I.

Bblia, um manual de liderana

Na atualidade, inquestionvel a necessidade de bons lderes para

conduzirem empresas, instituies e igrejas ao sucesso. Sem pessoas capacitadas

para exercerem a funo to importante que a liderana, tanto o presente quanto o
futuro de pequenas e grandes corporaes, como tambm de igrejas, est fadado
ao fracasso.
Tal necessidade tem sido provada pela grande quantidade de literatura sobre
o tema liderana que tem sido produzido nos ltimos anos, visto que o mundo tem
experimentado uma grande crise por falta de bons lderes (HAGGAI, 1986, p. 16).
De acordo com Cindy Tutsch, houve um aumento exponencial dessa literatura na
ltima parte do sculo 20 (TUTSCH, 2011, p. 33). Essas obras tm como objetivo
auxiliar homens e mulheres que desejam desenvolver sua liderana, e tambm
formar novos lderes que atendam as necessidades apresentadas pelo mercado de
trabalho. Encontramos nessas obras inmeras informaes sobre o que se espera
de um lder, tais como: os fundamentos para uma liderana eficaz, como
desenvolver uma viso estratgica, como trabalhar em equipe, quais os mtodos
para influenciar e motivar os liderados, os valores de um lder, como estabelecer um
planejamento e aplica-lo, dentre outras caractersticas imprescindveis a algum que
deseja ser lder.
Por mais que existam literaturas de alto nvel produzidas pelos mais diversos
e renomados autores, nenhuma outra contm informaes to amplas e detalhadas
sobre o assunto liderana como a Bblia. Alm dos ensinamentos elevados por ela
apresentados, a Bblia, o livro inspirado por Deus, apresenta o relato das
experincias de homens e mulheres que receberam a incumbncia de liderar o povo
de Deus, e tambm outras naes, alm de apresentar claramente os acertos e os
erros que eles cometeram ao longo do perodo em que executaram a tarefa de
liderar, o que acaba servindo de exemplo a ser seguido, ou no. Essas experincias,
estudadas e analisadas com cuidado, revelar-se-o uma fonte inesgotvel de
sabedoria e princpios para os que desejam tornarem-se bons lderes no mundo dos
negcios, e, principalmente, para os homens que foram chamados por Deus para
serem lderes do Seu povo.

Toda a pessoa aspira a liderana deve buscar a base para tal

responsabilidade na Bblia. Essa ideia pode ser defendida a partir da frase de um
dos mais renomados escritores e conferencistas da atualidade sobre o tema
liderana, reconhecido mundialmente no mundo dos negcios e no mundo
eclesistico, autor de inmeros best-sellers, John C. Maxwell. Ele diz em uma de
suas obras intitulada O Sucesso de Amanh Comea Hoje: a Bblia me ensinou a
liderar pessoas (MAXWELL, 2004, p. 195). Corroborando a viso de Maxwell sobre
o poder da Bblia para formar bons lderes, tanto cristos como seculares, o
reverendo anglicano Roger L. Smalling (2005, p. 7) diz tudo o que voc precisa para
ser um lder cristo efetivo est na Bblia.
Um fator existente provavelmente o mais importante para que a Bblia seja
tratada com to grande apreo por autores da rea de liderana do passado e do
presente a apresentao da histria do maior e mais influente lder que j pisou na
Terra: Jesus. A forma como Ele escolheu, instruiu e capacitou os Seus liderados tem
servido de modelo para muitos lderes atuais. Nenhum lder conseguiu tantos
seguidores como Ele. Sobre o poder de influncia de Jesus, o professor da
Universidade Federal de So Paulo, (Roberto Ferrari 2009, p.8), diz: Ao longo de
dois mil anos, muitos dedicaram a vida a Ele; muitos morreram por causa dEle. E o
mais intrigante: Ele no ofereceu salrio aos Seus seguidores. No gritou, nem
ameaou. Isso esse poder de influncia o que todos os lderes almejam.
Charles C. Manz, falando sobre a importncia dos ensinos de Jesus, diz:
Suas lies de liderana valiosas apontam para uma
abordagem que pode permitir que lderes e seguidores
mantenham a integridade, vivam em um plano superior e,
finalmente, atinjam suas metas pessoais e profissionais
atravs de princpios prticos e razoveis (MANZ, 2006).
Os que leem e procuram praticar o que o lder Jesus ensinou no sero
medocres no exerccio da funo, mas buscaro sempre crescer e alcanar novos
horizontes.
Levando em considerao esses aspectos com relao Bblia e as histrias
nela contidas, no haveria to grandes parmetros de liderana a serem para o
homem.

II.

Exemplos bblicos de lderes bem sucedidos

Como mencionado anteriormente, a Bblia contm inmeros relatos de lderes

bem sucedidos, com quem podemos aprender demasiadamente sobre o assunto
liderana. Abaixo, ser analisada brevemente a experincia de vida de dois lderes
que a Bblia apresenta, bem como algumas caractersticas de sua liderana, e como
possvel aplica-los na liderana do sculo XXI.
a) Jos:
Jos era um rapaz hebreu, de famlia de classe mdia alta, que depois de
apresentar seus sonhos aos irmos, teve o desprazer de ser desprezado pelos seus
irmos e, posteriormente, vendido para uma caravana de comerciantes ismaelitas.
(FERRARI, 2009, p.25). Quando a caravana dos ismaelitas chegou ao Egito, Jos
foi vendido para um importante homem daquele pas.
Ao chegar casa de seu novo patro, Jos o servia com muita dedicao e,
segundo o relato bblico, tudo o que Ele fazia era abenoado por Deus. Em certo dia,
a esposa do seu senhor passou a persuadir o jovem hebreu a dormir com ela, e isso
por vezes, at que ela, depois de inmeras tentativas frustradas, tenta agarrar o
jovem Jos fora, mas sem sucesso. Ele preferiu sofrer as duras consequncias a
ir contra os seus princpios. A consequncia disso foi a priso de Jos.
Jos ficou por anos preso, mas desempenhando uma funo de responsvel
pelos presos do crcere, isso porque ele era uma pessoa ntegra e correta.
Depois de um tempo, Jos foi levado presena do fara do Egito como algum
que podia interpretar sonhos e dar conselhos sbios sobre administrao. Ao ouvir
as sbias palavras de Jos, o fara o colocou como governador de todo o Egito, e
nessa posio, Jos pde salvar todo aquele pas e os seus arredores da fome que
dominou aquela regio. Isso mostra que Deus honra os que o horam (FERRARI,
2009, p.28).
Essa histria nos permite extrair vrias lies importantes para o nosso
desenvolvimento pessoal em liderana. Por exemplo, os valores de Jos estavam
acima dos seus sonhos. Sem dvida, ser um servo na casa de um homem rico no
era a profisso que Josu almejava. Quando ele foi seduzido pela mulher de seu
senhor, ele poderia ter aceitado a proposta dela que, sem dvida, traria algumas
recompensas e benefcios, mas ele escolheu permanecer fiel aos seus valores.
Lderes que abrem mo de seus valores ticos, nunca sero bem sucedidos. Eles

aceitaro trapaas para ascenderem na profisso, o que se for descoberto

acarretar graves consequncias. Os lderes devem ser pessoas firmes naquilo que
acreditam ser o correto.
Outra questo importante que no pode passar por alto sobre a vida de Jos a
dedicao que este lder empreendeu ao cumprir as suas atividades. Sua
prosperidade foi fruto de seu emprenho nas pequenas e grandes atividades, aliado a
beno de Deus. O comentrio de Ellen G. White sobre a dedicao de Jos muito
interessante: A assinalada prosperidade que acompanhava todas as coisas postas
aos cuidados de Jos, no era resultado de um milagre direto; mas sim a sua
operosidade, zelo e energia eram coroados pela beno divina. (WHITE, 2006,
p.214, 217). Quando os lderes so postos diante de atividades aparentemente
pequenas, devem se empenhar, pois certamente colhero prosperidade. O resultado
do empenho o sucesso.
Essas so somente duas das vrias outras lies e princpios que encontramos
na histria desse jovem e fiel lder.
b) Moiss:
Filho de escravos hebreus que viviam sob o jugo egpcio, Moiss foi, sem
sombra de dvidas, uma das personalidades mais importantes e mais conhecidas da
histria do povo de Israel. Foi um lder conhecido por conduzir um povo acomodado
com a condio social em que viviam e sem nenhum tipo de perspectiva positiva
para o futuro a tornar-se uma grande nao no mundo antigo.
Moiss por ter sido adotado pela filha do fara do Egito, a partir dos doze anos
de idade viveu em um palcio real com todas as oportunidades que um jovem
poderia desejar. Teve uma boa educao, uma boa casa, boa comida, em fim, teve
tudo do bom e do melhor, alm de ter a possibilidade de se tornar o sucessor de
fara. (FERRARI, 2009, p. 40). Mas antes de tornar-se um membro da famlia real,
Moiss viveu com sua me que pde ensina-lo sobre o verdadeiro Deus de Israel,
que desejava, nas palavras de Roberto Ferrari, transformar o futuro desse povo.
(FERRARI, 2009, p. 39).
Como conta a histria, Moiss aceito, depois de apresentar muitas desculpas, a
liderana que Deus deseja lhe confiar. A misso no era nada fcil: conduzir o povo
de Israel terra de Cana. A partir desse momento, podemos ver alguns traos de
liderana que Moiss possua que, como lderes, devemos desenvolver. Primeiro,

Moiss no temia pensar diferente e defender as suas ideias. Enquanto o povo,

mesmo desejoso de sair do Egito, no fazia nada para sair daquela situao
deprimente, Moiss apresentou a sua ideia ao povo e a defendeu. Logicamente, sua
ideia no foi aceita imediatamente, mas depois de algum tempo no somente foi
aceita, mas foi praticada pelo povo eles comearam a viajar para Cana. Isso nos
mostra outra caracterstica de liderana de Moiss: persistncia. Ele permaneceu
firme em suas convices e, com isso, o povo se convenceu de que suas ideias era
as melhores.
Por fim, Moiss era um homem calmo e paciente. De acordo com Ellen G. White,
A f calma de seu lder inspirava ao povo confiana em Deus. (WHITE, 2006, p.
395). Essa uma caracterstica muito importante para um lder. Quando ele age com
calma, seus liderados tornam-se confiantes e motivados. Outra consequncia dessa
caracterstica a dedicao e o empenho que os liderados empreendero no
desempenho de suas funes.
Dessa forma, entendemos que essas caractersticas da liderana de Moiss
faro a diferena na vida daqueles que as praticam. Sero lderes amados e que se
tornam exemplos a serem seguidos.
Levando em considerao esses aspectos apresentados sobre a liderana
desses grandes personagens bblicos, chegamos concluso de que eles podem e
devem ser aplicados no sculo XXI, tanto na igreja quanto em empresas, e sero
acompanhados de grande sucesso e ascendncia profissional.
III.

Pastor, um lder chamado por Deus

De todos os tipos de lderes existentes, sem sombra de dvida, o que tem a

maior carga de responsabilidade sobre si o pastor. O pastor no um lder
comum, pois ele lida com pessoas no somente para a vida aqui neste mundo, mas
para viveram na cidade que tem fundamentos, da qual Deus o arquiteto e o
edificador (Hebreus 11:10, ARA). Para isso, de acordo com Ellen G. White, ele
precisa ser constantemente guiado pelo Esprito de Deus (WHITE, 1998, p. 352).
Quando Jesus esteve na Terra deu incio a um movimento que no deveria
permanecer somente na localidade onde Ele viveu nem existir somente enquanto
Ele vivesse. Jesus nunca pretendeu que seus seguidores permanecessem como um
grupo pequeno, portanto, para que isso no acontecesse, de acordo com Ellen G.

White, o primeiro passo devia ser dado agora na organizao da igreja que, aps a
partida de Cristo, O deveria representar na Terra (WHITE, 2004, p. 291). Isso
garantiria a continuidade do trabalho iniciado por Ele.
Os homens escolhidos por Jesus para serem coobreiros de Deus na salvao
do mundo (WHITE, 2004, p. 291), a partir daquele momento seriam os pastores do
divino rebanho, ou em outras palavras, lderes da igreja aps a morte de Jesus.
Esses homens no compreenderam de imediato quo grande era o chamado que
eles haviam recebido de Jesus; no seriam lderes de um movimento qualquer, mas
seriam lderes do povo de Deus, ou como diz Oswald Sanders, lderes que se
ergam acima do que humano (SANDERS, 1980, p. 12), os elevando novamente a
imagem e semelhana de Deus. Ao longo do tempo em que eles estiveram frente
da igreja como lderes, os homens escolhidos por Jesus passaram a compreender
mais sobre a importncia misso que havia sido colocada em suas mos, alm de
serem

moldados

continuamente

por

Deus

por

Ele

capacitados

para

desempenharem com mais qualidade e amor o seu pastorado.

Ellen G. White apresenta uma tima definio do que ser um pastor: so
guardas espirituais do povo confiado ao seu cuidado (WHITE, 2007, p.14). So
homens que foram escolhidos e consagrados por Deus para ministrar s
necessidades do Seu povo, no permitindo que as lutas, dificuldades e tristezas
consequentes de um mundo maculado pelo pecado os desanimem os fazendo
desistir da jornada rumo ao Cu. Eles foram colocados no posto em que esto para
trazer continuamente mente das preciosas ovelhas que o Senhor os confiou a
lembrana de que h uma grande recompensa no fim da jornada; que por mais
duras que possam parecer as dificuldades, eles no esto sozinhos o Sumo
Pastor, Jesus Cristo, os est acompanhando.
Reconhecendo a santidade da responsabilidade que tem como lder do amado
povo de Deus, o pastor procurar continuamente ser um lder espiritual. Nas
palavras de Robert H. Pierson, um lder espiritual algum que
faz de Jesus o seu modelo. Aprende do Salvador o poder
da bondade e a magia da compreenso. Nunca encontra
no Mestre nenhum trao de aspereza ou descortesia, e
com a Sua ajuda o lder espiritual j livrou sua prpria vida
dos aspectos anticristos. Como seu Mestre, o lder

espiritual enfoca os seus problemas com um esprito de

amor e na semelhana de Cristo. No de se admirar
que os outros o amem, e o busquem para conselho e
orao. (PIERSON, 1988, p.14).
Um texto conhecidssimo entre os Adventistas do Stimo Dia escrito por Ellen G.
White apresenta uma elevada descrio do tipo de lder espiritual que Deus deseja:
A maior necessidade do mundo a de homens homens
que se no comprem e nem se vendam; homens que no
ntimo da alma sejam verdadeiros e honestos; homens
que no temam chamar o pecado pelo seu nome exato;
homens, cuja conscincia seja to fiel ao dever como a
bssola o ao polo; homens que permaneam firmes
pelo que reto, ainda que caiam os cus. (WHITE, 1997,
p. 57).
Essas caractersticas marcaro o seu ministrio e honraro ao seu Mestre.
Equivocadamente,

muitos

atribuem

ao

pastor

uma

funo

meramente

administrativa ao tratar com a Igreja, como se ela fosse uma empresa, onde ele, o
lder, est em uma posio mais elevada do que os so liderados por ele, e somente
outorga responsabilidades a eles e os cobra. Esse, porm, no o ideal de Cristo
para os seus pastores. Quando Ele os chamou, o fez com o propsito de que
estivessem sempre em contato Consigo para administrarem o rebanho com o amor
originrio da Divina fonte. Isso os faz ter em vista que a sua misso no algo sem
valor ou importncia, mas um santo e grandioso ofcio. Somente mantendo
contnua ligao com o Cu isso se tornar uma realidade na vida do pastor.
Procurar fazer tudo o que estiver ao seu alcance, com orao e no temor de Deus,
para que seu ministrio no seja maculado com duras e ms aes e palavras, mas
que sirva para a glria, honra e louvor daquele que o chamou.
O pastor que tiver isso como objetivo em seu ministrio ver que as suas
palavras sero justas, puras e verdadeiras, repassadas de amor e simpatia; suas
aes sero justas, um auxlio e uma beno para os fracos (WHITE, 2007, p. 23).
A recompensa que ele ter a certeza de que, ao fim da sua carreira, receber das

mos de Jesus uma belssima coroa e, tambm, palavras de congratulaes, pois foi
um lder que viveu para o seu Senhor. Foi um genuno lder chamado por Deus.