Lei 11091 12jan2005 - 0

Lei n 11.
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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2005/lei/l11091.htm
Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos

LEI No 11.091, DE 12 DE JANEIRO DE 2005.
Texto compilado
Dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no

mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e d outras
providncias.
Vide Lei n 12.702, de 2012
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1o Fica estruturado o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, composto pelos cargos efetivos de tcnico-administrativos e de tcnico-martimos de que trata a Lei no 7.596, de
10 de abril de 1987, e pelos cargos referidos no 5o do art. 15 desta Lei.
1o Os cargos a que se refere o caput deste artigo, vagos e ocupados, integram o quadro de pessoal das Instituies Federais de Ensino.
2o O regime jurdico dos cargos do Plano de Carreira o institudo pela Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, observadas as disposies desta Lei.
Art. 2o Para os efeitos desta Lei, so consideradas Instituies Federais de Ensino os rgos e entidades pblicos vinculados ao Ministrio da Educao que tenham por atividade-fim o desenvolvimento e
aperfeioamento do ensino, da pesquisa e extenso e que integram o Sistema Federal de Ensino.
CAPTULO II
DA ORGANIZAO DO QUADRO DE PESSOAL

Art. 3o A gesto dos cargos do Plano de Carreira observar os seguintes princpios e diretrizes:
I - natureza do processo educativo, funo social e objetivos do Sistema Federal de Ensino;
II - dinmica dos processos de pesquisa, de ensino, de extenso e de administrao, e as competncias especficas decorrentes;
III - qualidade do processo de trabalho;
IV - reconhecimento do saber no institudo resultante da atuao profissional na dinmica de ensino, de pesquisa e de extenso;
V - vinculao ao planejamento estratgico e ao desenvolvimento organizacional das instituies;
VI - investidura em cada cargo condicionada aprovao em concurso pblico;
VII desenvolvimento do servidor vinculado aos objetivos institucionais;
VIII - garantia de programas de capacitao que contemplem a formao especfica e a geral, nesta includa a educao formal;
IX - avaliao do desempenho funcional dos servidores, como processo pedaggico, realizada mediante critrios objetivos decorrentes das metas institucionais, referenciada no carter coletivo do trabalho e
nas expectativas dos usurios; e
X - oportunidade de acesso s atividades de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia, respeitadas as normas especficas.
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Art. 4o Caber Instituio Federal de Ensino avaliar anualmente a adequao do quadro de pessoal s suas necessidades, propondo ao Ministrio da Educao, se for o caso, o seu redimensionamento,
consideradas, entre outras, as seguintes variveis:
I - demandas institucionais;
II - proporo entre os quantitativos da fora de trabalho do Plano de Carreira e usurios;

III - inovaes tecnolgicas; e
IV - modernizao dos processos de trabalho no mbito da Instituio.
Pargrafo nico. Os cargos vagos e alocados provisoriamente no Ministrio da Educao devero ser redistribudos para as Instituies Federais de Ensino para atender s suas necessidades, de acordo com
as variveis indicadas nos incisos I a IV deste artigo e conforme o previsto no inciso I do 1o do art. 24 desta Lei.
CAPTULO III
DOS CONCEITOS
Art. 5o Para todos os efeitos desta Lei, aplicam-se os seguintes conceitos:
I - plano de carreira: conjunto de princpios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento
de gesto do rgo ou entidade;
II nvel de classificao: conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nvel de responsabilidade, conhecimentos, habilidades especficas, formao
especializada, experincia, risco e esforo fsico para o desempenho de suas atribuies;
III - padro de vencimento: posio do servidor na escala de vencimento da carreira em funo do nvel de capacitao, cargo e nvel de classificao;
IV - cargo: conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que so cometidas a um servidor;
V - nvel de capacitao: posio do servidor na Matriz Hierrquica dos Padres de Vencimento em decorrncia da capacitao profissional para o exerccio das atividades do cargo ocupado, realizada aps o
ingresso;
VI - ambiente organizacional: rea especfica de atuao do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a poltica de
desenvolvimento de pessoal; e
VII - usurios: pessoas ou coletividades internas ou externas Instituio Federal de Ensino que usufruem direta ou indiretamente dos servios por ela prestados.
CAPTULO IV
DA ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

Art. 6o O Plano de Carreira est estruturado em 5 (cinco) nveis de classificao, com 4 (quatro) nveis de capacitao cada e 39 (trinta e nove) padres de vencimento bsico, justapostos com intervalo de 1
(um) padro entre os nveis de capacitao e 2 (dois) padres entre os nveis de classificao, conforme Anexo I desta Lei.
Art. 6o O Plano de Carreira est estruturado em cinco nveis de classificao, com quatro nveis de capacitao cada, conforme Anexo I-C desta Lei. (Redao dada pela Medida Provisria n 431, de 2008)
Art. 6o O Plano de Carreira est estruturado em 5 (cinco) nveis de classificao, com 4 (quatro) nveis de capacitao cada, conforme Anexo I-C desta Lei. (Redao dada pela Lei n 11,784, de 2008)
Art. 7o Os cargos do Plano de Carreira so organizados em 5 (cinco) nveis de classificao, A, B, C, D e E, de acordo com o disposto no inciso II do art. 5o e no Anexo II desta Lei.
Art. 8o So atribuies gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira, sem prejuzo das atribuies especficas e observados os requisitos de qualificao e competncias definidos nas respectivas
especificaes:
I - planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio tcnico-administrativo ao ensino;
II - planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades tcnico-administrativas inerentes pesquisa e extenso nas Instituies Federais de Ensino;
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III - executar tarefas especficas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituio Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficincia, a eficcia e a efetividade das
atividades de ensino, pesquisa e extenso das Instituies Federais de Ensino.
1o As atribuies gerais referidas neste artigo sero exercidas de acordo com o ambiente organizacional.
2o As atribuies especficas de cada cargo sero detalhadas em regulamento.
CAPTULO V
DO INGRESSO NO CARGO E DAS FORMAS DE DESENVOLVIMENTO

Art. 9o O ingresso nos cargos do Plano de Carreira far-se- no padro inicial do 1o (primeiro) nvel de capacitao do respectivo nvel de classificao, mediante concurso pblico de provas ou de provas e
ttulos, observadas a escolaridade e experincia estabelecidas no Anexo II desta Lei.
1o O concurso referido no caput deste artigo poder ser realizado por reas de especializao, organizado em 1 (uma) ou mais fases, bem como incluir curso de formao, conforme dispuser o plano de
desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira.
2o O edital definir as caractersticas de cada fase do concurso pblico, os requisitos de escolaridade, a formao especializada e a experincia profissional, os critrios eliminatrios e classificatrios, bem
como eventuais restries e condicionantes decorrentes do ambiente organizacional ao qual sero destinadas as vagas.
Art. 10. O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-, exclusivamente, pela mudana de nvel de capacitao e de padro de vencimento mediante, respectivamente, Progresso por Capacitao
Profissional ou Progresso por Mrito Profissional.
1o Progresso por Capacitao Profissional a mudana de nvel de capacitao, no mesmo cargo e nvel de classificao, decorrente da obteno pelo servidor de certificao em Programa de capacitao,
compatvel com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horria mnima exigida, respeitado o interstcio de 18 (dezoito) meses, nos termos da tabela constante do Anexo III desta Lei.
2o Progresso por Mrito Profissional a mudana para o padro de vencimento imediatamente subseqente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exerccio, desde que o servidor apresente resultado fixado em
programa de avaliao de desempenho, observado o respectivo nvel de capacitao.
3o O servidor que fizer jus Progresso por Capacitao Profissional ser posicionado no nvel de capacitao subseqente, no mesmo nvel de classificao, em padro de vencimento na mesma posio
relativa a que ocupava anteriormente, mantida a distncia entre o padro que ocupava e o padro inicial do novo nvel de capacitao.
4o No cumprimento dos critrios estabelecidos no Anexo III desta Lei, vedada a soma de cargas horrias de cursos de capacitao.
4o No cumprimento dos critrios estabelecidos no Anexo III, permitido o somatrio de cargas horrias de cursos realizados pelo servidor durante a permanncia no nvel de capacitao em que se
encontra e da carga horria que excedeu exigncia para progresso no interstcio do nvel anterior, vedado o aproveitamento de cursos com carga horria inferior a 20 (vinte) horas-aula. (Redao dada pela Lei n
12.772, de 2012)
5o A mudana de nvel de capacitao e de padro de vencimento no acarretar mudana de nvel de classificao.
6o Para fins de aplicao do disposto no 1o deste artigo aos servidores titulares de cargos de Nvel de Classificao E, a concluso, com aproveitamento, na condio de aluno regular, de disciplinas
isoladas, que tenham relao direta com as atividades inerentes ao cargo do servidor, em cursos de Mestrado e Doutorado reconhecidos pelo MEC, desde que devidamente comprovada, poder ser considerada
como certificao em Programa de Capacitao para fins de Progresso por Capacitao Profissional, conforme disciplinado em ato do Ministro de Estado da Educao. (Includo pela Medida Provisria n 431, de
2008)
7o A liberao do servidor para a realizao de cursos de Mestrado e Doutorado est condicionada ao resultado favorvel na avaliao de desempenho. (Includo pela Medida Provisria n 431, de 2008)
8o Os critrios bsicos para a liberao a que se refere o 7o sero estabelecidos em Portaria conjunta dos Ministros de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto e da Educao. (Includo pela Medida
Provisria n 431, de 2008)
6o Para fins de aplicao do disposto no 1o deste artigo aos servidores titulares de cargos de Nvel de Classificao E, a concluso, com aproveitamento, na condio de aluno regular, de disciplinas
isoladas, que tenham relao direta com as atividades inerentes ao cargo do servidor, em cursos de Mestrado e Doutorado reconhecidos pelo Ministrio da Educao - MEC, desde que devidamente comprovada,
poder ser considerada como certificao em Programa de Capacitao para fins de Progresso por Capacitao Profissional, conforme disciplinado em ato do Ministro de Estado da Educao. (Includo pela Lei n
11,784, de 2008)
7o A liberao do servidor para a realizao de cursos de Mestrado e Doutorado est condicionada ao resultado favorvel na avaliao de desempenho. (Includo pela Lei n 11,784, de 2008)
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8o Os critrios bsicos para a liberao a que se refere o 7o deste artigo sero estabelecidos em Portaria conjunta dos Ministros de Estado do Planejamento, Oramento e Gesto e da Educao. (Includo
pela Lei n 11,784, de 2008)
Art. 10-A. A partir de 1o de maio de 2008, o interstcio para Progresso por Mrito Profissional na Carreira, de que trata o 2o do art. 10, passa a ser de dezoito meses de efetivo exerccio. (Includo pela
Medida Provisria n 431, de 2008)
Pargrafo nico. Na contagem do interstcio necessrio Progresso por Mrito Profissional de que trata o caput, ser aproveitado o tempo computado desde a ltima progresso. (Includo pela Medida Provisria n
431, de 2008)
Art. 10-A. A partir de 1o de maio de 2008, o interstcio para Progresso por Mrito Profissional na Carreira, de que trata o 2o do art. 10 desta Lei, passa a ser de 18 (dezoito) meses de efetivo
exerccio. (Includo pela Lei n 11,784, de 2008)
Pargrafo nico. Na contagem do interstcio necessrio Progresso por Mrito Profissional de que trata o caput deste artigo, ser aproveitado o tempo computado desde a ltima progresso. (Includo pela
Lei n 11,784, de 2008)
Art. 11. Ser institudo Incentivo Qualificao ao servidor que possuir educao formal superior ao exigido para o cargo de que titular, na forma de regulamento.
Art. 12. O Incentivo Qualificao ser devido aps 4 (quatro) anos de efetivo exerccio no cargo e ter por base percentual calculado sobre o padro de vencimento percebido pelo servidor, na forma do Anexo
IV desta Lei, observados os seguintes parmetros:
Art. 12. O Incentivo Qualificao ter por base percentual calculado sobre o padro de vencimento percebido pelo servidor, na forma do Anexo IV desta Lei, observados os seguintes parmetros: (Redao
dada pela Medida Provisria n 431, de 2008)
Art. 12. O Incentivo Qualificao ter por base percentual calculado sobre o padro de vencimento percebido pelo servidor, na forma do Anexo IV desta Lei, observados os seguintes parmetros: (Redao
dada pela Lei n 11,784, de 2008)
I - a aquisio de ttulo em rea de conhecimento com relao direta ao ambiente organizacional de atuao do servidor ensejar maior percentual na fixao do Incentivo Qualificao do que em rea de
conhecimento com relao indireta; e
II - a obteno dos certificados relativos ao ensino fundamental e ao ensino mdio, quando excederem a exigncia de escolaridade mnima para o cargo do qual o servidor titular, ser considerada, para efeito
de pagamento do Incentivo Qualificao, como conhecimento relacionado diretamente ao ambiente organizacional.
1o Os percentuais do Incentivo Qualificao no so acumulveis e sero incorporados aos respectivos proventos de aposentadoria e penso.
2o O Incentivo Qualificao somente integrar os proventos da aposentadoria e as penses quando os certificados dos cursos considerados para a sua concesso tiverem sido obtidos no perodo em que o
servidor estiver em atividade.
2o O Incentivo Qualificao somente integrar os proventos de aposentadorias e as penses quando os certificados considerados para a sua concesso tiverem sido obtidos at a data em que se deu a
aposentadoria ou a instituio da penso. (Redao dada pela Lei n 11.233, de 2005)
3o Para fins de concesso do Incentivo Qualificao, o Poder Executivo definir as reas de conhecimento relacionadas direta e indiretamente ao ambiente organizacional e os critrios e processos de
validao dos certificados e ttulos, observadas as diretrizes previstas no 2o do art. 24 desta Lei.
4o A partir de 1o de janeiro de 2013, o Incentivo Qualificao de que trata o caput ser concedido aos servidores que possurem certificado, diploma ou titulao que exceda a exigncia de escolaridade
mnima para ingresso no cargo do qual titular, independentemente do nvel de classificao em que esteja posicionado, na forma do Anexo IV. (Includo pela Lei n 12.772, de 2012)
CAPTULO VI
DA REMUNERAO
Art. 13. A remunerao dos integrantes do Plano de Carreira ser composta do vencimento bsico, correspondente ao valor estabelecido para o padro de vencimento do nvel de classificao e nvel de
capacitao ocupados pelo servidor, acrescido dos incentivos previstos nesta Lei e das demais vantagens pecunirias estabelecidas em lei.
Pargrafo nico. Os integrantes do Plano de Carreira no faro jus Gratificao Temporria - GT, de que trata a Lei no 10.868, de 12 de maio de 2004, e Gratificao Especfica de Apoio TcnicoAdministrativo e Tcnico-Martimo s Instituies Federais de Ensino - GEAT, de que trata a Lei no 10.908, de 15 de julho de 2004.
Art. 13-A. Os servidores lotados nas Instituies Federais de Ensino integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao no faro jus Vantagem Pecuniria Individual - VPI
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instituda pela Lei no 10.698, de 2 de julho 2003. (Includo pela Medida Provisria n 431, de 2008)
Art. 13-A. Os servidores lotados nas Instituies Federais de Ensino integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao no faro jus Vantagem Pecuniria Individual - VPI
instituda pela Lei no 10.698, de 2 de julho de 2003. (Includo pela Lei n 11,784, de 2008)
Art. 14. A tabela de valores dos padres de vencimento encontra-se definida no Anexo I desta Lei, sendo constante a diferena percentual entre um padro de vencimento e o seguinte.
Art. 14. O vencimento bsico do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao est estruturado na forma do Anexo I-C desta Lei, com efeitos financeiros a partir das datas nele
especificadas. (Redao dada pela Medida Provisria n 431, de 2008)
Art. 14. Os vencimentos bsicos do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao esto estruturados na forma do Anexo I-C desta Lei, com efeitos financeiros a partir das datas nele
especificadas. (Redao dada pela Lei n 11,784, de 2008)
Pargrafo nico. Sobre os vencimentos bsicos referidos no caput deste artigo incidiro os reajustes concedidos a ttulo de reviso geral da remunerao dos servidores pblicos federais.
CAPTULO VII
DO ENQUADRAMENTO
Art. 15. O enquadramento previsto nesta Lei ser efetuado de acordo com a Tabela de Correlao, constante do Anexo VII desta Lei.
1o O enquadramento do servidor na Matriz Hierrquica ser efetuado no prazo mximo de 90 (noventa) dias aps a publicao desta Lei, observando-se:
I - o posicionamento inicial no Nvel de Capacitao I do nvel de classificao a que pertence o cargo; e
II - o tempo de efetivo exerccio no servio pblico federal, na forma do Anexo V desta Lei.
2o Na hiptese de o enquadramento de que trata o 1o deste artigo resultar em vencimento bsico de valor menor ao somatrio do vencimento bsico, da Gratificao Temporria - GT e da Gratificao
Especfica de Apoio Tcnico-Administrativo e Tcnico-Martimo s Instituies Federais de Ensino - GEAT, considerados no ms de dezembro de 2004, proceder-se- ao pagamento da diferena como parcela
complementar, de carter temporrio. (Vide Lei n 12.772, de 2012)
3o A parcela complementar a que se refere o 2o deste artigo ser considerada para todos os efeitos como parte integrante do novo vencimento bsico, e ser absorvida por ocasio da reorganizao ou
reestruturao da carreira ou tabela remuneratria, inclusive para fins de aplicao da tabela constante do Anexo I-B desta Lei. (Vide Lei n 12.772, de 2012)
4o O enquadramento do servidor no nvel de capacitao correspondente s certificaes que possua ser feito conforme regulamento especfico, observado o disposto no art. 26, inciso III, e no Anexo III
desta Lei, bem como a adequao das certificaes ao Plano de Desenvolvimento dos Integrantes da Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, previsto no art. 24 desta Lei.
5o Os servidores redistribudos para as Instituies Federais de Ensino sero enquadrados no Plano de Carreira no prazo de 90 (noventa) dias da data de publicao desta Lei.
Art. 16. O enquadramento dos cargos referido no art. 1o desta Lei dar-se- mediante opo irretratvel do respectivo titular, a ser formalizada no prazo de 60 (sessenta) dias a contar do incio da vigncia desta
Lei, na forma do termo de opo constante do Anexo VI desta Lei. (Vide Lei n 11,784, de 2008)
Pargrafo nico. O servidor que no formalizar a opo pelo enquadramento compor quadro em extino submetido Lei no 7.596, de 10 de abril de 1987, cujo cargo ser transformado em cargo equivalente
do Plano de Carreira quando vagar.
Art. 17. Os cargos vagos dos grupos Tcnico-Administrativo e Tcnico-Martimo do Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos, de que trata a Lei no 7.596, de 10 de abril de 1987, ficam
transformados nos cargos equivalentes do Plano de Carreira de que trata esta Lei.
Pargrafo nico. Os cargos vagos de nvel superior, intermedirio e auxiliar, no organizados em carreira, redistribudos para as Instituies Federais de Ensino, at a data da publicao desta Lei, sero
transformados nos cargos equivalentes do Plano de Carreira de que trata esta Lei.
Art. 18. O Poder Executivo promover, mediante decreto, a racionalizao dos cargos integrantes do Plano de Carreira, observados os seguintes critrios e requisitos:
I - unificao, em cargos de mesma denominao e nvel de escolaridade, dos cargos de denominaes distintas, oriundos do Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos, do Plano de
Classificao de Cargos - PCC e de planos correlatos, cujas atribuies, requisitos de qualificao, escolaridade, habilitao profissional ou especializao exigidos para ingresso sejam idnticos ou essencialmente
iguais aos cargos de destino;
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II - transposio aos respectivos cargos, e incluso dos servidores na nova situao, obedecida a correspondncia, identidade e similaridade de atribuies entre o cargo de origem e o cargo em que for
enquadrado; e
III - posicionamento do servidor ocupante dos cargos unificados em nvel de classificao e nvel de capacitao e padro de vencimento bsico do cargo de destino, observados os critrios de enquadramento
estabelecidos por esta Lei.
Art. 19. Ser instituda em cada Instituio Federal de Ensino Comisso de Enquadramento responsvel pela aplicao do disposto neste Captulo, na forma prevista em regulamento.
1o O resultado do trabalho efetuado pela Comisso de que trata o caput deste artigo ser objeto de homologao pelo colegiado superior da Instituio Federal de Ensino.
2o A Comisso de Enquadramento ser composta, paritariamente, por servidores integrantes do Plano de Carreira da respectiva instituio, mediante indicao dos seus pares, e por representantes da
administrao superior da Instituio Federal de Ensino.
Art. 20. Para o efeito de subsidiar a elaborao do Regulamento de que trata o inciso III do art. 26 desta Lei, a Comisso de Enquadramento relacionar, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a contar da data
de sua instalao, os servidores habilitados a perceber o Incentivo Qualificao e a ser enquadrados no nvel de capacitao, nos termos dos arts. 11, 12 e 15 desta Lei.
Art. 21. O servidor ter at 30 (trinta) dias, a partir da data de publicao dos atos de enquadramento, de que tratam os 1o e 2o do art. 15 desta Lei, para interpor recurso na Comisso de Enquadramento,
que decidir no prazo de 60 (sessenta) dias.
Pargrafo nico. Indeferido o recurso pela Comisso de Enquadramento, o servidor poder recorrer ao rgo colegiado mximo da Instituio Federal de Ensino.
CAPTULO VIII
DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 22. Fica criada a Comisso Nacional de Superviso do Plano de Carreira, vinculada ao Ministrio da Educao, com a finalidade de acompanhar, assessorar e avaliar a implementao do Plano de
Carreira, cabendo-lhe, em especial:
I - propor normas regulamentadoras desta Lei relativas s diretrizes gerais, ingresso, progresso, capacitao e avaliao de desempenho;
II - acompanhar a implementao e propor alteraes no Plano de Carreira;
III - avaliar, anualmente, as propostas de lotao das Instituies Federais de Ensino, conforme inciso I do 1o do art. 24 desta Lei; e
IV - examinar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira, encaminhando-os apreciao dos rgos competentes.
1o A Comisso Nacional de Superviso ser composta, paritariamente, por representantes do Ministrio da Educao, dos dirigentes das IFES e das entidades representativas da categoria.
2o A forma de designao, a durao do mandato e os critrios e procedimentos de trabalho da Comisso Nacional de Superviso sero estabelecidos em regulamento.
3o Cada Instituio Federal de Ensino dever ter uma Comisso Interna de Superviso do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao composta por servidores integrantes do Plano
de Carreira, com a finalidade de acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar a sua implementao no mbito da respectiva Instituio Federal de Ensino e propor Comisso Nacional de Superviso as alteraes
necessrias para seu aprimoramento.
Art. 23. Aplicam-se os efeitos desta Lei:
I - aos servidores aposentados, aos pensionistas, exceto no que se refere ao estabelecido no art. 10 desta Lei;
II - aos titulares de empregos tcnico-administrativos e tcnico-martimos integrantes dos quadros das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, em relao s diretrizes de gesto
dos cargos e de capacitao e aos efeitos financeiros da incluso e desenvolvimento na Matriz Hierrquica e da percepo do Incentivo Qualificao, vedada a alterao de regime jurdico em decorrncia do
disposto nesta Lei.
Art. 24. O plano de desenvolvimento institucional de cada Instituio Federal de Ensino contemplar plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira, observados os princpios e diretrizes do art.
3o desta Lei.
1o O plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira dever conter:
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I - dimensionamento das necessidades institucionais, com definio de modelos de alocao de vagas que contemplem a diversidade da instituio;
II - Programa de Capacitao e Aperfeioamento; e
III - Programa de Avaliao de Desempenho.
2o O plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira ser elaborado com base em diretrizes nacionais estabelecidas em regulamento, no prazo de 100 (cem) dias, a contar da publicao
desta Lei.
3o A partir da publicao do regulamento de que trata o 2o deste artigo, as Instituies Federais de Ensino disporo dos seguintes prazos:
I - 90 (noventa) dias para a formulao do plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira;
II 180 (cento e oitenta) dias para formulao do programa de capacitao e aperfeioamento; e
III 360 (trezentos e sessenta) dias para o incio da execuo do programa de avaliao de desempenho e o dimensionamento das necessidades institucionais com a definio dos modelos de alocao de
vagas.
4o Na contagem do interstcio necessrio Progresso por Mrito Profissional, ser aproveitado o tempo computado entre a data em que tiver ocorrido a ltima progresso processada segundo os critrios
vigentes at a data da publicao desta Lei e aplicveis ao Plano nico de Classificao e Retribuio de Cargos e Empregos e a data em que tiver sido feita a implantao do programa de avaliao de
desempenho, previsto neste artigo, em cada Instituio Federal de Ensino.
Art. 25. O Ministrio da Educao, no prazo de 12 (doze) meses a contar da publicao desta Lei, promover avaliao e exame da poltica relativa a contratos de prestao de servios e criao e extino
de cargos no mbito do Sistema Federal de Ensino.
Art. 26. O Plano de Carreira, bem como seus efeitos financeiros, ser implantado gradualmente, na seguinte conformidade:
I - incorporao das gratificaes de que trata o 2o do art. 15 desta Lei, enquadramento por tempo de servio pblico federal e posicionamento dos servidores no 1o (primeiro) nvel de capacitao na nova
tabela constante no Anexo I desta Lei, com incio em 1o de maro de 2005;
II - implantao de nova tabela de vencimentos constante no Anexo I-B desta Lei, em 1o de janeiro de 2006; e
III - implantao do Incentivo Qualificao e a efetivao do enquadramento por nvel de capacitao, a partir da publicao do regulamento de que trata o art. 11 e o 4o do art. 15 desta Lei.
Pargrafo nico. A edio do regulamento referido no inciso III do caput deste artigo fica condicionada ao cumprimento do disposto nos arts. 16 e 17 da Lei Complementar no 101, de 4 de maio de 2000.
Art. 26-A. Alm dos casos previstos na legislao vigente, o ocupante de cargo do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao poder afastar-se de suas funes para prestar
colaborao a outra instituio federal de ensino ou de pesquisa e ao Ministrio da Educao, com nus para a instituio de origem, no podendo o afastamento exceder a 4 (quatro) anos. (Includo pela Lei n
11.233, de 2005)
Pargrafo nico. O afastamento de que trata o caput deste artigo ser autorizado pelo dirigente mximo da IFE e dever estar vinculado a projeto ou convnio com prazos e finalidades objetivamente definidos.
(Includo pela Lei n 11.233, de 2005)
Art. 26-B. vedada a aplicao do instituto da redistribuio aos cargos vagos ou ocupados, dos Quadros de Pessoal das Instituies Federais de Ensino para outros rgos e entidades da administrao
pblica e dos Quadros de Pessoal destes rgos e entidades para aquelas instituies. (Includo pela Medida Provisria n 431, de 2008)
Pargrafo nico. O disposto no caput deste artigo no se aplica s redistribuies de cargos entre Instituies Federais de Ensino. (Includo pela Medida Provisria n 431, de 2008)
Art. 26-B. vedada a aplicao do instituto da redistribuio aos cargos vagos ou ocupados, dos Quadros de Pessoal das Instituies Federais de Ensino para outros rgos e entidades da administrao
pblica e dos Quadros de Pessoal destes rgos e entidades para aquelas instituies. (Includo pela Lei n 11,784, de 2008)
Pargrafo nico. O disposto no caput deste artigo no se aplica s redistribuies de cargos entre Instituies Federais de Ensino. (Includo pela Lei n 11,784, de 2008)
Art. 27. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 12 de janeiro de 2005; 184o da Independncia e 117o da Repblica.
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
8 de 85
LUIZ INCIO LULA DA SILVA

Tarso Genro
Nelson Machado
Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 13.1.2005
ANEXO I-A ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO
ADMINISTRATIVO EM EDUCAO COM PADRES DE VENCIMENTO PARA
MARO/2005
Piso = R$ 701,98 3,00%
Nveis
Classes de
Capacitao
Piso AI
R$
P03
R$
P02
P05
767,07
R$
790,08
813,79
3
5
III
2
4
IV
R$
838,20
R$
889,25
R$
863,35
915,92 10
7
9
R$
1.061,81 15 14 13 12 10
P15
971,70 12 11 10
1.000,86 13 12 11 10
R$
R$
R$
943,40 11 10
P13
P12
II
1.195,07
1.230,93
P23
R$
1.345,07
R$
1.305,88
1.385,42
1.426,98
P26
R$
1.469,79
P28
R$
1.559,30
P27
P29
R$
R$
1.267,85
P25
1.030,88 14 13 12 11
R$
R$
P21
R$
1.126,47
1.513,88
1.606,08
D
III
IV
II
E
III
IV
II
III
IV
7
9
1.160,27
P22
R$
R$
II
P18
R$
1.093,66 16 15 14 13 11 10
P20
IV
R$
R$
III
P16
P17
R$
P24
Teto CI
R$
744,73
P11
P19
Teto BI
R$
P14
Teto AI
P08
P10
II
723,04
R$
P07
701,98
R$
P06
P09
Piso CI
Valor
P01
P04
Piso BI
6
8
5
7
3
5
16 15 13 12 11 10
16 15 14 12 11 10
16 14 13 12 11
7
9
15 14 13 12 10
6
8
1
3
2
3
16 15 14 12 11 10
16 14 13 12 11
16 15 14 13 11 10
16 15 13 12 11 10
1
2
15 14 13 12 10
6
8
16 15 14 13 11 10
5
7
4
6
16 15 13 12 11 10
16 15 14 12 11 10
16 14 13 12 11
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
9 de 85
Teto DI
P30
1.654,26
R$
1.703,89
P33
R$
1.807,66
P32
P34
Teto EI
R$
P31
P35
R$
R$
R$
1.755,01
1.975,28
P38
R$
2.095,57
P39
R$
R$
16 15 13 12 11 10
16 14 13 12 11
1.917,74
R$
16 15 14 12 11 10
1.861,89
P36
P37
15 14 13 12 10
16 15 14 13 11 10
15 14 13 12
16 15 14 13
2.034,53
16 15 14
16 15
2.158,44
16
ANEXO I-B ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO

ADMINISTRATIVO EM EDUCAO COM PADRES DE VENCIMENTO PARA JANEIRO/2006
Piso = R$ 701,98 3,60%
Nveis
Classes de
Capacitao
Piso AI
R$
P03
R$
P02
P05
R$
780,56
R$
837,77
2
4
IV
II
R$
931,54
R$
R$
899,17
965,08 10
7
9
999,82 11 10
6
8
5
7
3
5
II
2
4
R$
1.111,74 14 13 12 11
R$
1.073,10 13 12 11 10
1.151,76 15 14 13 12 10
7
9
R$
1.280,68
R$
R$
R$
1.236,18
1.326,78
1.374,55
P21
R$
1.424,03
P23
R$
1.528,41
R$
R$
1.475,30
1.583,43
D
III
IV
II
E
III
IV
II
III
IV
P18
P24
1.035,81 12 11 10
1.193,22 16 15 14 13 11 10
P22
IV
R$
R$
P20
III
P16
P17
P13
P15
808,66
III
867,93
R$
P12
753, 43
R$
P11
P19
Teto BI
R$
P14
Teto AI
P08
P10
II
727, 25
R$
P07
701,98
R$
P06
P09
Piso CI
Valor
P01
P04
Piso BI
6
8
5
7
3
5
2
4
16 15 13 12 11 10
16 15 14 12 11 10
16 14 13 12 11
7
9
15 14 13 12 10
6
8
1
3
16 15 14 12 11 10
16 14 13 12 11
16 15 14 13 11 10
16 15 13 12 11 10
6
8
5
7
4
6
1
2
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
10 de 85
P25
Teto CI
1.699,49
P28
R$
1.824.06
P29
P30
R$
R$
2.028.23
P33
R$
2.176,89
P35
R$
2.420,56
P38
R$
2.597,98
P37
P39
R$
16 15 13 12 11 10
15 14 13 12 10
16 14 13 12 11
16 15 14 13 11 10
16 15 14 12 11 10
16 15 13 12 11 10
16 14 13 12 11
15 14 13 12
16 15 14 13
2.507,70
R$
2.336,45
P36
2.255,26
R$
2.101,25
R$
1.957,75
R$
16 15 14 12 11 10
1.889,72
R$
R$
P34
15 14 13 12 10
16 15 14 13 11 10
1.760,67
P31
P32
Teto EI
1.640,43
R$
P27
Teto DI
R$
P26
16 15 14
16 15
2.691,51
16
Anexo I-C
(Includo pela Medida Provisria n 431, de 2008)
TABELA DE ESTRUTURA E DE VENCIMENTO BSICO DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
a) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de maio de 2008:
Nveis
Classes de
Valor
Capacitao
Piso AI
P01
R$
802,76
P02
R$
831,66
P03
R$
861,60
P04
R$
892,62
P05
R$
924,75
Piso BI
P06
R$
958,04
P07
R$
992,53
P08
R$ 1.028,26
P09
R$ 1.065,28
P10
R$ 1.103,63
Piso CI
P11
R$ 1.143,36
P12
R$ 1.184,52
P13
R$ 1.227,16
P14
R$ 1.271,34
P15
R$ 1.317,11
Teto AI
P16
R$ 1.364,53
P17
R$ 1.413,65
P18
R$ 1.464,54
P19
R$ 1.517,26
P20
R$ 1.571,89
Teto BI
P21
R$ 1.628,47
P22
R$ 1.687,10
P23
R$ 1.747,83
P24
R$ 1.810,76
P25
R$ 1.875,94
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
II
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
II
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
II
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
III
IV
II
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2
3
4
5
6
7
8
9
III
IV
II
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
3
4
5
6
7
1
2
3
1
2
III
IV
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
11 de 85
Nveis
Classes de
Valor
Capacitao
Teto CI
P26
R$ 1.943,48
P27
R$ 2.013,44
P28
R$ 2.085,93
P29
R$ 2.161,02
P30
R$ 2.238,82
Teto DI
P31
R$ 2.319,41
P32
R$ 2.402,91
P33
R$ 2.489,42
P34
R$ 2.579,04
P35
R$ 2.671,88
Teto EI
P36
R$ 2.768,07
P37
R$ 2.867,72
P38
R$ 2.970,96
P39
R$ 3.077,91
P40
R$ 3.188,72
P41
R$ 3.303,51
II
III
IV
II
III
IV
II
16
15
16
II
III
IV
II
14
15
16
13
14
15
16
11
12
13
14
15
16
10
11
12
13
14
15
16
III
IV
II
III
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
8
9
10
11
12
13
14
15
16
II
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
III
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
b) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2009:

Nveis
Classes de
Capacitao
Piso AI
R$
888,16
P03
R$
953,25
P02
P05
P06
P07
P08
P09
Piso CI
P10
P11
P12
P13
P14
Teto AI
P15
P16
P17
P18
P19
Teto BI
P20
P21
P22
P23
P24
Teto CI
P01
P04
Piso BI
Valor
P25
P26
P27
P28
P29
R$
R$
920,13
987,57
R$
1.023,12
R$
1.098,11
R$
1.059,95
5
6
7
R$
1.137,64
R$
1.221,03
10
1.310,53
12
1.406,59
14
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
1.178,60
1.264,99
1.357,71
1.457,23
1.509,69
1.564,04
1.620,35
1.678,68
1.739,11
R$
1.801,72
R$
1.933,78
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
1.866,58
2.003,40
2.075,52
2.150,24
2.227,65
2.307,85
2.390,93
II
8
9
III
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
IV
2
4
6
7
8
9
5
6
7
11
10
13
12
10
15
14
12
16
14
16
11
13
15
II
8
9
III
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
IV
2
4
6
7
8
9
5
6
7
11
10
13
12
10
15
14
12
16
14
16
11
13
15
8
9
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
2
4
6
7
8
9
5
6
7
11
10
13
12
10
15
14
12
16
14
16
11
13
15
8
9
III
5
6
7
8
9
11
10
13
12
IV
5
6
7
8
9
11
10
13
12
11
II
III
IV
2
4
5
6
7
8
9
10
11
1
2
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
12 de 85
Teto DI
P30
R$
2.477,00
P32
R$
2.658,55
P31
P33
P34
Teto EI
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
15
2.566,17
16
2.754,26
14
13
12
16
15
14
15
14
16
2.853,41
2.956,13
13
15
16
7
8
3.062,55
3.172,80
10
3.405,35
12
3.654,95
14
3.287,02
3.527,94
3.786,53
3.922,85
4.210,38
5
6
12
15
14
13
8
10
2
5
11
16
4.064,07
8
9
11
10
13
12
15
14
16
4
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
4.361,95
11
13
15
16
c) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2010:

Nveis
Classes de
Capacitao
Piso AI
Valor
P01
R$ 1.034,59
P03
R$ 1.110,43
P02
P04
Piso BI
P05
P06
P07
P08
P09
Piso CI
P10
P11
P12
P13
P14
Teto AI
P15
P16
P17
P18
P19
Teto BI
P20
P21
P22
R$ 1.071,84
R$ 1.150,41
R$ 1.191,82
R$ 1.234,73
R$ 1.279,18
R$ 1.325,23
R$ 1.372,94
5
6
7
8
9
R$ 1.422,37
10
R$ 1.526,63
12
R$ 1.638,53
14
R$ 1.473,58
R$ 1.581,59
R$ 1.697,52
R$ 1.758,63
R$ 1.821,94
R$ 1.887,53
R$ 1.955,48
R$ 2.025,88
R$ 2.098,81
R$ 2.174,37
II
III
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
IV
2
4
6
7
8
9
5
6
7
11
10
13
12
10
15
14
12
16
14
16
11
13
15
II
8
9
III
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
IV
2
4
6
7
8
9
5
6
7
11
10
13
12
10
15
14
12
11
13
II
8
9
11
III
5
6
7
8
9
10
11
IV
5
6
7
8
9
10
II
III
IV
II
III
IV
2
4
5
7
8
9
5
6
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
13 de 85
P23
R$ 2.252,65
P25
R$ 2.417,77
P24
Teto CI
P26
P27
P28
P29
Teto DI
P30
P31
P32
P33
P34
Teto EI
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
16
R$ 2.333,75
15
16
R$ 2.504,81
13
12
15
14
14
16
R$ 2.594,98
10
13
12
15
14
12
15
14
16
R$ 2.688,40
11
13
11
16
R$ 2.785,18
13
10
15
12
16
R$ 2.885,45
7
9
11
10
13
12
15
14
14
R$ 2.989,33
R$ 3.096,95
16
R$ 3.208,44
6
8
11
10
13
12
15
14
16
R$ 3.323,94
8
9
11
10
13
12
15
14
11
13
16
R$ 3.443,60
15
16
R$ 3.567,57
5
6
R$ 3.696,00
R$ 3.829,06
R$ 3.966,91
R$ 4.109,72
10
R$ 4.410,95
12
R$ 4.734,25
14
R$ 4.257,67
R$ 4.569,74
R$ 4.904,68
R$ 5.081,25
4
5
6
7
8
9
11
10
13
12
15
14
16
R$ 5.264,18
R$ 5.453,69
R$ 5.650,00
11
13
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
ANEXO I-C
(Includo pela Lei n 11,784, de 2008)
TABELA DE ESTRUTURA E DE VENCIMENTO BSICO DO PLANO DE CARREIRA
DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
a) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de maio de 2008:
Nveis
Classes de Capacitao
Piso AI
P01
R$
P03
R$
P02
P04
Piso BI
P05
P06
P07
R$
R$
R$
R$
R$
Valor
II
802,76
861,60
831,66
892,62
924,75
958,04
992,53
2
4
III IV
1
2
3
II
III IV
II
III IV
II
III IV
II
III IV
1
2
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
14 de 85
Nveis
P08
P09
Piso CI
P10
Teto BI
Teto CI
Teto DI
R$
1.184,52
12 11 10 9
R$
1.271,34
14 13 12 11 9
R$
R$
R$
R$
R$
P23
R$
R$
P30
R$
P35
R$
P39
P40
P41
III IV
II
III IV
16 15 14 12 11 10 9
16 14 13 12 11 9
16 15 14 13 11 10 9
15 14 13 12 10 9
16 15 13 12 11 10 8
15 14 13 12 10 9
16 15 14 12 11 10 9
16 14 13 12 11 9
16 15 13 12 11 10 8
5
7
16 14 13 12 11 7
16 15 14 13 9
16 15 14 13 11 10 9
16 15 14 12 11 10 9
16 15 13 12 11 10 6
2.238,82
15 14 13 12 8
2.319,41
2.579,04
P38
P37
2.085,93
R$
R$
II
1.943,48
2.402,91
P36
1.875,94
R$
R$
1.747,83
2.161,02
P33
III IV
1.628,47
R$
R$
1.571,89
2.013,44
P31
P32
16 15 14 13 11 10 9
1.464,54
R$
R$
15 14 13 12 10 9
1.364,53
1.810,76
P28
13 12 11 10 8
1.317,11
R$
R$
11 10 9
1.227,16
1.687,10
R$
1.143,36
R$
P26
P34
Teto EI
P21
P29
II
10 9
R$
1.065,28
1.517,26
P27
1.103,63
R$
R$
P25
III IV
P19
P24
1.413,65
P22
II
R$
P20
P17
P18
III IV
R$
P16
P13
P15
II
R$
P12
1.028,26
P11
P14
Teto AI
R$
Valor
5
7
16 15 14 10 9
2.489,42
4
6
16 15 11 10 9
3
5
7
8
16 12 11 10 9
2.671,88
13 12 11 10
2.768,07
14 13 12 11
R$
2.867,72
15 14 13 12
R$
3.077,91
16 15 14
R$
R$
2.970,96
16 15 14 13
3.188,72
16 15
3.303,51
16
b) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2009:

Nveis
Valor
II
III IV
II
III IV
II
III IV
II
III IV
II
III IV
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
15 de 85
Piso AI
P01
R$
888,16
P03
R$
953,25
P02
P04
Piso BI
P05
P10
P16
12 11 10 9
R$
1.406,59
14 13 12 11 9
16 15 14 13 11 10 9
R$
R$
1.457,23
1.509,69
R$
1.678,68
R$
R$
P21
R$
P23
R$
2.003,40
R$
R$
2.390,93
R$
R$
2.477,00
2.566,17
2.658,55
R$
2.853,41
R$
R$
P38
R$
P40
2.307,85
R$
P36
P39
2.150,24
R$
P33
P37
2.075,52
2.227,65
R$
P35
1.933,78
R$
P31
P32
1.801,72
R$
P28
P30
1.739,11
1.866,58
R$
P27
1.620,35
R$
P26
P34
Teto EI
1.310,53
P19
P29
Teto DI
R$
1.357,71
2.754,26
2.956,13
3.062,55
10 9
1.264,99
1.221,03
1.178,60
1.564,04
P25
R$
R$
R$
P22
P17
P20
1.137,64
R$
P15
R$
P13
P24
Teto CI
1.098,11
R$
P18
Teto BI
R$
1.059,95
P11
P12
987,57
1.023,12
P08
P07
920,13
R$
R$
P14
Teto AI
R$
P06
P09
Piso CI
R$
11 10 9
13 12 11 10 8
15 14 13 12 10 9
2
4
6
8
1
2
5
7
16 15 14 12 11 10 9
3
5
2
4
1
3
16 14 13 12 11 9
16 15 13 12 11 10 8
15 14 13 12 10 9
16 14 13 12 11 9
16 15 14 13 11 10 9
15 14 13 12 10 9
16 15 13 12 11 10 8
16 15 14 12 11 10 9
16 15 14 13 11 10 9
5
7
16 15 14 12 11 10 9
16 15 13 12 11 10 1
16 14 13 12 11 2
16 15 14 13 4
15 14 13 12 3
16 15 14 5
16 7
16 15 6
8
1
3
5
2
3
4
R$
3.172,80
10 9
R$
3.405,35
12 11 10 9
R$
3.287,02
3.527,94
11 10 9
13 12 11 10
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
16 de 85
P41
R$
3.654,95
14 13 12 11
P43
R$
3.922,85
16 15 14 13
P42
P44
P45
P46
R$
R$
R$
R$
3.786,53
15 14 13 12
4.064,07
16 15 14
4.210,38
16 15
4.361,95
16
c) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2010:

Nveis
Piso AI
P01
R$
P03
R$
P02
R$
1.234,73
P08
R$
1.325,23
P07
P10
R$
1.279,18
R$
1.372,94
R$
III IV
1.638,53
14 13 12 11 9
16 15 14 13 11 10 9
R$
R$
1.697,52
1.758,63
R$
R$
P21
R$
P23
R$
1.887,53
2.025,88
2.098,81
R$
2.174,37
R$
2.333,75
R$
P26
R$
P28
R$
2.252,65
2.417,77
2.504,81
R$
2.594,98
R$
2.785,18
R$
2.688,40
2.885,45
II
III IV I
II
III IV
R$
1.581,59
11 10 9
1.955,48
P30
II
R$
P29
P19
P27
III IV
1.821,94
P25
12 11 10 9
R$
P22
II
1.526,63
1.473,58
P17
P20
R$
R$
P16
III IV
10 9
P13
P15
1.422,37
R$
P12
1.191,82
R$
P11
P24
Teto CI
P06
P18
Teto BI
1.110,43
1.150,41
P14
Teto AI
R$
P05
II
1.034,59
1.071,84
P09
Piso CI
R$
P04
Piso BI
Valor
13 12 11 10 8
15 14 13 12 10 9
6
8
5
7
16 15 14 12 11 10 9
3
5
2
4
1
3
16 14 13 12 11 9
16 15 14 13 11 10 9
16 15 13 12 11 10 8
15 14 13 12 10 9
16 15 14 12 11 10 9
16 14 13 12 11 8
16 15 13 12 11 10 7
15 14 13 12 9
16 15 14 13 10 9
16 15 14 11 10 9
4
6
16 15 12 11 10 9
16 13 12 11 10
14 13 12 11
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
17 de 85
Teto DI
P31
R$
P33
R$
P32
P34
P35
Teto EI
16 15 14 13 2
R$
3.323,94
16 15 4
R$
R$
P38
R$
P39
P40
P41
P42
P43
P44
P45
P46
P47
P48
P49
15 14 13 12 1
3.096,95
P36
P37
2.989,33
R$
3.208,44
3.443,60
3.696,00
R$
3.966,91
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
16 5
3.567,57
R$
R$
16 15 14 3
3.829,06
2
4
2
3
1
2
4.109,72
10 9
4.410,95
12 11 10 9
4.734,25
14 13 12 11
4.257,67
11 10 9
4.569,74
7
8
13 12 11 10
4.904,68
15 14 13 12
5.081,25
16 15 14 13
5.264,18
16 15 14
5.453,69
16 15
5.650,00
16
d) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de maro de 2013: (Includo pela Lei n 12.772, de 2012)
Nveis
Classes de
Valor
Capacitao
Piso AI
P01 R$ 1.086,32
P02 R$ 1.125,43
P03 R$ 1.165,94
P04 R$ 1.207,92
P05 R$ 1.251,40
Piso BI
P06 R$ 1.296,45
P07 R$ 1.343,12
P08 R$ 1.391,48
P09 R$ 1.441,57
P10 R$ 1.493,47
Piso CI
P11 R$ 1.547,23
P12 R$ 1.602,93
P13 R$ 1.660,64
P14 R$ 1.720,42
P15 R$ 1.782,35
P16 R$ 1.846,52
Piso DI
P17 R$ 1.912,99
P18 R$ 1.981,86
P19 R$ 2.053,21
P20 R$ 2.127,12
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
II
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
II
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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III
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1
2
II
III
IV
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
18 de 85
Piso EI
P21
P22
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P24
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P28
P29
P30
P31
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P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
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P44
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P49
R$
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R$
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R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
2.203,70
2.283,03
2.365,22
2.450,37
2.538,58
2.629,97
2.724,65
2.822,74
2.924,36
3.029,64
3.138,70
3.251,70
3.368,76
3.490,03
3.615,67
3.745,84
3.880,69
4.020,39
4.165,13
4.315,07
4.470,41
4.631,35
4.798,08
4.970,81
5.149,76
5.335,15
5.527,21
5.726,19
5.932,34
16
15
16
14
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16
e) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de janeiro de 2014: (Includo pela Lei n 12.772, de 2012)
Nveis
Classes de
Capacitao
Piso AI
P01 R$
P02 R$
P03 R$
P04 R$
P05 R$
Piso BI
P06 R$
P07 R$
P08 R$
P09 R$
P10 R$
Piso CI
P11 R$
P12 R$
P13 R$
P14 R$
Valor
1.086,32
1.126,51
1.168,19
1.211,42
1.256,24
1.302,72
1.350,92
1.400,91
1.452,74
1.506,49
1.562,23
1.620,03
1.679,97
1.742,13
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
II
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2
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III
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III
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III
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II
III
IV
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Lei n 11.091
19 de 85
Piso DI
Piso EI
P15
P16
P17
P18
P19
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P23
P24
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P26
P27
P28
P29
P30
P31
P32
P33
P34
P35
P36
P37
P38
P39
P40
P41
P42
P43
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P46
P47
P48
P49
R$
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R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
1.806,59
1.873,44
1.942,75
2.014,64
2.089,18
2.166,48
2.246,64
2.329,76
2.415,96
2.505,35
2.598,05
2.694,18
2.793,86
2.897,24
3.004,43
3.115,60
3.230,88
3.350,42
3.474,38
3.602,94
3.736,24
3.874,49
4.017,84
4.166,50
4.320,66
4.480,53
4.646,31
4.818,22
4.996,49
5.181,36
5.373,07
5.571,88
5.778,04
5.991,83
6.213,52
15
16
14
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16
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
20 de 85
f) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de maro de 2014: (Includo pela Lei n 12.772, de 2012)
Nveis
Classes de
Capacitao
Piso AI
P01 R$
P02 R$
P03 R$
P04 R$
P05 R$
Piso BI
P06 R$
P07 R$
P08 R$
P09 R$
P10 R$
Piso CI
P11 R$
P12 R$
P13 R$
P14 R$
P15 R$
P16 R$
Piso DI
P17 R$
P18 R$
P19 R$
P20 R$
P21 R$
P22 R$
P23 R$
P24 R$
P25 R$
P26 R$
P27 R$
P28 R$
P29 R$
P30 R$
Piso EI
P31 R$
P32 R$
P33 R$
P34 R$
P35 R$
P36 R$
P37 R$
P38 R$
P39 R$
P40 R$
P41 R$
P42 R$
P43 R$
P44 R$
P45 R$
Valor
1.140,64
1.182,84
1.226,60
1.271,99
1.319,05
1.367,86
1.418,47
1.470,95
1.525,38
1.581,81
1.640,34
1.701,03
1.763,97
1.829,24
1.896,92
1.967,11
2.039,89
2.115,37
2.193,64
2.274,80
2.358,97
2.446,25
2.536,76
2.630,62
2.727,95
2.828,89
2.933,56
3.042,10
3.154,66
3.271,38
3.392,42
3.517,94
3.648,10
3.783,08
3.923,06
4.068,21
4.218,73
4.374,83
4.536,70
4.704,55
4.878,62
5.059,13
5.246,32
5.440,43
5.641,73
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
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15
16
II
1
2
3
4
5
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13
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16
III
1
2
3
4
5
6
7
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9
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11
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13
14
15
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IV
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2
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II
1
2
3
4
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IV
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2
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III
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2
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1
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IV
1
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III
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1
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Lei n 11.091
21 de 85
P46
P47
P48
P49
R$
R$
R$
R$
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16
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
22 de 85
g) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de janeiro de 2015: (Includo pela Lei n 12.772, de 2012)
Nveis
Classes de
Capacitao
Piso AI
P01 R$
P02 R$
P03 R$
P04 R$
P05 R$
Piso BI
P06 R$
P07 R$
P08 R$
P09 R$
P10 R$
Piso CI
P11 R$
P12 R$
P13 R$
P14 R$
P15 R$
P16 R$
Piso DI
P17 R$
P18 R$
P19 R$
P20 R$
P21 R$
P22 R$
P23 R$
P24 R$
P25 R$
P26 R$
P27 R$
P28 R$
P29 R$
P30 R$
Piso EI
P31 R$
P32 R$
P33 R$
P34 R$
P35 R$
P36 R$
P37 R$
P38 R$
P39 R$
P40 R$
P41 R$
P42 R$
P43 R$
P44 R$
P45 R$
Valor
1.140,64
1.183,98
1.228,97
1.275,67
1.324,15
1.374,46
1.426,69
1.480,91
1.537,18
1.595,60
1.656,23
1.719,17
1.784,49
1.852,30
1.922,69
1.995,75
2.071,59
2.150,31
2.232,03
2.316,84
2.404,88
2.496,27
2.591,13
2.689,59
2.791,79
2.897,88
3.008,00
3.122,31
3.240,95
3.364,11
3.491,95
3.624,64
3.762,38
3.905,35
4.053,75
4.207,79
4.367,69
4.533,66
4.705,94
4.884,76
5.070,39
5.263,06
5.463,06
5.670,65
5.886,14
1
2
3
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IV
1
2
3
4
5
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9
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15
16
1
2
3
4
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7
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9
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II
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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14
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III
1
2
3
4
5
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7
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9
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IV
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2
3
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5
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1
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9
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16
II
1
2
3
4
5
6
7
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9
10
11
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16
III
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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11
12
13
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15
16
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
II
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
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14
15
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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11
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14
III
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
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1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
23 de 85
P46
P47
P48
P49
R$
R$
R$
R$
6.109,81
6.341,98
6.582,98
6.833,13
16
15
16
14
15
16
13
14
15
16
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
24 de 85
h) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de maro de 2015: (Includo pela Lei n 12.772, de 2012)
Nveis
Classes de
Capacitao
Piso AI
P01 R$
P02 R$
P03 R$
P04 R$
P05 R$
Piso BI
P06 R$
P07 R$
P08 R$
P09 R$
P10 R$
Piso CI
P11 R$
P12 R$
P13 R$
P14 R$
P15 R$
P16 R$
Piso DI
P17 R$
P18 R$
P19 R$
P20 R$
P21 R$
P22 R$
P23 R$
P24 R$
P25 R$
P26 R$
P27 R$
P28 R$
P29 R$
P30 R$
Piso EI
P31 R$
P32 R$
P33 R$
P34 R$
P35 R$
P36 R$
P37 R$
P38 R$
P39 R$
P40 R$
P41 R$
P42 R$
P43 R$
P44 R$
P45 R$
Valor
1.197,67
1.243,18
1.290,42
1.339,46
1.390,35
1.443,19
1.498,03
1.554,95
1.614,04
1.675,38
1.739,04
1.805,12
1.873,72
1.944,92
2.018,83
2.095,54
2.175,17
2.257,83
2.343,63
2.432,69
2.525,13
2.621,08
2.720,68
2.824,07
2.931,38
3.042,78
3.158,40
3.278,42
3.403,00
3.532,31
3.666,54
3.805,87
3.950,49
4.100,61
4.256,44
4.418,18
4.586,07
4.760,34
4.941,24
5.129,00
5.323,91
5.526,21
5.736,21
5.954,19
6.180,44
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
II
1
2
3
4
5
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9
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III
1
2
3
4
5
6
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16
IV
1
2
3
4
5
6
7
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9
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1
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3
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II
1
2
3
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5
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8
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III
1
2
3
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5
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IV
1
2
3
4
5
6
7
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9
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13
14
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16
1
2
3
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5
6
7
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16
II
1
2
3
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III
1
2
3
4
5
6
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IV
1
2
3
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5
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8
9
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1
2
3
4
5
6
7
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16
II
1
2
3
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5
6
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III
1
2
3
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5
6
7
8
9
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IV
1
2
3
4
5
6
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II
1
2
3
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5
6
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15
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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III
IV
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
25 de 85
P46
P47
P48
P49
R$
R$
R$
R$
6.415,30
6.659,08
6.912,13
7.174,79
16
15
16
14
15
16
13
14
15
16
ANEXO II
DISTRIBUIO DOS CARGOS POR NVEL E REQUISITOS PARA INGRESSO
CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO
DENOMINAO DO
REQUISITOS PARA INGRESSO
Assistente de Estdio
Fundamental Incompleto
Auxiliar de Alfaiate
Auxiliar de Carpintaria
Auxiliar de Dobrador
Auxiliar de Encanador
Auxiliar de Estofador
Auxiliar de Forjador de Metais
Auxiliar de Fundio de Metais
Auxiliar de Infra-estrutura
NVEL
CARGO
ESCOLARIDADE
OUTROS
e Manuteno/rea
A
Auxiliar de Limpeza
Alfabetizado
Auxiliar de Marcenaria
Auxiliar de Oficina de
Instrumentos Musicais
A
Auxiliar de Padeiro
Auxiliar de Sapateiro
Alfabetizado
Auxiliar de Serralheria
Auxiliar de Soldador
Auxiliar Operacional
Alfabetizado
Auxiliar Rural
Carvoejador
Chaveiro
Lavadeiro
Alfabetizado
Oleiro
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
26 de 85
A
Operador de Mquinas de
Alfabetizado
Lavandeira
A
Pescador Profissional
Servente de Limpeza
Alfabetizado
Servente de Obras
Alfabetizado
Taifeiro Fluvial
Taifeiro Martimo
Vestiarista
Aougueiro
Ajustador Mecnico
Experincia de 6 meses
ou profissionalizante
Apontador
Armazenista
B
B
Armador
Arrais
Fundamental Completo +
Habilitao
B
Assistente de Cmera
Fundamental Completo
Assistente de Som
B
B
Assistente de Montagem
Atendente de
Consultrio/rea
B
Atendente de Enfermagem
Auxiliar de Agropecuria
Auxiliar de Anatomia e
Necropsia
Auxiliar de Artes Grficas
Auxiliar de Cozinha
Alfabetizado
Auxiliar de Curtume e
Auxiliar de Eletricista
Auxiliar de Figurino
Experincia 6 meses
B
B
Auxiliar de Cenografia
Tanantes
Auxiliar de Farmcia
Auxiliar de Industrializao e
Conservao de Alimentos
Experincia 6 meses
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
27 de 85
B
Auxiliar de Laboratrio
Auxiliar de Meteorologia
B
B
B
B
Auxiliar de Mecnica
Auxiliar de Microfilmagem
Auxiliar de Nutrio e Diettica

Auxiliar de Processamento de
Dados
B
Barbeiro
Bombeiro Hidrulico
Barqueiro
Carpinteiro
Compositor Grfico
Contramestre Fluvial/Martimo
Conservador de Pescado
Copeiro
Costureiro
B
B
Desenhista Copista
Estofador
B
B
C
B
B
B
B
B
Eletricista de Embarcao
Garon
Impositor
Jardineiro
Lancheiro
Marceneiro
Experincia 6 meses
Marinheiro
Massagista
Marinheiro Fluvial
Mestre de Rede
Montador/Soldador
Motociclista
Operador de Tele-impressora
Experincia 6 meses
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
28 de 85
B
Padeiro
Pedreiro
Pintor de Construo
Pintor/rea
Sapateiro
Tratorista
Vidraceiro
Administrador de Edifcios
Mdio completo
Afinador de Instrumentos
Experincia 12 meses
Almoxarife
Mdio completo
Experincia 6 meses
Assistente de Alunos
Mdio completo
Experincia 6 meses
Assistente de Laboratrio
Experincia 12 meses
Cnica e Painis
Seleiro
Aderecista
Musicais
Ascensorista
Auxiliar de Creche
Mdio completo
Mdio completo
Experincia 24 meses
Experincia 12 meses
Assistente de Tecnologia da
Mdio completo
Experincia 6 meses
Auxiliar de Biblioteca
Experincia 12 meses
Informao
Auxiliar de Enfermagem
Mdio completo +
Profissionalizante (COREN)
C
Auxiliar de Sade
Experincia 12 meses
Auxiliar de Veterinria e
Experincia 12 meses
Auxiliar de Topografia
Zootecnia
Auxiliar em Administrao
Experincia 6 meses
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
29 de 85
C
Auxiliar em Assuntos
Mdio completo
Experincia 6 meses
Brigadista de incndio
Experincia 12 meses
Cenotcnico
Mdio completo
Experincia 06 meses
C
C
Educacionais
Camareiro de Espetculo
Condutor/Motorista
Fluvial
Mdio completo
Experincia 06 meses
especializao +
habilitao fluvial
Contnuo
Experincia 12 meses
Contra-regra
Mdio completo
Experincia 06 meses
C
C
Contra-Mestre/Ofcio
Costureiro de
Espetculo/Cenrio
Mdio completo
Experincia 12 meses
Experincia 06 meses
Cozinheiro
Experincia 12 meses
at a 4a srie
Cozinheiro de Embarcaes
Cozinheiro
C
C
Datilgrafo de Textos Grficos
Mdio completo
Experincia 06 meses
Discotecrio
Experincia 12 meses
C
C
C
C
Detonador
Eletricista
Eletricista de Espetculo
Encadernador
Mdio completo
Experincia 06 meses
Experincia 12 meses
Experincia 06 meses
meses ou
profissionalizante
C
Encanador/Bombeiro
Experincia 12 meses
Fotogravador
C
C
Fotgrafo
Mecnico de Montagem e
Manuteno
Experincia 12 meses
Experincia 12 meses
Guarda Florestal
Experincia 12 meses
Impressor
Experincia 12 meses
C
C
C
C
C
Hialotcnico
Linotipista
Locutor
Manuteno
Maquinista de Artes
Mdio completo
Mdio completo
Experincia 06 meses
Experincia 12 meses
Experincia 06 meses
Experincia 12 meses
Experincia 06 meses
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
30 de 85
Cnicas
C
Mateiro
Mestre de Embarcaes de
Mecnico
Experincia 12 meses
Pequeno Porte
C
C
Motorista
Operador de Caldeira
Experincia 06 meses
Experincia 12 meses
Operador de Central
Experincia 12 meses
Operador de Destilaria
Experincia 12 meses
Mdio completo
Experincia 06 meses
C
C
C
Hidroeltrica
Operador de Estao de
Tratamento Dgua e Esgoto

Operador de Luz
Construo Civil
Experincia 12 meses
Operador de Mquina de
Experincia 12 meses
Operador de Mquina
Mdio completo
Experincia 12 meses
Operador de Mquinas
Agrcolas
curso profissionalizante
Operador de Rdio-
Mdio completo
Experincia 24 meses
Experincia 12 meses
Porteiro
Mdio completo
Programador de Rdio e
Mdio completo
Recepcionista
Mdio completo
Revisor de Provas
Experincia 12 meses
Salva-vidas
Fotocompositora
Terraplanagem
Copiadora
Telecomunicaes
Manuteno
Televiso
Tipogrficas
Experincia 24 meses
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
31 de 85
Seringueiro
Sonoplasta
Mdio completo
Experincia 06 meses
Tipgrafo
Experincia 12 meses
Vidreiro
Experincia 12 meses
C
D
D
Telefonista
Torneiro Mecnico
Assistente de Direo e
Produo
Assistente em Administrao
Mdio completo
Mdio Profissionalizante
ou Mdio completo +
Experincia 12 meses
Experincia 12 meses
Experincia 12 meses
experincia
D
Confeccionador de
Mdio completo
Desenhista de Artes Grficas
Experincia 12 meses
ou Mdio completo +
conhecimento de programas
de editorao eletrnico
e desenho
D
Desenhista Projetista
ou Mdio completo +
Experincia 06 meses
experincia
D
Diagramador
ou Mdio completo + curso
de editorao eletrnica
Editor de Imagem
ou Mdio completo +
Experincia 12 meses
experincia
D
D
D
Instrumentador Cirrgico
Mestre de Edificaes e
Infra-estrutura
Montador Cinematogrfico
Mdio completo
Experincia 06 meses
Mdio completo +
Experincia 12 meses
Mdio completo
Experincia 24 meses
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
32 de 85
Operador de Cmera de
Cinema e TV
ou Mdio completo +
Experincia 06 meses
experincia
D
Recreacionista
Mdio completo
Experincia 24 meses
Taxidermista
Mdio completo
Experincia 12 meses
D
D
Revisor de Texto Braille

Tcnico de
Mdio completo +
Mdio completo +
Aerofotogrametria
habilitao
Tcnico de
Laboratrio/rea
Experincia 24 meses
Tcnico
D
Tcnico de Tecnologia da
Informao

tcnico em eletrnica com
nfase em sistemas
computacionais
Tcnico em Agrimensura
Tcnico
Tcnico em Agropecuria
Tcnico
Tcnico em Alimentos e
Laticnios

Tcnico
Tcnicos em Anatomia e
Necropsia
ou Mdio completo +
Experincia 12 meses
experincia
D
Tcnico em Arquivo
Tcnico
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
33 de 85
D
Tcnico em Artes Grficas
Tcnico
Tcnico em Audiovisual
ou Mdio completo +
Experincia 12 meses
experincia
D
Tcnico em Cartografia
Tcnico
Tcnico em
Cinematografia

Tcnico
Tcnico em Contabilidade
Tcnico
Tcnico em Curtume e
Tanagem

Tcnico
Tcnico em Economia
Domstica

Tcnico
Tcnico em Edificaes
Tcnico
Tcnico em Educao
Fsica

Tcnico
Tcnico em
Eletroeletrnica

Tcnico
Tcnico em
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
34 de 85
Eletromecnica

Tcnico
Tcnico em Eletrotcnica
Tcnico
Tcnico em Enfermagem
Tcnico
do Trabalho

Tcnico
Tcnico em Enologia
Tcnico
Tcnico em Equipamentos
Mdico-Odontolgico
ou Mdio completo +
Experincia 12 meses
experincia
D
Tcnico em Estrada

Tcnico
Tcnico em Farmcia

Tcnico
Tcnico em Geologia

Tcnico
Tcnico em Herbrio
Experincia 12 meses
ou Mdio completo +
experincia
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
35 de 85
D
Tcnico em Hidrologia

Tcnico
Tcnico em Higiene Dental

Tcnico
Tcnico em Instrumentao

Tcnico
Tcnico em Mecnica

Tcnico
Tcnico em Metalurgia

Tcnico
Tcnico em Meteorologia

Tcnico
Tcnico em Microfilmagem
Experincia 12 meses
ou Mdio completo +
experincia
Tcnico em Minerao

Tcnico
Tcnico em Mveis e
Esquadrias

Tcnico
Tcnico em Msica
Tcnico
Tcnico em Nutrio e
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
36 de 85
Diettica

Tcnico
Tcnico em Ortptica
Tcnico
Tcnico em tica
ou Mdio completo +
Experincia 12 meses
experincia
D
Tcnico em Prtese
Dentria

Tcnico
Tcnico em Qumica
Tcnico
Tcnico em Radiologia
Tcnico
Tcnico em Reabilitao
ou Fisioterapia

Tcnico
Tcnico em Refrigerao
Tcnico
Tcnico em Restaurao
ou Mdio completo +
Experincia 12 meses
experincia
D
Tcnico em Saneamento
Tcnico
Tcnico em Segurana do
Trabalho
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
37 de 85
Tcnico
D
Tcnico em Som
ou Mdio completo +
Experincia 12 meses
experincia
D
Tcnico em
Telecomunicaes

Tcnico
Tcnico em Telefonia
Mdio Profissional ou
Mdio completo +
Experincia 12 meses
experincia
Tradutor e Intrprete de
Mdio completo +
Linguagem de Sinais
proficincia em LIBRAS
Transcritor de Sistema
Mdio completo
Experincia 24 meses
Vigilante
Fundamental Completo e
Experincia 12 meses
Visitador Sanitrio
Braille
curso de formao

Tcnico
E
Administrador
Curso Superior em
Administrao
Analista de Tecnologia da
Curso Superior na rea
Informao
E
Antroplogo
Curso Superior em
antropologia
Arquelogo
Curso Superior em
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
38 de 85
arqueologia
Arquiteto e Urbanista
Curso Superior em
Arquitetura e Urbanismo
Arquivista
Curso Superior em
Arquivologia
Assistente Social
Curso Superior em
Servio Social
Assistente Tcnico em
Lei Especfica: Ensino
Embarcaes
Mdio Completo,
conhecimento
especializado em arte naval
e mquinas
Astrnomo
Curso Superior em
Astronomia
Curso Superior em
Auditor
economia ou direito ou
cincias contbeis
Curso Superior em
Bibliotecrio-Documentalista
Biblioteconomia ou
Cincias da Informao
Bilogo
Curso Superior em
Cincias Biolgicas
Biomdico
Curso Superior em
Biomedicina
Cengrafo

13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
39 de 85
E
Comandante de Lancha
Mdio Completo,
especializao na rea e
Carta de Patro de Pesca
Comandante de Navio
Mdio Completo,
especializao na rea e
Carta de Patro de Alto Mar
Contador
Curso Superior em
Cincias Contbeis
Curso Superior em Artes
Coregrafo
Cnicas, Teatro ou
Educao Fsica
Decorador
Plsticas ou Arquitetura e
Urbanismo
Desenhista Industrial
Curso Superior em
Desenho Industrial
Diretor de Artes Cnicas

Cnicas
Diretor de Fotografia
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Diretor de Iluminao
Comunicao Social ou
Artes Cnicas
Diretor de Imagem
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Diretor de Produo
Comunicao Social, Artes

Plsticas e Artes Cnicas +
habilitao
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
40 de 85
E
Diretor de Programa
Curso Superior em
Comunicao Social
Diretor de Som
Curso Superior em
Comunicao Social
Economista
Curso Superior em
Economia
Economista Domstico
Curso Superior em
Economia Domstica
Curso Superior em
Editor de Publicaes
Comunicao Social,
Jornalismo ou Letras
Curso Superior em
Enfermeiro do Trabalho
Enfermagem com
Especializao em
Enfermagem do Trabalho
Enfermeiro/rea
Curso Superior em
Enfermagem
Engenheiro de Segurana
Curso Superior em
do Trabalho
Engenharia com
Especializao em
Segurana do Trabalho
Engenheiro/rea

Curso Superior em
Estatstico
Cincias Estatsticas ou
Atuariais
Farmacutico/habilitao

Figurinista
Cnicas + habilitao em
Indumentria
Filsofo
Curso Superior em
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
41 de 85
Filosofia
E
Fsico
Fisioterapeuta
Curso Superior em
Fisioterapia
Fonoaudilogo
Curso Superior em
Fonoaudiologia
Gegrafo
Curso Superior em
Geografia
Gelogo
Curso Superior em
Geologia
Historiador
Curso Superior em Histria
Imediato
Lei Especfica: Mdio

Completo, Especializao
na rea ou Carta de Patro

de Pesca
Jornalista
Curso Superior em
Jornalismo ou
Comunicao Social com

Habilitao em Jornalismo
E
Matemtico
Curso Superior em
Matemtica
Mdico Veterinrio
Curso Superior em
Medicina Veterinria
Mdico/rea
Curso Superior em
Medicina
Lei Especfica: Mdio
Mestre Fluvial
Completo e Especializao
e Carta de Mestre Fluvial
Mestre Regional
E
Lei Especfica: Mdio

Completo e Especializao
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
42 de 85
e Carta de Mestre Regional
E
Meteorologista
Muselogo
Curso Superior em
Museologia
Msico
Curso Superior em Msica
Musicoterapeuta
Curso Superior em
Musicoterapia
Nutricionista/habilitao
Curso Superior em
Nutrio
Oceanlogo
Curso Superior em
Oceanlogia ou Oceanografia
Odontlogo
Curso Superior em
Odontologia
Ortoptista
Curso Superior em
Ortptica
Pedagogo/rea
Curso Superior em
Pedagogia
Lei Especfica:
Primeiro Condutor
Curso de Especializao
Produtor Cultural
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Comunicao Visual ou
Programador Visual
Habilitao em Publicidade
ou Desenho Industrial com
habilitao em
Programao Visual
Psiclogo/rea
Curso Superior em
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
43 de 85
Psicologia
Curso Superior em
E
Publicitrio

Habilitao em Publicidade
e Propaganda
Qumico
Redator
Curso Superior em
Comunicao Social ou
E
Regente
+ Especializao em
Regncia
Curso Superior em
Relaes Pblicas

Habilitao em Relaes
Pblicas
Restaurador/rea

Curso Superior em
Revisor de Texto
Comunicao Social ou
Letras
Curso Superior em
Roteirista
ou Cinema ou Publicidade
e Propaganda ou Letras
Sanitarista
Curso Superior com

Especializao na rea
Curso Superior em Letras
Secretrio Executivo
ou Secretrio Executivo
Bilnge
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
44 de 85
E
Socilogo
Curso Superior em
Sociologia
Tcnico Desportivo
Curso Superior em
Educao Fsica
Tcnico em Assuntos
Curso Superior em
Educacionais
Pedagogia ou Licenciaturas
Tecnlogo em
Curso Superior em
Cooperativismo
Administrao ou Gesto
de Cooperativas
Tecnlogo/formao
Telogo
Curso Superior em
Teologia
Terapeuta Ocupacional
Curso Superior em Terapia

Ocupacional
Tradutor Intrprete
Zootecnista
Curso Superior em
Zootecnia
ANEXO II
(Redao dada pela Lei n 11.233 de 2005
DISTRIBUIO DOS CARGOS POR NVEL DE
CLASSIFICAO E REQUISITOS PARA INGRESSO
NVEL DE
CLASSIFICAO
CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

DENOMINAO DO
CARGO
REQUISITOS PARA INGRESSO
ESCOLARIDADE
Auxiliar de Alfaiate
OUTROS
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
45 de 85
A
Auxiliar de Infra-estrutura e
Manuteno/rea
Auxiliar de Limpeza
Alfabetizado
Auxiliar de Oficina de Instrumentos

Musicais
Auxiliar de Padeiro
Alfabetizado
Alfabetizado
Auxiliar Rural
Carvoejador
Chaveiro
Lavadeiro
Alfabetizado
Oleiro
Operador de Mquinas de Lavanderia
Alfabetizado
Redeiro
Servente de Limpeza
Alfabetizado
Servente de Obras
Alfabetizado
Taifeiro Fluvial
Taifeiro Martimo
Vestiarista
B
B
B
B
B
B
Aougueiro
Ajustador Mecnico
Apontador
Armazenista
Armador
Arrais
Habilitao
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
46 de 85
B
B
Assistente de Cmera
Atendente de Consultrio/rea
Auxiliar de Cozinha
Alfabetizado
Auxiliar de Curtume e Tanantes
B
B
B
B
B
B
B
B
B
Assistente de Som
Auxiliar de Anatomia e Necropsia

Experincia 6 meses
Auxiliar de Farmcia
Auxiliar de Mecnica
Experincia 6 meses
Auxiliar de Processamento de Dados
Barbeiro
Bombeiro Hidrulico
Carpinteiro
B
B
B
Barqueiro
Compositor Grfico
Contramestre Fluvial/ Martimo
B
B
Copeiro
Costureiro
Desenhista Copista
Estofador
B
B
B
B
Garom
Jardineiro
Lancheiro
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
47 de 85
B
B
B
B
B
B
B
B
Marceneiro
Marinheiro
Marinheiro Fluvial
Mestre de Rede
Massagista
Montador/Soldador
Motociclista
Padeiro
Experincia 6 meses
Pedreiro
Pintor de Construo Cnica e Painis
Pintor/rea
Sapateiro
Tratorista
Aderecista
Mdio completo
Experincia 24 meses
B
B
B
B
B
B
Seleiro
Vidraceiro
Afinador de Instrumentos Musicais
Ascensorista
C
C
C
C
C
C
C
Mdio completo
Mdio completo
Experincia 12 meses
Mdio completo
Assistente de Tecnologia da Informao Mdio completo

Experincia 12 meses
Mdio completo
Almoxarife
Auxiliar de Creche
Mdio completo +
Profissionalizante (COREN)
Experincia 6 meses
Experincia 6 meses
Experincia 12 meses
Experincia 6 meses
Experincia 12 meses
Auxiliar de Sade
Experincia 12 meses
Auxiliar de Veterinria e Zootecnia
Experincia 12 meses
Auxiliar em Assuntos Educacionais
Mdio completo
Experincia 6 meses
Mdio completo
Experincia 6 meses
Condutor/Motorista Fluvial
especializao + habilitao
C
C
C
C
C
C
C
Brigadista de Incndio
Cenotcnico
Mdio completo
Experincia 6 meses
Experincia 12 meses
Experincia 6 meses
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
48 de 85
Contnuo
Contra-regra
fluvial
Contra-Mestre/Ofcio
Costureiro de Espetculo/Cenrio
Mdio completo
Experincia 12 meses
Experincia 12 meses
Mdio completo
Experincia 6 meses
Cozinheiro
Fundamental Incompleto at a
Experincia 12 meses
Detonador
Eletricista
C
C
C
C
C
C
C

Discotecrio
Encadernador
Encanador/Bombeiro
Fotogravador
C
C
C
C
C
C
C
C
C
Mdio completo
Mdio completo
Experincia 6 meses
Experincia 6 meses
Experincia 12 meses
Experincia 12 meses
Experincia 6 meses
Experincia 12 meses
Fotgrafo
Experincia 12 meses
Impositor
Experincia 6 meses
Guarda Florestal
Impressor
Hialotcnico
Linotipista
Marinheiro de Mquinas
especializao para marinheiro
de mquinas
Locutor
Marinheiro Fluvial de Mquinas
Maquinista de Artes Cnicas
Mecnico
4a srie
Experincia 6 meses
Mdio completo
especializao para marinheiro
de mquinas
Experincia 12 meses
Experincia 6 meses
Experincia 12 meses
Experincia 12 meses
Experincia 6 meses
Mdio completo
Experincia 6 meses
Experincia 12 meses
Mateiro
Mecnico de Montagem e Manuteno
Mestre de Embarcaes de Pequeno

Porte
Operador de Central Hidroeltrica
Experincia 12 meses
Operador de Estao de Tratamento

Dgua e Esgoto
Experincia 12 meses
C
C
C
C
C
Motorista
Operador de Luz
Mdio completo
Experincia 12 meses ou
profissionalizante
Experincia 6 meses
profissionalizante
Experincia 12 meses
Experincia 6 meses
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
49 de 85
C
C
C
C
C
C
Operador de Mquinas de Construo

Civil
Experincia 12 meses
Terraplanagem
Operador de Mquinas Agrcolas
Fundamental Completo + curso

profissionalizante
Mdio completo
Experincia 12 meses
Operador de Mquina de
Fotocompositora
Operador de Mquina Copiadora
Operador de Rdio-Telecomunicaes
Mdio completo
Experincia 24 meses
Mecnico de Montagem e Manuteno
Porteiro
Mdio completo
Programador de Rdio e Televiso
Mdio completo
Experincia 24 meses
Revisor de Provas Tipogrficas
profissionalizante
C
C
C
C
Recepcionista
Salva-vidas
Segundo Condutor
Seringueiro
C
C
C
C
D
D
D
D
D
D
Mdio completo
especializao + habilitao
como segundo condutor
profissionalizante
Telefonista
Torneiro Mecnico
Experincia 12 meses
Assistente de Direo e Produo
Mdio completo
Sonoplasta
Tipgrafo
Vidreiro
Confeccionador de Instrumentos
Musicais
Desenhista Tcnico/ Especialidade
Diagramador
Mdio completo
Experincia 6 meses
Experincia 12 meses
Experincia 12 meses
Mdio Profissionalizante ou
Mdio completo + experincia
Experincia 12 meses
Mdio completo
Mdio completo + conhecimento
de programas de editorao
eletrnica e desenho
Experincia 12 meses
Experincia 12 meses
Experincia 6 meses

de editorao eletrnica
D
D
D
Editor de Imagem
Mecnico (apoio martimo)
Mdio completo
Mdio Completo +
especializao + carta de
Experincia 12 meses
Experincia 6 meses
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
50 de 85
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
primeiro condutor e de Mecnico
Mestre de Edificaes e Infra-estrutura
Mdio completo
Operador de Cmera de Cinema e TV
Recreacionista

Taxidermista
Experincia 12 meses
Mdio completo
Experincia 24 meses
Mdio completo
Experincia 12 meses
Mdio completo + habilitao

especfica
Tcnico de Aerofotogrametria
Mdio completo + habilitao
Tcnico de Laboratrio/rea
Mdio completo + curso Tcnico
Tcnico de Tecnologia da Informao
Tcnico em Alimentos e Laticnios
Tcnicos em Anatomia e Necropsia
Tcnico em Arquivo
Tcnico em Cinematografia
Tcnico em Curtume e Tanagem
Tcnico em Economia Domstica
Tcnico em Edificaes
Tcnico em Educao Fsica
Tcnico em Eletricidade
Tcnico em Eletrnica
Experincia 24 meses
Mdio completo
Experincia 6 meses
Experincia 24 meses
Mdio completo + curso tcnico
em eletrnica com nfase em
sistemas computacionais
Experincia 12 meses
Experincia 12 meses
Mdio Completo +
Especializao
Mdio Completo + Curso
Tcnico
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
51 de 85
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
Tcnico em Eletroeletrnica
Tcnico em Eletromecnica
Tcnico em Enfermagem do Trabalho
Tcnico em Enologia
Tcnico em Equipamentos MdicoOdontolgico
Tcnico em Estatstica
Tcnico em Estrada
Tcnico em Farmcia
Tcnico em Geologia
Tcnico em Herbrio
Tcnico em Manuteno de
udio/Vdeo
Tcnico em Mecnica
Tcnico em Minerao
Tcnico em Mveis e Esquadrias
Tcnico em Msica
Tcnico em Nutrio e Diettica
Tcnico em Ortptica
Experincia 12 meses
Mdio Completo +
Conhecimento especfico
Experincia 12 meses
Mdio Completo + Curso
Tcnico
Experincia 12 meses
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
52 de 85
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
E
Tcnico em tica
Tcnico em Prtese Dentria
Tcnico em Qumica
Tcnico em Reabilitao ou
Fisioterapia
Tcnico em Restaurao
Tcnico em Secretariado
Tcnico em Segurana do Trabalho
Tcnico em Som
Experincia 12 meses
Mdio Profissional ou Mdio

completo + experincia
Experincia 12 meses
Transcritor de Sistema Braille
Mdio completo
Experincia 24 meses
Visitador Sanitrio
Tcnico em Telecomunicaes
Tcnico em Telefonia
Tradutor e Intrprete de Linguagem de
Sinais
Vigilante
Administrador
Mdio completo + proficincia

em LIBRAS
Fundamental Completo e curso

de formao
Antroplogo
Curso Superior em Antropologia
Arquelogo
Curso Superior em Arqueologia
Curso Superior em Arquitetura e

Urbanismo
E
E
E
Arquivista
Assistente Social
Assistente Tcnico em Embarcaes
Astrnomo
Experincia 12 meses
Curso Superior em
Administrao
Analista de Tecnologia da Informao
Experincia 12 meses
Experincia 12 meses
Curso Superior em Arquivologia
Curso Superior em Servio

Social
Lei Especfica: Ensino Mdio

Completo, conhecimento
especializado em arte naval e
mquinas
Curso Superior em Astronomia
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
53 de 85
E
E
E
Auditor
Bilogo
Curso Superior em Economia ou

Direito ou Cincias Contbeis
Curso Superior em
Biblioteconomia ou Cincias da
Informao
Curso Superior em Cincias

Biolgicas
Biomdico
Curso Superior em Biomedicina
Cengrafo

Completo, especializao na
rea e Carta de Patro de Pesca
E
E
E
E
E
E
Comandante de Navio
Contador
Coregrafo
Decorador

Completo, especializao na
rea e Carta de Patro de Alto
Mar
Contbeis

Cnicas, Teatro ou Educao
Fsica

Plsticas ou Arquitetura e
Urbanismo
Curso Superior em Desenho

Industrial
Cnicas
E
E
E
E
E
E
E
E
E
Diretor de Iluminao
Diretor de Imagem
Diretor de Produo
Diretor de Programa
Diretor de Som
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Comunicao Social ou Artes
Cnicas
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Comunicao Social, Artes
Plsticas e Artes Cnicas +
habilitao
Curso Superior em
Comunicao Social
Curso Superior em
Comunicao Social
Economista
Curso Superior em Economia
Economista Domstico
Curso Superior em Economia

Domstica
Editor de Publicaes
Curso Superior em
Comunicao Social, Jornalismo
ou Letras
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
54 de 85
E
E
E
Enfermeiro/rea
Engenheiro de Segurana do Trabalho
Curso Superior em Enfermagem

com Especializao em
Enfermagem do Trabalho
Curso Superior em Enfermagem
Curso Superior em Engenharia
com Especializao em
Segurana do Trabalho
Engenheiro/rea
Engenheiro Agrnomo
Estatstico

Estatsticas ou Atuariais
E
E
Farmacutico
Farmacutico Bioqumico
Figurinista

Cnicas + habilitao em
Indumentria
Filsofo
Curso Superior em Filosofia
Fsico
Fisioterapeuta
Curso Superior em Fisioterapia
Fonoaudilogo
Curso Superior em
Fonoaudiologia
E
E
Gegrafo
Gelogo
Curso Superior em Geologia
Historiador
Curso Superior em Histria
Imediato
Lei Especfica: Mdio Completo,

Especializao na rea ou Carta
de Patro de Pesca
E
E
E
E
E
E
E
Jornalista
Curso Superior em Geografia
Curso Superior em Jornalismo

ou Comunicao Social com
Matemtico
Curso Superior em Matemtica
Mdico Veterinrio
Curso Superior em Medicina

Veterinria
Mdico/rea
Curso Superior em Medicina
Mestre Fluvial
Lei Especfica: Mdio Completo

e Especializao e Carta de
Mestre Fluvial
Mestre Regional
Lei Especfica: Mdio Completo

e Especializao e Carta de
Mestre Regional
Meteorologista
Muselogo
Curso Superior em Museologia
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
55 de 85
E
E
E
E
Msico
Musicoterapeuta
Curso Superior em
Musicoterapia
Oceanlogo
Curso Superior em Nutrio
Curso Superior em Oceanologia

ou Oceanografia
Odontlogo
Curso Superior em Odontologia
Ortoptista
Curso Superior em Ortptica
Pedagogo/rea
Curso Superior em Pedagogia
Primeiro Condutor
Lei Especfica: Fundamental

Completo + Curso de
Especializao
E
E
Produtor Cultural
Programador Visual
E
E
E
E
E
E
E
E
Curso Superior em Psicologia
Publicitrio
Curso Superior em
Habilitao em Publicidade e
Propaganda
Qumico
Redator
Curso Superior em
Comunicao Social ou
Regente
Relaes Pblicas
Curso Superior em Msica +

Especializao em Regncia
Curso Superior em
Habilitao em Relaes
Pblicas
Restaurador/rea
Revisor de Texto
Curso Superior em
Comunicao Social ou Letras
Curso Superior em
Comunicao Visual ou
Habilitao em Publicidade ou
Desenho Industrial com
habilitao em Programao
Visual
Psiclogo/rea
Roteirista
Curso Superior em
Comunicao Social
Sanitarista
Secretrio Executivo
Curso Superior em
Habilitao em Jornalismo ou
Cinema ou Publicidade e
Propaganda ou Letras
Curso Superior com

Especializao na rea
Curso Superior em Letras ou

Secretrio Executivo Bilnge
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
56 de 85
E
E
E
E
Socilogo
Curso Superior em Sociologia
Tcnico Desportivo
Curso Superior em Educao

Fsica
Tcnico em Assuntos Educacionais

Tecnlogo em Cooperativismo
Curso Superior em Pedagogia

ou Licenciaturas
Curso Superior em
Administrao ou Gesto de
Cooperativas
Tecnlogo/formao
Telogo
Curso Superior em Teologia
Curso Superior em Terapia

Ocupacional
E
E
Tradutor Intrprete
Zootecnista
Curso Superior em Zootecnia
ANEXO III
TABELA PARA PROGRESSO POR CAPACITAO PROFISSIONAL
Nvel
A
Nvel de Capacitao
Exigncia mnima do Cargo
II
20 horas
III
40 horas
IV
60 horas
II
40 horas
III
60 horas
IV
Carga horria de Capacitao
90 horas
II
60 horas
III
90 horas
IV
120 horas
II
90 horas
III
120 horas
IV
150 horas
II
120 horas
III
150 horas
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
57 de 85
IV
Aperfeioamento, inferior a 360 horas
ANEXO III
NVEL DE
CLASSIFICAO
A
NVEL DE
CARGA HORRIA DE
II
20 horas
CAPACITAO
III
CAPACITAO
40 horas
IV
60 horas
II
40 horas
III
60 horas
IV
90 horas
II
60 horas
III
90 horas
IV
120 horas
II
90 horas
III
120 horas
IV
150 horas
II
120 horas
III
IV
150 horas
Aperfeioamento ou curso de capacitao superior a 180 horas
Anexo III
(Redao dada pela Lei n 12.772, de 2012)
NVEL DE CLASSIFICAO
A
NVEL DE CAPACITAO
I
II
III
CARGA HORRIA DE CAPACITAO

20 horas
40 horas
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
58 de 85
IV
I
II
III
IV
I
II
III
IV
I
II
III
IV
I
II
III
IV
60 horas
40 horas
60 horas
90 horas
60 horas
90 horas
120 horas
90 horas
120 horas
150 horas
120 horas
150 horas
Aperfeioamento ou curso de capacitao igual ou superior a 180 horas
ANEXO IV
TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO QUALIFICAO
(Vide Medida Provisria n 301 de 2006)
Nvel de
capacitao
Nvel de escolaridade formal
Percentuais de incentivo
superior ao previsto para o
rea de
rea de
exerccio do cargo (*)
conhecimento com
conhecimento com
correlao direta
correlao indireta
Ensino fundamental completo
At 10 %
Ensino mdio completo
At 15%
At 20 %
At 10 %
At 10 %
ou ensino mdio com curso
At 15 %
At 10 %
Curso de graduao completo
At 20%
At 15 %
Ensino mdio com curso tcnico
At 10 %
5%
Ensino mdio profissionalizante

ou ensino mdio com curso
tcnico completo ou ttulo de
educao formal de maior grau
Ensino mdio profissionalizante
tcnico completo
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
59 de 85
completo
C
At 15 %
At 10 %
At 20 %
At 15 %
At 10 %
5%
Especializao, superior ou igual
At 15 %
At 10 %
At 20 %
At 15 %
At 10 %
5%
Mestrado
At 15 %
At 10 %
Doutorado
At 20 %
At 15 %

a 360h
a 360h
Mestrado ou ttulo de educao
formal de maior grau
a 360h
(*) Curso reconhecido pelo Ministrio da Educao
ANEXO IV

Nvel de
Classificao
D
E
Nvel de escolaridade formal superior ao previsto

para o exerccio do cargo(*)
Ensino mdio profissionalizante ou ensino mdio
com curso tcnico completo ou ttulo de educao
formal de maior grau
Ensino Fundamental completo
Ensino mdio profissionalizante ou ensino mdio
com curso tcnico completo
Ensino Fundamental completo
Ensino mdio com curso tcnico completo
Especializao, superior ou igual a 360h
Mestrado ou ttulo de educao formal de maior grau
Mestrado
Doutorado
rea de
rea de
conhecimento com
conhecimento com
relao direta
relao indireta
At 10%
At 15%
At 20%
At 10%
5%
At 10%
At 15%
At 20%
5%
At 8%
At 10%
At 15%
At 20%
At 8%
At 10%
At 15%
At 20%
At 10%
At 15%
At 20%
At 10%
At 15%
5%
At 10%
At 15%
5%
At 10%
At 15%
5%
At 10%
At 15%
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
60 de 85
ANEXO IV
(Includo pela Medida Provisria n 431, de 2008)

Nvel de
Classificao
Nvel de escolaridade formal superior ao previsto para o

rea de conhecimento
com relao direta
rea de conhecimento com

relao indireta
15%
10%
Ensino mdio profissionalizante ou ensino mdio com

curso tcnico completo ou ttulo de educao formal de
maior grau
20%
10%
5%
15%
10%
20%
15%
8%

B
10%
Ensino mdio profissionalizante ou ensino mdio com

curso tcnico completo
10%
Especializao, superior ou igual a 360 h
27%
5%
15%
5%
10%
20%
8%
10%
52%

Mestrado
5%
27%
20%
27%
20%
35%
52%
Doutorado
35%
75%
50%

ANEXO IV
(Includo pela Lei n 11,784, de 2008)
Nvel de
Classificao
A
Nvel de escolaridade formal superior ao previsto para o


Ensino mdio profissionalizante ou ensino mdio com curso

tcnico completo ou ttulo de educao formal de maior grau
Ensino mdio profissionalizante ou ensino mdio com curso

tcnico completo
rea de conhecimento
com relao direta
10%
15%
rea de conhecimento
com relao indireta
-
20%
10%
5%
15%
10%
20%
15%
10%
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
61 de 85
5%
10%
5%
27%
8%
15%
10%
20%
8%
10%
52%

Mestrado
5%
27%
20%
27%
20%
35%
52%
Doutorado
35%
75%
50%
Anexo IV
a) at 31 de dezembro de 2012:
Nvel de escolaridade formal superior
Nvel de
ao previsto para o exerccio do cargo
Classificao (curso reconhecido pelo Ministrio da
Educao)
A
Ensino mdio profissionalizante ou
ensino mdio com curso tcnico
completo ou ttulo de educao formal
de maior grau
B
Ensino mdio profissionalizante ou
ensino mdio com curso tcnico
completo
Ensino mdio com curso tcnico
C
completo
Especializao, superior ou igual a 360
h
D
Especializao, superior ou igual a
360h
rea de conhecimento com relao direta
rea de conhecimento com relao indireta
10%
15%
20%
10%
5%
10%
15%
10%
20%
5%
8%
15%
-
15%
10%
8%
10%
5%
10%
27%
27%
5%
20%
20%
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
62 de 85
Mestrado ou ttulo de educao formal

de maior grau
Especializao, superior ou igual a 360
h
Mestrado
Doutorado
52%
35%
27%
20%
52%
75%
35%
50%
b) a partir de 1o de janeiro de 2013: (Includo pela Lei n 12.772, de 2012)

Nvel de escolaridade formal superior ao previsto para o exerccio do cargo (curso reconhecido pelo Ministrio da Educao) rea de conhecimento com relao direta rea de conhecimento com relao indireta
10%
15%
Ensino mdio profissionalizante ou ensino mdio com curso tcnico completo
20%

Especializao, com carga horria igual ou superior a 360h
Mestrado
Doutorado
25%
30%
52%
75%
10%
15%
20%
35%
50%
ANEXO V
TABELA DE CONVERSO TEMPO DE SERVIO PBLICO FEDERAL
Tempo de Servio Pblico
Federal / anos
Padro de vencimento de cada
Nvel de Classificao e Nvel de

Capacitao
At 1 ano e 11 meses
3
5
6
7
8
9
10
2
3
4
4
5
5
11
13
12
14
15
16
17
18
19
7
8
8
9
9
10
10
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
63 de 85
20
11
22
12
24
13
21
11
23
12
25
13
26
14
27
14
28
15
29
15
30 ou mais
16
ANEXO VI
TERMO DE OPO
Nome:
PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

Cargo:
Matrcula SIAPE:
Unidade de Lotao:
Unidade Pagadora:
Cidade:
Estado:
Venho, nos termos da Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005, observando o disposto em seu art.
18, optar por integrar o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-administrativos em Educao na forma
estabelecida pela Lei em referncia.
_______________________________, _________/_________/_________
Local e data
__________________________________________
Assinatura
Recebido em:___________/_________/_________.
__________________________________________________________________________________
Assinatura/Matrcula ou Carimbo do Servidor do rgo do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal SIPEC
ANEXO VI
TERMO DE OPO
Nome:
PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

Cargo:
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
64 de 85
Matrcula SIAPE:
Unidade de Lotao:
Unidade Pagadora:
Cidade:
Estado:
Venho, nos termos da Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005, observando o disposto em seu art. 16, optar por integrar o Plano de
Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, na forma estabelecida pela Lei em referncia.
_______________________________, _________/_________/_________
Local e data
Assinatura
_______________________________________________________________________
Recebido em:___________/_________/_________.
____________________________________________________________________
Assinatura/Matrcula ou carimbo do servidor do rgo do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal SIPEC
ANEXO VII
TABELA DE CORRELAO DOS CARGOS ATUAIS PARA A NOVA SITUAO
SITUAO PUCRCE
SITUAO NOVA
NVEL DE
CLASSIFICAO
SUBGRUPO
APOIO
Auxiliar de Cozinha
Auxiliar de Cozinha
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
1
1
1
1
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
1
2
2
2
2
2
2
2
2
DENOMINAO DO CARGO
Auxiliar de limpeza
Auxiliar Rural
Lavadeiro
Lavanderia
NVEL
A
A
A
A
A
Servente de Limpeza
Servente de Obras
Auxiliar de alfaiate

A
A
A
A
A
A
A
A
A
DENOMINAO DO CARGO
Auxiliar de Limpeza
Auxiliar Rural
Lavadeiro
Lavanderia
Servente de Limpeza
Servente de Obras

13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
65 de 85
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
2
2
2
2
3
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
Auxiliar de Padeiro
AuxiliarChapeador/
Lanterneiro/Funileiro
Carvoejador
Copeiro
Oleiro
Chaveiro
Lancheiro
Vestiarista.
Aougueiro
Assistente de udio/Vdeo/Vdeo
Tape
Auxiliar de Padeiro
Auxiliar de Infra-estrutura e
Manuteno/rea
Carvoejador
Chaveiro
Copeiro
Lancheiro
Oleiro
Vestiarista
Aougueiro
Assistente de Som
Assistente de Cmera
Assistente de Cmera
Auxiliar de Lactrio
Auxiliar de Mecnica
Vidraceiro
Ajustador Mecnico
Alfaiate
Apontador
Armador
Armazenista
B
B
B
B
B
B
B
B
B
B
B
B
B
B
Auxiliar de Creche
Auxiliar de Farmcia
C
B
B
Auxiliar de Nutrio
Dados
Barbeiro
B
B
B

Auxiliar de Mecnica
Vidraceiro
Ajustador Mecnico
Costureiro
Apontador
Armador
Armazenista

Auxiliar de Creche

Auxiliar de Farmcia

Dados
Barbeiro
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
66 de 85
APOIO
Barqueiro
Barqueiro
APOIO
Chapeador/Funileiro/ Lanterneiro
Montador/Soldador
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
4
4
4
4
4
4
4
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Carpinteiro
Compositor Grfico
Costureiro
B
B
B
Cozinheiro
Dobrador
Desenhista Copista
Encanador/rea
Estofador
Forjador de Metais
Fundidor de Metais
Garon
Jardineiro
Marceneiro
Massagista
B
B
B
B
B
B
B
B
B
Mateiro
Operador de Caixa
Construo Civil
Motociclista
Terraplanagem
Paginador
Pintor de Construo Cnica e

Painis
Padeiro
Pedreiro
Pintor/rea
B
B
Salva-vidas
Seleiro
Sapateiro
Seringueiro
Soldador
Serralheiro
Telefonista
Musicais
Auxiliar Administrativo
Tratorista
Ascensorista
Carpinteiro
Compositor Grfico
Costureiro
Cozinheiro
Desenhista Copista
Montador/Soldador
Bombeiro Hidrulico
Estofador
Montador/Soldador
Montador/Soldador
Garon
Jardineiro
Marceneiro
Massagista
Mateiro
Motociclista

Construo Civil
Terraplanagem
Padeiro
Encadernador
Pedreiro
Pintor de Construo Cnica e

Painis
Pintor/rea
Salva-vidas
Sapateiro
Seleiro
Seringueiro
Montador/Soldador
Montador/Soldador
Telefonista
Tratorista
Musicais
Ascensorista
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
67 de 85
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Auxiliar de Sade
Auxiliar de Sade
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
1
1
INTERMEDIRIO
Auxiliar de Veterinria e Zootecnia
INTERMEDIRIO
Bombeiro
INTERMEDIRIO
Contra-Mestre/Ofcio
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
1
1
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
1
1
1
1
1
1
1
Contnuo
Cozinheiro
Curvador de Tubos de Vidro

(Hialotcnico)
C
C
Discotecrio
Eletricista/rea
Encadernador
Encanador/Bombeiro
Fotgrafo
Fotogravador
C
C
C
C
C
C
Guarda Florestal
INTERMEDIRIO
Impressor
Impositor
Laboratorista/rea
Linotipista
C
C
C
INTERMEDIRIO
Mandrilador
INTERMEDIRIO
Mecnico/rea
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Motorista
INTERMEDIRIO
Operador de Central Hidroeltrica
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Cozinheiro
Digitador
Contra-Mestre/Ofcio
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Contnuo
Detonador
Datilgrafo
Fresador
INTERMEDIRIO
Zootecnia
Hialotcnico
1
1
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Tratamento Dgua

Operador de Mquina
Fotocompositora
C
C
C
Plainador de Metais
Detonador
Discotecrio
Eletricista
Encadernador
Encanador/Bombeiro
Fotgrafo
Fotogravador
Manuteno
Guarda Florestal
Impositor
Impressor
Linotipista
Manuteno
Mecnico
Motorista
Operador de Central
Hidroeltrica
Tratamento Dgua e Esgoto

Operador de Mquina
Fotocompositora

Manuteno
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
68 de 85
INTERMEDIRIO
Porteiro
Porteiro
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
1
1
1
1
1
1
2
2
2
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Recepcionista
Telefonista
Tipgrafo
Torneiro Mecnico
Vidreiro
Vigilante.
Aderecista
Assistente de Direo de Artes

Cnicas
C
C
C
C
C
D
C
C
C
D
Assistente de Produo de Artes

Cnicas
Cenotcnico
Musicais
Contra-regra
Costureiro de Espetculo/Cenrio
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Locutor
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
2
2
C
C
Recepcionista
Telefonista
Tipgrafo
Torneiro Mecnico
Vidreiro
Vigilante.
Aderecista
Produo
Produo
Cenotcnico
Musicais
Contra-regra
Costureiro de
Espetculo/Cenrio

Locutor
INTERMEDIRIO
Mestre/Ofcio
INTERMEDIRIO
Editor de Imagens
INTERMEDIRIO
Operador de Gerador de
Caracteres
Mestre de Edificaes e Infraestrutura
Operador de Luz
INTERMEDIRIO
Operador de RdioTelecomunicaes
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
2
3
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Operador de Luz
Televiso
Sonoplasta
Recreacionista
Almoxarife
Educacionais
C
C
Auxiliar Tcnico de
Processamento de Dados
Operador de Computador
Televiso
Recreacionista
Sonoplasta
Almoxarife
Educacionais
Assistente de Tecnologia da
Informao
Informao
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
69 de 85
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
3
3
3
3
3
3
3
Taxidermista
Tcnico em Anatomia e
Necropsia
D
D
Tcnico em Aqicultura
Mdico-Odontolgico
Tcnico em Herbrio
Tcnico em tica
Tcnico em Piscicultura
Tcnico em Restaurao
Tcnico em Som
Tcnico em Telefonia
D
D
D
D
D
D
D
INTERMEDIRIO
Programador de Computador
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Cinegrafista
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
4
4
4
4
Desenhista
Tcnico/Especialidade
Operador de Mesa de Corte
D
D
D
D
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Tcnico em tica
Tcnico em Restaurao
Tcnico em Som
Tcnico em Telefonia

Informao
Operador de Cmera de Cinema

e TV
Televiso
Tcnico em Arquivo
INTERMEDIRIO
Tcnico em Herbrio
Montador de Filme
Editor de Imagem
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Mdico-Odontolgico
Jornalista Diagramador
Editor de Vdeo-Tape
Tcnico em Alimentos e Laticnios
INTERMEDIRIO
Desenhista de Artes Grficas
4
4
Necropsia
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Taxidermista


Tcnico em Economia Domstica
D
D
D
D
D
Diagramador
Operador de Cmera de Cinema

e TV
Editor de Imagem
Laticnios
Tcnico em Arquivo


Tcnico em Economia
Domstica
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
70 de 85
INTERMEDIRIO
Tcnico em Edificaes
Tcnico em Edificaes
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
4
4
4
4
4
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
4
4
4
4
4
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
4
4

Tcnico em Eletrnica
Tcnico em Enfermagem do
Trabalho
D
D
D
D
D
D
Tcnico em Enologia
Tcnico em Farmcia
Tcnico em Estrada
Tcnico em Geologia
udio/Vdeo
D
D
D
D
D
INTERMEDIRIO
Tcnico em Ortptica
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Tcnico em Farmcia
Tcnico em Geologia
Tcnico em Minerao
Tcnico em Estrada
Tcnico em Msica
INTERMEDIRIO
Tcnico em Enologia
Trabalho
Tcnico em Mecnica
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Tcnico em Mecnica
Tcnico em Mveis e Esquadrias
INTERMEDIRIO
4
4
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO

Tcnico em Qumica
Fisioterapia
D
D
D
D
Tcnico em Minerao
Tcnico em Mveis e
Esquadrias
Tcnico em Msica

Tcnico em Ortptica

Tcnico em Qumica
Tcnico em Refrigerao e Ar
Condicionado
Fisioterapia
Trabalho
D
D
Trabalho
Tcnico em Suporte de Sistemas

Computacionais
Linguagem de Sinais
Visitador Sanitrio
Informao
Linguagem de Sinais
Visitador Sanitrio
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
71 de 85
TCNICO-MARTIMO
Arrais
Arrais
TCNICO-MARTIMO
TCNICO-MARTIMO
Conservador de Pescado 1
Gelador
TCNICO-MARTIMO
Conservador de Pescado 2
Gelador
TCNICO-MARTIMO
TCNICO-MARTIMO
Cozinheiro Fluvial
TCNICO-MARTIMO
Cozinheiro Martimo
TCNICO-MARTIMO
TCNICO-MARTIMO
Marinheiro
Marinheiro
TCNICO-MARTIMO
Marinheiro Fluvial
Marinheiro Fluvial
TCNICO-MARTIMO
Pequeno Porte
Pequeno Porte
TCNICO-MARTIMO
Mestre de Rede
Mestre de Rede
TCNICO-MARTIMO
TCNICO-MARTIMO
Taifeiro Fluvial
Taifeiro Fluvial
TCNICO-MARTIMO
Taifeiro Martimo
Taifeiro Martimo
SUPERIOR
Engenheiro Operacional
Engenheiro/rea
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
1
2
Tecnlogo/formao
Administrador
E
E
SUPERIOR
Analista de Sistemas
SUPERIOR
Antroplogo
SUPERIOR
Arquiteto
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
2
2
2
Arquelogo
Arquivista
Assistente Social
Embarcaes
E
E
E
E
Astrnomo
Bibliotecrio
Auditor
Bilogo
Biomdico
Cirurgio Dentista
E
E
E
E
E
E
Tecnlogo/formao
Administrador
Analista de Tecnologia da
Informao
Antroplogo
Arquelogo
Arquivista
Assistente Social
Embarcaes
Astrnomo
Auditor
Bilogo
Biomdico
Odontlogo
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
72 de 85
SUPERIOR
Comandante de Navio
Comandante de Navio
SUPERIOR
Contador
Contador
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
2
Comuniclogo
Coregrafo
Decorador
Diretor de Espetculos
Diretor de Iluminao
Diretor de Imagem
Diretor de Produo
Diretor de Programa
Diretor de Som
Economista
Economista Domstico
Editor
Enfermeiro/rea
Engenheiro de Pesca
Engenheiro de Segurana do
trabalho
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
Engenheiro Agrimensor
Engenheiro Civil/Especialidade
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro de Controle de
Qualidade
Produtor Cultural
Coregrafo
Decorador

Diretor de Iluminao
Diretor de Imagem
Diretor de Produo
Diretor de Programa
Diretor de Som
Economista
Economista Domstico
Editor de Publicaes
Enfermeiro/rea
Engenheiro/rea
trabalho
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro de Produo
Engenheiro/rea
Engenheiro Eletrnico
Engenheiro/rea
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Florestal
Engenheiro
Mecnico/Especialidade
E
E
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro
Qumico/Especialidade
Engenheiro/rea
Estatstico
Farmacutico
Estatstico
E
E
Engenheiro
Metalrgico/Especialidade
Engenheiro de
Minas/Especialidade
Figurinista
Filsofo
Fsico
E
E
E
Figurinista
Filsofo
Fsico
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
73 de 85
SUPERIOR
Fisioterapeuta
Fisioterapeuta
SUPERIOR
Gegrafo
Gegrafo
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Fonoaudilogo
Gelogo
Historiador
Imediato
Jornalista
Matemtico
Mdico Veterinrio
Mdico/rea
Mestre Fluvial
Mestre Regional
Meteorologista
Muselogo
Msico
Musicoterapeuta
Oceanlogo
Odontlogo
Ortoptista
Pedagogo/habilitao
Pedagogo/Supervisor Pedaggico
Pedagogo/Superviso
Educacional
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
Fonoaudilogo
Gelogo
Historiador
Imediato
Jornalista
Matemtico
Mdico Veterinrio
Mdico/rea
Mestre Fluvial
Mestre Regional
Meteorologista
Muselogo
Msico
Musicoterapeuta
Oceanlogo
Odontlogo
Ortoptista
Pedagogo/rea
Pedagogo/rea
Pedagogo/rea
Pedagogo/Orientao
Educacional
Pedagogo/rea
Primeiro Condutor
Produtor Artstico
Programador Cultural
Primeiro Condutor
Produtor Cultural
Programador Visual
Psiclogo/rea
Publicitrio
Qumico
Redator
Regente
Relaes Pblicas
Restaurador/especialidade
Revisor de Texto
Roteirista
Sanitarista
Secretrio Executivo
Socilogo
Tcnico Desportivo
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
E
Produtor Cultural
Programador Visual
Psiclogo/rea
Publicitrio
Qumico
Redator
Regente
Relaes Pblicas
Restaurador/rea
Revisor de Texto
Roteirista
Sanitarista
Secretrio Executivo
Socilogo
Tcnico Desportivo
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
74 de 85
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
Tcnico em Artes Cnicas
SUPERIOR
Telogo
Tradutor Intrprete
SUPERIOR
Tcnico em Assuntos
Educacionais
Veterinrio
Zootecnista
Cengrafo
Tcnico em Assuntos
Educacionais
Telogo
Tradutor Intrprete
Mdico Veterinrio
Zootecnista
ANEXO VII
TABELA DE CORRELAO DOS CARGOS ATUAIS PARA A NOVA SITUAO
SITUAO NO PLANO NICO DE
CLASSIFICAO E RETRIBUIO DE CARGOS E
SITUAO NOVA
EMPREGOS
DENOMINAO
NVEL
SUBGRUPO
APOIO
Auxiliar de Cozinha
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
1
1
1
1
DO
CARGO
Auxiliar de limpeza
NVEL
DE
CLASSIFICAO
B
Lavadeiro
Auxiliar Rural
Lavanderia
APOIO
APOIO
Servente de Limpeza
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
1
2
2
2
2
2
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
Servente de Obras
A
A

Auxiliar de Padeiro
A
A
A
A
A
DENOMINAO
DO
CARGO
Auxiliar de Cozinha
Auxiliar de Limpeza
Auxiliar Rural
Lavadeiro
Operador de Mquinas
de Lavanderia
Servente de Limpeza
Servente de Obras
Auxiliar de Forjador de
Metais
Auxiliar de Fundio de
Metais
Auxiliar de Padeiro
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
75 de 85
APOIO
APOIO
APOIO
Auxiliar Chapeador/
Lanterneiro/Funileiro
Carvoejador
APOIO
Copeiro
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
2
2
2
2
3
Chaveiro
Lancheiro
Oleiro
Vestiarista
Aougueiro
Assistente de udio/
Vdeo/Vdeo Tape
Auxiliar de Infra-estrutura
e Manuteno/rea
Carvoejador
Chaveiro
Lancheiro
Copeiro
Oleiro
Aougueiro
Assistente de Som
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
Vidraceiro
APOIO
Alfaiate
Costureiro
Armador
Armador
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
4
4
4
4
4
Assistente de Cmera
Auxiliar de Lactrio
Auxiliar de Mecnica
Ajustador Mecnico
Apontador
Armazenista
Necropsia
APOIO
APOIO
APOIO
Auxiliar de Creche
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
Vestiarista
B
B
B
B
B
B
B
B
B
Tanantes
Auxiliar de Farmcia
B
B
B
Assistente de Cmera
Atendente de
Consultrio/rea
Atendente de
Enfermagem
Auxiliar de Nutrio e
Diettica
Auxiliar de Mecnica
Auxiliar de
Microfilmagem
Vidraceiro
Ajustador Mecnico
Apontador
Armazenista
Necropsia

Auxiliar de Creche
Tanantes
Auxiliar de Farmcia
Auxiliar de
Industrializao e
Conservao de
Alimentos
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
76 de 85
Auxiliar de Nutrio
APOIO
APOIO
Dados
APOIO
Barbeiro
APOIO
Carpinteiro
APOIO
Barqueiro
Chapeador/Funileiro/
Lanterneiro
APOIO
APOIO
Compositor Grfico
APOIO
Cozinheiro
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Costureiro
Desenhista Copista
Dobrador
Encanador/rea
Estofador
Forjador de Metais
Operador de Caixa
APOIO
APOIO
APOIO
APOIO
Padeiro
APOIO
Pedreiro
Operador de Mquinas
Agrcolas
Construo Civil
Pintor/rea
APOIO
Sapateiro
APOIO
APOIO
APOIO
4
4
4
4
C
B
C
C
C
APOIO
APOIO
Paginador
4
4
Montador/Soldador
APOIO
APOIO
Terraplanagem
Pintor de Construo Cnica

e Painis
Salva-vidas
Seleiro
Montador/Soldador
Bombeiro Hidrulico
Cozinheiro
Massagista
Motociclista
Compositor Grfico
Desenhista Copista
Mateiro
Carpinteiro
Montador/Soldador
Jardineiro
Marceneiro
Barbeiro
Barqueiro
Costureiro
Garom
Auxiliar de
Processamento de
Dados
Fundidor de Metais
APOIO
APOIO
Auxiliar de Nutrio e
Diettica
B
B
C
B
Estofador
Montador/Soldador
Garom
Jardineiro
Marceneiro
Massagista
Mateiro
Motociclista
Auxiliar em
Administrao
Operador de Mquinas
Agrcolas
Operador de Mquinas
de Construo Civil
Operador de Mquinas
de Terraplanagem
Padeiro
Encadernador
Pedreiro
Pintor de Construo
Cnica e Painis
Pintor/rea
Salva-vidas
Sapateiro
Seleiro
Seringueiro
Seringueiro
Soldador
Montador/Soldador
Serralheiro
Montador/Soldador
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
77 de 85
APOIO
Telefonista
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Musicais
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
APOIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
1
1
1
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
1
1
Tratorista
Ascensorista
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Sade
Zootecnia
Bombeiro
Curvador de Tubos de Vidro

(Hialotcnico)
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Discotecrio
INTERMEDIRIO
Encadernador
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Datilgrafo
Detonador
Digitador
Eletricista/rea
Encanador/Bombeiro
Fotgrafo
Fotogravador
Fresador
C
C
C
C
C
C
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Mecnico/rea
INTERMEDIRIO
Linotipista
Mandrilador
Contra-Mestre/Ofcio
Hialotcnico
Auxiliar em
Administrao
Detonador
Auxiliar em
Administrao
Discotecrio
Encadernador
Fotgrafo
Mecnico de Montagem
e Manuteno
Zootecnia
Impressor
Laboratorista/rea
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Auxiliar de Sade
Impositor
Guarda Florestal
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Cozinheiro
Auxiliar em
Administrao
INTERMEDIRIO
Ascensorista
Cozinheiro
Contra-Mestre/Ofcio
INTERMEDIRIO
Tratorista
Contnuo
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Musicais
Telefonista
Contnuo
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
C
C
C
Eletricista
Encanador/Bombeiro
Fotogravador
Guarda Florestal
Impositor
Impressor
Assistente de
Laboratrio
Linotipista
Mecnico de Montagem
e Manuteno
Mecnico
Motorista
Operador de Central
Hidroeltrica
Motorista
Operador de Central
Hidroeltrica
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
78 de 85
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Porteiro
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Revisor de Provas
Tipogrficas
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
1
1
1
2
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Tratamento Dgua
Operador de Mquina
Copiadora
Operador de Mquina
Fotocompositora
Operador de Mquinas
Agrcolas
Operador de Teleimpressora
Plainador de Metais
Recepcionista
C
C
C
C
C
B
C
C
C
C
Telefonista
Torneiro Mecnico
Tipgrafo
Vidreiro
Vigilante
Aderecista
Assistente de Direo de
Artes Cnicas
Assistente de Produo de
Artes Cnicas
Cenotcnico
Confeccionador de
Contra-regra
Costureiro de
Espetculo/Cenrio

Locutor

Mestre/Ofcio
C
C
D
D
C
C
D
C
C
C
Tratamento Dgua e
Esgoto
Operador de Mquina
Copiadora
Operador de Mquina
Fotocompositora
Operador de Mquinas
Agrcolas
Operador de
Teleimpressora
Mecnico de Montagem
e Manuteno
Porteiro
Recepcionista
Revisor de Provas
Tipogrficas
Telefonista
Tipgrafo
Torneiro Mecnico
Vidreiro
Vigilante
Aderecista
Administrador de
Edifcios
Produo
Produo
Camareiro de
Espetculo
Cenotcnico
Confeccionador de
Contra-regra
Costureiro de
Espetculo/Cenrio
Datilgrafo de Textos
Grficos
Maquinista de Artes
Cnicas
Locutor
Mestre de Edificaes e
Infra-estrutura
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
79 de 85
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
2
3
Operador de Gerador de
Caracteres
Operador de Luz
Sonoplasta
Sonoplasta
Recreacionista
Almoxarife
Educacionais
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Mdico-Odontolgico
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Operador de Luz
Televiso
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Editor de Imagens
Auxiliar Tcnico de
Processamento de Dados
Operador de Computador
Taxidermista
Necropsia
Tcnico em Aqicultura
Tcnico em Herbrio
Tcnico em tica
Tcnico em Piscicultura
Tcnico em Restaurao
Tcnico em Som
Tcnico em Telefonia

Programador de Computador
Cinegrafista
C
C
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
Televiso
Recreacionista
Almoxarife
Educacionais
Assistente de Tecnologia
da Informao
Tcnico de Tecnologia
da Informao
Taxidermista
Necropsia
Tcnico em
Agropecuria
Tcnico em
Equipamentos MdicoOdontolgico
Tcnico em Herbrio
Tcnico em
Microfilmagem
Tcnico em tica
Tcnico em
Agropecuria
Tcnico em
Restaurao
Tcnico em Som
Tcnico em Telefonia
Transcritor de Sistema
Braille
da Informao
Assistente em
Administrao
Cinema e TV
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
80 de 85
Desenhista Tcnico/
Especialidade
Jornalista Diagramador
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Trabalho
INTERMEDIRIO
Tcnico em Enologia
INTERMEDIRIO
Tcnico em Farmcia
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Editor de Vdeo-Tape
Montador de Filme
Televiso
Operador de Mesa de Corte
Laticnios
Tcnico em Arquivo

Tcnico em Curtume e
Tanagem
Tcnico em Economia
Domstica
Tcnico em Edificaes

Tcnico em Eletrnica
Tcnico em Estrada
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
Desenhista Tcnico/
Especialidade
Editor de Imagem
Diagramador
Montador
Cinematogrfico
Cinema e TV
Editor de Imagem

Tcnico de
Aerofotogrametria
Tcnico de
Laboratrio/rea
Tcnico em
Agrimensura
Tcnico em
Agropecuria
Laticnios
Tcnico em Arquivo
Tcnico em Artes
Grficas
Tcnico em
Cinematografia
Tcnico em
Contabilidade
Tcnico em Curtume e
Tanagem
Tcnico em Economia
Domstica
Tcnico em Edificaes
Tcnico em Educao
Fsica
Tcnico em
Eletromecnica
Tcnico em Eletrnica
Tcnico em
Eletrotcnica
Tcnico em
Enfermagem
Tcnico em
Enfermagem do
Trabalho
Tcnico em Enologia
Tcnico em Estrada
Tcnico em Farmcia
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
81 de 85
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
4
4
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
4
4
Tcnico em Geologia

udio/Vdeo
Tcnico em Mecnica
Tcnico em Higiene
Dental
D
D
D
Tcnico em Minerao
Tcnico em Mveis e
Esquadrias
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Tcnico em Qumica
INTERMEDIRIO
Fisioterapia
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Tcnico em Geologia
INTERMEDIRIO
INTERMEDIRIO
Tcnico em Msica
Tcnico em Nutrio e
Diettica
Tcnico em Ortptica
Tcnico em Refrigerao e Ar
Condicionado
Trabalho
Tcnico em Suporte de
Sistemas Computacionais
Tcnico em
Telecomunicaes
Tcnico em
Instrumentao
Tcnico em Manuteno
de udio/Vdeo
Tcnico em Mecnica
Tcnico em Mveis e
Esquadrias
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
D
Tcnico em Minerao
Tcnico em Msica
Tcnico em Nutrio e
Diettica
Tcnico em Ortptica
Tcnico em Prtese
Dentria
Tcnico em Qumica
Tcnico em Reabilitao
ou Fisioterapia
Tcnico em
Refrigerao
Tcnico em
Saneamento
Tcnico em
Secretariado
Tcnico em Segurana
do Trabalho
da Informao
Tcnico em
Telecomunicaes
Linguagem de Sinais
TCNICO-MARTIMO
Arrais
Arrais
TCNICO-MARTIMO
Embarcaes
Embarcaes
TCNICO-MARTIMO
TCNICO-MARTIMO
TCNICO-MARTIMO
Visitador Sanitrio
Conservador de Pescado 1o
Gelador
Conservador de Pescado 2o
Gelador
C
B
B
Linguagem de Sinais
Visitador Sanitrio
Condutor/Motorista
Fluvial
Conservador de
Pescado
Conservador de
Pescado
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
82 de 85
Contramestre Fluvial/
Martimo
TCNICO-MARTIMO
Cozinheiro Fluvial
TCNICO-MARTIMO
Cozinheiro Martimo
TCNICO-MARTIMO
TCNICO-MARTIMO
B
C
C
B
Contramestre Fluvial/
Martimo
Cozinheiro de
Embarcaes
Cozinheiro de
Embarcaes
Eletricista de
Embarcao
TCNICO-MARTIMO
Marinheiro
Marinheiro
TCNICO-MARTIMO
Marinheiro Fluvial
Marinheiro Fluvial
TCNICO-MARTIMO
TCNICO-MARTIMO
Marinheiro Fluvial de
Mquinas
Marinheiro Fluvial de
Mquinas
Mecnico (apoio martimo)
TCNICO-MARTIMO
Pequeno Porte
TCNICO-MARTIMO
D
C
Mecnico (apoio
martimo)
Mestre de Embarcaes
de Pequeno Porte
TCNICO-MARTIMO
Mestre de Rede
Mestre de Rede
TCNICO-MARTIMO
TCNICO-MARTIMO
Redeiro
Redeiro
TCNICO-MARTIMO
Segundo Condutor
Segundo Condutor
TCNICO-MARTIMO
Taifeiro Fluvial
Taifeiro Fluvial
TCNICO-MARTIMO
Taifeiro Martimo
Taifeiro Martimo
Engenheiro/rea
Tecnlogo em
Cooperativismo
SUPERIOR
SUPERIOR
1
1
Engenheiro Operacional
Tecnlogo/formao
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
Antroplogo
SUPERIOR
Arquiteto
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
2
2
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
Administrador
Analista de Sistemas
Arquelogo
Arquivista
Assistente Social
Astrnomo
Auditor
Bibliotecrio
Bilogo
Biomdico
E
E
E
Tecnlogo/formao
Administrador
Analista de Tecnologia
da Informao
Antroplogo
Arquelogo
Arquivista
Astrnomo
E
E
E
E
Assistente Social
Auditor
BibliotecrioDocumentalista
BibliotecrioDocumentalista
Bilogo
Biomdico
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
83 de 85
SUPERIOR
Cirurgio Dentista
Odontlogo
SUPERIOR
Comandante de Navio
Comandante de Navio
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Comuniclogo
Coregrafo
Contador
Decorador
Decorador
Diretor de Espetculos
Diretor de Iluminao
Diretor de Programa
Economista
Editor
Editor de Publicaes
Enfermeiro/rea
trabalho
Diretor de Som
Economista
Economista Domstico
Engenheiro de Pesca
SUPERIOR
Engenheiro Civil/
Especialidade
SUPERIOR
SUPERIOR
Engenheiro de Produo
SUPERIOR
Engenheiro Eletrnico
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
Diretor de Iluminao
Diretor de Programa
Engenheiro Agrimensor
SUPERIOR
Diretor de Produo
Coregrafo
Diretor de Imagem
SUPERIOR
SUPERIOR
Produtor Cultural
Contador
2
2
SUPERIOR
SUPERIOR
Engenheiro Agrnomo
E
E
Engenheiro de Controle de
Qualidade
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecnico/
Especialidade
Engenheiro Metalrgico/
Especialidade
Engenheiro de Minas/
Especialidade
E
E
E
Engenheiro Qumico/
Especialidade
Farmacutico
Estatstico
Diretor de Imagem
Diretor de Produo
Diretor de Som
Economista Domstico
Enfermeiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro de
Segurana do trabalho
Engenheiro/rea
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Engenheiro/rea
Estatstico
Farmacutico
Farmacutico
Bioqumico
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
84 de 85
SUPERIOR
Figurinista
SUPERIOR
Fsico
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Filsofo
Fisioterapeuta
Fisioterapeuta
Gegrafo
Fonoaudilogo
Gegrafo
Gelogo
Imediato
Imediato
Matemtico
Matemtico
Mdico/rea
Mdico/rea
Mestre Regional
Mestre Regional
Muselogo
Muselogo
Musicoterapeuta
Musicoterapeuta
Jornalista
Mdico Veterinrio
Mestre Fluvial
Meteorologista
Msico
Nutricionista/
habilitao
E
E
E
E
SUPERIOR
Oceanlogo
SUPERIOR
Ortoptista
Odontlogo
Pedagogo/
habilitao
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
Primeiro Condutor
SUPERIOR
Programador Cultural
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Fonoaudilogo
Historiador
2
2
Fsico
Gelogo
SUPERIOR
SUPERIOR
Figurinista
Filsofo
Pedagogo/Supervisor
Pedaggico
Pedagogo/Superviso
Educacional
E
E
E
E
E
Pedagogo/Orientao
Educacional
Produtor Artstico
Programador Visual
Mestre Fluvial
Meteorologista
Msico
Nutricionista/
habilitao
Oceanlogo
Odontlogo
Ortoptista
Pedagogo/rea
Pedagogo/rea
Pedagogo/rea
Pedagogo/rea
Produtor Cultural
Qumico
Regente
Restaurador/especialidade
Relaes Pblicas
Mdico Veterinrio
Primeiro Condutor
Redator
Jornalista
Psiclogo/rea
Publicitrio
Historiador
Produtor Cultural
Programador Visual
Psiclogo/rea
Publicitrio
Qumico
Redator
Relaes Pblicas
Regente
Restaurador/rea
13/01/2016 14:00
Lei n 11.091
85 de 85
SUPERIOR
Revisor de Texto
SUPERIOR
Sanitarista
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
2
2
Roteirista
Revisor de Texto
Roteirista
Sanitarista
Secretrio Executivo
Secretrio Executivo
Tcnico Desportivo
Tcnico Desportivo
Tcnico em Assuntos
Educacionais
Socilogo
Tcnico em Artes Cnicas

Tcnico em Assuntos
Educacionais
Socilogo
Cengrafo
SUPERIOR
SUPERIOR
Telogo
SUPERIOR
Tradutor Intrprete
Tradutor Intrprete
Zootecnista
SUPERIOR
SUPERIOR
SUPERIOR
2
2
2
Veterinrio
Zootecnista
Telogo
Mdico Veterinrio
13/01/2016 14:00

Lei 11091 12jan2005 - 0

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Judul Asli

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Lei n 11.

Subchefia para Assuntos Jurdicos

Dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no

Vide Lei n 12.702, de 2012

DA ORGANIZAO DO QUADRO DE PESSOAL

II - proporo entre os quantitativos da fora de trabalho do Plano de Carreira e usurios;

IV - modernizao dos processos de trabalho no mbito da Instituio.

DA ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

DO INGRESSO NO CARGO E DAS FORMAS DE DESENVOLVIMENTO

DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Braslia, 12 de janeiro de 2005; 184o da Independncia e 117o da Repblica.

LUIZ INCIO LULA DA SILVA

ANEXO I-B ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TCNICO

b) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2009:

c) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2010:

b) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2009:

c) Estrutura do Vencimento Bsico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2010:

REQUISITOS PARA INGRESSO

Auxiliar de Forjador de Metais

Auxiliar de Fundio de Metais

Auxiliar de Artes Grficas

Auxiliar de Nutrio e Diettica

Datilgrafo de Textos Grficos

Tratamento Dgua e Esgoto

Desenhista de Artes Grficas

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