Anda di halaman 1dari 2

PROGRAM KERJA NICU

I. Program Kerja Jangka Pendek ( dalam 1 bulan yaitu bulan Mei 2011 )
a. Semua perawat sudah bisa menggunakan semua alat yang ada di
ruangan NICU, terdiri dari:
Inkubator Drager Isolette C 2000
Inkubator Drager Isolette 8000
Inkubator Caleo
Ventilator Babylog
Monitor Bedside Philips MP 50
Neopuff
Bubble C-PAP
Photo Therapie
Infuse Pump TERUMO
Syringe Pump TERUMO
Dengan cara melakukan training internal oleh Kepala Ruang NICU dan training
eksternal dengan mengundang Vendor Alat
Dan akan diadakan training Alat Ventilator Babylog pada tanggal 19 Mei 2011
jam 09.00 WIB.
b. Semua perawat sudah bisa mendampingi dokter dalam melakukan tindakan
khusus, seperti:
Tindakan Intubasi
Tindakan Ekstubasi
Tindakan Pemasangan Umbilikal Catheter
Tindakan Resusitasi Neonatus
Dengan cara melakukan training Internal oleh Kepala Ruangan NICU dan
masing masing staf mempraktekkannya.
c. Membuat ASKEP Bayi dan SAK Bayi
Kerjasama dengan Kamar Bayi dan bagian training
II. Program Kerja Jangka Menengah ( dalam 6 bulan yaitu bulan Mei
2011 sampai dengan November 2011 )

Terselenggara program pengembangan karyawan di NICU dengan mengikuti


pelatihan pelatihan sebagai berikut:
Resusitasi Neonatus yang akan diadakan bulan Oktober 2011 ( oleh
PERINASIA ), dengan biasa Rp 2.000.000,- / orang.
Program ini dilakukan mengikuti program yang diajukan Kamar Bersalin
BBLR Metode Kanguru yang diadakan pada bulan Juli ( 9 Juli 2011 11 Juli
2011 ) oleh PERINASIA dengan biaya Rp 1.700.000,- / orang.
Manajemen Lactasi yang akan diadakan pada bulan Juni 2011 ( 25 Juni 2011
26 Juni 2011 ) oleh PERINASIA dengan biaya Rp. 1.800.000,- / orang.
III. Program Kerja Jangka Panjang
Dalam rangka persiapan Akreditasi Rumah Sakit, diperlukan:
Tersedianya SOP lengkap
Tersedianya ASKEP bayi dan SAK bayi
Tersedianya SDM yang terampil dan bersertifikat
Kepala Ruang NICU RSB Grha Kedoya

Ns. Rosmasta, S.Kep

Anda mungkin juga menyukai