1.

- En el ejercicio de sus funciones, no debern intervenir en discusiones o

comentarios, o conversar con el pblico, excepto cuando se trate de contestar a
cuestiones relacionadas con el servicio que se presta, (Art. 62)
a) los agentes nicos.
b) los inspectores.
c) ambas respuestas con correctas.

2.- Indica la correcta: (Art. 66)

a) El usuario deber no discutir con los empleados, aceptando sus decisiones, sin
perjuicio de sus derechos en denunciar las que considere improcedentes.
b) El usuario deber responsabilizarse de la validez de cualquier otro ttulo de viaje
(bonos,) que utilice, con independencia de la que alcance al inspector.
c) Dependiendo del usuario, ste tiene derecho a ser tratado con la debida correccin
y respeto.

3.- En caso de que el usuario desee bajar durante el trayecto, deber pulsar el timbre
de parada y dirigirse a la salida con antelacin suficiente, dirigindose a la salida con
tiempo, dado que el agente nico no detendr el vehculo en la parada mas que el
tiempo necesario para el estacionamiento y la subida y bajada de viajeros. (Art. 83)
a) Verdadero.
b) Falso.

4.- De los siguientes objetivos que persigue el Plan de igualdad, seala cul no lo
es:
a) Seguir integrando la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres
en la organizacin.
b) Facilitar la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral de las personas que
conforman la plantilla de la empresa.

c) Incorporar las necesidades e intereses de mujeres y hombres en el transporte

urbano.

5.- El Objetivo General del Eje 4: Conciliacin de la Vida Familiar y Laboral es:
a) Continuar garantizando el ejercicio de los derechos de conciliacin, informando
de ellos y hacindolos accesibles a toda la plantilla. (Obj. Especfico)
b) Facilitar el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, tanto de
trabajadoras como de trabajadores.
c) Mejorar las medidas legales para facilitar la conciliacin de la vida personal,
familiar y laboral de la plantilla. (Obj. Especfico)

6.- El objetivo 1 del Eje 9 consiste en

a) Incorporar la perspectiva de gnero en la formacin e informacin facilitada a
las trabajadoras y trabajadores en la vigilancia de la salud.
b) Garantizar la igualdad de trato y de oportunidades en el desarrollo profesional de
mujeres y hombres dentro de la organizacin.
c) Promover el principio de la igualdad de oportunidades en todos los aspectos
de la estructura organizativa de la Empresa Malaguea de Transportes,
SAM.

7.- De las medidas a ejecutar dice el apartado R.2.:- Informar bianualmente a la

comisin de Igualdad sobre la evolucin de la equidad retributiva.- Dicho apartado
pertenece al:
a) Eje 5
b) Eje 3
c) Eje 2

8.- La regularizacin de los vehculos en lnea, en las paradas destinadas al efecto,

no supondr un estacionamiento superior a cinco minutos segn el artculo:
a) 28
b) 27
c) 25

9.- Qu artculos contempla la Seccin 2- Interior del vehculo del captulo IV?
a) 35,40,41,42
b) 42,43,44
c) 43,44,45
10-. El artculo 19 dice
a) El pago del viaje se efectuar de acuerdo con la normativa en vigor para cada
modalidad del viaje
b) Autorizada formalmente la revisin de tarifas sern anunciadas al pblico en la
forma que establece el artculo 6.
c) Las tarifas de los servicios regulares temporales se regirn por la
normativa contenida en el artculo 32.

11.-Los

agentes

nicos

no

debern

intervenir

en

discusiones

comentarios, o conversar con el pblico, excepto cuando se trate de contestar a

cuestiones relacionadas con el servicio que se presta. Esta prohibicin afecta
as mismo al resto del personal de la E.M.T. que trate de dialogar con el agente
nico.
12.-Qu artculo es?
A) 57
B) 101
C) 62

13.Articulo 12.- En las paradas de regulacin, es obligatorio estacionar?

A) Si, y en ellas habr de quedar el vehculo sin pblico.
B) No, no es obligatorio estacionar
C) Si, pero el vehculo no ha de quedar sin publico

14.-Articulo 20:
A) El pago del viaje se efectuar de acuerdo con la normativa en vigor
para cada modalidad de viaje
B) Las tarifas de los servicios regulares temporales se regirn por la
normativa contenida en el artculo 32
C) Queda prohibido el estacionamiento de autobs fuera de parada, salvo
que se den circunstancias de fuerza mayor.

15.-En cuntos ejes est dividido el II Plan de igualdad?

A) 9
B) 17
C) 75

17.-A lo largo de que periodo se desarrolla el II Plan de Igualdad?

A) 2009-2019
B) 2014-2017
C) 2016-2019
.

18.-Las tarifas de aplicacin de la EMT, SAM sern aprobadas por el organismo

competente (actualmente por la Consejera de Hacienda y Planificacin de la Junta de
Andaluca, a propuesta de al EMT, SAM), viene reflejado en:
a. El artculo 14 del Reglamento.
b. El artculo 16 del Reglamento.
c. El artculo 19 del Reglamento.

19.-El artculo 49 del reglamento hace referencia a:

a. Queda totalmente prohibido fumar en el interior del vehculo.
b. Las sealizaciones de las paradas debern ser claras y colocadas en lugares
visibles, procurndose unificacin de diseo. Su contenido ser conforme con el
presente reglamento y lnea a que se encuentre afecta.
c. Todo el personal de la empresa que se encuentre directa o indirectamente
relacionado con el usuario, deber ir uniformado, de acuerdo con las
normas que a tal efecto determine la direccin de la EMT, SAM y su
convenio colectivo.

20.-La ley de ordenacin de transportes terrestres queda recogida en:

a. La ley 16/1987, de 30 de julio.

b. La ley 16/1987, de 30 de junio.
c. La ley 16/1986, de 30 de julio.

PLAN DE IGUALDAD.
21.-Fomentar la contratacin de personal en puestos y categoras en las que se
encuentren sub-representados/as, es un objetivo especfico de:
a. Seleccin y contratacin de personal.
b. Promocin.
c. Formacin.
22.-Dentro de las medidas a ejecutar en el lenguaje inclusivo, se encuentra:
a. La empresa seguir velando por la adecuacin ergonmica del puesto de trabajo,
de la mujer embarazada o en perodo de lactancia.
b. Adaptacin de la terminologa del convenio desde una perspectiva de
gnero.
c. Utilizacin del lenguaje neutro en las convocatorias ofertas, publicaciones, as
como emplear imgenes no estereotipadas.

23.- Qu ley determina que son los servicios urbanos de transporte?

a) La ley 16/1987 de 30 de julio, de Ordenacin de los Transportes
Terrestres, en su artculo 113, apartado 1
b) La ley 92/1993 de 4 de julio, de Ordenacin de los Transportistas
Terrestres, en su artculo 113, apartado 1
c) La ley 16/1987 de 30 de septiembre, de Ordenacin de los
Transportes Terrestres en su artculo 116, apartado 1

24.- Cmo son los transportes urbanos por carretera segn su naturaleza?
d) Regulares y discrecionales
e) Pblicos y privados
f) Regulares y permanentes

25.- Qu artculo cita que, los viajeros no debern realizar dentro del
vehculo: arrojar en el coche papeles u otros objetos?
g) Artculo 77, d)
h) Artculo 59, a)
i) Artculo 77, c)

26.- El eje de prevencin del acoso sexual y acoso por razn de sexo A
qu intervencin pertenece?
j) Acceso al empleo y a las condiciones de trabajo
k) Modelo organizativo y responsabilidad social
l) Relaciones laborales

27.-Establecer un procedimiento de actuacin, donde se regule y se fijen

los criterios de acceso a los cursos Qu es?
m) Un objetivo especfico
n) Una medida ejecutar
o) Un objetivo general

28.- Cul es la seccin 1, del captulo IV, del ttulo segundo?

a) Interior del vehculo
b) De los vehculos en general
c) De los Vehculos
29.- Que intervalo de artculos comprende el captulo III del ttulo tercero?
a) Del artculo 61 al artculo 64 (4 Artculos)
b) Del artculo 57 al artculo 60 (4 Artculos)
c) Del artculo 65 al artculo 84 (20 Artculos)
30.-Normas Generales
a) Es el captulo I del ttulo cuarto
b) Es el captulo III del ttulo segundo
c) Es el captulo I del ttulo tercero
31.- Las paradas eventuales quedarn sealizadas por lneas, aun cuando estuviesen
emplazadas en el mismo lugar:
a) Es el artculo 12
b) Es el artculo 13
c) Ninguna es correcta

32.- Cual es el articulo 50?

a) El personal a que se refiere el artculo que antecede actuar en todo
momento con educacin y respeto hacia el usuario, tratndolo con la debida
atencin y cortesa.

b) Entre los trabajadores se observar en todo caso el respeto mutuo, sin perjuicio de la
atencin a la situacin jerrquica por razn del servicio, y eludirn cualquier discusin en
acto de servicio.

c) Ninguna es correcta

33.- Garantizar el respeto al principio de igualdad de trato entre el personal de la

empresa:
a) Est dentro del eje 5: Prevencin del acoso sexual y acoso por razn de sexo
b) Est dentro del eje 9: Responsabilidad social y ciudadana
c) Ninguna es correcta

34.-Promover el principio de igualdad de oportunidades en todos los aspectos de la

estructura organizativa de la Empresa Malaguea de Transportes, SAM
a) Est dentro del eje 4: Conciliacin de la vida familiar y laboral
b) Est dentro del eje 6: Formacin
c) Ninguna es correcta

35.-Cuantos titulos contiene el reglamento:

a-10
b-7

c-6

36.-En que articulo queda prohibido el estacionamiento del autobs fuera

de parada,salvo que se den circunstacias de fuerza mayor.
a-15
b-36
c-25
37.-Cuantas secciones contiene el capitulo cuarto del titulo segundo
a-1
b-3
c-2

38.-Hasta que edad de un menor se puede acoger la reduccion de jornada

laboral
a-18
b-15
c-12

39.-A igualdad de meritos quien tiene preferencia

a-El Hombre
b-La mujer
c-Los dos

40.-De conformidad con el artculo 9 del reglamento, respecto a la

clasificacin de paradas. Cmo se clasifican?
A. De inicio de recorrido, de coordinacin y espordicas.
B. De final de lnea, de regulacin y eventuales.
C. De final de viaje, de regulacin y eventuales.

41.-Artculo 14, cualquier alteracin de la ubicacin de una parada tendr

que ser notificada al pblico segn, en la forma que prev el articulo
A. 6
B. 8
C. 5

42.-Artculo 18. No sern vlidas otras tarifas para la E.M.T. S.A.M., que las
oficialmente aprobadas, cuyo importe habr de ser abonado por los usuarios,
sin otras excepciones que las expresamente consignadas en los artculos.
A. 20,21,22,23
B. 52,53,54,55
C. 83,84,85,86

43.-Qu objetivo general en el eje conciliacin de la vida familiar y laboral

de la E.M.T.?

A. Facilitar el equilibrio entre la vida profesional, personal y

familiar, tanto de trabajadores como de trabajadoras.
B. Facilitar el equilibrio entre la vida profesional y personal, tanto de
trabajadores como de trabajadoras.
C. Facilitar el equilibrio entre la vida profesional y familiar, tanto de
trabajadores como de trabajadoras.

44.-Cul es el objetivo general en el eje de promocin?

A. Fomentar e impulsar la formacin en igualdad para todo el personal a
lo largo de su carrera profesional.
B. Promover y garantizar de manera efectiva las oportunidades de
promocin entre hombres y mujeres.
C. Promover la realizacin de acciones formativas que faciliten por igual
el desarrollo de habilidades y competencias, sin distincin de gnero.

45.- El reglamento ser de aplicacin para los usuarios y personal de la

EMT., S.A.M. As mismo, deber ser tenido en cuenta por los usuarios de los
servicios prestados por empresas concesionarias, en cuantas materias no
estn reguladas especficamente en las condiciones de sus concesiones, o en
el clausulado del convenio de aplicacin, a pesar de las menciones expresadas
a la E.M.T., S.A.M. o a su personal. Este escrito se corresponde con:

a) El ttulo primero, artculo 3

b) El ttulo primero artculo 4
c) El ttulo primero artculo 5

46.- Si queremos saber que dice el reglamento sobre viajes gratuitos o

bonificaciones en los vehculos de la empresa tendremos que leernos:

a)Los artculos que van del 84 al 91 ambos inclusive

b)Los artculos que van del 85 al 91 ninguno de ellos incluido
c)Al captulo II del ttulo cuarto

47.-El reglamento consta, adems de los ttulos, de una disposicin

adicional y otra

a) Pblica
b) General
c) Final

48.- El II Plan de Igualdad de oportunidades se convierte en un documento

estratgico que marca las pautas a seguir para lograr no solo una igualdad de
oportunidades, sino una igualdad de:
a) Circunstancias
b) Resultados
c)xitos

49.-Seguir intentando la igualdad de trato y de oportunidades entre

hombres y mujeres en la organizacin es un objetivo:
a) General del eje de seleccin y contratacin del personal.
b) Del plan.
c) Especfico del eje de seleccin y contratacin del personal.

50.- Cuales son los artculos que establecen la competencia en materia del servicio
de transporte?

A- 25.1 11), 26.2 a), 83.6

B- 25.2 11), 26.2 a), 86.3
C- 25.2 11), 26.1 a), 86.3

51.- Si un trabajador de la E.M.T. en su jornada de trabajo, incumpliera el

reglamento o las normas de circulacin, siendo est considerada como grave, cmo se
debe actuar?

A- Amonestndolo en el acto
B- Amonestndolo al finalizar su jornada de trabajo
C- Relevndolo tan pronto sea posible, con independencia de la categora

52.- Los viajeros no debern realizar dentro del vehculo:

A- Fumar, comer, producir ruidos innecesarios, conversar con el agente
B- Fumar, comer, producir ruidos innecesarios, abrir las ventanas
C- Fumar, comer, producir ruidos innecesarios, arrojar papeles u otros objetos
dentro del coche

53.- Garantizar los derechos laborales y de seguridad recogidos en el .....de Medida

de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero
A- Art. 21 Ley Orgnica 1/2004 del 28 de Diciembre
B- Art. 21 Ley Orgnica 1/2004 del 28 de Abril
C- Art. 21 Ley Orgnica 1/2004 del 28 de Junio

54.- La Comisin para la Igualdad de Oportunidades tendrn

A- 4 competencias
B- 6 competencias
C- Ninguna de las dos

55.- DENTRO DE LAS MEDIDAS DE PREVENCION DEL ACOSO SEXUAL Y ACOSO

LABORAL, CUAL NO SERIA UNA DE LAS MEDIDAS A EJECUTAR EN EL AMBITO
LABORAL?
A : EL ASESORAMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO E INVESTIGACIN DE LOS
CASOS
DENUNCIADOS.
B : NO DILVULGAR EL PROTOCOLO DE PREVENCIN Y ACTUACIN CON EL
FIN DE QUE
SLO LOS PUESTOS DE DIRECCIN SEPAN DE SU CONTENIDO.
C: PUBLICITAR Y DIVULGAR EL NOMBRE DE LA PERSONA RESPONSABLE QUE
SE ENCARGAR

DE LA RECEPCIN DE LAS DENUNCIAS SOBRE ACOSO.

56.- FORMAR A TODAS LAS PERSONAS RELACIONADAS CON LA COMUNICACIN
EXTERNA DE
LA EMPRESA EN MATERIA DE IGUALDAD Y UTILIZACIN NO SEXISTA DEL
LENGUAJE ,
ESTARIA DENTRO DE CUAL LAS AREAS DE INTERVENCIN.
A : PROMOCIN.
B : FORMACIN.
C : LENGUAJE INCLUSIVO. SENSIBILIZACIN Y COMUNICACIN.

57.-: A QUE ARTCULO HACE REFERENCIA A LA REGULACIN DE LOS VEHCULOS EN

LINEA, EN LAS PARADAS DESTINADAS AL EFECTO,NO SUPONDRAN UN ESTACIONAMIENTO
SUPERIOR A 5 MINUTOS.
A : ARTCULO 11.
B : ARTCULO 10 b.
C : ARTCULO 28.
58.- : EL ARTCULO 62 DICE:LOS AGENTES NICOS NO DEBERAN INTERVENIR EN
DISCUSIONES O COMENTARIOS , O CONVERSAR CON EL PBLICO ,AN CUANDO SE TRATE DE
CONTESTAR A CUESTIONES RELACIONADAS CON EL SERVICIO QUE SE PRESTA.ESTA PROHIBICIN
AFECTA AS MISMO AL RESTO DEL PERSONAL DE LA E.M..T. QUE TRATE DE DIALOGAR CON EL
AGENTE NICO. ESTA AFIRMACIN ES:
A : VERDADERA.
B : FALSA.
59.- QUE ACTUACIONES DE SEGUIR EL AGENTE NICO EN CASO DE ACCIDENTES CON
HERIDOS DE CARACTER LEVE?
A : AVISAR A LA POLICIA LOCAL, COMUNICAR LOS HECHOS AL CENTRO DE CONTROL
E INFORMACIN
Y CONTINUAR EL VIAJE.
B : COMUNICAR LOS HECHOS AL CENTRO DE CONTROL E INFORMACIN ,
CUMPLIMENTAR EL PARTE
DE ACCIDENTE Y EVACUAR A LOS HERIDOS A UN CENTRO SANITARIO.
C : COMUNICAR LOS HECHOS AL CENTRO DE COMUNICACIN Y CONTROL,
CUMPLIMENTAR EL PARTE
DE ACCIDENTE , CONTINUAR EL VIAJE TAN PRONTO COMO SEA POSIBLE
AVISANDO EN ESE MOMENTO AL CENTRO DE CONTROL E INFORMACIN.

60.- Toda persona que d cumplimiento a los requisitos exigidos por la

normativa vidente y se encuentre en posesin de los titulos de transporte
en vigor (billete ordinario, bono-bus, bono escolar y bono jubilado), tiene
derecho a utilizar los vehiculos de la E.M.T. que se hallen prestando servicio
en regular o especial.

Articulo 27

Artculo 58

Artculo 65

61.- Los asientos del vehculo sern ocupados libremente por quienes
accedan primero, sin reservas ni preferencias, salvo aquellas que se
establezcan con carcter excepcional por decisin expresa y motivada de la
empresa. En cualquier caso, los usuarios no podrn exigir viajar sentados.

Artculo 48

Artculo 47

Artculo 44

62.-El importe de los servicios regulares de uso especial se fijara en

pesetas/kilmetros o mediante cobro por viaje, que en cada ocasin ser
determinado por la direccin de la empresa.

Artculo 32

Artculo 33

Artculo 35

63.- Desde la direccin se realizar un compromiso por escrito contra

todo tipo de acoso, asumiendo la empresa su responsabilidad para erradicar
conductas contrarias a la dignidad y valores de la persona.

Eje 9 Responsabilidad Social y Ciudadana

Eje 5 Prevencin del acoso sexual y acoso por razn de sexo

Eje 2 Promocin

64.-Seguir formando a la plantilla en general, as como a las personas

responsables de departamento o rea y mandos intermedios, en materia de
igualdad de gnero.

Eje 7 Lenguaje inclusivo. Sensibilizacin y comunicacin

Eje 8 Salud y gnero

Eje 9 Responsabilidad Social y Ciudadana

65.-como se clasifican los transportes urbanos por carretera?

a) discreccional y regular
b) permanente o temporales
c) pblico o privado -correcta
66.- El captulo I del titulo cuarto se refiere a?
a) agentes unicos
b) interior del vehculo
c) derechos y deberes de los usuarios-correcta
67. cuantas secciones tiene el capitulo IV del titulo segundo?
a) 3
b) 2-correcta
C) 5
68.-El eje 6 se refiere a:
a) retribucin
b) formacin-correcta
C) promocin

69.- Cul es el objetivo general del eje primero de seleccin y contratacin

de personal?
a) prevenir las diferencias de genero en la seleccin de personal
-correcta
b) promover y garantizar las oportunidades entre hombres y mujeres
c) fomentar e impulsar la formacin en igualdad para todo el personal

70.- El apartado C2 del eje 4 se refiere a:

a) Hacer un seguimiento para que las personas que se acojan a una
reduccin de jornada por cuidado de menores de hasta 10 aos o estn
en excedencia por motivos familiares puedan participar en los cursos de
formacin y en los procesos de promocin.
b) Hacer un seguimiento para que las personas que se acojan a una
reduccin de jornada por cuidado de menores de hasta 8 aos o estn
en excedencia por motivos familiares puedan participar en los cursos de
formacin y en los procesos de promocin.

c) Hacer un seguimiento para que las personas que se acojan a una

reduccin de jornada por cuidado de menores de hasta 12 aos o
estn en excedencia por motivos familiares puedan participar en
los cursos de formacin y en los procesos de promocin.

71.- El apartado que habla sobre el establecimiento de un permiso no

retribuido de hasta 15 das no necesariamente continuados para la realizacin
de trmites y adopcin internacional, siempre que el servicio prestado lo
permita es el
a) C 6
b) C 8
c) C 10

72.- Que capitulo habla sobre Viajes gratuitos o bonificados en los

vehculos de la Empresa:
a) Captulo III del Ttulo IV
b) Captulo IV del Ttulo IV
c) Ninguno de los anteriores
73.- El artculo 8 dice que:
a) Las sugerencias de los ciudadanos o de asociaciones respecto a
modificaciones en la estructura de la red, sern canalizadas desde la
respectiva Junta Municipal de Distrito al Excmo. Ayuntamiento de
Mlaga que, previo informe de la E.M.T., S.A.M. y, en su caso, adoptar
la resolucin definitiva.
b) El servicio de transporte urbano prestado por la E.M.T., S.A.M., ajustar
su trazado a los proyectos tcnicos que le sean autorizados por el
Excmo. Ayuntamiento de Mlaga.

c) En todos los puntos de parada deber hallarse informacin para el

usuario. A tal fin incluir un esquema del recorrido de las lneas
que incidan en dicho punto, as como horas de comienzo y
finalizacin del servicio.
74. El artculo 27:
a) Cualquier alteracin de horario que la Direccin de la E.M.T., S.A.M.
determine, ser anunciada al pblico.
b) Las interrupciones de lneas sern subsanadas en el menor espacio de
tiempo posible.
c) Si un vehculo interrumpe su servicio con motivo de algn
incidente, los usuarios subirn al siguiente, utilizando el mismo
ttulo de viaje del vehculo anterior.

75.-Segn el artculo 31, los transportes pblicos pueden ser

a. Por servicio, mltiples o sencillos.

b. Por continuidad, permanentes o temporales.
c. Por zona, circulares o lineales.

76.- Los refugios de paradas instalados por la EMT

a. Deber conservarlas ella misma, segn el artculo 46

b. Todas las instalaciones en la va pblica son exclusiva directa del
Ayuntamiento de Mlaga (artculo 64)
c. El mantenimiento de los refugios de paradas se encomienda a una empresa
externa por concurso pblico (artculo 67)

77.-Los miembros de la Guardia Civil y la Polica Nacional:

a. Segn el convenio, se les permite usar el transporte pblico sin coste

alguno.
b. Pueden viajar gratuitamente si van sin armas de fuego.
c. Podrn viajar gratuitamente, si van debidamente uniformados o
mostrando la placa identificativa, siempre y cuando estn de servicio.

78.-Qu medidas se ejecutarn para asegurar la paridad en los rganos

de direccin de la empresa?

a. Permitir un porcentaje de 1/3 de mujeres y 2/3 de hombres en la

Direccin de la empresa.

b. Establecer en las bases de las promociones internas que, a

igualdad de mritos y capacidad, tengan preferencia las personas de sexo
menos representado.
c. Ante igualdad de capacidad, realizar un sorteo ante Notario para
seleccionar a los candidatos

79.-A la hora de realizar las comunicaciones de la empresa, anuncios,

comunicados, etc.

a. Incluir siempre a un personaje masculino para concienciar a los usuarios.

b. Difundir la gua de lenguaje no sexista al objeto de sensibilizar la no
utilizacin de lenguaje sexista en los anuncios.
c. Realizar campaas de publicidad con protagonistas femeninas para
captar nuevos usuarios masculinos.

80.-Los servicios urbanos de transporte de viajeros son aquellos que

discurren por suelo urbano o urbanizable..

Ley 16/1987 de 30 de Julio

Ley 7/85 de 2 de Abril

Ley 9/89 de 2 de Agosto

81.- Prohibido Fumar.

Art. 48

Art 51

Art 52

82.- Conservar ttulo valido de viaje en buen estado y exhibirlo cuando sea
necesario

Art. 22

Art 19

Art 21

83.- Numero de medidas del plan de igualdad.

-

17

75

84.- Persona a travs de la cual se canaliza toda la documentacin del plan

de igualdad.

Rosa del Pino Torres

Jose Antonio Vazquez Garca

Rosario Gutierrez Ferrer

85.- De cuntos ttulos consta el Reglamento para la prestacin del

servicio pblico de transporte urbano colectivo de viajeros?
a) 5 ttulos
b) 6 ttulos
c) 5 ttulos y una disposicin final.

86.- Cuntos captulos tiene el artculo 4?

d) 1
e) 3
f) 2
87.- Qu artculos tratan de los objetos perdidos?
g) 94-95-96
h) 97-98-99
i) 91-92-93

88.-Qu tipo de sociedad quiere lograr el plan de igualdad?

a) Una sociedad ms feminista
b) Una sociedad ms igualitaria y ms sostenible
d) Ninguna de las anteriores

89.-Cul no es competencia de la Comisin para la Igualdad de

Oportunidades?
a. Aclarar todas las dudas que puedan surgir sobre la aplicacin de
las medidas de igualdad.
b. Velar por la ejecucin del seguimiento y evaluacin del Plan de
Igualdad.
c. Celebrar jornadas sobre Gnero y el transporte urbano

90.- El usuario, tan pronto suba al vehculo, deber abonar el billete o cancelar la
tarjeta. Procurar la mxima rapidez en esta operacin, y llevar preparado el importe
exacto del billete o disponible el bono o tarjeta. En cualquier caso, el agente nico no

tiene obligacin de cambiar una cantidad que exceda del quntuplo del valor de los
billetes a adquirir.
A.- ARTICULO 2

B.- ARTICULO 73

C.- ARTICULO 41

91.- En todos los puntos de parada deber hallarse informacin para el usuario. A
tal fin incluir un esquema del recorrido de las lneas que incidan en dicho punto, as
como horas de comienzo y finalizacin del servicio.
A.- ARTICULO 8

B.- ARTICULO 60

C.- ARTICULO 25

92.- Cul artculo pertenece al ttulo segundo, captulo IV, seccin 2?

A.- ARTICULO 39
B.- ARTICULO

55

C.- ARTICULO 44

93.- A cul eje pertenece el siguiente Objetivo General?

Promover y garantizar de manera efectiva las oportunidades de promocin
entre hombres y mujeres.
A.- EJE 7
B.- EJE 4
C.- EJE 2

94 .- A cul eje pertenece los siguientes Objetivos Especficos?

- Seguir aplicando la perspectiva de gnero en el mbito de la Prevencin de
Riesgos Laborales de la empresa.
- Incorporar la perspectiva de gnero en la formacin e informacin facilitada al
personal de la empresa, en la vigilancia de la salud.

A.- EJE 1
B.- EJE 8
C.- EJE 5

95.-. A qu hace mencin el artculo 47 del Presente reglamento?

a.- Sealizacin, colocacin y contenido de las paradas.
b.- Limpieza de las paradas.
c.- Las acometidas de instalaciones fijas.

96.- Qu artculo es el siguiente?:

La espera del vehculo en las paradas debe hacerse por riguroso orden de
llegada, de forma que se permita subir al vehculo sin aglomeraciones ni atropellos.
a.- Artculo 69, del Ttulo 4, Captulo II.
b.- Artculo 69, del Ttulo 4, Captulo I.
c.- Artculo 69, del Ttulo 4, Captulo III.

97.- Artculo 74.- Los viajeros que por cualquier circunstancia no pudieran
abonar su billete habrn de.
a.- permanecer dentro del vehculo hasta la siguiente parada, a requerimiento del
Agente nico.
b.- abonar parte del billete a requerimiento del Agente nico.
c.- apearse a requerimiento del Agente nico.

98.- Qu regula el Ttulo II, Captulo I, Seccin 5?

a.- Paradas.
b.- Tarifas.
c.- Horarios.

99.- En caso de accidente con heridos graves o mortales, usted deber:

a.- Comunicar los hechos al Centro de Control e Informacin.
b.- Comunicar los hechos al servicio de urgencias de la Seguridad Social.

c.- Comunicar los hechos a la Polica Local.

100.- De qu aspecto trata el Eje 2, del plan de II Igualdad de la EMT, SAM?

a.- Relaciones laborales.
b.- Promocin.
c.- Formacin.

101.- En el eje 6: Formacin, cuantos objetivos tiene las medidas a Ejecutar?

a.- 3
b.- 1
c.- 2

102.- A qu eje pertenece la Salud y Gnero en el II Plan de Igualdad EMT,

SAM?
a.- Eje 8
b.- Eje 5
c.- Eje 1

103.- Cul es el objetivo general del Eje 1: Seleccin y Contratacin de

Personal?
a.- Prevenir las diferencias de gnero en las polticas de seleccin de
personal y en las relaciones contractuales.

b. Prevenir las diferencias de gnero en las polticas de seleccin de personal y

en las relaciones no contractuales.
c.- Prevenir las diferencias de gnero en las polticas de seleccin de personal.

104.- Cul es el objetivo 1, en las medidas a Ejecutar del Eje 4: Conciliacin de

la Vida Familiar y Laboral?
a.- Facilitar el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, tanto de
trabajadoras como de trabajadores.
b.- Garantizar el ejercicio de los derechos de conciliacin, informando de
ellos y hacindose accesibles a toda la plantilla.
c.- Mejorar las medidas legales para facilitar la conciliacin de la vida personal,
familiar y laboral del personal de la empresa.

105.- Las tarifas de aplicacin en la emt.sam seran aprobadas por los

organismos competentes actualmente:
a)Consejeria de Hacienda y Planificacion de la Junta de Andalucia.
b)Auntamiento.
c)Junta Municipal de Distrito.
106.- Que tipo de pradas hay?
a)Final de linea, eventuales y descenso.
b)Eventuales, final de linea y regulacion.
c)Final de linea, regulacion y ocasinales.
106.- S un vehiculo interrunpe su servicio, los usuarios subiran al
siguiente....
a)Abonando un nuevo titulo de viaje.
b)Con el mismo titulo de viaje.
c)Solo si no yirne cambio.
107.- Cuantos objetivos tiene el // plan de igualdad?
a)9
b)6

c)8
108.- El segundo plan de igualdad que tiempo abarca?
a)2009-2014
b)2014-2017
c)2013-2016

109.-Los transportes pblicos urbanos regulares temporales

a) Satisfacen una demanda general
b) Tienen una duracin limitada, si bien pueden darse una repeticin
peridica
c) Pueden estar vinculados al desarrollo de necesidades particulares o
complemento de otras actividades
110.-En las paradas de regulacin
a) Sern obligatorias y servirn para regularizar horarios
b) Es obligatorio estacionar pero no ha de quedar sin pblico, ya que
no interrumpe el recorrido
c) Quedarn sealizadas por lneas
111.-En caso de accidente con heridos mortales
a) Se proceder que nadie mueva a los heridos hasta que llegue el
personal sanitario
b) Se informar desde el centro de control e informacin al servicio de
urgencias de la Seguridad Social y a la Polica Local

c) El Juez de Guardia ordenar lo procedente

112.-Entre las medidas a ejecutar para promover el principio de igualdad de

oportunidades en todos los aspectos de la estructura organizativa de la EMT,
SAM est:
a) Seguir formando a la plantilla en materia de igualdad de gnero
b) Garantizar el respeto al principio de igualdad de trato entre el personal
de la empresa
c) Trasladar su poltica de igualdad de gnero a todas las empresas
proveedoras,

colaboradoras,

etc.

con

las

que

tiene

relacin

responsabilidad

113.-Qu objetivos especficos contienen el objetivo general de seguir

implantando

la

transversalidad

de

gnero

en

todas las

actuaciones

relacionadas con la seguridad y la salud laboral?

a) Incorporar la perspectiva de gnero en la formacin e informacin
facilitada al personal de la empresa en la vigilancia de la salud
b) Prevenir cualquier tipo de acoso o violencia de gnero en el mbito
laboral
c) Garantizar la igualdad de trato y de oportunidades en el desarrollo
profesional de mujeres y hombre dentro de la organizacin

114.- Mientras el viajero este en el autobs deber conservar el billete,sin

deterioro y en perfecto estado, por requerimiento del agente nico o inspector
de la empresa.

A) Articulo. 30.
B) Artculo. 57.
C) Artculo. 21.

115.- Los menores de tres aos podrn viajar gratis, siempre y cuando
vayan acompaados por otra persona en posesin del billete.

A) Artculo. 93.
B) Artculo. 88.
C) Artculo. 82.

116.-Artculo. 39. Los vehculos estarn de servicio en condiciones:

A) Ruedas con presin, cristales limpios y con retrovisores limpios.
B) Sanidad, limpieza y conservacin tcnica, as como su ITV.
C) Documentacin, seguros, libro reclamaciones todo puesto al da.

117.-Seguir garantizando el acceso en igualdad a hombres y mujeres a la

formacin interna en la empresa, al objeto de promover:
A) El desarrollo de seguir estudiando dentro y fuera de la empresa.
B) El desarrollo de seguir desarrollndose en el puesto de trabajo.

C) El desarrollo de la carrera profesional y su adaptacin a las

necesidades del puesto de trabajo.

118.-Las mujeres embarazadas que en el ltimo mes de embarazo decidan

acogerse a una reduccin de jornada de.......seguirn percibiendo la misma
retribucin salarial.
A) 4 horas.
B) 2 horas.
C) 3 horas.

119.- Articulo 61 la mision del agente unico se concreta en el texto articulado del
convenio colectivo vigente:
a) del Excmo ayuntamiento de malaga
b) de la Emt Sam correcta
c)del Regalmento
120.- De que se compone el regalemento interno?
a)Preambulo,6 titulos, 11 capitulos ,5 secciones, 1 disposicion general
b)Preambulo, 6 titulos ,5 secciones, 11 capitulos, 3 disposiciones
c)Preambulo, 6 titulos ,11capitulos ,7 secciones , 3 disposiciones correcta
121.- De que trata el titulo 2 capitulo 1 seccion 4?
a)Organizacion del servicio
b)Tarifas
c)Ninguna de estascorrecta
122.-En el apartado prevencion del acoso sexual y acoso por razon de sexo cual no
es correcto:
a)Prevenir cualquier tipo de acoso o violencia de genero en el ambito laboral
b)Garantizar el respeto al principio de igualdad de trato entre personal de la
empresa
c)Fomentar e impulsar la formacion en igualdad igualdad para todo el personal a
los largo de su carrera profesionalcorrecta

123.-Cuales son objetivos del ll plan de igualdad?

a)Promover la adecuacion del transporte para una movilidad segura y
eficaz,realmente adaptada a toda la cudadania
b)Revisar el convenio colectivo desde la perspectiva de genero
c)Ambas respuestas son correctascorrecta

124.-Quien tiene asumido en regimen de monopolio la prestacin del servicio de

transporte urbano?
a)LA EMT, SAM
b)Excmo. Ayuntamiento
c)La Junta de Andaluca

125.-Las tarifas de los servivios regulares temporales se regiran por el articulo:

a) Art. 83
b)Art. 6
c)Art. 32

126.-El servicio pblico por continuidad segn el artculo 31, puede ser:
a)Permanentes o temporales
b)General o especial
c)Regular o discrecional

127.-.Cual es el objetivo general de l Eje 4: Conciliacion de la vida familiar y laboral?

a) Facilitar el equilibrio entre la vida profesional, personal y familiar, tanto de las
trabajadoras como de los trabajadores.
b)Facilitar en la medida de los posible, la unin de las vacaciones al permiso de paternidad
en el ao en curso
c)Fomentar e impulsar la formacin en igualdad para todo el personal a lo largo de su
carrera profesional

128.- Promover el principio de igualdad de oportunidad en todos los aspectos de la

estructura organizativa de la Empresa Malaguea de Transporte, SAM, es un objetivo del:

a) EJE 2
b) EJE 8
c) EJE 9

129.- Cualquier revisin de las tarifas de aplicacin de la E.M.T y S.A.M

debern realizarse de acuerdo con la normativa vigente teniendo en cuenta lo
previsto en:

a) Artculo 107 del Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de Abril y

117 de la ley 16/1987 de 31 de Julio.
b) Artculo 107 del Real Decreto Legislativo 113/1987 de 9 de Abril y 98 de
la ley 9/1990 de 28 de Febrero.
c) Artculo 91 del Real Decreto Legislativo 792/1988 de 21 de Marzo y 33
de la ley 16/1987 del 31 de julio.

130.- Los servicios.. sern regulados por el

propio acuerdo de su establecimiento y subsidiariamente por este reglamento.

a) Regulares permanentes.
b) Pblicos regulares.
c) Regulares de uso especial.

131.-Los artculos 43,44 y 45 pertenecen al:

a) Titulo segundo (organizacin del servicio), Capitulo IV (de los

vehculos), Seccin 2 interior del vehculo.
b) Titulo segundo (organizacin del servicio), Capitulo IV (de los vehculos),
Seccin 1 De los vehculos en general.
c) Ninguno de los dos.

132.-Los objetivos especficos de Seleccin y Contratacin del Personal del

II Plan de Igualdad son:

a) Fomentar la contratacin de personal en puestos y categoras en las que

se encuentren sub-representados/as. Y prevenir las diferencias de
gnero en las polticas de seleccin de personal y en las relaciones
contractuales.
b) Fomentar la contratacin de personal en puestos y categoras en
las que se encuentren sub-representados/as. Y seguir garantizando
que la equidad es un principio bsico y respetado en las pruebas
de seleccin y que sta se realiza atendiendo exclusivamente a
criterios de mritos y capacidad, garantizando que todas las
personas candidatas reciben el m ismo trato durante el proceso de
seleccin.
c) Seguir garantizando que la equidad es un principio bsico y respetado
en las pruebas de seleccin y que sta se realiza atendiendo
exclusivamente a criterios de mritos y capacidad, garantizando que
todas las personas candidatas reciben el m ismo trato durante el proceso
de seleccin. Y prevenir las diferencias de gnero en las polticas de
seleccin de personal y en las relaciones contractuales.

133.-Uno de los objetivos especficos de la Prevencin del Acoso Sexual y

Acoso por Razn de Sexo es:

a) Velar que se garantice el cumplimiento de los derechos legalmente

establecidos en la L.O. 1/2004 para las mujeres vctimas de la
Violencia de Genero contribuyo as en mayor medida a su
proteccin.
b) Asegurar que los trabajadores y las trabajadoras disfruten de un entorno
de trabajo libre de todo tipo de situaciones de acoso e intimidaciones.
c) Ambas son objetivos especficos.

134.- Artculo 64:

a) Cualquier empleado que viaje en los vehculos en de servicio, tanto
pertenezca a movimiento como a talleres, quedar
automticamente sometido a la autoridad del agente nico o
personal de inspeccin, cuyas decisiones acatar sin perjuicio del
parte que proceda
b) Cualquier empleado que viaje en los vehculos en de servicio quedarn
sometidos a la autoridad del agente nico, cuyas decisiones acatar sin
perjuicio del parte que proceda
c) Cualquier empleado que viaje en los vehculos en de servicio quedarn
sometidos a la autoridad del personal de inspeccin, cuyas decisiones
acatar sin perjuicio del parte que proceda
135.-Qu artculos abarca el Ttulo Segundo Captulo IV Seccin 1:
a) Desde el Artculo 43 hasta el Artculo 45
b) Desde el Artculo 39 hasta el Artculo 42
c) Desde el Artculo 32 hasta el Artculo 38

136.-El Titulo Tercero hace referencia:

a) Personal de Talleres
b) Personal de Inspeccin
c) Personal de Servicio

137.-En todo caso, las acometidas de instalaciones fijas en la va pblica

se llevarn a cabo sin contravenir los preceptos y ordenanzas municipales, Esto
corresponde a:
a) Artculo 48
b) Artculo 23
c) Artculo 6

138.-Todo personal de la empresa que se encuentre directa o

indirectamente relacionado con el usuario, deber ir uniformado:
a) Artculo 50
b) Artculo 49
c) Artculo 21

139.-Artculo 51:
a) Queda totalmente prohibido fumar en el interior del autobs
b) Queda totalmente prohibido la subida de perros gua
c) En caso de estar funcionando el aire acondicionado, queda totalmente
prohibido abrir las ventanillas

140.-Captulo IV Ttulo Segundo Seccin 1 habla de:

a) De los vehculos en general
b) Interior del Vehculo
c) Direccin de la EMT.SAM

141.-Seguir implantando la transversalidad de gnero en todas las

actuaciones relacionadas con la seguridad y salud laboral. Esta frase pertenece
a:
a) Objetivo General del Eje 8
b) Objetivo General del Eje 7
c) Objetivo General del Eje 6

142.-La frase que corresponde al Eje 7 de reas de Intervencin es:

a) Relaciones Laborales
b) Salud y Gnero
c) Lenguaje Inclusivo. Sensibilizacin y Comunicacin
143.-Cuantos Objetivos Especficos tiene el Eje 8?:
a) Ninguno
b) Uno
c) Dos

144.-En el Eje 6, la frase: Fomentar e impulsar la formacin en igualdad

para todo el personal a lo largo de su carrera profesional. A qu punto
pertenece?:
a) Objetivos Especficos
b) Medidas a Ejecutar
c) Objetivo General

145.-Qu dice la frase del Objetivo Especfico 2 del Eje 1:

a) Fomentar la contratacin de personal en puestos y categoras en
las que se encuentren sub-representados/as
b) Recoger la informacin sobre los impedimentos constatados por la
empresa en la bsqueda de personas de determinado sexo para puestos
vacantes
c) Garantizar que todas las personas candidatas reciben el mismo trato
durante el proceso de seleccin

146.-Cul es la Medida a Ejecutar L5 del Eje 7:

a) Informar del I y del II Plan de Igualdad a toda la plantilla, mediante los
canales de comunicacin habituales en la organizacin, exponiendo las
medidas adoptadas
b) Adaptacin de la terminologa del Convenio desde una perspectiva
de gnero
c) Utilizar en campaas publicitarias los logotipos y reconocimientos que
acrediten que la empresa cuenta con un Plan de Igualdad

147.-Eje 5 Medidas a Ejecutar del Objetivo Especfico 3:

a) Garantizar el respeto al principio de igualdad de trato entre el

personal de la empresa
b) Prevenir cualquier tipo de acoso o violencia de gnero en el mbito
laboral
c) Velar que se garantice el cumplimiento de los derechos legalmente
establecidos en la L.O. 1/2004 para las mujeres vctimas de la Violencia
de Gnero contribuyendo as en mayor medida a su proteccin

148.- Qu artculos comprenden el captulo Agentes nicos?

a) 61-64
b) 60-64
c) 61-65

149.- El artculo n30 pertenece a:

a) Titulo 3, captulo 2
b) Ttulo 2, captulo 3
c) Ttulo 2, capitulo 2

150.- Las tarifas de los servicios regulares temporales se

regirn por la normativa contenida en el artculo 32. Este artculo
pertenece a:
a) Artculo 20
b) Artculo 19

c) Artculo 15

151.- De cuantos captulos consta el ttulo segundo?

a) 4
b) 5
c) 6

152.- A que se refiere el captulo 2 del ttulo 4:

a) Derechos y deberes de los usuarios
b) Viajes en los vehculos de la empresa
c) Viajes grauitos o bonificados en los vehculos de la empresa

153.- A que ttulo, captulo y seccin pertenece (interior de

vehculos)?
a) Ttulo 2, Seccin 1, captulo 3.
b) Ttulo 3 Seccin 2, captulo 2.
c) Ttulo 2, Seccin 2 captulo 4.

154.- Cuntos artculos tiene el reglamento?

a) 102
b) 103
c) 104

155.- Cuntos ttulos tiene el reglamento?

a) 5
b) 6
c) 7

156.- De cuntos artculos consta objetos perdidos?

a) 3
b) 4
c) 5

157.- El ttulo 3 captulo 3, pertenece a

a) Derechos y deberes de los usuarios
b) Personal de inspeccin
c) Agentes nicos
(Articulo 4)

158.- El reglamento para la prestacin del servicio publico de transporte

urbano colectivo de viajeros, aprobado por el Excmo. Ayuntamiento de Mlaga:

A) Ser de aplicacin exclusiva por parte del personal de la EMT, SAM

B) Deber ser tenido en cuenta por los usuarios de los servicios

prestados por empresas concesionarias enguantas materias no
estn reguladas en sus concesiones o en el clausulado del
convenio

C) Ser una mera gua de actuacin y pautas a seguir.

159.- Para ascender a un autobs de la EMT, SAM :

A) Ser necesario estar ubicado en una parada

B) Ser necesario estar en cualquier punto de va, siempre que sea

correctamente visible y este fuera de peligro

C) Debidamente situado en un punto de la parada y alzando su mano

160.- Los vehculos de la EMT, SAM

A) Deber tener visible el numero de unidad, el numero de sus paradas

para el conocimiento de los viajeros

B) Deber contar con luces de carretera diurnas y martillos de socorro

C) El estado de conservacin tcnica habr de ser el idneo y

escrupuloso en los elementos mecnicos del vehiculo que puedan
afectar a la seguridad de los viajeros, transentes y agentes nicos

161.- El personal de inspeccin:

A) Sus decisiones sern acatadas por lo viajeros y agentes nico,

siempren que sea relacionado con el servicio

B) Ser un mero enlace entre empresa y agente nico

C) Sus decisiones solo afectaran a los A/U

162- Los viajeros no debern:

A) Fumar en el interior del vehiculo, hablar con el agente nico, y

guardar su titulo de transporte
B) Producir ruidos innecesarios, comer y beber, arrojar papeles y otros
objetos y respetar los asientos PMR
C) En general, cuanto pueda perturbar el decoro que debe presidir en el
vehiculo y sea contrario al buen espritu cvicos y social.

163.- Cuantos artculos dispone el reglamento de la EMT, SAM

A) 103, contando el articulo 72

B) 103, sin contar el articulo 72

C) 106, dividido en 6 ttulos con sus respectivos captulos y

secciones

164.- El objetivo general del plan de igualdad ser:

A) Prevenir las diferencias de gnero en las polticas de seleccin de

personal y en las relaciones contractuales.

B) Generar una alianza de civilizaciones y gneros que eviten

posibles denuncias sociales y contractuales

C) Fomentar la discriminacin positiva, para garantizar la equidad del

genero inferior

165- En el tema de la promocin se har:

A) pub licitacin de vacantes, requisitos de acceso, etc. indicando

que los procesos de promocin se realizaran bajo el prisma de
la equidad

B) Realizar un programa de formacin especifica a modo de la

Seccin Femenina

C) Establecer en las bases de las promociones internas que, a

igualdad de meritos y capacidad no tengan preferencia las
personas del sexo menos representado

166.- Para facilitar la conciliacin familiar:

A) Se adoptaran formulas, como el cheque-bebe para otorgar una

equidad nominal

B) Realizacin de servicios especiales a medida, cuando el

servicio lo permita y la carga familiar tambin

C) Facilitar, en medida de lo posible, la unin de vacaciones al

permiso de paternidad en el ao en curso, siempre que el
servicio lo permita

167.- Segn el artculo 68:

a) La espera del vehculo en las paradas debe hacerse por riguroso
orden de llegada.
b) Ser obligacin de los usuarios cumplir el Cdigo de
Circulacin.
c) Los viajeros debern comportarse en el vehculo con correccin y
respeto.

168.- Los objetos extraviados en un vehculo de la E.M.T., S.A.M.:

a) Estarn a disposicin de quien acredite ser su dueo durante 1 ao.
b) Estarn a disposicin de quien acredite ser su dueo durante 2 aos.
c) Estarn a disposicin de quien acredite ser su dueo durante 2
aos, salvo que la naturaleza del objeto no permita su
conservacin.

169.- Las frecuencias, paradas e itinerarios de los servicios regulares

temporales sern determinadas por:
a) El Excmo. Ayuntamiento de Mlaga.
b) La Direccin de la E.M.T., S.A.M.
c) El Consejo de Administracin de la E.M.T., S.A.M.

170.- La Secretara de la Comisin para la Igualdad de Oportunidades

corresponde a:
a) Da. Rosario Gutirrez Ferrer.
b) Da. M Jess Fernndez Escalona.
c) D. Pedro Leiva Prez.

171.- El II Plan de Igualdad de la E.M.T., S.A.M. se plantea en:

a) 9 ejes desarrollados en 18 objetivos especficos que impulsan 77
medidas.
b) 9 ejes desarrollados en 17 objetivos especficos que impulsan
75 medidas.
c) 9 ejes desarrollados en 17 objetivos especficos que impulsan 77
medidas.

172.-Cuantas secciones tiene el captulo 1 del ttulo segundo.

d) 4
e) 6
f) 5 VERDADERA
173.-El artculo 14 dice que cualquier alteracin en la ubicacin de una
parada habr de ser notificada al pblico, en la forma que prev el art 6.
g) Verdadero VERDADERA

h) Falso
174.- Los transporte urbanos por carreteras se clasifican segn su
naturaleza en ....
i) Pblicos y privados VERDADERA
j) Regulares o discrecionales
k) Permanentes o temporales

175.-Cuantos objetivos tiene el plan de igualdad.

l) 8 VERDADERA
m) 9
n) 7

176.-Que es la conciliacin de la vida familiar, laboral y personal.

o) -Reduccin de jornada
p) -Organizacin del tiempo de trabajo VERDADERA
q) -Excelencia por cuidado de nios

177.-Cuantas secciones tiene el captulo 1 del ttulo segundo.

r) 4
s) 6
t) 5

178.-El artculo 14 dice que cualquier alteracin en la ubicacin de una

parada habr de ser notificada al pblico, en la forma que prev el art 6.
u) Verdadero VERDADERA
v) Falso
w)
179.- Los transporte urbanos por carreteras se clasifican segn su
naturaleza en ....

a)Pblicos y privados VERDADERA

b)Regulares o discrecionales
c)Permanentes o temporales

180 .-Cuantos objetivos tiene el plan de igualdad.

d) 8 VERDADERA
e) 9
f) 7

181 .-Que es la conciliacin de la vida familiar, laboral y personal.

g) -Reduccin de jornada
h) -Organizacin del tiempo de trabajo VERDADERA
i) -Excelencia por cuidado de nios

182.-Cuantas secciones tiene el captulo 1 del ttulo segundo.

j) 4
k) 6
l) 5 VERDADERA

183.-El artculo 14 dice que cualquier alteracin en la ubicacin de una

parada habr de ser notificada al pblico, en la forma que prev el art 6.
m) Verdadero VERDADERA
n) Falso
184.- Los transporte urbanos por carreteras se clasifican segn su
naturaleza en ....
o) Pblicos y privados VERDADERA
p) Regulares o discrecionales
q) Permanentes o temporales

185 .-Cuantos objetivos tiene el plan de igualdad.

r) 8 VERDADERA

s) 9
t) 7
186 .-Que es la conciliacin de la vida familiar, laboral y personal.
u) -Reduccin de jornada
v) -Organizacin del tiempo de trabajo VERDADERA
w) -Excelencia por cuidado de nios

187.-La siguiente medida a ejecutar: Establecer un procedimiento de

actuacin, donde se regule y se fijen los criterios de acceso a cursos

A. Pertenece al EJE 2.
B. Pertenece al EJE 6.
C. Pertenece al EJE 8.

188.- Seala el objetivo que no se corresponde con el EJE 8: Salud y

Gnero.

A. Incorporar la perspectiva de igualdad de Gnero al diseo y

desarrollo de las acciones exteriores e interiores (ferias,
workshops, etc.)
B. Seguir aplicando la perspectiva de gnero en el mbito de la
prevencin de riesgos laborales de la empresa.
C. Incorporar la perspectiva de gnero en la formacin e informacin
facilitada al personal de la empresa, en la vigilancia de la salud.

189.- Seala la respuesta correcta correspondiente al articulo 20:

D. El pago del billete se realizar de acuerdo con la normativa en vigor

para cada modalidad de viaje.
E. El pago del viaje se realizar de acuerdo con la normativa en
vigor para cada modalidad de viaje.
F. El pago del ttulo se realizar de acuerdo con la normativa en vigor
para cada modalidad de viaje.

190.- El usuario que a requerimiento del personal debidamente

autorizado no exiba el titulo valido de viaje,.

D. Ser sancionado con multa en la cuanta que el rgano

competente del Excmo. Ayuntamiento acuerde.
E. Ser sancionado con multa en la cuantia que el rgano competente
del Excmo. Ayuntamiento o el Alcalde-Presidente acuerden

191.- Los viajeros debern presentar su billete o tarjeta de abono

cuantas veces sean requeridos por el personal de la empresa, en buen
estado de control, sin roturas o deteriores que hagan imposible su
cancelacin.

A. Corresponde al Articulo 21
B. Corresponde al Articulo 79
C. Corresponde al Articulo 80

192.- En el ttulo tercero, captulo I, artculo 52, se hace referencia a...

a) Se observar respeto mutuo sin prejuicio de la atencin a
jerarquas y se eludirn discusiones en acto de servicio.
b) Ser cometido del personal deinspecci controlar que los
usuarios tengan su billete.

c) Ser obligacin dar cumplimiento a los preceptos del vigente

cdigo de circulacin y el presente reglamento.

193.- Son paradas de regulacin:

a) las que indican inicio o fin de lnea.
b) las que determinan horarios
c) las que determinan horarios, no se quedan si pblico y sin necesidad de
indicar comienzo o fin de parada.
194.- objetivo general de la conciliacin familiar y laboral:
a) facilitar el equilibrio de la vida profesional, personal y
econmica de los trabajadores.
b) mejorar las medidas legales y econmicas.
c) garantizar el ejercicio de los derechos de cada uno.
195.Qu artculo recoge la medida de proteccin integral contra la violencia de
gnero?
a) 1/2003 de 30 de diciembre
b) 4/2005 de 28 de noviembre
c) 1/2004 de 28 de diciembre

196.- Quin ser la persona canalizadora de toda la documentacin, aportaciones y

sugerencias en relacin al presente plan, su seguimiento y evaluacin?
a) da Mara Jess Fernandez escalona
b) da Rosa del Pino Torres
c) da Rosario Gutirre Ferrer.

197.- Cuntos artculos tiene el Capitulo III, del Ttulo III, del reglamento?

a) 4
b) 5
c) 7

198.-

Una vez estacionado el vehiculo en la baha, los pasajeros

ascendern por la puerta delantera y descendern por la trasera. A qu

articulo pertenece esta definicin?

a) Artculo 28
b) Artculo 97
c) Artculo 70

199.- Son transportes pblicos aquellos que se llevan a cabo por propia
cuenta

a) Verdadero
b) Falso

200.-Cada cuanto tiempo habr que informar a la comisin de igualdad

sobre la evolucin de la equidad retributiva?

a) Anualmente
b) Bianualmente
c) No hay que informar
201- El objetivo C.1, a qu Eje del Plan de igualdad pertenece?

a) Formacin
b) Conciliacin de la Vida familiar y laboral
c) Seleccin y contratacin del personal.

202. Segn el artculo 30 del reglamento para la prestacin del servicio,

los transportes se dividen en:
a. Transportes urbanos pblicos y privados.
b. Transportes pblicos urbanos regulares y privados urbanos
discrecionales.
c. Transportes pblicos urbanos regulares y pblicos urbanos
discrecionales.

203.- En caso de accidente, y conforme a lo descrito en el artculo 92 del

reglamento, Cundo enviar a un inspector el centro de control?
a. Siempre que el agente nico lo solicite con suficiente antelacin.
b. En accidentes con heridos de carcter leve, graves o mortales.
c. Slo en accidentes con heridos de carcter grave o mortales.

204.- Hoy es el cumpleaos de Manolito y su mam para celebrarlo lo lleva

a un parque de ocio en el autobs, Debe pagar un billete Manolito?
a. No, porque su mama dice que tiene dos aos y medio.
b. Slo si cumple tres aos o ms, ya que los menores de tres aos
viajan gratis segn el artculo 88 del reglamento.
c. Slo si cumple cuatro aos o ms, ya que los menores de tres aos
viajan gratis segn el artculo 88 del reglamento.

205.- Las mujeres embarazadas que en el ltimo mes de embarazo

decidan acogerse a una reduccin de jornada de dos horas,
a. seguirn recibiendo la misma retribucin salarial.
b. recibirn una retribucin salarial porcentual, de acuerdo a la reduccin
solicitada y al plan de igualdad de gnero.

c. recibirn una retribucin salarial igual a la de un hombre en las

mismas circunstancias para no generar discriminacin por sexo.

206.-. Una de las medidas a ejecutar para seguir garantizando el acceso en

igualdad a la formacin interna ser:
a. Disponer de informacin estadstica desagregada por sexo sobre
los cursos de formacin recibidos por la plantilla.
b. Realizar unos cursos de formacin desagregados por sexo para
distribuir en igualdad los cursos recibidos por hombres y mujeres.
c. Establecer cursos exclusivos para el gnero menos representado en la
empresa para as facilitar el reciclaje formativo del mismo.

207.- Con qu frecuencia se realiza un estudio sobre las retribuciones de

mujeres y hombres para detectar las posibles discriminaciones salariales?a)
Semestral.b) Anual.c) Bianual.208.-. Las mujeres embarazadas que en el
ltimo mes de embarazo decidan a cogerse a una reduccin de jornada,
seguirn percibiendo la misma retribucin salarial siempre que esta reduccin
sea de:a) 1 hora.b) 2 horas.c) 3 horas.

209.- Durante cunto tiempo estarn disponibles los objetos perdidos en

un vehculo de la E.M.T., S.A.M. en caso de encontrarse?a) 6 mesesb) 1 aoc)
2 aos210.- De qu tipo son los servicios prestados por los vehculos de la
E.M.T.,

S.A.M.?a)

Transportes

discrecionales.b)

Transportes

regulares

temporales.c) Transportes regulares de uso especial.211.- Qu debern llevar

visible los vehculos de la E.M.T., S.A.M. en el exterior?a) El nmero de orden y
la lnea en la que presta servicio.b) La lnea en la que presta servicio y la
rotulacin propia de la E.M.T., S.A.M.c) La lnea en la que presta servicio y y los
derechos y deberes de los usuarios.
212.-. En vehculos provistos de aire acondicionado y ventanillas que
puedan abrirse o cerrarse a comodidad de del usuario, en caso de disparidad
de criterio entre los viajeros, las ventanillasa) Se han de abrir o cerrar segn
las circunstancias climatolgicas.b) Debern estar abiertas.c) Debern estar
cerradas.
213.- El servicio pblico por continuidad tal y como dice el artculo 31, puede ser:
a. Permanentes o temporales
b. Generales o especiales
c. Regulares o discrecionales
214.-. Si un usuario en el autobs no tiene billete, podr ser sancionado con:
a. el quntuplo del valor del billete
b. con una sancin econmica
c. con una prohibicin temporal del uso del servicio de transporte de la E.M.T.
215.-. Los vehculos prestaran servicio con las debidas condiciones de sanidad, limpieza
y estado de conservacin tcnica, as como su revisin tcnica favorable segn el
artculo:
a. Articulo 39
b. Articulo 40
c. Articulo 41
216.- Segn el II Plan de Igualdad de la E.M.T., en igualdad de condiciones de merito y
capacidad, se favorecer la contratacin de
a. mujeres para fomentar la participacin de las mismas en la empresa
b. personas de sexo menos representado en el departamento o grupo que se trate
c. las dos respuestas anteriores son correctas
217.- Un trabajador de la E.M.T, acaba de ser padre y solicita el permiso de paternidad,
podr solicitar a la empresa el disfrute de sus vacaciones junto a este permiso?

a. si, en todos los casos

c. si, siempre y cuando el servicio lo permita
c. si, siempre que no coincidan con fechas sealadas como semana santa o feria.
218.- A que artculo hace referencia en siguiente prrafo: Mientras el viajero permanezca en el
vehculo deber conservar el ttulo vlido de viaje, sin deterioro y en condiciones de control y exhibirlo
cuando sea requerido al efecto por los Agentes nicos e inspectores de la Empresa.
- Artculo 79.
- Artculo 21.
- Artculo 22.

219.- La revisin de las tarifas deber realizarse conforme a la normativa vigente teniendo en cuenta
lo previsto en los artculos:
- Artculos 113 de la Ley 16/1987 de 30 de julio de ordenacin de los transportes terrestres y 86.3 de
la Ley 7/85 Reguladoras de las Bases de Rgimen Local.
- Artculos 25.2 11), 26.1 a) y 86.3 de la Ley 7/85 de 2 de abril.
- Artculos 107 del Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril, y 117 de la Ley 16/1987 de
31 de julio.

220.- Si a requerimiento de un Agente nico o inspector un viajero no presentara su billete, tarjeta

cancelada o el carn que le habilite utilizar el bono escolar o de jubilado, deber abonar un billete
ordinario. Adems, ser sancionado con la imposicin de una multa cuya cuanta ser determinada por el
Excmo. Sr. Alcalde en la forma oportuna. Si no realizase el pago in situ, deber presentar su D.N.I. o
cualquier otro documento que acredite su identidad.
- Artculo 81.
- Artculo 22.
- Artculo 67.

221.- Cul es el principal objetivo del Eje 1: Seleccin y contratacin de personal?

- Seguir garantizando que la equidad es un principio bsico y respetado en las pruebas de seleccin
y que sta se realiza atendiendo exclusivamente a criterios de mrito y capacidad, garantizando que todas
las personas candidatas reciben el mismo trato durante el proceso de seleccin.
- Las ofertas de empleo se basarn en informacin ajustada a las caractersticas objetivas del puesto,
as como a las exigencias y condiciones del mismo.
- En igualdad de condiciones de mrito y capacidad, se favorecer la contratacin delas personas del
sexo menos representado en el departamento o grupo que se trate.

222.- A qu eje hace referencia el siguiente objetivo especfico?: Seguir garantizando el acceso en
igualdad a hombres y mujeres a la formacin interna en la empresa, al objeto de promover el desarrollo de
la carrera profesional y su adaptabilidad a las necesidades del puesto de trabajo.
- Eje 2: Promocin.
- Eje 4: Conciliacin de la vida familiar, laboral y personal.
- Eje 6: Promocin.

223.ELARTCULO40versasobre:

Lalimpiezaexterioreinteriordelvehiculo.
Elestadodeconservacintcnicadelvehiculo.
Lasupresindelosserviciosregularestemporales.

224.LaDireccindelaEMT,SAM,coordinarlosserviciosdeacuerdoconlos
horariosyfrecuenciasdelasdistintaslneas,quepodrnsermodificadosentodo
momentoporfuerzamayorocasofortuito,ysiempreconformealproyectotcnicode
laempresa.

Art.25.
Art.35.
Art.23.

225.Losinspectoresyagentesnicospodrnretirarloscarnsdejubiladoso
estudiantescuandosiendoutilizadosnohayansidorenovados.

Art.101.
Art.91.
Art.81.
226.-. Cul es la ley que aparece en el prembulo que determina que
los

servicios

urbanos

de

viajeros

son

aquellos

que

discurren

ntegramente por suelo urbano?

a- 16/1985 de 30 de Julio.
b- 16/1987 de 30 de Julio.
c- 16/1986 de 30 de Junio.
227.- De qu habla el artculo 12?
a- En las paradas de regulacin es obligatorio estacionar, pero el
vehculo no ha de quedar sin pblico.
b- En las paradas de regulacin es obligatorio estacionar y el vehculo ha
de quedar sin pblico.
c- En las paradas de regulacin no es obligatorio estacionar, pero el
vehculo no ha de quedar sin pblico.
228.- Las tarifas especiales y bonificadas tan solo seran de aplicacin
a los usuarios que se encuentren en circunstancias o reunan requisitos
que determinen los acuerdos de implantacin de las mismas. A que
articulo se refiere?.

a- 88
b- 89
c-90

229.-. A que se refiere el Eje 4?

a- Conciliacin de la vida familiar y laboral.
b- Prevencin del acoso sexual y acoso por razn de sexo.
c- Formacin.
230.- Las mujeres embarazadas que en el ltimo mes de embarazo
decidiran acogerse a una reduccin de jornada...
a- de cuatro horas, seguirn percibiendo la misma retribucin salarial.
b- de dos horas, seguirn percibiendo la misma retribucin salarial.
c- de tres horas, no seguirn percibiendo la misma retribucin salarial.

231.-Artculo 25.- Cualquier alteracin de horario que la Direccin de la E.M.T., S.A.M.

determine, ser anunciada al pblico

a) Verdadero

b) Falso

c) en el menor espacio de tiempo

posible

232.-Artculo 34.- Las tarifas de los servicios regulares temporales habrn de ser acordadas por

el Consejo de Administracin de la E.M.T., S.A.M., fijndose su cuanta por viaje. Una

vez aprobadas, sern anunciadas al pblico en la forma prevista en el .
a) artculo 16

b) artculo 7

c) artculo 6

233.-El reglamento para la prestacin del servicio pblico de transporte Urbano colectivo
de viajeros fue publicado en el Boletn Oficial de 20 de Octubre de 1990. Nmero 237.

a) Verdadero

b) Falso

c) ninguna de las

anteriores

234.-Cunto tiempo se puede establecer la posibilidad de una excedencia para las personas
en trmites de adopcin internacional con reserva del puesto de trabajo (previa justificacin),
siempre que el servicio prestado lo permita

a) 6 meses

b) 2 aos

c) 2 meses

235.-A qu medida a ejecutar, pertenece?:

Seguir formando a la plantilla en general, as como a las personas responsables de
departamento o rea y mandos intermedios, en materia de igualdad de gnero

a) F.4, OBJ 1, EJE 6

b) F.5, OBJ 1, EJE 6

c) F.6, OBJ 2, EJE 6