CONTROL 2

IMPORTANCIA DEL SISTEMA PERSONA-MAUINA

JOHN FRASER
ERGONOMIA
Instituto IACC
19-06-2016

DESARROLLO

1. Cul es la importancia del sistema persona-mquina en las empresas?

R: El Sistema Hombre maquina es aquel que permite el desarrollo homogneo entre hombre
y mquina y buscar la forma correcta de aprovechar cada energa, cada aplicacin y cada
eficiencia de cada componente, incluyendo a ms integrantes los cuales tambin pueden
influir en el existo y eficiencia de un proceso.
Es importante que las empresas conozcan la importancia del sistema persona maquina ya que
les permitir alcanzar niveles ptimos en la aplicacin y desarrollo de este tipo de sistemas,
permitir compenetrar tanto al hombre como la maquinaria en una forma permanente para
brindar lo mejor de si en el desarrollo de una tarea, para ello debemos realizar una
identificacin, cuantificacin y evaluacin de los riesgos ergonmicos a los cuales el
trabajador se encuentra expuesto, as mismo se deben identificar la o las maquinas que
interactan directamente con el trabajador, como as tambin los espacios fsicos del entorno.

2. De qu forma interviene la ergonoma en el sistema persona-mquina?

R: La ergonoma busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el
acoplamiento de las exigencias de la mquina del operario a sus capacidades. La ergonoma
buscara ayudar a que le hombre se adapte a los requerimientos de su mquina, para establecer
una relacin entre ambos, la ergonoma busca mejorar la calidad en la interaccin hombre
maquina, a travs de acrecentar la eficacia funcional de las herramientas, se busca
incrementar el bienestar del usuario final aumentando los valores de seguridad, salud y
satisfaccin por la labor realizada. Para lograr incrementar la eficacia de las herramientas, es

imprescindible considerar los aspectos humanos en su diseo. Entre los objetivos generales
de la ergonoma:

Reduccin de lesiones y enfermedades ocupacionales.

Disminucin de los costos por incapacidad de los trabajadores.

Aumento de la produccin.

Mejoramiento de la calidad del trabajo.

Disminucin del ausentismo.

Aplicacin de las normas existentes.

Disminucin de la prdida de materia prima.

Estos mtodos por los cuales se obtienen los objetivos son:

Apreciacin de los riesgos en el puesto de trabajo.

Identificacin y cuantificacin de las condiciones de riesgo en el puesto de trabajo.

Recomendacin de controles de ingeniera y administrativos para disminuir las

condiciones identificadas de riesgos.

Educacin de los supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de riesgo.

BIBLIOGRAFIA

Contenidos de la semana 2
Ergonoma: Aplicaciones y Sistema Hombre-Mquina