TRABAJO MONOGRFICO
CURSO
PROFESOR
SEMESTRE
: XI / Noche / C2
PRESENTADO POR:
1.- CASIMIRO RAMOS, Cinthya
2.- FERRER SOTO, Marleni
HUANCAYO - PER
2016
NDICE
DEDICATORIA
INTRODUCCIN
CAPTULO I
LA PROFESION
Pg.
15
15
19
19
19
19
22
22
22
22
22
22
23
23
23
23
23
HISTORIA
1.1.1 Conceptos
1.1.2 Reglamentos
1.1.2.1
1.1.2.2
1.1.3
1.1.4
1.1.4.1
1.1.4.2
1.1.4.3
1.2
1.2.1
1.2.2
1.3
1.3.1
1.3.1.1
1.3.1.2
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
ANEXOS
INTRODUCCIN
Al elegir una profesin se debe hacer de manera correcta ya que
esto ser para nuestro futuro, sin embargo para ello primero debemos
saber que es la profesin, y est definida de la siguiente manera es el
empleo o trabajo que ejerce una persona y que percibe una retribucin
econmica, as mismo el profesional debe mantener su tica el cual no
debe ser solo en el desempeo de su labor sino tambin en la sociedad.
LOS ALUMNOS
CAPTULO I
LA PROFESIN
.1 DEFINICIN
Profesin proviene del latin professio, es la accin y efecto de
profesar. La profesin, por lo tanto, es el empleo o trabajo que alguien
ejerce y por el que recibe una retribucin econmica. Las profesiones
son ocupaciones que requieren de un conocimiento especializado, una
capacitacin educativa de alto nivel, control sobre el contenido del
trabajo, organizacin propia, autorregulacin, altruismo, espritu de
servicio a la comunidad y elevadas normas ticas.1
En cuanto a la profesin se puede entender de diferentes sentidos: el
primero en sentido estricto, el cual se entendera que solamente son
las carreras universitarias; segundo en sentido amplio; el cual
considera tanto los oficios y trabajos que cuenten con una
remuneracin y sea permanente, sin la necesidad de tener un ttulo
profesional; el tercero en sentido social, entenderamos como que
beneficios nos trae el trabajo.
.1 CARACTERISTICAS DE LA PROFESIN
Estos tres rasgos considerados por los autores son de modo general,
es decir, es para todas las profesiones.
Segn el autor OSCUVILCA A. menciona otras caractersticas
consideradas de la profesin:2
A. Pertenencia al grupo: Los profesionales por su actividad
pertenecern a un determinado grupo en la cual se sienten
identificados y comparten el sentimiento de pertenencia.
En cuanto a esta caracterstica nos hace referencia a que el
profesional se inserta a un grupo donde todos comparten el
mismo objetivo.
B. Manejo disciplinario: Se refiere a la concepcin de que el
profesional debe ser un experto en cierta rea disciplinar.
La presente caracterstica determina que el profesional debe
especializarse en cierta rea para su mayor desempeo.
2 Ibid p.87
tico
autogenerado:
El
grupo
establece
de
formacin:
En
la
formacin
de
nuevos
Por
tanto,
la
vocacin
implica
un
sincero
en el conjunto de
4 Op Cit p. 88
CAPTULO II
PRINCIPIOS BSICOS EN LA FUNCIN DEL ABOGADO
2.1.
DEFINICION DE PRINCIPIO
Se conoce como principio, a la norma o idea fundamental del que rige
el pensamiento o la conducta. Tambin se puede decir que son una
especie de resmenes de vivencias personales de mucha gente a lo
largo de mucho tiempo y en muy variados ambientes. Principio es el
punto de partida, origen, procedencia, razn de ser de todo. Por ello
se dice que es una direccin de valor en el que se mezclan la
experiencia con la decisin de cada individuo en un determinado
caso.5
De ah se puede deducir que los principios ticos, son un conjunto de
proposiciones universales que expresan un juicio de valor sobre lo
bueno.
Principios bsicos que se debe tener en cuenta:
A. Principio de la regla de oro: denominaciones para un principio
moral general que puede expresarse: trata a los dems como
querras que te trataran a ti o no hagas a los dems lo que no
quieras que te hagan a ti.
5 Ibid p. 43
PRINCIPIO DE AUTONOMIA
El principio de autonoma se sustenta en la eleccin que tiene todo
individuo de elegir entre el bien y el mal, sin coaccin de ningn tipo.
La autonoma involucra que la persona pueda elegir lo que a su
parecer le puede hacer feliz.
Asi mismo nos seala que entre el patrocinado y el abogado debe
haber cierta comunicacin, tomando en cuenta ciertos puntos de vista
para posterior a ello establecer pactos con el sobre prestacin
2.3.
PRINCIPIO DE BENEFICENCIA
La palabra beneficencia est compuesta de dos vocablos de origen
latino, bene y facere, que podran traducirse como hacer el bien. Hace
referencia a la consecucin de determinados bienes especficos de la
prctica profesional correspondiente.
Un buen profesional tiene que hacer bien las cosas para hacer el bien
a las personas. Dentro de este principio encontramos dos premisas:
La primera es hacer bien las cosas y el segundo hacer el bien a las
personas, ambas premisas son sumamente importantes lo cual el
profesional debe de practicar.
Este principio engloba cuatro elementos bsicos que ayudara al
ejercicio profesional:
PRINCIPIO DE NO MALEFICENCIA
Este principio proviene del adagio latino del Primun non nocere que
significa primero no daar es decir abstenerse de realizar acciones
que puedan causar dao o perjudicar a otros. Este principio va de la
mano con el principio de beneficencia.
En la prctica profesional el principio de no maleficencia se relaciona
a menudo a la abstencin profesional, es decir uno tiene que dejar de
actuar profesionalmente ante ciertas circunstancias para evitar daar
a otra persona.
2.5.
PRINCIPIO DE JUSTICIA
Este principio bsicamente refiere a que debe haber igualdad y trato
equitativo
La tica profesional queda incompleta si no se enmarca en la
perspectiva de una tica social, que permita entender en qu
contribuye o puede contribuir el trabajo de cada profesin a mejorar la
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
responsabilidad moral de
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
ANEXOS
EXP. N. 02574-2008-PA/TC
CUSCO
FELICIANO TIMOTEO LATORRE DELGADO
Doa Isabel Benavente Gutirrez, vocal del Tribunal de Honor del Colegio
de Abogados del Cusco, contesta la demanda y sostiene que se sancion
al demandante debido a que falt a la tica profesional al transgredir los
incisos 2 y 3 del artculo 288 de la Ley Orgnica del Poder Judicial as
como las normas del Cdigo de tica establecidas en el inciso 2 del
artculo 3, el inciso 1 del artculo 15 y el artculo 35.
Don Aquiles Chacn Galindo, Presidente del Tribunal de Honor contesta
la demanda manifestando que el demandante no ha revertido ninguno de
los argumentos en los que se sostiene la resolucin que impugna toda
vez que de los hechos y documentos, as como de las evidentes
contradicciones en que incurre, se puede apreciar la actuacin no tica
del recurrente, y por ello se le sancion por haber infringido el Cdigo de
tica del Colegio de Abogados del Cusco.
El Segundo Juzgado Civil de Vacaciones del Cusco declar infundada la
demanda por considerar que la entidad demandada ha sustentado su
decisin con la debida apreciacin de los hechos, de los documentos y de
las declaraciones de la denunciante y del recurrente en el proceso
sancionador que se instaur, por lo que no se han vulnerado los derechos
constitucionales alegados.
por
la
demandada
tambin
es
desatacada
en
los
Publquese y notifquese.
SS.
VERGARA GOTELLI
MESA RAMREZ
LVAREZ MIRANDA