DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA

Juez Laboral del Circuito (Reparto)

Bogot D.C
Extremos Procesales
Demandante
ELVIA HERNANDEZ VARGAS
C.C No. 52.786.868 de Bogot D.C
Residente y domiciliada en: Bogot D.C
Notificaciones: Calle 48 I Bis No. 9-35 Sur de esta ciudad
Demandado
PAPELERIA DORA POLLOS
Nit. 830111257-3, Rgimen Comn
Representada Legalmente por: Dora Hernandez o quien haga de sus veces.
Direccin Notificaciones judiciales: Calle 78 No. 28A-45 de Bogot.
Correo electrnico:
Apoderado de la parte Demandante
LINA ROCIO CUBIDES ROA
C.C No. 1.014.264.299 De Bogot
T.P No. del C.S.J
Notificaciones: Calle 54 C sur No. 95 a 11 de esta ciudad.
ALEJANDRO GONZALEZ RIVERA
C.C No. 1.011.716.100 De Bogot
T.P No. 5555555 del C.S.J
Notificaciones: Calle 54 C sur No. 95 a 11 de esta ciudad.
Clase De Proceso
Demanda Laboral de Primera Instancia.
PRETENSIONES
Declarativas
PRIMERA: Que se declare que existe un contrato realidad entre la seora ELVIA
HERNANDEZ VARGAS como trabajadora y PAPELERIA DORA POLLOS desde 01 de Enero
de 2003 hasta el ao 31 de Enero 2015, bajo los lineamientos del articulo 23 y subsiguientes
del Cdigo Sustantivo del Trabajo.
SEGUNDA: En consecuencia de lo anterior se declare que la empresa demandada
PAPELERIA DORA POLLOS no ha dado cumplimiento a las obligaciones patronales de que
habla el artculo 58 del Cdigo Sustantivo del Trabajo en contra de ELVIA HERNANDEZ
VARGAS, en especial en el pago de las prestaciones sociales (Vacaciones, cesantas,
intereses de cesantas, primas legales) y Seguridad Social para los riesgos de I.V.M y salud.
Condenas
TERCERA: Que se condene a PAPELERIA DORA POLLOS y a su representante legal la
seora DORA HERNANDEZ a pagar las cesantas causadas entre los periodos del 01 de
Enero de 2003 hasta el da 31 de Enero 2015.

CUARTA: Que se condene a PAPELERIA DORA POLLOS y a su representante legal la

seora DORA HERNANDEZ a pagar los intereses de cesantas proporcionales entre los
periodos del 01 de Enero de 2003 hasta el da 31 de Enero 2015.
QUINTO: Que se condene a PAPELERIA DORA POLLOS y a su representante legal la
seora DORA HERNANDEZ a pagar la sancin moratoria por no pago oportuno de las
cesantas proporcionales entre los periodos del 01 de Enero de 2003 hasta el da 31 de
Enero 2015. Segn lo dispuesto en el artculo 99 de la ley 50 de 1990.
SEXTO: Que se condene a PAPELERIA DORA POLLOS y a su representante legal la seora
DORA HERNANDEZ a pagar en dinero las vacaciones causadas entre los periodos 1 de
Enero de 2003 hasta el da 31 de Enero 2015.
SPTIMA: Que se condene a PAPELERIA DORA POLLOS y a su representante legal la
seora DORA HERNANDEZ a pagar Primas legales causadas entre los periodos 1 de Enero
de 2008 hasta el da 31 de Enero 2015.
OCTAVA: Que se condene a PAPELERIA DORA POLLOS a pagar las costas y agencias en
derecho correspondiente en caso de oposicin de la presente demanda
NOVENA: Que se condene a PAPELERIA DORA POLLOS y a su representante legal la
seora DORA HERNANDEZ a pagar por concepto de prestaciones sociales (cesantas,
intereses de cesantas, vacaciones, prima legal y dotacin) por el total del valor adeudado
el cual es el siguiente:

Ao
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
201

Total Adeudado
$ 2,493,840.00
$2,541,752.00
$ 839,166.00
$ 416,776.00
$ 1,369,090.00
$ 1,985,730.00
$ 2,656,394.00
$ 2,217,680.00
$ 2,300,904.00
$2,442,090.00
$ 827,175
$ 1,766,560
$ 83,250

DECIMA: Que la demandada DORA HERNANDEZ, sea condenada al pago de la

indemnizacin por despido sin justa causa teniendo en cuenta que mi poderdante no recibi
el aviso de terminacin del contrato en el trmino de treinta das que indicaba el contrato
firmado.

DECIMA PRIMERA: Que la demandada DORA HERNANDEZ , sea condenada la pago por
los horarios de 8:00 am hasta las 9:00pm de domingo a domingo la prestacin del servicio de
la seora ELVIA HERNANDEZ VARGAS por parte del PAPELERIA Dora pollos es el
siguiente:
Ao
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014

Total Adeudado
$$ 5.548.300
$5.830.161
$4.932.942
$2.107.875
$2.786.706
$2.530.235
$ 2.310.895
$2.099.912
$$ 403.596
$960.392
$1.141.380
$872.988

DECRETO 3232 DE 2002 por el cual se fija el salario minimo legal

en el ao 2003 $ 332.000
DECRETO 3233 DE 2002 por el cual se fija el auxilio de transporte
en el ao 2003 $ 37.500

LQUIDACION
NIVELACION
SALARIAL
MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

ENERO 2003

$ 19.365

108

FEBRERO 2003

$ 19.365

117

MARZO 2003

$ 19.365

ABRIL 2003

$ 19.365

112,
5
108

MAYO 2003

$ 19.365

JUNIO 2003

$ 19.365

JULIO 2003

$ 19.365

112,
5
103,
5
117

AGOSTO 2003

$ 19.365

108

SEPTIEM 2003

$ 19.365

117

HORA
EXTRA
DIURN
A
$
1.728
$
1.728
$
1.728
$
1.728
$
1.728
$
1.728
$
1.728
$
1.728
$

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.
27

$ 2.766

24

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S
$ 11.066

TOTAL
ADEUDAD
O
$ 643.080

S
D
T
T
$

18

$ 2.766

26

$ 11.066

$ 618.220

22,
5
27

$ 2.766

25

$ 11.066

$ 630.110

$ 2.766

24

$ 11.066

$ 643.080

22,
5
31,
5
18

$ 2.766

25

$ 11.066

$ 630.110

$ 2.766

23

$ 11.066

$ 657.940

$ 2.766

26

$ 11.066

$ 618.220

27

$ 2.766

24

$ 11.066

$ 643.080

18

$ 2.766

26

$ 11.066

$ 618.220

OCTUBRE 2003

$ 19.365

NOVIEM 2003

$ 19.365

112,
5
108

DICIEMB 2003

$ 19.365

108

1.728
$
1.728
$
1.728
$
1.728

22,
5
27

$ 2.766

25

$ 11.066

$ 630.110

$ 2.766

24

$ 11.066

$ 643.080

27

$ 2.766

24

$ 11.066

$ 643.080

TOTAL:

$
7.618.33
0
$
5.548.30
0

$
4

TOTAL
ADEUDAD
O
$ 694.752

S
D
T
T
$

TOTAL
PAGAR

DECRETO
3770 DE
2003 por
el cual se
fija el
salario
mnimo
legal en
el ao
2004
$
358.000

DECRE
TO
3771
DE
2003
por el
cual se
fija el
auxilio
de
transp
orte en
el ao
2004
$
41.600

MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

ENERO 2004

$ 20.882

108

FEBRERO 2004

$ 20.882

117

MARZO 2004

$ 20.882

ABRIL 2004

$ 20.882

112,
5
108

MAYO 2004

$ 20.882

JUNIO 2004

$ 20.882

112,
5
108

JULIO 2004

$ 20.882

108

AGOSTO 2004

$ 20.882

SEPTIEM 2004

$ 20.882

112,
5
117

OCTUBRE 2004

$ 20.882

NOVIEM 2004

$ 20.882

112,
5
108

HORA
EXTRA
DIURN
A
$
1.872
$
1.872
$
1.872
$
1.872
$
1.872
$
1.872
$
1.872
$
1.872
$
1.872
$
1.872
$
1.872

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.
27

$ 2.996

24

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S
$ 11.933

18

$ 2.996

26

$ 11.933

$ 666.738

22,
5
27

$ 2.996

25

$ 11.933

$ 680.745

$ 2.996

24

$ 11.933

$ 694.752

22,
5
27

$ 2.996

25

$ 11.933

$ 680.745

$ 2.996

24

$ 11.933

$ 694.752

27

$ 2.996

24

$ 11.933

$ 694.752

22,
5
18

$ 2.996

25

$ 11.933

$ 680.745

$ 2.996

26

$ 11.933

$ 666.738

22,
5
27

$ 2.996

25

$ 11.933

$ 680.745

$ 2.996

24

$ 11.933

$ 694.752

DICIEMB 2004

$ 20.882

112,
5

$
1.872

22,
5

$ 2.996

25

$ 11.933

$ 680.745

TOTAL:

$
8.210.96
1
$
5.830.16
1

$
4

TOTAL
ADEUDAD
O
$ 724.095

S
D
T
T
$

TOTAL
PAGAR

DECRETO
4360 DE
2004 por
el cual se
fija el
salario
mnimo
legal en
el ao
2005
$
381.500.

DECRE
TO436
1 DE
2004
por el
cual se
fija el
auxilio
de
transp
orte en
el ao
2005
$
44.500

MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

ENERO 2005

$ 22.253

112,
5
117

FEBRERO 2005

$ 22.253

MARZO 2005

$ 22.253

ABRIL 2005

$ 22.253

103,
5
117

MAYO 2005

$ 22.253

108

JUNIO 2005

$ 22.253

JULIO 2005

$ 22.253

112,
5
108

AGOSTO 2005

$ 22.253

SEPTIEM 2005

$ 22.253

OCTUBRE 2005

$ 22.253

NOVIEM 2005

$ 22.253

DICIEMB 2005

$ 22.253

112,
5
117
112,
5
108
112,
5

HORA
EXTRA
DIURN
A
$
1.986
$
1.986
$
1.986
$
1.986
$
1.986
$
1.986
$
1.986
$
1.986
$
1.986
$
1.986
$
1.986
$
1.986

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.
22.
5
18

$ 3.178

25

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S
$ 12.716

$ 3.178

26

$ 12.716

$ 709.194

31,
5
18

$ 3.178

23

$ 12.716

$ 753.897

$ 3.178

26

$ 12.716

$ 709.194

27

$ 3.178

24

$ 12.716

$ 738.996

22,
5
27

$ 3.178

25

$ 12.716

$ 724.095

$ 3.178

24

$ 12.716

$ 738.996

22,
5
18

$ 3.178

25

$ 12.716

$ 724.095

$ 3.178

26

$ 12.716

$ 709.194

22,
5
27

$ 3.178

25

$ 12.716

$ 724.095

$ 3.178

24

$ 12.716

$ 738.996

22,
5

$ 3.178

25

$ 12.716

$ 724.095

TOTAL:

$
8.718.94
2
$

$
5

TOTAL

DECRETO
4686 DE
2005 por
el cual se
fija el
salario
mnimo
legal en
el ao
2006
$
408.000

DECRE
TO
4687
DE
2005
por el
cual se
fija el
auxilio
de
transp
orte en
el ao
2006
$
47.700

MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

ENERO 2006

$ 23.800

25

FEBRERO 2006

$ 23.800

26

MARZO 2006

$ 23.800

25

ABRIL 2006

$ 23.800

24

MAYO 2006

$ 23.800

24

JUNIO 2006

$ 23.800

24

JULIO 2006

$ 23.800

24

AGOSTO 2006

$ 23.800

24

SEPTIEM 2006

$ 23.800

26

OCTUBRE 2006

$ 23.800

25

NOVIEM 2006

$ 23.800

24

DICIEMB 2006

$ 23.800

24

HORA
EXTRA
DIURN
A
$
2.125
$
2.125
$
2.125
$
2.125
$
2.125
$
2.125
$
2.125
$
2.125
$
2.125
$
2.125
$
2.125
$
2.125

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.

PAGAR

4.932.94
2

TOTAL
ADEUDAD
O
$ 529.125

S
D
T
T
$

$ 3.400

25

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S
$ 13.600

$ 3.400

26

$ 13.600

$ 517.650

$ 3.400

25

$ 13.600

$ 529.125

$ 3.400

24

$ 13.600

$ 540.600

$ 3.400

24

$ 13.600

$ 540.600

$ 3.400

24

$ 13.600

$ 540.600

$ 3.400

24

$ 13.600

$ 540.600

$ 3.400

24

$ 13.600

$ 540.600

$ 3.400

26

$ 13.600

$ 517.650

$ 3.400

25

$ 13.600

$ 529.125

$ 3.400

24

$ 13.600

$ 540.600

$ 3.400

24

$ 13.600

$ 540.600

TOTAL:

$
6.406.87
5
$
2.107.87
5

$
5

TOTAL
PAGAR

DECRETO
4580 DE

DECRE
TO

2006 por
el cual se
fija el
salario
mnimo
legal en
el ao
2007
$
433.700

4581
DE
2006
por el
cual se
fija el
auxilio
de
transp
orte en
el ao
2007
$
50.800

MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

ENERO 2007

$ 25.299

24

FEBRERO 2007

$ 25.299

26

MARZO 2007

$ 25.29

25

ABRIL 2007

$ 25.299

24

MAYO 2007

$ 25.299

24

JUNIO 2007

$ 25.299

24

JULIO 2007

$ 25.299

24

AGOSTO 2007

$ 25.299

24

SEPTIEM 2007

$ 25.299

26

OCTUBRE 2007

$ 25.299

25

NOVIEM 2007

$ 25.299

24

DICIEMB 2007

$ 25.299

24

HORA
EXTRA
DIURN
A
$
2.258
$
2.258
$
2.258
$
2.258
$
2.258
$
2.258
$
2.258
$
2.258
$
2.258
$
2.258
$
2.258
$
2.258

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.
6

$ 3.614

24

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S
$ 14.457

$ 3.614

26

$ 14.457

$ 550.242

$ 3.614

25

$ 14.457

$ 562.440

$ 3.614

24

$ 14.457

$ 574.638

$ 3.614

24

$ 14.457

$ 574.638

$ 3.614

24

$ 14.457

$ 574.638

$ 3.614

24

$ 14.457

$ 574.638

$ 3.614

24

$ 14.457

$ 574.638

$ 3.614

26

$ 14.457

$ 550.242

$ 3.614

25

$ 14.457

$ 562.440

$ 3.614

24

$ 14.457

$ 574.638

$ 3.614

24

$ 14.457

$ 574.638

TOTAL:

$
7.397.10
6
$
2.786.70
6

$
6

TOTAL
PAGAR

DECRETO
4965 DE
2007 por

DECRE
TO
4966

TOTAL
ADEUDAD
O
$ 574.638

S
D
T
T
$

el cual se
fija el
salario
mnimo
legal en
el ao
2008
$
461.500

DE
2007
por el
cual se
fija el
auxilio
de
transp
orte en
el ao
2008
$
55.000

MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

ENERO 2008

$ 26.920

24

FEBRERO 2008

$ 26.920

26

MARZO 2008

$ 26.920

23

ABRIL 2008

$ 26.920

26

MAYO 2008

$ 26.920

23

JUNIO 2008

$ 26.920

24

JULIO 2008

$ 26.920

26

AGOSTO 2008

$ 26.920

24

SEPTIEM 2008

$ 26.920

26

OCTUBRE 2008

$ 26.920

25

NOVIEM 2008

$ 26.920

24

DICIEMB 2008

$ 26.920

24

HORA
EXTRA
DIURN
A
$
2.402
$
2.402
$
2.402
$
2.402
$
2.402
$
2.402
$
2.402
$
2.402
$
2.402
$
2.402
$
2.402
$
2.402

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.
6

$ 3.844

24

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S
$ 15.383

$ 3.844

26

$ 15.383

$ 585.466

$ 3.844

23

$ 15.383

$ 624.403

$ 3.844

26

$ 15.383

$ 585.466

$ 3.844

23

$ 15.383

$ 624.403

$ 3.844

24

$ 15.383

$ 611.424

$ 3.844

26

$ 15.383

$ 585.466

$ 3.844

24

$ 15.383

$ 611.424

$ 3.844

26

$ 15.383

$ 585.466

$ 3.844

25

$ 15.383

$ 598.445

$ 3.844

24

$ 15.383

$ 611.424

$ 3.844

24

$ 15.383

$ 611.424

TOTAL:

$
7.246.23
5
$
2.530.23
5

$
6

TOTAL
PAGAR

DECRETO
4868 DE
2008 por
el cual se
fija el
salario

DECRE
TO
4869
DE
2008
por el
cual se

TOTAL
ADEUDAD
O
$ 611.424

S
D
T
T
$

mnimo
legal en
el ao
2009
$
496.900

fija el
auxilio
de
transp
orte en
el ao
2009
$
59.300

MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

ENERO 2009

$ 28.985

24

FEBRERO 2009

$ 28.985

26

MARZO 2009

$ 28.985

25

ABRIL 2009

$ 28.985

24

MAYO 2009

$ 28.985

24

JUNIO 2009

$ 28.985

23

JULIO 2009

$ 28.985

25

AGOSTO 2009

$ 28.985

24

SEPTIEM 2009

$ 28.985

26

OCTUBRE 2009

$ 28.985

25

NOVIEM 2009

$ 28.985

24

DICIEMB 2009

$ 28.985

24

HORA
EXTRA
DIURN
A
$
2.587
$
2.587
$
2.587
$
2.587
$
2.587
$
2.587
$
2.587
$
2.587
$
2.587
$
2.587
$
2.587
$
2.587

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.
6

$ 4.140

24

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S
$ 16.563

$ 4.140

26

$ 15.383

$599.720

$ 4.140

25

$ 15.383

$617.981

$ 4.140

24

$ 15.383

$ 658.380

$ 4.140

24

$ 15.383

$ 658.380

$ 4.140

23

$ 15.383

$643.632

$ 4.140

25

$ 15.383

$617.981

$ 4.140

24

$ 15.383

$ 658.380

$ 4.140

26

$ 15.383

$599.720

$ 4.140

25

$ 15.383

$617.981

$ 4.140

24

$ 15.383

$ 658.380

$ 4.140

24

$ 15.383

$ 658.380

TOTAL:

$
7.647.29
5
$
2.310.89
5

$
7

TOTAL
PAGAR

DECRETO
5053 DE
2009 por
el cual se
fija el
salario
mnimo
legal en
el ao

DECRE
TO
5054
DE
2009
por el
cual se
fija el
auxilio
de
transp

TOTAL
ADEUDAD
O
$ 658.380

S
D
T
T
$

2010
$
515.000

orte en
el ao
2010
$
61.500

MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

ENERO 2010

$30.040

24

FEBRERO 2010

$30.040

26

MARZO 2010

$30.040

25

ABRIL 2010

$30.040

24

MAYO 2010

$30.040

25

JUNIO 2010

$30.040

24

JULIO 2010

$30.040

24

AGOSTO 2010

$30.040

25

SEPTIEM 2010

$30.040

26

OCTUBRE 2010

$30.040

25

NOVIEM 2010

$30.040

24

DICIEMB 2010

$30.040

24

HORA
EXTRA
DIURN
A
$
2.681
$
2.681
$
2.681
$
2.681
$
2.681
$
2.681
$
2.681
$
2.681
$
2.681
$
2.681
$
2.681
$
2.681

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.
6

$ 4.290

24

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S
$ 17.166

$ 4.290

26

$ 17.166

$ 654.782

$ 4.290

25

$ 17.166

$ 669.625

$ 4.290

24

$ 17.166

$ 682.308

$ 4.290

25

$ 17.166

$ 669.625

$ 4.290

24

$ 17.166

$ 682.308

$ 4.290

24

$ 17.166

$ 682.308

$ 4.290

25

$ 17.166

$ 669.625

$ 4.290

26

$ 17.166

$ 654.782

$ 4.290

25

$ 17.166

$ 669.625

$ 4.290

24

$ 17.166

$ 682.308

$ 4.290

24

$ 17.166

$ 682.308

TOTAL:

$
8.081.91
2
$
2.099.91
2

$
7

TOTAL
PAGAR

DECRETO
4834 DE
2010 por
el cual se
fija el
salario
mnimo
legal en
el ao
2011
$
535.600

DECRE
TO483
5 DE
2010
por el
cual se
fija el
auxilio
de
transp
orte en
el ao
2011
$
63.600

TOTAL
ADEUDAD
O
$ 682.308

S
D
T
T
$

MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

ENERO 2011

$ 31.207

25

FEBRERO 2011

$ 31.207

26

MARZO 2011

$ 31.207

25

ABRIL 2011

$ 31.207

24

MAYO 2011

$ 31.207

26

JUNIO 2011

$ 31.207

24

JULIO 2011

$ 31.207

24

AGOSTO 2011

$ 31.207

25

SEPTIEM 2011

$ 31.207

26

OCTUBRE 2011

$ 31.207

25

NOVIEM 2011

$ 31.207

24

DICIEMB 2011

$ 31.207

25

HORA
EXTRA
DIURN
A
$
2.786
$
2.786
$
2.786
$
2.786
$
2.786
$
2.786
$
2.786
$
2.786
$
2.786
$
2.786
$
2.786
$
2.786

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.
5

$ 4.458

25

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S
$ 17.833

$ 4.458

26

$ 17.833

$ 678.754

$ 4.458

25

$ 17.833

$ 693.750

$ 4.458

24

$ 17.833

$ 708.846

$ 4.458

26

$ 17.833

$ 678.754

$ 4.458

24

$ 17.833

$ 708.846

$ 4.458

24

$ 17.833

$ 708.846

$ 4.458

25

$ 17.833

$ 693.750

$ 4.458

26

$ 17.833

$ 678.754

$ 4.458

25

$ 17.833

$ 693.750

$ 4.458

24

$ 17.833

$ 708.846

$ 4.458

25

$ 17.833

$ 693.750

TOTAL:

$
8.340.39
6
$
403.596

$
7

TOTAL
ADEUDAD
O

S
D
T
T
$
$

TOTAL
PAGAR

DECRETO
4919 DE
2011 por
el cual se
fija el
salario
mnimo
legal en
el ao
2012
$
566.700

DECRE
TO
4920
DE
2011
por el
cual se
fija el
auxilio
de
transp
orte en
el ao
2012
$
67.800

MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

ENERO 2012
FEBRERO 2012

5
4

$ 33.057
$ 33.057

25
26

HORA
EXTRA
DIURN
A
$ 2951
$ 2951

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.
5
4

$ 4.722
$ 4.722

25
26

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S
$ 18.890
$ 18.890

TOTAL
ADEUDAD
O
$ 693.750

S
D
T
T
$

$ 734.920
$ 718.982

MARZO 2012
ABRIL 2012
MAYO 2012
JUNIO 2012
JULIO 2012
AGOSTO 2012
SEPTIEM 2012
OCTUBRE 2012
NOVIEM 2012
DICIEMB 2012

5
6
6
6
6
6
4
5
6
5

$
$
$
$
$
$
$
$
$
$

33.057
33.057
33.057
33.057
33.057
33.057
33.057
33.057
33.057
33.057

25
24
24
24
24
24
26
25
24
25

$
$
$
$
$
$
$
$
$
$

2951
2951
2951
2951
2951
2951
2951
2951
2951
2951

5
6
4
6
6
5
4
5
6
5

$
$
$
$
$
$
$
$
$
$

4.722
4.722
4.722
4.722
4.722
4.722
4.722
4.722
4.722
4.722

25
24
24
24
24
24
26
25
24
25

$ 18.890
$ 18.890
$ 18.890
$ 18.890
$ 18.890
$ 18.890
$ 18.890
$ 18.890
$ 18.890
$ 18.890
TOTAL:
TOTAL
PAGAR

DECRETO
2738 DE
2012 por
el cual se
fija el
salario
mnimo
legal en
el ao
2013
$
589.500

DECRE
TO
2739
DE
2012
por el
cual se
fija el
auxilio
de
transp
orte en
el ao
2013
$
70.500

MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

JULIO 2013

$0

39

AGOSTO 2013

$0

39

SEPTIEM 2013

$0

39

OCTUBRE 2013

$0

39

NOVIEM 2013

$0

39

DICIEMB 2013

$0

39

HORA
EXTRA
DIURN
A
$
3.070
$
3.070
$
3.070
$
3.070
$
3.070
$
3.070

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.

$ 734.920
$ 750.858
$ 750.858
$ 750.858
$ 750.858
$ 750.858
$ 718.982
$ 734.920
$ 750.858
$ 734.920
$
8.882.79
2
$960.392

$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
8

TOTAL
ADEUDAD
O
$ 847.730

S
D
T
T
$

$0

30

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S
$ 19.650

$0

30

$ 19.650

$ 847.730

$0

30

$ 19.650

$ 847.730

$0

30

$ 19.650

$ 847.730

$0

30

$ 19.650

$847.730

$0

30

$ 19.650

$ 847.730

TOTAL:

$
5.086.38
0
$1.141.3
80

$
4

TOTAL
PAGAR

DECRETO
3068 DE
2013 por
el cual se
fija el
salario
mnimo
legal en
el ao
2014
$
616.000

DECRE
TO
3069
DE
2013
por el
cual se
fija el
auxilio
de
transp
orte en
el ao
2014
$
72.000

MESES

DOMINICA
LY
FESTIVOS

FEBRERO 2014

16

MARZO 2014

26

ABRIL 2014

26

MAYO 2014

26

JUNIO 2014

26

JULIO 2014

26

AGOSTO 2014

26

SEPTIEM 2014

26

OCTUBRE 2014

26

NOVIEM 2014

26

DICIEMB 2014

26

HORA
EXTRA
DIURN
A
$
3.163
$
3.163
$
3.163
$
3.163
$
3.163
$
3.163
$
3.163
$
3.163
$
3.163
$
3.163
$
3.163

H. EXTRA
DOMINIC
AL D.

DIAS
LABORALES
ORDINARIO
S

TOTAL
ADEUDAD
O
$ 50.608
$ 82.238
$ 82.238
$ 82.238
$ 82.238
$ 82.238
$ 82.238
$ 82.238
$ 82.238
$ 82.238
$ 82.238

TOTAL:
TOTAL
PAGAR

$
872.988
$872.988

DECIMA SEGUNDA: Que la demandada DORA HERNANDEZ, sea condenada al

pago de la indemnizacin por la no entrega de dotacin en la prestacin del servicio

S
D
T
T

de la seora ELVIA HERNANDEZ VARGAS, desde el ao 2003 hasta el ao 2015, por

un valor de $ 1.132.000, liquidados de la siguiente manera:

AO
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014

VALOR
UNITARIO
$ 14.000
$ 16.000
$ 18.000
$ 20.000
$ 22.000
$ 24.000
$ 26.000
$ 28.000
$ 30.000
$ 32.000
$ 34.000
$ 36.000

DOTACION TOTAL A PAGAR

TOTAL A PAGAR

$ 56.000
$ 64.000
$ 72.000
$ 80.000
$ 88.000
$ 96.000
$ 104.000
$ 112.000
$ 120.000
$ 128.000
$ 68.000
$ 144.000

$ 1.132.000

Corte Suprema de Justicia Sala Casacin Laboral en la sentencia de abril 22 de 1998, con el
Magistrado Ponente Francisco Escobar Henrquez, se pronunci sealando lo siguiente:
el empleador que haya negado el suministro de la dotacin en vigencia del laboral, a su
terminacin no quedara automticamente redimido por el incumplimiento, pues ha de aplicarse
la regla genera/ en materia contractual de que el incumplimiento de lo pactado genera el
derecho a la indemnizacin de perjuicios a cargo de la parte responsable y a favor del
afectada. En otros trminos, el empleador incumplido deber la pertinente indemnizacin de
perjuicios, la cual como no se haya legalmente tarifada ha de establecera el juez en cada caso
y es claro que puede incluir el monto en dinero de la dotacin, as como cualquier otro tipo de
perjuicio que se llegare a demostrar.

DCIMO TERCERA: Que la demandada DORA HERNANDEZ, sea condenada al

pago de la indemnizacin por la terminacin unilateral del contrato sin justa causa,
por un valor de $ 7.997.630, liquidada de la siguiente manera:

Del 1 de Febrero de 2015 al 15 de Diciembre de 2015.. (334 das)

Salario 2015 :
$ 644.350 + $ 74.000 (subsidio de transporte)
= $ 718.350 / 30 das = $ 23.945 da
= 334 X $ 23.945 = 7.997.630
DCIMO CUARTA: Que la parte demandada debe pagar las costas del presente
proceso.
DCIMO QUINTA: Las Condenas que usted considere Extra y Ultra Petitum.

SUSTENTO FACTICO
PRIMERO: El da 1 de enero del ao 2003, ELVIA HERNANDEZ VARGAS empez a
trabajar para la seora DORA HERNANDEZ como empleada de servicios varios en el
negocio dora pollos de domingo a domingo de 8:00 am a 9:30 pm, nunca le pagaron
prestaciones sociales (cesantas, intereses de cesantas, auxilio de transporte y
vacaciones).
SEGUNDO: El da 1 de enero del ao 2004 , ELVIA HERNANDEZ VARGAS continuo
trabajando durante todo el ao como empleada de servicios varios en la casa y en la
cigarrera dora pollos de domingo a domingo de 8:00 am a 9:30 pm , nunca le
pagaron prestaciones sociales (cesantas, intereses de cesantas, auxilio de
transporte y vacaciones).
TERCERO: El da 1 de enero del ao 2005 , ELVIA HERNANDEZ VARGAS continuo
trabajando durante todo el ao como empleada de servicios varios en la casa y en la
cigarrera dora pollos y fue despedida por estar embarazada , nunca le pagaron
prestaciones sociales ( cesantas, intereses de cesantas, auxilio de transporte y
vacaciones)
Trabajo hasta el 31 de julio del ao 2005.
CUARTO: El da 1 de septiembre del ao 2006, ELVIA HERNANDEZ VARGAS
regreso a trabajar como empleada de servicios varios en la casa y en la cigarrera
dora pollos, nunca le pagaron prestaciones sociales (cesantas, intereses de
cesantas, auxilio de transporte y vacaciones) trabajo hasta el 31 de diciembre del
ao 2006.
QUINTO: El da 1 de enero del ao 2007, ELVIA HERNANDEZ VARGAS continuo
trabajando todo el ao como empleada de servicios varios en el negocio dora
pollos ,nunca le pagaron prestaciones sociales ( cesantas, intereses de cesantas,
auxilio de transporte y vacaciones).
SEXTO: El da 1 de enero del ao 2008, ELVIA HERNANDEZ VARGAS empez
trabajando todo el ao como administradora en la papelera y cigarrera pollos, nunca
le pagaron prestaciones sociales (cesantas, intereses de cesantas, prima, auxilio de
transporte y vacaciones).
SEPTIMO: El da 1 de enero del ao 2009 , ELVIA HERNANDEZ VARGAS empez a
trabajar durante todo el ao como administradora en la papelera y cigarrera dora
pollos ,nunca le pagaron prestaciones sociales ( cesantas, intereses de cesantas,
prima , auxilio de transporte , prima de servicios y vacaciones)
OCTAVO: El da 1 de enero del ao 2010 , ELVIA HERNANDEZ VARGAS continuo
trabajando como administradora durante todo el ao como administradora en la
papelera y cigarrera dora pollos ,nunca le pagaron prestaciones sociales ( cesantas,
intereses de cesantas, prima , auxilio de transporte , prima de servicios y
vacaciones).
NOVENO: El da 1 de enero del ao 2011 , ELVIA HERNANDEZ VARGAS continuo
trabajando como administradora durante todo el ao como administradora en la

papelera y cigarrera dora pollos ,nunca le pagaron prestaciones sociales ( cesantas,

intereses de cesantas, prima , auxilio de transporte , prima de servicios y
vacaciones).
DECIMO: El da 1 de enero del ao 2012 , ELVIA HERNANDEZ VARGAS continuo
trabajando como administradora durante todo el ao como administradora en la
papelera y cigarrera dora pollos ,nunca le pagaron prestaciones sociales ( cesantas,
intereses de cesantas, prima , auxilio de transporte , y vacaciones)
DECIMO PRIMERO: El da 1 de enero del ao 2013 , ELVIA HERNANDEZ VARGAS
continuo trabajando como administradora con un contrato del mnimo el cual la
seora DOARA HERNANDEZ cancelo trabajo hasta el 31 de junio de 2013 en la
papelera y cigarrera dora pollos ,nunca le pagaron prestaciones sociales ( cesantas,
intereses de cesantas, prima , auxilio de transporte y vacaciones).
DECIMO SEGUNDO: El da 1 de enero del ao 2014 , ELVIA HERNANDEZ VARGAS
continuo trabajando como administradora en la papelera y cigarrera dora pollos , el
dia 16 de febrero firmo contrato a trmino fijo con la seora DORA HERNANDEZ el
cual tenia fecha de terminacin el da 15 de enero de 2015, nunca le pagaron
prestaciones sociales ( cesantas, intereses de cesantas, prima , auxilio de
transporte y vacaciones)
DECIMO TERCERO: El da 14 de enero del ao 2015, ELVIA HERNANDEZ VARGAS
continuo trabajando como administradora hasta el da 31 de enero de 2015 como
administradora en la papelera y cigarrera dora pollos, nunca le pagaron prestaciones
sociales (cesantas, intereses de cesantas, y vacaciones).
DECIMO CUARTO: Que la demandada DORA HERNANDEZ finiquito la relacin
laboral habida con mi poderdante, en forma unilateral y sin justa causa.
DECIMA QUINTO: Que la demandada DORA HERNANDEZ, sea condenada al pago
de la indemnizacin por despido sin justa causa teniendo en cuenta que mi
poderdante no recibi el aviso de terminacin del contrato en el trmino de treinta
das que indicaba el contrato firmado.
DECIMASEXTO: Que la parte demandada debe pagar las costas del presente
proceso.
ELVIA HERNANDEZ VARGAS trabaja durante periodos de 12 horas diarias en los
horarios de 8:00 am hasta las 9:00pm de domingo a domingo.
DECIMO SEPTIMO: El pago por los horarios de 8:00 am hasta las 9:00pm de
domingo a domingo la prestacin del servicio de la seora ELVIA HERNANDEZ
VARGAS por parte del PAPELERIA DORA POLLOS.
DECIMO OCTAVO: La seora ELVIA HERNANDEZ VARGAS, nunca fue afiliada fondo
de cesantas por parte de la demandada PAPELERIA DORA POLLOS, desde 1 de
Enero de 2003 hasta el da 31 de enero de 2015.
DECIMO NOVENO: ELVIA HERNANDEZ VARGAS, nunca le fue cancelado valor
alguno por concepto de cesantas por parte de la demandada PAPELERIA DORA
POLLOS desde 1 de Enero de 2003 hasta da 31 de enero de 2015.

VIGESIMO PRIMERO: La seora ELVIA HERNANDEZ VARGAS, nunca le fue

cancelado valor alguno por concepto de intereses cesantas por parte de la
demandada PAPELERIA DORA POLLOS, desde 1 de Enero de 2003hasta da 31 de
enero de 2015.

VIGESIMO SEGUNDO: La seora ELVIA HERNANDEZ VARGAS, nunca le fue

cancelado valor alguno por concepto de prima legales por parte de la demandada
PAPELERIA DORA POLLOS, desde 1 de Enero de 2003 hasta da 31 de enero de
2015.

VIGESIMO TERCERO: La seora ELVIA HERNANDEZ VARGAS, nunca le fue

cancelado valor alguno por concepto de horas dominicales ni festivos por parte de la
demandada PAPELERIA DORA POLLOS. Ya que la demandante trabaja de domingo a
domingo, desde 1 de Enero de 2003 hasta el da 31 de enero de 2015.
VIGESIMO CUARTO: La seora ELVIA HERNANDEZ VARGAS, nunca le fue
cancelado valor alguno por concepto de vacaciones por parte de la demandada
PAPELERIA DORA POLLOS, desde 1 de Enero de 2003 hasta el da 31 de enero de
2015

VIGESIMO QUINTO: En la actualidad la demandada no ha cancelado ningn tipo de

indemnizacin, ni prestacin social a la aqu demandante.
VIGESIMO SEXTO: El pago por los horarios de 8:00 am hasta las 9:00pm de
domingo a domingo la prestacin del servicio de la seora ELVIA HERNANDEZ
VARGAS por parte del PAPELERIA DORA POLLOS.

FUNDAMENTO DE DERECHO
La presente demanda la fundamento en los siguientes conceptos jurdicos los
cuales el demandado incumpli los fundamentos constitucionales y mnimos a
los que tiene mi prohijada como es el derecho a las prestaciones sociales
mnimas a las que tiene un trabajador como lo expone los siguientes
lineamientos constitucionales y legales
Invoco como fundamentos de derecho en la presente demanda: El artculo 57
numeral 4, art 64 y 65 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, 74 y siguientes del
Cdigo Procedimiento Laboral, Ley 789 de 2002.

PRUEBAS

DOCUMENTALES APORTADAS
1. Copia de Contrato de Trabajo a trmino fijo inicial.
2. Copia de Clusula adicional de Contrato de Trabajo.
3. Liquidacin nivelacin salarial
4. Liquidacin de prestaciones sociales, derechos ciertos en un folio.
5. Poder para actuar.
6. Copia de la demanda para el traslado.

INTERROGATORIO DE PARTE
Solicito de manera comedida se decrete y practique interrogatorio de parte, que
deber absolver la demandada DORA HERNANDEZ, domicilio principal en esta
ciudad, mayor y vecina de esta ciudad o por quien hiciere sus veces al momento de
practicarse el interrogatorio rogado, sobre los hechos base de esta accin y sobre la
contestacin de la demanda que personalmente formulare en forma oral

reservndome el derecho de presentarlo por escrito en el momento legal pertinente.

COMPETENCIA Y NATURALEZA DEL PROCESO

Seor juez usted es el competente para dirimir la presente controversia por
cuanto el domicilio de la parte demandada es en esta ciudad (Bogot) y tambin
determina por el ltimo lugar donde se prest el servicio.
NATURALEZA DEL PROCESO
Se trata de un Proceso Ordinario , cuya cuanta excede el equivalente de veinte (20)
veces el salario mnimo legal mensual vigente ( Ley 1395 2010, capitulo II, artculo 46
inciso 3, que modifique el artculo 12 de cdigo procesal laboral y de seguridad social,
modificado por el artculo 9 de la Ley 712 de 2001)
ANEXOS

Poder debidamente otorgado, dos (2) copia de la demanda para Archivo y

traslado.
Contrato a termino fijo.
Acta de conciliacin.

DIRECCIONES Y NOTIFICACIONES
Demandante:
ELVIA HERNANDEZ VARGAS
Calle 10 # 81 SUR -15 BOGOT.

Apoderado:
ALEJANDRO GONZALEZ RIVERA
Transversal 51 Nmero 67B-90, OF 505.
LINA ROCIO CUBIDES ROA
Transversal 51 Nmero 67B-90, OF 505.
Demandada:
DORA HERNANDEZ
CRA 23 # 24 45 BOGOTA

INDEMNIZACION POR TERMINACION UNILATERAL DEL CONTRATO SIN JUSTA

CAUSA
Del 1 de Febrero de 2015 al 15 de Diciembre de 2015 (334 dias)
Salario 2015 $ 644.350 + $ 74.000 (subsidio de transporte)
= $ 718.350 / 30 dias = $ 23.945 dia
= 334 X $ 23.945 = 7.997.630
LICENCIA DE MATERNIDAD
Salario

X (98 dias)

_______

1.246.223
30

381.500 X (98 dias)

=

_________
30

LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES COMO EMPLEADA DEL SERVICIO

LIQUIDACION COMO EMPLEADA ADMINISTRADORA