TERM OF REFFERENCE ( TOR )

PENYELENGGARAAN KONSULTASI KEDIKLATAN (DIKLAT

TEKNIS DAN FUNGSIONAL) DI BADAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA KEMENDAGRI DAN LEMBAGA
ADMINISTRASI NEGARA TAHUN 2015
KEMENTERIAN NEGARA/LEMBAGA
UNIT ESELON I

:
:

PROGRAM
ESELON II

:
:

KEGIATAN
OUTPUT KEGIATAN

:
:

VOLUME

KEMENTERIAN DALAM NEGERI

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MANUSIA
KONSULTASI KEDIKLATAN

PUSDIKLAT KEMENDAGRI
BUKITTINGGI

REGIONAL

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN REGIONAL

TERWUJUDNYA INFORMASI TENTANG
DIKLAT TEKNIS DAN FUNGSIONAL TAHUN
2016
5 Orang

A. LATAR BELAKANG
1. Dasar Hukum
a. Undang- undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
b. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Diklat Jabatan
Pegawai Negeri Sipil;
c. Surat keputusan Menteri Keuangan tanggal 14 November 2014 Nomor
SP DIPA 010.12.2.506137/2014, tentang Daftar Isian Pelaksanaan
Anggaran (DIPA) Tahun Anggaran 2015 Pusdiklat Kemedagri Regional
Bukittinggi.
2. Gambaran Umum
a. Kondisi Umum dan Permasalahan
Sejalan dengan semangat membangun dan meningkatkan
kualitas pelayanan

kedikllatan di

Pusdiklat

Kemendagri

Regional

Bukittinggi maka pusdilat kemendagri regional bukittinggi khususnya

bidang diklat teknis dan fungsional melakukan berbagai langkah-langkah
strategis. Salah satu langkah tersebut antara lain dengan melakukan
konsultasi kediklatan terkait dengan jenis jenis diklat apa yang akan di
selenggarakan di Pusdiklat Kemendagri Regional Bukittinggi di tahun
2016.
Mencermati peta permasalahan di atas mengacu pada Peraturan
Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Diklat Jabatan Pegawai
PUSDIKLATKEMENDAGRI

REGIONALBUKITTINGGI

Negeri Sipil bahwa pelaksanaan diklat aparatur merupakan bagian

integral dari pendayagunaan aparatur Negara. Maka diklat harus menjadi
alat untuk tercapainya pelaksanaan tugas umum pemerintahan dan
pembangunan dalam konteks ini yang bertujuan untuk terselenggaranya
kediklatan tahun 2016.
b. Tujuan dan Sasaran
Tujuan penyelenggara Konsultasi kediklatan ini adalah untuk
memperoleh informasi tentang jenis-jenis kediklatan kususnya pada
bidang diklat teknis dan fungsional yang akan di selenggarakan di tahun
2016. Sedangkan sasaran yang dicapai adalah terselenggaranya diklat
teknis dan fungsional sesuai dengan aturan terbaru di tahun 2016.

B. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

1. Metode Pelaksanaan
Kegiatan ini dilaksanakan oleh dua team yang nantinya akan
melaksanakan konsultasi kediklatan di Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia dan Lembaga Administrasi Negara.
2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan
a. Tahapan Kegiatan
1) Meminta informasi ke Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kemendagri Jalan Taman Makam Pahlawan No 8 Kalibata Jakarta
Selatan.
2) Meminta informasi ke Lembaga Administrasi Negara di jalan Veteran
No 10 Jakarta Pusat
3) Melakukan konsultasi oleh masing masing team ke baik ke BPSDM
Kemendagri maupun ke LAN RI
4) Menyusun laporan kegiatan

b. Waktu pelaksanaan

PUSDIKLATKEMENDAGRI

REGIONALBUKITTINGGI

Waktu

pelaksanaan

kegiatan

ini

dilaksanakan

pada

tahun

anggaran 2015 dalam jangka waktu 3 hari . Pelaksana kegiatan ini adalah
Bidang Diklat Teknis Fungsional.
C. PEMBIAYAAN
Pembiayaan pelaksanaan kegiatan ini direncanakan berasal dari APBN
yang tertuang ke dalam Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) PUSDIKLAT
KEMENDAGRI Regional Bukittinggi tahun 2015.
Bukittinggi, 17 Desember 2015
KEPALA PUSDIKLAT KEMENDAGRI
REGIONAL BUKITTINGGI

Dr. Ir. H. SUROYO, M.Si

NIP. 196301141991031001

PUSDIKLATKEMENDAGRI

REGIONALBUKITTINGGI