REPASO II

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Tema 14

TEMA 14. RGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. CAMPO DE APLICACIN. AFILIACIN.

COTIZACIN. RECAUDACIN. ACCIN PROTECTORA. CONTINGENCIAS PROTEGIBLES Y RGIMEN
GENERAL DE LAS PRESTACIONES
NORMATIVA REGULADORA
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
General de la Seguridad Social.
TTULO II. RGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CAPTULO I. CAMPO DE APLICACIN

Artculo 136. Extensin.

1. Estarn obligatoriamente incluidos en el campo de aplicacin del Rgimen General de la Seguridad
Social los trabajadores por cuenta ajena y los asimilados a los que se refiere el artculo 7.1.a) de esta
ley, salvo que por razn de su actividad deban quedar comprendidos en el campo de aplicacin de algn
rgimen especial de la Seguridad Social. El citado artculo 7.1a) se refiere a los trabajadores por cuenta
ajena que presten sus servicios en las condiciones establecidas por el artculo 1.1 del texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en las distintas ramas de la actividad econmica o
asimilados a ellos, bien sean eventuales, de temporada o fijos, aun de trabajo discontinuo, e incluidos los
trabajadores a distancia, y con independencia, en todos los casos, del grupo profesional del trabajador, de
la forma y cuanta de la remuneracin que perciba y de la naturaleza comn o especial de su relacin
laboral. A su vez, el artculo 1.1. del Estatuto de los Trabajadores dice que ser de aplicacin a los
trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del
mbito de organizacin y direccin de otra persona, fsica o jurdica, denominada empleador o
empresario.
2. A los efectos de esta ley se declaran expresamente comprendidos en el apartado anterior:
a) Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y en el Sistema
Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios, as como en cualquier otro de los sistemas
especiales establecidos en el Rgimen General de la Seguridad Social.
b) Los trabajadores por cuenta ajena y los socios trabajadores de las sociedades de capital, aun
cuando sean miembros de su rgano de administracin, si el desempeo de este cargo no conlleva
la realizacin de las funciones de direccin y gerencia de la sociedad, ni posean su control en los
trminos previstos por el artculo 305.2.b). El citado precepto establece que se entender que el trabajador
posee el control de la sociedad cuando sus acciones o participaciones supongan, al menos, la mitad del
capital social de aquella.
c) Como ASIMILADOS a trabajadores por cuenta ajena, los consejeros y administradores de las
sociedades de capital, siempre que no posean su control en los trminos previstos por el artculo
305.2.b), cuando el desempeo de su cargo conlleve la realizacin de las funciones de direccin y
gerencia de la sociedad, siendo retribuidos por ello o por su condicin de trabajadores por cuenta de la
misma.
Estos consejeros y administradores quedarn excluidos de la proteccin por desempleo y del Fondo de
Garanta Salarial.
d) Los socios trabajadores de las sociedades laborales, cuya participacin no suponga ms de la
tercera parte del capital social y aun cuando sean miembros de su rgano de administracin, si el
desempeo de este cargo no conlleva la realizacin de las funciones de direccin y gerencia de la
sociedad, ni posean su control en los trminos previstos por el artculo 305.2.e).

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e) Como ASIMILADOS a trabajadores por cuenta ajena, los socios trabajadores de las sociedades
laborales que, por su condicin de ADMINISTRADORES de las mismas, realicen funciones de
direccin y gerencia de la sociedad, siendo retribuidos por ello o por su vinculacin simultnea a la
sociedad laboral mediante una relacin laboral de carcter especial de alta direccin, y no posean
su control en los trminos previstos por el artculo 305.2.e).
Estos socios trabajadores quedarn excluidos de la proteccin por desempleo y del Fondo de Garanta
Salarial, salvo cuando el nmero de socios de la sociedad laboral no supere los veinticinco.
f) El personal contratado al servicio de notaras, registros de la propiedad y dems oficinas o centros
similares.
g) Los trabajadores que realicen las operaciones de manipulacin, empaquetado, envasado y
comercializacin del pltano, tanto si dichas labores se llevan a cabo en el lugar de produccin del
producto como fuera del mismo, ya provengan de explotaciones propias o de terceros y ya se realicen
individualmente o en comn mediante cualquier tipo de asociacin o agrupacin, incluidas las
cooperativas en sus distintas clases.
h) Las personas que presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de carcter benficosocial.
i) Los laicos o seglares que presten servicios retribuidos en los establecimientos o dependencias de las
entidades o instituciones eclesisticas. Por acuerdo especial con la jerarqua eclesistica competente se
regular la situacin de los trabajadores laicos y seglares que presten sus servicios retribuidos a organismos
o dependencias de la Iglesia y cuya misin primordial consista en ayudar directamente en la prctica del
culto.
j) Los conductores de vehculos de turismo al servicio de particulares.
k) El personal civil NO FUNCIONARIO de las administraciones pblicas y de las entidades y
organismos vinculados o dependientes de ellas siempre que no estn incluidos en virtud de una ley
especial en otro rgimen obligatorio de previsin social.
l) El personal FUNCIONARIO al servicio de las administraciones pblicas y de las entidades y
organismos vinculados o dependientes de ellas, incluido su periodo de prcticas, salvo que estn
incluidos en el Rgimen de Clases Pasivas del Estado o en otro rgimen en virtud de una ley especial.
m) El personal FUNCIONARIO a que se refiere la disposicin adicional tercera , en los trminos
previstos en ella. La citada disposicin establece que con efectos de 1 de enero de 2011, el personal
que se relaciona en el artculo 2.1 del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, excepcin hecha del
comprendido en la letra i), estar obligatoriamente incluido, a los exclusivos efectos de lo dispuesto
en dicha norma y en sus disposiciones de desarrollo, en el Rgimen General de la Seguridad Social siempre
que el acceso a la condicin de que se trate se produzca a partir de aquella fecha. El artculo 2.1
del citado texto refundido relaciona al siguiente personal:
a) Los funcionarios de carrera de carcter civil de la Administracin del Estado.
b) El personal militar de carrera, y el de las Escalas de complemento y reserva naval y el de tropa y
marinera profesional que tuviera adquirido el derecho a permanecer en las Fuerzas Armadas hasta
la edad de retiro.
c) Los funcionarios de carrera de la Administracin de Justicia.
d) Los funcionarios de carrera de las Cortes Generales.
e) Los funcionarios de carrera de otros rganos constitucionales o estatales, siempre que su
legislacin reguladora as lo prevea.

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f) El personal interino a que se refiere el artculo 1. del Decreto-ley 10/1965, de 23 de septiembre.

g) El personal mencionado en las precedentes letras que preste servicio en las diferentes
Comunidades Autnomas como consecuencia de haber sido transferido al servicio de las mismas.
h) Los funcionarios en prcticas pendientes de incorporacin definitiva a los distintos, Cuerpos,
Escalas y Plazas, as como los alumnos de Academias y Escuelas Militares a partir de su promocin
a Caballero Alfrez-Cadete, Alfrez alumno, Sargento-alumno o Guardiamarina.
i) Los ex Presidentes, Vicepresidentes y Ministros del Gobierno de la Nacin y otros
cargos referidos en el artculo 51 de este texto.
j) El personal que cumpla el servicio militar en cualquiera de sus formas, los Caballeros Cadetes,
Alumnos y Aspirantes de las Escuelas y Academias Militares y el personal civil que desempee una
prestacin social sustitutoria del servicio militar obligatorio.
k) El personal militar de empleo, y el de las Escalas de complemento y reserva naval y el de tropa y
marinera profesional que no tenga adquirido el derecho a permanecer en las Fuerzas Armadas
hasta la edad de retiro.
n) Los funcionarios del Estado transferidos a las comunidades autnomas que hayan ingresado o ingresen
voluntariamente en cuerpos o escalas propios de la comunidad autnoma de destino, cualquiera que sea el
sistema de acceso.
) Los altos cargos de las administraciones pblicas y de las entidades y organismos vinculados o
dependientes de ellas, que no tengan la condicin de funcionarios pblicos.
o) Los miembros de las corporaciones locales y los miembros de las Juntas Generales de los
Territorios Histricos Forales, Cabildos Insulares Canarios y Consejos Insulares Baleares que desempeen
sus cargos con dedicacin exclusiva o parcial, a salvo de lo previsto en los artculos 74 y 75 de la Ley
7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Rgimen Local.
p) Los cargos representativos de las organizaciones sindicales constituidas al amparo de la Ley
Orgnica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, que ejerzan funciones sindicales de direccin
con dedicacin exclusiva o parcial y percibiendo una retribucin.
q) Cualesquiera otras personas que, por razn de su actividad, sean objeto de la asimilacin prevista en
el apartado 1 mediante real decreto, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Artculo 137. Exclusiones.

No darn lugar a inclusin en este Rgimen General los siguientes trabajos:
a) Los que se ejecuten ocasionalmente mediante los llamados servicios amistosos, benvolos o de buena
vecindad.
b) Los que den lugar a la inclusin en alguno de los regmenes especiales de la Seguridad Social.
c) Los realizados por los profesores universitarios emritos, de conformidad con lo previsto en el
apartado 2 de la disposicin adicional vigsima segunda de la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, as como por el personal licenciado sanitario emrito nombrado al amparo de la
disposicin adicional cuarta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud.

CAPTULO II. INSCRIPCIN DE EMPRESAS Y NORMAS SOBRE AFILIACIN, COTIZACIN Y

RECAUDACIN
Seccin 1. Inscripcin de empresas y afiliacin de trabajadores

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Artculo 138. Inscripcin de empresas.

1. Los empresarios, como requisito previo e indispensable a la iniciacin de sus actividades, solicitarn su
inscripcin en el Rgimen General de la Seguridad Social, haciendo constar la entidad gestora o, en su caso,
la mutua colaboradora con la Seguridad Social por la que hayan optado para proteger las contingencias
profesionales, y en su caso, la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de contingencias
comunes del personal a su servicio.
Los empresarios debern comunicar las variaciones que se produzcan de los datos facilitados al solicitar su
inscripcin, y en especial la referente al cambio de la entidad que deba asumir la cobertura de las
contingencias indicadas anteriormente.
2. La inscripcin se efectuar ante el correspondiente organismo de la Administracin de la Seguridad
Social, a nombre de la persona fsica o jurdica o entidad sin personalidad titular de la empresa.
3. A los efectos de la presente ley se considerar empresario, aunque su actividad no est motivada por
nimo de lucro, a toda persona fsica o jurdica o entidad sin personalidad, pblica o privada, por cuya
cuenta trabajen las personas incluidas en el artculo 136.

Artculo 139. Afiliacin, altas y bajas.

1. Los empresarios estarn obligados a solicitar la afiliacin al Sistema de la Seguridad Social de los
trabajadores que ingresen a su servicio, as como a comunicar dicho ingreso y, en su caso, el cese en la
empresa de tales trabajadores para que sean dados, respectivamente, de alta y de baja en el Rgimen
General.
2. En el caso de que el empresario incumpla las obligaciones que le impone el apartado anterior, el
trabajador podr instar su afiliacin, alta o baja, directamente al organismo competente de la
Administracin de la Seguridad Social. Dicho organismo podr, tambin, efectuar tales actos de oficio en los
supuestos a que se refiere el artculo 16.4 de esta ley.
3. El reconocimiento del derecho al alta y a la baja en el Rgimen General corresponder al organismo de la
Administracin de la Seguridad Social que reglamentariamente se establezca.
4. Salvo disposicin legal expresa en contrario, la situacin de alta del trabajador en este Rgimen General
condicionar la aplicacin al mismo de las normas del presente ttulo.

Artculo 140. Procedimiento y plazos.

1. El cumplimiento de las obligaciones que se establecen en los artculos anteriores se ajustar, en cuanto a
la forma, plazos y procedimiento, a lo establecido reglamentariamente.
2. La afiliacin y altas sucesivas solicitadas fuera de plazo por el empresario o el trabajador no tendrn
efecto retroactivo alguno. Cuando tales actos se practiquen de oficio, su eficacia temporal e imputacin de
responsabilidades resultantes sern las que se determinan en esta ley y sus disposiciones de aplicacin y
desarrollo.

Seccin 2. Cotizacin
Artculo 141. Sujetos obligados.
1. Estarn sujetos a la obligacin de cotizar al Rgimen General de la Seguridad Social los trabajadores y
asimilados comprendidos en su campo de aplicacin y los empresarios por cuya cuenta trabajen.
2. La cotizacin comprender dos aportaciones:
a) De los empresarios, y

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b) de los trabajadores.
3. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, por las contingencias de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales la cotizacin completa correr a cargo exclusivamente de los
empresarios.

Artculo 142. Sujeto responsable.

1. El empresario es sujeto responsable del cumplimiento de la obligacin de cotizar e ingresar las
aportaciones propias y las de sus trabajadores, en su totalidad.
Respondern, asimismo, solidaria, subsidiariamente o mortis causa las personas o entidades sin
personalidad a que se refieren los artculos 18 y 168.1 y 2, es decir:

Las personas fsicas o jurdicas

Las entidades sin personalidad (como una herencia yacente)
Los responsables solidarios, subsidiarios o sucesores mortis causa de los anteriores
Quienes efectivamente reciban la prestacin de los trabajadores aunque formalmente no figuren
como empresarios
Los subcontratistas, cuando el empresario principal haya sido declarado responsable del pago de la
prestacin y hubiera sido declarado insolvente.
Los adquirentes de explotaciones, industrias o negocios, por sucesin en la titularidad de los
mismos.
Cedente y cesionario en los casos de cesin temporal de mano de obra, aunque sea a ttulo
amistoso o no lucrativo
La Seguridad Social podr expedir certificados que impliquen garanta de no responsabilidad.

La responsabilidad solidaria por sucesin en la titularidad de la explotacin, industria o negocio que se

establece en el citado artculo 168 se extiende a la totalidad de las deudas generadas con anterioridad al
hecho de la sucesin. Se entender que existe dicha sucesin aun cuando sea una sociedad laboral la que
contine la explotacin, industria o negocio, est o no constituida por trabajadores que prestaran servicios
por cuenta del empresario anterior.
En caso de que el empresario sea una sociedad o entidad disuelta y liquidada, sus obligaciones de
cotizacin a la Seguridad Social pendientes se transmitirn a los socios o partcipes en el capital, que
respondern de ellas solidariamente y hasta el lmite del valor de la cuota de liquidacin que se les
hubiere adjudicado.
2. El empresario descontar a sus trabajadores, en el momento de hacerles efectivas sus retribuciones,
la aportacin que corresponda a cada uno de ellos. Si no efectuase el descuento en dicho momento no
podr realizarlo con posterioridad, quedando obligado a ingresar la totalidad de las cuotas a su
exclusivo cargo.
En los justificantes de pago de dichas retribuciones, el empresario deber informar a los trabajadores de la
cuanta total de la cotizacin a la Seguridad Social indicando la parte de la cotizacin que corresponde a la
aportacin del empresario y la parte correspondiente al trabajador.
3. El empresario que habiendo efectuado tal descuento no ingrese dentro de plazo la parte de cuota
correspondiente a sus trabajadores, incurrir en responsabilidad ante ellos y ante los organismos de
la Administracin de la Seguridad Social afectados, sin perjuicio de las responsabilidades penal y
administrativa que procedan.

Artculo 143. Nulidad de pactos.

Ser nulo todo pacto, individual o colectivo, por el cual el trabajador asuma la obligacin de pagar total o
parcialmente la prima o parte de cuota a cargo del empresario.

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Igualmente, ser nulo todo pacto que pretenda alterar las bases de cotizacin.

Artculo 144. Duracin de la obligacin de cotizar.

1. La obligacin de cotizar nacer con el inicio de la prestacin del trabajo, incluido el perodo de
prueba. La mera solicitud de la afiliacin o alta del trabajador al organismo competente de la
Administracin de la Seguridad Social surtir en todo caso idntico efecto.
2. La obligacin de cotizar se mantendr por todo el perodo en que el trabajador est en alta en el
Rgimen General o preste sus servicios, aunque estos revistan carcter discontinuo. Dicha obligacin
subsistir asimismo respecto a los trabajadores que se encuentren cumpliendo deberes de carcter
pblico o desempeando cargos de representacin sindical, siempre que ello no d lugar a la excedencia
en el trabajo.
3. Dicha obligacin solo se extinguir con la solicitud en regla de la baja en el Rgimen General al
organismo competente de la Administracin de la Seguridad Social. Sin embargo, dicha comunicacin no
extinguir la obligacin de cotizar si continuase la prestacin de trabajo.
4. La obligacin de cotizar continuar en la situacin de incapacidad temporal, cualquiera que sea su
causa, en la de maternidad, en la de paternidad, en la de riesgo durante el embarazo y en la de
riesgo durante la lactancia natural, as como en las dems situaciones previstas en el artculo 166 en
que as se establezca reglamentariamente.
5. La obligacin de cotizar se suspender durante las situaciones de huelga y cierre patronal.
6. La obligacin de cotizar por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales existir aunque la empresa, con infraccin de lo dispuesto en esta ley, no tuviera
establecida la proteccin de su personal, o de parte de l, respecto a dichas contingencias. En tal caso, las
primas debidas se devengarn a favor de la Tesorera General de la Seguridad Social.

Artculo 145. Tipo de cotizacin.

1. El tipo de cotizacin tendr carcter nico para todo el mbito de proteccin de este Rgimen
General. Su establecimiento y su distribucin, para determinar las aportaciones respectivas del empresario
y trabajador obligados a cotizar, se efectuarn en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales
del Estado.
2. El tipo de cotizacin se reducir en el porcentaje o porcentajes correspondientes a aquellas situaciones
y contingencias que no queden comprendidas en la accin protectora que se determine de acuerdo
con lo previsto en el artculo 155.2, para quienes sean asimilados a trabajadores por cuenta ajena, as como
para otros supuestos establecidos legal o reglamentariamente.

Artculo 146. Cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

1. No obstante lo dispuesto en el artculo anterior, la cotizacin por las contingencias de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales se realizar mediante la aplicacin de los tipos de cotizacin
establecidos para cada actividad econmica, ocupacin, o situacin en la tarifa de primas establecida
legalmente. Para el clculo de dichos tipos de cotizacin se computar el coste de las prestaciones y las
exigencias de los servicios preventivos y rehabilitadores.
2. De igual forma se podrn establecer, para las empresas que ofrezcan riesgos de enfermedades
profesionales, tipos adicionales a la cotizacin de accidentes de trabajo, en relacin a la peligrosidad de la
industria o clase de trabajo y a la eficacia de los medios de prevencin empleados.
3. La cuanta de los tipos de cotizacin a que se refieren los apartados anteriores podr
reducirse en el supuesto de empresas que se distingan por el empleo de medios eficaces de prevencin.
Asimismo, dicha cuanta podr aumentarse en el caso de empresas que incumplan sus obligaciones en

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materia de seguridad y salud en el trabajo. La reduccin y el aumento previstos en este apartado no

podrn exceder del 10 por ciento de los tipos de cotizacin, si bien el aumento podr llegar
hasta un 20 por ciento en caso de reiterado incumplimiento de las aludidas obligaciones.

Artculo 147. Base de cotizacin.

1. La base de cotizacin para todas las contingencias y situaciones amparadas por la accin protectora del
Rgimen General, incluidas las de accidente de trabajo y enfermedad profesional, estar constituida por la
remuneracin total, cualquiera que sea su forma o denominacin, tanto en metlico como en
especie, que con carcter mensual tenga derecho a percibir el trabajador o asimilado, o la que
efectivamente perciba de ser esta superior, por razn del trabajo que realice por cuenta ajena.
Las percepciones de vencimiento superior al mensual se prorratearn a lo largo de los doce meses del
ao.
Las percepciones correspondientes a vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas y que sean
retribuidas a la finalizacin de la relacin laboral sern objeto de liquidacin y cotizacin
complementaria a la del mes de la extincin del contrato. La liquidacin y cotizacin complementaria
comprendern los das de duracin de las vacaciones, aun cuando alcancen tambin el siguiente mes
natural o se inicie una nueva relacin laboral durante los mismos, sin prorrateo alguno y con aplicacin,
en su caso, del tope mximo de cotizacin correspondiente al mes o meses que resulten afectados.
No obstante lo establecido en el prrafo anterior, sern aplicables las normas generales de cotizacin
en los trminos que reglamentariamente se determinen cuando, mediante ley o en ejecucin de la misma,
se establezca que la remuneracin del trabajador debe incluir, conjuntamente con el salario, la parte
proporcional correspondiente a las vacaciones devengadas.
2. nicamente no se computarn en la base de cotizacin los siguientes conceptos:
a) Las asignaciones para gastos de locomocin del trabajador que se desplace fuera de su centro
habitual de trabajo para realizar el mismo en lugar distinto, cuando utilice medios de transporte pblico,
siempre que el importe de dichos gastos se justifique mediante factura o documento equivalente.
b) Las asignaciones para gastos de locomocin del trabajador que se desplace fuera de su
centro habitual de trabajo para realizar el mismo en lugar distinto, no comprendidos en el
apartado anterior, as como para gastos normales de manutencin y estancia generados en municipio
distinto del lugar del trabajo habitual del perceptor y del que constituya su residencia, en la cuanta y con
el alcance previstos en la normativa estatal reguladora del Impuesto sobre la Renta de la Personas Fsicas.
c) Las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones y despidos.
Las indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados y suspensiones estarn
exentas de cotizacin hasta la cuanta mxima prevista en norma sectorial o convenio colectivo
aplicable.
Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador estarn exentas en la cuanta
establecida con carcter obligatorio en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, en su normativa de desarrollo o, en su caso, en la normativa reguladora de la ejecucin de
sentencias, sin que pueda considerarse como tal la establecida en virtud de convenio, pacto o contrato.
Cuando se extinga el contrato de trabajo con anterioridad al acto de conciliacin, estarn exentas
las indemnizaciones por despido que no excedan de la que hubiera correspondido en el caso de que este
hubiera sido declarado improcedente, y no se trate de extinciones de mutuo acuerdo en el marco de
planes o sistemas colectivos de bajas incentivadas.
Sin perjuicio de lo dispuesto en los prrafos anteriores, en los supuestos de despido o cese como
consecuencia de despidos colectivos, tramitados de conformidad con lo dispuesto en el artculo 51 del texto

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refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, o producidos por las causas previstas en el artculo
52.c) del citado texto refundido, siempre que en ambos casos se deban a causas econmicas, tcnicas,
organizativas, de produccin o por fuerza mayor, quedar exenta la parte de indemnizacin percibida
que no supere los lmites establecidos con carcter obligatorio en el mencionado Estatuto para el
despido improcedente.
d) Las prestaciones de la Seguridad Social, las mejoras de las prestaciones por incapacidad temporal
concedidas por las empresas y las asignaciones destinadas por estas para satisfacer gastos de estudios
dirigidos a la actualizacin, capacitacin o reciclaje del personal a su servicio, cuando tales estudios
vengan exigidos por el desarrollo de sus actividades o las caractersticas de los puestos de trabajo.
e) Las horas extraordinarias, salvo para la cotizacin por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de la Seguridad Social.
3. Los empresarios debern comunicar a la Tesorera General de la Seguridad Social en cada perodo de
liquidacin el importe de todos los conceptos retributivos abonados a sus trabajadores, con
independencia de su inclusin o no en la base de cotizacin a la Seguridad Social y aunque resulten
de aplicacin bases nicas.
4. No obstante lo dispuesto en el apartado 2.e), el Ministerio de Empleo y Seguridad Social podr
establecer el cmputo de las horas extraordinarias, ya sea con carcter general, ya sea por sectores
laborales en los que la prolongacin de la jornada sea caracterstica de su actividad.

Artculo 148. Topes mximo y mnimo de la base de cotizacin.

1. El tope mximo de la base de cotizacin, nico para todas las actividades, categoras profesionales y
contingencias incluidas en este Rgimen, ser el establecido, para cada ao, en la correspondiente Ley
de Presupuestos Generales del Estado.
2. El tope mximo de la base de cotizacin as establecido ser aplicable igualmente en los casos de
pluriempleo. A los efectos de esta ley se entender por pluriempleo la situacin de quien trabaje en dos
o ms empresas distintas, en actividades que den lugar a su inclusin en el campo de aplicacin de este
Rgimen General. (Comentar diferencia con el concepto de pluriactividad)
3. La base de cotizacin tendr como tope mnimo las cuantas del salario mnimo interprofesional
vigentes en cada momento, incrementadas en un sexto, salvo disposicin expresa en contrario.
4. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social adecuar, en funcin de los das y horas trabajados, los topes
mnimos y las bases mnimas fijados para cada grupo de categoras profesionales, en relacin con los
supuestos en que, por disposicin legal, se establezca expresamente la cotizacin por das o por horas.

Artculo 149. Cotizacin adicional por horas extraordinarias.

La remuneracin que obtengan los trabajadores por el concepto de horas extraordinarias, con
independencia de su cotizacin a efectos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estar
sujeta a una cotizacin adicional por parte de empresarios y trabajadores, con arreglo a los tipos que
se establezcan en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.
La cotizacin adicional por horas extraordinarias estructurales que superen el tope mximo de
ochenta horas establecido en el artculo 35.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
se efectuar mediante la aplicacin del tipo general de cotizacin establecido para las horas
extraordinarias en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Artculo 150. Normalizacin.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social establecer la normalizacin de las bases de cotizacin que
resulten con arreglo a lo establecido en la presente seccin.

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Cotizacin en supuestos especiales

Artculo 151. Cotizacin en contratos de corta duracin.
En los contratos de carcter temporal cuya duracin efectiva sea inferior a siete das, la cuota
empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementar en un 36 por
ciento. Dicho incremento no ser de aplicacin a los contratos de interinidad ni a los trabajadores
incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios.

Artculo 152. Cotizacin con sesenta y cinco o ms aos.

1. Los empresarios y trabajadores quedarn exentos de cotizar a la Seguridad Social por
contingencias comunes, salvo por incapacidad temporal derivada de las mismas, respecto de
aquellos trabajadores por cuenta ajena con contratos de trabajo de carcter indefinido, as como de
los socios trabajadores o de trabajo de las cooperativas, siempre que se encuentren en alguno de
estos supuestos:
a) 65 aos de edad y 38 aos y 6 meses de cotizacin.
b) 67 aos de edad y 37 aos de cotizacin.
En todos los casos citados, a efectos del cmputo de aos de cotizacin no se tomarn en cuenta las
partes proporcionales de pagas extraordinarias.
2. Si al cumplir la edad correspondiente a que se refiere el apartado anterior el trabajador no tuviere
cotizados el nmero de aos en cada caso requerido, la exencin prevista en este artculo ser
aplicable a partir de la fecha en que se acrediten los aos de cotizacin exigidos para cada supuesto.
3. Las exenciones establecidas en este artculo no sern aplicables a las cotizaciones relativas a
trabajadores que presten sus servicios en las Administraciones Pblicas o en los organismos pblicos
regulados en el ttulo III de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizacin y Funcionamiento de la
Administracin General del Estado.
4. La exoneracin de la cotizacin prevista en este artculo comprender tambin las
aportaciones por desempleo, Fondo de Garanta Salarial y formacin profesional.

Artculo 153. Cotizacin en supuestos de compatibilidad de jubilacin y trabajo.

Durante la realizacin de un trabajo por cuenta ajena compatible con la pensin de jubilacin, en
los trminos establecidos en el artculo 214, los empresarios y los trabajadores cotizarn al Rgimen
General nicamente por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, segn la
normativa reguladora de dicho Rgimen, si bien quedarn sujetos a una cotizacin especial de
solidaridad del 8 por ciento sobre la base de cotizacin por contingencias comunes , no
computable a efectos de prestaciones, que se distribuir entre ellos, corriendo a cargo del empresario el 6
por ciento y del trabajador el 2 por ciento.

RECAUDACIN
Artculo. 154. Normas generales.
1. A efectos de lo dispuesto en el captulo III del ttulo I de esta ley, los empresarios y, en su caso, las
personas sealadas en los artculos 18 y 168.1 y 2, sern los obligados a ingresar la totalidad de las cuotas
de este Rgimen General en el plazo, lugar y forma establecidos en esta ley y en sus normas de aplicacin y
desarrollo.
2. Sern imputables a los sujetos responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar los recargos y
el inters de demora establecidos en los artculos 30 y 31.

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3. El ingreso de las cuotas fuera de plazo reglamentario se efectuar con arreglo al tipo de cotizacin
vigente en la fecha en que las cuotas se devengaron.

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ACCIN PROTECTORA
Artculo 155. Alcance de la accin protectora.
1. La accin protectora del Rgimen General ser la establecida en el artculo 42, con excepcin de la
proteccin por cese de actividad y las prestaciones no contributivas.
Las prestaciones y beneficios se facilitarn en las condiciones que se determinan en el presente ttulo y en
sus disposiciones reglamentarias.
2. En el supuesto de asimilacin a trabajadores por cuenta ajena a que se refiere el artculo 136.2.q), la
propia norma en la que se disponga dicha asimilacin determinar el alcance de la proteccin otorgada.

Artculo 156. Concepto de accidente de trabajo.

1. Se entiende por accidente de trabajo toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por
consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
2. Tendrn la consideracin de accidentes de trabajo:
a) Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo.
b) Los que sufra el trabajador con ocasin o como consecuencia del desempeo de cargos electivos de
carcter sindical, as como los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejerciten las funciones propias
de dichos cargos.
c) Los ocurridos con ocasin o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su grupo
profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las rdenes del empresario o espontneamente en
inters del buen funcionamiento de la empresa.
d) Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza anloga, cuando unos y otros tengan
conexin con el trabajo.
e) Las enfermedades, no incluidas en el artculo siguiente, que contraiga el trabajador con motivo de la
realizacin de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecucin
del mismo.
f) Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como
consecuencia de la lesin constitutiva del accidente.
g) Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duracin, gravedad o
terminacin, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del
proceso patolgico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en
el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curacin.
3. Se presumir, salvo prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones
que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo.
4. No obstante lo establecido en los apartados anteriores, no tendrn la consideracin de
accidente de trabajo:
a) Los que sean debidos a fuerza mayor extraa al trabajo, entendindose por esta la que sea de tal
naturaleza que no guarde relacin alguna con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.
En ningn caso se considerar fuerza mayor extraa al trabajo la insolacin, el rayo y otros fenmenos
anlogos de la naturaleza.
b) Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado.

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Tema 14

5. No impedirn la calificacin de un accidente como de trabajo:

a) La imprudencia profesional que sea consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se derive de la
confianza que este inspira.
b) La concurrencia de culpabilidad civil o criminal del empresario, de un compaero de trabajo del
accidentado o de un tercero, salvo que no guarde relacin alguna con el trabajo.

Artculo 157. Concepto de enfermedad profesional.

Se entender por enfermedad profesional la contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por
cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de
aplicacin y desarrollo de esta ley, y que est provocada por la accin de los elementos o sustancias que
en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.
En tales disposiciones se establecer el procedimiento que haya de observarse para la inclusin en dicho
cuadro de nuevas enfermedades profesionales que se estime deban ser incorporadas al mismo. Dicho
procedimiento comprender, en todo caso, como trmite preceptivo, el informe del Ministerio de
Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Artculo 158. Concepto de accidente no laboral y de enfermedad comn.

1. Se considerar accidente no laboral el que, conforme a lo establecido en el artculo 156, no tenga el
carcter de accidente de trabajo.
2. Se considerar que constituyen enfermedad comn las alteraciones de la salud que no tengan la
condicin de accidentes de trabajo ni de enfermedades profesionales, conforme a lo dispuesto,
respectivamente, en los apartados 2.e), f) y g) del artculo 156 y en el artculo 157.

Artculo 159. Concepto de las restantes contingencias.

El concepto legal de las restantes contingencias ser el que resulte de las condiciones exigidas para el
reconocimiento del derecho a las prestaciones otorgadas en consideracin a cada una de ellas.

Artculo 160. Riesgos catastrficos.

En ningn caso sern objeto de proteccin por el Rgimen General los riesgos declarados catastrficos al
amparo de su legislacin especial.

CONTINGENCIAS PROTEGIBLES
Artculo 42. Accin protectora del sistema de la Seguridad Social.
1. La accin protectora del sistema de la Seguridad Social comprender:
a) La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad comn o profesional y de
accidente, sea o no de trabajo.
b) La recuperacin profesional, cuya procedencia se aprecie en cualquiera de los casos que se
mencionan en la letra anterior.
c) Las prestaciones econmicas en las situaciones de incapacidad temporal; maternidad; paternidad;
riesgo durante el embarazo; riesgo durante la lactancia natural; cuidado de menores afectados por cncer u
otra enfermedad grave; incapacidad permanente contributiva e invalidez no contributiva; jubilacin, en sus
modalidades contributiva y no contributiva; desempleo, en sus niveles contributivo y asistencial; proteccin
por cese de actividad; muerte y supervivencia; as como las que se otorguen en las contingencias y
situaciones especiales que reglamentariamente se determinen por real decreto, a propuesta del titular del
Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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d) Las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en sus modalidades contributiva y no contributiva.

e) Las prestaciones de servicios sociales que puedan establecerse en materia de formacin y
rehabilitacin de personas con discapacidad y de asistencia a las personas mayores, as como en aquellas
otras materias en que se considere conveniente.
2. Igualmente, y como complemento de las prestaciones comprendidas en el apartado anterior, podrn
otorgarse los beneficios de la asistencia social.
3. La accin protectora comprendida en los apartados anteriores establece y limita el mbito de extensin
posible del Rgimen General y de los especiales de la Seguridad Social, as como de las prestaciones no
contributivas.
4. Cualquier prestacin de carcter pblico que tenga como finalidad complementar, ampliar o modificar las
prestaciones contributivas de la Seguridad Social, forma parte del sistema de la Seguridad Social y est
sujeta a los principios recogidos en el artculo 2.
Lo previsto en el prrafo anterior se entiende sin perjuicio de las ayudas de otra naturaleza que, en el
ejercicio de sus competencias, puedan establecer las comunidades autnomas en beneficio de los
pensionistas residentes en ellas.

RGIMEN GENERAL DE LAS PRESTACIONES

Artculo 43. Mejoras voluntarias.
1. La modalidad contributiva de la accin protectora que el sistema de la Seguridad Social otorga a las
personas comprendidas en el artculo 7.1 podr ser mejorada voluntariamente en la forma y condiciones
que se establezcan en las normas reguladoras del Rgimen General y de los regmenes especiales.
2. Sin otra excepcin que el establecimiento de mejoras voluntarias, conforme a lo previsto en el apartado
anterior, la Seguridad Social no podr ser objeto de contratacin colectiva.

Artculo 44. Caracteres de las prestaciones.

1. Las prestaciones de la Seguridad Social, as como los beneficios de sus servicios sociales y de la
asistencia social, no podrn ser objeto de retencin, sin perjuicio de lo previsto en el apartado 2, cesin
total o parcial, compensacin o descuento, salvo en los dos casos siguientes:
a) En orden al cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor del cnyuge e hijos.
b) Cuando se trate de obligaciones contradas por el beneficiario dentro de la Seguridad Social.
En materia de embargo se estar a lo establecido en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
2. Las percepciones derivadas de la accin protectora de la Seguridad Social estarn sujetas a tributacin
en los trminos establecidos en las normas reguladoras de cada impuesto.
3. No podr ser exigida ninguna tasa fiscal, ni derecho de ninguna clase, en cuantas informaciones o
certificaciones hayan de facilitar los correspondientes organismos de la Administracin de la Seguridad
Social, y los organismos administrativos, judiciales o de cualquier otra clase, en relacin con las
prestaciones y beneficios a que se refiere el apartado 1.

Artculo 45. Responsabilidad en orden a las prestaciones.

1. Las entidades gestoras de la Seguridad Social sern responsables de las prestaciones cuya gestin
les est atribuida, siempre que se hayan cumplido los requisitos generales y particulares exigidos para
causar derecho a las mismas en las normas establecidas en esta ley y en las especficas que sean
aplicables a los distintos regmenes especiales.

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2. Para la imputacin de responsabilidades en orden a las prestaciones contributivas, a entidades o

personas distintas de las determinadas en el apartado anterior, se estar a lo dispuesto en la
presente ley, en sus disposiciones de desarrollo y aplicacin o en las normas reguladoras de los regmenes
especiales.

Artculo 46. Pago de las pensiones contributivas derivadas de contingencias comunes

y de las pensiones no contributivas.
1. Las pensiones contributivas derivadas de contingencias comunes de cualquiera de los regmenes
que integran el sistema de la Seguridad Social sern satisfechas en catorce pagas, correspondientes a
cada uno de los meses del ao y dos pagas extraordinarias que se devengarn en los meses de junio y
noviembre.
2. Asimismo, el pago de las pensiones no contributivas de invalidez y jubilacin se fraccionar en
catorce pagas, correspondientes a cada uno de los meses del ao y dos pagas extraordinarias que se
devengarn en los meses de junio y noviembre.

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Artculo 47. Requisito de estar al corriente en el pago de las cotizaciones.

1. En el caso de trabajadores que sean responsables del ingreso de cotizaciones, para el reconocimiento
de las correspondientes prestaciones econmicas de la Seguridad Social ser necesario que el
causante se encuentre al corriente en el pago de las cotizaciones de la Seguridad Social, aunque
la correspondiente prestacin sea reconocida, como consecuencia del cmputo recproco de cotizaciones,
en un rgimen de trabajadores por cuenta ajena.
A tales efectos, ser de aplicacin el mecanismo de invitacin al pago previsto en el artculo 28.2 del
Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, cualquiera que sea el rgimen de la Seguridad Social en que
el interesado estuviese incorporado en el momento de acceder a la prestacin o en el que se cause esta.
2. Cuando al interesado se le haya considerado al corriente en el pago de las cotizaciones a efectos del
reconocimiento de una prestacin en virtud de un aplazamiento en el pago de las cuotas adeudadas,
pero posteriormente incumpla los plazos o condiciones de dicho aplazamiento, perder la
consideracin de hallarse al corriente en el pago y, en consecuencia, se proceder a la suspensin
inmediata de la prestacin reconocida que estuviere percibiendo, la cual solamente podr ser
rehabilitada una vez que haya saldado la deuda con la Seguridad Social en su totalidad. A tal fin,
de conformidad con lo establecido en el artculo 44.1.b), la entidad gestora de la prestacin podr detraer
de cada mensualidad devengada por el interesado la correspondiente cuota adeudada.
3. A efectos del reconocimiento del derecho a una pensin, las cotizaciones correspondientes al mes
del hecho causante de la pensin y a los dos meses previos a aquel, cuyo ingreso an no conste
como tal en los sistemas de informacin de la Seguridad Social, se presumirn ingresadas sin
necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente. En estos supuestos, la entidad
gestora revisar, con periodicidad anual, todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio
inmediato anterior bajo la presuncin de situacin de estar al corriente para verificar el ingreso
puntual y efectivo de esas cotizaciones. De no haberse producido el mismo, se proceder
inmediatamente a la suspensin del pago de la pensin, aplicndose las mensualidades retenidas
a la amortizacin de las cuotas adeudadas hasta su total extincin, rehabilitndose el pago de la
pensin a partir de ese momento.
Lo previsto en el prrafo anterior ser de aplicacin siempre que el trabajador acredite el periodo mnimo de
cotizacin exigible, sin computar a estos efectos el periodo de tres meses referido en el mismo.

Artculo 48. Transformacin de los plazos en das.

Para el acceso a las pensiones de la Seguridad Social, as como para la determinacin de su cuanta, los
plazos sealados en la presente ley en aos, semestres, trimestres o meses, sern objeto de adecuacin a
das mediante las correspondientes equivalencias.

Artculo 49. Efecto de las cotizaciones superpuestas en varios regmenes en orden a

las pensiones de la Seguridad Social.
Cuando se acrediten cotizaciones a varios regmenes y no se cause derecho a pensin en uno de ellos,
las bases de cotizacin acreditadas en este ltimo en rgimen de pluriactividad podrn ser
acumuladas a las del rgimen en que se cause la pensin, exclusivamente para la determinacin de la
base reguladora de la misma, sin que la suma de las bases pueda exceder del lmite mximo de cotizacin
vigente en cada momento.

Artculo 50. Cmputo de ingresos a efectos del reconocimiento o mantenimiento del

derecho a prestaciones.
Cuando se exija, legal o reglamentariamente, la no superacin de un determinado lmite de ingresos
para el acceso o el mantenimiento del derecho a prestaciones comprendidas en el mbito de la accin
protectora de esta ley, distintas de las pensiones no contributivas y de las prestaciones por desempleo, se

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Tema 14

considerarn como tales ingresos los rendimientos del trabajo, del capital y de actividades econmicas y las
ganancias patrimoniales, en los mismos trminos en que son computados en el artculo 59.1 para el
reconocimiento de los complementos por mnimos de pensiones.

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Artculo 51. Residencia a efectos de prestaciones y de complementos por mnimos.

1. Los beneficiarios de prestaciones econmicas, o de complementos por mnimos, cuyo disfrute se
encuentre condicionado a la residencia efectiva en Espaa podrn ser citados a comparecencia en las
oficinas de la entidad gestora competente con la periodicidad que esta determine.
2. A efectos del mantenimiento del derecho a las prestaciones econmicas de la Seguridad Social, o
a los complementos por mnimos, para cuya percepcin se exija la residencia en territorio espaol, se
entender que el beneficiario tiene su residencia habitual en Espaa aun cuando haya tenido estancias en
el extranjero, siempre que estas no superen los noventa das naturales a lo largo de cada ao
natural, o cuando la ausencia del territorio espaol est motivada por causas de enfermedad debidamente
justificadas.
No obstante lo dispuesto en el prrafo anterior, a efectos de las prestaciones y subsidios por
desempleo, ser de aplicacin lo que determine su normativa especfica.
3. Para el mantenimiento del derecho a las prestaciones sanitarias en las que se exija la residencia
en territorio espaol, se entender que el beneficiario de dichas prestaciones tiene su residencia habitual en
Espaa aun cuando haya tenido estancias en el extranjero, siempre que estas no superen los noventa das
naturales a lo largo de cada ao natural.

Artculo 52. Adopcin de medidas cautelares.

1. El incumplimiento por parte de los beneficiarios o causantes de las prestaciones econmicas del
sistema de la Seguridad Social de la obligacin de presentar, en los plazos establecidos, declaraciones
preceptivas, documentos, antecedentes, justificantes o datos que no obren en la entidad
gestora, cuando a ello sean requeridos, siempre que los mismos puedan afectar a la conservacin del
derecho a las prestaciones, o al complemento por mnimos, podr dar lugar a que por las entidades
gestoras de la Seguridad Social se suspenda cautelarmente el abono de las citadas prestaciones o del
complemento hasta que quede debidamente acreditado, por los citados beneficiarios o causantes, que
se cumplen los requisitos legales imprescindibles para el mantenimiento del derecho a aquellos.
2. Asimismo, la incomparecencia de los beneficiarios de prestaciones econmicas del sistema de la
Seguridad Social, o del complemento por mnimos, cuyo disfrute se encuentre condicionado a la
residencia efectiva en Espaa, cuando sean citados por la entidad gestora competente de conformidad
con lo previsto en el artculo 51.1, podr dar lugar a la suspensin cautelar del abono de la prestacin o del
complemento.
3. Si se presenta la informacin solicitada o se comparece transcurrido el plazo fijado, se producir la
rehabilitacin de la prestacin o, en su caso, del complemento por mnimos, cuando concurran los requisitos
para el mantenimiento del derecho, con una retroactividad mxima de 90 das naturales.
4. Lo previsto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de lo establecido en el artculo 47.1.d)
del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Artculo 53. Prescripcin del derecho al reconocimiento de las prestaciones

1. El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribir a los 5 aos, contados desde el da
siguiente a aquel en que tenga lugar el hecho causante de la prestacin de que se trate, sin
perjuicio de las excepciones que se determinen en la presente ley y de que los efectos de tal
reconocimiento se produzcan a partir de los 3 meses anteriores a la fecha en que se presente la
correspondiente solicitud.
Si el contenido econmico de las prestaciones ya reconocidas resultara afectado con ocasin de
solicitudes de revisin de las mismas, los efectos econmicos de la nueva cuanta tendrn una
retroactividad mxima de 3 meses desde la fecha de presentacin de dicha solicitud. Esta regla de

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Tema 14

retroactividad mxima no operar en los supuestos de rectificacin de errores materiales, de hecho o

aritmticos ni cuando de la revisin derive la obligacin de reintegro de prestaciones indebidas a la que se
refiere el artculo 55
2. La prescripcin se interrumpir por las causas ordinarias del artculo 1973 del Cdigo Civil 1 y,
adems, por la reclamacin ante la Administracin de la Seguridad Social o el Ministerio de Empleo y
Seguridad Social, as como en virtud de expediente que tramite la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social
en relacin con el caso de que se trate.
3. En el supuesto de que se entable accin judicial contra un presunto culpable, criminal o civilmente, la
prescripcin quedar en suspenso mientras aquella se tramite, volviendo a contarse el plazo desde
la fecha en que se notifique el auto de sobreseimiento o desde que la sentencia adquiera firmeza.

Artculo 54. Caducidad.

1. El derecho al percibo de las prestaciones a tanto alzado y por una sola vez caducar al ao, a
contar desde el da siguiente al de haber sido notificada en forma al interesado su reconocimiento.
2. Cuando se trate de prestaciones peridicas, el derecho al percibo de cada mensualidad caducar al ao
de su respectivo vencimiento.

Artculo 55. Reintegro de prestaciones indebidas.

1. Los trabajadores y las dems personas que hayan percibido indebidamente prestaciones de la Seguridad
Social vendrn obligados a reintegrar su importe.
2. Quienes por accin u omisin hayan contribuido a hacer posible la percepcin indebida de una prestacin
respondern subsidiariamente con los perceptores, salvo buena fe probada, de la obligacin de reintegrar
que se establece en el apartado anterior.
3. La obligacin de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribir a los
cuatro aos, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la accin para exigir
su devolucin, con independencia de la causa que origin la percepcin indebida, incluidos los supuestos de
revisin de las prestaciones por error imputable a la entidad gestora.
4. Lo dispuesto en este artculo se entiende sin perjuicio de la responsabilidad administrativa o penal que
legalmente corresponda.

Artculo 56. Consideracin como pensiones pblicas.

Las pensiones abonadas por el Rgimen General y los regmenes especiales, as como las no contributivas
de la Seguridad Social, tendrn, a efectos de lo previsto en la presente seccin, la consideracin de
pensiones pblicas, a tenor de lo establecido en el artculo 42 de la Ley 37/1988, de 28 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para 1989.

Artculo 57. Limitacin de la cuanta inicial de las pensiones contributivas

El importe inicial de las pensiones contributivas de la Seguridad Social por cada beneficiario no podr
superar la cuanta ntegra mensual que establezca anualmente la correspondiente Ley de Presupuestos
Generales del Estado.

Artculo 58. Revalorizacin de pensiones contributivas

1 Segn el artculo 1973 del Cdigo Civil, la prescripcin de acciones se interrumpe por su ejercicio ante los
tribunales, por reclamacin extrajudicial del acreedor y por cualquier acto de reconocimiento de la deuda
por el deudor.

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Tema 14

1. Las pensiones contributivas de la Seguridad Social, incluido el importe de la pensin mnima, sern
incrementadas al comienzo de cada ao en funcin del ndice de revalorizacin previsto en la
correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.
7. El importe de la revalorizacin anual de las pensiones de la Seguridad Social no podr determinar para
estas, una vez revalorizadas, un valor ntegro anual superior a la cuanta establecida en la correspondiente
Ley de Presupuestos Generales del Estado, sumado, en su caso, al importe anual ntegro ya revalorizado de
las otras pensiones pblicas percibidas por su titular.

Artculo 59. Complementos para pensiones inferiores a la mnima.

1. Los beneficiarios de pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social, que no perciban
rendimientos del trabajo, del capital o de actividades econmicas y ganancias patrimoniales, de acuerdo
con el concepto establecido para dichas rentas en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas, o que,
percibindolos, no excedan de la cuanta que anualmente establezca la correspondiente Ley de
Presupuestos Generales del Estado, tendrn derecho a percibir los complementos necesarios para alcanzar
la cuanta mnima de las pensiones, siempre que residan en territorio espaol, en los trminos que legal o
reglamentariamente se determinen.
Los complementos por mnimos sern incompatibles con la percepcin por el pensionista de los
rendimientos indicados en el prrafo anterior, cuando la suma de todas las percepciones mencionadas,
excluida la pensin que se vaya a complementar, exceda el lmite fijado en la correspondiente Ley de
Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio.
A efectos del reconocimiento de los complementos por mnimos de las pensiones contributivas de la
Seguridad Social, de los rendimientos ntegros procedentes del trabajo, de actividades econmicas y de
bienes inmuebles, percibidos por el pensionista y computados en los trminos establecidos en la legislacin
fiscal, se excluirn los gastos deducibles de acuerdo con la legislacin fiscal.
2. El importe de dichos complementos en ningn caso podr superar la cuanta establecida en
cada ejercicio para las pensiones no contributivas de jubilacin e invalidez. Cuando exista
cnyuge a cargo del pensionista, el importe de tales complementos no podr rebasar la cuanta que
correspondera a la pensin no contributiva por aplicacin de lo establecido en el artculo 364.1.a) para las
unidades econmicas en las que concurran dos beneficiarios con derecho a pensin.
Cuando la pensin de orfandad se incremente en la cuanta de la pensin de viudedad, el lmite
del importe de los complementos por mnimos a que se refiere el prrafo anterior solo quedar referido al
de la pensin de viudedad que genera el incremento de la pensin de orfandad.
Los pensionistas de gran invalidez que tengan reconocido el complemento destinado a remunerar a la
persona que les atiende no resultarn afectados por los lmites establecidos en este apartado.

Artculo 60. Complemento por maternidad en las pensiones contributivas del sistema
de la Seguridad Social.
1. Se reconocer un complemento de pensin, por su aportacin demogrfica a la Seguridad
Social, a las mujeres que hayan tenido hijos biolgicos o adoptados y sean beneficiarias en
cualquier rgimen del sistema de la Seguridad Social de pensiones contributivas de jubilacin, viudedad
o incapacidad permanente.
Dicho complemento, que tendr a todos los efectos naturaleza jurdica de pensin pblica
contributiva, consistir en un importe equivalente al resultado de aplicar a la cuanta inicial de las
referidas pensiones un porcentaje determinado, que estar en funcin del nmero de hijos segn la
siguiente escala:
a) En el caso de 2 hijos: 5 por ciento.

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Tema 14

b) En el caso de 3 hijos: 10 por ciento.

c) En el caso de 4 o ms hijos: 15 por ciento.
A efectos de determinar el derecho al complemento as como su cuanta nicamente se computarn los
hijos nacidos o adoptados con anterioridad al hecho causante de la pensin correspondiente.
2. En el supuesto de que la cuanta de la pensin reconocida inicialmente supere el lmite establecido
en el artculo 57 sin aplicar el complemento, la suma de la pensin y del complemento no podr
superar dicho lmite incrementado en un 50 por ciento del complemento asignado.
Asimismo, si la cuanta de la pensin reconocida alcanza el lmite establecido en el artculo 57
aplicando solo parcialmente el complemento, la interesada tendr derecho adems a percibir el 50
por ciento de la parte del complemento que exceda del lmite mximo vigente en cada momento.
En los casos en que legal o reglamentariamente est permitida por otras causas la superacin
del lmite mximo, el complemento se calcular en los trminos indicados en este apartado, estimando
como cuanta inicial de la pensin el importe del lmite mximo vigente en cada momento.
Si la pensin a complementar se causa por totalizacin de perodos de seguro a prorrata temporis,
en aplicacin de normativa internacional, el complemento se calcular sobre la pensin terica causada y al
resultado obtenido se le aplicar la prorrata que corresponda.
3. En aquellos supuestos en que la pensin inicialmente causada no alcance la cuanta mnima
de pensiones que anualmente establezca la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado,
se reconocer dicha cuanta, teniendo en cuenta las previsiones establecidas en el artculo 59. A este
importe se sumar el complemento por hijo, que ser el resultado de aplicar el porcentaje que
corresponda a la pensin inicialmente calculada.
4. El complemento de pensin no ser de aplicacin en los casos de acceso anticipado a la jubilacin
por voluntad de la interesada ni en los de jubilacin parcial, a los que se refieren, respectivamente, los
artculos 208 y 215.
No obstante lo anterior, se asignar el complemento de pensin que proceda cuando desde la
jubilacin parcial se acceda a la jubilacin plena, una vez cumplida la edad que en cada caso
corresponda.
5. En el caso de concurrencia de pensiones del sistema de la Seguridad Social, se reconocer el
complemento por hijo solamente a una de las pensiones de la beneficiaria, de acuerdo con el
siguiente orden de preferencia:
1. A la pensin que resulte ms favorable.
2. Si concurre una pensin de jubilacin con una pensin de viudedad, el complemento se aplicar a la de
jubilacin.
En el supuesto de que la suma de las pensiones reconocidas supere el lmite establecido en el
artculo 57 sin aplicar el complemento, la suma de las pensiones y del complemento no podr
superar dicho lmite incrementado en un 50 por ciento del complemento asignado.
Asimismo, si la cuanta de las pensiones reconocidas alcanza el lmite establecido en el artculo
57 aplicando solo parcialmente el complemento, la interesada tendr derecho adems a percibir el 50
por ciento de la parte del complemento que exceda del lmite mximo vigente en cada momento.
En los casos en que legal o reglamentariamente est permitida por otras causas la superacin del
lmite mximo, el complemento se calcular en los trminos indicados en este apartado, estimando como
cuanta inicial de la suma de las pensiones concurrentes el importe del lmite mximo vigente en cada
momento.

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Tema 14

6. El derecho al complemento estar sujeto al rgimen jurdico de la pensin en lo referente a nacimiento,

duracin, suspensin, extincin y, en su caso, actualizacin.

Artculo 61. Pensiones extraordinarias originadas por actos de terrorismo.

1. Las pensiones extraordinarias que se reconozcan por la Seguridad Social, originadas por actos de
terrorismo, no estarn sujetas a los lmites de reconocimiento inicial y de revalorizacin de
pensiones previstos en esta ley.
2. El importe mnimo mensual de las pensiones extraordinarias por actos de terrorismo que se
reconozcan y abonen por la Seguridad Social ser el equivalente al triple del indicador pblico de
renta de efectos mltiples vigente en cada momento.
Las diferencias existentes entre las cuantas de las pensiones que hubieran correspondido y las que
realmente se abonen sern financiadas con cargo a los Presupuestos del Estado.
A los efectos previstos en este apartado, las pensiones por muerte y supervivencia causadas por un mismo
hecho se computarn conjuntamente.

Artculo 62. Revalorizacin de pensiones no contributivas

Las pensiones no contributivas de la Seguridad Social sern actualizadas en la correspondiente Ley de
Presupuestos Generales del Estado, al menos, en el mismo porcentaje que dicha ley establezca como
incremento general de las pensiones contributivas de la Seguridad Social.

Artculo 63. Prestaciones de servicios sociales

Como complemento de las prestaciones correspondientes a las situaciones especficamente protegidas
por la Seguridad Social, esta, con sujecin a lo dispuesto por el departamento ministerial que corresponda y
en conexin con sus respectivos rganos y servicios, extender su accin a las prestaciones de servicios
sociales, establecidas legal o reglamentariamente, de conformidad con lo previsto en el artculo 42.1.e). El
citado artculo 42.1. e) prev las prestaciones de servicios sociales que puedan establecerse en materia
de formacin y rehabilitacin de personas con discapacidad y de asistencia a las personas
mayores, as como en aquellas otras materias en que se considere conveniente.

Artculo 64. Concepto de asistencia social

1. La Seguridad Social, con cargo a los fondos que a tal efecto se determinen, podr dispensar a las
personas incluidas en su campo de aplicacin y a los familiares o asimilados que de ellas dependan los
servicios y auxilios econmicos que, en atencin a estados y situaciones de necesidad, se
consideren precisos, previa demostracin, salvo en casos de urgencia, de que el interesado carece
de los recursos indispensables para hacer frente a tales estados o situaciones.
En las mismas condiciones, en los casos de separacin judicial o divorcio, tendrn derecho a las
prestaciones de asistencia social el cnyuge o ex cnyuge y los descendientes que hubieran sido
beneficiarios por razn de matrimonio o filiacin.
Reglamentariamente se determinarn las condiciones de la prestacin de asistencia social al
cnyuge e hijos, en los casos de separacin de hecho, de las personas incluidas en el campo de
aplicacin de la Seguridad Social.
2. La asistencia social podr ser concedida por las entidades gestoras con el lmite de los recursos
consignados a este fin en los Presupuestos correspondientes, sin que los servicios o auxilios
econmicos otorgados puedan comprometer recursos del ejercicio econmico siguiente a aquel en que
tenga lugar la concesin.

Artculo 65. Contenido de las ayudas asistenciales.

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Las ayudas asistenciales comprendern, entre otras, las que se dispensen por tratamientos o
intervenciones especiales, en casos de carcter excepcional, por un determinado facultativo o en
determinada institucin; por prdida de ingresos como consecuencia de la rotura fortuita de aparatos de
prtesis, y cualesquiera otras anlogas cuya percepcin no est regulada en esta ley ni en las normas
especficas aplicables a los regmenes especiales.

NORMAS GENERALES EN MATERIA DE PRESTACIONES (CAPTULO IV DEL TTULO II)

Artculo 161. Cuanta de las prestaciones.
1. La cuanta de las prestaciones econmicas no determinada en la presente ley ser fijada en sus normas
de desarrollo.
2. La cuanta de las pensiones y de las dems prestaciones cuyo importe se calcule sobre una base
reguladora se determinar en funcin de la totalidad de las bases por las que se haya cotizado durante los
perodos que se sealen para cada una de ellas.
La cotizacin adicional por horas extraordinarias a que se refiere el artculo 149 no ser computable a
efectos de determinar la base reguladora de las prestaciones.
En todo caso, la base reguladora de cada prestacin no podr rebasar el tope mximo de la base de
cotizacin previsto en el artculo 148.
3. En los casos de pluriempleo, la base reguladora de las prestaciones se determinar en funcin de la suma
de las bases por las que se haya cotizado en las distintas empresas, siendo de aplicacin a la base
reguladora as determinada el tope mximo a que se refiere el apartado anterior.
4. Por los perodos de actividad en los que no se hayan efectuado cotizaciones por contingencias comunes,
en los trminos previstos en el artculo 152, a efectos de determinar la base reguladora de las prestaciones
excluidas de cotizacin, las bases de cotizacin correspondientes a las mensualidades de cada ejercicio
econmico exentas de cotizacin no podrn ser superiores al resultado de incrementar el promedio de las
bases de cotizacin del ao natural inmediatamente anterior en el porcentaje de variacin media conocida
del ndice de Precios de Consumo en el ltimo ao indicado ms dos puntos porcentuales.

Artculo 162. Caracteres de las prestaciones.

1. Las prestaciones del Rgimen General de la Seguridad Social tendrn los caracteres establecidos
genricamente en el artculo 44.
2. Las prestaciones que deban satisfacer los empresarios a su cargo, conforme a lo establecido en el
artculo 167.2 y en el prrafo segundo del artculo 173.1, o por su colaboracin en la gestin y, en su caso,
las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en rgimen de liquidacin, tendrn el carcter de crditos
privilegiados, gozando, al efecto, del rgimen establecido en el artculo 32 del texto refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores.
3. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser tambin de aplicacin al recargo de prestaciones a que se
refiere el artculo 164.

Artculo 163. Incompatibilidad de pensiones.

1. Las pensiones de este Rgimen General sern incompatibles entre s cuando coincidan en un mismo
beneficiario, a no ser que expresamente se disponga lo contrario, legal o reglamentariamente. En caso de
incompatibilidad, quien pudiera tener derecho a dos o ms pensiones optar por una de ellas.

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2. El rgimen de incompatibilidad establecido en el apartado anterior ser tambin aplicable a la

indemnizacin a tanto alzado prevista en el artculo 196.2 como prestacin sustitutiva de pensin de
incapacidad permanente en el grado de total.

Artculo 164. Recargo de las prestaciones econmicas derivadas de accidente de

trabajo o enfermedad profesional.
1. Todas las prestaciones econmicas que tengan su causa en accidente de trabajo o enfermedad
profesional se aumentarn, segn la gravedad de la falta, de un 30 a un 50 por ciento, cuando la lesin se
produzca por equipos de trabajo o en instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los medios
de proteccin reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones, o cuando no se hayan
observado las medidas generales o particulares de seguridad y salud en el trabajo, o las de adecuacin
personal a cada trabajo, habida cuenta de sus caractersticas y de la edad, sexo y dems condiciones del
trabajador.
2. La responsabilidad del pago del recargo establecido en el apartado anterior recaer directamente sobre
el empresario infractor y no podr ser objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier
pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o trasmitirla.
3. La responsabilidad que regula este artculo es independiente y compatible con las de todo orden, incluso
penal, que puedan derivarse de la infraccin.

Artculo 165. Condiciones del derecho a las prestaciones.

1. Para causar derecho a las prestaciones del Rgimen General, las personas incluidas en su campo de
aplicacin habrn de cumplir, adems de los requisitos particulares exigidos para acceder a cada una de
ellas, el requisito general de estar afiliadas y en alta en dicho Rgimen o en situacin asimilada a la de alta
al sobrevenir la contingencia o situacin protegida, salvo disposicin legal expresa en contrario.
2. En las prestaciones cuyo reconocimiento o cuanta est subordinado, adems, al cumplimiento de
determinados perodos de cotizacin, solamente sern computables a tales efectos las cotizaciones
efectivamente realizadas o las expresamente asimiladas a ellas en esta ley o en sus disposiciones
reglamentarias.
3. Las cuotas correspondientes a la situacin de incapacidad temporal, de maternidad, de paternidad, de
riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia natural sern computables a efectos de los
distintos perodos previos de cotizacin exigidos para el derecho a las prestaciones.
4. No se exigirn perodos previos de cotizacin para el derecho a las prestaciones derivadas de accidente,
sea o no de trabajo, o de enfermedad profesional, salvo disposicin legal expresa en contrario.
5. El perodo de suspensin con reserva del puesto de trabajo, contemplado en el artculo 48.10 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores para supuestos de violencia de gnero, tendr la
consideracin de perodo de cotizacin efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones de la
Seguridad Social por jubilacin, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad, desempleo y
cuidado de menores afectados por cncer u otra enfermedad grave.
6. El perodo por maternidad o paternidad que subsista a la fecha de extincin del contrato de trabajo, o
que se inicie durante la percepcin de la prestacin por desempleo, ser considerado como perodo de
cotizacin efectiva a efectos de las correspondientes prestaciones de la Seguridad Social por jubilacin,
incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad, paternidad y cuidado de menores afectados
por cncer u otra enfermedad grave.

Artculo 166. Situaciones asimiladas a la de alta.

1. A los efectos indicados en el artculo 165.1, la situacin legal de desempleo total durante la que el
trabajador perciba prestacin por dicha contingencia ser asimilada a la de alta.

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2. Tambin tendr la consideracin de situacin asimilada a la de alta, con cotizacin, salvo en lo que
respecta a los subsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural, la
situacin del trabajador durante el perodo correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan
sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalizacin del contrato.
3. Los casos de excedencia forzosa, traslado por la empresa fuera del territorio nacional, convenio especial
con la Administracin de la Seguridad Social y los dems que seale el Ministerio de Empleo y Seguridad
Social, podrn ser asimilados a la situacin de alta para determinadas contingencias, con el alcance y
condiciones que reglamentariamente se establezcan.
4. Los trabajadores comprendidos en el campo de aplicacin de este Rgimen General se considerarn, de
pleno derecho, en situacin de alta a efectos de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y
desempleo, aunque su empresario hubiera incumplido sus obligaciones. Igual norma se aplicar a los
exclusivos efectos de la asistencia sanitaria por enfermedad comn, maternidad y accidente no laboral.
5. El Gobierno, a propuesta del titular del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y previa la determinacin
de los recursos financieros precisos, podr extender la presuncin de alta a que se refiere el apartado
anterior a alguna o algunas de las restantes contingencias reguladas en el presente ttulo.
6. Lo establecido en los dos apartados anteriores se entender sin perjuicio de la obligacin de los
empresarios de solicitar el alta de sus trabajadores en el Rgimen General, conforme a lo dispuesto en el
artculo 139, y de la responsabilidad empresarial que resulte procedente de acuerdo con lo previsto en el
artculo siguiente.
7. Durante las situaciones de huelga y cierre patronal el trabajador permanecer en situacin de alta
especial en la Seguridad Social.

Artculo 167. Responsabilidad en orden a las prestaciones.

1. Cuando se haya causado derecho a una prestacin por haberse cumplido las condiciones a que se refiere
el artculo 165, la responsabilidad correspondiente se imputar, de acuerdo con sus respectivas
competencias, a las entidades gestoras, mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o empresarios que
colaboren en la gestin o, en su caso, a los servicios comunes.
2. El incumplimiento de las obligaciones en materia de afiliacin, altas y bajas y de cotizacin determinar
la exigencia de responsabilidad, en cuanto al pago de las prestaciones, previa la fijacin de los supuestos de
imputacin y de su alcance y la regulacin del procedimiento para hacerla efectiva.
3. No obstante lo establecido en el apartado anterior, las entidades gestoras, mutuas colaboradoras con la
Seguridad Social o, en su caso, los servicios comunes procedern, de acuerdo con sus respectivas
competencias, al pago de las prestaciones a los beneficiarios en aquellos casos, incluidos en dicho
apartado, en los que as se determine reglamentariamente, con la consiguiente subrogacin en los derechos
y acciones de tales beneficiarios. El indicado pago proceder aun cuando se trate de empresas
desaparecidas o de aquellas que por su especial naturaleza no puedan ser objeto de procedimiento de
apremio. Igualmente, las mencionadas entidades, mutuas y servicios asumirn el pago de las prestaciones,
en la medida en que se atene el alcance de la responsabilidad de los empresarios respecto a dicho pago.
El anticipo de las prestaciones, en ningn caso, podr exceder de la cantidad equivalente a dos veces y
media el importe del indicador pblico de renta de efectos mltiples vigente en el momento del hecho
causante o, en su caso, del importe del capital coste necesario para el pago anticipado, con el lmite
indicado por las entidades gestoras, mutuas o servicios. En todo caso, el clculo del importe de las
prestaciones o del capital coste para el pago de las mismas por las mutuas o empresas declaradas
responsables de aquellas incluir el inters de capitalizacin y el recargo por falta de aseguramiento
establecido pero con exclusin del recargo por falta de medidas de seguridad y salud en el trabajo a que se
refiere el artculo 164.

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Los derechos y acciones que, por subrogacin en los derechos y acciones de los beneficiarios, correspondan
a aquellas entidades, mutuas o servicios frente al empresario declarado responsable de prestaciones por
resolucin administrativa o judicial o frente a las entidades de la Seguridad Social en funciones de garanta,
nicamente podrn ejercitarse contra el responsable subsidiario tras la previa declaracin administrativa o
judicial de insolvencia, provisional o definitiva, de dicho empresario.
Cuando, en virtud de lo dispuesto en este apartado, las entidades gestoras, las mutuas y, en su caso, los
servicios comunes se subrogasen en los derechos y acciones de los beneficiarios, aquellos podrn utilizar
frente al empresario responsable la misma va administrativa o judicial que se hubiera seguido para la
efectividad del derecho y de la accin objeto de subrogacin.
4. Corresponder a la entidad gestora competente la declaracin, en va administrativa, de la
responsabilidad en orden a las prestaciones cualquiera que sea la prestacin de que se trate, as como de la
entidad que, en su caso, deba anticipar aquella o constituir el correspondiente capital coste.

Artculo 168. Supuestos especiales de responsabilidad en orden a las prestaciones.

1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 42 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores para las contratas y subcontratas de obras y servicios correspondientes a la propia
actividad del empresario contratante, cuando un empresario haya sido declarado responsable, en todo
o en parte, del pago de una prestacin, a tenor de lo previsto en el artculo anterior, si la correspondiente
obra o industria estuviera contratada, el propietario de esta responder de las obligaciones del empresario
si el mismo fuese declarado insolvente.
No habr lugar a esta responsabilidad subsidiaria cuando la obra contratada se refiera
exclusivamente a las reparaciones que pueda contratar el titular de un hogar respecto a su vivienda.
2. En los casos de sucesin en la titularidad de la explotacin, industria o negocio, el adquirente
responder solidariamente con el anterior o con sus herederos del pago de las prestaciones
causadas antes de dicha sucesin. La misma responsabilidad se establece entre el empresario cedente
y cesionario en los casos de cesin temporal de mano de obra, aunque sea a ttulo amistoso o no lucrativo,
sin perjuicio de lo establecido en el art. 16.3 de la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las
empresas de trabajo temporal.
Reglamentariamente se regular la expedicin de certificados por la Administracin de la Seguridad
Social que impliquen garanta de no responsabilidad para los adquirentes.
3. Cuando la prestacin haya tenido como origen supuestos de hecho que impliquen responsabilidad
criminal o civil de alguna persona, incluido el empresario, la prestacin ser hecha efectiva,
cumplidas las dems condiciones, por la entidad gestora, servicio comn o mutua colaboradora con la
Seguridad Social, en su caso, sin perjuicio de aquellas responsabilidades. En estos casos, el trabajador o sus
derechohabientes podrn exigir las indemnizaciones procedentes de los presuntos responsables criminal o
civilmente.
Con independencia de las acciones que ejerciten los trabajadores o sus causahabientes, el
Instituto Nacional de Gestin Sanitaria o comunidad autnoma correspondiente y, en su caso, las mutuas
colaboradoras con la Seguridad Social, tendrn derecho a reclamar al tercero responsable o, en su caso,
al subrogado legal o contractualmente en sus obligaciones, el coste de las prestaciones sanitarias que
hubiesen satisfecho. Igual derecho asistir, en su caso, al empresario que colabore en la
gestin de la asistencia sanitaria, conforme a lo previsto en la presente ley.
Para ejercitar el derecho al resarcimiento a que se refiere el prrafo anterior, la entidad gestora
que en el mismo se seala y, en su caso, las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o empresarios,
tendrn plena facultad para personarse directamente en el procedimiento penal o civil seguido para
hacer efectiva la indemnizacin, as como para promoverlo directamente, considerndose como terceros
perjudicados al efecto del artculo 113 del Cdigo Penal.

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