PANITIA PEMBINA

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

LAPORAN BULANAN P2K3

APRIL MEI 2016

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

SKIP Palm Oil Mill, 01 Juni 2016

No : 06/P2K3-SKIP/VI/2016
Hal : Laporan Kegiatan P2K3 APRIL - MEI 2016 SKIP-POM

Kepada YTH.

: Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten INHU
Jl. Kahar Maskur No. 4 Rengat Telp/Fax (0769) 324142

Dengan hormat,
Bersama ini kami sampaikan notulen rapat P2K3, periode APRIL - MEI 2016,, antara lai
lain berisi :
Notulen Pertemuan Rapat P2K3, APRIL MEI 2016.
(Daftar hadir,foto-foto
foto pertemuan)
Laporan Peralatan Tanggap Darurat
Data Perusahaan
Laporan Kesehatan Pekerja SKIP Palm Oil Mill
Struktur Organisasi P2K3 SKIP Palm Oil Mill
Struktur Organisasi Tim Tanggap Darurat SKIP Palm Oil Mill
Lampiran copy Laporan Kegiatan bulan April 2016
Demikian laporan ini disampaikan mohon tanggapan, saran dan kritik untuk kemajuan bersama.
Panitia Pembina P2K3,SKIP Palm Oil Mill

Ade Permadi
Sekretaris P2K3

Andi Arfandi
Ketua P2K3

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

NOTULEN
RAPAT PERTEMUAN P2K3

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

LAPORAN PERTEMUAN BULANAN

Estate/POM
Bulan
Sidang

: SKIP Palm Oil Mill

: April - Mei
: VI

Tahun
Tanggal

: 2016
: 30 Mei 2016

Pimpinan sidang
: Ketua P2K3(Mill Manager)
Peserta yang hadir
: 12 Orang
Peserta yang tidak hadir : - Orang
Acara Sidang

:
Pembahasan/evaluasi hasil pelaksanaan simulasi pemadaman
kebakaran dengan APAR & Goni Basah
Laporan Kesehatan Karyawan 2016.
Laporan Tindaklanjut saran dan rekomendasi yang telah dikerjakan
Sosialisasi Form Izin Kerja Khusus
Temuan Ketidaksesuaian
Karhutla

Kesimpulan

Hasil Diskusi
Program yang akan dikerjakan dibulan juni 2016

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA(P2K3)
SKIP PALM OIL MILL

ADE PERMADI

ANDI ARFANDI

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

Acara sidang
Evaluasi Pelaksanaan Simulasi Pemadaman Kebakaran (APAR & Goni Basah)
Melanjutkan hasil rapat P2K3 pada pertemuan ke V (lima) tentang pelaksanaan simulasi pemadaman
kebakaran dengan menggunakan APAR dan goni basah, tepat pada tanggal 16 April 2016 telah
dilaksanakan kegiatan tersebut dan diikuti 56 peserta dan pada saat pelaksanaan tersebut peserta
mendapat instruksi dari Ketua P2K3 dan tim tentang cara memperagakan pemadaman dengan goni
basah dan APAR, setelah itu baru peserta yang memperagakan . Hasil evaluasi dari pelaksanaan
simulasi pemadaman dengan APAR dan Goni Basah adalah sebagai berikut :
1. Pelatihan/simulasi pemadaman berjalan dengan baik, pada saat peragaan simulasi pemadaman
diikuti oleh peserta pria maupun wanita.
2. Target dari pelaksanaan simulasi ini sesuai dengan yang diharapkan oleh. Peserta memahami dan
menerapkan dengan benar seperti yang diinstruksikan oleh Ketua P2K3 dan Tim Penyuluhan.
Berikut ini saran dan rekomendasi agar pelaksanaan semakin baik pada pelaksanaan simulasi yang
akan datang ;
No.
Pengurus P2K3
Saran dan Rekomendasi
01. Tim Pelatihan
Jadwal pelaksanaan diagendakan rutin per 3 bulan sekali,
dan diharapkan peserta yang hadir dapat lebih banyak
yang
berpartisipasi
dalam
memperagakan
pemadamannya,
02. Tim Evaluasi
Sarana/peralatan pendukung untuk kegiatan pemadaman
dapat dipersiapkan agar lebih memadai.
03. Tim Penyuluhan
Agar semua divisi mendapat giliran dalam memperagakan
pemadaman untuk simulasi berikutnya lebih baik
ditentukan masing-masing delegasinya.
04. Tim Kesehatan
Dijadwalkan untuk simulasi dengan mengundang
instruktur/praktisi dari dinas terkait.
Laporan Kesehatan Karyawan 2016
-Terlampir Tindaklanjut saran dan rekomendasi penerapan K3
Dalam rapat kali ini disampaikan juga laporan mengenai tindaklanjut saran dan rekomendasi penerapan
K3 yang telah dipenuhi, berikut ini beberapa saran dan rekomendasi yang diterima oleh pengurus
sebagai indikator pelaksanaan K3 di tempat kerja.
Berikut ini dokumentasi hasil tindaklanjut saran dan rekomendasi yang telah dikerjakan :

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

No. Usulan/Indikator
01.

Tindaklanjut

Status

Dokumentasi

Pengadaan
toilet 1. Pembuatan tangga sebagai
diarea loading ramp
jalan pintas yang aman, karena
sebelumnya banyak dari rekanrekan melintas pada dinding
beton dengan kemiringan 60
derajat,jika dilakukan terus
menerus dapat menyebabkan
kecelakaan kerja
Kebersihan sarana 1. Jadwal piket yang telah
umum/Toilet
disepakati oleh masing-masing
perwakilan.

Kondisi
tangga
sebagai jalan pintas
sudah
75%
ada
beberapa
bagian
seperti
handrail
sedang
menunggu
material
dalam
pemesanan.
Pembagian tugas piket
kebersihan
secara
bergantian per bagian

03.

Kotak P3k pada area 1. Jadwal piket yang telah

kompos
disepakati oleh masing-masing
perwakilan.

Telah ditambahkan 1
box kotak P3K pada
area shelter kompos

04.

Claim BPJS bagi 1. Perusahaan sudah berupaya

a/n.
Sandi
untuk memenuhi sebagaimana
Agustiawan
dan
persyaratan yang diperlukan
Nopendra
dalam proses penetapan
jaminan kecelakaan kerja.
2. Masalah waktu pencairan dana
jaminan kecelakaan kerja itu
menjadi hak sepenuhnya dari
pihak BPJS

Claim
penetapan
jaminan kecelakaan
kerja
a/n.
Sandi
Agustiawan
dan
Nopendra telah selesai
tgl 12-02-2016

02.

Temuan Ketidaksesuaian
Tujuan adanya laporan ketidaksesuaian adalah agar setiap orang/pekerja dapat lebih peduli yang
dalam kegiatannya, lebih cakap dalam melihat potensi-potensi bahaya yang ditimbulkan dari proses
yang dikerjakan, peralatan yang digunakan dan tentunya lingkungan kerjanya, potensi bahaya jika tidak
dikendalikan dapat menimbulkan accident/peristiwa yang sangat merugikan tentunya. Selain itu juga
dengan adanya laporan ketidaksesuaian ini diharapkan dapat mengubah mindset dari pekerja tentang
apa yang dimaksud dengan Utamakan K3 di Tempat Kerja, jangan hanya sebatas slogan saja tetapi
juga perilaku yang mencerminkan bagaimana bekerja dengan aman dan selamat.
Berikut ini temuan-temuan ketidaksesuaian yang dijumpai :

Tabung Oxy-Acetylene
yang dibiarkan berdiri
tanpa penyangga

Jika masih dipergunakan

sebaiknya tabung diikat
pada tiang

Peralatan tanggap darurat

yang telah digunaannya
tidak dikembalikan pada
tempatnya

Hydrant box pillar yang

hosenya diambil dan tidak
dikembalikan pada tempatnya

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

Karhutla
Kebakaran Hutan dan Lahan (Karhutla) adalah kejahatan kemanusiaan yang luar biasa, tidak ada faktor
alam yang menjadi penyebabnya tetapi manusia sebagai pelaku utama. Provinsi Riau bisa dikatakan
zona rawan kebakaran hutan dan lahan mengingat semakin berkembang pesatnya industri pengolahan
minyak kelapa sawit, disamping membawa sisi positif perekonomian tetapi disisi lain menyisakan suatu
masalah serius yang berskala nasional, aktivitas pembukaan lahan perkebunan dengan cara dibakar
menimbulkan kabut asap yang berkepanjangan dan pada tahun 2015 dapat dikatakan kabut asap
terparah sepanjang sejarah bencana kabut asap riau. Berkaca dari pemerintah mengambil langkah
pasti untuk menindak segala tindakan yang bertentangan dengan hukum dan langkah antisipatif untuk
mencegah teradinya kejahatan ini terulang dimasa yang akan datang.
Dalam sebuah kesempatan Pemda (setingkat Kabupaten) mengadakan suatu himbauan bagi
perusahaan-perusahaan yang beroperasional diwilayah kabupaten INHU untuk turut serta dalam
sebuah gerakan siaga bencana khususnya kebakaran hutan dan lahan dengan membentuk tim siap
siaga karhutla pada masing-masing perusahaan untuk bersama-sama dengan pemda setempat untuk
melakukan tindakan antisipatif maupun responsif apabila dikemudian hari terjadi bencana asap yang
ditimbulkan dari Karhutla.
PT. Sumber Kencana Indo Palma sendiri menyambut baik program ini dan bersedia turut serta dalam
hal pencegahan dan aksi nyata dalam melawan kebakaran, dan mengikuti hasil rapat bulan
sebelumnya telah ditunjuk beberapa orang personil sebagai perwakilan untuk bergabung dengan tim
siap siaga Karhutla Pemda setempat. Berikut ini daftar nama-nama personil yang ditunjuk sebagai
perwakilan dari PT. Sumber Kencana Indo Palma :
Nama
Mhd. Nurdin
Rusandi
Hariyanto
Santoso
Rifaldi Saputra
Ari Wiranda
Juliadi
Asep Nurzaman
Arbik
Maman Sukria Riski
Marwan
Kusnadi
Aris Yuliansyah

Divisi
Laboratorium
Laboratorium
Kompos
Kompos
Proses
Proses
Proses
Proses
Proses
Proses
Maintenance
Maintenance
Kantor

Nama
Ahmad Oktiadir
Nedi Setiadi
Fhasma Ansa Reza
Surya Deni
Gusri Hartomi
Nias Efendi
Arbi Hidayat
Agus Saputra
Asep Saputra
Sahidi
Edi Pakpahan
Ade Permadi

Divisi
Kantor
Sortasi
Sortasi
Security
Security
Sortasi
Sortasi
Kantor
Kompos
Maintenance
Kompos
Kantor

Kesimpulan
Hasil Diskusi :
a) Tindaklanjut saran dan rekomendasi yang belum dipenuhi tetap akan dikerjakan sesuai dengan
yang telah disepakati demi terwujudnya lingkungan kerja yang memenuhi syarat-syarat K3.
b) Program-program K3 yang akan dikerjakan diharapkan dapat dipenuhi sebelum jatuh tempo,libur
lebaran 2016.

Program yang akan dikerjakan bulan juni 2016

Adapun program-program yang telah diagendakan untuk dipenuhi pada bulan juni 2016,
diantaranya sebagai berikut :

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

1.
2.
3.
4.
5.

Pemasangan instalasi peralatan tanggap darurat kebakaran diareal perumahan (Sistem

Instalasi Hydrant).
Pelatihan Hiperkes bagi petugas P3K
Tes kesehatan fungsi paru/Spirometri bagi karyawan yang terpapar bahan kimia dan
lingkungan kerja yang berdebu
Pelatihan/simulasi pemadaman dengan hydrant bagi petugas piket menjelang libur lebaran
2016.
Menyiapkan tempat khusus penyimpanan untuk perlengkapan safety untuk jenis pekerjaan
khusus.

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

Laporan dan Analisa Kecelakaan

Bulan April

Pencapaian hari kerja

Periode Januari - April 2016 : 101 Hari Kerja

Pencapaian Jumlah Jam Kerja

Periode Januari - April 2016 : 40 (jam) x 16(minggu) x 124 (jumlah pekerja) : 79360 Jam

Pencapaian Jumlah Kehilangan Hari Kerja karena Penyakit Umum

Periode April 2016
:
12 Hari Kerja

Pencapaian Jumlah Kehilangan Hari Kerja karena Penyakit Akibat Kerja

Periode April 2016
:
0
Hari Kerja

Pencapaian Jumlah Kehilangan Hari Kerja karena Kecelakaan Kerja

Periode April 2016
:
0
Hari
Bulan Mei

Pencapaian hari kerja

Periode Januari - Mei 2016 : 126 Hari Kerja

Pencapaian Jumlah Jam Kerja

Periode Januari - Mei 2016 : 40 (jam) x 20 (minggu) x 124 (jumlah pekerja) : 99200 Jam

Pencapaian Jumlah Kehilangan Hari Kerja karena Penyakit Umum

Periode Mei 2016
:
19 Hari Kerja

Pencapaian Jumlah Kehilangan Hari Kerja karena Penyakit Akibat Kerja

Periode Mei 2016
:
0
Hari Kerja

Pencapaian Jumlah Kehilangan Hari Kerja karena Kecelakaan Kerja

Periode Mei 2016
:
0
Hari

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

Gb. Suasana rapat/pertemuan P2K3, yang dilaksanakan tanggal 30 Mei 2016

Pembukaan rapat P2K3 Oleh Sekretaris

P2K3

Penyampaian program yang akan

dikerjakan pada bulan juni 2016

Peserta rapat dihadiri oleh sebagian besar

pengurus

Sesi diskusi

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

LAPORAN
PEMERIKSAAN
PERALATAN TANGGAP DARURAT
(April & Mei 2016)

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

LAPORAN
KESEHATAN PEKERJA
POS P3K

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

Jumlah Kehilangan Hari Kerja Karena Penyakit Umum

SKIP Palm Oil Mill
Tahun 2016
Semua Divisi
Bulan
Januari
Februari
Maret
April
Mei
Juni
Juli
Agustus
September
Oktober
November
Desember

Staff
Laki-laki
Perempuan
-

Laki-laki
23
32
11
12
19

Karyawan
Perempuan
7
8
-

Jumlah Total

Jumlah
30
32
19
12
19

112

Jumlah Kehilangan Hari Kerja Karena Penyakit Akibat Kerja

SKIP Palm Oil Mill
Tahun 2016
Semua Divisi
Bulan
Januari
Februari
Maret
April
Mei
Juni
Juli
Agustus
September
Oktober
November
Desember

Laki-laki
-

Staff
Perempuan
-

Laki-laki
-

Karyawan
Perem
puan
-

Jumlah Total

Jumlah
0
0
0
0
0

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

Jumlah Kehilangan Hari Kerja Karena Kecelakaan Kerja

SKIP Palm Oil Mill
Tahun 2016
Semua Divisi
Bulan
Januari
Februari
Maret
April
Mei
Juni
Juli
Agustus
September
Oktober
November
Desember

Laki-laki
-

Staff
Perempuan
-

Laki-laki
-

Karyawan
Perempuan
-

Jumlah Total

Jumlah
0
0
0
0
0

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

DATA PERUSAHAAN

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

I.

DATA PERUSAHAAN
1.
2.

Nama Perusahaan
Alamat Kegiatan Perusahaan

:
:

3.
4.
5.
6.
7.
8.

Alamat Kantor
Jenis Usaha (KLUI)
Jarak Tempuh ke Kota Kabupaten
Jarak Tempuh ke Kota Provinsi
Nomor Kode Pos
Jumlah Tenaga Kerja

:
:
:
:
:
:

II.
1.
2.
3.
4.
5.
6.

SARANA DAN PRASARANA

Panitia Pembina K3
Pos P3K
Dokter Perusahaan
Paramedis
Ahli K3
Operator
a. Pesawat Uap
b.
c.
d.

7.
8.
III.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

10.
11.
12.
13.
14.

PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

Jl. Damai, Desa Ringin Kec. Batang Gansal
Kab. INHU - RIAU
Jl. Veteran No. 77 Rengat Kota
Pengolahan Minyak Kelapa Sawit (POM)
80 Km (Rengat Kota)
250 Km (Kota Pekanbaru
29355
Laki - laki
: 119 Orang
Perempuan
:
5 Orang

Pesawat Angkut
Turbine
Alat Berat/Backhuss

Sistem Manajemen K3
Audit SMK3

:
:
:
:
:
:
:
:
:
:

Ada
Ada
Ada
1
3
2
1
Ada
Ada

Pengesahan Disnaker Kab. INHU

Program BPJS Kesehatan

(Lisensi SIO)
(Lisensi SIO)

November 2016

OBJEK PENGAWASAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

Pesawat Las
Bejana Bertekanan
Pesawat Angkat dan Angkut
Pesawat Tenaga & Produksi
Kelistrikan
Penangkal Petir
Pencegahan Kebakaran (1)
Pencegahan Kebakaran (2)
Konstruksi
Pemeriksaan Kesehatan
a. Secara Awal
b. Secara Berkala
c. Secara Khusus
Pemeriksaan Lingkungan Kerja
Limbah B3
Sarana K3
Operator/Teknisi/Ahli K3
Pengendalian Lingkungan
Pengendalian Resiko

:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:
:

4
7
3
3
1
2
8
17
Ada
Ada
Ada
Ada
Ada

:
:
:
:

Ada
Ada
Ada
Ada

Titik Instalasi Hydrant

Alat Pemadam Api Ringan (APAR)

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA
lanjutan
15.
16.
17.
18.

Kecelakaan Kerja 1 tahun terakhir

Jam Kerja Hilang Jan-Des 2016
Hari Kerja Hilang Jan-Des 2016
Jumlah Jam Kerja setahun Jan-Des
2016
19. Periode Perhitungan Kecelakaan
Kerja
IV.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

:
:
:
:

Desember 2016

DOKUMEN K3 LAINNYA
Sertifikasi Tenaga Konstruksi/Las
Sertifikasi Tenaga Pesawat Uap
Sertifikasi/Plakat Zerro Accident ;
Menteri Tenaga Kerja R.I
Sertifikasi AK3U
UKL dan UPL
Izin Pemanfaatan Air Limbah
Izin Tempat Penyimpanan
Sementara Limbah B3

:
:
:

Ada
Ada
-

:
:
:

Ada
Ada
Ada
Ada

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

STRUKTUR ORGANISASI
P2K3

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

STRUKTUR ORGANISASI
TIM TANGGAP DARURAT

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

PANITIA PEMBINA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
(P2K3)
PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

LAMPIRAN
LAPORAN KEGIATAN

PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

SKIP POM

LAPORAN KEGIATAN
EGIATAN

Mar
2016

Simulasi Pemadaman Kebakaran (Goni Basah

& APAR)

PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

SKIP POM

I.

LATAR BELAKANG KEGIATAN

Beberapa faktor penyebab kebakaran gedung, pemukiman dan tempat kerja yang paling
banyak ditemui diantaranya adalah hubungan arus pendek listrik, peralatan rumah tangga
seperti kompor (gas atau listrik), rokok dan kegiatan fabrikasi. Faktor-faktor penyebab
kebakaran tersebut diperburuk dengan kondisi masyarakat yang saat ini belum banyak
yang menyadari bahaya kebakaran dan pencegahannya. Hal tersebut disebabkan karena
program pemerintah yang ada saat ini lebih banyak terpusat pada tindakan responsif
bukan kepada tindakan preventif (pengurangan resiko), hal ini lah yang mendasari
dilaksanakan kegiatan simulasi ini. Berbeda dengan kebijakan pemerintah yang terfokus
pada tindakan yang responsif dalam masalah penangan bahaya kebakaran, PT. Sumber
Kencana Indo Palma berinisiatif untuk meningkatkan pengetahuan pekerjanya sebagai
upaya tindakan preventif dalam penanganan dan pencegahan bahaya kebakaran,
mengingat banyak sekali potensi-potensi yang dapat menimbulkan bahaya kebakaran.
Pada simulasi pemadaman kebakaran ini sarana yang digunakan adalah dengan
menggunakan goni basah dan APAR. Simulasi ini memberikan pelatihan kepada pekerja
tentang bagaimana cara/teknis penggunaan sarana pemadaman tersebut, sehingga dapat
dipergunakan secara yang aman, tepat dan efisien.

II.

TUJUAN
Kegiatan ini dilaksanakan dengan tujuan :
1.

2.
3.
4.
5.

III.

Meningkatkan pengetahuan pekerja bahwa bahaya kebakaran masih menjadi

ancaman yang cukup besar dalam setiap kegiatan khususnya di PT. Sumber Kencana
Indo Palma.
Memberikan pemahaman tentang pentingnya upaya preventif/pencegahan
kebakaran.
Sarana latihan bersama seluruh pekerja dan program K3 yang harus dilaksanakan
secara rutin sebagai bentuk penerapan dan pelaksanaan aspek-aspek K3
Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman dari ancaman bahaya
kebakaran.
Sebagai indikator tentang pemeriksaan dan pemeliharaan peralatan tanggap darurat
yang telah dilakukan.

REFERENSI
1.

UU. No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pasal 3 ayat 1 Bag. e
mengenai Pertolongan pertama pada kecelakaan ditempat kerja.

2.

Per.04/MEN/1980

Tentang

syarat-syarat

pemasangan

dan

pemeriksaan

Alat

Pemadam Api Ringan.

IV.

3.

Kep.186/MEN/1999 Tentang Unit penanggulangan kebakaran di tempat kerja

4.

No. Ins 11/M/BW/1997 Tentang pengawasan khusus K3 Penanggulangan Kebakaran.

KEGIATAN SIMULASI
1. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN SIMULASI
Pelaksanaan simulasi dijadwalkan seperti dibawah ini :
Waktu

: Sabtu, 16/04/2016 ; Pukul : 15.00 WIB s/d. Selesai

PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

SKIP POM

Tempat

: Area Gudang PT. Sumber Kencana Indo Palma

Peserta

: Seluruh Karyawan PT. Sumber Kencana Indo Palma

2. PERSIAPAN ALAT DAN BAHAN

Berikut ini peralatan dan bahan-bahan yang digunakan dalam kegiatan simulasi
pemadaman kebakaran :
A. Alat
Drum bekas

: 2 Unit

Kaleng bekas cat

: 1 Unit

APAR (MDCP)

: 2 Tabung

Goni Basah

: 6 Lembar

Drum plastik

: 1 Unit

B. BAHAN
Minyak solar

: 3 Liter

Bensin

: 2 Liter

Kayu Bakar

: Secukupnya

Air

: Secukupnya

3. PELAKSANAAN SIMULASI
A. Pekerja mendapat penjelasan tentang teknis pelaksanaan simulasi pemadaman
kebakaran dengan sarana goni basah dan APAR, yang disampaikan oleh ketua Tim
Tanggap Darurat Bp. Eko Suwardoyo
B. Setelah mendapatkan penjelasan tentang teknis pelaksanaan simulasi, pekerja
mengikuti instruksi selanjutnya untuk terlibat dalam peragakan adegan-adegan
yang telah diperagakan oleh tim tanggap darurat mengenai cara yang benar dan
aman dalam menangani bahaya kebakaran.
C. Simulasi yang pertama dilakukan yaitu tentang cara pemadaman kebakaran
dengan media goni basah, pekerja yang hadir masing-masing mengambil
kesempatan untuk memperagakan adegan demi adegan tentang cara pemadaman
dengan goni basah.
D. Setelah beberapa pekerja memperagakan cara pemadaman dengan media goni
basah, simulasi dilanjutkan dengan pemadaman dengan media APAR. Dalam
peragaan dengan media APAR jumlah pekerja yang memperagakan tidak
sebanyak saat menggunakan goni basah, hanya 3 orang pekerja saja yang
mendapat kesempatan dalam pemadaman dengan media APAR.
E. Pelatihan selesai dilaksanakan, seluruh pekerja yang hadir berkumpul kembali
untuk melakukan evaluasi atas pelaksanaan simulasi yang telah dilaksanakan.

PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

SKIP POM

V. EVALUASI KEGIATAN SIMULASI

Berikut ini kolom evaluasi pelaksanaan simulasi keadaan darurat :
Evaluasi
TIM PENYULUHAN

Masih banyak yang hanya menjadi penonton, diharapkan

setiap pekerja memperagakan kegiatan pemadam
khususnya dengan media goni basah

TIM TANGGAP
DARURAT

Pelaksanaan simulasi berjalan sesuai dengan rencana dan

untuk kedepannya diharapkan dapat ditingkatkan lagi.

TIM KESEHATAN

Pelaksanaan simulasi dilaksanakan sebelum kegiatan

pengolahan dimulai, karena pada saat penjelasan tentang
teknis pelaksanaan tidak begitu jelas kondisi suara yang
bising

TIM EVALUASI

Diharapkan kedepannya peralatan dan bahan yang

digunakan dapat dipersiapkan dengan baik sehingga
kegiatan simulasi dapat dapat berjalan lebih baik lagi.

VI. DOKUMENTASI DAN DAFTAR HADIR PESERTA PELATIHAN

No.

Foto Kegiatan

Deskripsi

1.

Penjelasan tentang teknis pelaksanaan simulasi

pemadaman dengan media goni basah dan APAR

2.

Pesert a yang mengikuti sosialisasi cukup antusias

tentang penjelasan teknis tentang pemakaian APAR.

3.

Peragaan cara penggunaan goni basah oleh tim

penyuluhan.

PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

SKIP POM

No.

Foto Kegiatan

Deskripsi

4.

Pelaksanaan simulasi dengan goni basah akan segera

dilaksanakan.

5.

Tim penyuluhan memperagakan bagaimana cara

pemadaman dengan media goni basah yang baik dan
benar

6.

Goni basah menutup sempurna agar pasokan udara

bercampur oksigen yang ada didalam kaleng cat tidak
bereaksi, sehingga api dapat dipastikan padam.

7.

Beberapa pekerja yang berpartisipasi pada pelaksanaan

pemadaman dengan goni basah.

8.

Pekerja melakukan dengan benar tentang cara

pemadaman seperti yang dijelaskan.

PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

SKIP POM

No.

Foto Kegiatan

Deskripsi

9.

Beberapa pekerja wanita turut berpartisipasi dalam

pelaksanaan pemadaman dengan media goni basah.

10.

Pemadaman dilakukan dengan benar seperti apa yang

dijelaskan oleh tim penyuluhan.

11.

Pelaksanaan pemadaman dengan media racun api/APAR

12.

Pekerja yang ditunjuk untuk memperagakan cara

pemadaman kebakaran dengan media APAR tengah
bersiap untuk melakukan pemadaman.

13.

Proses pemadaman dengan APAR

PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

SKIP POM

No.

Foto Kegiatan

Deskripsi

14.

Api berhasil dipadamkan

15.

Beberapa peserta yang mendapat kesempatan untuk

melakukan pemadaman dengan media APAR

16.

Pekerja tengah bersiap melakukan pemadaman dengan

APAR

17.

Api berhasil dipadamkan.

18.

Evaluasi pelaksanaan kegiatan simulasi yang telah

dilakukan.

PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

SKIP POM

LAMPIRAN
DAFTAR HADIR

PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

SKIP POM

PT. SUMBER KENCANA INDO PALMA

SKIP POM