Seor

JULIO ROBERTO VALBUENA CORREA

Juez Laboral del Circuito de Yopal (Reparto)
E. S. D
REFERENCIA: ORDINARIO LABORAL DE MINIMA CUANTIA
DEMANDANTE: JUAN PERDOMO
DEMANDADO: PEDRO MOLINA

MANUEL PASTRANA CRUZ, mayor de edad y vecino de Yopal Casanare, abogado en ejercicio, portador de la Ta
No. 270.725 del Consejo Superior de la Judicatura, identificado civilmente con Cdula de Ciudadana No. 1.115.85
Ariporo actuando en nombre y representacin de JUAN PERDOMO mayor de edad y vecino de Yopal, identificad
de Ciudadana No. 1.118.565.162 de Yopal, interpongo la siguente demanda en contra del seor PEDRO MOLINA
cedula de ciudadana No. 47.431.789 de Yopal, para que en el trmite propio del proceso ordinario laboral de m
mediante sentencia se profieran las condenas que ms adelante entro a solicitar, para lo cual me fundamento
normas que a continuacin relaciono.
Hechos
PRIMERO: El 15 de Julio 2013 el seor Pedro vinculo mediante contrato d trabajo verbal al seor Juan.

SEGUNDO: a mi poderdante SE LE DESIGNO EL CARGo de digitador, trabajo que realizo de mane

obedeciendo ordenes de su patrono.

TERCERO: El horario de trabajo acordado fue de Lunes a Sabado de 8:00 am a 12:00 y de 2:00 pm a 7:00 pm

CUARTO: EN COMUN ACUERDO SE PACTARON LOS SIGUIENTES ASPECTOS, una rem

UN MILLON DE PESOS COP ($1.000.000) cifra que se mantuvo contaste durante el contrato y la prestaci
seria en Yopal Casanare.

QUINTO: El 21 de julio de 2016 Se dio terminacin del contrato de manera unilateral por parte del seor Ped

SEXTO: Mi poderdante manifista que a la fecha se le adeudan las cesantas de aos 2015 a 2016,
correspondientes intereses, tambin se le adueda la prima de servicios del ao 2016 y vacaciones de lo
2016.

Pretensiones
Solicito al seor juez que una vez probados los hechos arriba enunciados se declare:
PRIMERA: Que entre mi poderdante y el seor Pedro Molano existi un contrato de trabajo verbal.

SEGUNDA: Que existe un despido sin justa causa por parte del seor Pedro Molano al terminar la relacin lab
sorpresiva y sin someterse a las normas legales que rigen para los casos de despido.

TERCERA: El demandado debe pagar a mi poderdante la cantidad de UN MILLON NOVECIENTOS OCHO M

DIEZ PESOS ($ 1.908.210 COP), por cesantas correspondientes a 2015 y 2016.

CUARTA: El demandado debe cancelar CIENTO NOVENTA Y DOS MIL SEICIENTOS OCHENTA Y TRES PE
COP) de intereses a las cesantas correspondientes a 2015 y 2016.

QUINTA: El demandado debe cancelar la suma de OCHOCIENTOS NOVENTA Y CINCO MIL CUATROCIENTO
DOS PESOS ($895.482 COP) de vacaciones correspondientes a los aos 2015 y 2016.

SEXTA: El demandado debe cancelar la suma de SEICIENTOS OCHENTA Y CUATRO MIL NOVECIENTOS VE
PESOS ($684.928 COP), de prima de servicios correspondientes al 2016.

SEPTIMA: El demandado debe cancelar la suma de CINCO MILLONES CIENTO SESENTA Y SEIS MIL SEICIEN
Y SEIS PESOS ($6.166.667 COP).

OCTAVA: El demandado debe cancelar por despido injustificado la suma de DOS MILLONES TRECIENTOS
CUATRO MIL TRECIENTOS TREINTA Y TRES PESOS ($2.344.333 COP) correspondientes a los aos de trabajo.

NOVENA: El demandado debe cancelar a la fecha por mora al no pagar la indemnizacin a tiempo la suma de QU
PESOS ($500.000 COP).

DECIMA: El demandado debe cancelar por concepto de hars extra la suma de DOS MILLONES TRECIENTO
NUEVE MIL DOCIENTOS VEINTE PESOS ($2.399.220 COP).
DECIMA PRIMERA: El demandado debe cancelar las costas procesales.

Pruebas
Solicito al seor Juez que se sirva decretar y practicar las siguientes pruebas para que sean tenidas en cuenta al
el respectivo fallo:
1. Fotografas que demuestran mis funciones laborales.
2. documentos que demuestran el pago de salario durante la relacin laboral.
3. Testimonios: Solicito al seor juez que se citen a declarar a:

MARIA GUEVARA, identificada con cedula de ciudadana No. 47.431.798 de Yopal, quien puede ser notificada
trabajo Cr 12 a No. 46-45 y numero de contacto 3115912869.

JOSE GUEVARA, identificado con cedula de ciudadana No. 47.431.987 de Yopal, quien puede ser notificado
trabajo Cra 12 a No. 46-45 y numero de celular 3115912869.

FUNDAMENTOS

Como fundamento se tienen en cuenta las siguientes disposiciones legales Articulo 64 Y 65 del C.S.T y dems nor
sobre el tema a tratar, los cuales expresan que tanto la no justificacin por despido, el no pago de salarios y presta
del empleador, acarrean consigo unas consecuencias jurdicas las cuales obligan al empleador a hacer la cancel
incluyendo la mora por el no pago oportuno.

Competencia

Honorable seor Juez, es su seora, por tener jurisdiccin en el lugar donde ocurri la relacin laboral Es u
competente para conocer de este proceso ordinario laboral de minima cuantia, que se desarroll en la ciudad de
estn domiciliados al igual que la demandada y lo estipulado en el DECRETO-LEY 2158 DE 1948 C.P.T y SEGUR

Notificaciones

Demandante: JUAN PERDOMO, puede ser notificado en el barrio los Andes Cr 27 No. 26-25 Yopal- Ca

3115912869.

Demandado: PEDRO MOLANO, puede ser notificado en el barrio los Angeles Cra 12 a No. 46-45 Yopal- Ca
3115912869.
Del Seor Juez,

MANUEL PASTRANA CRUZ

CC. No. 1.115.859.126 Paz de Ariporo
T.P 240.725 C.S.J