbitos de la entidad sindical
signataria, emergentes de su personera gremial.
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la normativa laboral vigente.
Que no obstante ello, corresponde dejar asentado que el aporte solidario previsto en la
Clusula Novena del mentado Acuerdo encontrar como lmite temporal la vigencia pactada
para el mismo.
Ministerio, ha tomado la intervencin que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
del mentado instrumento.
Que por ltimo, corresponde que una vez homologado el Acuerdo de referencia, se remitan
estas actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la
procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el artculo 245 de la Ley N20.744
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declarar homologado el Acuerdo celebrado entre la UNION PERSONAL DE
AERONAVEGACIN DE ENTES PRIVADOS, y la empresa VGR LINHAS AREAS SOCIEDAD
ANNIMA, obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.715.115/16, conforme lo dispuesto en la
Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Disposicin por la Direccin General de Registro,
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre el instrumento obrante a fojas 2/3 del Expediente N1.715.115/16.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de
Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo.
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del instrumento homologado y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el
nmero 661/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO
En Buenos Aires, a los 23 das del mes de febrero de 2016 entre la empresa VRG Linhas Areas - Sucursal Argentina (en adelante VRG) representada en este acto por el Dr. Sebastian
Carlos Villa, en su carcter de Apoderado de la misma y la Unin Personal Aeronavegacin
de Entes Privados, (en adelante UPADEP), representada por su Secretario General, Sr. Jorge
Sansat, convienen dentro del marco del Convenio Colectivo de Trabajo N271/75, que regula las relaciones laborales del personal de la empresa acordar:
Primero: Las partes acuerdan incrementar los salarios del personal comprendido en el presente convenio retroactivo al 01 de enero del 2016, en un 31% (treinta y uno por ciento) calculado sobre el sueldo bruto del personal al 31 de diciembre del 2015.
Segundo: Todo el personal percibir la suma de $ 116,59.- (pesos ciento diecisis con
59/100) por cada da efectivamente trabajado como Reintegro por Gastos de Comida a
partir del 1 de enero del 2016.
Tercero: Se fija como Compensacin por Vales Alimentarios la suma de $1645,36.- (pesos
un mil seiscientos cuarenta y cinco con 36/100) a partir del 1 de enero del 2016.
Cuarto: Todo el personal que preste servicio en el Aeropuerto o en otras dependencias de la
empresa tendr derecho a percibir una Compensacin por Transporte equivalente a $77,29.-
VRG
Aeropuerto
Encargado de Grupo
Aux/Mec/Agte. Mayor
Aux/Mec/Agte. Principal
Aux/Mec/Agte. Primera
Aux/Agte. Segunda
Administrativo
Encargado de Grupo
Aux/Mec/Agte. Mayor
Mantenimiento
Encargado de Grupo
Aux/Mec/Agte. Mayor
2015
Mnimo
23.803,64
18.310,48
13.545,79
10.033,89
7.432,47
Mnimo
37.554,16
24.060,57
16.653,18
8.402,31
Mnimo
33.736,83
27.083,28
21.282,64
15.482,66
Mximo
27.534,51
23.803,62
18.310,46
13.545,75
10.033,84
Mximo
45.386,06
37.554,02
24.060,57
16.653,18
Mximo
37.755,93
33.736,81
27.083,25
21.282,62
01/01/2016 - 31%
Mnimo
Mximo
31.182,77
36.070,20
23.986,73
31.182,74
17.744,99
23.986,70
13.144,39
17.744,93
9.736,54
13.144,33
Mnimo
Mximo
49.195,95
59.455,74
31.519,35
49.195,77
21.815,67
31.519,35
11.007,02
21.815,67
Mnimo
Mximo
44.195,25
49.460,26
35.479,09
44.195,22
27.880,26
35.479,06
23.500,00
Octavo: Las condiciones econmicas establecidas en el presente Acuerdo tendrn vigencia

desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2016. Las partes se comprometen
analizar las condiciones econmicas del personal comprendido en el presente acuerdo;
siempre y cuando la situacin general del pas, hubiera generado una grave distorsin en los
salarios producto del incremento del costo de vida, frente al cual el aumento otorgado en el
presente perodo, se torne notoriamente insuficiente.
Noveno: Se establece para todos los trabajadores beneficiarios del CCT 271/75 que debern
realizar un aporte solidario equivalente al dos y medio por ciento (2,50%) de la remuneracin
integral mensual. Este aporte se efecta en los trminos del artculo 9 de la Ley 14.250 Decreto
467/88 (t.o. Ley 23.545) y estar destinado entre otros fines, a cubrir los gastos ya realizados y
a realizar, en la gestin, concertacin y el posterior control del efectivo cumplimiento y correcta
aplicacin del convenio y acuerdos para todos los beneficiarios sin excepcin, al desarrollo de
la accin social, la capacitacin laboral y la constitucin de equipos sindicales y tcnicos que
posibiliten el control adecuado de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo as como
tambin el desarrollo solidario de los beneficiarios convencionales, contribuyendo a una mejor
calidad de vida para los trabajadores y su grupo familiar. Se deja aclarado que los trabajadores
afiliados a UPADEP, el monto de la cuota sindical absorbe el monto del importe solidario establecido por el presente, no debiendo realizarse retencin por este concepto. El empleador actuar
como agente de retencin del aporte solidario y realizar el depsito correspondiente, mediante
cheque o giro, en forma mensual y en cuenta bancaria N1632/0 que tiene abierta en el Banco
Ciudad de Buenos Aires, Sucursal 18, a nombre de UPADEP. El incumplimiento total o parcial de
la obligacin de retencin mensual de la cuota solidaria por parte del empleador o el pago fuera
de trmino, tornar a este deudor directo por las sumas y conceptos que correspondan, aplicndosele a los fines de la determinacin de la deuda el procedimiento establecido por la Ley 24642.
Dcimo: Las partes, entendiendo que a travs del presente acuerdo han alcanzado una
justa composicin de sus derechos e intereses, solicitan su homologacin al Seor Director
Nacional de Negociacin Colectiva. Sin perjuicio de ello se conviene expresamente que lo
aqu pactado es de cumplimiento inmediato y obligatorio para las partes por efecto de lo
dispuesto en el Art. 959 del Cdigo Civil y Comercial de la Nacin.
De conformidad se firman cinco ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
#F5173876F#
#I5173877I#

Resolucin 516/2016
VISTO el Expediente N1.698.302/15 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 3/5 del Expediente de referencia, obra el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO
DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES, por la
parte sindical, y la empresa RASELO SOCIEDAD ANNIMA, por el sector empleador, conforme a lo establecido en la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que a travs del texto convencional alcanzado, se establece un incremento salarial y el
otorgamiento de una asignacin de carcter no remunerativo por nica vez, dentro de los
trminos y lineamientos estipulados.
Que el presente resultar de aplicacin para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N1411/14 E.
Que dicho plexo convencional fue oportunamente suscripto entre la referida entidad sindical
y la empresa RADIOTRNICA SERVICIOS Y LOGSTICA SOCIEDAD ANNIMA.
Que con la documental obrante a fojas 10/15 se ha acreditado que la firma mencionada en el prrafo precedente ha modificado su denominacin social por la de RASELO SOCIEDAD ANNIMA.
Que en consecuencia, los actores intervinientes en autos se encuentran legitimados para
suscribir el Acuerdo trado a estudio.
Que los agentes negociales han ratificado a foja 16 el contenido y firmas all insertas, acreditando la personera y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.
Primera Seccin
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria,
emergente de su personera gremial.
Que los Delegados de Personal han ejercido la representacin que les compete, de conformidad con las prescripciones emergentes del Artculo 17 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
vigente.
Que se encuentra constituida la respectiva Comisin Negociadora, conforme a lo previsto
en la Ley N23.546.
2004).
Adicional Funcin Responsable Reten:

Puesto de Trabajo: Responsable Reten, Categora 4 (C4)
41
01/01/2016
4,74% no acum
2268
Cuarto: Adicional Horario Extendido:

Radiotronica
Adicional Horario Extendido:
Puestos de Trabajo: Oficial Nichos, Categora 4 (C4)
Pues de trabajo: Oficial Reten, categora 4 (C4)
Puesto de trabajo Auxiliar Reten: Categora 2 (C2)
01/01/2016
4,74% no acum
2687
2687
2437
Quinto: Adicional Turno Rotativo:

Radiotronica
Jornada de Trabajo con Turno Rotativo:
Turno de Trabajo 12 hs. (4x4), Diurno
Puesto de trabajo, Oficial Nichos, Categora 4 (C4)
01/01/2016
4,74% no acum
2956
procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley N20.744
Sexto: Adicional Premio Produccin:
Las Tarifas del Premio por Produccin se incrementan en el mismo porcentaje descripto en
el punto Primero.
Por ello,
Sexto: Adicional Utilizacin de Vehculo:

Radiotronica
Reintegro Gastos por Movilidad:
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL GAS CAPITAL Y GRAN BUENOS AIRES y la empresa
RASELO SOCIEDAD ANNIMA, que luce a fojas 3/5 del Expediente N1.698.302/15, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre el Acuerdo obrante a fojas 3/5 del Expediente N1.698.302/15.
Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245
de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del
presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N1411/14 E.
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo
del acuerdo obrante a fojas 3/5 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el
nmero 660/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
ACTA ACUERDO COMPLEMENTARIA
C.C.T. Homologado Resolucin ST 1992/14 bajo el N1411/14 E del 31/10/2014
En la ciudad de Buenos Aires al da 15 del mes de octubre de 2015, se renen por una parte RASELO S.A. con domicilio en la calle Lavalle 310 1er. piso, de la Ciudad Autnoma de
Buenos Aires, representada por el Seor Gabriel Carlos Fusco y Enrique Alejandro Gray en
carcter de apoderado, en adelante La Empresa y por la otra los seores Gabriel Yasky,
Oscar Mangone y Pablo Blanco en representacin del Sindicato Trabajadores de la Industria
del Gas, Capital y Gran Buenos Aires, en adelante denominado STIGAS, en el marco del
Convenio Colectivo de Trabajo suscripto entre ambas partes N1411/14 E. Que ambas partes manifiestan que vienen a acordar la implementacin del aumento salarial que se detallan
a continuacin:
Primero: Las partes acuerdan un incremento salarial del 4.74% con efectos a partir del 1 de
enero del 2016, este porcentaje se calcula en forma no acumulativa, resultando los Bsicos
de Convenio que se muestran en el artculo Segundo, este incremento ser aplicado al
personal representado por la entidad sindical, sobre todos los conceptos convencionales.
Segundo: Los nuevos bsicos de convenio de acuerdo al incremento determinado en el punto Primero queda conformado en los siguientes valores mensuales:
BASICOS DE CONVENIO VIGENTES PERIODO
Aumento
Vigencia
C1
C2
C3
C4
C5
Bon. Gas
Antigedad
4,74% no acum.
01/01/2016
11606
12187
12794
13435
14107
200
41
Dependiendo del tipo de actividad se podr abonar por las siguientes modalidades:
Vehculo Utilitario para AT. Urgencias: x da
Vehculo Furgn tipo Ducato, Master, Traffic: x da
Vehculo tareas generales: x Km recorrido
220
495
1,44
Octavo: Asimismo las partes acuerdan el pago de una suma fija por nica vez, no remunerativa de 3000.-$para todas las categoras de este convenio que se abonara en el mes de
octubre de 2015.
Noveno: otra parte, se conviene el otorgamiento de una Asignacin No Remunerativa en
concepto de Bono Anual, por nica vez de $5.200.- a abonarse durante el mes de Enero
de 2016.
Decimo: Las partes tambin acuerdan reunirse en el mes de abril de 2016 a fin continuar el
analizar las variables econmicas, salariales.
En prueba de conformidad se firman tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto
en el lugar y fecha arriba indicados.
#F5173877F#
#I5173882I#

Resolucin 517/2016
CONSIDERANDO:
Que a fojas 3/6 del Expediente N 1.716.066/16, agregado a fojas 41 del Expediente
N1.706.347/16, lucen el Acuerdo y Anexos celebrados entre la FEDERACIN DE OBREROS Y
EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTN Y QUMICOS, por la parte gremial y la
CMARA ARGENTINA FABRICANTES DE ENVASES DE CARTN Y/O PAPEL, TUBOS Y AFINES
(ASOCIACIN CIVIL) - CAFET, por el sector empresarial, conforme a lo establecido en la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
Que a travs del texto convencional alcanzado, se establece un incremento salarial y el
otorgamiento de una gratificacin extraordinaria de carcter no remunerativo, dentro de los
trminos estipulados.
Que el presente resultar de aplicacin para el personal comprendido en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N 719/15, cuyas partes signatarias coinciden con los actores
intervinientes en autos.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas all insertas, acreditando
la personera y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias
obrantes en autos.
Que el mbito de aplicacin del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria,
Que de la lectura de las clusulas pactadas, no surge contradiccin con la normativa laboral vigente.
Ministerio, ha tomado la intervencin que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Tercero: Adicionales por Funcion:

Radiotronica
Adicional Funcin PCS (Personal Calificado de Servicio):
Puesto de Trabajo: Personal Calificado Servicios, Oficial, Categora 4 (C4)
01/01/2016
4,74% no acum
01/01/2016
4,74% no acum
3436
procedencia de elaborar el clculo del tope previsto por el Artculo 245 de la Ley N20.744
Primera Seccin
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrense homologados el Acuerdo y Anexos celebrados entre la FEDERACIN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL PAPEL, CARTN Y QUMICOS y la
CMARA ARGENTINA FABRICANTES DE ENVASES DE CARTN Y/O PAPEL, TUBOS Y AFINES
(ASOCIACIN CIVIL) - CAFET, que lucen a fojas 3/6 del Expediente N1.716.066/16, agregado
a fojas 41 del Expediente N1.706.347/16, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin
Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido,
pase a la Direccin de Negociacin Colectiva a fin de que el Departamento Coordinacin registre el Acuerdo y Anexos obrantes a fojas 3/6 del Expediente N1.716.066/16, agregado a fojas
41 del Expediente N1.706.347/16.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de
Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procdase a la guarda del presente legajo
conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N719/15.
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuito del Acuerdo y
Anexos homologados y de esta Resolucin, las partes debern proceder de acuerdo a lo establecido en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
archvese. Dra. SILVIA SQUIRE, Subsecretaria de Relaciones Laborales, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SSRL N517/16 se ha tomado razn del
acuerdo obrante a fojas 3/6 del expediente N1.716.066/16 agregado como fojas 41 al expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero 652/16. Lic. ALEJANDRO INSUA,
En Buenos Aires, a los 12 das del mes de abril de 2016, se renen la Federacin de Obreros y
Empleados de la Industria del Papel, Cartn y Qumicos representada por Jos Ramn Luque,
Ramn V. Aguirre, Carlos Omar Lamarque, Francisco V. Romero, Sergio Luis Donelli, Jorge Omar
Lires, Cristina Fortini, Romina Weissenborn, Cristian Omar Cardozo, Daro Esteban Vargas y
Ariel Horacio Zapata, y en representacin de la Cmara Argentina Fabricantes de Envases de
Cartn y/o Papel, Tubos y Afines (Asociacin Civil) - CAFET, los seores Hugo A. Crdenas,
Jernimo Bonavera, Adrin Vctor Talasesco, Osvaldo Ficarra y Marcelo Barros. Ambas partes
manifiestan que han acordado lo siguiente:
1.- SALARIOS BASICOS:
Incrementar en un 20%, a partir del 1 de abril de 2016, para el perodo 01/04/2016 al 30/09/2016,
en un solo pago, los sueldos y salarios estipulados en los Artculos 138 para Envases de Cartn
y 148 para Conos y Canillas, Tubos Espiralados y Conos para Altoparlantes, del CCT N719/15.
Las partes resuelven incrementar en la misma proporcionalidad los valores de los adicionales
convencionales por Ttulo Tcnico, Vitico y Beca Escolar.
A
B
C
D
E
F
Administrativos
Categora
1
2
3
4
5
Adicionales
Art./Concepto
76 - Ttulo Tcnico
78 - Vitico
Subsidios
Art./Concepto
80 - Beca Escolar

51,14
45,11
43,02
41,05
39,95
38,09
61,37
54,13
51,62
49,26
47,94
45,71
Valor Mensual ($)

12.793,00
10.218,00
9.177,00
8.387,00
7.543,00
Valor Mensual ($)

15.351,60
12.261,60
11.012,40
10.064,40
9.051,60
Monto ($)
884,00
97,00
Monto ($)
1.060,80
116,40
Monto ($)
363,00
Monto ($)
435,60
42
Anexo II
Acta Acuerdo 12/04/2016 - Conos y Canillas, Tubos Espiralados y Conos para Altoparlantes
Operarios
Categora
8
7
6
5
4
3
2
Administrativos
Categora
E
D
C
B
A
Adicionales
Art./Concepto
76 - Ttulo Tcnico
78 - Vitico
Subsidios
Art./Concepto
80 - Beca Escolar
Al 31/03/2016
A partir del 01/04/2016

y hasta el 30/09/2016
Valor Hora ($)

57,20
52,35
49,52
46,59
42,71
39,95
38,09
Valor Hora ($)

68,64
62,82
59,42
55,91
51,25
47,94
45,71
Valor Mensual ($)

12.574,00
9.422,00
9.067,00
8.895,00
7.416,00
Valor Mensual ($)

15.088,80
11.306,40
10.880,40
10.674,00
8.899,20
Monto ($)
887,00
97,00
Monto ($)
1.064,40
116,40
Monto ($)
363,00
Monto ($)
435,60
#F5173882F#
2.- GRATIFICACIN EXTRAORDINARIA POR UNICA VEZ:

Las partes acuerdan establecer una Gratificacin Extraordinaria por nica vez (art. 6, ley
24.241) por lo tanto de carcter no remunerativo de $3.750 (pesos tres mil setecientos cincuenta), por lo cual no se incorpora a los Salarios Bsicos y por ende, no ser considerada
para el clculo de horas extras, SAC, vacaciones, indemnizaciones ni ninguna referencia remuneratoria.
#I5173878I#
Dicha suma se abonar de la siguiente manera: $1.000 (pesos un mil) con los haberes de la segunda quincena de mayo de 2016, $1.250 (pesos un mil doscientos cincuenta) con los haberes
de la segunda quincena de julio de 2016 y $1.500 (pesos un mil quinientos) con los haberes de
la segunda quincena de agosto de 2016.
Resolucin 520/2016
A los efectos de la percepcin de la misma, se considera requisito para su devengamiento, el

estar en relacin de dependencia a la fecha de pago.
Estos importes se pagarn proporcionalmente a los trabajadores que cumplan jornadas inferiores a
la legal, bajo modalidad de trabajo a tiempo parcial o jornada reducida (arts. 92 ter y 198 de la LCT).
Las cuotas correspondientes se abonarn proporcionalmente a los trabajadores que hubieran
ingresado con posterioridad al 31 de marzo de 2016.
3.- VIGENCIA:
Las partes acuerdan que el presente tendr vigencia a partir del 1 de abril de 2016 y hasta el 30
de septiembre de 2016, en lo relativo a los salarios, sueldos y adicionales, no debiendo esperarse la homologacin del mismo por parte de la autoridad pertinente para su aplicacin.
Las partes se comprometen a volver a reunirse el 1 de septiembre de 2016 a las 16:30 hs., en
la sede de la Federacin de Obreros y Empleados de la Industria del Papel y Cartn y Qumicos.
En el lugar y fecha indicados, se firman tres ejemplares de un mismo tenor, uno para cada una de
las partes y uno para el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin a efectos
de su homologacin.
Anexo I
Acta Acuerdo 12/04/2016 - Envases de Cartn y Afines

CONSIDERANDO:
Que a fojas 58/59 obra el acuerdo celebrado entre la UNIN OBRERA METALRGICA DE LA
REPBLICA ARGENTINA (UOMRA) por la parte gremial y la ASOCIACIN DE INDUSTRIALES
METALRGICOS DE LA REPBLICA ARGENTINA (ADIMRA), la FEDERACIN DE CMARAS
INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR DE LA REPBLICA ARGENTINA (FEDEHOGAR), la CMARA DE LA PEQUEA Y MEDIANA INDUSTRIA METALRGICA ARGENTINA (CAMIMA), la ASOCIACIN DE FBRICAS ARGENTINAS TERMINALES ELECTRNICAS (AFARTE),
la CMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL ALUMINIO Y METALES Y AFINES (CAIAMA) y
la ASOCIACIN DE FBRICAS ARGENTINAS DE COMPONENTES (AFAC) por la parte empresaria, en el marco de la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que por medio de dicho acuerdo, las partes han convenido el pago de una gratificacin extraordinaria no remunerativa por nica vez para los trabajadores alcanzados por el Convenio
Colectivo de Trabajo N260/75, cuya vigencia opera a partir del mes de Junio de 2016, con las
consideraciones obrantes en el texto al cual se remite.
Que se ha acreditado en autos la personera invocada por ambas partes y su capacidad para
negociar colectivamente.
Que el mbito territorial y personal del acuerdo, se corresponde con la actividad de las Cmaras
signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personera gremial.
Al 31/03/2016
A partir del 01/04/2016

y hasta el 30/09/2016
vigente.
Valor Hora ($)

67,60
56,16
53,98
52,55
Valor Hora ($)

81,12
67,39
64,78
63,06
Que la Asesora Legal en torno a lo solicitado, destaca que a los fines homologatorios pretendidos se encuentran cumplimentados los requisitos de forma y fondo previstos en la Ley 14.250
(t.o. 2004).
Operarios
Categora
A Especial
1 Especial
2 Especial
3 Especial
Que corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin, de conformidad

Primera Seccin
Que de las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las
Por ello,
43
#I5174240I#

Resolucin 521/2016
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el acuerdo obrante a fojas 58/59, celebrado entre la

UNIN OBRERA METALRGICA DE LA REPBLICA ARGENTINA (UOMRA) y la ASOCIACIN DE
INDUSTRIALES METALRGICOS DE LA REPBLICA ARGENTINA (ADIMRA), la FEDERACIN DE
CMARAS INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR DE LA REPBLICA ARGENTINA
(FEDEHOGAR), la CMARA DE LA PEQUEA Y MEDIANA INDUSTRIA METALRGICA ARGENTINA (CAMIMA), la ASOCIACIN DE FBRICAS ARGENTINAS TERMINALES ELECTRNICAS
(AFARTE), la CMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL ALUMINIO Y METALES Y AFINES
(CAIAMA) y la ASOCIACIN DE FBRICAS ARGENTINAS DE COMPONENTES (AFAC), del Expediente N1.708.183/16, en el marco de la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por ante la Direccin General de Registro,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIN. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin que el Departamento Coordinacin
registre el acuerdo obrante a fojas 58/59, del Expediente N1.708.183/16.

CONSIDERANDO:
Que a fojas 114 y 114 vta. y a fojas 115/116 del Expediente N1.712.656/16 obran los acuerdos
celebrados entre la ASOCIACIN ARGENTINA DE AERONAVEGANTES, por el sector sindical, y
la empresa BRITISH AIRWAYS PLC, por el sector empleador, conforme a lo dispuesto en la Ley
de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que los presentes acuerdos se celebran en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de
Empresa N594/03 E.
Que mediante dicho acuerdo, las partes convienen modificar las condiciones salariales de
los trabajadores conforme las condiciones y trminos pactados.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente, procdase a la guarda del

presente Legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N260/75.
Que asimismo, convienen en modificar ciertos Artculos del Convenio Colectivo de Trabajo
de Empresa N594/03 E.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del acuerdo y de
esta Resolucin, las partes debern proceder conforme a lo establecido en el Artculo 5 de la
Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que por otra parte, a fojas 119/129, acompaan el texto ordenado de dicho Convenio Colectivo incluyendo las modificaciones pactadas en el acuerdo de marras.

Que las partes acreditan la representacin que invocan con la documentacin agregada en
autos y ratifican en todos sus trminos el mentado acuerdo.
Que el mbito de aplicacin del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal
de la entidad empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante,
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las clusulas pactadas no surge contradiccin con la normativa laboral
vigente.

acuerdo obrante a fojas 58/59 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
659/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
Expte. N1.708.183/16
En Buenos Aires, siendo las 18:30 horas del 09 de mayo de 2016, comparecen en el MINISTERIO
DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante la Directora Nacional, la Dra. Graciela SOSA
y el Subdirector de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo, Dr. Marino CALCOPIETRO,
asistidos por la Lic. Daniela PESSI, Secretaria de Conciliacin del Dto. de Relaciones Laborales
N3, en representacin de la parte sindical por la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPBLICA ARGENTINA, los Sres. Antonio CAL, Juan BELEN, Antonio CATTANEO, Naldo BRUNELLI, Enrique SALINAS, Francisco GUTIERREZ, Ral TORRES, Gerardo CHARADIA, Jos ORTIZ,
Francisco Abel FURLAN, con la asistencia tcnica y jurdica por el Dr. Tomas CALVO y el seor
Alejandro BIONDI, por una parte; y por la otra parte, la ASOCIACIN DE INDUSTRIALES METALRGICOS DE LA REPBLICA ARGENTINA A.D.I.M.R.A., representada por el Lic. Ricardo
GUELL, Sr. Osvaldo TARGON, el Dr. Pedro NUEZ, Dr. Julio CABALLERO, Dr. Juan Carlos SOSA,
Sr. Guillermo SUSINI, Dr. Rodolfo SANCHEZ MORENO y Lic. Julieta PANDO HEREDIA; la FEDERACIN DE CMARAS INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR DE LA REPBLICA
ARGENTINA - FEDEHOGAR, representada en este acto por el Dr. Antonio ROVEGNO, la CMARA
DE LA PEQUEA Y MEDIANA INDUSTRIA METALRGICA ARGENTINA CAMIMA, representada en este acto por el Ing. Fernando RUIZ y BLANCO; la ASOCIACIN DE FBRICAS ARGENTINAS TERMINALES ELECTRNICAS AFARTE, representada en este acto por el Ing. Eduardo
LAPIDUZ y el Dr. Martn BASUALDO, la CAMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL ALUMINIO
Y METALES AFINES CAIAMA, representada en este acto por el Lic. Alejandro DELUCA y el
Dr. Eduardo ZAMORANO y la ASOCIACIN DE FABRICAS ARGENTINAS DE COMPONENTES
AFAC, representada por el Lic. Hctor VARELA y el Dr. Carlos F. ECHEZARRETA.
Al cabo de un extenso lapso de deliberaciones, la UOMRA y las siguientes Cmaras: ASOCIACIN DE INDUSTRIALES METALUGICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA ADIMRA; FEDERACIN DE CMARAS INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR DE LA REPBLICA
ARGENTINA FEDEHOGAR; CMARA DE LA PEQUEA Y MEDIANA INDUSTRIA METALRGICA ARGENTINA CAMIMA; ASOCIACIN DE FBRICAS ARGENTINAS TERMINALES
ELECTRNICAS AFARTE; CMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL ALUMINIO Y METALES AFINES CAIAMA y ASOCIACIN DE FBRICAS ARGENTINAS DE COMPONENTES
AFAC, todas en conjunto denominadas Las Partes, han arribado al siguiente acuerdo:
Las Empresas que hayan abonado el Adelanto Extraordinario pactado por Las Partes en el
acuerdo celebrado el 4/2/2016 en el marco de estas mismas actuaciones, y homologado por
Res. S.r.R.L. n112 del 18/2/2016, lo imputarn bajo el concepto Gratificacin Extraordinaria no
remunerativa por nica vez que en este acto se pacta con tal carcter (argumento a contrario
sentido, art. 6, ley 24.241), por un importe idntico al ya abonado de pesos dos mil seiscientos
($2600), sin perjuicio de la aplicacin del rgimen de absorcin previsto en el punto CUARTO del
acuerdo de fecha 4/2/2016. La operacin de imputacin a gratificacin y deduccin/descuento de lo ya abonado se confeccionar en el recibo de remuneraciones del mes de junio/2016,
siempre que a esa fecha el presente acuerdo est homologado. Como resultado de esta operacin de imputacin/descuento se entender que el importe de la gratificacin aqu pactada ha
quedado ntegramente cancelado sin que origine derecho a abono de diferencia alguna.
Habida cuenta la naturaleza y excepcionalidad de la gratificacin aqu pactada (arg., a contrario
sentido, art. 6, ley 24.241), el importe de la misma tendr carcter no remunerativo y no ser
contributivo a ningn efecto, ni generar aportes y contribuciones a los subsistemas de la seguridad social, ni cuotas o contribuciones sindicales de ninguna otra naturaleza, con la nica
excepcin del ingreso de un aporte a cargo de todos los trabajadores comprendidos en el CCT
260/75 y una contribucin proporcional que las empresas debern ingresar con destino a la obra
social OSUOMRA (en un porcentaje de cuanta similar al que prev la ley 23.660), calculados sobre el importe arriba indicado, sin que ello implique alterar su naturaleza, que deber efectuarse
en la boleta establecida por la UOMRA en su pgina web, y que alcanza a todos los trabajadores
comprendidos en este acuerdo. En tal sentido, queda establecido que la obligacin precedentemente indicada en el prrafo anterior se considerar ntegramente extinguida respecto de aquellos empleadores que hubieran ingresado los aportes y contribuciones en los trminos previstos
en el punto TERCERO del acuerdo de fecha 4/2/2016. Las Partes solicitan la homologacin del
presente acuerdo por la autoridad de aplicacin en los trminos de la ley 14.250.
Leda y ratificada la presente acta acuerdo, firman los comparecientes al pie en seal de plena
conformidad.
#F5173878F#
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se
proceder a remitir a la Direccin de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que la Asesora Legal de la Direccin Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio,
tom la intervencin que le compete.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el Acuerdo obrante a fojas 114 y 114 vta. del Expediente N 1.712.656/16, que ha sido celebrado entre la ASOCIACIN ARGENTINA DE AERONAVEGANTES, por el sector sindical, y la empresa BRITISH AIRWAYS PLC, por el sector
empleador, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Declrese homologado el Acuerdo obrante a fojas 115/116 del Expediente
N1.712.656/16, que ha sido celebrado entre la ASOCIACIN ARGENTINA DE AERONAVEGANTES, por el sector sindical, y la empresa BRITISH AIRWAYS PLC, por el sector empleador, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 3 Aprubese el texto ordenado del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N 594/03 E que fuera celebrado entre la ASOCIACIN ARGENTINA DE AERONAVEGANTES, por el sector sindical, y la empresa BRITISH AlRWAYS PLC, por el sector empleador, que luce agregado a fojas 119/129 del Expediente N1.712.656/16.
ARTCULO 4 Regstrese la presente Resolucin por la Direccin General De Registro,
Gestin y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION.
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin registre los acuerdos obrantes a fojas 114/114 vuelta, 115/116 del Expediente N1.712.656/16 y el texto ordenado del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa
N594/03 E obrante a fojas 119/129 del Expediente N1.712.656/16.
ARTCULO 5 Notifquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Direccin de
Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base
Promedio y Tope Indemnizatorio, de las escalas salariales que por este acto se homologan,
de acuerdo a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente procdase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N594/03 E.
ARTCULO 6 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin, de carcter gratuito, del Acuerdo
homologado, las partes debern proceder de conformidad a lo establecido en el Artculo 5
de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
de los acuerdos obrantes a fojas 114 y 114 vuelta y a fojas 115/116 y del texto ordenado del
CCT N594/03 E obrante a fojas 119/129 del expediente de referencia, quedando registrados bajo los nmeros 654/16, 655/16 y 656/16 respectivamente. Lic. ALEJANDRO INSUA,
Primera Seccin
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En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 18 das del mes de marzo de 2016, entre British
Airways P.L.C., Sucursal Argentina (en adelante BA), por una parte, con domicilio legal en Carlos Pellegrini 1163, Planta Baja, Ciudad Autnoma de Buenos Aires, representada en este acto
por la Sra. Silvana Prez DNI. 24.801.268 en su carcter de representante legal y miembro paritario, y el Dr. Diego Roberto Bongiovanni, DNI 22.718.683, ambos en su carcter de miembros
paritarios, y por la otra la Asociacin Argentina de Aeronavegantes (en adelante AAA y, junto
con BA, las Partes), con domicilio legal en Bartolom Mitre 1906, C.A.B.A., representada en
este acto por el Sr. Alejandro Kogan , DNI 30.979.826, en su carcter de Secretario Gremial, la
Sra. Olga Torrecillas, DNI 24.838.888, en sus carcter de Vocal de la Comisin Directiva, conjuntamente con el Sr. Jorge Arturo Pilonitis, DNI 22.940.629 en su carcter de Delegado, todos ellos
ambos con el patrocinio letrado de Mara Janeiro, DNI 30.229.149, manifiestan:
b) Categora 2 para Tripulantes de Cabina de la Base de Buenos Aires que cuenten con una antigedad en BA menor a los 20 aos. A la efectos de determinar la antigedad computable en el
mes correspondiente se considerar la antigedad devengada al primer da del mes.
- Que las partes celebraron el Convenio Colectivo de Trabajo N594/03 E, homologado por
Resolucin N116/2003 del 08/09/2003, y que se encuentra plenamente vigente.
Los Tripulantes de Cabina que desarrollen funciones de Supervisin, independientemente

de la Categora en la que encuadren conforme a la antigedad, mientras desempeen tales
funciones por las que resultan denominados Tripulantes de Cabina Senior, adems del salario bsico correspondiente a su categora, percibirn el monto equivalente a un quince por
ciento (15%) del salario bsico correspondiente a la Categora 1. Ello tambin regir a partir
del 1 de enero de 2016.
- Que a partir del 1 de abril de 2015, BA otorg un incremento del 17% (diecisiete por ciento) al
personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N594/03 E, calculado sobre el
Sueldo Bsico mensual del Personal al 30 de Septiembre de 2014.
- Que las Partes han mantenido diversas reuniones con el objeto de analizar las actuales condiciones salariales del Personal, y el eventual incremento salarial a aplicar para el perodo octubre
de 2015 a marzo de 2016 inclusive.
- Que como resultado de dichas reuniones y tratativas, las Partes acuerdan:
PRIMERO: El presente acuerdo ser aplicable al personal de BA que se desempee como Tripulante de Cabina de la Base Buenos Aires (EZE ICC International Cabin Crew) y est representado
por AAA (el Personal), e integra el incremento salarial correspondiente al perodo 01/04/2015
al 31/03/2016.
SEGUNDO: Las Partes acuerdan que a partir del 1 de octubre de 2015, BA otorgar al Personal
un incremento remunerativo (recomposicin salarial) del 17% (diecisiete por ciento) sobre el
salario bsico devengado en el mes de septiembre de 2015, pagadero mensualmente a partir
de las remuneraciones del mes de octubre de 2015. En funcin de la fecha de firma del presente
acuerdo, junto con las remuneraciones correspondientes a marzo de 2016 se liquidar el ajuste
correspondiente al incremento aplicable a partir de octubre de 2015.
TERCERO: En funcin de lo acordado en el punto QUINTO del Acta Acuerdo de fecha 11 de
abril de 2013, el porcentual de incremento en los salarios bsicos se aplicar tambin sobre el
adicional por idioma y sobre la compensacin por el cambio en el pago de horas suplementarias
aplicable a los empleados con fecha de contratacin anterior al ao 1997 As, a partir del 1 de
octubre de 2015 el pago adicional por idioma extranjero se incrementar de la suma de $158,02
(pesos ciento cincuenta y ocho con 02/100) mensuales a la suma de $ 184,88 (pesos ciento
ochenta y cuatro con 88/100) mensuales; mientras que la compensacin por el pago de horas
suplementarias para aquellos empleados ingresados a BA antes del ao 1997, se incrementar
de la suma de $781,97 (pesos setecientos ochenta y uno con 97/100) a la suma total de $914,90
(pesos novecientos catorce con 90/100) por mes.
Las sumas mencionadas en la presente clusula son brutas y estarn sujetas a las contribuciones y deducciones legales correspondientes.
SEGUNDO: Las Partes acuerdan los siguientes salarios bsicos brutos, y fecha de entrada
en vigencia, para las categoras 1 y 2 mencionadas en el artculo PRIMERO:
CATEGORA
Categora 1
Categora 2
SALARIO BSICO
$13.141
$9.473
A PARTIR DEL
1 de enero de 2016
1 de enero de 2016
En funcin de lo expuesto, y en lo que respecta al salario bsico y adicional correspondiente

al Tripulante de Cabina Senior, las Partes acuerdan dejar sin efecto lo establecido en el segundo apartado del punto 8.8 del CCT 594/2003 E y modificar el Anexo A del mencionado
convenio colectivo de trabajo respecto al adicional por supervisin, que quedar redactado
en los siguientes trminos Suplemento de Supervisin: monto equivalente al 15 % del salario bsico para la Categora 1 (independientemente de la categora que efectivamente revista
el tripulante que ejerce funciones de supervisor
TERCERO: Las partes ratifican lo dispuesto en el punto 8.7 del CCT 594/2003 E. En este
sentido, declaran que si un Tripulante de Cabina Senior deja de realizar las funciones de Supervisin, a partir de dicho momento, deja de cobrar el adicional mencionado en la clusula
SEGUNDA in fine.
CUARTO: Las Partes declaran y acuerdan que este acuerdo representa un acta complementaria del convenio colectivo de trabajo 594/03 E y se comprometen a presentarlo ante
el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nacin a los efectos de requerir su homologacin en los trminos de la ley 14.250. En tal sentido, las Partes se comprometen a
comparecer a las audiencias que dicho Ministerio designe para su ratificacin, como paso
previo a la homologacin del mismo.
Las partes en prueba de su conformidad y ratificacin del contenido del presente acuerdo,
firman cuatro (4) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba
indicados.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
INDICE
CAPTULO 1: VIGENCIA
CAPTULO 2: PERSONAL COMPRENDIDO. MBITO DE APLICACIN. CONTRATACIN
CUARTO: Las partes declaran que el presente acuerdo representa un acta complementaria del
convenio colectivo de trabajo 594/03 E y que cualquiera de las partes podr presentarlo ante
el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nacin a los efectos de requerir su homologacin. en los trminos de la ley 14.250. En tal sentido, las Partes se comprometen a comparecer a las audiencias que dicho Ministerio designe para su ratificacin, como paso previo a la
homologacin del mismo.
CAPTULO 3: DEFINICIONES GENERALES
Las partes en prueba de su conformidad y ratificacin del contenido del presente acuerdo, firman
cuatro (4) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba indicados.
CAPITULO 7: RGIMEN DE LICENCIAS
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 18 das del mes de marzo de 2016, entre British
Airways P.L.C., Sucursal Argentina (en adelante BA), por una parte, con domicilio legal en Carlos Pellegrini 1163, Planta Baja, Ciudad Autnoma de Buenos Aires, representada en este acto
por la Sra. Silvana Prez DNI. 24.801.268 en su carcter de representante legal y miembro paritario, y el Dr. Diego Roberto Bongiovanni, DNI 22.718.683, ambos en su carcter de miembros
paritarios, y por la otra la Asociacin Argentina de Aeronavegantes (en adelante AAA y, junto
con BA, las Partes), con domicilio legal en Bartolom Mitre 1906, C.A.B.A., representada en
este acto por el Sr. Juan Pablo Brey, DNI 25.435.057 en su carcter de Secretario General, el Sr.
Alejandro Kogan, DNI 30.979.826, en su carcter de Secretario Gremial, la Sra. Olga Torrecillas,
DNI 24.838.888, en sus carcter de Vocal de la Comisin Directiva, conjuntamente con el Sr. Jorge Arturo Pilonitis, DNI 22.940.629 en su carcter de Delegado, todos ellos ambos con el patrocinio letrado de Mara Janeiro, DNI 30.229.149 y Enrique Pagniez, DNI 10.314.964, manifiestan:
CAPTULO 9: ENFERMEDADES INCULPABLES. ACCIDENTES DE TRABAJO
- Que las partes celebraron el Convenio Colectivo de Trabajo N594/03 E, homologado por
Resolucin N116/2003 del 08/09/2003, y que se encuentra plenamente vigente.
CAPTULO 1
- Que las Partes se reconocen recprocamente la representacin invocada y la capacidad para

negociar y suscribir el presente acuerdo.
-Que las Partes han discutido y negociado una nueva estructura de categoras establecidas en
el captulo 8 del CCT 594/2003 E, as como los salarios correspondientes a las nuevas categoras profesionales que por este acuerdo se establecen.
- Que como resultado de dichas reuniones y tratativas, las Partes acuerdan:
PRIMERO: En el marco de los dispuesto por la ley 14.250 (texto conforme ley 25.877), las Partes
acuerdan en modificar las categoras previstas en el CCT 594/2003 E, de modo que a partir del
1 de enero de 2016 el personal de BA que se desempee como Tripulante de Cabina de la Base
Buenos Aires (EZE ICC International Cabin Crew) y est representado por AAA se agrupar en
las siguientes categoras:
Categora 1: se agruparn en esta categora los Tripulantes de Cabina de la Base de Buenos
Aires que cuenten con una antigedad en BA igual o mayor a los 20 aos.
Categora 2: se agruparn en esta categora los Tripulantes de Cabina de la Base de Buenos
Aires que cuenten con una antigedad en BA menor a los 20 aos.
A los efectos de determinar la antigedad computable en el mes correspondiente se considerar
la antigedad devengada al primer da del mes.
En funcin de lo expuesto, las Partes acuerdan en modificar el punto 8.1 del CCT 594/2003
E conforme a los parmetros mencionados, ratificando la vigencia de las restantes clusulas
convencionales con la salvedad de lo que explcitamente sea acordado en el marco del presente
acuerdo. As las cosas, el art. 8.1 del CCT 594/03 E quedar redactado en los siguientes trminos: el personal de BA que se desempee como Tripulante de Cabina de la Base Buenos Aires
(EZE ICC International Cabin Crew) y est representado por Asociacin Argentina de Aeronavegantes se agrupar en las siguientes categoras: a) Categora 1 para los Tripulantes de Cabina
de la Base de Buenos Aires que cuenten con una antigedad en BA igual o mayor a los 20 aos;
CAPITULO 4: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES

CAPTULO 5: REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
CAPTULO 6: CAPACITACIN. LUGAR DE TRABAJO
CAPTULO 8: CATEGORAS Y FUNCIONES
CAPTULO 10: AGRUPAMIENTO ESCALAFONARIO

CAPITULO 11: PRESTACIN DE SERVICIOS
CAPTULO 12: CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL
CAPTULO 13: DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO 14: MATERNIDAD
APNDICE
ANEXO A: CLUSULAS ECONMICAS
VIGENCIA
1.1 El presente Convenio Colectivo de Trabajo tendr una vigencia de 36 meses a partir del
primer da siguiente al de su homologacin por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Formacin
de Recursos Humanos.
1.2 Sin perjuicio de lo dispuesto en el punto 1 1, las clusulas econmicas detalladas en el
Captulo 5 y en el Anexo A del presente Convenio Colectivo de Trabajo se mantendrn en
vigencia hasta la celebracin de un nuevo convenio colectivo aplicable al personal comprendido en el presente.
1.3 En las materias no previstas por el presente Convenio Colectivo de Trabajo, se considerarn mandatorias y regulatorias de la actividad a realizar por el personal comprendido en
el presente convenio, en lo concerniente a sus derechos y obligaciones, la Ley de Contrato
de Trabajo, N20 744 (LCT), sus modificaciones y dems disposiciones legales en materia
laboral vigentes en la Repblica Argentina.
CAPTULO 2
PERSONAL COMPRENDIDO. AMBITO DE APLICACIN. CONTRATACIN
2.1 Las clusulas del presente Convenio Colectivo de Trabajo se aplicarn a todo el personal
que preste servicios en relacin de dependencia como Tripulante de Cabina para British
Airways PLC., Sucursal Argentina.
2.2 Se entiende por Tripulante de Cabina al personal empleado por British Airways PLC, Sucursal Argentina, para cumplir abordo de sus aeronaves los servicios de cabina inherentes a
la seguridad y atencin de los pasajeros.
2.3 Las partes suscribientes del presente son British Airways PLC, Sucursal Argentina y la
Asociacin Argentina de Aeronavegantes.
2.4 Los contratos de trabajo por tiempo indeterminado se entendern celebrados a prueba durante los primeros tres meses (art 1, Ley 25 250) o, en el caso de que se produzca una modifica-
Primera Seccin
cin en el actual ordenamiento legal que extienda dicho perodo, por el plazo mximo permitido
por dicha modificacin.
CAPTULO 3
DEFINICIONES GENERALES.
A los efectos de la aplicacin del presente Convenio Colectivo de Trabajo se entiende por
3.1 EMPRESA British Airways PLC Sucursal Argentina
3.2 GREMIO (AAA) Asociacin Argentina de Aeronavegantes
3.3 CONVENIO El presente Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa.
3.4 BASE Es el lugar de la Repblica Argentina donde los Tripulantes de Cabina se encuentran
afectados permanentemente y tienen fijada su residencia
3.5 FUNCIN Concepto para distinguir las tareas de los Tripulantes de Cabina
3.6 TRIPULANTE DE CABINA Personal empleado por la Empresa para cumplir a bordo de sus aeronaves los servicios de cabina inherentes a la seguridad y atencin al pasajero, para los cuales ha
sido entrenado y designado por la Empresa, y que haya cumplido con los requisitos del programa
de instruccin habilitante dispuesto por la Autoridad Aeronutica Civil o Civil Aviation Authority (CAA)
3.7 DIRECTOR DE VUELO (CSD). Es el Tripulante de Cabina a quien la Empresa le ha asignado la
jefatura de la tripulacin de cabina y a quien reportarn los Tripulantes de Cabina en cada vuelo
en particular.
3.8 TRIPULANTE DE CABINA SENIOR Es el Tripulante de Cabina que rene los requisitos solicitados por la Empresa para desempearse en este funcin y que haya sido efectivamente
nombrado por la Empresa pare realizarla. Desempea funciones de Supervisin sobre el resto
de los Tripulantes de Cabina Puede realizar tareas en tierra relacionadas con su actividad en
oficinas de la Empresa
4.2.12 Utilizar el uniforme de la Empresa solamente para prestar servicios para la Empresa
o cuando British Airways PLC, se lo indique No se podrn utilizar accesorios no autorizados
por la Empresa.
4.2.13 Restituir el uniforme a la Empresa al momento de la extincin de su relacin laboral.
4.2.14 Comunicar a la Empresa, las inasistencias y llegadas tarde, y los motivos que justifiquen la
inasistencia y/o tardanza. La falta de aviso de las inasistencias y/o llegadas tarde en un trmino
razonable, ser pasible de sanciones Las llegadas tardes que se produzcan como consecuencia
de la demora del transporte provisto por la Empresa no sern pasibles de sanciones.
4.2.15 Comunicar inmediatamente cualquier accidente de trabajo acaecido en el desempeo
de sus tareas o fuera de ellas. A los fines del cumplimiento de esta obligacin el Tripulante
de Cabina deber preparar un informe escrito especificando los detalles del accidente. En los
accidentes producidos abordo, el Tripulante de Cabina deber completar el Formulario ASR3 o
el que lo reemplace en un futuro y hacer entrega del mismo al Tripulante de Cabina Senior, o al
Director de Cabina (Cabin Service Director).
4.2.16 Someterse a los exmenes que requiera la Empresa a efectos de verificar su profesionalidad y eficiencia en el servicio.
4.2.17 Someterse a los tratamientos, vacunas o medicines que le requiera la Empresa para
poder prestar servicios en forma apta y cumplir con los requisitos de ciertas jurisdicciones,
siempre y cuando dichos tratamientos, vacunas o medicinas no afecten la salud de Tripulante de Cabina.
4.2.18 Mantener el alto nivel de servicios y atencin al cliente requeridos por la Empresa.
CAPTULO 5
3.10 ANTIGEDAD Es el tiempo transcurrido desde la fecha de ingreso a la Empresa a los efectos de los derechos de los Tripulantes de Cabina en funcin de su antigedad
CLAUSULAS ECONOMICAS
3.12 LICENCIA PARA AUXILIAR DE VUELO O TRIPULANTE DE CABINA Este trmino define la
licencia Auxiliar de Vuelo o Tripulante de Cabina emitida por la CAA en el Reino Unido o por la
Autoridad Aeronutica de Argentina, si esta ltima fuese requerida.
CAPTULO 4
DERECHOS Y OBLIGACIONES
4.1. Son obligaciones de la Empresa
4.1.1 Proveer alojamiento sin cargo a los Tripulantes de Cabina cuando se encuentren prestando
servicios para to Empresa fuera de la Base, de conformidad con la poltica que aplica la Empresa
a nivel mundial.
4.1.2 Afrontar, cuando los Tripulantes de Cabina se encuentren prestando servicios para la Empresa, los gastos de alimentacin, de conformidad con lo dispuesto en las clausulas 5.12 y 5.13
del Captulo 5 del presente Convenio.
4.1.3 Proveer los uniformes de trabajo y establecer el tiempo de vida til de los uniformes y los
momentos en que sean necesarios los cambios por nuevos modelos.
4.1.4 Facilitar la limpieza del delantal y chaqueta de servicio de los Tripulantes de Cabina cuando
se encuentren fuera de su Base, sin cargo alguno.
4.2. Son obligaciones del Tripulante de Cabina.
4.2.1 Ajustarse a las normas operativas que establezca la CAA.
4.2.2 Llevar a cabo las tareas a bordo de las aeronaves para las cuales han sido entrenados y
que estn en condiciones de ejecutar de manera segura y que se encuadren dentro del marco
legal permitido.
4.2.3 Prestar servicios en las aeronaves qua utiliza la Empresa y en todas aquellas rutas areas
que les requiera la Empresa.
4.2.4 En los casos de que par rezones de maternidad el Tripulante de Cabina deje de prestar
servicios en las aeronaves de la Empresa, deber prestar servicios en las oficinas de la Empresa
en la Repblica Argentina.
4.2.5 En los casos en que por las razones mencionadas en el punto 4.2.10, el Tripulante de Cabina deje de prestar servidos en las aeronaves de la Empresa deber prestar servicios en las
oficinas de la Empresa en la Repblica Argentina.
4.2.6 Prestar servicios, cuando la Empresa considere que se han producido situaciones extraordinarias, en cualquier otra base, aeronave o ruta area que la Empresa les requiera Dichos
servicios no podrn exceder de un perodo de tres meses, que podr ser renovado o extendido
por mutuo acuerdo entre el Tripulante de Cabina y la Empresa.
4.2.7 Someterse a la revisin del mdico oficial de la Empresa, a efectos de asegurarse que el Tripulante de Cabina se encuentra en ptimas condiciones fsicas y psquicas para prestar servicios.
4.2.8 Someterse a los exmenes de estupefacientes, drogas y alcohol que les indique la Empresa, los cuales sern realizados de conformidad con el procedimiento que la Empresa utilice
a nivel mundial.
4.2.9 Los Tripulantes de Cabina debern tener su pasaporte actualizado, y obtener las Visas de
trabajo y cualquier otro documento necesario y/o requerido por la Empresa pare la ejecucin de
las tareas inherentes a sus funciones.
4.2.10 Mantener al da la documentacin personal y profesional mencionada en la clusula 4.2.9.
En el caso de que un Tripulante de Cabina, por razones permanentes, no pueda proveerse de
dicha documentacin, la Empresa podr, a su discrecin, cambiarlo de puesto y funcin. En el
caso de que la Empresa opte por mantener la relacin laboral, el empleado deber rechazar las
tareas administrativas que la Empresa le indique. En el caso de que el Tripulante de Cabina no
pueda ejercer de manera permanente las funciones inherentes a su categora y la Empresa haya
optado por mantener la relacin de trabajo, el empleado slo tendr derecho a percibir el sueldo
bsico y los beneficios correspondientes a la categora y funcin que desarrolle.
4.2.11 Mantener el uniforme de la Empresa en perfectas condiciones, siendo responsables de
su lavado y planchado Los Tripulantes de Cabina son responsables del cuidado del uniforme de
45
la Empresa debiendo reponer su valor en dinero cuando lo pierdan, rompan o deterioren, antes
de que expire el plazo de su normal vida til. Los Tripulantes de Cabina se encuentran exentos
de esta ltima obligacin en los casos en que los uniformes se pierdan o rompan con motivo de
la prestacin de servicios
3.9 TRIPULANTE DE CABINA INTERNACIONAL O INTERNATIONAL CABIN CREW (ICC) Es el

Tripulante de Cabina que presta servicios en rutas internacionales y que no tiene base en la
Ciudad de Londres
3.11 ANTIGEDAD ESCALAFONARIA La antigedad como Tripulante de Cabina es el tiempo en

que se ha desempeado como tal, al servicio de la Empresa.
REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
5.1 La remuneracin inicial de los Tripulantes de Cabina estar compuesta por el salario
bsico mnimo establecido en el Anexo A del Convento.
5.2 El salario bsico de los Tripulantes de Cabima podr ser aumentado de conformidad con
lo dispuesto en la clusula 5.9 del presente Capitulo.
5.3 Los Tripulantes de Cabina ingresados con anterioridad 1 de septiembre de 1997 continuaran percibiendo el adicional mensual que se especifica en el Anexo A del Convenio y que
en el futuro se identificara como adicional acuerdo ao 1997.
5.4 En los casos en que los Tripulantes de Cabima hablen fluidamente alguno de los idiomas
listados en el punto 5.7 del presente capitulo, la Empresa les abonara el adicional por idioma
que la Empresa abona a los Tripulantes de Cabina a nivel mundial.
5.5 La fluidez en el lenguaje de la Lengua madre de los Tripulantes de Cabina, en este caso
el espaol, y el idioma Ingles, se encuentran excluidos del adicional por idioma.
5.6 La Empresa, tomara exmenes peridicos a efectos de determinar la fluidez en el habla
de los lenguajes que den derecho al cobro del adicional por idioma.
5.7 El habla fluida de los siguientes idiomas, a discrecin de la Empresa y una vez aprobados satisfactoriamente los respectivos exmenes, dar derecho al cobro del adicional por idioma Africanas,
alemn, rabe, armenio, banglades (bengal), blgaro, celta, checoslovaco, chino cantones, chino
mandarn, sin hala (cingals), (Janes, tarso, finlands, trances, gales, griego, gujarati, hebreo, holands, hngaro, islands, italiano, japons, lenguaje de seas, malayo, manes, noruego, polaco,
portugus, punjabi, rumano, ruso, serbocroata, sueco, swahili, tagalo, tailands, tamil, turco y urdu
5.8 Los Tripulantes de Cabina continuaran percibiendo el adicional por doble sector de conformidad con el procedimiento que utiliza la Empresa a nivel mundial
5.9 Prima Salarial por Merito.
La Empresa evaluara anualmente, el desempeo y los mritos logrados par el Tripulante de
Cabina durante el ao trabajado En el caso de que la Empresa objetivamente considere que
el Tripulante de Cabina ha superado los estndares mximos requemados y las calificaciones del ao anterior, la Empresa podr otorgar un incremento en el salario bsico.
5.10 Una vez que el salario bsico del Tripulante de Cabina haya alcanzado el mxima que
oportunamente rue la Empresa para la Base de Buenos Aires, no se otorgaran, por el periodo
en que el salario bsico del Tripulante de Cabina sea equivalente al mxima que fije la Empresa para la Base de Buenos Aires, posteriores incrementos en el salario bsico Durante el
periodo en que el Tripulante de Cabina no pueda ser elegible para aumentos en el salino bsico, la Empresa, siguiendo el mismo criterio de evaluacin del punto 5.9, padre otorgar una
bonificacin anual cuyo monto se establecer en funcin del mrito y el progreso alcanzado
por el Tripulante de Cabina El otorgamiento de la bonificacin anual es discrecional para la
Campania y no padre ser exigido por los Tripulantes de Cabina en ningn caso.
5.11 Los Tripulantes de Cabina Seniors, percibirn, mientras permanezcan en dicho funcin,
el suplemento de supervisin que se establece en el Anexo A.
5.12 Los viticos que la Empresa ha estado abonando y que abona en la actualidad a los Tripulantes de Cabina tienen la finalidad de afrontar los gastos de manutencin y viticos coma
consecuencia de la prestacin de sus servicios fuera de la Base, por lo que, de conformidad
con lo dispuesto por el art 106 de la LCT, no son considerados parte de su remuneracin a
ningn efecto.
5.13 Los viticos se abonaran de acuerdo con el procedimiento que utiliza la Campania pare
liquidar los viticos de los empleados individualizados como Tripulantes de Cabina a nivel
mundial.
5.14 A partir de la homologacin del Convenio, todas las estructuras sabanales de los Tripulantes de Cabina se adecuaran al Convenio sin que ello implique detrimento o reduccin
alguna de la remuneracin de los Tripulantes de Cabina.
CAPTULO 6
Capacitacin. Lugar de Trabajo
6.1 Los Tripulantes de Cabina debern realizar y aprobar satisfactoriamente los cursos de
entrenamiento que la Empresa les indique, al comienzo de la relacin laboral y/o en cualquier
otro momento dichos cursos podrn ser realizados, a opcin, de la Empresa, en la Ciudad de
Londres, en la Repblica Argentina, y/o en cualquier otro lugar del mundo.
Primera Seccin
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6.2 Los Tripulantes de Cabina prestarn servicios en las aeronaves de la Empresa que tengan
a la Base como lugar de destino, lugar de partida o escala, hacia otro lugar de destino, con excepcin de que se produzca la situacin descripta en el punto 4.2.6 del captulo 4 del Convenio.
mento de la Empresa que se incorpore como Tripulante de Cabina para desempearse en la funcin de Tripulante de Cabina, ser ubicado por debajo del ltimo lugar de la lista de antigedad
escalafonaria de los Tripulantes de Cabina de la Base de Buenos Aires.
CAPTULO 7
10.3 Los Tripulantes de Cabina de la Base de Buenos Aires que actualmente presten servicios
en la funcin de Tripulantes de Cabina Seniors, sern agrupados, mientras permanezcan en
dicha funcin, en un Cnico escalafn por estricto orden de antigedad escalafonaria, como as
tambin los que ingresen a esta funcin en el futuro.
Rgimen de Licencias
7.1 Los Tripulantes de Cabina comprendidos en este Convenio tendrn derecho a un descanso
anual remunerado de 30 (treinta) das por ao calendario que podrn tomarse en 2 (dos) perodos de 15 (quince) das.
7.2 Los Tripulantes de Cabina podrn, de comn acuerdo con la Empresa, tomar su licencia
anual en cualquier poca del ao.
7.3 Dada la particularidad del servicio, los Tripulantes de Cabina debern solicitar por escoto,
antes del 30 de noviembre de cada ao la fecha en que tienen programado hacer uso de su
licencia anual en el ao calendario siguiente En el caso de que el Tripulante de Cabina no presente su solicitud en trmino perder la podad establecida en el punto 7 5 del presente capitulo.
7.4 La Empresa se compromete a otorgar la licencia en la fecha solicitada con excepcin de los
casos en que ya comprometida la operacin normal de los vuelos.
7.5 En el caso de que se ya comprometida la operacin normal de los vuelos, la Empresa dar
prioridad a aquellos empleados que tengan mayor Antigedad Escalafonaria dentro de cada
funcin.
7.6 En el caso de que se vea afectada la normal operatoria de los vuelos, la Empresa determinara
el periodo del ao en que los Tripulantes de Cabina pueden hacer uso de su licencia anual. Dicha
decisin ser comunicada por escrito a los Tripulantes de Cabina afectados con una antelacin
no menor a 45 (cuarenta y cinco) das.
7.7 Las vacaciones no son acumulativas. No obstante ello, si por razones operacionales, el Tripulante de Cabina no pudiera gozar de sus vacaciones dentro del ao calendario, la Empresa le
entregar una confirmacin por escrito de que podr hacer use de ellas en el ao prximo
7.8 Las licencias especiales se otorgaran de conformidad con lo prescripto por la LCT sus modificaciones y disposiciones complementarias
7.9 Teniendo en consideracin las particularidades de la actividad, los tripulantes de cabina
podrn solicitar a la Empresa licencia sin goce de sueldo de hasta un mximo de un ao. La
solicitud que presente el Tripulante de Cabina no generar obligacin de aceptacin alguna por
parte de la Empresa, la que evaluar esta solicitud teniendo en consideracin la situacin particular del Tripulante de Cabina solicitante y la operatoria de la Empresa.
CAPTULO 8
CATEGORAS Y FUNCIONES
8.1 El personal de BA que se desempee como Tripulante de Cabina de la Base Buenos Aires
(EZE ICC International Cabin Crew) y est representado por Asociacin Argentina de Aeronavegantes se agrupar en las siguientes categoras: a) Categora 1 para los Tripulantes de Cabina
de la Base de Buenos Aires que cuenten con una antigedad en BA igual o mayor a los 20 aos;
b) Categora 2 para Tripulantes de Cabina de la Base de Buenos Aires que cuenten con una antigedad en BA menor a los 20 aos. A los efectos de determinar la antigedad computable en el
mes correspondiente se considerar la antigedad devengada al primer da del mes.
8.2 Los Tripulantes de Cabina podrn desempearse en las siguientes Funciones Tripulante de
Cabina o Tripulante de Cabina Senior
8.3 Los Tripulantes de Cabina que prestan servicios en la funcin de Tripulante de Cabina desarrollan aquellas funciones enumeradas clusula 3.6 del presente Convenio.
8.4 Los Tripulantes de Cabina que prestan servicios en la funcin de Tripulante de Cabina Senior,
desarrollan funciones de supervisin sobre el resto de los Tripulantes de Cabina. Los Tripulantes de Cabina Senior tienen a su cargo, entre otras funciones, la responsabilidad de velar y
supervisar el cabal cumplimiento de las actividades de los Tripulantes de Cabina para que estos
provean un excelente servicio al pasajero, incentivar y motivar a los tripulantes en el desarrollo y
cumplimiento de sus actividades, y llevar el control del cabal cumplimiento de las funciones de
los Tripulantes de Cabina bajo su supervisin.
8.5 La enunciacin de las funciones precedentemente expuesta no implica obligacin por parte
de la Empresa de crear las mismas cuando ello no fuere requerido por las necesidades de la
Empresa.
8.6 Las tareas y funciones incluidas en el presente convenio son polivalentes, de modo que los
Tripulantes de Cabina deben realizar todas aquellas tareas. funciones o actividades que la Empresa les indique y para las cuales han sido entrenados
8.7 Las Panes dejan expresa constancia de que los Tripulantes de Cabina que se encuentran
prestando servicios en la funcin de Tripulante de Cabina Senior pueden, en el momento en que
la Empresa lo estime conveniente, pasar a desempearse en la funcin de Tripulante de Cabina,
encontrndose dicha modificacin dentro de las facultades del art 66 de la LCT y no generando
consecuentemente ningn derecho para los Tripulantes de Cabina a efectuar reclamo alguno.
8.8 Los Tripulantes de Cabina, que se desempernen bajo to funcin de Tripulantes de Cabima
Senior gozaran, mientras permanezcan en clich funcin, de los siguientes derechos y beneficios.
Percibirn los beneficios que la Empresa le otorga a los Tripulantes de Cabina Seniors individualizados como ICC a nivel mundial.
El suplemento funcin Tripulante de Cabina Senior establecido en la clusula 5.11 y Anexo A del
presente Convenio.
10.4 Se deja constancia que el agrupamiento escalafonario es al solo efecto de contemplar la

situacin descripta en la clusula 7.5 del presente Convenio.
CAPTULO 11
PRESTACIN DE SERVICIOS
CLAUSULAS OPERACIONALES, JORNADAS Y DESCANSOS
11.1 El Tripulante de Cabina contara con el beneficio de solicitar permanecer en Base un da determinado al mes (day at base), as como tres viajes especficos al ao (trip request). El Tripulante
de Cabina deber solicitarlos con una anticipacin mnima de cuarenta y cinco das, la Empresa
proveer al empleado copia fechada de la solicitud enviada.
11.2 Jomada de Trabajo y Tiempo de Servicio
Teniendo en consideracin las particularidades de la actividad; las Partes acuerdan que el rgimen de jornada que aplica la Empresa a nivel mundial no contradice y reemplaza las disposiciones de la Ley 11.544 y de la LCT.
11.3 La Empresa continuar liquidando las horas de vuelo de acuerdo con el procedimiento que
utiliza para los Tripulantes de Cabina a nivel mundial.
11.4 Guardias en la Base
La Empresa por necesidades operativas y comerciales, continuara su sistema de guardias en
Base (STB) programadas a sus Tripulantes de Cabina.
El tiempo de duracin de cada guardia (STB) programada a los Tripulantes de Cabina se realizar
de acuerdo a si siguiente regla desde 3 (horas) horas antes de la hora estirada de salida del vuelo
(STD) y hasta 1 (una) horas despus de la hora estimada de salida del vuelo (STD).
Mientras que el Tripulante de Cabina se encuentre cumpliendo una guardia (STB) programada,
deber permanecer contactarle y disponible para prestar servicio.
Las guardias en Base (STB) sern realizadas en un domicilio fijado por el Tripulante de Cabina.
Dicho domicilio no podr fijarse fuera de un radio de 30 Kilmetros del Congreso de la Nacin.
No se asignaran guardias fuera de Base.
11.5 Los Tripulantes de Cabina continuaran gozando de las jomadas de descanso que la Empresa otorga a todos los Tripulantes de Cabina a nivel mundial.
11.6 Localizacin del Tripulante.
En razn de la naturaleza del contrato de trabajo en el transporte areo y definida la actividad
del Tripulante de Cabina de acuerdo a los itinerarios de vuelo, cumpla tareas o no, cuando el
Tripulante de Cabina se encuentre en base distinta a la de su domicilio y decide ausentarse del
lugar en el cual pernocten despus de su precedente vuelo, lo someter a la consideracin de
la central de operaciones de la respectiva estacin e informara de ello a la Oficina de Flota en
Heathrow o Gatwick, segn los casos.
Queda entendido que es responsabilidad del Tripulante de Cabina asegurarse de estar debidamente descansado, disponible por si fuere requerido y preparado pare la realizacin de su
prximo vuelo dentro de la jornada.
Sin embargo, en los cases de das de descanso en Base (MBT), la localizacin del Tripulante de
Cabina ser estrictamente por razones operacionales y solo durante el ltimo da de descanso
en Base (MBT), el cual, a efectos, se considera flexible, pero sin que tal facultad signifique la
obligacin del Tripulante de Cbala de permanecer fsicamente en su lugar de ubicacin.
11.7 Das de Disponibilidad (12hs/24hs Availability)
La Empresa podr requerir de los servicios de los Tripulantes de Cabina en dichos periodos
cualquiera sea el destino no programado La disponibilidad de 12 hs ser tcnicamente utilizada
en el caso de reincorporarse el Tripulante de Cabina a sus tareas tras un periodo de enfermedad.
11.8 Chequeos Anuales de Seguridad a Bordo (SEP)
Las partes asumen, tal cual lo han venido hacienda, el estricto cumplimiento de las normas y
procedimientos de segundad establecidos por la Empresa a bordo de sus aeronaves.
En tal sentido, los Tripulantes de Cabina debern someterse a las evaluaciones y cursos de
actualizacin o renovacin de conocimiento que le sean programados segn las necesidades
que estime la Empresa.
En los casos que en las referidas evaluaciones resulte que el Tripulante de Cabina no sea considerado apto por razones de segundad para ejercer sus funciones a bordo, ser desafectado
de la lnea de vuelo hasta tanto adquiera las condiciones necesitas para reingresar a la misma.
CAPTULO 12
Contratos a Tiempo Parcial
12.1 La Empresa y los Tripulantes de Cabina podrn celebrar contratos a tiempo parcial en los
trminos del art. 92 ter de la LCT o el que en un futuro lo reemplace.
CAPTULO 13
CAPTULO 9
Disposiciones generales
Enfermedades inculpables Accidentes de Trabajo
13.1 Las partes dejan expresa constancia de que los trminos y condiciones del presente Convenio son el resultado de una larga negociacin y forman parte de un todo, por lo que en el caso
de que alguna clausula no sea homologada total o parcialmente, el resto del Convenio no tendr
vigencia para las partes.
9.1 Los accidentes y enfermedades inculpables de los Tripulantes de Cabina se regirn por el
ttulo X de la Ley de Contrato de Trabajo, sus modificaciones y leyes complementarias
9.2 Los accidentes y enfermedades profesionales se regirn por la Ley 24.557, sus modificaciones y, normas complementarias y reglamentarias.
CAPTULO 10
AGRUPAMIENTO ESCALAFONARIO
10.1 Los Tripulantes de Cabina de la Base de Buenos Aires que actualmente presten servicios en
la funcin de Tripulantes de Cabina sern agrupados en un nico escalafn por estricto orden de
antigedad escalonara, como as tambin los que ingresen en el futuro.
10.2 Todo Tripulante de Cabina que preste servicios en la funcin de Tripulante de Cabina que
sea transferido de su base a la de Buenos Aires, o cualquier empleado de algn otro departa-
13.2 Dada la particularidad de la actividad, una vez que los Tripulantes de Cabina alcancen la
edad mxima dispuesta por la Empresa para desempearse como tales, dejaran de prestar
servicios a bordo de las aeronaves y debern prestar los servicios en Berra que la Empresa les
indique.
13.3 Con el fin de preservar to paz social, teniendo en cuenta que las partes acuerdan el mutuo
objetivo de mantener armoniosas y ordenadas relaciones, y evitar que se susciten hechos que
pudieren derivar en situaciones de conflictividad, se crea una Comisin de Seguimiento del
Convenio, Interpretacin y Autorregulacin, la que constituye el mayor nivel de dilogo entre la
Empresa y el Sindicato y que estar conformada por dos (2) representantes de la Empresa y dos
(2) representantes del Gremio autorizados por la Comisin Directiva. Ser facultad de este Comisin, aclarar el contenido del Convenio ante un eventual diferendo interpretativo, adquiriendo
Primera Seccin
rango convencional el pronunciamiento que de la misma emane en tal sentido. En caso de no

llegarse a un acuerdo las partes quedaran en libertad de recurrir a tal efecto a la Autoridad de
aplicacin y/o a las dems instancias previstas legalmente.
CAPTULO 14
Maternidad
14.1 La maternidad se regir por lo dispuesto por la LCT, sus modificaciones y leyes complementarias.
14.2 La Tripulante de Cabina deber presentar un certificado de su gineclogo o del mdico
oficial designado por la Empresa en donde se consigne la semana probable del parto.
14.3 Por razones de seguridad y salud, la Tripulante de Cabina que se encuentre embarazada
dejar de prestar servicios en las aeronaves de la Empresa de forma inmediata.
14.4 Durante el periodo en que la Tripulante de Cabina se encuentre en tierra, deber realizar
tareas administrativas, en las oficinas de la Empresa o en el lugar donde la Empresa le indique,
cumpliendo la misma jornada de trabajo que los empleados que prestan servicios en tierra.
14.5 Durante el periodo en que la Empleada se encuentre en tierra percibir su salario bsico y una
suma mensual equivalente al promedio de las remuneraciones variables de los ltimos sets meses.
14.6 Con una anticipacin de tres semanas a la finalizacin de la licencia por maternidad, la
Empresa podr contactar a la Tripulante de Cabina a fin de confirmar su intencin de retomar
funciones como Tripulante de Cabina en las aeronaves de la Empresa Asimismo, la Tripulante
de Cabina, deber confirmar por escoto con una antelacin de 10 diez su intencin de retomar
tareas como Tripulante de Cabina En el marco de que resulta necesito realizar un curso a efectos
de verificar que la Tripulante de Cabina se encuentra en condiciones de retomar funciones, la
Empresa se reserve el derecho de demorar por cuatro semanas la solicitud de reintegro a las
funciones inherentes a los Tripulantes de Cabina.
47
Coordinacin registre el acuerdo obrante a fojas 2 y el Acta de ratificacin de fojas 20 que lo

integra, del Expediente N1.718.547/16.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Finalmente, procdase a la guarda del
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin de carcter gratuita del acuerdo y de
esta Resolucin, las partes debern proceder conforme lo establecido en el Artculo 5 de la Ley
N14.250 (t.o. 2004).
acuerdo obrante a fojas 2 y 20 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el nmero
653/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los dos das del mes de Mayo de 2016 se renen en
la sede de la FEDERACION TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RAPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS, sita en la calle Bogado 4541, de la C.A.B.A.,
en su representacin los Sres/a Luis HLEBOWICZ, Rodolfo DI GAETANO y Silvia VILLAVERDE,
y el Dr. Osvaldo Alberto LANDI en su calidad de apoderado de la ASOCIACION FABRICANTES
ARTESANALES DE HELADOS Y AFINES.
14.7 El retorno a las actividades como Tripulante de Cabina estar sujeto a
PRIMERO: Que designan respectivamente como representantes negociadores de cada parte,

para la celebracin del presente acuerdo, complementario del CCT N273/96 oportunamente
celebrado entre las partes.
a) Revisin mdica por el Medico Oficial de la Empresa;
Sector Sindical:
b) Entrevistas relacionadas con su maternidad, con la Administracin de Tripulantes de Cabina,
Luis HLEBOWICZ, DNI 13.025.603
c) Aprobacin satisfactoria de los cursos indicados por la Empresa.
Rodolfo DI GAETANO, DNI 12.781.588

Silvia VILLAVERDE, DNI 13.631.404
ANEXO A
Sector Empleador:
Salario Bsico
CATEGORA
Categora 1
Categora 2
Osvaldo Alberto LANDI, DNI 13.926.008

SALARIO BSICO
$13.141
$9.473
A PARTIR DEL
1 de enero de 2016
1 de enero de 2016
Adicional acuerdo ao: 1997: $914,90

Suplemento por Supervisin
Monto equivalente al 15% del salario bsico para la Categora 1 (independientemente de la
categora que efectivamente revista el tripulante que ejerce funciones de supervisor.
#F5174240F#
#I5173881I#

Resolucin 523/2016
CONSIDERANDO:
Que a fojas 2 del Expediente N1.718.547/16, obra el acuerdo celebrado entre la FEDERACIN
TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS por la parte gremial y la ASOCIACIN FABRICANTES ARTESANALES
DE HELADOS Y AFINES por la parte empleadora, ratificado a fojas 20 por medio del Acta que lo
integra, en el marco de la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Que por medio de dicho acuerdo, las partes han convenido el pago de una gratificacin extraordinaria de carcter no remunerativa y por nica vez, para el personal alcanzado por el Convenio
Colectivo de Trabajo N273/96 del cual son signatarias, cuya vigencia opera a partir del da 15
de Mayo de 2016, con las consideraciones obrantes en el texto al cual se remite.
SEGUNDO: Las partes acuerdan que las Empresas de la actividad abonen una gratificacin
extraordinaria, de naturaleza no remunerativa y por nica vez, consistente en una suma fija
de $ 2.000 (PESOS DOS MIL), al personal comprendido en el mbito de aplicacin del CCT
N273/96. Quedando aclarado que se abonar $1.000 (PESOS MIL) el da 15 de mayo de 2016
y $1.000 (PESOS MIL) el da 15 de junio de 2016.
TERCERO: La asignacin ser abonada a los trabajadores que presten tareas efectivas en los
meses de mayo y junio.
CUARTO: Se abonar en forma proporcional para los trabajadores de jornada reducida.
QUINTO: Asimismo se conviene que cualquiera de las representaciones firmantes del presente
acuerdo queda facultada para presentar el mismo por ante la autoridad administrativa laboral y
solicitar su homologacin como acta complementaria del CCT oportunamente celebrado, quedando obligada su contraparte a concurrir a su ratificacin.
No siendo para ms, en el lugar y fecha antes sealada, previa lectura y ratificacin de su contenido, se firman cuatro ejemplares de la presente para constancia del acuerdo celebrado.
EXPEDIENTE N1718547/16
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 2 das del Mes de Mayo de 2016, comparecen ante m,
Lic. Marcos AMBRUSO, Secretario de Conciliacin de la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO, el Sr. Osvaldo LANDI en su carcter de Apoderado de la ASOCIACION
FABRICANTES ARTESANALES DE HELADOS Y AFINES por una parte y por la otra los Sres.
Luis HLEBOWICZ, Rodolfo DI GAETANO y la Sra. Silvia VILLAVERDE en representacin de la
FEDERACION ARGENTINA TRABAJADORES PASTELEROS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS
Abierto el acto por el funcionario actuante, en uso de la palabra las partes proceden a presentar
el acuerdo alcanzado en el marco del CCT 273/96, ratificndolo en todos sus trminos y solicitando su homologacin.
Sin ms, se da por finalizada la audiencia, firmando las partes ante m, que certifico.
#F5173881F#
#I5173886I#
Que el mbito territorial y personal del acuerdo se corresponde con la actividad de la Entidad
empleadora signataria y la representatividad de la parte sindical firmante, emergente de su personera gremial.
vigente.
Resolucin 524/2016
tom la intervencin que le compete.
VISTO el Expediente N1.646.041/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N14.250 (t.o. 2004), la Ley N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, Ley N23.546 (t.o. 2004) y
Que corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacin, de conformidad con

los antecedentes mencionados.
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ARTCULO 1 Declrese homologado el acuerdo obrante a fojas 2, celebrado entre la FEDERACIN TRABAJADORES PASTELEROS, SERVICIOS RPIDOS, CONFITEROS, HELADEROS, PIZZEROS Y ALFAJOREROS y la ASOCIACIN FABRICANTES ARTESANALES DE
HELADOS Y AFINES, ratificado a fojas 20 por medio del Acta que lo integra, del Expediente
N1.718.547/16, en el marco de la Ley de Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
ARTCULO 2 Regstrese la presente Resolucin por ante la Direccin General de Registro, Gestin y Archivo Documental, dependiente de la SUBSECRETARA DE COORDINACIN. Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin que el Departamento

CONSIDERANDO:
Que se solicita la homologacin del acuerdo celebrado entre la FEDERACIN NACIONAL DE
TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS (Fe.N.T.O.S.) por el sector sindical y la COOPERATIVA DE PROVISIN DE AGUA, OBRAS Y SERVICIOS MERLO LTDA. por la parte empleadora,
el que luce a fojas 2/3 del Expediente N1.715.332/16 agregado como fojas 158 al Expediente
N1.646.041/14 y ha sido debidamente ratificado a fojas 170 de las mismas actuaciones acto
en el cual las partes agregan las planillas de adicionales que constan a fojas 165/168 las que
forman parte del citado acuerdo y respecto de las que asimismo se peticion su homologacin.
Que bajo dicho acuerdo las partes precitadas establecen un incremento salarial respecto del
Convenio Colectivo de Trabajo N1472/15 E en los trminos y conforme los lineamientos que
surgen del mismo.
Que el plexo convencional individualizado ha sido oportunamente celebrado entre las partes
citadas en el primer prrafo del presente y debidamente homologado a travs de Resolucin
Secretaria de Trabajo N1484, de fecha 29 de septiembre de 2015.
Que en definitiva las partes se encuentran conjuntamente legitimadas para alcanzar el
acuerdo que motiva el presente acto.
Primera Seccin
Que con relacin al mbito personal y territorial de aplicacin del acuerdo y sus escalas de
adicionales que forman parte del mismo, se corresponde con el del Convenio Colectivo de
Trabajo 1472/15 E.
48
Escala salarial vigente a partir del 1 de abril de 2016
Que dicho mbito de aplicacin se corresponde y circunscribe a la estricta correspondencia

de la representatividad conjunta de las partes celebrantes.
Que respecto a su mbito temporal, se fija su vigencia a partir del da 1 de abril de 2016, de
conformidad con lo expresamente pactado por sus celebrantes.
Que una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio debern remitirse las
presentes actuaciones a la Direccin Nacional de Regulaciones del Trabajo para que en
orden a sus competencias evale la correspondencia de elaborar el proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artculo 245 de la Ley
N20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
ha tomado la intervencin que le compete.
Que se encuentra acreditado en autos el cumplimiento de los recaudos formales exigidos
por la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad
Por ello,
LA SUBSECRETARIA
RESUELVE:
ADICIONALES ART. 10 punto 2c) - CCT 1472/15
ARTCULO 1 Declrese homologado el Acuerdo y sus planillas salariales de adicionales

celebrados entre la FEDERACIN NACIONAL DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS
(Fe.N.T.O.S.) por el sector sindical y la COOPERATIVA DE PROVISIN DE AGUA, OBRAS Y
SERVICIOS MERLO LTDA. por la parte empleadora, los que lucen respectivamente a fojas
2/3 del Expediente N1.715.332/16 agregado como fojas 158 al Expediente N1.646.041/14
y a fojas 165/168 de estas ltimas actuaciones, todo conforme lo dispuesto en la Ley de
Negociacin Colectiva N14.250 (t.o. 2004).
Cumplido, pase a la Direccin de Negociacin Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinacin registre el acuerdo y sus escalas salariales de adicionales que lucen, respectivamente, a fojas 2/3 del Expediente N1.715.332/16 agregado como fojas 158 al Expediente
N1.646.041/14 y a fojas 165/168 de estas ltimas actuaciones.
ARTCULO 3 Notifquese a las partes signatarias. Cumplido, pase a la Direccin Nacional
de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la correspondencia de elaborar el proyecto de
Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el Artculo 245
de la Ley N20.744 y sus modificatorias. Posteriormente procdase a la guarda del presente
legajo correspondiente al del Convenios Colectivos de Trabajo N1472/15 E.
ARTCULO 4 Hgase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efecte la publicacin gratuita del acuerdo y sus escalas
salariales de adicionales homologados y de esta Resolucin, las partes debern proceder
de acuerdo a lo establecido en el Artculo 5 de la Ley N14.250 (t.o. 2004).
Concepto
Porcentaje
Importe
Clases
Agrupamiento
30%
2.145,24
I a XIII
Obreros - Obreros de Oficio
Guardia Rotativa Nocturna
Calificacin
de 4,66 a 5,00
14%
de 4,01 a 4,65
10%
715,08
de 3,50 a 4,00
7%
500,56
de 3,00 a 3,49
5%
357,54
ADICIONALES ART. 40 - CCT 1472/15

Porcentaje
Importe
Clases
1. Tareas Peligrosas
Concepto
20%
1.430,16
I a XIII
2. Antigedad

del acuerdo obrante a fojas 2/3 del expediente N1.715.332/16 agregado como fojas 158 al
expediente principal y a fojas 165/168 del expediente de referencia, quedando registrados
bajo el nmero 651/16. Lic. ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinacin - D.N.R.T.
Acuerdo Salarial
En la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, a los 5 das del mes de abril del ao 2016, siendo
las 11:00 horas, se renen en la sede de la Federacin Nacional de Trabajadores de Obras
Sanitarias, sita en la calle Pasco N580, por la parte gremial y en su calidad de paritarios
el Sr. Adrin Ricardo Bernal, en su carcter de Secretario Tcnico - Profesional a cargo de
la Secretara General de la FeNTOS, el Sr. Pedro Cruz, en su carcter de Secretario Gremial
y el Sr. Jos Manuel Ucelay, en su carcter de representante de la FeNTOS ante la Cooperativa de Provisin de Agua, Obras y Servicios Merlo Ltda., designado por Acta N418 del
Secretariado Nacional, por una parte y por la parte empleadora, tambin en su calidad de
paritario el Sr. Eloy Biassi, en su carcter de Presidente del Consejo de Administracin de la
Cooperativa de Provisin de Agua, Obras y Servicios Merlo Ltda.
Iniciada la reunin, las partes, en el marco del CCT 1472/15 E, teniendo presente el intercambio de propuestas y las distintas cuestiones planteadas a travs de la COPAR, deciden
reunirse a fin de otorgar un incremento salarial. A tal efecto las partes manifiestan:
Clusula Primera: Que de comn acuerdo deciden elevar el valor de la parte fija, Clase I
plasmado en el Art. 39 del CCT 1472 E en pesos SEIS MIL SESENTA ($6.060).
Clusula Segunda: Otorgar sobre el valor acordado en la clusula primera un 18% de incremento. Atento a ello, el valor de la parte fija, clase I a partir del 1ro. de abril del corriente ao
pasa a ser de pesos siete mil cinto cincuenta con ochenta centavos ($7150,80). A tal efecto
las partes agregan la respectiva escala salarial como complementaria del presente Acuerdo.
Clusula Tercera: Las partes deciden aplicar un 14% calculado sobre la clase I en concepto
de calificacin.
Clusula Cuarta: Se establece que en el mes de septiembre de 2016 se determinaran los
porcentajes de una nueva calificacin a cada empleado acorde a lo establecido en el CCT,
que se incorporarn a los haberes a partir del mes de octubre de 2016.
Clusula Quinta: Las partes acuerdan que las condiciones salariales pactadas mediante el
presente Acuerdo, tendrn vigencia hasta el 30 de septiembre de 2016, comprometindose
continuar con las paritarias a partir de dicho momento en un todo de acuerdo con lo dispuesto en el convenio colectivo vigente.
Clusula Sexta: Ambas partes acuerdan elevar el presente Acuerdo al Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad de la Nacin para su correspondiente homologacin.
CENTRAL B
CORREO
ARGENTINO
Previa lectura y ratificacin se firman cinco ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.
3,5%
250,28
I a XVIII
Obreros hasta Conduccin
6%
429,05
VIII a XIII
Administrativo
4. Asist. Perfecta
10%
715,08
I a XVIII
5. Personal de Conduccin
Afectado al Servicio
30%
2.145,24
XIII a XVIII
A PAGAR
Conduccin solo afectado al Servicio

(Tcnico)
6. Especializacin
20%
1.430,16
IX a XIII
7. Dedicacin Funcional
40%
2.860,32
XIII a XVIII
Obreros de Oficio
Conduccin slo Tiempo Completo
8. Conduccin de Personal
30%
2.145,24
XIII a XVIII
Conduccin slo con Personal a Cargo
9. Ttulo Secundario/Terciario
10%
715,08
I a XVIII
9. Ttulo Universitario
20%
1.430,16
I a XVIII
10. Lectura de Medidores
18%
1.287,14
I a XIII
Adicional por antigedad

AOS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
COEF
0,035
0,070
0,105
0,140
0,175
0,210
0,245
0,280
0,315
0,350
0,385
0,420
0,455
0,490
0,525
0,560
0,595
0,630
0,665
0,700
0,735
0,770
0,805
0,840
0,875
0,910
0,945
0,980
1,015
1,050
1,085
1,120
1,155
1,190
1,225
1,260
1,295
1,330
1,365
1,400
1,435
1,470
ANTIGEDAD
250,28
500,56
750,83
1.001,11
1.251,39
1.501,67
1.751,95
2.002,22
2.252,50
2.502,78
2.753,06
3.003,34
3.253,61
3.503,89
3.754,17
4.004,45
4.254,73
4.505,00
4.755,28
5.005,56
5.255,84
5.506,12
5.756,39
6.006,67
6.256,95
6.507,23
6.757,51
7.007,78
7.258,06
7.508,34
7.758,62
8.008,90
8.259,17
8.509,45
8.759,73
9.010,01
9.260,29
9.510,56
9.760,84
10.011,12
10.261,40
10.511,68
#F5173886F#
FRANQUEO
Cuenta N 16769 F1
Agrupamiento
3. Quebranto de Caja
Buenos Aires. 25 de julio de 2016
1.001,11
Impreso por Graficase SRL

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