UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

Sistema General De
Seguridad Social
Taller SGSSS
Luisa Andrea Crdenas Silva

Administracin En Salud Ocupacional Sede: Colegio Olaya Curso: 2

Semestre

Taller Sistema General De Seguridad Social En Salud.

Defina Las Siguientes Siglas:

EPS: Entidad Promotora de Salud.
EPS-S: Entidades promotoras de salud subsidiadas.
ARL: Administradora de Riesgo Laboral.
IPS: instituto prestador de salud.
ESE: Empresas sociales del estado.
UPC: Unidad de pago por capitacin.
SISBEN: Sistema de identificacin de beneficiarios.
SGSSS: Sistema General De Seguridad Social En Salud.
SOGCS: Sistema obligatorio de garanta de calidad En Salud.
SOAT: Seguro Obligatorio de Accidentes de trnsito.
FOSYGA: Fondo de solidaridad y garanta.
POS: Plan Obligatorio De Salud.
POS-S: Plan Obligatorio de Salud Subsidiado.
MAPIPOS: Manual De Actividades, Procedimiento E Intervenciones Del
Plan Obligatorio De Salud.
PAB: Plan de atencin Bsica.
Que es la ley 100?

La Seguridad Social Integral Es El Conjunto De Instituciones, Normas Y

Procedimientos, De Que Disponen La Persona Y
La Comunidad Para Gozar De Una Calidad De Vida, Mediante El Cumplimiento
Progresivo De Los Planes Y Programas
Que El Estado Y La Sociedad Desarrollen Para Proporcionar La Cobertura
Integral De Las Contingencias, Especialmente
Las Que Menoscaban La Salud Y La Capacidad Econmica, De Los Habitantes
Del Territorio Nacional, Con El Fin De Lograr
El Bienestar Individual Y La Integracin De La Comunidad.

Cules Son Los Componen entes De La Ley 100 (Sgsss) Defnalos

El Sistema General De Pensiones: Tiene Como Objetivo Asegurar A La

Poblacin El Cubrimiento De Los Riesgos O Contingencias Derivados De
La Vejez, La Invalidez Y La Muerte, Por Medio Del Reconocimiento De
Pensiones Y Prestaciones Determinadas Por La Ley. Este Sistema Busca
Adems La Ampliacin De La Cobertura A Segmentos De La Poblacin No
Cubiertos Hasta Ese Momento Por El Antiguo Sistema. Con La Ley 100 Se
Autoriza La Creacin De Las Sociedades Administradoras De Fondos De
Pensiones, Encargadas De Administrar Los Recursos Destinados A Pagar
Las Pensiones De Los Afiliados Que Escojan Pensionarse De Acuerdo Con
Las Condiciones En Que Estos Fondos Operaran De Acuerdo Con Las
Disposiciones Que Dicha Ley Exige. Tambin Reglamenta Y Autoriza El
Manejo Del Rgimen Pensional Manejado Por El Instituto De Seguros
Sociales Y Por El Cual Se Reconoce Un Porcentaje Fijo De Pensin De
Acuerdo Con El Cumplimiento De Requisitos De Edad Y Tiempo Cotizado.
El Sistema General De Seguridad Social En Salud: Establecido En La Ley
100 De 1993, Implic Respecto Al Sistema Anterior Que Sustituy Tres
Reformas Fundamentales: La Participacin Del Sector Privado En La
Prestacin De Servicios De Salud A Los Trabajadores Colombianos,
Adicional Al Instituto De Seguros Sociales I.S.S., La Creacin Del Fondo De
Solidaridad Y Garanta Para Asegurar Un Nuevo Sector Subsidiado En
Colombia Y La Posibilidad Para Todos Los Trabajadores De Elegir La
Entidad Promotora De Salud

El Sistema General De Riesgos Laborales: Regula La Atencin De Los

Eventos Derivados De Los Riesgos Ocupacionales De Manera
Independiente En Lo Financiero Al Sistema Que Cubre Los Eventos Por

Enfermedad General. Todo Empleador Tiene La Obligacin De Afiliar A

Sus Empleados A Una Aseguradora De Riesgos Laborales (ARL) Que Es La
Responsable De Cubrir Los Eventos Derivados De Riesgos Ocupacionales O
De Trabajo. El Valor Total Del Aporte Le Corresponde Al Empleador Y Con
Esa Afiliacin Se Cubren Todos Los Gastos De Salud Que Ocasionen Los
Accidentes O Enfermedades Laborales, As Como El Pago De Los Das De
Incapacidad. La Prestacin De Servicios De Salud Necesaria Para La
Atencin De Los Accidentes O Enfermedades Es Realizada Por La EPS A
La Que Se Encuentre Afiliado, Entidad Que Recobrar Los Gastos
Ocasionados A La ARL.

Servicios Sociales Complementarios: Este Componente De La Ley 100

Trata Acerca De Auxilios A Los Ancianos Indigentes, Tiene Como Objetivo
Apoyar A Los Ancianos Que Estn En Estas Condiciones, Econmicamente.
Los Ancianos En Estas Condiciones Deben Cumplir Con Ciertos
Requisitos: Ser Colombiano, Tener Ms De 65 Aos, Residir Por Ms De 10
Aos En Colombia, Carencia De Recursos, Residir En Una Institucin
Especializada.