Job Description (Supervisor)

Jabatan pekerjaan : SUPERVISOR

Bertanggung Jawab Kepada : MANAGER / ASST.MANAGER

Sasaran Tugas :

Supervisor bertanggung jawab untuk mengatur, mengontrol dan meningkatkan kemampuan

sumberdaya manusia ,bahan baku setengah jadi/jadi dan mesin mesin produksi didalam
wilayah tanggung jawabnya guna memaksimalkan effisiensi, meminimalkan biaya dan
menghasilkan bahan setengah jadi/jadi yang memenuhi standard kebutuhan pelanggan.

Struktur Pelaporan :

Supervisor bertanggung jawab kepada Manager .

Sifat & Lingkup :

Proses A merupakan proses antara x dengan y di divisi z dimana hasil proses y masih dalam
bentuk setengah jadi, diproses lanjut secara xyz guna mencapai produk dengan keadaan
tertentu sebelum kemudian dikirim ke y. Supervisor harus mampu mensupervisi secara
langsung kepala regu dibawah tanggung jawabnya (serta mampu mensupervisi secara tidak
langsung semua karyawan yang berada dibawah tanggung jawabnya) dan mampu bekerja
sama

secara

efektif

dan

efisien

dengan

semua

bagian

lain

terkait

dengan

bagiannya(PPIC,QC,Maintenance,Electric,dll. ) guna memproduksi bahan jadi pada tingkat

biaya yang rendah dan memenuhi batas Volume & Waktu pengiriman bahan jadi yang
telah direncanakan.

Hasil Utama & Tantangan :

1. Diharapkan memiliki ketrampilan dan pengetahuan atas Proses dari setiap mesin
yang menjadi tanggung jawabnya tersebut.
2. Diharapkan memiliki pengetahuan atas aplikasi produk dari pelanggan (Customer
Product Knowledge)
3. Diharapkan untuk mengatur program perbaikan berkelanjutan guna mengeliminasi
bahan tidak jadi (afvalan) dan meningkatkan efisiensi.

Tanggungjawab Utama :

1. Bertanggung jawab dalam melakukan supervisi langsung terhadap kepala regu yang
dibawahinya (serta mampu mensupervisi secara tidak langsung semua karyawan yang
berada di bawah tanggung jawabnya), hal ini termasuk dalam memberikan
bimbingan/pelatihan kepada anak buah guna mencapai tingkat batas minimum
kemampuan yang diperlukan bagi teamnya dan mendisiplinkan anak buahnya sesuai
dengan ketentuan/peraturan yang berlaku di perusahaan .
2. Bertanggung jawab dalam mencapai tingkat kuantitas (output) ,kualitas dan schedule
produksi serta tingkat utilisasi mesin produkssi yang telah ditetapkan dan disepakati
bersama.
3. Bertanggung jawab dalam pemenuhan standard kualitas hasil produksi sesuai dengan
tingkat kebutuhan customer & schedule pengiriman hasil produksi sesuai PPIC
schedule.

4. Bertanggung jawab terhadap keselamatan kerja dan standard kebersihan lingkungan

kerja (keteraturan/kerapihan lingkungan kerja).
5. Bertanggung jawab dalam melakukan koordinasi dan membina kerja sama team yang
solid.
6. Bertanggung jawab dalam membuat laporan secara berkala kepada atasannya atas
hasil kerjanya beserta analisa permasalahannya, tindakantindakan perbaikan atas
permasalahan tersebut serta batas waktu estimasi penyelesaian masalahmasalah
tersebut secara singkat , padat dan kongkrit.

Wewenang :

1. Wewenang dalam mendisiplinkan anak buahnya sesuai dengan kententuan/peraturan

yang berlaku di perusahaan.
2. Wewenang dalam menghentikan dan mengatur pengoperasian mesin mesin produksi
guna mencapai hasil produksi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan serta
pemenuhan batas waktu pengiriman hasil produksi.

Job Specification (Supervisor)

I.

II.

Nama jabatan

: Supervisor

Departemen

: Produksi/Lapangan

Lokasi

: Pabrik induk, jakarta

Pengawas

:Manager / Asst. Manager

Kode jabatan

: NA-101

Tanggal

: 16 November 2007

Disetujui oleh

: General Manajer M.wahyu Arya P,SE,M.Si.

Faktor-faktor keahlian
Pendidikan

: Diperlukan lulusan Sarjana (S-1) semua jurusan

Pengalaman

: Tidak diutamakan, karena akan diberikan training dan pelatihan

pelatihan lainnya
Komunikasi

: Keahlian dalam berbicara dan berkomunikasi sangat penting untuk

mengarahkan semua karyawan yang berada dibawah tanggung jawabnya

III.

Faktor-faktor Sumber Daya

Tuntutan mental : Inisiatif, kreatif, supel, dan kecerdasan, merupakan hal wajib karena
mereka harus berhadapan langsung dengan karyawan

IV.

Kondisi kerja : Pekerjaan sebagian besar berada dan dilakukan dibagian

produksi/lapangan

PERUSAHAAN CV. PERMATA HIJAU

Uraian Pekerjaan
Nama Jabatan : Manajer Latihan & Pengembangan
Kode Jabatan : A-25537

Dep.

Tanggal

: 12 September 2004

Penyusun

: Bambang

: Sumber Daya Manusia

Lokasi : Kantor Pusat

Fungsi : Di bawah supervisi umum Direktur Sumber Daya Manusia, mengembangkanmenyelenggarakan dan mengevaluasi program2 latihan on the job
& off the job. Bertindak sebagai penasehat bagi manajemen operasional
dalam pelaksanaan latihan.
Tugas-Tugas :
1. Bekerjasama dg para anggota manajemen lainnya menentukan
kebutuhan latihan.
2. Dengan persetujuan direktur mengembangkan struktur program latihan

3. Menentukan metoda latihan,

4. dll
Wewenang :

Menentukan struktur dan para pelaksana program latihan

Menentukan jadwal latihan, dll

Tanggung Jawab :

Bertanggung-jawab atas kelancaran pelaksanaan latihan

Bertanggung-jawab atas biaya-biaya latihan yang dikeluarkan

Hubungan Lini :
Atasan langsung

: Direktur Personalia

Bawahan langsung : Para pelatih, Kepala Bagian Administrasi Latihan.

Kondisi Kerja :
Bekerja di kantor yang nyaman. Waktu kerja mulai jam 8.00 pagi sampai 16.00
Sore kecuali bila memberikan latihan dan melakukan perjalanan (tiga hari per bulan)

PERUSAHAAN CV. METRO DATA PRATAMA

Spesifikasi Pekerjaan
Nama Jabatan

: Kepala Bagian Komputer

Kode Jabatan: R-239

Tanggal
Penyusun

: 12 September 2004
: Syachril R.A.

Departemen : Divisi Administrasi

Lokasi

: Palembang

PERSYARATAN PEKERJAAN :

Pendidikan

: Akademi Komputer ; menguasai komputer

Pengalaman

: 3 Tahun bekerja di bidang komputer

Persyaratan Fisik

: Kesehatan baik untuk melakukan pekerjaan dan

mempunyai
stamina serta daya tahan cukup kuat untuk melaksanakan

tugas berat

Persyaratan Mental : Jujur, inisiatif dan kreatif , dapat mengambil keputusan dengan
cepat; mampu menganalisis

Supervisi

: Rentang kendali 3-9 orang lulusan SMA. Mampu berkomunikasi

efektif lisan dan tertulis, vertikal dan horizontal dalam perusahaan

Kondisi Kerja

: baik, 75% duduk di kursi yang nyaman, tenang dan

dalam ruang AC