Introduccin
En esta semana estudiare lo que es un anlisis de un puesto de trabajo cualquiera, pero debemos
plantearnos como base que es un anlisis de un puesto de trabajo, como he estudiado esta
semana es un estudio ordenado en donde se descomponen de forma ordenada todas las
actividades que realiza una persona en su lugar de trabajo para llevar a cabo una tarea, y esto nos
arrojara si el trabajador realiza actos o movimientos que puedan provocarle en un futuro alguna
enfermedad profesional o simplemente un accidente del tipo laboral.
Existen diversos mtodos para realizar una evaluacin a los puestos de trabajo, y cada una busca
evaluar diversas funciones o movimientos en particular.
Desarrollo
INSTRUCCIONES: luego de analizar el contenido de la semana y las herramientas de
evaluacin ergonmica, especificar un puesto de trabajo concreto tras analizar las posturas
adoptadas por el trabajador y la repetitividad de sus actividades y finalmente aplicar la
herramienta de evaluacin que considere adecuada.
El caso escogido para la tarea, es el puesto de trabajo de un operario de bodega y dentro de sus
funciones esta la de armar patas en pallets de madera y cerrarlos. El rubro de este operario es
es una distribuidora de alimentos en donde tiene que apilar cajas generalmente de 12 kg. La
labora principal del operador como mencionbamos era armar pallets y cerrarlos para que de
forma posterior los tome el cargador frontal y los despache.
comn.
Selladora o enhuinchadora: es una herramienta manual de apriete, usa una cinta que
puede ser plstica o metlica, se usa una vez que estn listas las patas es decir la carga
del pallet se pasa por el contorno y se aprieta fijando las cajas para que no se caigan y as
darle ms estabilidad.
Traspaleta: herramienta que se usa para tomar los pallets y moverlos
Perfiles de cartn: se utilizan para poner en las esquinas para asi no daar las cajas los
ms comunes son de 90 y de largo 2 mts.
Proceso:
El proceso consiste en que el operario de bodega recibe un pedido desde el rea de despacho, por
ende debe prepararlo, busca los productos seleccionados que vienen en cajas y los pone sobre el
pallet de madera una vez que termina el proceso de posicionar las cajas sobre el pallet se aplica
la herramienta enhuinchadora con la cinta y una vez que esta todo afianzado se le pone film
plstico junto con los perfiles de cartn para no daar las cajas. Un vez sellado el pallet se monta
en el traspaleta y se desplaza distancias no superiores a 40 mts de lo contrario el pallet debe ser
transportado por el cargador frontal.
Las actividades que se repiten que involucran manejo manual de carga son:
El sellado de las cajas con herramientas de tipo elctrico o neumtico como son las
engrapadoras industriales, el principal movimiento que se repite es cuando el operador de
bodega debe cerrar las cajas doblando todas las aletas finalizando con una grapa o
corchete, si analizamos ms en profundidad podemos decir que utiliza brazos, manos y
dedos en diversas posturas para poder poner los corchetes a las cajas armadas. Un
operario promedio sella del orden de 1000 a 1200 cajas por da.
La aplicacin de fuerza especialmente para el uso de la traspaleta, en este punto tenemos
movimientos en todo el tren superior, adems del apilamiento de las cajas en el pallet
Ahora el mtodo a utilizar para la evaluacin de este puesto de trabajo en particular ser el
REBA (Rapid Entire Body Assessment)
En este mtodo se incluyen diversos aspectos que califican en este puesto de trabajo:
-
grupo B.
Toda actividad relacionada con el rea muscular del cuerpo del tipo estatica, dinmica, o
con cambios rapidos deber sumarce a la puntuacin C.
Una vez que tenemos la tarea ok, se observan todos los movimientos por grupo por ejemplo A,
tronco, cuello, piernas se lleva a la hoja de resultados de REBA que corresponde a la tabla n3
Y para calcular los resultados parciales de cada parte, se adoptan los datos obtenidos de la
imagen n1
Realizamos lo mismo con el grupo B, es decir observar las posturas adoptadas por las
extremidades superiores ms especficamente brazos, antebrazos, manos, etc. Y se lleva a la hoja
de REBA
Luego que tenemos ambos resultados con sus puntuaciones debemos llevar estos datos a una
tabla en donde se calcula la puntuacin parcial y de cada grupo, las puntuaciones obtenidas
debern reflejarse en la hoja de puntuacin de REBA
Y diversas tablas que pondr mas que nada como carcter informativo que son las siguientes para
el calculo completo del sistema REBA
PUNTUACION TABLA A = 5
Fuerzas = 2
Puntuacin total =
5+ fuerzas (2) = 7
Ahora que tenemos el resultado final, llevamos este resultado a otra tabla que nos indicara lo
siguiente:
Conclusin
El anlisis de un puesto de trabajo es fundamental para cuidar la salud de los trabajadores y asi
prevenir que en un futuro se les presenten enfermedades del tipo profesional que puedan mermar
su desempeo laboral as como tambin su calidad de vida. Es de vital importancia generar la
conciencia necesaria en las empresas para que se realicen las mediciones correspondientes y se
tomen las acciones correctivas necesarias.
Bibliografa
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