DS 40

DISPOSICIONES GENERALES
Riesgos Profesionales: los atinentes a los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Corresponde a la Autoridad Sanitaria la competencia general de supervigilancia y
fiscalizacin de la prevencin, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo.
DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS
dependencias a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y
promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales. Toda empresa que ocupe ms de 100 trabajadores
deber contar con un Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales
dirigido por un experto en la materia. La organizacin de este Departamento
depender del tamao de la empresa y la importancia de los riesgos
Acciones mnimas: reconocimiento y evaluacin de riesgos de accidentes o
enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de
trabajo, accin educativa de prevencin de riesgos y de promocin de la
capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, registro de informacin y
evaluacin estadstica de resultados, asesoramiento tcnico a los comits
paritarios, supervisores y lneas de administracin tcnica.
CATEGORIA DE LOS EXPERTOS EN PREVENCION
1. EXPERTO PROFESIONAL.
A. Ingenieros o Ingeniero(E) cuya especialidad tengan directa aplicacin en la
seguridad e higiene del trabajo y los constructores civiles. Posttulo no inferior a
1000 hrs.; en una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado o
en una Universidad extranjera B). Los ingenieros de ejecucin con mencin en
prevencin de riesgos, titulados en una Universidad o Instituto Profesional
reconocidos por el Estado.
TECNICOS EN PREVENCION.
Los tcnicos en prevencin de riesgos titulados en una institucin de Educacin
Superior reconocida por el Estado
CATEGORIA CONTRATACION EXPERTO
Art. 10 El tamao de la empresa y la importancia de sus riesgos determinarn la
categora del experto y definirn si la prestacin de sus servicios ser a tiempo
completo o a tiempo parcial. El tamao de la empresa se medir por el nmero de
trabajadores y la importancia de los riesgos se definir por la cotizacin adicional
genrica contemplada en el Decreto N 110 de 1968, del Ministerio del Trabajo y
Previsin Social.

TIEMPO DE
DEL EXPERTO ( DAS A LA SEMANA)

ATENCIN

Art. 11. La contratacin del experto ser a tiempo completo o parcial, lo que se
definir de acuerdo a los lmites establecidos en el artculo anterior y a la siguiente

T.C.= Tiempo Completo

Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad

Toda empresa o entidad estar obligada a establecer y mantener al da un

Reglamento Interno de Seguridad e Higiene en el trabajo, cuyo
cumplimiento ser obligatorio para los trabajadores.
La empresa o entidad deber entregar gratuitamente un ejemplar del
Reglamento a cada trabajador.
El reglamento ser sometido a la consideracin
del Comit Paritario de
Higiene y Seguridad

Reglamento Interno tiene una vigencia de 1 ao, y se prorroga por perodos

iguales, si no hay observaciones. El Reglamento Interno debe tener como mnimo:
Un Prembulo ; Un Captulo de disposiciones generales ; Un Captulo de
obligaciones; Un Captulo de prohibiciones; Un Captulo de sanciones. En
Reglamento Interno deben incluirse los exmenes pre-ocupacionales u otros (los
procedimientos).