EXCELENTISSIMO SENHOR JUIZ DA __VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE

FORTALEZA-CEAR.

RECLAMAO TRABALHISTA

RECLAMANTE: MARIA DOS ANZIS

1 RECLAMADO: XXXXXXXXXXXXXX
2 RECLAMADO: XXXXXXXXXXXXXX

MARIA DOS ANZIS, brasileira, solteira, Assistente Social, portadora da Carteira de Trabalho
n xxxx/CE, inscrita no PIS sob o n xxxx e do CPF n. xxxxx residente e domiciliada na Avenida
xxxx, n xx, Bairro: xxxx, CEP: xxxx, Fortaleza-Cear, por intermdio de sua procuradora que a
esta subscreve, vem mui respeitosamente presena de Vossa Excelncia propor
RECLAMAO TRABALHISTA em face de 1 RECLAMADO, pessoa jurdica de direito
privado, inscrita no CNPJ sob o n. xxxxxxxx, com sede nesta capital, na Rua xxxxxxxx, n
xxxxxxxxx Bairro: xxxxxxxxx, CEP: xxxxxxxxxxx, Fortaleza, Cear, com sede administrativa na
Avenida xxxxxxxxxxx, n xxx, Bairro: xxxxxxxx, Fortaleza, Cear, CEP: xxxxxxx, Fortaleza,
Cear; e de 2 RECLAMADO, pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.
xxxxxxxx, com sede nesta capital, na Rua xxxxxxxx, n xxxxxxxxx Bairro: xxxxxxxxx, CEP:
xxxxxxxxxxx, Fortaleza, Cear, pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos.
INICIALMENTE
a) DO PEDIDO DE GRATUIDADE DA JUSTIA:
Sendo certo que a Reclamante atualmente encontra-se desempregada, e no possui condies
de arcar com os nus processuais sem prejuzo do seu sustento e de sua famlia, requer se
digne Vossa Excelncia deferir-lhe os benefcios da Justia Gratuita.

b) DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA DO 2 RECLAMADO

Apesar do vnculo da Reclamante ter se dado diretamente com o 1 RECLAMADO,
SUAS ATIVIDADES ERAM, EXCLUSIVAMENTE, VINCULADAS AO 2 RECLAMADO, pois
atuava como integrante da equipe de trabalho de Sade da Famlia.
Tendo em vista que o 2 RECLAMADO se beneficiou diretamente dos servios
prestados pela Reclamante, cabia a ela fiscalizar o cumprimento das leis trabalhistas por
parte do 1 RECLAMADO, contudo, alm de no zelar pelo cumprimento das leis trabalhistas,
ainda cometeu error in vigilando e in eligendo, pelo que no pode ser responsabilizada a
Reclamante.

Assim, nos termos dos incisos V e VI, da Smula 331 do C. TST, o 2 RECLAMADO
deve ser responsabilizado subsidiariamente na obrigao de pagamento de todas as verbas
trabalhistas devidas Reclamante:
Smula n 331 do TST
CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS. LEGALIDADE
... V - Os entes integrantes da Administrao Pblica direta e indireta
respondem subsidiariamente, nas mesmas condies do item IV, caso
evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das obrigaes da Lei n.
8.666, de 21.06.1993, especialmente na fiscalizao do cumprimento das
obrigaes contratuais e legais da prestadora de servio como empregadora. A
aludida responsabilidade no decorre de mero inadimplemento das
obrigaes trabalhistas assumidas pela empresa regularmente contratada.
VI A responsabilidade subsidiria do tomador de servios abrange todas
as verbas decorrentes da condenao referentes ao perodo da prestao
laboral. [Grifo nosso].

I. DOS FATOS
01. A Reclamante foi admita pelo 1 RECLAMADO para desenvolver suas atividades
profissionais junto a postos de sade, vinculados ao 2 RECLAMADO, atuando enquanto
integrante da equipe de trabalho o Centro de Sade A; Centro de Sade B e Centro de Sade
C.
02. A Autora foi admitida em 02/12/2009, para exercer a funo de Assistente Social do
NASF, conforme cpia da CTPS com remunerao de R$ 2.587,46 (dois mil, quinhentos e
oitenta e sete reais e quarenta e seis centavos). Cumpria jornada de trabalho de segunda
quinta-feira no intervalo de horrio entre 08h00 e 17h00, perfazendo um total de 32 (trinta e
duas) horas de trabalho semanais, o que contrariou a Lei 12.317/2010, ultrapassando em 02
(duas) horas semanais o que determinado para a carga horria que legalmente deve ser
trabalhada pelo Assistente Social.
03. Em 04/02/2013 a Reclamante foi despedida sem justa causa pelo 1 RECLAMADO que
no honrou com o pagamento das verbas rescisrias a que tem direito, consoante legislao
trabalhista.
04. Conforme se pode verificar no termo de homologao de resciso do contrato de trabalho da
Reclamante, h ressalvas deduzidas no referido documento, cujo teor o que se segue:
Ressalva-se o direito da empregada de pleitear junto justia especializada do
Trabalho as seguintes verbas: aviso prvio indenizado, multa do artigo 477 da CLT,

13 salrio proporcional ano de 2013, 13 salrio do aviso indenizado, frias

referentes ao aviso prvio indenizado, frias proporcionais e a multa dos 40% do
FGTS (...). [Grifo nosso].

Assim, com base nas obrigaes legais descumpridas pela Reclamada, vem a Reclamante
impetrar a presente, rogando a Vossa Excelncia que aprecie os fatos e defira todos os pedidos
formulados.

II. DO DIREITO

Dever o 1 RECLAMADO pagar seus haveres rescisrios em face da despedida sem justa
causa que ora se pleiteia. Desta forma, so devidas todas as verbas rescisrias, descritas
enquanto ressalvas no Termo de Homologao de Resciso do Contrato de Trabalho (THRCT),
a saber: aviso prvio indenizado, multa do artigo 477 da CLT, 13 salrio proporcional ano de
2013, 13 salrio do aviso indenizado, frias referentes ao aviso prvio indenizado, frias
proporcionais e multa de 40% sobre os depsitos do FGTS. Assim, requer-se o pagamento de
todas as verbas rescisrias, devidamente corrigidas poca do efetivo pagamento,
devendo o perodo de aviso integrar ao tempo de servio do obreiro, para todos os fins de
direito.
II.1 - DO AVISO PRVIO
Nos termos da Lei n 12.506/11, aps o transcurso de um ano de trabalho junto ao 1
RECLAMADO, aos trinta dias de aviso prvio sero acrescidos trs (03) dias por ano de servio
realizados na mesma empresa. Sob tal fundamento, requer a condenao do 1 RECLAMADO
ao pagamento de um ms e nove dias, o que equivale ao valor pecunirio de R$ 3.378,26 (trs
mil trezentos e setenta e oito reais e vinte e seis centavos).
Anote-se que no TRCT h indicao de aviso prvio indenizado, mas no houve qualquer
pagamento Reclamante por parte do 1 RECLAMADO.
II.2 - DOS 13 SALRIOS
A Reclamante no recebeu o 13 Salrio proporcional (1/12) equivalente ao ano de 2013 cujo
valor corresponde a R$ 215,62 (duzentos e quinze reais e sessenta e dois centavos) e nem o
13 salrio indenizado, equivalente a R$ 215,62 (duzentos e quinze reais e sessenta e dois
centavos), totalizando ambos o quantum de R$ 431,24 (quatrocentos e trinta e um reais e vinte e
quatro centavos).
Neste tocante indica-se a violao do disposto nas Leis n 4.090/62 e 4.749/65 que
regulamentam a matria.
II.3 - DAS FRIAS
Em violao ao disposto no artigo 7, XVII da Constituio Federal em consonncia com o
estabelecido nos artigos 129 a 153 da norma consolidada, a Autora NO RECEBEU os valores
referentes s frias proporcionais do ano de 2013, que devero ser calculadas considerando-se
o perodo de 02/12 avos e acrescidas do tero constitucional, que correspondem
respectivamente aos valores de R$ 431,24 (quatrocentos e trinta e um reais e vinte e quatro
centavos) e R$ 143,75 (cento e quarenta e trs reais e setenta e cinco centavos).

Tambm no recebeu as frias indenizadas (1/12 igual a R$ 215,62) acrescidas de 1/3

(R$71,87) o que equivale a R$ 287,49 (duzentos e oitenta e sete reais e quarenta e nove
centavos).
II.4 - DAS HORAS EXTRAORDINRIAS
A Lei 12.317/2010 determina em seu artigo 5-A determina que a durao do trabalho do
Assistente Social de 30 (trinta) horas semanais. Como se pode perceber pelo teor do que foi
relatado pela Reclamante, semanalmente eram excedidas 02 (duas) horas da carga horria legal
para sua categoria.

Frise-se que essa carga horria passou a ter vigncia a partir da data da publicao da Lei
12.317/2010 em 26 de agosto de 2010, quando o contrato da Reclamante estava em curso,
no havendo a necessria adequao da jornada por ocasio da publicao da Lei.
A Reclamante deveria laborar de segunda a sexta de 08h00min as 14h00min, perfazendo o total
de 30 horas semanais, todavia no era esta a realidade laborativa da autora, laborando de
segunda a quinta-feira, de 08h00minh as 17h00 horas, o que totaliza 32 horas semanais.
Assim, houve exacerbao da carga horria de trabalho semanal que deveria ser de 30 horas e
terminou por ser da forma como se demonstra no quadro abaixo:
Data Inicial

Data Final

26/08/2010*
27/08/2011
27/08/2012

26/08/2011
26/08/2012
04/02/2013

* Incio da vigncia da Lei 12.317/2010.

Quantidade de
semanas
52
52
22

Quantidade de
horas excedidas
104
104
44
TOTAL = 252 horas

Considerando que para o clculo de horas extras deve ser levado em conta o valor da hora
normal, observamos que em regra a jornada semanal multiplicada por cinco para encontrar a
jornada mensal. Os que possuem jornada de 44 horas semanais o divisor mensal 220 (5 x 44),
os que possuem jornada semanal de 36 horas o divisor mensal 180 (5 x 36).
O Tribunal Superior do Trabalho com a Smula n 431 manifestou o seguinte entendimento:
aplica-se o divisor 200 (duzentos) para o clculo do valor do salrio-hora do empregado
sujeito a 40 (quarenta) horas semanais de trabalho.
Seguiu a mesma lgica de multiplicar o nmero de horas semanais por cinco (5 x 40). Ora,
seguindo a mesma linha de raciocnio, podemos sustentar que deve ser aplicado o divisor 150
para o clculo do valor do salrio-hora do Assistente Social sujeito a jornada de 30 horas
semanais (5 x 30).
Desta forma, o Assistente Social que prestar servio extraordinrio dever ter sua
remunerao mensal dividida por 150 para encontrar o valor do salrio-hora ordinrio,
para base de clculo da hora extra.
Portanto, temos que no caso da Reclamante, o valor da hora ordinria de trabalho
corresponde a R$ 17,25 (dezessete reais e vinte e cinco centavos), enquanto a hora
extraordinria corresponde a R$ 25,87 (vinte e cinco reais e oitenta e sete centavos).
Como A RECLAMANTE REALIZOU 252 HORAS EXTRAORDINRIAS, FAZ JUS

PERCEPO DE R$ 6.520,50 (SEIS MIL QUINHENTOS E VINTE REAIS E CINQUENTA

CENTAVOS).
II.4.1 Reflexos Horas Extras
A integrao das horas extras no aviso prvio, est prevista no 5, artigo 487 da CLT que
assim dispe: O valor das horas extraordinrias habituais integra o aviso prvio indenizado.
Temos tambm o Enunciado n.94 do TST, dispondo que: O valor das horas extraordinrias
habituais integra o aviso prvio indenizado.
Ensinam a Jurisprudncia e a Doutrina que tais valores so irrenunciveis e inegociveis pelo
que devem ser pagos. Leia-se os dispositivos abaixo transcritos:

5
A integrao das horas extras em frias vencidas e proporcionais, est previsto no
5, artigo 142 da CLT: Os adicionais por trabalho extraordinrio noturno, insalubre ou
perigoso sero computados o salrio, que servir de base ao clculo da remunerao
das frias. No mesmo sentido temos o disposto o Enunciado n 151 do TST que reza:
A remunerao das frias inclui a das horas extraordinrias habitualmente prestadas
(exprejulgado n.24). A doutrina trilha mesmo entendimento. O professor Amauri
Mascaro Nascimento, em sua obra Curso de Direito do Trabalho, ano 1989, 8edio,
pgina 490, afirma que: tambm a remunerao das frias acrescida das
importncias das horas extras.
A integrao das horas extras no 13 salrio, ou gratificao natalina como
querem alguns, est prevista no artigo 2 do Decreto n.57.155 de 3/11/65
Regulamento da Gratificao Natalina, que dispe: Para os empregados que recebem
salrio varivel, a qualquer ttulo, a gratificao ser calculada na base de 1/12 (um
doze avos) da soma das importncias variveis devidas nos meses trabalhados at
novembro de cada ao. A essa gratificao se somar a que corresponder parte do
salrio contratual fixo. Temos tambm o disposto no Enunciado n.45 do TST que
reza: A remunerao do servio suplementar, habitualmente prestado, integra o
clculo da gratificao natalina prevista na Lei n.4090 de 1962. A doutrina trilha
mesmo caminho. O professor Amauri Mascaro Nascimento afirma que: O 13 salrio
ser aduzido dos valores atribudos ao empregado, a ttulo de horas extras, no
apenas das horas normais (Curso de Direito do Trabalho, ano 1989, 8edio, pgina
490, Editora Saraiva).
A integrao no descanso semanal remunerado DSR,ou descanso hebdomadrio
como querem alguns, est previsto na letra a a d, do artigo 7 da Lei n.605 de 1949.
Vejamos o que diz a letra b da referida lei: para os que trabalham por hora, sua
jornada normal de trabalho, computadas as horas extraordinrias habitualmente
prestadas. Na mesma linha temos o Enunciado n. 172 do TST que dispe:
Computam-se no clculo do repouso remunerado as horas extras habitualmente
prestadas (ex-prejulgado n. 52). A doutrina trilha mesmo caminho. O professor e Juiz
do Trabalho Edilton Meireles, no Jornal Trabalhista Consulex JTb, de 1.10.2001,
pgina 18-883/6, assim se posiciona: O artigo 7 da Lei n. 605/49 c/c o artigo 457 da
CLT d margem concluso de que, no s as horas extras devem integrar o valor do
repouso semanal, mas, tambm, toda e qualquer parcela de natureza salarial. O
professor Amauri Mascaro em sua obra Curso de Direito do Trabalho, ano 1989, 8
edio, Editora Saraiva, pgina 491, afirma que: No clculo da remunerao dos
repousos so computados todos os pagamentos de natureza salarial, inclusive
adicionais salariais, ordenando a Lei n. 605 de 1949, o cmputo das horas
extraordinrias habituais. A jurisprudncia acolhe a tese de que as horas extras devem
incidir nos DSRs, quando dispem: Ementa. Recurso Ordinrio. As horas extras
habitualmente prestadas devem incidir no clculo de repouso semanal remunerado,
nos termos da alnea a do art. 7 da Lei n. 605 de 1949 e do Enunciado n. 172 do c.
TST (TRT 1 R., 2 T. RO n. 21.861 DE 1962, Rel. Juiz Flix de Souza DJRJ 24.5.96,

pgina 97) extrado do Jornal Trabalhista JTb de 5.8.96, ANO XIII, n. 619, pgina
850).

Requer-se, ainda, os reflexos das 10 horas extras mensais que eram realizadas com
habitualidade aos depsitos mensais de FGTS, sobre a multa dos 40%, Aviso Prvio, de todas
as frias do perodo, de todos os 13 Salrios, integrao ao DSR.
Reflexos de 13 2010 - R$ 258,70
2011 R$ 258,70
2012 - R$ 258,70
2013 R$ 43,11

Total = R$ 819,21;
Reflexos de frias 2010 - R$ 258,70
2011 R$ 258,70
2012 - R$ 258,70
2013 R$ 43,11
Total = R$ 819,21;
Reflexos de depsitos de FGTS R$ 20,69 (por ms) x 31 (29 meses + 2 {13 salrios}) =
R$ 641,39;
Reflexos sobre a Multa 40% FGTS R$ 256,55;
Total Geral de Reflexos Hora Extras R$ 2.536,36
II.5 - DO SEGURO-DESEMPREGO
Pela despedida sem justa causa tem direito a Reclamante indenizao pelo 1 RECLAMADO
da verba a que faria jus a ttulo de seguro-desemprego, nos termos das Leis 7.998/90 e
8.900/94.
II.6 - MULTA DO ART. 477 CLT
Conforme se constatou pelos THRCT da Reclamante que o empregador at a presente data
NO PAGOU todos os valores que lhe seriam devidos por obrigao legal.
Portanto, faz jus ao pagamento da multa do art. 477 da CLT, que infere ao pagamento de
um ms de salrio, conforme o 8 do referido artigo.

II.7 - DA MULTA DO ARTIGO 467 da CLT

Tambm devida a aplicao do que estabelece o art. 467, caput, da CLT, i.e., o pagamento da
parte incontroversa das verbas rescisrias devidas reclamante data do comparecimento
audincia, sob pena de pag-las acrescidas de 50% (cinquenta por cento), incidindo inclusive
sobre o saldo de salrio supramencionado. Pelo que faz jus a Reclamante mesmo em caso de
revelia, cf. a S. 69, do TST.

II.8 - MULTA DE 40% FGTS

Conforme se constatou pelo THRCT da Reclamante o 1 RECLAMADO no efetuou o depsito
referente a multa de 40% dos valores depositados a ttulo de Fundo de Garantia, contrariando
frontalmente o estabelecido no artigo 15, 1 da Lei 8.036/90.
O Extrato da Conta do Fundo de Garantia da Reclamante, em 19/02/2013, possua saldo de R$
8.366,60 (oito mil reais, trezentos e sessenta e seis reais e sessenta centavos), portanto fazendo
jus a R$ 3.346,64 (trs mil trezentos e sessentas e seis reais e sessenta centavos).
DOS DANOS MATERIAIS

DOS HONORRIOS ADVOCATCIOS

PRINCPIO DA RESTITUIO INTEGRAL.
A Reclamante enfrenta dificuldades financeiras, no apenas em decorrncia da surpresa de sua
despedida inesperada, mas pelas despesas que assume cotidianamente, especialmente por
conta de contribuir com os gastos referentes a remdios, j que sua me portadora de doena
crnica.
Por conta desta situao, teve dificuldades em contratar advogados para representar seus
interesses judicialmente, no se sentindo segura para exercer o jus postulandi facultado ao
trabalhador pela Justia do Trabalho e de se encontrar, no momento da propositura desta ao,
com sintomas depressivos, no podendo postular sem prejuzo de seu prprio sustento e de
seus familiares.
Como a legislao trabalhista nada dispe acerca da restituio dos honorrios advocatcios a
ttulo de perdas e danos, so plena e amplamente aplicveis Justia do Trabalho os artigos
389, 395 e 404 do Cdigo Civil de 2002:
Art. 389. No cumprida a obrigao, responde o devedor por perdas e danos,
mais juros e atualizao monetria segundo ndices oficiais regularmente
estabelecidos, e honorrios de advogado.
Art. 395. Responde o devedor pelos prejuzos a que sua mora der causa,
mais juros, atualizao dos valores monetrios segundo ndices oficiais
regularmente estabelecidos, e honorrios de advogado.
Art. 404. As perdas e danos, nas obrigaes de pagamento em dinheiro, sero
pagas com atualizao monetria segundo ndices oficiais regularmente
estabelecidos, abrangendo juros, custas e honorrios de advogado, sem
prejuzo da pena convencional. [Grifos nossos].

Nesse sentido, vale observar o entendimento esposado no Enunciado n 53, aprovado na 1

Jornada de Direito Material e Processual na Justia do Trabalho:
REPARAO DE DANOS HONORRIOS CONTRATUAIS DE ADVOGADO.
Os artigos 389 e 404 do Cdigo Civil autorizam o Juiz do Trabalho a
condenar o vencido em honorrios contratuais de advogado, a fim de
assegurar ao vencedor a inteira reparao do dano. [Grifos nossos].

certo que na Justia do Trabalho, os julgadores tm se valido do entendimento esposado nas

Smulas 219 e 329 e na Orientao Jurisprudencial n 305 da SBDI-1, todas do Tribunal
Superior do Trabalho, para o indeferimento de honorrios advocatcios.

Contudo, O PLEITO DE REPARAO MATERIAL DOS HONORRIOS CONTRATADOS COM

ADVOGADO A TTULO DE PERDAS E DANOS (ARTIGOS 389, 395 E 404 DO CDIGO CIVIL
DE 2002), NO SE CONFUNDE COM OS HONORRIOS ASSISTENCIAIS PREVISTOS NAS
SMULAS E NA ORIENTAO JURISPRUDENCIAL ACIMA MENCIONADAS, EIS QUE SE
DIFERENCIAM QUANTO SUA NATUREZA.

Isso porque, enquanto os honorrios assistenciais previstos nas Smulas 219 e 329 e na
Orientao Jurisprudencial n 305 da SBDI-1, so devidos diretamente aos advogados dos
Sindicatos, em razo da sucumbncia, a reparao material (perdas e danos) dos valores
(honorrios) contratados entre o empregado e seu advogado particular, se destinam
exclusivamente ao obreiro e buscam restituir integralmente (restitutio in integrum) os danos
causados a ele, que alm de ter sofrido pela violao de seus direitos, ainda teve de contratar
profissional para a defesa de seus interesses em Juzo.
Do mais, no justo e razovel o entendimento de que o empregado, que teve seus direitos
lesados por culpa exclusiva do empregador e foi obrigado a pleitear o que lhe devido em Juzo,
tenha que arcar com mais esse nus, principalmente em casos como o presente, no qual restam
evidentes os atos ilcitos praticados pelas Reclamadas.
Adotar tal entendimento, corroborar a tese de que o empregado deve arcar com os custos de
um processo trabalhista ao qual no deu causa, permitindo que o mesmo, por fim, perceba 20 ou
30% a menos do que receberia caso a empresa cumprisse com as obrigaes legais e no
houvesse a necessidade do seu reconhecimento em Juzo.
Cumpre mencionar ainda, que a possibilidade de os empregados reclamarem pessoalmente
seus direitos ou a existncia, em alguns casos, de profissionais dos sindicatos das respectivas
categorias para represent-los em Juzo, no podem ser considerados como fundamentos para
o indeferimento da restituio dos valores contratados a ttulo de honorrios advocatcios, eis
que o jus postulandi apenas uma faculdade e no uma obrigao.
Do mais, o fato de a lei possibilitar um acesso fcil Justia do Trabalho, no significa que o
empregado no necessitar de advogado de sua confiana e devidamente qualificado para a
defesa dos seus interesses em Juzo.
A prtica diria nos mostra que extremamente prejudicial para o empregado, postular seus
direitos em Juzo sem a assistncia de um advogado especialista, eis que, por mais que o
interessado tenha cincia de seus direitos, ou pelo menos de parte deles, geralmente no
consegue analisar a questo com a acuidade necessria e acaba sendo lesado.
Do mesmo modo, considerando ainda a hipossuficincia do empregado em relao ao
empregador, ofensa ao princpio da equidade indeferir os honorrios sob esta tica, pois no
efetiva garantia de acesso ao Judicirio permitir que o obreiro pleiteie seus direitos em Juzo
sozinho, contra as bancas especializadas de advogados que normalmente atuam em defesa dos
empregadores.
Um efetivo acesso ao judicirio, nos moldes positivados no art. 5, XXXV da Constituio
Federal, deve se dar em condies de igualdade entre as partes, pelo menos no que diz respeito
s possibilidades.
Sobre o tema, vale transcrever a lio de Mauro Schiavi:
(...) Os honorrios advocatcios no Cdigo Civil (arts. 389 e 404) tem natureza
jurdica indenizatria, pois visam compensao parte do montante do crdito
que despender com o pagamento de advogado particular. Caso a parte tenha

contratado advogado particular ter que destinar parte do seu crdito ao

pagamento deste e, portanto, no ter o seu direito reparado integralmente e,
desse modo, se mostra justo e razovel o deferimento dos honorrios
advocatcios no Processo do Trabalho com suporte no Cdigo Civil, por fora do
permissivo dos artigos 8 e 769, da CLT....
...No obstante, pensamos perfeitamente aplicvel ao Processo do Trabalho os
honorrios advocatcios previstos no Cdigo Civil por compatvel com o
princpio de acesso real e efetivo do empregado Justia, bem como
restituio integral do crdito trabalhista (Schiavi, Mauro. Manual de direito
processual do trabalho. So Paulo, LTr, 2010, p. 259). (grifo nosso)

No mesmo sentido, em recente e brilhante voto, que foi seguido pelos demais Ministros
unanimemente (voto anexo documento da inicial), a Excelentssima Ministra Nancy Andrighi,
assim decidiu acerca da matria:
DIREITO CIVIL E PROCESSUAL CIVIL. PREQUESTIONAMENTO. AUSNCIA.
SMULA 211/STJ. DISSDIO JURISPRUDENCIAL. COTEJO ANALTICO E
SIMILITUDE FTICA. AUSNCIA. VIOLAO DA COISA JULGADA.
RECLAMAO TRABALHISTA. HONORRIOS CONVENCIONAIS. PERDAS
E DANOS. PRINCPIO DA RESTITUIO INTEGRAL. APLICAO
SUBSIDIRIA DO CDIGO CIVIL. 1. A ausncia de deciso acerca dos
dispositivos legais indicados como violados, no obstante a interposio de
embargos de declarao, impede o conhecimento do recurso especial. 2. O
dissdio jurisprudencial deve ser comprovado mediante o cotejo analtico entre
acrdos que versem sobre situaes fticas idnticas. 3. A quitao em
instrumentos de transao tem de ser interpretada restritivamente. 4. Os
honorrios convencionais integram o valor devido a ttulo de perdas e
danos, nos termos dos arts. 389, 395 e 404 do CC/02. 5. O pagamento dos
honorrios extrajudiciais como parcela integrante das perdas e danos tambm
devido pelo inadimplemento de obrigaes trabalhistas, diante da
incidncia dos princpios do acesso justia e da restituio integral dos danos e
dos arts. 389, 395 e 404 do CC/02, que podem ser aplicados subsidiariamente
no mbito dos contratos trabalhistas, nos termos do art. 8, pargrafo nico, da
CLT. 6. Recurso especial ao qual se nega provido. (STJ, 3 Turma, REsp
1027797/MG, Ministra Relatora NANCY ANDRIGHI, Julgado em 17/02/2011,
Publicado no DJE em 23/02/2011). [grifos nossos].

Os Tribunais Regionais do Trabalho vm acompanhando o referido entendimento, conforme

pode ser observado nos arestos a seguir transcritos:
HONORRIOS ADVOCATCIOS INDENIZAO CONTRATAO DE
ADVOGADO PARTICULAR CABIMENTO Foge razoabilidade o fato de
que o empregado prejudicado pelo inadimplemento das obrigaes
trabalhistas pelo empregador venha socorrer-se do Poder Judicirio e,
caso comprovado o seu direito, este no seja restitudo integralmente, pois
parte do crdito ser destinada ao pagamento dos honorrios contratuais
de seu advogado. Assim, faz jus o reclamante ao pagamento de
indenizao em virtude dos honorrios advocatcios contratados, eis que
decorrem do inadimplemento de obrigao trabalhista, por aplicao
subsidiria dos arts. 389, 395 e 404 do Cdigo Civil, como forma de
reparao dos prejuzos causados. Horas extras. Presuno da veracidade
prevista na Smula 38, III do TST, o que vale tambm para o intervalo para
refeio e descanso. Recurso Ordinrio provido em tais aspectos. (TRT 2 R
01694200707802008 RO Ac. 20100515295 14 T Rel. Des. Davi Furtado
Meireles Pub. 9.06.2010). [grifos nossos].
RECURSO ADESIVO OBREIRO. HONORRIOS ADVOCATCIOS. PERDAS E
DANOS. Deferem-se os honorrios advocatcios pleiteados com arrimo no

Cdigo Civil de 2002, artigos 389 e 404, pois merece ser o requerente
ressarcido por aquele que no cumpriu a obrigao, dando causa
contratao de advogado. Recurso conhecido e parcialmente provido.
(Processo: RO 0000084, TRT 14 Regio, rgo Julgador: Primeira turma,
Relator(a): Des. Elana Cardoso Lopes; Julgamento: 14/07/2010, Publicao:
DETRT14 n.0127, de 16/07/2010). [grifos nossos].
RECURSO
ORDINRIO.
INDENIZAO
CORRESPONDENTE
AOS
HONORRIOS CONTRATUAIS. PRINCPIO DA REPARAO INTEGRAL. 1. O
fundamento jurdico para o deferimento da indenizao correspondente
aos honorrios contratuais completamente diferente daquele relacionado
ao cabimento da condenao em honorrios advocatcios sucumbenciais
em demandas que envolvam relao de emprego nesta Justia
Especializada, embora este Relator tambm os considere cabveis em tais lias.
2. A pretenso do autor refere-se reparao pela despesa a que se obrigou a
ttulo de honorrios advocatcios contratuais, autntico dano emergente,
componente dos danos materiais. 3. Isto posto, corolrio da aplicao do
princpio da reparao integral, impe-se a reforma do decisum de modo a
garantir ao autor a indenizao por danos materiais que contemple a quantia que
ser por ele desembolsada para a remunerao dos advogados contratados, a
qual ora fixo em 20% do valor bruto a ser apurado na liquidao de sentena,
vista do contrato de fl. 57. 4. Obviamente, este plus condenatrio, no servir de
base de clculo para os honorrios contratuais, sob pena de extermnio da
eficcia do citado princpio da restitutio in integrum. (TRT 3 Regio, 013852008-035-03-00-5 RO). [grifos nossos]

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Desta feita, a Reclamante requer a condenao dos RECLAMADOS ao pagamento de

honorrios advocatcios contratuais no importe de 20% sobre o valor da condenao, a ttulo de
perdas e danos, j que, conforme contrato de honorrios anexo (documento da inicial), foi este o
valor pactuado.
III. DOS PEDIDOS
Em face do exposto, requer-se, a notificao dos RECLAMADOS, para querendo, ofertar defesa
presente, pugnando-se ainda pela condenao do 1 RECLAMADO ao pagamento das verbas
especificadas e ora discriminadas:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)

Aviso Prvio (39 dias) .............................................................. R$ 3.378,26

Saldo de salrio (4/28) ............................................................. R$ 369,64
13 proporcional (1/12) ............................................................. R$ 216,56
13 indenizado .......................................................................... R$ 216,56
Horas extras (252) .................................................................... R$ 6.520,50
Frias proporcionais (2/12) ....................................................... R$ 433,11
1/3 frias proporcionais ............................................................. R$ 143,75
Frias indenizadas..................................................................... R$ 216,56
1/3 frias indenizadas ................................................................ R$ 71,87
40% - multa do FGTS ................................................................ R$ 3.346,64
Multa do artigo 477, 6 e 8 da CLT ......................................... R$ 2.587,46
Multa do artigo 467 da CLT ........................................................ ilquido*
Dano Material Restituio Honorrio Contratuais.....................R$ 2.195,95
Reflexos de horas extras..............................................................R$ 2.536,36
* Valor a ser definido.

Total Parcial ............................................................................... R$ 22.233,22

o) Honorrios sucumbenciais........................................................... R$ 4.446,64

Total Geral .................................................................................. R$ 24.652,92

Requer ainda a Reclamante:

a) Concesso do benefcio da gratuidade da Justia;

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b) Pagamento de todas as verbas discriminadas neste petitrio;

c) Sejam os Reclamados compelidos a efetuar o pagamento em audincia das verbas
incontroversas, sob as penas do artigo 467 da CLT;
d) Pagamento de frias proporcionais referente ao ano de 2013, acrescida de 1/3, nos termos
da fundamentao supra e das frias indenizadas mais um tero;
e) Pagamento das verbas rescisrias: 13 salrio proporcional e indenizado, no montante de
01/12 avos, e multa de 40% sobre os depsitos do FGTS, devidamente corrigidos poca do
efetivo pagamento;
f) Pagamento do aviso prvio calculado sobre 39 (trinta e nove) dias, consoante Lei 12.506/2011;
g) Pagamento das horas extras (252 horas) e seus reflexos legais durante todo o perodo;
h) Condenar o 1 RECLAMADO e o 2 RECLAMADO de forma subsidiria, restituio de
honorrios contratuais no importe de 20% sobre o valor da condenao, a ttulo de perdas e
danos, eis que foi o valor pactuado entre a Reclamante e seus patronos.
i) Apurao do quantum debeatur mediante simples clculos aps o trnsito em julgado da
sentena.

REQUERIMENTOS FINAIS

Diante do todo ora exposto, requer-se a notificao dos RECLAMADOS nos endereos
declinados no prembulo desta, para, querendo, contestarem a presente, sob pena de confisso
e revelia, condenando-os ao pagamento das custas, honorrios sucumbenciais base de
20% (vinte por cento) da condenao e nos demais nus de sucumbncia.
Que o presente procedimento seja julgado procedente, nos termos dos pedidos, acrescidos de
juros sobre capital j corrigidos, alm das custas da demanda.
Indica-se como provas a serem produzidas as de carter documental, testemunhal e depoimento
pessoal do representante legal dos Reclamados, sob pena de confisso, na amplitude do artigo
369 do Cdigo de Processo Civil.

D-se causa o valor de R$ 24.652,92 (vinte e quatro mil seiscentos e cinquenta e dois reais e
noventa e dois centavos).

Nesses Termos,
Pede e confia no deferimento.

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Fortaleza, Cear, xx de ms de 2013.

Advogado(a)
OAB/ n