Aula 1

Logon campos obrigatrios client (mandante) user senha

Clientes programas, data mster, transaes.
/n ends the currents transaction
/i ends de current session
/oxxx opens a new session and goes to the specific transaction
System e Help sempre disponveis com as mesmas opes
Extras setting configurar display customizao de teles
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
F1 displays the meaning of fields and technicals information (inofmration on
fields,menus and messages
F4 matchode displays possible enteries
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Enterprise Structure Estrutura do empreendimento empresa x area-sub
rea (ex client, empresa(company code) , rea RH, sub reas)
Personal Structure - Estrutura de Pessoal grupo de empregados subgrupos
ex: ativos, mensalista, horistas.etc ( grupo de empregados, sub grupos de
empregados)
Organizations Structure - Estutura Organizacional - + comum departamentos
( OSP CK objetos )
O - Unidade Organizacional
S Specificio (Posio)
P Pessoal
C Classification ( cargo / job)
Funcionrio ligado a sub-area nunca rea direto.

Aula 2
Infotipos Logical groupings of data fields (conjunto de campos dados
logicamente agrupados)
Infotipos = cadastro
Sempre contem:
* validade
* ligao temporal time constrain:
1 nico
2 0 ou 1
3-n

0000 a 0999 adm pessoal

1000 a 1999 Organiz
2000 a 2999 gerenciamento de tempos
4000 a 4999 recrutamento
9000 a 9999 cliente
PM01 cria infotipos novos

TIME
Negativo desvios (info 2000,2001,2002) - infotipo 0007
Positivo terico x real

RECRUTAMENTO
Vaga infotipo 1007
Anuncio
Receber candidato
Comparao perfil
Aprovado/revisado
contratado

DESENVOLVIMENTO
Qualificaes ooqa
Profile matchup comparao de perfis
Infotipo 105 ligar usurios pessoa
Cursos
L Grupo
D Tipo de evento
E curso ou evento

TIME

1) RECRUTAMENTO
vaga -> anuncio -> recebimento CV candidato -> comparao de perfis ->
aprovado/rejeitado -> contratao.
2) EMPREGADOS
Atualizao de infotipos
PA30 - Infotipo e 1 empregado

PA70 - Infotipo e n empregados

PA40 - Medidas e n infotipos, 1 empregado
3) TIME
Regra de horrio de trabalho
Negativo - Tempo terico X Desvios
Positivo - Tempo terico X Real
4) ESS
5) Catlogo de qualificaes
6) Treinamento e Eventos
7) Learning Solution ( blended learning)
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
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Appraisal Systems = Sistema de Avaliao
SAP SEM -> Balance Scorecard
8) REMUNERAO - ECM - Enterprise Compensation Management
Baseado em objetivos (SEM) e avaliaes
- jobpriecing
- budgeting
- compensation administration
- incentivo a longo prazo
9) FOLHA DE PAGAMENTO
IT0008 - IT0015
(Folha rodando no consegue atualizar dados mestres)
Personnel Cost Planing - Planejamento de Custos Pessoal - IT 0666 e 5010
10) REPORTING
Manager, Desktop (MSS) Manager Self Service
Autorizao -< amarrada aos dados -. Amarrado a usurios
ROLE - Funo (conjunto de menus/transaes )
MOL = Molga - Pais
UGR - Grupo RH
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
IMPLANTAO
IT000 - log medidas

IT001
IT002
IT006
IT007
IT008

dados da organizao
Dados pessoais
Endereos
Time
Details Bank