@INKA PT INDUSTRI KERETA API (Persero) Uraian Jabatan OBaru Revisi Nama = Senior Manager Jabelan Alasan _: General Manager Jabatan Langsung Keuangan Departemen : Pengendalian Anggaran Divisi Keuangan Tanggal 16 Oktober 2018 Direktorat —_ Keuangan & SDM Mangetanar Disetujul Disiapkan GM. Sumber Daya Manusia GM. Keuangan SM. Pengembangan SDM & Organisasi Eras a Ye (Sumjanto) (, Pramudya’ (Mufic_Al Habib ) nib BoeeD S008 NIP_ 989500007 (Nib 389800010 A. Tugas Utama Jabatan Mengelola, mengkoordinasikan, mengawasi dan melakukan pembinaan terhadap kegiatan Perencanaan dan pengendalian anggaran. penyusunan analisa dan evaluasi anggaran, serta penyusunan laporan realisasi anggaran sesuai RKAP untuk memastikan agar keadaan anggaran perusahaan dapat mendukung pencapaian strategi perusahaan secara umum dan strategi direktorat secara khusus. B. Aktivitas Pekerjaan + Mengembangkan strategi perencanaan dan pengendalian anggaran untuk memastikan seluruh kegiatan yang dilakukan sesuai dengan target dan perencanaan Divisi Keuangan, + Menyusun program kerja operasional dan anggaran serta memonitor implamentasinya untuk memastikan distribusi pekerjaan sesuai dengan strategi dan rencana kerja Departemen Pengendalian Anggaran. * Memimpin dan mengkoordinasikan proses pelaksanaan dan hasil kerja Departemen Pengendalian Anggaran dalam hal perencanaan & pengendalian biaya proyek, non proyek & investasi (merencanakan & mengendalikan anggaran perusahaan untuk meningkatkan performansi perusahaan serta mereview dan mengupdate pedoman kebijakan keuangan secara berkesinambungan, dan mengembangkan analisis dan Perspektif keuangan untuk keperluan rekomendasi/kesimpulan bagi manajemen). + Mengelola pembinaan Sumber Daya Manusia departemen Pengendalian Anggaran untuk memastkan diperolehnya SOM yang produktif (kegiatan terkatt dengan mentoring, coaching, disipiin kega, dll). 1 dani 2@INKA Pr invustei KERETA API (Perscro) Uraian Jabatan Mengkoordinasikan pengembangan metoda analisa terhadap gap antara rencana dan Tealisasi biaya untuk usulan pengembangan persyaratan sistem atau prosedur yang ada Memantau kegiatan-kegisian untuk memastikan kegiatan itu sedang dicapai sesuai dengan yang direncanakan dan mengoreksi setiap terjadi penyimpangan. Mengeloia lingkungan kerja agar tercipta tempat kerja yang aman, nyaman, dan efisien untuk meningkatkan produktivitas karyawan sera mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja & penyakit akibat kerja ‘Membuat laporan secara berkala kepada atasan langsung untuk memastikan seluruh Pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan program dan rencana kerja. Menerima dan melaksanakan instruksi/ perintah lainnya dari atasan langsung. . Dimensi Integritas Komunikasi Komunikasi tertulis, Analisa Perancangan dan pengorganisasian Kepemimpinan yang bervisi Menindaklanjuti Bimbingan Pendelegasian wewenang dan tanggung jawab Menimbang dan memecahkan masalah Pimpinan rapat Memaksimaikan kinerja Memonitor informasi Inovasi Negosiasi 2ean 2