LABORAL
NO
PERMANENTE
FORMACIN
DE
LAS
D. Juan Sanchez Muoz con DNI 75.102.320Y; de D. Andrs Moreno Talavera con DNI
75.096.717S y D Andrs Martnez Martnez con DNI 26.481.359X
Este Tribunal en reunin al efecto de fecha 15 de septiembre de 2016, procede a
elaborar el informe requerido, en orden a las consideraciones fcticas y de derecho que a
continuacin se detallan.
Primera.- Examinada la documentacin obrante en el expediente respecto de la Bolsa de
Operario/a Cementerio resulta que el aspirante. D. Juan Sanchez Muoz con DNI 75.102.320Y,
obtiene la puntuacin siguiente:
Servicios prestados
Formacin
Renta
Paro
Total puntuacin
Cuarta.- De conformidad con la base 7.1.2.3 de la convocatoria para los puestos de trabajo no
cualificados la calificacin final vendr determinada por el resultado de la aplicacin del
concurso. En caso de empate, se atender a la puntuacin obtenida en la fase de concurso de
mritos por el mismo orden en que aparecen regulados en las presentes Bases y, si persistiera
empate, por el orden advertido en el apartado 1.2.1 de la presente Base.
Estando estructurada dicha fase en los siguientes apartados:
A) Mritos profesionales: a) Servicios prestados en cualquier Administracin Pblica; b)
Servicios Prestados en empresas privadas. Puntuacin mxima apartados A) 3,60
puntos.
B) Formacin: Por asistencia a cursos, seminarios, etc. Todos ellos relacionados con el
puesto a desempear, valorndose mediante la aplicacin de la siguiente frmula: n de
horas X 0,001 con un mximo de 1.500 horas. Puntuacin mxima para este apartado de
1,5 puntos.
C) Renta familiar: se sumaran dos puntos a los aspirantes cuya renta familiar segn IPREM no
supere una determinada cantidad en funcin de los ingresos brutos anuales y del nmero de
miembros que la componen.
D) Tiempo en situacin de desempleo en los dos ltimos aos: con una escala entre seis y
dieciocho meses en desempleo con una puntuacin mxima de 2,5 puntos.
La documentacin justificativa de los apartados reseados habr de ajustarse a lo determinado
en la base 4.4 de la Bases de Convocatoria.
Quinta.-El Tribunal en su actuacin se ajusta a las determinaciones contenidas en las Bases de
Convocatoria ya reseadas y normativa concretada del RDL 5/2015 de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de La Ley del Estatuto Basico del Empleado Pblico, as como
el RD 364/1995 por el que se aprueba el Reglamente General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administracin General del Estado y de provisin de puestos de Trabajo y
promocin profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado
(BOE 10/03/1995) y RD 896/91, de 7 de junio por el que se establecen las Reglas Bsicas y los
programas mnimos a los que deben de ajustarse el Procedimiento de Seleccin de los
funcionarios de la administracin local.
Sexta.- Como queda establecido en la normativa reseada y Jurisprudencia del TS y (SSTS de
17/10/2011, 13/02/2012 y 22/05/2012): Las Bases de Convocatoria vinculan tanto a la
Administracin y a sus rganos calificadores como a los aspirantes, y son la Ley del concursooposicin para todos ellos, no pudiendo dejarse sin efecto por ninguna de las partes en virtud
de hipotticas facultades e interpretaciones. Estos rganos adhoc slo pueden hacer aquello que
le permiten esas normas.
Estando las Bases en la situacin jurdica de actos firmes y consentidos (no haber sido
recurridas por los aspirantes y la participacin de estos en la convocatoria, Sentencia TS
14/12/2010)
.
No entrando este Tribunal a las alegaciones de los reclamantes sobre consideraciones subjetivas.
Por lo que, a modo de conclusin, este Tribunal, por unanimidad de sus miembros acuerda, lo
siguiente:
A) Subsanar la puntuacin obtenida por D. Andrs Martnez Martnez con DNI 26.481.359X, con
LA SECRETARIA