UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN

CRISTBAL DE HUAMANGA
Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y
Contables
Escuela de Formacin Profesional de Administracin de
Empresas

MOTIVACIN
Docente
:
Dr. EUSTERIO ORE GUTIERREZ

Asignatura
:
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL

DESARROLLO

ESTUDIANTES:
CANALES CARITAS, Katerine
QUISPE HUAMN, Grimanesa
SULCA QUISPE, Janeth
TACURI BELLIDO, Shellby

Diciembre 2015
Trabajo elaborado como parte del desarrollo del curso COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO
ORGANIZACIONAL de la EFP de Administracin de Empresas de la Universidad Nacional de San
Cristbal de Huamanga.

Universidad Nacional De San Cristbal De Huamanga

ndice
CONTENIDO

PGIN

1
Introduccin
CAPTULO I: MARCO TERICO
3.
Qu es motivacin?
3.1.
Programas de Reconocimiento del
3.1.
Programas de Participacin del Empleado
3.1.
Programas de Pago a los Empleados
3.1.
Motivaciones Especiales
CAPTULO II: INFORMACIN DE LA EMPRESA
3.
Datos Generales
3.2.
Resea Histrica
Propietario
3.2.
2.
3.2.
3.
3.2.
4.
3.2.
5.
3.2.
3.2.
3.2.
8.
3.2.
9.

Razn Social
Nmero De Ruc
Localizacin
Misin
Visin
Giro Del Negocio
Ubicacin De La Empresa
Organigrama

Materiales Para Su Elaboracin O

Linea De Productos
Anlisis Crtico
CAPTULO III: ANLISIS DE LA PROBLEMTICA DE LA EMPRESA
Diagnstico
Identificacion del problema

CAPTULO IV: ALTERNATIVA DE SOLUCION

Objetivos

Marco Terico
En la actualidad, el Per es fuente de inspiracin para propios y
extraos. Es as, que cada vez ms diseadores, buscan incluir en
sus colecciones las iconografas regionales de Per, recrendolas y
aplicando

elementos

nativos;

como bordados, chullos, tejidos,

estampados andinos, zapatos, etc. Ello, le otorga un plus de valor

agregado a las prendas.
Prendas que tienen

gran demanda motivo por el cual existe la gran

oportunidad de exportar calzados tnicos para mujeres a los Estados

Unidos New York cubriendo la demanda y satisfaccin del cliente con
respecto al producto segn los gustos preferencias y las tendencias de la
moda actual.

CASO PRCTICO

EMPRESA LLAPAN
MAKI

4.1. DIAGNSTICO DE LA
EMPRESA
4.1.1. DATOS GENERALES
4.1.1.1. RESEA DE LA EMPRESA
La Empresa Arte Taller LLAPAN MAKI S.A.C. fue fundado por el maestro
artesano Ciprian Fernndez Quispe, quien viene laborando dentro del mercado
nacional e internacional y promoviendo la artesana Textil Ayacuchana, por ms
de 30 aos, desarrollando su arte con materias primas de la regin (Lana
de ovino y alpaca), con teidos de plantas naturales manteniendo de sta
manera los diseos ancestrales de nuestros antepasados, contemporneos y
se viene innovando de acuerdo a la exigencia del mercado actual.
La empresa se constituy formalmente el 14 de enero del 2006,
generando fuentes de empleo a las familias de escasos recursos provenientes de
Comunidades Campesinas. La Empresa actualmente cuenta con un Sistema de
Gestin de Calidad para la elaboracin de sus productos, para brindarle al
cliente un producto de calidad.

21

 Razn social : GALERIA DE ARTE TALLER LLAPANMAKI S.A.C

22

RUC
: 20495197884
Sector econmico de desempeo
: Fabricacin de Tapices y Alfombras
Gerente General : CIPRIAN HERMINIO FERNNDEZ QUISPE
Fecha de Inicio de actividades
: 1980
Direccin Legal (produccin y administracin): PJ. PASAJE BOLOGNESI #228.
Departamento Provincia, Distrito:
Ayacucho / Huamanga / Ayacucho
4.1.1.2. OBJETIVO EMPRESARIAL
MISIN
Producir alta calidad, en artesana textil, productos innovadores que
difunden el arte y la cultura peruana e impulsamos el fomento del
turismo en Ayacucho.
VISIN
Comprometidos con generar empleo en las comunidades rurales de
la regin mejorando la calidad de vida y capacitacin continua en
las tcnicas del tejido y bordado a sus habitantes y transmitir la
tradicin textil a las nuevas generaciones.
4.1.1.3. ORGANIGRAMA EMPRESARIAL:

4.1.1.4. MATERIALES PARA SU ELABORACIN O FABRICACIN

Para la elaboracin de sus productos requiere de una amplia gama de materias
primas entre ellas:
Lana de ovino, alpaca (Pucallpa) y algodn
Hebillas
Ojales
Remaches
Telas
Cierres
Corrospum (Lima)
4.1.1.5. LINEA DE PRODUCTOS

ALFOMBRA CUADROS
DE ALPACA
Stock: 01 Unidad
Cdigo : AL_AR_CS
Producto : Alfombra
Decorativa
Medida: 63 x 47 Pulg.
Peso : 1500 gr
Material(es) : Sheep
wool

ALFOMBRA PIRAMIDE
Stock: 00 Unidad
Cdigo : AL_MR_HG
Producto : Alfombra
Decorativa
Medida: 63 x 47 Pulg.
Peso : 1600 gr
Material(es): Lana de
ovino.

Universidad Nacional De San Cristbal De Huamanga

PARA EL HOGAR
CENTROS DE MESA
FLOR DE
DALIA Stock: 00
Unidades Cdigo :
CM_NG_LLP
Producto : Centro de
Mesa Bordado
Medida: 60 X 12 Pulg.
Peso : 600 gr
Material(es) : Lana de ovino
FLORES ENRGICAS
Stock: 00 Unidades
Cdigo : CMD3-BSLLP
Producto : Centro de
Mesa Bordado
Medida : 71 x 12
Peso : 700 gms
COJINES
FLORES DE
PROMAVERA Stock: 00
Unidades
Cdigo : CJD2_NG_LLP
Producto : Cojn
Bordado Medida: 18 x
18 Pulg. Peso : 400 gr
BIG
FLOWERS Stock: 00
Unidades Cdigo:
CJD4_NG_LLP
Producto: Cojn
Bordado Medida: 18 x
18 Pulg. Peso: 400 gr

CORTINAS

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CORTINA DE FLECOS
Cortina hecha de flores. con
material lana de ovino

PARA ELLAS
BILLETERAS
MONEDERO TURQUEZA
Stock: 00 Unidades
Cdigo :
MOD1_TQ_LLP
Producto : Monedero
Bordado
Medida: 4 x 3.5 Pulg.
Peso : 30 gr
MONEDERO
BLANCO Stock: 00
Unidades Cdigo :
MOD3_BL_LLP Producto
: Monedero Bordado
Medida: 4 x 3.5 Pulg.
Peso : 30 gr
Material(es): Lana de ovino.

BOLSAS

SABINA
Stock: 00 Unidades
Cdigo : BO-NG-SA
Producto : Bolso
Bordado Medida : 15
x 14x2 Peso : 350 gr
Material(es) : Ovino y
tela Corduroy
RED BAG
Stock: 00 Unidades
Cdigo : BOD1_RJ_LLP
Producto : Bolso
Bordado Medida : 14 x
13x2
Peso : 400 gr

CARTUCHERAS
LOZANO
Stock: 00 Unidades
Cdigo : CARD2-MOLO Producto :
Cartuchera Bordada
Medida : 8x 4
Peso : 80 gr
Material(es): Lana
de ovino.
CARTUCHERA
BLANCA Stock: 00
Unidades Cdigo :
CARD5_BL_LLP
Producto : Cartuchera
Bordada
Medida: 8 x 4 Pulg.
Peso : 80 gr
Material(es): Lana
de ovino.

 CINTURONES
COLORES
CIRCLES Stock: 00
Unidades Cdigo :
CID1_MO_LLP
Producto : Correa Bordada
Medida : 47 x 2 Pulg.
Peso : 120 gr
BLUE BELT
Stock: 00 Unidades
Cdigo :
CID9_AZ_LLP
Producto : Correa Bordada
Medida: 47 x 2 Pulg.
Peso : 120 gr

VINCHAS
ANGLI
CA Stock: 00
Unidades Cdigo :
VID1-RJ-AN
Producto : Vincha Bordada
Medida: 17 x 1.5 Pulg.
Peso : 28 gr
SAQ
UI Stock: 00
Unidades Cdigo :
VID2-ME-SA
Producto : Vincha Bordada
Medida: 18 x 1.5 Pulg.
Peso : 28 gr

ESTRATEGIAS
I.

ESTRATEGIAS DE MARKETING
G

28

FOTALEZAS

Conocimientos,
experiencia del
seor Ciprian
Fernndez y ser
conocido a nivel
internacional.
Tener personal
capacitado.
Aos de
funcionamiento.
Innovacin y
creatividad en el
diseo de los
productos.
Elaboracin de
nuevos diseos

OPORTUNIDADES
Tener socios estratgicos en
otros pases.
TLC
Uso de redes informticos.
Cuenta con una pgina web.
Publicidad online.
Tener un mercado local,
nacional y en su mayora
internacional.
Participacin activa en las
ferias nacionales e
internacionales.

AMENAZAS

ESTRATEGIAS FO

ETRATEGIAS FA

Fortalecer y aprovechar la
relacin de la empresa con
sus socios internacionales.
Aprovechando los tratados
del pas.
Realizar capacitaciones
constantes en todas las
reas. Y mejorar la difusin
de productos en las redes
informticas con el objetivo
de fidelizar al cliente
aprovechando la tecnologa
actual.

DEBILIDADES

29

No cuenta con un
profesional en el

ESTRATEGIAS DO

Seleccin del personal

adecuado para el rea de

Crisis internacional

Trabajar con la mejora

continua de los productos
para ser ms competitivos.
Aprovechar la adaptabilidad
de la empresa
Pese a su buena localizacin y
buenas organizaciones
empresariales se requiere
estar atentos a la inestabilidad
econmica reinante y tener
acceso a las nuevas
modalidades de financiamiento
que se estn impulsando
desde el nivel nacional,
aprovechar el respaldo tcnico
y utilizar los servicios de una
asesora externa para alcanzar
una mayor penetracin al
mercados de los EEUU.

ESTRATEGIA DA

Mejorar el diseo de la
publicidad online.

Desarrollar un plan de

Conclusiones

La empresa

llapanmaki necesita mejorar

la formalidad de los contratos con los

trabajdores extrenos

Mejorar el desinters del personal administrativo

Promocionar los productos para tener tener pedidos recurrentes

Incentivar la identificacin del personal con la empresa

Mejorar los objetivos organizacionales por parte de los trabajadores

30

Referencias
Bibliogrficas

STEPHEN P. ROBBINS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
OCTAVA EDICIN
MEXICO 1999
PRENTICE HALL
PAG. 202- 225

http://www.gestiopolis.com/los-programas-de-incentivos-en-lasorganizaciones/