INSTRUMEN

GENERIK :
D1 :
PROFESIONALISME
D2 : PENGLIBATAN

D1:
PROFESIONALISME
1) E1 NILAI PROFESIONAL
2) E2 SAHSIAH
3) E3 POTENSI
4) E4 KEILMUAN DAN
PENGETAHUAN
5) E5 KESEDIAAN DAN
KEWIBAWAAN

E1 NILAI
PROFESIONAL
1) A 1.1 AMALAN
PROFESIONAL

2 ) A 1.2 HUBUNGAN DENGAN

PELANGGAN

2) E2 SAHSIAH
A 2.1 MENGUTAMAKAN
PENCAPAIAN
A 2.2 KEPANTASAN BERTINDAK
A 2.3 KEMATANGAN EMOSI
DAN
KEYAKINAN DIRI
A 2.4 BUDAYA
KERJA SEPASUKAN
A 2.5 BERFOKUSKAN
PELANGGAN

3) E3 POTENSI
A 3.1KEPIMPINAN
BERWAWASAN DAN
MEMBUAT KEPUTUSAN
A 3.2 PENYESUAIAN
PERUBAHAN
A 3.3 KEINGINAN MENIMBA
PENGETAHUAN
A 3.4 PEMIKIRAN KREATIF
DAN INOVATIF

4) KEILMUAAN
DAN
PENGETAHUAN
A 4.1 DASAR DASAR
KERAJAAN
A 4.2 PERATURAN DAN
PEKELILING
A 4.3 PENGUASAAN BIDANG
TUGAS
A 4.4 TEKNOLOGI
MAKLUMAT DAN
KOMUNIKASI (TMK)

E5 KESEDIAAN
DAN
KEWIBAWAAN
A 5.1 KESEDIAAN
MENJALANKAN ARAHAN /
TUGAS TUGAS LAIN
A 5.2 KEUPAYAAN
MELAKSANAKAN BIMBINGAN
DAN PEMENTORAN

D2 : PENGLIBATAN
1) E1 HUBUNGAN LUAR
2) E2 SUMBANGAN

E1 HUBUNGAN
LUAR
A 1.1 JARINGAN DAN
JALINAN
(NETWORKING AND
LINKAGES )

E2 SUMBANGAN
A 2.1 SUMBANGAN PROFESIONAL
DAN ATAU SOSIAL

2 ) INSTRUMEN FUNGSIONAL
GURU AKADEMIK ( PDP )

D3 KEMAHIRAN

E1 PERANCANGAN
E2 PELAKSANAAN
E3 PENTAKSIRAN

E1 PERANCANGAN
A 1.1 PENGETAHUAN
A 1.2 PERANCANGAN

A 1.3 PENGETAHUAN
PENTAKSIRAN

E2 PELAKSANAAN
A 2.1 PENYAMPAIAN
A 2.2 PENGGUNAAN SUMBER
PENDIDIKAN
A 2.3 KEMAHIRAN KOMUNIKASI

A 2.4 TEKNIK PENYOALAN

A 2.5 PENGLIBATAN DAN
PENGUASAAN PEMBELAJARAN
MURID

E3 PENTAKSIRAN
3.1 PENILAIAN PRESTASI
MURID