La empresa

La empresa es una organizacin relacionada con la sociedad, se encarga de

realizar actividades utilizando recursos (financieros, materiales, tegnologicos y
humanos) para lograr sus objetivos, tales como satisfacer metas con finalidad
de lucro o sin lucrar; que se construye mediante conversaciones entre
personas que conforman la empresa.
Es una entidad socio-econmica que tiene por objeto la satisfaccin de
necesidades de la sociedad a travs de la produccin de bienes y servicios
Es una entidad social que conjuga esfuerzos econmicos y de trabajo, los que
mediante una buena administracin le permite optimizar los recursos a su
cargo, para alcanzar los objetivos propuestos de produccin, comercializacin y
de servicios, satisfacer el mercado demandante y lograr las metas econmicas
deseadas
La empresa es una entidad conformada bsicamente por personas,
aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades tcnicas y
financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la produccin y transformacin
de productos y/o la prestacin de servicios para satisfacer necesidades y
deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o
beneficio

Tipos de empresa
Segn el sector de actividad:
Empresas del sector primario.-

formado por las

actividades econmicas relacionadas con la transformacin de los recursos
naturales en productos primarios no elaborados. Por lo usual, los productos
primarios son utilizados como materia prima en las producciones industriales.
Las principales actividades del sector primario son la agricultura, laminera,
la ganadera, la silvicultura,la apicultura, laacuicultura, la caza y la pesca.

Empresas del sector secundario.-

Son aquellas que se

dedican a actividades industriales, es decir, actividades de transformacin de
bienes. Abarca actividades tan diversas como la construccin, la ptica, la
maderera, la textil, etc.

Empresas del Sector Terciario.-

empresas cuyo principal

elemento es la capacidad humana para realizar trabajos fsicos o intelectuales.

Comprende tambin una gran variedad de empresas, como las de transporte,

bancos, comercio, seguros, hotelera, asesoras, educacin, restaurantes, etc.

Segn el Tamao:
Grandes Empresas.-

Se caracterizan por manejar capitales y

financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus
ventas son de varios millones de dlares, tienen miles de empleados de
confianza y sindicalizados, cuentan con un sistema de administracin y
operacin muy avanzado.

Medianas Empresas.-

En este tipo de empresas intervienen varios

cientos de personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen
sindicato, hay reas bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen
sistemas y procedimientos automatizados.

Pequeas Empresas.-

En trminos generales, las pequeas

empresas son entidades independientes, creadas para ser rentables, que no
predominan en la industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores
no excede un determinado tope y el nmero de personas que las conforman no
excede un determinado lmite.

Microempresas.- Por lo general, la empresa y la propiedad son de

propiedad individual, los sistemas de fabricacin son prcticamente
artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos
relacionados con la administracin, produccin, ventas y finanzas son
elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos
personalmente.

Segn la Propiedad del Capital

La empresa privada.- es una organizacin econmica que
representa la base del capitalismo y se forma con aportaciones privadas de
capital. Sus principales caractersticas son:

Los particulares invierten capital con el fin de obtener ganancias.

La toma de decisiones se realiza segn el objetivo de la ganancia

considerando los riesgos y el mercado al cual se dirige la produccin.

Los empresarios deben evaluar la competencia y realizar lo prioritario de

acuerdo al principio de racionalidad econmica.

Los medios de produccin pertenecen a los empresarios capitalistas.

Se contratan obreros a los cuales les paga un salario

Empresa Pblica
La empresa pblica.-

es una organizacin econmica que se

forma con la aportacin de capitales pblicos o estatales debido a la necesidad
de intervencin del Estado en la economa, con el objeto de cubrir actividades
o reas en las cuales los particulares no estn interesados en participar porque
no se obtienen ganancias. El Estado crea empresas con el fin de satisfacer
necesidades sociales e impulsar el desarrollo socioeconmico. Algunas
caractersticas de estas empresas son:

El Estado invierte capital con el fin de satisfacer necesidades sociales.

La finalidad de las empresas no es obtener ganancias sino satisfacer

necesidades sociales, aunque no deben perder de vista el principio de
racionalidad econmica.

Muchas de estas empresas no tienen competencia por lo cual forman

verdaderos monopolios.

Se ubican principalmente en el sector servicios, especialmente en la

infraestructura econmica.

El Estado toma las decisiones econmicas volvindose un autntico

empresario.

Estas empresas contratan obreros asalariados a quienes se les pagan

salarios.

Las empresas mixtas.-

son aquellas que se forman con la fusin

de capital pblico y privado, la forma de asociacin puede ser muy diversa, en
algunos casos el capital pblico puede ser mayoritario, en otros es el capital
privado el mayoritario, asimismo, la proporcin en que se combinen los
capitales puede ser muy diversa.

Estas clasificaciones de empresas que se han explicado son las ms

importantes aunque existen algunas otras entre las que destacan:

De acuerdo con la actividad econmica que realicen: industriales,

agrcolas, ganaderas, pesqueras, manufactureras, mineras, bancarias,
comerciales, educativas, etc.

De acuerdo con la competencia que enfrenten pueden ser:

competitivas, oligopolsticas o monopolios.

Si se dedican a la produccin o a la distribucin pueden ser: productivas,

manufactureras, comerciales con venta al detalle y mayorista o distribuidoras.

De acuerdo con su organizacin y administracin: puede ser individual

si tiene un solo propietario o colectiva si tiene varios.

De acuerdo con el tipo de bienes que producen:

a) Productoras de bienes de consumo no duradero
b)Productoras de bienes de consumo duradero
c)Productoras de materias primas
d)Productoras de bienes de capital o de produccin
e)De servicios

Segn el mbito de Actividad

Empresas Locales.-

Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o

municipio.

Empresas Provinciales.-

Aquellas que operan en el mbito

geogrfico de una provincia o estado de un pas.

Empresas Regionales.-

Son aquellas cuyas ventas involucran a

varias provincias o regiones.

Empresas Nacionales.-

Cuando sus ventas se realizan en

prcticamente todo el territorio de un pas o nacin.

Empresas Multinacionales:

Cuando sus actividades se

extienden a varios pases y el destino de sus recursos puede ser cualquier pas.

Segn el Destino de los Beneficios.

Empresas con nimo de Lucro.-

Cuyos excedentes pasan a

poder de los propietarios, accionistas, etc.

Empresas sin nimo de Lucro.- En este caso los excedentes

se vuelcan a la propia empresa para permitir su desarrollo.

Segn la Forma Jurdica.

Unipersonal.- El empresario o propietario, persona con capacidad legal
para ejercer el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio
ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.

Sociedad Colectiva.-

En este tipo de empresas de propiedad de

ms de una persona, los socios responden tambin de forma ilimitada con su
patrimonio, y existe participacin en la direccin o gestin de la empresa.

Cooperativas.- No poseen nimo de lucro y son constituidas para

satisfacer las necesidades o intereses socioeconmicos de los cooperativistas,
quienes tambin son a la vez trabajadores, y en algunos casos tambin
proveedores y clientes de la empresa.

Comanditarias.- Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos con la

caracterstica de la responsabilidad ilimitada, y los comanditarios cuya
responsabilidad se limita a la aportacin de capital efectuado.

Sociedad de Responsabilidad Limitada.- Los socios

propietarios de stas empresas tienen la caracterstica de asumir una
responsabilidad de carcter limitada, respondiendo solo por capital o
patrimonio que aportan a la empresa

Sociedad Annima.- Tienen el carcter de la responsabilidad

limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas
abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa. Por
este camino, estas empresas pueden realizar ampliaciones de capital, dentro
de las normas que las regulan.

Areas funcionales de una empresa.

definidas de tal manera que hay personas responsables por cada rea y
delegacin de funciones, en otras logran constituir un equipo de trabajo, que
buscando la sincronizacin y armona en el desempeo de una actividad , se
logran alcanzar los objetivos y metas propuestas en el plan.

DIRECCION GENERAL: Esta consiste en la cabeza de la empresa.

Muchas veces es el representante de la empresa y quien lleva las finanzas de
la misma. Adems debe mantener unidad en el equipo de trabajo y un
ambiente de cordialidad y respeto en la empresa para motivar a los
trabajadores de la misma.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO.-

Se trata por lo regular de una

persona encargada de auxiliar a direccin general y ser el filtro de informacin
con mayor importancia o urgencia, adems es el vnculo entre la direccin y los
dems departamentos.

ADMINISTRACIN.-

Es la operacin del negocio en su sentido ms

general. El xito que puede tener una organizacin al alcanzar sus objetivos y
tambin al satisfacer sus obligaciones sociales depende en gran medida, de
este proceso. Es la operacin del negocio desde contrataciones, hasta
aplicacin de campaas en el recurso humano. Por lo general es el
emprendedor o empresario quien se encarga de esta rea funcional.

AREA DE PRODUCCIN.-

Es el rea o departamento de un
negocio que tiene como funcin principal, la transformacin de insumos o
recursos (energa, materia prima, mano de obra, capital, informacin) en
productos finales (bienes o servicios). Las decisiones que se toman en el rea
de produccin estn relacionadas con los siguientes aspectos:
Proceso
Capacidad
Inventarios
Fuerza de trabajo
Calidad

AREA DE MERCADEO Y VENTAS.-

En esta rea se detallarn

las funciones, capacidades y cualidades de quien ser el responsable y el
personal involucrado en la estrategia de mercadeo del negocio. Se encarga de
realizar las investigacin en el mercado, determinar cul ser el siguiente
producto o mantenimiento de producto para llegar a una negociacin en el
mercado, adems, se encarga de mantener vnculos con el departamento de
produccin para que ste lleve a buen puerto los resultados obtenidos en la
investigacin. Por otro lado, se encargar de realizar el mercadeo de los
productos, posicionar en el mercado y presentar al mismo por medio de la
publicidad. Esto, en resumen, y mucho ms es lo que hace el departamento
comercial o de marketing de una empresa.

FINANZAS Y CONTABILIDAD.-

Es obligatorio que lleven un

registro contable. Tendr en cuenta todos los movimientos de dinero, tanto
dentro como fuera de la empresa, adems realiza el clculo de pagos para los
empleados que el departamento de recursos se encarga de llevar a cabo el
pago o en algunas ocasiones tambin este departamento lo realiza s se trata
de depsito en banco. Las anteriores son slo algunas de las funciones de la
gerencia financiera o el departamento financiero de una organizacin
empresarial.

INFORMATICA.-

Se encarga de mantener siempre en buen estado el

funcionamiento tcnico y tecnolgico de la empresa para evitar que aquellas
tareas que se realizan por medio de un servidor computacional est en mal
estado y no se lleven a cabo los objetivos de la empresa.

RECURSOS DE LA EMPRESA
Son todos aquellos elementos que se requieren para que una empresa pueda
lograr sus objetivos.
Se clasifican en:

-Recursos Humanos. conjunto de empleados y colaboradores

que trabajan en una empresa u organizacin. La administracin de recursos
humanos consiste en la planeacin, organizacin, desarrollo y coordinacin de
quienes laboran ah. Con este nombre tambin se denomina al departamento,
a la persona o rea administrativa que se encarga de seleccionar, contratar y
pagar a los trabajadores.

-Recursos Financieros.

Son los recursos, propios y ajenos, de

carcter econmico y monetario que la empresa requiere para el desarrollo de

sus actividades. estn a cargo de un rea especfica, denominada de gestin
financiera, que se ocupa de la liquidez de la empresa y de su rentabilidad. Es
muy importante realizar un planeamiento financiero, que se convierte en un
plan estratgico de cmo conseguir fondos y como invertirlos.

-Recursos Materiales.

aquellos bienes tangibles que permiten

ofrecer los productos o servicios en cuestin

Instalaciones: edificios, terrenos.

Equipo: maquinaria, herramientas, vehculos.

Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto,

productos en proceso, productos terminados, etc.

-Recursos Tcnicos o Tecnolgicos.

medio

que se vale de la tecnologa para cumplir con su propsito. Los recursos

tecnolgicos pueden ser tangibles (como una computadora, una impresora u
otra mquina) o intangibles (un sistema, una aplicacin virtual). Los recursos
tecnolgicos ayudan a desarrollar las operaciones cotidianas de la empresa,
desde la produccin hasta la comercializacin, pasando por las comunicaciones
internas y externas y cualquier otra faceta. Una empresa con buenos recursos
tecnolgicas estar en condiciones de competir con xito en el mercado, ms
all de las caractersticas propias de sus productos o servicios.