Prestaciones por antiguedad:

Las Prestaciones Sociales constituyen un derecho social consagrado en la

Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela y el la Ley Orgnica del
Trabajo, la cual contempla los lineamientos jurdicos por los cuales se fundamenta
el clculo de las mismas, as como otros beneficios a los cuales tiene derecho a
percibir el trabajados una vez culminada su relacin laboral con el patrono.
Artculo 141. Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones
sociales que les recompensen la antigedad en el servicio y los ampare en caso
de cesanta. El rgimen de prestaciones sociales regulado en la presente Ley
establece el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio,
calculado con el ltimo salario devengado por el trabajador o trabajadora al
finalizar la relacin laboral, garantizando la intangibilidad y progresividad de los
derechos laborales. Las prestaciones sociales son crditos laborales de
exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses, los cuales
constituyen deudas de valor y gozan de los mismos privilegios y garantas de la
deuda principal.
Concepto y Naturaleza Jurdica de las Prestaciones Sociales:
Las prestaciones sociales son pagos recibidos por el trabajador que no suponen
retribucin directa por el servicio prestado, ni una reparacin de perjuicios, y
mucho menos una sancin para el empleador, por lo que se distinguen de esta
manera del salario y las indemnizaciones que pudiera otorgar el empleador por
cualquiera causa inherente a la relacin de trabajo.
Las prestaciones sociales, hoy da son consideradas como recompensas que
proporcionan seguridad a los empleados y a los miembros de su familia, toda vez
que protegen socialmente a la poblacin econmicamente activa, atienden en
parte necesidades bsicas como son salud, educacin, alimentacin y vivienda del
trabajador y su ncleo familiar.
As, han sido consideradas como un beneficio otorgado al trabajador por su
antigedad en el organismo, en la empresa o en la industria, pues es un derecho
del trabajador, y de alguna manera le proporciona estabilidad y seguridad social,
debido a que stas promueven el empleo de manera formal y a su vez son un
medio indispensable para el mantenimiento del talento humano en un nivel
satisfactorio y productivo.

Las prestaciones sociales representan para el trabajador o para el funcionario

pblico un medio de salvaguarda contra el desempleo, los despidos, y la
terminacin de la relacin de trabajo o de empleo pblico, quien es recompensado
por la antigedad en el servicio, siendo as amparada la institucin familiar, pues
stas representan una reserva para el trabajador y su familia en caso de
necesidad.
De esta manera la naturaleza jurdica de las prestaciones sociales se puede
observar toda vez que las mismas tienen carcter alimentario, carcter familiar en
caso de cesanta, carcter de proteccin, carcter social, razn fundamental por la
que la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela en su artculo 89
considera al trabajo como un hecho social, pues tiene todo un sistema jurdico,
con un carcter tutelar del ser humano, pues ste para vivir y desenvolverse a
plenitud necesita ejercer habitualmente en forma subordinada o dependiente una
ocupacin remunerada pero en condiciones que garanticen la vida, salud y el goce
de ciertos beneficios econmicos y sociales conceptuados indispensables para
una vida decorosa.
Garanta y clculo de prestaciones sociales
Artculo 142. Las prestaciones sociales se protegern, calcularn y pagarn de la
siguiente manera:
a)

El patrono o patrona depositar a cada trabajador o trabajadora por

concepto de garanta de las prestaciones sociales el equivalente a quince das

cada trimestre, calculado con base al ltimo salario devengado. El derecho a este
depsito se adquiere desde el momento de iniciar el trimestre.
b)

Adicionalmente y despus del primer ao de servicio, el patrono o patrona

depositara a cada trabajador o trabajadora dos das de salario, por cada ao,
acumulativos hasta treinta das de salario.
c)

Cuando la relacin de trabajo termine por cualquier causa se calcularn las

prestaciones sociales con base a treinta das por cada ao de servicio o fraccin
superior a los seis meses calculada al ltimo salario.
d)

El trabajador o trabajadora recibir por concepto de prestaciones sociales el

monto que resulte mayor entre el total de la garanta depositada de acuerdo a lo

establecido en los literales a y b, y el clculo efectuado al final de la relacin
laboral de acuerdo al literal c.

e)

Si la relacin de trabajo termina antes de los tres primeros meses, el pago

que le corresponde al trabajador o trabajadora por concepto de prestaciones

sociales ser de cinco das de salario por mes trabajado o fraccin.
f)

El pago de las prestaciones sociales se har dentro de los cinco das

siguientes a la terminacin de la relacin laboral, y de no cumplirse el pago

generar intereses de mora a la tasa activa determinada por el Banco Central de
Venezuela, tomando como referencia los seis principales bancos del pas.
Monto:
Artculo 106. El patrono o patrona otorgar un recibo de pago a los
trabajadores y trabajadoras, cada vez que pague las remuneraciones y beneficios
indicando el monto del salario y, detalladamente, lo correspondiente a comisiones,
primas, gratificaciones, participacin en los beneficios o utilidades, bonificacin de
fin de ao, sobresueldos, bono vacacional, recargos por das feriados, horas
extraordinarias, trabajo nocturno y dems conceptos salariales, as como las
deducciones correspondientes.
El incumplimiento de esta obligacin har presumir, salvo prueba en contrario el
salario alegado por el trabajador o trabajadora sin menoscabo de las sanciones
establecidas en esta Ley.
Salario base para el Clculo de Prestaciones Sociales, Artculo 122 (LOTTT):
El salario base para el clculo de prestaciones sociales y de indemnizacin por la
terminacin de la relacin de trabajo, ser el ltimo salario devengado, calculado
de manera que integre todos los conceptos salariales recibidos por el trabajador.
Clculo de la Liquidacin de las Prestaciones Sociales en Venezuela. El
nuevo clculo para las prestaciones sociales se encuentra descrito en el Artculo
142 de la nueva Ley Orgnica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras
(LOTTT), donde se explica la retroactividad de las prestaciones sociales.
Nuevo Clculo para Prestaciones
Prestaciones Sociales):

Sociales

(Retroactividad

de

las

a) El patrono depositar a cada trabajador por concepto de prestaciones sociales

el equivalente a quince (15) das cada trimestre calculado con el ltimo salario
devengado, este derecho se adquiere desde el inicio del trimestre.

b) Despus del primer ao de servicio, el patrono depositar a cada trabajador dos

(2) das de salario por cada ao, estos son acumulativos con un mximo de treinta
(30) das.
c) Cuando por cualquier causa la relacin de trabajo termine, las prestaciones
sociales sern calculadas con base a treinta (30) das por cada ao o fraccin
superior a los seis (6) meses calculados con el ltimo salario.
d) El trabajador recibir por concepto de prestaciones sociales, el monto que sea
mayor entre lo depositado segn los puntos a y b, y el clculo efectuado en el
punto c.
e) Si por cualquier causa termina la relacin de trabajo antes de los tres (3)
primeros meses, el trabajador tendr derecho a cinco (5) das de salario por cada
mes trabajado o fraccin.
f) El pago de las prestaciones sociales debe hacerse dentro de los cinco (5) das
siguientes a la terminacin de la relacin laboral, de no cumplirse el pago dentro
de los cinco (5) das, generar intereses de mora a la tasa activa determinada por
el BCV.