Edital 022015

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
MUNICPIO DE CAXIAS DO SUL

SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS E LOGSTICA
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS

EDITAL DE CONCURSO N. 02/2015
A SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS E LOGSTICA DO MUNICPIO DE CAXIAS DO SUL, no uso de
suas atribuies legais, TORNA PBLICO que realizar CONCURSO PBLICO, nos termos da Constituio e legislao
pertinente, para provimento de vagas do quadro de cargos da Administrao Direta e Indireta do Municpio de Caxias do
Sul, sob regime estatutrio.
Este Concurso ser executado pela Objetiva Concursos Ltda, situada Rua Casemiro de Abreu, n. 347, Bairro
Rio Branco, CEP 90420-001, Porto Alegre/RS, com base no contrato celebrado pelo Municpio de Caxias do Sul.
A divulgao oficial de todas as etapas referentes a este Concurso dar-se- por meio de editais e/ou avisos
publicados nos seguintes meios e locais:
a) no jornal Folha de Caxias;
b) no saguo do Centro Administrativo Municipal de Caxias do Sul, localizado na Rua Alfredo Chaves, n. 1333,
Bairro Exposio, em Caxias do Sul/RS;
c) no site da Objetiva Concursos Ltda www.objetivas.com.br e do Municpio de Caxias do Sul
www.caxias.rs.gov.br.
responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento das etapas deste concurso pelos meios
de divulgao supracitados.
CAPTULO I - DOS CARGOS E VAGAS
1.1. DAS VAGAS
1.1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas especificadas na tabela de cargos abaixo. Durante a
validade do concurso, ser assegurado o percentual de 12% aos candidatos com deficincia, conforme Lei Municipal n.
4.912/98 e alterao, e o percentual de 10% aos candidatos afrodescendentes, conforme Lei Municipal n. 6.377/05,
utilizando-se o procedimento institudo pelo Decreto Municipal n. 15.956/12.
1.1.2. A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao candidato a posse no cargo. O candidato
ser nomeado de acordo com a disponibilidade de vagas existentes e a necessidade da Administrao Municipal,
respeitada a ordem de classificao.
1.1.3. Tabela de Cargos e Vagas
Padro
Cargo
Agente Administrativo
Mdico
Mdico Cardiologista
Mdico Cirurgia de Cabea e Pescoo
Mdico Cirurgia Geral
Mdico Cirurgio Plstico
Mdico Endocrinologista e Metabologista
Mdico Gastroenterologista
Mdico Hematologista e Hemoterapeuta
Mdico Nefrologista Pediatra
Mdico Neurologista
Mdico Neurologista Pediatra
Mdico Pediatra
Mdico Pneumologista
Mdico Reumatologista
Mdico Veterinrio
Odontlogo Cirurgio e Traumatologista
Buco-Maxilo-Facial
Odontlogo Periodontista
3
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
6
Escolaridade
Ensino mdio completo

Ensino superior completo
Vencimento
outubro/2015
R$
2.415,42
3.086,39
3.086,39
3.086,39
3.086,39
3.086,39
3.086,39
3.086,39
3.086,39
3.086,39
3.086,39
3.086,39
3.086,39
3.086,39
3.086,39
6.038,57
Reserva de Vagas
Carga
Horria Vagas
AfrodesDeficientes
Semanal
cendentes
40 horas 10
1
1
CR
12 horas
*
*
1
12 horas
*
*
1
12 horas
*
*
1
12 horas
*
*
1
12 horas
*
*
1
12 horas
*
*
12 horas CR
*
*
12 horas CR
*
*
1
12 horas
*
*
1
12 horas
*
*
1
12 horas
*
*
12 horas CR
*
*
1
12 horas
*
*
1
12 horas
*
*
1
40 horas
*
*
2.952,21
20 horas
2.952,21
20 horas
Edital de Concurso Pblico n. 02/2015

Execuo: Objetiva Concursos Ltda - Fone: (51) 3335-3370 - www.objetivas.com.br
1

Tcnico em Agrimensura
Tcnico em Anlises Clnicas
Tcnico em Radiologia
4
4
3

2.952,21
2.952,21
2.415,42
40 horas
40 horas
20 horas
CR
1
1
*
*
*
*
*
*
* Vagas que podero ser preenchidas nos termos das Leis Municipais n. 4.912/98 e alterao, e 6.377/05, em conformidade com o Decreto Municipal
n. 15.956/12.
CR - Cadastro de Reserva
1.2. DAS INFORMAES SOBRE OS CARGOS

1.2.1. AGENTE ADMINISTRATIVO
Sntese dos deveres: executar trabalhos na rea administrativa, efetuar controle de materiais, interpretar e aplicar
legislaes e normas administrativas, e executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio.
Exemplo de atribuies: atender pblico interno e externo, nas diferentes unidades administrativas; redigir expedientes
administrativos, executar rotinas administrativas e dar apoio operacional; realizar trabalhos que envolvam digitao;
preparar relatrios, formulrios, planilhas e operar sistemas prprios; acompanhar processos administrativos; redigir e
expedir ofcios, memorandos e outros documentos oficiais; planejar e executar atividades administrativas conforme
exigncias das diferentes reas de atuao; secretariar reunies e lavrar as respectivas atas; efetuar e conferir clculos,
coletar dados; efetuar controle de estoque; levantar necessidades de material, requisit-los, conferi-los, distribu-los
conforme necessidades; e executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio, trabalhando em
conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de segurana.
Condies de trabalho: Horrio: 40 (quarenta) horas semanais; Outras: a) o exerccio do cargo poder exigir a
prestao de servios de planto, externo, noite, sbados, domingos e feriados; b) no exerccio das atribuies do
cargo, poder conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado.
Requisitos para provimento: Ensino mdio completo.
Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo.
1.2.2. MDICO (Mdico; Cardiologista; Cirurgio de Cabea e Pescoo; Cirurgio Geral; Cirurgio Plstico;
Endocrinologista e Metabologista; Gastroenterologista; Hematologista e Hemoterapeuta; Nefrologista Pediatra;
Neurologista; Neurologista Pediatra; Pediatra; Pneumologista e Reumatologista)
Sntese dos deveres: realizar consultas, atender e tratar pacientes, implementar aes de preveno de doenas e
promoo da sade tanto individuais como coletivas, efetuar percias, auditorias e inspees mdicas, executar tarefas
afins, de acordo com as necessidades do Municpio.
Exemplos de atribuies: Realizar consultas mdicas e exame fsico; levantar hipteses diagnsticas; solicitar e/ou
realizar exames complementares; interpretar dados de exame clnico e exames complementares; realizar diagnstico de
sade da comunidade; discutir diagnstico, prognstico e tratamento com pacientes, responsveis e familiares;
providenciar ou realizar tratamento especializado; realizar atendimentos de urgncia e emergncia; transferir,
pessoalmente, a responsabilidade do atendimento e acompanhamento aos titulares de planto; realizar visitas e
consultas domiciliares; indicar tratamento, receitar medicamentos, fitoterpicos e aplicar os mtodos da medicina
preventiva; preencher os boletins de socorro urgente, mesmo os provisrios, com diagnstico provvel ou incompleto
dos doentes atendidos nas salas de primeiros socorros; supervisionar e orientar os trabalhos dos estagirios e internos,
preencher as fichas dos doentes atendidos a domiclio; preencher relatrios comprobatrios de atendimento; praticar
intervenes clnicas, procedimentos intervencionais; monitorar e acompanhar estado de sade de pacientes; indicar
necessidade de internao; examinar servidores e empregados pblicos para fins de licena, aposentadoria, e reverso;
avaliao laboral; examinar candidatos a auxlios; fazer inspeo mdica para fins de ingresso, desvinculao do cargo e
demissional; estabelecer planos de aes em sade; prescrever medidas higinico-dietticas; ministrar tratamentos
preventivos; promover campanhas de sade e atividades educativas; promover aes de controle de vetores e
zoonoses; elaborar pronturios; emitir laudos, relatrios, pareceres, material informativo e normativo; examinar
documentos mdicos; vistoriar ambientes de trabalho, equipamentos e instalaes; formular e responder quesitos
periciais; coordenar e supervisionar equipes; distribuir tarefas; montar escala de servios; promover a sade da famlia;
identificar grupos, famlias e indivduos expostos a riscos; organizar grupos de promoo sade; participar das
atividades de planejamento e das avaliaes da equipe; incentivar a participao da comunidade; participar das
atividades de educao permanente; ministrar aulas, participar de reunies mdicas, cursos e palestras sobre medicina
preventiva nas entidades assistenciais e comunitrias; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo
das atividades prprias do cargo; incentivar a vacinao e indicar medidas de higiene pessoal; e executar tarefas afins,
de acordo com as necessidades do Municpio e regulamento da profisso, trabalhando em conformidade s boas
prticas, normas e procedimentos de segurana.
Condies de trabalho: Horrio: 12 (doze) horas semanais; Outras: a) o exerccio do cargo poder exigir a prestao
de servios de planto, externo, noite, sbados, domingos e feriados; b) uso obrigatrio de equipamentos de proteo
fornecidos pelo Municpio, quando em servio.
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Requisitos para provimento: Ensino superior completo em Medicina, sendo exigidas outras titulaes, conforme a
especialidade, de acordo com o edital do Concurso; Registro no respectivo Conselho Regional da profisso.
Observada a habilitao mnima a seguir:
Cargo / Especialidade / reas de atuao
Mdico
Mdico Cardiologista
Mdico Cirurgio de Cabea e Pescoo
Mdico Cirurgio Geral
Mdico Cirurgio Plstico
Mdico Endocrinologista e Metabologista
Mdico Gastroenterologista
Mdico Hematologista e Hemoterapeuta
Mdico Nefrologista Pediatra
Mdico Neurologista
Mdico Neurologista Pediatra
Mdico Pediatra
Mdico Pneumologista
Mdico Reumatologista
Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo

a) Curso superior em Medicina;
b) Registro Profissional no CREMERS.
b) Registro Profissional no CREMERS em cardiologia.
b) Registro Profissional no CREMERS em cirurgia de cabea e pescoo.
b) Registro Profissional no CREMERS em cirurgia geral.
b) Registro Profissional no CREMERS em cirurgia plstica.
b) Registro Profissional no CREMERS em endocrinologia e metabologia.
b) Registro Profissional no CREMERS em gastroenterologia.
b) Registro Profissional no CREMERS em hematologia e hemoterapia.
b) Registro Profissional no CREMERS em nefrologia peditrica.
b) Registro Profissional no CREMERS em neurologia.
b) Registro Profissional no CREMERS em neurologia peditrica.
b) Registro Profissional no CREMERS em pediatria.
b) Registro Profissional no CREMERS em pneumologia.
b) Registro Profissional no CREMERS em reumatologia.
Lotao: em unidades administrativas que prestam servios na rea da sade.

1.2.3. MDICO VETERINRIO
Sntese dos deveres: praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades, planejar e executar
programas de defesa sanitria, preservao ambiental, proteo, desenvolvimento e fiscalizao relativo rea
veterinria, zootcnica e de sade pblica, exercer defesa sanitria animal, elaborar laudos, pareceres e atestados, e
executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio.
Exemplos das atribuies: planejar e orientar na execuo da defesa sanitria animal; inspecionar e fiscalizar, sob
ponto de vista sanitrio, higinico e tecnolgico, matadouros, frigorficos, fbricas de produtos de origem animal, locais
de produo, manipulao, armazenagem e comercializao de produtos de origem animal; aplicar medidas de sade
pblica para doenas transmissveis de animais para o homem; planejar e orientar medidas preventivas e de controle de
enfermidades de animais; realizar atendimento clnico, cirrgico e procedimentos veterinrios; atuar na sade pblica
nos servios de vigilncia epidemiolgica, sanitria e ambiental; atuar em aes de promoo da sade, preveno e
controle de doenas e agravos em sade; atuar na preveno da segurana alimentar, controle de zoonoses, pesquisas
biomdicas e proteo ao meio ambiente e a biodiversidade na sade pblica; planejar e orientar a execuo de
programas de qualificao do produtor rural; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das
atividades prprias do cargo; emitir pareceres tcnicos; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo
regulamento da profisso.
prestao de servios de planto, externo, noite, sbados, domingos e feriados; b) no exerccio das atribuies do
cargo, poder conduzir veculos do Municpio, desde que habilitado; c) uso obrigatrio de equipamentos de proteo
Requisitos para provimento: Ensino superior completo em Medicina Veterinria; Registro no respectivo Conselho
Regional da profisso.
Lotao: em unidades administrativas onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo.

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1.2.4. ODONTLOGO: (Odontlogo Cirurgio e Traumatologista Buco-Maxilo-Facial e Odontlogo Periodontia)

Sntese dos deveres: planejar e executar procedimentos odontolgicos envolvendo diagnstico, tratamento buco-dental,
cirurgia, odontologia preventiva, interpretao de exames de laboratrio, radiografias, bem como participar de programas
de sade pblica, e executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio.
Exemplos das atribuies: exercer funes relacionadas com o tratamento buco dental restaurador, reabilitador e
cirrgico, odontologia preventiva, interpretao de exames de laboratrio, radiografias, prescrio de especialidades
farmacuticas de uso interno e externo, indicados em odontologia; fazer diagnsticos e identificar afeces valendo-se
de instrumentos, exames laboratoriais e/ou radiolgicos, para estabelecer o plano de tratamento; fazer extraes de
dentes e razes, realizar restauraes e obturaes (bem como a incluso de dentes artificiais); tratar condies
patolgicas da boca e da face; fazer esquemas das condies da boca e dos dentes dos pacientes; aplicar anestesia
troncular, gengival ou tpica; aplicar medidas de preveno e promoo de sade; indicar recomendaes pr e ps
operatrias; programar visitas peridicas de retorno; praticar aes de sade coletiva realizando apoio tcnico s aes
odontolgicas; efetuar a identificao das doenas bucofaciais e o acompanhamento a especialistas quando diante de
alteraes fora da rea de sua competncia; proceder a interpretao dos resultados de exames de laboratrios,
microscpicos, bioqumicos e outros; fazer radiografias na cavidade bucal e na regio crnio facial; integrar equipes
multidisciplinares e de programas de sade; realizar percias e auditorias; elaborar quesitos em processos judiciais;
praticar medidas de biossegurana; manter equipamentos em condies de trabalho; supervisionar e orientar equipe de
trabalho; atuar em conformidade s normas e procedimentos de segurana; executar tarefas afins, inclusive as editadas
no respectivo regulamento da profisso.
Condies de trabalho: Horrio: 20 (vinte) horas semanais; Outras: a) o exerccio do cargo poder exigir a prestao
de servios de planto, externo, noite, sbados, domingos e feriados; b) uso obrigatrio de equipamentos de proteo
Requisitos para provimento: Ensino superior completo em Odontologia, podendo ser exigidas outras titulaes, de
acordo com o edital do Concurso; Registro no respectivo Conselho Regional da profisso.
Observada a habilitao mnima a seguir:
Cargo / Especialidade / reas de atuao
Odontlogo Cirurgio e Traumatologista
Buco-Maxilo-Facial
Odontlogo Periodontista
Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo

a) Curso superior em Odontologia;
b) Registro Profissional no CRO em cirurgia e traumatologia buco-maxilo-faciais.
a) Curso superior em Odontologia;
b) Registro Profissional no CRO em periodontia.
Lotao: em unidades administrativas que prestam servios na rea da sade.

1.2.5. TCNICO EM AGRIMENSURA
Sntese dos deveres: projetar e executar medies, demarcaes e levantamentos topogrficos, atuar como perito em
vistorias e arbitramentos relativos agrimensura, e executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio.
Exemplos das atribuies: executar atividades tcnicas relativas a medies, demarcaes e levantamentos
topogrficos, bem como projetar, conduzir e dirigir trabalhos da rea; efetuar medies com auxlio de instrumentos de
agrimensura; efetuar clculos de agrimensura, utilizando dados coletados em levantamentos topogrficos, de modo a
elaborar mapas topogrficos, cartogrficos e/ou outros trabalhos afins; preparar e examinar mapas terrestres; efetuar
levantamentos cadastrais para construo, projetos ambientais, desapropriaes, permutas, desmembramentos,
remembramentos e alinhamentos para fins de edificaes e/ou outros de interesse do Municpio; desenvolver aes
conjuntas em projetos de implantao de melhorias de reas urbanas e rurais atravs de levantamentos tcnicos e
executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
Condies de trabalho: Horrio: 40 (quarenta) horas semanais; Outras: o exerccio do cargo poder exigir a prestao
de servios de planto, externo, noite, sbados, domingos e feriados.
Requisitos para provimento: Ensino mdio completo; Curso tcnico em agrimensura ou similar; Registro no respectivo
Conselho Regional da profisso; Carteira Nacional de Habilitao - CNH categoria B; Comprovante de inexistncia de
processo de suspenso do direito de dirigir, de cassao da Carteira Nacional de Habilitao ou da permisso para
dirigir, e comprovao de no ter cometido infraes, nos ltimos doze meses anteriores nomeao, com pontuao
igual ou superior a 20 (vinte) pontos.
Lotao: em unidades onde sejam necessrios os trabalhos pertinentes ao cargo.
1.2.6. TCNICO EM ANLISES CLNICAS
Sntese dos deveres: coletar e preparar material biolgico e exercer demais atividades auxiliares em laboratrio de
anlises clnicas, alm de executar tarefas afins, de acordo com as necessidades do Municpio.
Exemplos das atribuies: orientar e/ou coletar material empregando tcnicas e instrumentao adequadas para
testes e exames de laboratrio; manipular substncias qumicas para preparo de solues e reagentes; preparar as
amostras para realizao de exames; executar e orientar equipe, quando apropriado, na tcnica e acompanhar o
4

desenvolvimento dos trabalhos a fim de garantir a integridade fsica e fisiolgica do material coletado e a exatido dos
exames e testes laboratoriais; coletar amostras domiciliares e em unidades bsicas de sade; cadastrar usurios e
registrar resultados dos exames no sistema de informtica do laboratrio; proceder utilizao de tcnicas para limpeza,
secagem e esterilizao de material; documentar as anlises realizadas, registrar as cpias dos resultados, preparando
os dados para fins estatsticos; conhecer, montar, manejar, calibrar e conservar aparelhos simples, verificando seu
funcionamento e solicitando instrues quando necessrio; proceder o levantamento de material revisando a proviso
bem como a requisio dos mesmos; seguir normas estabelecidas para controle de qualidade e biossegurana; atuar
sob superviso; trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de segurana; realizar tarefas
afins de acordo com as editadas no respectivo regulamento da profisso.
prestao de servios de planto, externo, noite, sbados, domingos e feriados; b) uso obrigatrio de uniforme e
demais equipamentos de proteo fornecidos pelo Municpio, quando em servio.
Requisitos para provimento: Ensino mdio completo; Curso tcnico especfico para o exerccio do cargo; Registro no
respectivo Conselho Regional da profisso.
Lotao: Em unidades administrativas que prestam servios na rea da sade.
1.2.7. TCNICO EM RADIOLOGIA
Sntese dos deveres: executar servios que envolvam tcnicas radiolgicas e radioterpicas, e executar tarefas afins,
de acordo com as necessidades do Municpio.
Exemplos das atribuies: Realizar exames radiolgicos convencionais e de diagnstico por imagem; executar o
conjunto de operaes necessrias impresso, revelao, secagem, fixao e montagem dos filmes de Raio X; realizar
procedimentos para gerao de imagem, atravs de operao dos equipamentos especficos para diagnstico por
imagem de: radiologia convencional ou digital, mamografia, tomografia computadorizada, radiologia odontolgica,
ressonncia magntica e outros equipamentos pertencentes a rea; atender e preparar as pessoas a serem submetidas
a exames radiolgicos tomando as precaues necessrias; preparar fichas, registros e outros elementos relativos ao
trabalho; executar todas as tcnicas para a gerao de imagem diagnstica; efetuar o carregamento de chassis e
reposio de material para as atividades dirias; controlar os filmes gastos e eventuais perdas, registrando o movimento
de exames para fins estatsticos e de controle; encaminhar os exames realizados para o mdico radiologista para fins de
elaborao de laudo; responsabilizar-se pela conservao dos equipamentos utilizados; executar tarefas afins, inclusive
as editadas no respectivo regulamento da profisso.
Condies de trabalho: Horrio: 20 (vinte) horas semanais; Outras: a) o exerccio do cargo poder exigir a prestao
de servios de planto, externo, noite, sbados, domingos e feriados; b) uso obrigatrio de uniforme e demais
equipamentos de proteo fornecidos pelo Municpio, quando em servio.
Requisitos para provimento: Ensino mdio completo; Curso de Tcnico em Radiologia; Registro no respectivo
Conselho Regional da profisso.
Lotao: Em unidades administrativas que prestam servios na rea da sade.
CAPTULO II - DAS INSCRIES
2.1. A inscrio no presente Concurso implica na expressa aceitao das condies estabelecidas neste Edital e
seus anexos, no podendo o candidato alegar desconhecimento.
2.2. Os valores das inscries para os cargos previstos neste Edital so os seguintes:
NVEIS DE ESCOLARIDADE DOS CARGOS
VALOR DA INSCRIO
R$ 40,00
R$ 80,00
2.2.1. O candidato que atender s condies estabelecidas na Lei Municipal n. 7.926 de 06 de maro de 2015, que
dispe sobre a iseno do pagamento de inscrio em concursos do Municpio de Caxias do Sul para pessoas
cadastradas no Registro Brasileiro de Doadores de Medula ssea (REDOME), poder pleitear a iseno conforme item
2.10.
2.3. As inscries sero realizadas somente pela Internet.
2.3.1. As inscries podero ser realizadas a partir das 9h do dia 06 de novembro de 2015 at s 23h59min do dia 29 de
novembro de 2015, pelo site www.objetivas.com.br.
5

2.3.2. Para efetivar a inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de CPF - Cadastro de Pessoa Fsica,
regularizado.
2.3.3. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa Econmica
Federal, Correios ou Secretaria da Receita Federal -, em tempo de conseguir seu registro e nmero antes do trmino do
perodo de inscries.
2.3.4. A Objetiva Concursos Ltda no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos
de ordem tcnica do computador do candidato, falhas de comunicao, congestionamentos de linha ou outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.3.5. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever imprimir o boleto para pagamento. Este ser o
seu registro provisrio de inscrio.
2.4. O pagamento da inscrio dever ser efetuado em qualquer agncia bancria ou terminal de autoatendimento, at o
dia 30 de novembro de 2015. NO ser aceito pagamento por meio de agendamento, banco postal, cheque,
depsito ou transferncia entre contas.
2.5. A Objetiva Concursos Ltda, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior
ao dia 30 de novembro de 2015. As solicitaes de inscries realizadas com pagamento aps esta data no sero
aceitas.
2.6. A inscrio do candidato ser homologada somente aps o recebimento da confirmao de pagamento pela
empresa Objetiva Concursos Ltda. Como todo o procedimento realizado por via eletrnica, o candidato NO dever
remeter Objetiva Concursos Ltda cpia de sua documentao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao
dos dados no ato de inscrio.
2.7. As inscries realizadas via postal, fac-smile, por e-mail, extemporneas, condicionais e/ou outra forma que no a
estabelecida neste Edital no sero aceitas.
2.8. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia dever marcar, no ato da
inscrio, a opo pessoa com deficincia e proceder conforme o disposto no Captulo III deste Edital.
2.9. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para afrodescendentes dever marcar, no ato da
inscrio, a opo afrodescendente, e agendar avaliao perante a Comisso especfica, no Centro Administrativo
Municipal (Rua Alfredo Chaves, n. 1333, Bairro Exposio), junto Diretoria de Recursos Humanos ou pelos telefones
(54) 3218-6050 e 3218-6146, do dia 06 de novembro de 2015 at s 10h do dia 30 de novembro de 2015. A
Comisso determinar os horrios das avaliaes, que tm como prazo final para a sua realizao o dia 30 de
novembro de 2015.
2.9.1. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para afrodescendentes dever preencher declarao
(Anexo V deste Edital), informando ser da cor preta ou parda, pertencente cor/raa negra. Alm disto, o candidato
dever reconhecer firma em Cartrio e apresent-la, com o comprovante de inscrio, Comisso de Acompanhamento
do Ingresso de Afrodescendentes, quando da realizao da avaliao.
2.10. DO PEDIDO DE ISENO - DOADOR DE MEDULA SSEA
2.10.1. O candidato, para beneficiar-se da iseno mencionada no item 2.2.1, dever protocolar requerimento (Anexo
VII), contendo nome, cargo pleiteado, nmero da inscrio, CPF e o comprovante e nmero de cadastro no Registro
Brasileiro de Doadores de Medula ssea (REDOME).
2.10.2. A inscrio do candidato interessado em obter a iseno dever ser realizada, impreterivelmente, no perodo de
06/11/2015 a 18/11/2015. O candidato dever imprimir o boleto bancrio e guard-lo consigo para, no caso de
indeferimento do pedido de iseno, efetuar o pagamento da inscrio, observando o disposto nos itens 2.4 a 2.7.
2.10.3. O requerimento da solicitao (Anexo VII) dever ser preenchido e entregue com o comprovante de cadastro no
REDOME, no perodo de 06/11/2015 a 18/11/2015, de segunda-feira a sexta-feira, no Protocolo Geral do Municpio de
6

Caxias do Sul, na Rua Alfredo Chaves, n. 1333, Bairro Exposio, das 10h s 16h.
2.10.4. A no apresentao do documento comprobatrio da condio de que trata o item 2.10.1 no perodo indicado ou
a apresentao do requerimento fora do padro e forma solicitados, implicar o indeferimento do pedido de iseno.
2.10.5. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato. Na hiptese de falsidade, o candidato ser eliminado do certame.
2.10.6. O preenchimento dos dados necessrios para a solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio no
garante ao interessado o benefcio, que ser analisado pela Objetiva Concursos Ltda, com base na legislao em vigor.
2.10.7. Ser indeferida a solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio enviada por meio diverso do previsto
neste Captulo.
2.10.8. O resultado da anlise da documentao para iseno do pagamento da inscrio ser divulgado a partir do dia
25 de novembro de 2015.
2.10.9. O candidato cuja iseno foi deferida ter a inscrio efetivada.
2.10.10. Para a homologao da inscrio, o candidato que tiver INDEFERIDA sua solicitao de iseno dever realizar
o pagamento do boleto bancrio, impresso no momento da inscrio, ou providenciar a impresso de 2 via no site
www.objetivas.com.br, na pgina do Concurso, realizando o pagamento nos termos estipulados no item 2.4 a 2.7 deste
Edital, at o dia 30 de novembro de 2015.
2.11. O candidato dever guardar consigo o comprovante de pagamento da inscrio at o fim do concurso.
2.12. Antes de efetuar o pagamento, o candidato dever certificar-se de que possui todas as condies e pr-requisitos
para a inscrio, conforme disposto no item 1.2 do presente Edital, sendo vedada a alterao de sua opo de cargo
aps o pagamento. O valor relativo inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo no caso de cancelamento
do concurso por deciso da Secretaria de Recursos Humanos e Logstica do Municpio de Caxias do Sul.
2.13. O candidato responsvel pela escolha da prova a ser feita, em caso de inscries mltiplas para cargos cujas
provas ocorram em nico turno, sendo vedada a possibilidade de concorrer em mais de um cargo no mesmo turno.
2.14. As inscries efetuadas de acordo com o disposto neste captulo sero homologadas pela Secretaria de Recursos
Humanos e Logstica do Municpio de Caxias do Sul, significando que o candidato est habilitado a participar das demais
etapas do concurso.
2.15. de total responsabilidade do candidato a veracidade das informaes prestadas na ficha de inscrio (Internet) e
o preenchimento dos requisitos para o cargo almejado.
2.16. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES
2.16.1. A partir do dia 10/12/2015 ser divulgado edital com a lista preliminar das inscries e, a partir do dia 07/01/2016,
a lista com a homologao das inscries.
2.16.2. Aps a divulgao da homologao das inscries, os candidatos devero conferir todos os seus dados e, caso
constatem divergncias, comunicar, primeiramente, empresa executora ou, no dia da prova, ao fiscal de sala.
2.16.3. O candidato que no tiver a sua inscrio homologada ou processada poder interpor recurso, conforme
determinado no Captulo VI deste Edital.
2.16.4. Se mantida a no homologao ou o no processamento, o candidato ser eliminado do concurso, no
assistindo direito devoluo do valor da inscrio.

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CAPTULO III - DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA E AFRODESCENDENTES
3.1. DAS VAGAS RESERVADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1.1. assegurado ao candidato o direito de optar por concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia, nos
termos do artigo 3 da Lei Municipal n. 4.912/98 e alterao, totalizando 12% das vagas oferecidas para cada cargo,
desde que haja compatibilidade entre as atribuies do cargo almejado e sua deficincia.
3.1.2. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto
Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, assim definidas:
I. deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia,
monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia
de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades
estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes;
II. deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;
III. deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor
correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo
ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou
a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores;
IV. deficincia mental - funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos
dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao;
cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades
acadmicas; lazer e trabalho;
V. deficincia mltipla - associao de duas ou mais deficincias.
3.1.3. Ao inscrever-se nessa condio, o candidato dever escolher o cargo a que deseja concorrer e marcar a opo
Pessoas com Deficincia, devendo encaminhar, via SEDEX ou Carta Registrada, at o 1 dia til aps o
encerramento das inscries, para o endereo da Objetiva Concursos Ltda, situada na Rua Casemiro de Abreu, n.
347, Bairro Rio Branco, Porto Alegre/RS, CEP 90420-001, os seguintes documentos:
a) LAUDO MDICO (original ou cpia legvel e autenticada), emitido h menos de um ano, atestando a
espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doena - CID, bem como da provvel causa da deficincia;
b) REQUERIMENTO solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de tratamento
especial e/ou prova especial, se for o caso (conforme Anexo III deste Edital). O pedido deve ser formalizado por
escrito no prprio anexo e ser examinado para verificao das possibilidades operacionais de atendimento,
obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.1.4. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o requerimento at o prazo, no ser considerado pessoa com
deficincia para concorrer s vagas reservadas, no tendo direito vaga especial, seja qual for o motivo alegado,
mesmo que tenha assinalado tal opo na ficha de inscrio (via Internet).
3.1.5. As pessoas com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, data, ao horrio e ao local de aplicao
da prova.
3.1.6. O percentual de vagas reservadas a pessoas com deficincia ser observado ao longo do perodo de validade do
concurso, includas as vagas que surgirem ou que forem criadas. Quando o nmero de vagas reservadas a pessoas com
deficincia resultar em frao igual ou superior a 0,5 (zero vrgula cinco), arredondar-se- para o nmero inteiro superior;
ou, para o nmero inteiro inferior, quando resultar em frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco), conforme Decreto
Municipal n. 15.956/12.
3.1.7. Os formulrios e laudos mdicos entregues diretamente na empresa executora ou de qualquer forma diversa da
prevista no item 3.1.3, no sero aceitos.
3.1.8. Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
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aposentadoria, requerimento de avaliao laborativa e incompatibilidade com as atribuies do cargo.

3.2. DA AVALIAO DA PESSOA COM DEFICINCIA
3.2.1. A identificao da deficincia, sua comprovao e compatibilidade para o exerccio do cargo, na forma prevista em
Lei, sero avaliadas aps a nomeao do candidato e no perodo previsto para a posse, conforme disposto no 2 do art.
2 da Lei Municipal n. 4.912/98, com a redao dada pela Lei Municipal n. 7.001/09, pelo rgo pericial do Municpio,
mediante junta mdica, que emitir laudo declarando, de acordo com a deficincia do candidato, se este deve ou no
usufruir do benefcio previsto no artigo 3 da Lei Municipal n. 4.912/98.
3.2.1.1. O candidato dever comparecer ao rgo competente munido de documento de identidade, conforme item 4.6,
laudo mdico original e exames que comprovem a deficincia. O laudo mdico deve ser expedido no prazo mximo de
90 (noventa) dias antes da data de agendamento da avaliao, por profissional competente, contendo nome e RG
(Carteira de Identidade) do candidato, bem como atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID.
3.2.2. A apresentao do Requerimento e do Laudo Mdico, referidos no item 3.1.3 deste Edital, no isentam o
candidato de submeter-se avaliao referida no item 3.2 para comprovar a sua deficincia, na forma regrada por este
Edital e pela legislao em vigor.
3.3. DAS VAGAS RESERVADAS PARA AFRODESCENDENTES
3.3.1. assegurado ao candidato o direito de optar por concorrer a uma das vagas reservadas a afrodescendentes, nos
termos da Lei Municipal n. 6.377/05, totalizando 10% das vagas oferecidas para cada cargo.
3.3.2. Os candidatos afrodescendentes participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos,
no que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, data, ao horrio e ao local de
aplicao da prova.
3.3.3. O percentual de vagas reservadas a afrodescendentes ser observado ao longo do perodo de validade do
concurso, includas as vagas que surgirem ou que forem criadas. Quando o nmero de vagas reservadas a
afrodescendentes resultar em frao igual ou superior a 0,5 (zero vrgula cinco), arredondar-se- para o nmero inteiro
superior; ou, para o nmero inteiro inferior, quando resultar em frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco), conforme
Decreto Municipal n. 15.956/12.
3.3.4. Para efeitos do previsto neste Edital, considerar-se- afrodescendente aquele que assim se declarar
expressamente, mediante declarao reconhecida em Cartrio, como sendo de cor preta ou parda e pertencente
cor/raa negra, devendo tal informao integrar os registros cadastrais de ingresso de servidores, conforme o disposto
no art. 2 do Decreto Municipal n. 13.146/07.
3.3.5. Para inscrio como afrodescendente, o candidato dever proceder conforme as disposies previstas neste
Edital. A no observncia de tais disposies implicar na concorrncia automtica s vagas gerais do concurso.
3.3.6. Detectada a falsidade na declarao a que se refere o item 3.3.4, aps a homologao das inscries para a
respectiva reserva de vagas, sujeitar-se- o candidato anulao da inscrio no concurso e de todos os atos e efeitos
da decorrentes, e pena de demisso, caso j tenha sido nomeado.
3.4. DA AVALIAO DE AFRODESCENDENTES
3.4.1. O candidato dever providenciar, para a avaliao, declarao reconhecida em Cartrio, identificando-se como
sendo de cor preta ou parda, pertencente cor/raa negra, conforme modelo constante no Anexo V deste Edital.
3.4.2. A declarao preenchida, assinada e reconhecida em Cartrio dever ser entregue pelo candidato, munido de
documento de identidade, conforme item 4.6, quando de seu comparecimento Comisso de Acompanhamento do
Ingresso de Afrodescendentes, juntamente com o boleto de inscrio, nos termos e prazos constantes nos itens 2.9 e
2.9.1.
3.4.3. Comisso fica assegurada a possibilidade de solicitar qualquer espcie de comprovao, dentro dos
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prazos estabelecidos neste Edital, quando houver dvidas que digam respeito descendncia do candidato.
3.4.4. O candidato inscrito como afrodescendente que no se submeter avaliao prevista no item 2.9, na data e
horrio agendados, por qualquer motivo, ter sua inscrio homologada somente para as vagas gerais do concurso.
CAPTULO IV - DA PROVA
4.1. A PROVA OBJETIVA tem carter classificatrio/eliminatrio, com questes objetivas, de mltipla escolha, com 04
(quatro) alternativas, compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida e com as atribuies
dos cargos.
4.2. O candidato ser aprovado na Prova Objetiva quando obtiver, cumulativamente:
a) no mnimo 50% dos pontos em Conhecimentos Especficos;
b) no mnimo 50% dos pontos no total da Prova Objetiva;
c) pr-classificao at a 200 (ducentsima) colocao na listagem geral; pr-classificao at a 24 (vigsima
quarta) colocao na listagem de pessoas com deficincia; pr-classificao at a 20 (vigsima) colocao na
listagem de afrodescendentes, considerados todos os empatados nestas posies.
4.3. CONTEDOS E PONTUAO:
Cargo
Disciplina
TABELA A
Lngua Portuguesa (C)
Agente Administrativo
Matemtica (C)
Conhecimentos Especficos (C/E)
TABELA B
Mdico
Mdico (todas as especialidades) Legislao (C)
Mdico Veterinrio
Odontlogo (ambas as
especialidades)
TABELA C
Matemtica (C)
Tcnico em Agrimensura
Informtica
Tcnico em Anlises Clnicas
Legislao (C)
Tcnico em Radiologia
Carter das provas: (C) Classificatria (C/E) Classificatria/Eliminatria
N.
Valor por N. mnimo
Questes questo de acertos
PESO
TOTAL
10
10
30
1,40
1,40
2,40
15
14,00
14,00
72,00
10
10
30
1,40
1,40
2,40
15
14,00
14,00
72,00
8
8
8
6
20
1,60
1,60
1,60
1,60
2,60
10
12,80
12,80
12,80
9,60
52,00
4.4. Os pontos por disciplina correspondem ao nmero de acertos, multiplicado pelo peso de cada questo. A NOTA DA
PROVA OBJETIVA ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina.
4.5. No haver prova fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes dos informados em Edital. O
candidato que se apresentar no local designado para realizao do certame aps o horrio estabelecido no ser
admitido. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
4.6. Sero aceitos como documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias
de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdulas de
Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, so vlidos como documento
de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CRA, CREA, OAB, CRC, CRM etc; Certificado de Reservista;
Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na
forma da Lei n. 9.503/97) e Cdula de Identidade para Estrangeiros.
4.6.1. Para ingresso nos locais de realizao da prova e para tratar de seus interesses relativos ao certame, junto ao
Municpio de Caxias do Sul e Objetiva Concursos Ltda, o candidato dever utilizar o mesmo documento de identidade
utilizado na realizao da inscrio deste Concurso.
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4.6.2. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF, ou qualquer outro documento sem valor de
identidade, bem como documentos ilegveis ou no identificveis.
4.6.3. O candidato, desde j, fica ciente de que poder ser excludo do certame e no ter a prova corrigida, caso seu
documento de identificao no seja considerado vlido.
4.7. O candidato impossibilitado de apresentar os documentos originais no dia da realizao da prova, por motivo de
perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h,
no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que poder ser submetido identificao especial, compreendida por coleta de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
4.8. A identificao especial tambm poder ser exigida do candidato cujo documento de identidade desperte dvidas
relativas fisionomia ou assinatura do portador.
4.9. O candidato dever apresentar no dia da realizao da prova o documento de inscrio (boleto bancrio). A critrio
da organizao do concurso esse poder ser dispensado, desde que comprovada a efetiva homologao da inscrio do
candidato.
4.10. Nos locais das provas no ser permitido ao candidato usar culos escuros e acessrios de chapelaria como:
bon, chapu, gorro, cachecol, manta e luvas e, ainda, entrar ou permanecer com armas ou quaisquer dispositivos
eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones,
tablets, ipod, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relgio ou qualquer receptor ou transmissor de dados e
mensagens. Caso o candidato, em razo de sua atividade profissional, porte arma, dever deposit-la na Coordenao.
Os demais pertences, inclusive aparelhos eletrnicos (desligados), devero ser depositados na sala de provas, em local
indicado pelo fiscal. O descumprimento dessa determinao implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se
como tentativa de fraude.
4.10.1. O candidato que necessitar utilizar prtese auditiva dever apresentar laudo mdico no dia da prova, bem como
informar previamente ao fiscal de sala, sob pena de no poder utilizar a prtese durante a realizao da Prova.
4.11. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de
impresso ou divergncia na distribuio, os organizadores do certame podero, para o bom andamento dos trabalhos,
providenciar cpias do material necessrio ou entregar material reserva, podendo ser no personalizado, desde que
constantes todos os dados necessrios que assegurem os procedimentos de correo das provas dos candidatos,
devendo ser registradas em ata as providncias tomadas.
4.11.1. Se, por qualquer razo fortuita, as provas sofrerem atraso em seu incio ou necessitarem de interrupo dos
trabalhos, assegurar-se- aos candidatos afetados o tempo total para realizao da prova, previsto neste Edital, sendo
concedido o tempo adicional necessrio para garantia de isonomia de tratamento.
4.11.2. Em ocorrendo atraso ou interrupo, os candidatos atingidos devero permanecer no local do concurso e atender
s orientaes dos coordenadores e fiscais, auxiliando no bom andamento dos trabalhos, sob pena de serem excludos
sumariamente do certame.
4.12. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo em sala reservada,
desde que encaminhe sua solicitao, at o trmino das inscries, via SEDEX ou Carta Registrada, para a Objetiva
Concursos Ltda, localizada na Rua Casemiro de Abreu, n. 347 - Bairro Rio Branco - CEP 90420-001 - Porto Alegre/RS.
4.12.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
4.12.2. A criana dever permanecer acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata), em ambiente reservado para este fim.
4.12.3. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de
prova, acompanhada de uma fiscal.
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4.12.4. Na sala reservada para amamentao permanecero somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal,
sendo vedada a permanncia de familiar ou terceiro indicado pela candidata.
4.13. Ser automaticamente ELIMINADO do concurso o candidato que, durante a realizao da prova:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao;
b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio na resoluo da prova;
c) utilizar-se de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta;
d) utilizar-se de quaisquer equipamentos eletrnicos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados
e informaes;
e) faltar com a devida urbanidade para com membro da equipe de aplicao da prova, autoridades presentes ou
candidatos;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, durante a prova, portando o Carto de Respostas ou Caderno de Questes;
h) descumprir as instrues contidas no Caderno de Questes;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
j) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado a sua realizao.
4.14. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes etc.) que
impossibilitem o candidato de submeter-se prova ou de nela prosseguir, ou que lhe diminuam a capacidade fsico
orgnica, no sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou aplicao de nova prova.
4.15. No ser permitido ingerir alimento de qualquer natureza durante a realizao da prova, exceto nos casos de
candidatos com hipoglicemia ou outros problemas de sade, desde que comprovados por atestado mdico, que ser
examinado para verificao das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
4.16. A identificao correta do dia, local e horrio da realizao da prova de responsabilidade exclusiva do
candidato.
CAPTULO V - DA PROVA OBJETIVA
5.1. A data provvel para realizao da Prova Objetiva dia 17 de janeiro de 2016 (data sujeita alterao), no
turno indicado no quadro a seguir, em local e horrio a serem publicados por meio de Edital, com antecedncia mnima
de 5 (cinco) dias da realizao, no jornal Folha de Caxias, nos sites www.objetivas.com.br e www.caxias.rs.gov.br e
afixado no saguo do Centro Administrativo.
DATA PROVVEL: 17/01/2016
CARGOS
TURNO: TARDE
Agente Administrativo, Mdico, Mdico (todas as especialidades), Mdico Veterinrio,

Odontlogo (ambas as especialidades), Tcnico em Agrimensura, Tcnico em Anlises
Clnicas e Tcnico em Radiologia.
5.2. As alteraes introduzidas pelo Decreto Federal n. 6.583 de 29 de setembro de 2008 (Acordo Ortogrfico da Lngua
Portuguesa) no sero exigidas na disciplina de Portugus.
5.3. O tempo de durao da prova objetiva de at 4 (quatro) horas.
5.4. Os candidatos devero comparecer no local de prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora.
5.5. O candidato s poder retirar-se definitivamente da sala de realizao da prova aps transcorrida 1 (uma) hora do
seu efetivo incio, e somente poder levar consigo o caderno de provas 1 (uma) hora antes do horrio do trmino da
prova.
5.6. Durante a aplicao da prova no ser permitida a comunicao entre candidatos e nem a utilizao de mquina
calculadora e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
5.7. Durante a realizao da prova, o candidato s poder manter consigo e em lugar visvel os seguintes objetos:
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caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, de ponta grossa e material transparente, lpis, borracha, documento de
identidade, e uma garrafa de gua transparente - sem rtulo. A empresa no se responsabiliza por quaisquer outros
objetos, de valor ou no, trazidos pelo candidato. Estes devero ser deixados em local indicado pelo fiscal dentro da sala
de prova, ficando vista do candidato e sob sua inteira responsabilidade.
5.8. Nos locais de realizao da prova, para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso, a Objetiva
Concursos Ltda poder proceder identificao por meio de coleta da impresso digital, de todos ou de alguns
candidatos, e utilizao de detector de metais.
5.9. O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar
resposta adequada, sendo permitidos rabiscos e rasuras em qualquer folha, EXCETO no CARTO DE RESPOSTAS.
5.10. A correo das provas ser feita por meio eletrnico - leitura tica -, sendo o CARTO DE RESPOSTAS o nico
documento vlido utilizado para esta correo. O CARTO DE RESPOSTAS insubstituvel, em razo da sua
codificao, devendo, portanto, ser atentamente preenchido pelo candidato. O candidato responsvel pela entrega do
CARTO DE RESPOSTAS, devidamente preenchido e assinado. A no entrega do carto de respostas implicar na
automtica eliminao do candidato. Em caso de ausncia de assinatura do carto de respostas, o candidato
poder ser eliminado.
5.10.1. Tendo em vista o processo eletrnico de correo, no ser utilizado processo de desidentificao do carto de
respostas.
5.10.2. O processo de correo eletrnica dos cartes de respostas aberto aos candidatos, que podero acompanhar o
ato pblico, em data, local e horrio a ser informado por Edital.
5.11. Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que, no carto de respostas, estiver em desconformidade com as
instrues; no estiver assinalada; contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada
a lpis, ainda que legvel.
5.12. O caderno de questes no considerado para correo e pontuao atribuda ao candidato, no sendo utilizvel
para tal finalidade, em qualquer hiptese.
5.13. O candidato, ao terminar a prova, devolver ao fiscal da sala o carto de respostas devidamente preenchido e
assinado.
5.14. Na realizao da prova, os trs ltimos candidatos de cada sala devero permanecer at o ltimo candidato
conclu-la, a fim de acompanhar os fiscais at a sala da coordenao para que sejam lacrados os envelopes. Somente
aps este procedimento podero retirar-se do local.
CAPTULO VI - DOS RECURSOS
6.1. O candidato poder interpor recurso, a contar do primeiro dia til subsequente publicao do ato ou ocorrncia do
fato, nos seguintes casos e prazos:
a) inscries no homologadas - 2 (dois) dias teis;
b) gabarito preliminar da Prova Objetiva - 3 (trs) dias teis;
c) nota da Prova Objetiva - 3 (trs) dias teis;
d) incorrees ou irregularidades constatadas na execuo do concurso - 3 (trs) dias teis.
6.2. Os recursos devero ser entregues no Protocolo Geral do Municpio de Caxias do Sul, na Rua Alfredo Chaves,
n. 1333, Bairro Exposio, das 10h s 16h, no prazo divulgado por Edital, conforme modelo do Anexo II deste Edital,
devendo conter:
- Requerimento de Recurso - Capa; com os seguintes dados:
a) nome do candidato e CPF;
b) cargo ao qual concorre;
c) nmero de Inscrio;
d) tipo de recurso;
e) assinatura do candidato / procurador.
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- Recurso Administrativo para cada questionamento, com:

a) exposio a respeito da questo, pontos para as quais, em face s normas do certame, da natureza do cargo ou
do critrio adotado, deveria ser atribudo maior grau ou nmero de pontos;
b) razes do pedido de reviso, bem como o total dos pontos pleiteados.
6.3. Recurso por procurao: sero aceitos recursos por procurao desde que apresentado o documento de
identidade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado atravs de instrumento pblico ou particular,
contendo poder especfico para o pedido de recurso, conforme Anexo IV. No h necessidade de reconhecimento de
firma em cartrio, com a apresentao dos documentos necessrios.
6.4. Os recursos apresentados devero obedecer aos preceitos que seguem, sendo dirigidos Objetiva Concursos
Ltda.
6.5. Recursos que no possurem os dados anteriormente descritos e que no estiverem fundamentados com
argumentao lgica e consistente, includos os pedidos de simples reviso da prova ou da nota sero desconsiderados.
Recursos inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital sero preliminarmente indeferidos.
6.6. Recursos interpostos fora do prazo, enviados por via postal, fax ou meio eletrnico (e-mail) ou em desacordo com
este Edital sero desconsiderados.
6.7. Questes anuladas por deciso da Comisso Executiva do Concurso sero consideradas como respondidas
corretamente por todos os candidatos, independentemente de terem recorrido, sendo computados os pontos respectivos,
exceto para os que j receberam a pontuao.
6.8. As alteraes de gabarito oficial, realizadas por fora de impugnaes, sero consideradas na correo das provas.
CAPTULO VII - DA APROVAO E CLASSIFICAO
7.1. Para efeito de classificao dos candidatos, a nota final ser igual soma das notas obtidas em cada disciplina na
Prova Objetiva.
7.2. A homologao final do Concurso ser publicada por edital, apresentando os candidatos classificados por cargo, em
ordem decrescente de pontos, em trs listas: 1) classificao geral, includas as pessoas com deficincia e
afrodescendentes; 2) classificao de pessoas com deficincia e 3) classificao de afrodescendentes.
7.3. No existindo candidatos classificados para as vagas reservadas a pessoas com deficincia ou a afrodescendentes,
essas sero preenchidas por candidatos da classificao geral.
7.4. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas processar-se- conforme os
seguintes critrios:
7.4.1. Para TODOS os cargos em que houver candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, em
conformidade com o art. 27, pargrafo nico, da Lei 10.741/2003 - Estatuto do Idoso, ser utilizado o critrio da maior
idade.
7.4.2. Para os casos previstos na Lei n. 11.689, de 9 de junho de 2008, ser assegurada a preferncia em igualdade de
condies em concurso pblico, desde que jurados, com a devida comprovao.
7.4.3. O candidato que desejar exercer a preferncia na condio de jurado dever preencher o formulrio do Anexo VI
deste Edital e encaminh-lo, via SEDEX ou Carta Registrada, at o 1 dia til aps o encerramento das inscries,
para o endereo da Objetiva Concursos Ltda (Rua Casemiro de Abreu, n. 347 - Bairro Rio Branco - CEP 90420-001 Porto Alegre/RS), com a documentao abaixo referida:
a) cpia do RG e CPF;
b) cpia autenticada ou original de Certido, Declarao, Atestado, ou outros documentos pblicos expedidos pela
Justia Estadual ou Federal, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440, Cdigo de Processo
Penal (alterado pela Lei n. 11.689/2008), a partir da vigncia da lei.

14

7.4.4. Persistindo o empate, os critrios para desempate sero:

- Para os cargos das TABELAS A e B:
a) maior nota em Conhecimentos Especficos;
b) maior nota em Lngua Portuguesa.
- Para os cargos da TABELA C:
a) maior nota em Conhecimentos Especficos;
b) maior nota em Lngua Portuguesa;
c) maior nota em Matemtica;
d) maior nota em Informtica.
7.5. Aps aplicao de todos os critrios, se o empate ainda persistir, proceder-se- ao sorteio da Loteria Federal,
conforme segue: os candidatos empatados sero ordenados de acordo com seu nmero de inscrio, de forma
crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal imediatamente
anterior ao dia da realizao da prova objetiva, segundo os critrios a seguir:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser
crescente;
b) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for mpar, a ordem ser
decrescente.
CAPTULO VIII - DO PROVIMENTO DOS CARGOS
8.1. O provimento dos cargos dar-se- de acordo com as necessidades do Poder Executivo Municipal, seguindo
rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados, dentro do prazo de validade do concurso e
observando o disposto no Decreto Municipal n. 15.956/12.
8.2. A posse no cargo est condicionada ao atendimento das seguintes exigncias:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, gozar das prerrogativas contidas no artigo 12, 1, da Constituio;
b) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
c) estar em dia com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
d) ter 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
e) preencher os requisitos previstos para cada cargo, na data da posse;
f) no estar incompatibilizado com a investidura do cargo, inclusive em razo de demisso por atos de
improbidade, comprovados por meio de sindicncia e/ou inqurito administrativo, na forma da Lei;
g) no apresentar antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo dos direitos civis e polticos. O candidato
dever apresentar, no ato da posse: certido negativa criminal expedida pela Justia Federal e alvar de folha
corrida expedida pela Justia Estadual, do Estado ou Regio onde o candidato resida ou tenha residido nos
ltimos 05 (cinco) anos;
h) ter boa sade fsica e mental, verificadas por meio de inspeo da Biometria Mdica Municipal. O rgo mdico
pericial emitir laudo atestando se o candidato est apto ou no para assumir o cargo, frente as suas condies
de sade fsica e mental e as atividades a serem desempenhadas no cargo. Caso o candidato seja considerado
inapto ou se negue a realizar a avaliao ser eliminado do processo;
i) ser considerado apto na avaliao psicolgica, realizada aps a nomeao, por profissionais de provimento
efetivo do quadro de servidores pblicos municipais de Caxias do Sul, destacando-se:
I. a avaliao psicolgica no Municpio de Caxias do Sul possui carter eliminatrio e ser realizada conforme as
normas em vigor do Conselho Federal de Psicologia, Cdigo de tica Profissional do Psiclogo, Lei Complementar
n. 3.673/91, Lei Complementar n. 409/12 e Decreto Municipal n. 15.956/12;
II. todos os candidatos sero avaliados por, no mnimo, dois psiclogos, por meio de entrevistas individuais e/ou
coletivas e testes psicolgicos (psicomtricos e projetivos), nos quais sero verificadas as caractersticas e
habilidades emocionais que seguem, de acordo com as especificidades do cargo: relacionamento interpessoal;
tolerncia frustrao; controle emocional; responsabilidade; flexibilidade; iniciativa; agressividade; impulsividade;
produtividade; nvel de ateno e concentrao e nvel de inteligncia;
III. caso haja necessidade, sero solicitadas entrevistas e testes psicolgicos complementares, bem como avaliao
psiquitrica e/ou neurolgica.
j) entregar 4 (quatro) fotos 3 x 4 recentes, cpia do documento de identidade, CPF, CTPS, PIS ou PASEP, da
Certido de Nascimento ou Casamento, da Certido de Nascimento dos filhos, se houver, e da declarao de
bens.
15

8.3. O candidato aprovado dever manter atualizado seu telefone e endereo junto ao Municpio de Caxias do Sul.
8.4. O Concurso ter validade por 02 (dois) anos a partir da data de homologao final, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio do Municpio de Caxias do Sul.
CAPTULO IX - DAS DISPOSIES FINAIS
9.1. O Municpio de Caxias do Sul e a Objetiva Concursos Ltda no assumem qualquer responsabilidade quanto ao
transporte, alojamento, vesturio e/ou alimentao dos candidatos, em quaisquer das etapas deste concurso.
9.2. O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa satisfazer todas as
condies enumeradas neste Edital, ter cancelada a sua inscrio, sendo anulados todos os atos dela decorrentes,
mesmo que tenha sido aprovado na prova ou nomeado.
9.3. A Banca Examinadora tomar por base, para formulao das questes deste Concurso Pblico, os contedos
programticos previstos no Anexo I deste Edital.
9.4. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso contidas neste Edital e seus anexos e
em outros a serem publicados.
9.5. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais (inclusive de
nomeao) e comunicados referentes a este Concurso.
9.6. Informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao da prova sero fornecidas somente por Edital.
Cabe ao candidato observar rigorosamente os editais e os comunicados que sero divulgados, nos meios j
mencionados.
9.7. A Comisso Examinadora da Objetiva Concursos Ltda a ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no sero cabveis recursos adicionais.
9.8. Os casos omissos sero dirimidos pela Comisso Executiva do Concurso do Municpio de Caxias do Sul, em
conjunto com a Objetiva Concursos Ltda.
9.9. Fazem parte do presente Edital:
Anexo I - Contedos Programticos;
Anexo II - Requerimento de Recurso;
Anexo III - Requerimento - Pessoas com Deficincia;
Anexo IV - Modelo de Procurao;
Anexo V - Declarao para Afrodescendente;
Anexo VI - Requerimento Desempate - Condio de Jurado;
Anexo VII - Requerimento de iseno do pagamento da inscrio - doador de medula ssea.
Caxias do Sul, 06 de novembro de 2015.
JAQUELINE MARQUES BERNARDI,

Secretria Municipal de Recursos Humanos e Logstica.
CSAR AUGUSTO PARISOTTO,

Presidente da Comisso Executiva do Concurso.

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ANEXO I - EDITAL DE ABERTURA N. 02/2015

CONTEDOS PROGRAMTICOS
Ateno: Em todas as provas, quando da citao de legislao, ainda que no mencionadas, devem ser consideradas as alteraes
da legislao com entrada em vigor at a data do incio das inscries. Ainda, considerar as leis que constam na bibliografia em sua
totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados.
Para o cargo da TABELA A - AGENTE ADMINISTRATIVO
LNGUA PORTUGUESA
1) Compreenso e interpretao de textos: ideia central e inteno comunicativa; estruturao e articulao do texto; significado
contextual de palavras e expresses; pressuposies e inferncias; emprego de nexos e outros recursos coesivos. 2) Ortografia.
3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Estrutura e formao de palavras. 6) Semntica. 7) Colocao pronominal. 8) Flexo
nominal e verbal. 9) Emprego de tempos e modos verbais. 10) Vozes do verbo. 11) Termos da orao. 12) Coordenao e
subordinao: emprego das conjunes, locues conjuntivas e dos pronomes relativos. 13) Concordncia nominal e verbal.
14) Regncia nominal e verbal. 15) Ocorrncia de crase. 16) O uso dos porqus. 17) Pontuao. 18) Figuras de linguagem. 19) Vcios
de linguagem.
MATEMTICA
1) Conjuntos Numricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais - propriedades, operaes, representao geomtrica.
2) Equaes e inequaes: 1 grau, 2 grau, exponencial, logartmica, trigonomtrica. 3) Funes: funo polinomial do 1 grau,
funo polinomial do 2 grau, funo exponencial, funo logartmica, funes trigonomtricas. 4) Trigonometria: tringulo retngulo,
tringulos quaisquer, ciclo trigonomtrico, relaes entre arcos, equaes e inequaes. 5) Sequncias numricas: progresso
aritmtica (PA) e progresso geomtrica (PG). 6) Matriz, determinante e sistemas lineares. 7) Anlise Combinatria.
8) Probabilidade. 9) Estatstica. 10) Matemtica Financeira: juros simples e compostos, descontos, taxas proporcionais; razo e
proporo, regra de trs, porcentagem, taxas de acrscimo e decrscimos, taxa de lucro ou margem sobre o preo de custo e sobre
o preo de venda. 11) Raciocnio lgico. 12) Aplicao dos contedos anteriormente listados em situaes cotidianas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1) Administrao Pblica. 2) Princpios e Poderes da Administrao Pblica. 3) Atos Administrativos. 4) Processo e procedimento
administrativo. 5) Licitaes. 6) Contratos Administrativos. 7) Servios Pblicos. 8) Servidores Pblicos. 9) Redao Oficial:
princpios, caractersticas e qualidades, linguagem, digitao qualitativa - normas e recomendaes, formas e pronomes de
tratamento, fechos, identificao do signatrio, expresses e vocbulos latinos de uso frequente, elementos de ortografia e
gramtica, padro ofcio, fax, correio eletrnico, documentos (conceitos e definies, generalidades, tipos, partes, apresentao,
forma e estrutura, padronizao, diagramao). 10) Documentao e arquivo. 11) Atendimento ao pblico. 12) Controle de estoque.
13) Aquisio, recebimento, armazenagem e distribuio de materiais. 14) Informtica em Geral: a) conceitos. b) Perifricos de um
Computador. c) Hardware. d) Software. e) Utilizao e configuraes bsicas do Sistema Operacional Windows 7. f) Instalao,
configurao e utilizao: Libre Office 4.3 g) Noes de segurana para Internet. h) Noes bsicas de navegao na Internet
(Internet Explorer 10 e Mozilla Firefox 38 e suas respectivas verses posteriores). i) Configurao e utilizao de
Impressoras.15) Legislao:
- Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. TTULO I - Dos Princpios Fundamentais.
TTULO II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais (Captulo I: Dos direitos e deveres individuais e coletivos; Captulo II: Dos
Direitos Sociais). TTULO III - Da Organizao do Estado (Captulo I: Da Organizao Poltico-Administrativa - Art. 18 e 19; Captulo
IV - Dos Municpios - Art. 30; Captulo VII - Da Administrao Pblica - Art. 37 ao 40).
- Lei Orgnica do Municpio de Caxias do Sul, atualizada at a Emenda n. 44, de 16 de outubro de 2013. TTULO V (Art. 171 a
190). TTULO VI (Art. 205 a 237).
- Lei Complementar n. 3.673/91 e alteraes. Estatuto dos Servidores Municipais de Caxias do Sul. TTULO I - Do Regime
Jurdico nico (Art. 1 ao 49). TTULO III - Do Regime de Trabalho (Art. 71 ao 80). TTULO IV - Dos Direitos e Vantagens (Art. 93; Art.
97 a 107; Art. 118 ao 162; Art. 163 ao 176; Art. 188 ao 224). TTULO V - Do Regime Disciplinar (Art. 241 a 306).
- BRASIL. Lei Complementar n. 101, de 04 de maio de 2000 e alteraes. Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a
responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n. 4.320, de 17 de maro de 1964. Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para elaborao e contrle dos
oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal
- BRASIL. Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992 e alteraes. Lei de Improbidade Administrativa.
- BRASIL. Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 e alteraes. Institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e
d outras providncias.
- BRASIL. Lei n. 10.520, de 17 de julho de 2002 e alteraes. Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios,
nos termos do Art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens e
servios comuns, e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011. Regula o acesso a informaes.

17

Para os cargos da TABELA B - MDICO, MDICO (todas as especialidades), MDICO VETERINRIO, ODONTLOGO
CIRURGIO E TRAUMATOLOGISTA BUCO-MAXILO-FACIAL E ODONTLOGO PERIODONTISTA
LNGUA PORTUGUESA - Comum a todos
contextual de palavras e expresses; pressuposies e inferncias; nexos e outros recursos coesivos; recursos de argumentao. 2)
Ortografia. 3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Estrutura e formao de palavras. 6) Semntica. 7) Colocao
pronominal. 8) Flexo nominal e verbal. 9) Emprego de tempos e modos verbais. 10) Vozes do verbo. 11) Termos da orao. 12)
Coordenao e subordinao: emprego das conjunes, locues conjuntivas e dos pronomes relativos. 13) Concordncia nominal e
verbal. 14) Regncia nominal e verbal. 15) Ocorrncia de crase. 16) O uso dos porqus. 17) Pontuao. 18) Figuras de linguagem. 19)
Vcios de linguagem.
LEGISLAO - Comum a todos
IV - Dos Municpios - Art. 30; Captulo VII - Da Administrao Pblica - Art. 37 ao 40). TTULO VIII - Da Ordem Social (Captulo II Da Seguridade Social - Art. 193 a 204; Art. 225 a 230).
190). TTULO VI (Art. 205 a 237).
Jurdico nico (Art. 1 ao 49). TTULO III - Do Regime de Trabalho (Art. 71 ao 80). TTULO IV - Dos Direitos e Vantagens (Art. 93;
Art. 97 a 107; Art. 118 ao 162; Art. 163 ao 176; Art. 188 ao 224). TTULO V - Do Regime Disciplinar (Art. 241 a 306).
MDICO
Legislao e Sade Pblica: 1) Planejamento e Gesto em Sade; Sade pblica e sade coletiva; Polticas Nacionais de Sade;
Sistema nico de Sade; Princpios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Ateno Bsica; Funes e responsabilidades na
rede de ateno sade; Educao em sade; Promoo da Sade; Vigilncia e prioridades em sade; Humanizao da Assistncia
Sade; Aes e programas de sade. 2) Sade da criana, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 3) DSTs,
AIDS, sade mental, tuberculose, hansenase, diabetes, hipertenso, desnutrio infantil. 4) Notificao Compulsria de doenas,
agravos e eventos de sade pblica. 5) Imunizaes, imunologia e vacinas. 6) Epidemiologia. 7) Preveno e Combate a Doenas. 8)
Direitos dos usurios da sade. 9) Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade. 10) Cdigo de tica Profissional. 11)
Legislao:
o
- Decreto n. 7.508, de 28 de junho de 2011 - Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a
organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e d
outras providncias.
- Lei n. 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d
outras providncias.
- Portaria n. 1.271, de 6 de junho de 2014 - Define a Lista Nacional de Notificao Compulsria de doenas, agravos e eventos de
sade pblica nos servios de sade pblicos e privados em todo o territrio nacional, nos termos do anexo, e d outras providncias.
Medicina Geral e Especialidade: 1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Gentica. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7)
Farmacologia. 8) Toxicologia. 9) Epidemiologia Clnica. 10) Cuidados em Ambiente Hospitalar. 11) Abordagem geral do paciente:
anamnese, exame fsico, investigao, testes e diagnsticos. 12) Tratamento de Acidentes por Animais Peonhentos. 13) Doenas
Alrgicas. 14) Doenas Dermatolgicas. 15) Doenas do Aparelho Cardiovascular. 16) Doenas do Aparelho Digestivo. 17) Doenas
do Aparelho Respiratrio. 18) Doenas do Fgado, da Vescula, dos Ductos Bilares e do Pncreas. 19) Doenas do Nariz, Ouvido e
Garganta. 20) Doenas do Tecido Conjuntivo e Musculoesquelticas. 21) Doenas Endcrinas e do Metabolismo. 22) Doenas
Hematolgicas e Oncolgicas. 23) Doenas Infecciosas e Parasitrias. 24) Doenas Neurolgicas. 25) Doenas Nutricionais. 26)
Doenas Oculares. 27) Doenas Ocupacionais e Relacionadas ao Trabalho. 28) Doenas sseas. 29) Doenas Psiquitricas. 30)
Doenas Renais e do Trato Urinrio. 31) Doenas Reumatolgicas. 32) Ginecologia e Obstetrcia. 33) Pediatria Clnica. 34) Geriatria
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica.
MDICO CARDIOLOGISTA
Legislao:

18

outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Semiologia cardaca (histria e exame
fsico). 38) Cardiopatia isqumica (angina estvel, instvel e infarto agudo do miocrdio). 40) Miocardiopatias. 41) Hipertenso arterial
sistmica. 42) Insuficincia cardaca. 43) Arritmias. 44) Cardiopatias congnitas. 45) Valvulopatias. 46) Fatores de risco para a doena
aterosclertica. 47) Doenas do pericrdio. 48) Endocardite infecciosa. 49) Hipertenso pulmonar. 50) Tromboembolismo pulmonar.
51) Doenas da aorta.
MDICO CIRURGIA DE CABEA E PESCOO
Legislao:
o
outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Anatomia e as tcnicas cirrgicas da
cabea e pescoo. 39) Tireide e suas principais doenas neoplsicas e no neoplsicas. 40) Neoplasias da cavidade oral e lbio,
fisiopatologia, diagnstico e tratamento. 41) Neoplasias da laringe e faringe, fisiopatologia, diagnstico e tratamento. 42) As
paratireides e suas principais doenas, fisiopatologia, diagnstico e tratamento. 43) Doenas cervicais congnitas. 44) Diagnstico
diferencial das massas cervicais. 45) Neoplasias das glndulas salivares, fisiopatologia, diagnstico e tratamento. 46) Oncologia
cirrgica de Cabea e Pescoo. 47) Procedimentos de diagnstico, estadiamento e seguimento. 48) Tratamentos: cirurgia,
quimioterapia, radioterapia e sintomticos. 49) Manuseio dos pr, peri e ps-operatrios. 50) Reabilitao integrada. 51) Analgesia.
MDICO CIRURGIA GERAL
Legislao:
19

outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Abordagem ao paciente cirrgico. 39) Pr
e ps-operatrio. 40) Problemas de sade no paciente cirrgico. 41) Cicatrizao das feridas operatrias. 42) Inflamao, infeco e
antibioticoterapia. 43) Manejo hidroeletroltico no paciente cirrgico. 44) Metabolismo cirrgico e nutrio. 45) Analgesia e anestesia.
46) Cirurgia do trauma. 47) Pacientes queimados. 48) Tireide. 49) Esfago e diafragma. 50) Abdome Agudo. 51) Estmago e
duodeno. 52) Vias biliares. 53) Pncreas. 54) Bao. 55) Intestinos. 56) Hrnias. 57) Cncer.
MDICO CIRURGIO PLSTICO
Legislao:
o
outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Abordagem ao paciente cirrgico. 39) Pr
e ps-operatrio. 40) Problemas de sade no paciente cirrgico. 41) Cicatrizao das feridas operatrias. 42) Inflamao, infeco e
antibioticoterapia. 43) Manejo hidroeletroltico no paciente cirrgico. 44) Metabolismo cirrgico e nutrio. 45) Analgesia e anestesia.
46) Microcirurgia. 47) Transplante de tecidos. 48) Retalhos cirrgicos. 49) Mastectomia e Implantes de mama. 50) Aspectos da
anatomia para cirurgia plstica. 51) Procedimentos cirrgicos reconstrutivos. 52) Reconstruo. 53) Enxertos. 54) Procedimentos
cirrgicos operatrios. 55) Ps-operatrio. 56) Avaliao e planejamento do paciente e das leses. Incises, suturas, fios e curativos.
57) Atendimento de urgncia nos traumatismos da face, de membros superiores e inferiores. 58) Cirurgia plstica reparadora queimaduras, deformidades congnitas, neoplasias, decorrentes de acidentes e de violncia.
MDICO ENDOCRINOLOGISTA E METABOLOGISTA

20

Legislao:
o
outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Amenorreia e menopausa. 39) Diabetes
melito. 40) Distrbios da adeno-hipfise e do hipotlamo. 41) Distrbios da neuro-hipfise. 42) Distrbios da glndula tireoide. 43)
Distrbios que acometem mltiplos sistemas endcrinos. 44) Distrbios dos testculos. 45) Distrbios da diferenciao sexual. 46)
Distrbios do crtex e medula suprarrenal. 47) Doenas das glndulas paratireoides, hipocalcemia e hipercalemia. 48) Doena de
Paget e outras neoplasias sseas. 49) Distrbios do metabolismo das lipoprotenas. 50) Feocromocitoma. 51) Hipoglicemia. 52)
Osteoporose. 53) Obesidade. 54) Neoplasia endcrina mltipla. 55)Terapia com glicocorticoide.
MDICO GASTROENTEROLOGISTA
Legislao:
o
outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Doenas do esfago. 39) Doenas de
estmago e duodeno. 40) Doenas de intestino delgado. 41) Doenas coloretais. 42) Doenas de fgado e vias biliares. 43) Doenas
de pncreas. 44)Hemorragia digestiva. 45) Doenas inflamatrias intestinais. 46) Neoplasias.
MDICO HEMATOLOGISTA E HEMOTERAPEUTA
Legislao:

21

outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Hematopoese. 39) Morfologia e fisiologia
dos elementos figurados. 40) Interpretao do hemograma. 41) Anemias em geral. 42) Distrbios de membrana. 43)
Hemoglobinopatias e Sndrome Talassmica. 44) Eritroenzimopatias. 45) Distrbios de coagulao. 46) Prpuras. 47) Citopenias
sanguneas. 48) Coagulao intravascular disseminada. 49) Hemoterapia. 50) Imunohematologia bsica. 51) Grupos sanguneos. 52)
Sangue, componentes, derivados e fraes. 53) Avaliao laboratorial do sangue doado. 54) Testes pr transfusionais. 55) Transfuso
de hemcias. 56) Transfuso de plaquetas. 57) Transfuso de plasma. 58) Transfuso de leuccitos. 59) Uso de outros componentes,
derivados e fraes. 60) Doena hemoltica de recm-nascido. 61) Hemaferese teraputica. 62) Doao de sangue-legislao,
recrutamento e triagem. 63) Compliaes de transfuso. 64) Doenas mieloproliferativas e linfoproliferativas
MDICO NEFROLOGISTA PEDIATRA
Legislao:
o
outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Doenas glomerulares. 39)
Glomerulopatias primrias. 40) Glomerulopatias secundrias. 41) Acometimento tubulontersticial. 42) Diabetes e doena renal. 43)
Relao com hipertenso arterial e insuficincia renal crnica. 44) Hipertenso arterial. 45) Primria. Secundrias. 46) Avaliao
cardiovascular. 47) Insuficincia renal aguda: laboratrio e tratamento intensivo. 48) Insuficincia renal crnica. 49) Tratamento
conservador. 50) Doena ssea. 51) Tratamento dialtico (hemodilise), CAPD e peritoneal. 52) Nutrio. 53) Nefrologia intensiva. 54)
Distrbios metablicos e acidobsicos. 55) Insuficincia renal aguda. 56) Litase e infeco urinria. 57) Doena cstica. 58) Doenas
tubulontersticiais. 59) Erros metablicos. 60) Transplante renal: acompanhamento pr e ps-transplante. 61) Laboratrio e patologia
renal. 62) Laboratrio de anlises clnicas. 63) Histologia das doenas renais. 64) Treinamento nefrourolgico. 65) Diagnstico por
imagem. 66) Processos obstrutivos. 67) Tumores renais. 68) Sndrome hemoltico-urmica. 69) Sndrome hepato-renal. 70) Sndrome
nefrtica. 71) Colagenoses. 72) Nefrites intersticial.

22

MDICO NEUROLOGISTA
Legislao:
o
outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Diagnstico Neurolgico: Sindrmico,
topogrfico e etiolgico. 39) Principais Sndromes Neurolgicas. 41) Exames Complementares em Neurologia/Neurocirurgia. 41)
Principais Doenas Neurolgicas. Malformaes congnitas do SN. Neoplasias do SN. Traumas sobre o SN. Doenas vasculares do
SN. Infeces do SN. Epilepsia e estados convulsivos. Doenas do desenvolvimento neuro-psicomotor. Doenas do sistema
extrapiramidal. Doenas degenerativas do SN. Doenas desmielinizantes do SN. Doenas heredo-familiares do SN. Neuropatias
perifricas. Doenas neuromusculares. Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas.
MDICO NEUROLOGISTA PEDIATRA
Legislao:
o
outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Diagnstico Neurolgico: Sindrmico,
topogrfico e etiolgico. 39) Principais Sndromes Neurolgicas. 40) Exames Complementares em Neurologia/Neurocirurgia. 41)
Principais Doenas Neurolgicas. Malformaes congnitas do SN. Neoplasias do SN. Traumas sobre o SN. Doenas vasculares do
SN. Infeces do SN. Epilepsia e estados convulsivos. Doenas do desenvolvimento neuro-psicomotor. Doenas do sistema
extrapiramidal. Doenas degenerativas do SN. Doenas desmielinizantes do SN. Doenas heredo-familiares do SN. Neuropatias
perifricas. Doenas neuromusculares. Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas.

23

MDICO PEDIATRA
Legislao:
o
outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Assistncia Mdica Peditrica. 39)
Consulta do adolescente e peditrica; triagem, orientao e aconselhamento em Sade Infantil. 40) Crescimento, Desenvolvimento e
Comportamento. 41) Distrbios Comportamentais e Transtornos Psiquitricos. 42) Transtornos de Aprendizagem. 43) Terapia
Medicamentosa Peditrica. 44) Doenas agudas na infncia e adolescncia. 45) Distrbios Genticos do Metabolismo. 46) Medicina
da Adolescncia. 47) Distrbios Alrgicos. 48) Doenas Reumticas na Infncia. 49) Doenas Infecciosas. 50) Doenas Urolgicas em
Recm-nascidos e Crianas. 51) Problemas Ginecolgicos da Infncia. 52) Distrbios sseos e Articulares. 53) Distrbios nutricionais.
54) Distrbios metablicos e respiratrios do recm-nascido. 55) Ictercia neonatal. 56) Infeces neonatais. 57) Leses ao
nascimento: asfixia neonatal, hemorragia intracraniana, luxaes e fraturas. 58) Triagem neonatal: erros inatos do metabolismo. 59)
Aleitamento materno. 60) Crescimento e desenvolvimento. 61) Imunizaes. 62) Nutrio do lactente, da criana e do adolescente.
63) Preveno de trauma. 64) Anemias. 65) Asma brnquica. 66) Constipao. 67) Convulso infncia e estado de mal epiltico. 68)
Desidratao e terapia de reidratao oral. 69) Diabete melito. 70) Diarreias. 71) Doenas infectocontagiosas. 72) Enurese noturna.
73) Fibrose cstica. 74) Glomerulonefrite difusa aguda. 75) Hepatites. 76) Hiperatividade. 77) Infeces do trato urinrio. 78) Infeces
de vias areas superiores e inferiores. 79) Infeces do sistema nervoso central. 80) Insuficincias cardaca e renal. 81) Leucemias e
tumores slidos da infncia. 82) Parasitoses intestinais. 83) Dermatoses comuns da infncia. 84) Problemas ortopdicos mais
comuns. 85) Raquitismo. 86) Refluxo gastroesofgico. 87) Sepse. 88) Sibilncia do lactente (lactente chiador). 89) SIDA / infeco
pelo HIV. 90) Sndrome da criana maltratada. 91) Sndrome da morte sbita da criana. 92) Sndrome nefrtica/nefrtica. 93) Manejo
inicial de: Aspirao de corpo estranho, intoxicaes agudas, queimaduras e afogamento. 94) Antibioticoterapia nas infeces
comunitrias e hospitalares. 95) Assistncia ao recm-nascido. 96) Desnutrio protico-energtica. 97) Doenas exantemticas. 98)
Doenas frequentes do perodo neonatal. 99) Emergncias peditricas. 100) Infeces pulmonares da infncia. 102) Prematuridade e
restrio do crescimento intra-uterino. 103) Queixas frequentes no ambulatrio peditrico. 104) Reanimao cardiorrespiratria
(neonatal e peditrica). 105) Tuberculose na infncia. 106) Segurana da criana e do adolescente: injrias intencionais e no
intencionais.
MDICO PNEUMOLOGISTA
Legislao:
o
outras providncias.
outras providncias.
24


Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Desenvolvimento do sistema respiratrio,
regulao da respirao, patofisiologia respiratria, mecanismos de defesa e funes metablica do pulmo, abordagem diagnstica
s doenas respiratrias. Via area superior: Desordens congnitas e adquiridas do nariz, plipos nasais, infeces das vias areas
superiores, tonsilas e csticas, apneia obstrutiva do sono e hipoventilao em crianas. Via area inferior: Anormalidades congnitas,
inflamao aguda, corpos estranhos, estenose subgltica, trauma de laringe, neoplasias da laringe e traquia, bronquite, bronquiolite,
bronquiolite obliterante, pneumonia aspirativa, hipersensibilidade a materiais inalados, aspergilose pulmonar, pneumonia eosinoflica,
doenas do colgeno, pneumonias intersticiais, hemosiderose pulmonar, proteinose alveolar pulmonar, atelectasias, enfisema, edema
pulmonar, embolia pulmonar, bronquiectasia, abscesso pulmonar, hrnia pulmonar, tumores pulmonares, fibrose cstica, problemas
ciliares pulmonares, pleura: dor pleural, derrame pleural, pneumotrax, pneumomediastino, hidrotrax, hemotrax, quilotrax,
problemas esquelticos e neuromusculares afetando o pulmo, sncope por tosse, asma, infeces pulmonares em geral, tuberculose,
doenas pulmonares intersticiais, bronquiectasias, atelectasias, fibrose cstica, hipertenso pulmonar, tabagismo, trauma torcico,
sara, tromboembolismo pulmonar, insuficincia respiratria, doenas de pleura, mediastino e diafragma, neoplasias intratorcicas,
apneia do sono, pneumonias eosinoflicas.
MDICO REUMATOLOGISTA
Legislao:
o
outras providncias.
outras providncias.
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. 38) Anatomia e fisiologia do sistema imune.
39) Abordagem ao paciente reumatolgico. 40) Espondilite ancilosante. 41) Espondiloartropatias. 42) Artrite reativa. 43) Lpus
eritematoso sistmico. 44) Esclerodermia. 45) Sarcoidose. 46) Sndrome de Sjgren. 47) Afeces dolorosas da coluna vertebral. 48)
Artrite gotosa. 49) Artrite infecciosa. 50) Artrite reumatoide. 51) Artrite psoritica. 52) Policondrite recidivante. 53) Fibromialgia. 54)
Osteoartrose e osteoartrite. 55) Osteomielite. 56) Osteoporose Polimialgia reumtica e arterite temporal. 57) Sndrome do tnel
carpiano. 58) Vasculites e miosites.
MDICO VETERINRIO
1) Epidemiologia e Sade. 2) Regulamento de Inspeo Industrial e Sanitria de Produtos de Origem Animal (RIISPOA). 3) Higiene,
vigilncia sanitria e segurana de alimentos. 4) Microbiologia de alimentos e toxinfeces. 5) Controle higinico-sanitrio de
alimentos. 6) Conservao dos alimentos. 7) Cincia, higiene e tecnologia de carnes, pescados e produtos derivados. 8) Imunologia
veterinria. 9) Clnica Veterinria, Patologias e Zoonoses. 10) Procedimentos veterinrios, diagnstico e tratamento. 11) Anestesiologia
veterinria. 12) Farmacologia veterinria. 13) Teraputica Veterinria. 14) Reproduo dos Animais e Inseminao Artificial.
15) Nutrio animal, alimentos e alimentao. 16) Anatomia e Fisiologia Veterinria. 17) Microbiologia Veterinria. 18) Parasitologia
Veterinria. 19) Medicina Veterinria Preventiva. 20) Cirurgia Veterinria. 21) Produo e manejo animal. 21) Cdigo de tica
Profissional. 22) Legislao:
25

- BRASIL. Lei n. 1.283, de 18 de dezembro de 1950 e alteraes. Dispe sobre a inspeo industrial e sanitria dos produtos de
origem animal.
- BRASIL. Lei n. 569, de 21 de dezembro de 1948 e alteraes. Estabelece medidas de defesa sanitria animal, e d outras
providncias.
- Resolues do CFMV disponveis no portal do Conselho Federal de Medicina Veterinria.

ODONTLOGO CIRURGIO E TRAUMATOLOGISTA BUCO-MAXILO-FACIAL
1) Planejamento e Gesto em Sade; Sade pblica e sade coletiva; Polticas Nacionais de Sade; Sistema nico de Sade;
Princpios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Ateno Bsica; Funes e responsabilidades na rede de ateno sade;
Educao em sade; Preveno, Promoo, Proteo e Recuperao da Sade; Vigilncia e prioridades em sade; Humanizao da
Assistncia Sade; Aes e programas de sade. 2) Biossegurana em Odontologia. 3) Controle de infeco. 4) Odontologia Social
e Preventiva. 5) Odontologia em Sade Coletiva. 6) Anatomia bucal e dentria. 7) Patologias e semiologia da cavidade oral.
8) Doenas sistmicas com repercusso na cavidade oral. 9) Cariologia. 10) Dentstica Restauradora. 11) Endodontia. 12) Periodontia.
13) Odontopediatria. 14) Odontogeriatria. 15) Exodontia. 16) Cirurgia e Traumatologia buco-maxilo-facial. 16) Doenas e tumores da
boca. 17) Anomalias faciais. 18) Enxertos. 19) Implantes dentrios. 20) Reconstruo buco-maxilo-facial. 21) Apneia do sono. 22)
Disfuno tmporo-mandibular. 23) Dor-Orofacial. 24) Prtese Dentria. 25) Farmacologia e Anestesiologia em Odontologia.
26) Radiologia Odontolgica e Imaginologia. 27) Materiais dentrios, instrumentais e acessrios odontolgicos. 28) Clnica Integral.
29) Exame do paciente. 30) Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais. 31) Psicologia na Odontologia. 32) Odontologia
Legal e Biotica. 33) tica Profissional. 34) Legislao:
- BRASIL. Decreto n. 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei n. 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a
organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e
- BRASIL. Lei n. 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da
sade e d outras providncias.
ODONTLOGO PERIODONTISTA
1) Planejamento e Gesto em Sade; Sade pblica e sade coletiva; Polticas Nacionais de Sade; Sistema nico de Sade;
Princpios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Ateno Bsica; Funes e responsabilidades na rede de ateno sade;
Educao em sade; Preveno, Promoo, Proteo e Recuperao da Sade; Vigilncia e prioridades em sade; Humanizao da
Assistncia Sade; Aes e programas de sade. 2) Biossegurana em Odontologia. 3) Controle de infeco. 4) Odontologia Social
e Preventiva. 5) Odontologia em Sade Coletiva. 6) Anatomia bucal e dentria. 7) Patologias e semiologia da cavidade oral.
8) Doenas sistmicas com repercusso na cavidade oral. 9) Cariologia. 10) Dentstica Restauradora. 11) Endodontia. 12) Periodontia:
Anatomia do periodonto; Etiologia, Diagnstico, Tratamento e Epidemiologia das doenas periodontais; Urgncias em periodontia;
Cirurgia periodontal; Espao biolgico do periodonto; Aspectos fundamentais para a inter-relao entre Doenas cardiovasculares e
Periodontite; Aspectos fundamentais para a inter-relao entre Diabetes e Periodontite; Associao entre doenas periodontais e
sndrome metablica; Controle qumico do biofilme supragengival; Controle qumico e biolgico das periodontites; Inter-relao entre
endodontia e periodontia; Inter-relao entre odontologia restauradora e periodontia; Manuteno peridica preventiva. 13)
Odontopediatria. 14) Odontogeriatria. 15) Exodontia. 16) Disfuno Tmporo-Mandibular e Dor-Orofacial. 17) Prtese Dentria.
18) Farmacologia e Anestesiologia em Odontologia. 19) Radiologia Odontolgica e Imaginologia. 20) Materiais dentrios,
instrumentais e acessrios odontolgicos. 21) Clnica Integral. 22) Exame do paciente. 23) Odontologia para Pacientes com
Necessidades Especiais. 24) Psicologia na Odontologia. 25) Odontologia Legal e Biotica. 23) Odontologia para Pacientes com
Necessidades Especiais. 24) Psicologia na Odontologia. 25) Odontologia Legal e Biotica. 26) tica Profissional. 27) Legislao:
- BRASIL. Decreto n. 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei n. 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a
organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e
- BRASIL. Lei n. 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da

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Para os cargos da TABELA C - TCNICO EM AGRIMENSURA, TCNICO EM ANLISES CLNICAS E TCNICO EM

RADIOLOGIA
LNGUA PORTUGUESA - Comum a todos
contextual de palavras e expresses; pressuposies e inferncias; emprego de nexos e outros recursos coesivos. 2) Ortografia.
3) Acentuao grfica. 4) Classes de palavras. 5) Estrutura e formao de palavras. 6) Semntica. 7) Colocao pronominal. 8) Flexo
nominal e verbal. 9) Emprego de tempos e modos verbais. 10) Vozes do verbo. 11) Termos da orao. 12) Coordenao e
subordinao: emprego das conjunes, locues conjuntivas e dos pronomes relativos. 13) Concordncia nominal e verbal.
14) Regncia nominal e verbal. 15) Ocorrncia de crase. 16) O uso dos porqus. 17) Pontuao. 18) Figuras de linguagem. 19) Vcios
de linguagem.
MATEMTICA - Comum a todos
1) Conjuntos Numricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais - propriedades, operaes, representao geomtrica.
2) Equaes e inequaes: 1 grau, 2 grau, exponencial, logartmica, trigonomtrica. 3) Funes: funo polinomial do 1 grau,
funo polinomial do 2 grau, funo exponencial, funo logartmica, funes trigonomtricas. 4) Trigonometria: tringulo retngulo,
tringulos quaisquer, ciclo trigonomtrico, relaes entre arcos, equaes e inequaes. 5) Sequncias numricas: progresso
aritmtica (PA) e progresso geomtrica (PG). 6) Matriz, determinante e sistemas lineares. 7) Anlise Combinatria. 8) Probabilidade.
9) Estatstica. 10) Matemtica Financeira: juros simples e compostos, descontos, taxas proporcionais; razo e proporo, regra de
trs, porcentagem, taxas de acrscimo e decrscimos, taxa de lucro ou margem sobre o preo de custo e sobre o preo de venda. 11)
Raciocnio lgico. 12) Aplicao dos contedos anteriormente listados em situaes cotidianas.
INFORMTICA Comum a todos
1) Informtica em Geral: a) conceitos. b) Perifricos de um Computador. c) Hardware. d) Software. e) Utilizao e configuraes
bsicas do Sistema Operacional Windows 7. f) Instalao, configurao e utilizao: Libre Office 4.3 g) Noes de segurana para
Internet. h) Noes bsicas de navegao na Internet (Internet Explorer 10 e Mozilla Firefox 38 e suas respectivas verses
posteriores). i) Configurao e utilizao de Impressoras.
LEGISLAO - Comum a todos
IV - Dos Municpios - Art. 30; Captulo VII - Da Administrao Pblica - Art. 37 ao 40).
190). TTULO VI (Art. 205 a 237).
Jurdico nico (Art. 1 ao 49). TTULO III - Do Regime de Trabalho (Art. 71 ao 80). TTULO IV - Dos Direitos e Vantagens (Art. 93;
Art. 97 a 107; Art. 118 ao 162; Art. 163 ao 176; Art. 188 ao 224). TTULO V - Do Regime Disciplinar (Art. 241 a 306).
TCNICO EM AGRIMENSURA
1) Matemtica aplicada Agrimensura. Unidades de medida: medida de comprimento (metro), medida angular (sexagesimal,
centesimal, radianos); Geometria plana: ngulo, rea e permetro das principais figuras planas, volume dos principais slidos,
semelhana de tringulos, teorema de Pitgoras; Trigonometria: relaes trigonomtricas no tringulo retngulo, lei dos senos e lei
dos cossenos; Ponto e reta no R2: coordenadas cartesianas, distncia entre ponto e reta, colinearidade, rea de uma regio triangular.
2) Conceitos e definies em Topografia; instrumentos topogrficos; planimetria; medio de ngulos horizontais e verticais; medio
de distncias; erros nas medidas angulares e lineares; orientao topogrfica: azimute, rumo, declinao magntica; mtodos de
levantamentos topogrficos; tcnicas de levantamentos e representao da superfcie topogrfica; clculo de poligonais abertas,
fechadas e apoiadas; clculo de coordenadas topogrficas locais; desenho topogrfico; clculo de reas; clculo dos azimutes e
distncias em funo das coordenadas; memorial descritivo; diviso de terras; demarcao de divisas; parcelamento;
desmembramento; remembramento; georreferenciamento; levantamento topogrfico cadastral e altimtrico; locao. 3) Introduo
Geocincia; Terra; crosta terrestre; descrio e classificao das formas do relevo; descrio e classificao de elementos
hidrogrficos; mineralogia; gnese, morfologia, fsica e classificao dos solos; fsica dos solos; aptido dos solos; estudo do solo com
avaliao de impactos ambientais. 4) Sensoriamento remoto: definies e conceitos; radiao eletromagntica; espectro
eletromagntico; plataformas; produtos de sensoriamento remoto; imagens no orbitais; fotogrametria e fotointerpretao; imagens
orbitais (satlites); caractersticas das imagens; tratamento digital de imagem; interpretao; classificao temtica; exportao de
imagens; aplicaes das imagens de satlite na Agrimensura. 5) Cartografia bsica: conceitos e definies; mapas e cartas; escalas;
preciso cartogrfica; sistemas de projeo; propriedades e convenes cartogrficas; construo de mapas; elementos de
representao e generalizao; atualizao cartogrfica; cartografia sistemtica e temtica. 6) Geodsia; noes de plano topogrfico
local; sistemas de referncia; redes geodsicas; geometria do elipside; sistema UTM; sistema topogrfico local; transformao de
coordenadas entre UTM e PTL, entre cartesianas geocntricas e geodsicas (curvilneas e planas); sistemas de posicionamento por
satlites; sistema GPS: observveis, aquisio, tratamento dos dados, mtodos de levantamento, diluio da preciso (DOP),
27

processamento dos dados e formato Rinex; gerao de planta e memorial descritivo; processamento de dados e anlise dos
resultados e Integrao SIG e GPS. 7) Geoprocessamento: Sistemas de Informaes Geogrficas - SIG: Conceitos bsicos:
caracterizao e componentes; Processo de Implantao e Aplicaes; Caracterizao de Dados Geogrficos; Modelagem de dados
Geogrficos; Operaes, Armazenamento, Recuperao e Apresentao de Dados Geogrficos. 8) Fotogrametria. 9) Estradas.
10) Parcelamento de solos. 11) Cadastro tcnico multifinalitrio. 12) Desenho Tcnico. 13) Conhecimentos gerais em AutoCAD verso
2010 e posteriores: conceitos, referncias, configuraes e utilitrios. 14) Legislao e Normas ABNT:
- BRASIL. Lei n. 12.651, de 25 de maio de 2012 e alteraes. Dispe sobre a proteo da vegetao nativa (...).
- BRASIL. Lei n. 4.504, de 30 de novembro de 1964 e alteraes. Dispe sobre o Estatuto da Terra, e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n. 6.766, de 19 de dezembro de 1979 e alteraes. Dispe sobre o Parcelamento do Solo Urbano e d outras
Providncias.
- BRASIL. Lei n. 9.433, de 8 de janeiro de 1997 e alteraes. Institui a Poltica Nacional de Recursos Hdricos, cria o Sistema
Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos (...).
- BRASIL. Lei n. 9.985, de 18 de julho de 2000 e alteraes. Regulamenta o art. 225, 1o, incisos I, II, III e VII da Constituio
Federal, institui o Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza e d outras providncias.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 10126: Cotagem em desenho tcnico.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 10647: Desenho Tcnico.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 13133: Execuo de levantamento topogrfico.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 8196: Desenho tcnico - emprego de escalas.
- ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 8403: Linhas para a execuo de desenho tcnico.
TCNICO EM ANLISES CLNICAS
1) Introduo ao Laboratrio Clnico. 2) Urinlise. 3) Bioqumica bsica. 4) Hematologia bsica. 5) Imunologia bsica e sorologia.
6) Microbiologia Clnica bsica. 7) Parasitologia bsica. 8) Solues. 9) Amostras. 10) Glicose. 11) Protenas. 12) Nitrognio no
protico. 13) Enzimas. 14) Lipdios. 15) Eletrlitos. 16) Funo heptica. 17) Funo Renal. 18) O laboratrio Clnico e o
relacionamento com os pacientes. 19) Instalao, equipamentos e instrumentos para colheita de material. 20) Desinfectantes e
antisspticos usados no laboratrio de patologia clnica. 21) Colheita de sangue. 22) Colheita de urina. 23) Colheita de fezes.
24) Colheita de escarro. 25) Colheita de material de garganta. 26) Colheita de secrees. 27) Colheita de material para pesquisa de
treponemas e termfilos. 28) Funo de gnglios linftias. 29) Funo de medula ssea. 30) Aspirao de abscessos subartaneos.
31) Colheita de material para diagnstico de Hansenase cutnea. 32) Colheita de material para exames citolgicos em geral.
33) Colheita de material para citologia ginecolgico. 34) Provas funcionais de sobrecarga e de tolerncia. 35) Colheita de exames
micolgicos. 36) Exames feitos totalmente pelo pessoal de colheita. 37) Consideraes gerais sobre a preservao de amostras.
38) Amostras para exames mais comuns. 39) Preparo de materiais para colheita. 40) Organizao e administrao. 41) Normas de
funcionamento. 42) Controle de qualidade. 43) Avaliao. 44) Regulamentao credenciamento. 45) Qumica Clnica. 46) Segurana e
Sade no Trabalho em Servios de Sade. 47) Legislao:
- BRASIL. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a
outras providncias.
- BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da
- BRASIL. Norma Regulamentadora 32. Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade.
TCNICO EM RADIOLOGIA
1) Anatomia geral e radiolgica do corpo humano, terminologia e fisiologia. 2) Sistemas do corpo humano. 3)Termos de movimento;
Terminologias anatmicas. 4) Planos, cortes e linhas do corpo. 5) Princpios, terminologia e proteo contra radiao. 6) Dosimetria e
equipamentos de radiologia; Aparelhos fixos e portteis. 7) Proteo radiolgica; 8) Estruturas que devem ser evidenciadas; colimao
e localizao do Raio Central (RC); fatores aceitveis de exposio; respirao; 9) Incidncias Radiogrficas utilizadas na Radiologia
Convencional: bsicas e especiais (exames simples, contrastados, peditricos, de urgncia e de Bloco Cirrgico); nome das
incidncias; 10) Princpios do posicionamento e posio das partes e do paciente; 11) Campo de Raios X; 12) Princpios bsicos de
formao da imagem, critrios de avaliao, informtica geral e mdica. 13) Marcadores de filme e identificao do paciente. 14)
Limpeza e manuteno das processadoras: crans, cmara escura, produtos qumicos e manuseio dos mesmos; Processo de
revelao do filme; Tipos e tamanhos de filmes e chassis. 15) Tcnica radiogrfica e qualidade de imagem: densidade, contraste,
detalhe, distoro. 16) Fatores de exposio: kVp, mA, tempo. 17) Tcnicas e dose (dose aproximada por paciente - incidncia). 18)
Anlise de Radiografias. 19) Fsica das radiaes; Radioatividade. 20) Conhecimentos de radioproteo e efeitos biolgicos das
radiaes. 21) Exames contrastados e meios de contraste. 22) Tomografia computadorizada, Ressonncia Magntica, Mamografia,
Arco C. 23) Transporte, Instalaes e rejeitos radioativos. 23) Conhecimentos de informtica geral e mdica. 24) Preparo e recepo
de pacientes para realizao de exames radiolgicos. 25) Cdigo de tica Profissional, atribuies do Supervisor das Aplicaes das
Tcnicas Radiolgicas e Exerccio da profisso de Tcnico em Radiologia. 26) SUS e Poltica Nacional de Sade. 27) Segurana e
Sade no Trabalho em Servios de Sade. 28) Legislao:
- BRASIL. Decreto n. 92.790, de 17 de junho de 1986. Regulamenta a Lei n. 7.394, de 29 de outubro de 1985, que regula o
exerccio da profisso de Tcnico em Radiologia e d outras providncias.
- BRASIL. Lei n. 7.394, de 29 de outubro de 1985. Regula o Exerccio da Profisso de Tcnico em Radiologia, e d outras
providncias.
- BRASIL. Norma Regulamentadora 32. Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade.
- BRASIL. Portaria n. 485, de 11 de novembro de 2005. Aprova a Norma Regulamentadora n. 32 (Segurana e Sade no Trabalho
28

em Estabelecimentos de Sade).
- BRASIL. Portaria SVS/MS n. 453, de 1 de junho de 1998. Aprova o regulamento tcnico que estabelece as diretrizes bsicas de
proteo radiolgica em radiodiagnstico mdico e odontolgico, dispe sobre o uso dos raios X diagnsticos em todo o territrio
nacional e d outras providncias.
- CONSELHO NACIONAL DE TCNICOS EM RADIOLOGIA. Resoluo CONTER n. 11, de 11 de novembro de 2011. Regula e
normatiza as atribuies do supervisor das aplicaes das tcnicas radiolgicas, consoante disposto no art. 10 da Lei n. 7.394/85 e
art. 10 do Decreto n. 92.970/86.

29

ANEXO II - EDITAL DE ABERTURA N. 02/2015

REQUERIMENTO DE RECURSO - CAPA
NOME DO CANDIDATO:___________________________________________________________________________
CARGO:________________________________________________________________________________________
N. DE INSCRIO:________________________________CPF:___________________________________________
TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)
Ref. Prova objetiva
(__) INSCRIO NO HOMOLOGADA

(__) GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA
N. da questo: ________________
Gabarito Preliminar/Oficial:_______
(__) NOTA DA PROVA OBJETIVA
Resposta Candidato: __________
(__) OUTROS
INSTRUES:
Entregar o recurso no prazo marcado por Edital, no Protocolo Geral do Municpio Prefeitura de Caxias do Sul, na
Rua Alfredo Chaves, n. 1333, Bairro Exposio, em dias teis, das 10h s 16h, pelo prprio candidato ou por pessoa
por ele autorizada, mediante a outorga de poderes para tal finalidade em procurao assinada pelo candidato.
Cada recurso conter: uma Capa e um Recurso Administrativo para cada questionamento.
Digitar ou escrever em letra de forma (clara e legvel), de acordo com as especificaes estabelecidas no Edital.
Recursos que no possurem os dados anteriormente descritos e que no estiverem fundamentados com
argumentao lgica e consistente, includos os pedidos de simples reviso da prova ou da nota sero
desconsiderados. Recursos inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste Edital sero
preliminarmente indeferidos.
Identificar-se apenas na Capa do Recurso.
Ateno: O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento do recurso.
Caxias do Sul, _____ de ________________ de 2015.
_______________________________________
Assinatura do candidato / procurador

30

EDITAL DE ABERTURA N. 02/2015

RECURSO ADMINISTRATIVO
Se for recurso de gabarito, indicar o n. da questo: ........................................................................
Justificativa do candidato - Razes do Recurso

________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________

31

ANEXO III - EDITAL DE ABERTURA N. 02/2015

REQUERIMENTO - PESSOAS COM DEFICINCIA
Nome do candidato: ________________________________________________________________________________

N. da inscrio: _______________________ Cargo: _____________________________________________________
N. da inscrio: _______________________ Cargo:______________________________________________________
REQUER vaga especial como PESSOA COM DEFICINCIA ( obrigatrio atender ao disposto no item 3.1.3
deste Edital - preencher os dados abaixo, com base no laudo):
Tipo de deficincia de que portador: __________________________________________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID: ______________________________________
Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ______________________________________________________________
(OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo
miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)
Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial e/ou
Tratamento Especial - em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio)
(__) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
(__) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
(Discriminar abaixo qual o tipo de prova especial e/ou tratamento especial)
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________
Assinatura

32

ANEXO IV - EDITAL DE ABERTURA N. 02/2015

MODELO DE PROCURAO
Eu,___________________________________________________________________________,
Identidade
n.
________________,
CPF
n.
_______________________,
residente
Carteira
domiciliado
na
de
rua
_______________________________, n. _________, complemento ______________, no bairro _______________, na

cidade
de
____________________________,
nomeio
constituo
____________________________________________________, Carteira de Identidade n. _______________, como

meu procurador, com poderes especficos para interpor recursos, no Concurso Pblico - Edital n. 02/2015, para o cargo
de _______________________________________________, realizado pela __________________________________.
_____________________________________
Assinatura do Candidato

33

ANEXO V - EDITAL DE ABERTURA N. 02/2015

DECLARAO PARA AFRODESCENDENTE
Eu,_______________________________________________,
portador
da
Carteira
de
Identidade n. ________________________, inscrito no CPF sob n. _________________________, DECLARO, nos

termos e sob as penas da lei, para fins de inscrio em reserva de vagas no Concurso Pblico do Municpio de Caxias
do Sul, que sou cidado afrodescendente, nos termos da legislao municipal em vigor, identificando-me como de cor
____________ (preta ou parda), pertencente cor/raa negra.
Caxias do Sul, _____ de _________________ de ____.
_________________________________________
Assinatura do candidato
Obs.: A assinatura dever ser reconhecida em cartrio.

34

ANEXO VI - EDITAL DE ABERTURA N. 02/2015

REQUERIMENTO DESEMPATE - CONDIO DE JURADO
Nome do candidato: _______________________________________________________________________
N. da inscrio: _______________________ Cargo: _____________________________________________
RG n. _____________________________________ CPF n. ______________________________________
Endereo: _______________________________________________________________________________
Tel.: fixo: (____) _________________________ Celular (____) _____________________________________
E-mail: __________________________________________________________________________________
Eu, __________________________________________________________, venho REQUERER que, em caso de

aprovao, restando empatado, haja preferncia no critrio de desempate pela condio de jurado (conforme art. 440,
Cdigo de Processo Penal). Para tanto, segue anexo o documento original / cpia autenticada, que comprova esta
condio, nos termos deste Edital.
Obs.: somente ser aceita cpia autenticada ou original de certido, declarao, atestado ou outros documentos
pblicos expedidos pela Justia Estadual ou Federal, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do
art. 440, do Cdigo de Processo Penal (alterado pela Lei n. 11.689/2008), a partir da vigncia da Lei.
Caxias do Sul, em _____ de ____________________ de 2015.
_______________________________

35

ANEXO VII - EDITAL DE ABERTURA N. 02/2015

REQUERIMENTO DE ISENO DO PAGAMENTO DA INSCRIO - DOADOR DE MEDULA SSEA
NOME DO CANDIDATO:____________________________________________________________________________
CARGO:_________________________________________________________________________________________
N. DE INSCRIO:________________________________CPF:____________________________________________
N DO CADASTRO NO REDOME: ____________________________________________________________________
Vem requerer iseno de pagamento da taxa de inscrio do Concurso.
Para pessoa cadastrada no Registro Brasileiro de Doadores de Medula ssea (REDOME): Lei Municipal n. 7.926,
de 06 de maro de 2015.
Anexar a este requerimento, comprovante de cadastro no Registro Brasileiro de Doadores de Medula ssea (REDOME),
observando demais disposies constantes no item 2.10.3 do Edital.
Caxias do Sul, em _____ de ____________________ de 2015.
_______________________________

36

Edital 022015

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MUNICPIO DE CAXIAS DO SUL

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS

Ensino mdio completo

Ensino superior completo

Edital de Concurso Pblico n. 02/2015

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Ensino mdio completo

1.2. DAS INFORMAES SOBRE OS CARGOS

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo

Lotao: em unidades administrativas que prestam servios na rea da sade.

Edital de Concurso Pblico n. 02/2015

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

1.2.4. ODONTLOGO: (Odontlogo Cirurgio e Traumatologista Buco-Maxilo-Facial e Odontlogo Periodontia)

Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo

Lotao: em unidades administrativas que prestam servios na rea da sade.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Edital de Concurso Pblico n. 02/2015

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

aposentadoria, requerimento de avaliao laborativa e incompatibilidade com as atribuies do cargo.

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Agente Administrativo, Mdico, Mdico (todas as especialidades), Mdico Veterinrio,

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

- Recurso Administrativo para cada questionamento, com:

Edital de Concurso Pblico n. 02/2015

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7.4.4. Persistindo o empate, os critrios para desempate sero:

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Caxias do Sul, 06 de novembro de 2015.

JAQUELINE MARQUES BERNARDI,

CSAR AUGUSTO PARISOTTO,

Edital de Concurso Pblico n. 02/2015

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ANEXO I - EDITAL DE ABERTURA N. 02/2015

Edital de Concurso Pblico n. 02/2015

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Edital de Concurso Pblico n. 02/2015

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Medicina Geral e Especialidade: 1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Gentica. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7)

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

- Resolues do CFMV disponveis no portal do Conselho Federal de Medicina Veterinria.

Edital de Concurso Pblico n. 02/2015

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Para os cargos da TABELA C - TCNICO EM AGRIMENSURA, TCNICO EM ANLISES CLNICAS E TCNICO EM

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Caxias do Sul, _ de ____________ de 2015.

Caxias do Sul, _ de ____________ de 2015.

___________________________, n. _, complemento , no bairro _____, na

______________________________________, Carteira de Identidade n. _, como

Caxias do Sul, _ de ____________ de 2015.

Identidade n. , inscrito no CPF sob n. _, DECLARO, nos

Caxias do Sul, _ de _________ de .

Caxias do Sul, em _ de ________________ de 2015.

Caxias do Sul, em _ de ________________ de 2015.