INTRODUCCION:
La problemtica a resolver con la presente investigacin se refiere a Cul es el
proceso para la resolucin de conflictos y el rol del ejrcito de Guatemala para la
resolucin de conflictos sociales? Actualmente existe una participacin del
ejrcito de Guatemala para la resolucin de conflictos sociales en apoyo a las
fuerza de seguridad y en la cual por una u otra razn se ha complicado la
situacin y ha repercutido en procesos legales para el personal militar y en un
desgaste innecesario para el ejrcito que no ha sido creado para tal fin.
La importancia que tiene la resolucin de conflictos es de gran importancia en
nuestra sociedad ya que ayuda de gran manera a disminuir los costos de daos
econmicos, materiales, humanos y permiten visualizar el problema de otra
manera. As mismo darle una mejor solucin pero sobre todo el rol del ejrcito
en este tipo de conflictos cuando las fuerzas de seguridad se ven desbordadas
en su capacidad.
El presente estudio se justifica porque es de vital importancia conocer
mtodos adecuados que conlleven a solucionar de la mejor manera los conflictos
sociales y se har un enfoque desde el punto de vista del rol que juega o debera
jugar el ejrcito ante el fracaso de soluciones polticas adecuadas a la
conflictividad social.
El objetivo general de esta investigacin es conocer el proceso de resolucin
de conflictos y
DE CONFLICTOS
Definicin de conflicto:
Es una situacin en que dos o ms individuos con intereses contrapuestos
entran en confrontacin, oposicin o emprenden acciones mutuamente
antagonistas con el objeto de neutraliza, daar o eliminar a la parte rival el
cual por su origen puede ser interna y externa; por su magnitud incipiente,
media, grave y por su manifestacin puede ser incubada, heredada,
ocasional, espontanea y permanente. Dadas esta definicin podemos
decir que los conflictos siempre se mantienen permanentes tanto en la
vida personal como a nivel de un estado y es esto en lo que nos vamos a
centrar. Reconociendo que Guatemala es un estado con una gran
diversidad de conflictos que han permanecido a travs del tiempo y que
debido a una falta de polticas adecuadas para su solucin se han
intensificado y que han causado grandes prdidas econmicas y sobre
todo vidas humanas.
2.
a. Negociacin:
Se caracteriza por ser no adversarial, no interviene un tercero, lo
resuelve las partes, es informal y se llega a un acuerdo obligatorio que
se ejecuta como u contrato. (Mrida).
b. Mediacin:
Se caracteriza por ser no adversarial, interviene un tercero o neutral
mediador, lo resuelve las partes, es informal pero con estructura y se
llega a un acuerdo obligatorio que se ejecuta como u contrato. (Mrida).
2
c. Conciliacin:
Se caracteriza por ser no adversarial, interviene un tercero o neutral
conciliador,
lo
resuelve
las
partes,
es
informal
generalmente
III. CONCLUSIONES.
A.
especiales,
que
con
equipo
situaciones
BIBIIOGRAFIA.
Guatemala, c. p. (1986). Constitucion Politica de Guatemala. Guatemala: Tipografia
Nacional.
Nacional, L. M. (2016). Ley Marco del Sistema de Seguridad Nacional. Guatemala:
Tipografia Nacional.
Presentacin coronel Mario Mrida
Role of Armed Forces in Internal Security, https://www.linkedin.com/pulse/rolearmed-forces-internal-security-capt-sb-tyagi-coac-cc-fism-csc-?forceNoSplash=true
Comisin internacional contra la impunidad en Guatemala. CICIG,
http://www.cicig.org/index.php?
mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=308&cntnt01returnid=67