Tcnica de role- playing( Juego de roles)

Descripcin:
Es una dinmica de grupo, con lo cual podemos aplicar los principios tericos
para su organizacin. La diferencia con otras tcnicas de grupos, es que con
esta podemos trabajar unos objetivos ms relacionados con las actitudes de los
trabajadores. (Consumer)
Esta tcnica es tambin conocida como dramatizacin o simulacin, consiste
en que dos o ms personas representan una situacin o caso concreto de la
vida real, actuando segn el papel que se les ha asignado y de tal forma que se
haga ms vivido y autentico.
Se puede utilizar en seleccin o en la empresa para simular situaciones de la
vida real, como la actuacin de una persona en una decisin, en una situacin,
en un conflicto, tratando con una persona problemtica, o incluso para un
ejecutivo que trata de prepararse para una negociacin difcil.
El Role Playing es una tcnica a travs de la cual se simula una situacin que
se presenta en la vida real. Al practicar esta tcnica debes adoptar el papel de
un personaje concreto y crear una situacin como si se tratara de la vida real.
El objetivo es imaginar la forma de actuar y las decisiones que tomara cada
uno de los personajes en situaciones diferentes. Despus, se trata de actuar
como ese personaje en casa uno de los casos. (Martin, 1992)
Ayuda a ponerte en el lugar de otro persona es muy til en casos muy
concretos como una entrevista de trabajo. Podrs pensar y practicar sobre
cmo te presentars, qu dirs y cules sern tus respuestas. Adems, podrs
ponerte tambin en el papel del entrevistador y pensar que le interesar saber
y que valorar de tu candidatura.

Ventajas y desventajas de la prueba de simulacin

VENTAJAS:
Es un proceso relativamente eficiente y flexible.
Puede ser usada para analizar y sintetizar una compleja y extensa
situacin real, pero no puede ser empleada para solucionar un modelo
de anlisis cuantitativo convencional.
En algunos casos la simulacin es el nico mtodo disponible.
Los modelos de simulacin se estructuran y nos resuelve en general
problemas trascendentes.
Las simulaciones generan un ambiente de aprendizaje interactivo, lo que
permite a los estudiantes explorar la dinmica de un proceso.
DESVENTAJAS:
Un buen modelo de simulacin puede resultar bastante costoso; a
menudo el proceso es largo y complicado para desarrollar un modelo.
La simulacin no genera soluciones ptimas a problemas de anlisis
cuantitativos.
Los directivos generan todas las condiciones y restricciones para
analizar las soluciones. El modelo de simulacin no produce respuestas
por s mismo.
Cada modelo de simulacin es nico. Las soluciones e inferencias no
son usualmente transferibles a otros problemas.