establecidas
en
el
Cdigo
Administrativo
de
27) Ejercer las dems funciones que le sealen la Constitucin, las leyes y sus
reglamentos.
Artculo 11.- Atribuciones
Son atribuciones de la Polica Nacional del Per las siguientes:
1) Intervenir cuando el ejercicio de la funcin policial as lo requiera. La funcin
policial es permanente, por considerar que sus efectivos se encuentran de servicio
en todo momento y circunstancia;
2) Requerir la identificacin de cualquier persona, a fin de realizar la comprobacin
correspondiente, en la va pblica o donde se hubiese realizado el requerimiento,
con fines de prevencin del delito o para obtener informacin til en la averiguacin
de un hecho punible;
3) Intervenir y registrar a las personas y realizar inspecciones de domicilios,
instalaciones, vehculos automotores, naves, motonaves, aeronaves y otros
vehculos y objetos, de acuerdo a la Constitucin y la ley. De ser necesario, las
personas y vehculos automotores podrn ser conducidos a la unidad policial para su
plena identificacin;
4) Intervenir, citar, conducir compulsivamente, retener y detener a las personas de
conformidad con la Constitucin y la ley;
5) Registrar y centralizar los antecedentes policiales de las personas, la estadstica
criminal, requisitorias judiciales y conducciones compulsivas; as como las
referencias policiales para uso reservado de la prevencin e investigacin policial;
6) Intervenir como mediador en los casos de conflicto que no constituyan delitos
perseguibles de oficio;
7) Poseer, portar y usar armas de fuego, de conformidad con la Constitucin y la ley;
8) Realizar constataciones policiales de acuerdo a ley;
9) Tener pase libre en vehculos de transporte de servicio pblico;
10) Tener ingreso gratuito a los espectculos pblicos para el cumplimiento de sus
funciones; y,
11) Realizar pruebas de alcoholemia, estupefacientes y drogas ilcitas a los usuarios
de la red vial urbana y nacional, en campo o laboratorios de la Polica Nacional del
Per;
12) Realizar la inspeccin fsico o qumica de los vehculos siniestrados y emitir
protocolos periciales para las acciones administrativas o judiciales;
13) Prevenir, investigar y denunciar ante las autoridades que corresponda, los
accidentes de trnsito, y las infracciones previstas en la normatividad vigente;
14) Requerir el manifiesto de pasajeros de empresas de transporte, registro de
huspedes de los establecimientos de hospedaje y registro de ingreso de vehculos
ORGANIZACIN
CAPTULO I
ESTRUCTURA ORGNICA
Artculo 14.- Estructura Orgnica
La Polica Nacional del Per tiene la siguiente estructura orgnica:
1) Alto Mando
1.1. Director General
1.2. Jefe de Estado Mayor General
1.3. Inspector General
2) rganos de Lnea y Desconcentrados
2.1) Direccin Nacional de Operaciones Policiales
2.2) Direcciones Ejecutivas
2.3) Regiones y Frentes Policiales
3) rganos de Administracin Interna
3.1) Direccin Nacional de Gestin Institucional
3.2) Direcciones Ejecutivas
4) rganos de Apoyo
5) rgano de Control Institucional
6) rgano de Defensa Legal
7) rganos Consultivos
La organizacin interna de los rganos de la estructura de la Polica Nacional del
Per se establece en el reglamento del presente Decreto Legislativo.
CAPTULO II
ALTO MANDO
Artculo 15.- Conformacin del Alto Mando
El Alto Mando de la Polica Nacional del Per est conformado por el Director
General, el Jefe del Estado Mayor general y el inspector general.
El Director General de la Polica Nacional del Per es designado por el Presidente
de la Repblica, en su condicin del Jefe Supremo de las Fuerzas Armadas y de la
Polica
Nacional del Per, entre los tres (3) Oficiales generales de Armas de la Polica
Nacional del Per en situacin de actividad en el grado de Teniente General, en
estricto orden de antigedad en el escalafn de oficiales, por un periodo no mayor
de dos (02) aos en el cargo, recibiendo la denominacin honorfica de general de
Polica.
Excepcionalmente, el Presidente de la Repblica podr prorrogar, por un ao
adicional el nombramiento del Director General de la Polica Nacional del Per.
Depende del Ministro del interior y tiene los mismos honores, preeminencias y
prerrogativas que los
Comandantes generales de las Fuerzas Armadas.
Los cargos de Jefe del Estado Mayor General e inspector general son ocupados por
Oficiales generales de Armas de la Polica Nacional del Per, en el grado de
Teniente General, en estricto orden de antigedad.
Cuando la designacin del Director General de la Polica Nacional del Per recae
sobre un Teniente General menos antiguo, los ms antiguos a l, pasarn a la
situacin de retiro por la causal de renovacin de manera extraordinaria e inmediata.
Artculo 16.- Direccin General
La Direccin General es el rgano de Comando de ms alto nivel de la Polica
Nacional del Per, encargado de la organizacin, preparacin, administracin,
supervisin, desarrollo, disciplina y empleo eficiente de los recursos. Est al mando
del General de Polica, Director General y tiene las siguientes funciones:
1) Proponer, participar y desarrollar polticas, planes y programas en materia de
orden interno y seguridad pblica, de acuerdo con los lineamientos del Sector
Interior y del Gobierno Nacional;
2) Fomentar el desarrollo institucional, de conformidad con la Constitucin Poltica
del Per, las leyes, las orientaciones de poltica del Presidente de la Repblica y los
lineamientos del Ministro del Interior; 3) Formular planes, programas y proyectos de
fomento a la participacin de la comunidad en seguridad ciudadana, en coordinacin
con los Gobiernos Regionales y Locales;
4) Disear, implementar y evaluar las polticas institucionales en el mbito de su
competencia, disponiendo las medidas necesarias para el buen desempeo
organizacional y su mejoramiento continuo;
5) Expedir, en el marco de su competencia, las resoluciones, manuales,
reglamentos, directivas y dems actos administrativos necesarios para administrar la
Polica Nacional del Per;
6) Comandar y administrar la institucin policial, a travs de sus rganos
competentes, recursos humanos, econmicos, financieros, logsticos, educativos y
tecnolgicos;
7) Preservar y controlar la disciplina y la moral del personal, as como la imagen y el
prestigio institucional;
8) Conducir las relaciones interinstitucionales e intersectoriales, nacionales y
extranjeras, que coadyuven al desarrollo de la funcin policial;
9) Asesorar a la Alta Direccin del Ministerio del Interior y dems entidades de la
Administracin Pblica, en asuntos relacionados con su competencia;
10) Proporcionar informacin oportuna al Ministro del Interior sobre asuntos de
conflictividad social y graves alteraciones al orden interno o seguridad pblica;
11) Aprobar el Plan Estratgico Institucional, en concordancia con los lineamientos
del Sector, as como supervisar su permanente ejecucin, evaluacin y
actualizacin;
12) Disponer acciones para el adecuado desarrollo de las actividades del sistema de
inteligencia policial;
13) Proponer al Sector Interior iniciativas legislativas y normas en materia de su
competencia; y,
14) Otras establecidas en el reglamento de la ley.
El Director General de la Polica Nacional del Per puede delegar funciones en los
Directores Nacionales, Directores Ejecutivos, Directores, Jefes de Regin y Frentes
Policiales.
Artculo 17.- Estado Mayor General
El Jefe Estado Mayor General es el rgano de ms alto nivel de asesoramiento de la
Polica Nacional del Per, encargado de asesorar al Director General en el mbito
de su competencia y supervisar el cumplimiento de las acciones del Comando.
El Jefe del Estado Mayor asume la Direccin General de la Polica Nacional del Per
de manera temporal, por ausencia o impedimento del titular y sus funciones son:
1) Asesorar al Director General de la Polica Nacional del Per en temas de
desarrollo institucional;
2) Asesorar al Director General en la formulacin de polticas, planes, programas y
proyectos para la toma de decisiones;
3) Asesorar al Director General en el diseo de diagnsticos y prospectiva, en
coordinacin con los rganos responsables competentes;
4) Coordinar, supervisar y evaluar la ejecucin de las polticas institucionales y la
calidad de los servicios policiales; y,
5) Otras establecidas en el Reglamento del presente Decreto Legislativo
Artculo 18.- Inspectora General
La inspectora general es el rgano de la Polica Nacional del Per encargado de
preservar y controlar el mantenimiento de la disciplina, imagen, prestigio y calidad
del servicio policial.
Es de carcter sistmico e integral y sus funciones son:
1) Establecer las polticas, objetivos y estrategias para preservar la disciplina, tica,
servicio policial e imagen institucional, de conformidad con los lineamientos
establecidos por el Ministerio del Interior.
2) Dictar normas y directivas para establecer procedimientos destinados a optimizar
las acciones de inspeccin, supervisin y control;
3) Prevenir, investigar y sancionar las infracciones establecidas en la Ley del
Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per;
4) Ejecutar las inspecciones de control a nivel nacional para verificar la calidad,
eficiencia y eficacia en el ejercicio de la funcin policial;
5) Coadyuvar al cumplimiento de la funcin del Director General, en la supervisin,
control de los servicios policiales y disposiciones a nivel nacional; y,
6) Otras establecidas en el reglamento de la presente norma.
CAPTULO III
RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Artculo 19.- rgano de Control Institucional
El rgano de Control Institucional es el encargado del control gubernamental de
acuerdo a las disposiciones del Sistema Nacional de Control.
CAPTULO IV
RGANO DE DEFENSA LEGAL
Artculo 20.- Procuradura Pblica
La Procuradura Pblica es el rgano encargado de la defensa de la Polica Nacional
del Per en juicio e interpone las acciones legales que resulten pertinentes. Se rige
por las disposiciones del Sistema de Defensa Jurdica del Estado.
CAPTULO V
RGANOS CONSULTIVOS
Artculo 21.- rganos Consultivos
Los rganos Consultivos son presididos por el Director General de la Polica
Nacional del Per y tienen por finalidad brindar asesora en los asuntos que por su
naturaleza son puestos a su consideracin, emitiendo opinin y recomendacin. Los
integrantes de los rganos consultivos son designados y convocados por el Director
General de la Polica Nacional del Per
Artculo 22.- Consejo de Comando Policial
El Consejo de Comando Policial es la reunin de los Tenientes Generales,
Generales y Coroneles con cargo de Director, con el fin de tratar temas de
transcendencia, unificar criterios, fijar las polticas y estrategias institucionales, as
como evaluar el cumplimiento de los objetivos trazados. Se rene por lo menos dos
(02) veces al ao.
Artculo 23.- Consejo de Calificacin
El Consejo de Calificacin tiene por finalidad evaluar y proponer las invitaciones a la
situacin de retiro por Renovacin de Cuadros de Oficiales generales de Armas y de
Servicios, Oficiales Superiores, Oficiales Subalternos y Suboficiales de Armas que
cuenten con un mnimo de veinte (20) aos de servicios reales y efectivos y que al
31
de diciembre del ao del proceso cumplan las condiciones establecidas en la ley de
la materia. Es presidido por el director general e integrado por Oficiales generales de
la institucin, en situacin de actividad
Artculo 24.- Consejos de Investigacin
Los Consejos de Investigacin son encargados de estudiar y determinar las
acciones meritorias del personal de la Polica Nacional del Per y proponer
incentivos. Asimismo, emiten pronunciamiento sobre la relacin existente entre el
fallecimiento o invalidez del personal, con respecto al servicio policial. El reglamento
establece la composicin, funcionamiento y atribuciones de los Consejos de
Investigacin.
Artculo 25.- Comisiones Consultivas
Las Comisiones Consultivas estn integradas por profesionales, especialistas o
representantes de la sociedad civil, con reconocida capacidad y experiencia.
Asesoran al Director General en asuntos especficos.
El cargo de miembro de la Comisin Consultiva es ad honrem y de confianza y no
inhabilita para el desempeo de ninguna funcin pblica o actividad privada.
CAPTULO VI
ORGANOS DE ADMINISTRACIN INTERNA
Artculo 26.- rganos de Administracin Interna
Los rganos de Administracin Interna cumplen funciones de administracin,
planeamiento y presupuesto, tecnologa, comunicaciones y estadstica, personal,
infraestructura, equipamiento y asesora jurdica. Estn conformados por la Direccin
Nacional de Gestin Institucional, Direcciones Ejecutivas y Direcciones. Las
Direcciones pueden ser asignadas a personal civil altamente calificado.
CAPTULO VIII
RGANOS DE LNEA Y DESCONCENTRADOS
Artculo 29.- rganos de lnea y desconcentrados
Los rganos de lnea cumplen funciones operativas para el cumplimiento de la
finalidad fundamental de la Polica Nacional del Per. Estn conformados por la
Direccin Nacional de Operaciones Policiales, Direcciones Ejecutivas, Regiones y
Frentes Policiales.
Artculo 30.- Direccin Nacional de Operaciones Policiales
La Direccin Nacional de Operaciones Policiales es el rgano de carcter tcnico y
ejecutivo, encargado de planear, comandar y supervisar las operaciones policiales.
Tiene bajo su comando a las Direcciones Ejecutivas de Lnea, las Regiones y los
Frentes Policiales.
Tiene competencia nacional. Est a cargo de un Oficial general de Armas con el
grado de Teniente general y sus funciones son:
1) Coordinar, orientar y supervisar las actividades operativas de las Direcciones
Ejecutivas de Lnea, las Regiones y los Frentes Policiales;
2) Formular, coordinar, ejecutar, controlar y supervisar los Planes Generales de
Operaciones, as como aprobar los Planes de Operaciones que comprometan dos o
ms Direcciones Ejecutivas de Lnea, Regiones o Frentes Policiales;
3) Planear, organizar, comandar, controlar y coordinar las operaciones policiales,
cuando lo disponga el Director General;
4) Emitir disposiciones con conocimiento del Director General;
5) Evaluar el rendimiento operativo de los distintos comandos con la finalidad de
informar y recomendar al Director General las acciones pertinentes para mejorar la
eficiencia policial;
6) Proponer las acciones de comando necesarias para mejorar los niveles de
eficiencia operativa;
7) Identificar las modalidades delictivas que se registran en las distintas
jurisdicciones policiales para definir estrategias y emplear los medios necesarios
para contrarrestar la delincuencia;
8) Administrar y mantener actualizado el observatorio del delito y la criminalidad;
9) Proponer al Director General, dentro de su competencia, la normatividad a fin de
mejorar la operatividad policial; y,
10) Otras establecidas en el reglamento de la ley.
Artculo 31.- rganos de Lnea
Son los rganos de lnea de la Polica Nacional del Per encargados del
cumplimiento de la finalidad fundamental. Son rganos de lnea de la Polica
Nacional del Per, los siguientes:
1) Direccin Ejecutiva de Seguridad Ciudadana
2) Direccin Ejecutiva de Criminalstica
3) Direccin Ejecutiva de Seguridad Integral
4) Direccin Ejecutiva de Fuerzas Especiales
5) Direccin Ejecutiva de Investigacin Criminal y Apoyo a la Justicia
6) Direccin Ejecutiva Contra el Terrorismo
Mediante Decreto Supremo, refrendado por el Ministro del Interior, se puede crear,
modificar, suprimir o fusionar las especialidades, o cambiar su denominacin. Las
especialidades funcionales del personal de armas, los derechos y las obligaciones
se regulan por la ley y reglamento de la materia.
Artculo 38.- Del Personal de Servicios
Las categoras para Oficiales y Suboficiales de Servicios son cubiertas por personal
profesional y tcnico egresado de las universidades e institutos superiores
respectivamente, de acuerdo a las necesidades de especialidades para el servicio
de la institucin policial. Su admisin, asimilacin, administracin y funciones son
establecidas en el reglamento respectivo.
CAPTULO II
RGIMEN DEL PERSONAL CIVIL
Artculo 39.- Del Personal Civil
El personal civil no forma parte de la carrera del personal de la Polica Nacional del
Per. Se encuentra bajo el rgimen del Decreto Legislativo 276, en tanto se
implemente el nuevo rgimen de servicio civil.
CAPTULO III
RGIMEN DISCIPLINARIO
Artculo 40.- Rgimen Disciplinario
El rgimen disciplinario establece las normas y procedimientos disciplinarios
destinados a regular, prevenir, investigar y sancionar las infracciones en las que
incurre el personal de la Polica Nacional del Per, sin perjuicio de la responsabilidad
civil o penal a que hubiere lugar. Se regula por la ley de la materia.
CAPTULO IV
RGIMEN DE EDUCACIN
Artculo 41.- Conformacin del Rgimen de Educacin
El rgimen de educacin de la Polica Nacional del Per se ubica en la etapa de
educacin superior: Universitaria y Tcnica y se rige por la Ley del Rgimen
Educativo de la Polica Nacional del Per. Cuenta con los siguientes niveles
educativos:
1) Escuelas de Formacin: Comprende la Escuela de Oficiales y las Escuelas
Tcnico Superiores de Suboficiales de la Polica Nacional del Per;
2) Capacitacin y especializacin: A cargo de la Escuela de Educacin Continua de
la Polica Nacional del Per; y,
3) Perfeccionamiento Profesional: Est a cargo de la Escuela de Posgrado.
Artculo 42.- Registro de grados y ttulos
Los ttulos profesionales, as como los grados acadmicos expedidos por la Escuela
de Oficiales y la Escuela de Posgrado de Polica Nacional del Per son inscritos en
el Registro Nacional de Grados y Ttulos de la Asamblea Nacional de Rectores. Los
Ttulos Tcnico Profesionales expedidos por las Escuelas de Educacin Superior
Tcnico Profesional de la Polica Nacional del Per son inscritos en las Direcciones
Departamentales de Educacin, de conformidad con las normas vigentes.
CAPTULO V
RGIMEN DE BIENESTAR POLICIAL
Artculo 43.- Bienestar y apoyo al Polica
El rgimen de bienestar tiene como finalidad organizar, desarrollar, dirigir, ejecutar
programas, proyectos y actividades de bienestar del personal de la Polica Nacional
del Per y su familia, a fin de contribuir a su desarrollo integral. Comprende entre
otros aspectos: sistemas de pensiones, servicios educativos, servicios de vivienda,
asistencia legal, asistencia social y servicios de salud.
Los policas afectados en circunstancias de servicio, sus familiares y herederos,
tienen derecho preferente a la prestacin de los servicios ofrecidos por el rgimen de
bienestar de la Polica Nacional del Per, los cuales deben ser promovidos de oficio.
Los reglamentos respectivos norman los procedimientos, modalidades, condiciones,
beneficios y otros, a los que tiene derecho el personal de la Polica Nacional del
Per y sus familiares con derecho.
Artculo 44.- De la asistencia social
La Polica Nacional del Per contribuye a la mejora de la calidad de vida de su
personal en situacin de actividad, disponibilidad y retiro, as como de sus familiares
con derecho, a travs de programas de asistencia sociocultural, psicolgica,
recreativa y espiritual.
Artculo 45.- De los servicios educativos
La Polica Nacional del Per promueve servicios educativos para los hijos de su
personal, garantizando la buena marcha administrativa y pedaggica de las
instituciones educativas de la institucin; asimismo, mediante convenios con otras
entidades educativas en todos los niveles, promueve beneficios para su personal y
familiares con derecho.
Artculo 46.- De los programas y servicios de vivienda
La Polica Nacional del Per, a travs del Fondo de Vivienda Policial, administra los
fondos provenientes del Estado y de las aportaciones de su personal, con la
finalidad de contribuir al acceso a una vivienda digna al personal aportante y sus
familiares con derecho. El personal de la Polica Nacional del Per cambiado de
colocacin fuera de su lugar de origen, puede acceder, de acuerdo a la
disponibilidad, a una vivienda en forma temporal, a travs del programa de viviendas
que administra la Direccin de Bienestar.
Artculo 47.- Servicio de Defensa Legal al Polica
La Polica Nacional del Per brinda el servicio de asesora y defensa legal gratuita
al personal de la Polica Nacional del Per, que afronta un proceso penal o civil
derivado del cumplimiento de la funcin policial.
TTULO V
RGIMEN ECONMICO
comunicacin, entre otros actores, dentro del marco del Sistema Nacional de
Seguridad Ciudadana.
TTULO IX
COORDINACIN INTERINSTITUCIONAL
Artculo 55.- Coordinacin interinstitucional
La Polica Nacional del Per establece mecanismos de coordinacin con otras
instituciones de la administracin pblica en sus tres niveles de gobierno, conforme
a los lineamientos establecidos por el Ministerio del Interior, a efectos de coordinar la
mejor forma de cumplir con su finalidad fundamental establecida en la Constitucin
Poltica del Per. Para tal efecto, podr suscribir convenios, acuerdos y
compromisos con los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, el sector privado,
la sociedad civil, en materia de orden interno, seguridad pblica, entre otros.
Artculo 56.- Cooperacin nacional e internacional
La Polica Nacional del Per puede suscribir convenios de intercambio acadmico,
cientfico y tecnolgico de aplicacin policial, con entidades pblicas, privadas o
mixtas dentro del territorio nacional y con cuerpos de polica del extranjero y
organismos internacionales de polica; su acreditacin y representacin con
organismos internacionales o entidades del extranjero, requiere autorizacin previa
del Titular del Sector. Asimismo, con la finalidad de promover la coordinacin y
cooperacin policial internacional y la lucha contra la delincuencia internacional, la
Polica Nacional promueve la designacin de agregados policiales en el extranjero.
Artculo 57.- Comits Cvicos de Apoyo
Los Comits Cvicos de Apoyo a la Polica Nacional del Per son personas jurdicas
de derecho privado sin fines de lucro que se constituyen de conformidad con el
Cdigo Civil y se rigen por ste y las normas reglamentarias correspondientes.
Pueden participar en tareas de apoyo de seguridad ciudadana.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
PRIMERA.- Vigencia El presente Decreto Legislativo entrar en vigencia a partir del
da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial El Peruano.
SEGUNDA.- Reglamentacin El reglamento de la ley de la Polica Nacional del Per
se aprueba por Decreto Supremo en el plazo mximo de noventa (90) das hbiles,
contados a partir de su vigencia.
TERCERA.- Concurso de captacin de personal profesional y carreras tcnicas
Autorzase a la Polica Nacional del Per a realizar el Concurso de Asimilacin de
Oficiales y Suboficiales de Servicios en las carreras profesionales universitarias y
especialidades tcnicas u oficios que sean necesarios para el cumplimiento de la
funcin policial.
CUARTA.- Grados del Personal con Estatus de Oficial El personal con Estatus de
Oficial podr ascender hasta el grado de Coronel Maestro Armero, sujetndose a las
disposiciones de la Ley de Carrera y de Situacin del Personal de la Polica Nacional
del Per en lo que le sean aplicables.
QUINTA.- Financiamiento La aplicacin de las medidas dispuestas en el presente
Decreto Legislativo se financia con cargo al presupuesto asignado al Ministerio del
Interior, sin demandar recursos adicionales del Tesoro Pblico.
SEXTA.- Recursos directamente recaudados El Ministerio del Interior mediante
Resolucin Ministerial establecer las disposiciones necesarias para el empleo de
sus recursos directamente recaudados. Copia de la citada Resolucin deber ser
remitida al Ministerio de Economa y Finanzas, dentro de los cinco (05) das hbiles
siguientes a su emisin. Apartir de la vigencia de la presente norma no se podr
financiar el pago de las remuneraciones, bonificaciones, as como cualquier otra
entrega econmica de similar naturaleza, a favor del personal militar y policial, con
cargo a los recursos de la fuente de financiamiento recursos directamente
recaudados.
DISPOSICIONES
COMPLEMENTARIAS
TRANSITORIAS
PRIMERA.Modernizacin de la Polica Nacional del Per Declrese a la Polica Nacional del
Per en proceso de modernizacin, para que modifique los aspectos operativos,
administrativos, tcnico normativos y procedimentales, con la finalidad de mejorar la
funcin policial, lograr mayores niveles de eficiencia, priorizando y optimizando el
uso de los recursos pblicos, con el objetivo de lograr una Polica:
1) Al servicio de la ciudadana;
2) Con participacin ciudadana;
3) Con funciones desconcentradas;
4) Transparente en su gestin; y,
5) Con personal policial calificado y adecuadamente remunerado. Facltese al
Ministerio del Interior para que, en un plazo que no exceda de ciento ochenta (180)
das contados desde la aprobacin del presente Decreto Legislativo, dicte las
disposiciones reglamentarias que resulten necesarias y constituya una Comisin
Sectorial para garantizar la implementacin del proceso de modernizacin antes
sealado.
SEGUNDA.- Seguridad y servicios de vigilancia La Polica Nacional del Per articula
los recursos humanos y logsticos de las Comisaras con Gobiernos Locales y
Regionales, con el propsito de fortalecer la seguridad ciudadana, bajo el liderazgo
operativo del Comisario de la jurisdiccin. La Direccin de Educacin y Doctrina de
la Polica Nacional del Per puede implementar programas de capacitacin y
entrenamiento al personal de seguridad municipal y regional, para lo cual suscribe
convenios de cooperacin a travs del Ministerio de Interior. Los vigilantes
particulares o privados debern registrarse en el Padrn de Servicios de Vigilancia
Privada de la Comisara del sector donde prestan servicio, para su identificacin
plena. La Polica Nacional del Per implementa programas de capacitacin y otorga
las certificaciones correspondientes en materia de seguridad ciudadana, de
vigilancia privada y de entrenamiento en el manejo de armas de fuego de uso civil.
El Ministerio del Interior dictar las normas para su implementacin.
TERCERA.- Certificados domiciliarios Facltese a la Polica Nacional del Per a
expedir certificados domiciliarios, en los lugares donde no haya Notarios Pblicos o
Jueces de Paz.
CUARTA.- Manual de Atencin al Pblico La Polica Nacional del Per implementar
programas de capacitacin, buena atencin al pblico, motivacin del personal y
mejoramiento de la calidad de los servicios policiales. El Ministro del Interior,
mediante Resolucin Ministerial, aprobar el Manual Policial de Atencin al Pblico,
en el plazo de sesenta (60) das hbiles de aprobado el reglamento del presente
Decreto Legislativo.
QUINTA.- Comisiones Sectoriales El Ministerio del Interior dispondr la conformacin
de Comisiones Sectoriales y Grupos de Trabajo encargados de: evaluar la situacin
legal e infraestructura de las dependencias policiales a nivel nacional; efectuar el
saneamiento fsico legal de los terrenos ocupados por las dependencias policiales;
proponer la estandarizacin de las Comisaras a nivel nacional; proponer la
organizacin interna, la infraestructura bsica, el equipamiento necesario y los
apoyos logsticos requeridos para las dependencias policiales a nivel nacional; as
grado, siempre que hayan aprobado los exmenes y no hayan sido excluidos por
razones disciplinarias.
7) Cuadro de Organizacin: Documento que contiene el listado de los cargos que
existen en la Polica Nacional del Per.
8) Despacho: Documento que acredita el grado del personal.
9) Destaque: Asignacin a un cargo con carcter temporal por necesidad del
servicio o a solicitud del interesado, por un perodo no mayor a noventa (90) das
calendarios.
10) Especialidad funcional: Funcin policial que comprende un conjunto de
actividades interrelacionadas para el cumplimiento de su finalidad fundamental.
11) Evaluacin del desempeo: Proceso de evaluacin anual de los factores
personal, rendimiento profesional o tcnico; as como de los estudios a tiempo
completo del personal, cuando corresponda.
12) Grado: Nivel jerrquico que se concede al personal de acuerdo a la presente
norma.
13) Hoja Anual de Rendimiento Profesional o Tcnico: Documento de calificacin
individual del personal, que detalla su nota anual de rendimiento profesional o
tcnico.
14) Insuficiencia disciplinaria: Falta de capacidad del personal para adecuarse a
los niveles mnimos de disciplina y responsabilidad que se requieren para ejercer la
funcin policial.
15) Insuficiencia Profesional: Falta de capacidad profesional o tcnica del personal
para ejercer la funcin policial.
16) Jerarquas: Son los niveles alcanzados por el personal en su respectiva
categora, abarca uno (1) o ms grados.
17) Lista Anual de Rendimiento Profesional o
Tcnico: Relacin del personal clasificado segn la nota de rendimiento profesional
o tcnico.
18) Medida preventiva: Disposicin administrativa de carcter transitorio, que se
impone por la presunta comisin de infracciones muy graves en los casos previstos
en la Ley de Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per, a efectos de
evitar que se siga cometiendo infracciones similares o se afecte al procedimiento
administrativo disciplinario. No constituye sancin.
19) Misin de Estudios: Condicin del personal policial, autorizado por el Director
General de la Polica Nacional del Per, que participa en un evento acadmico fuera
de la institucin en el pas o el extranjero.
20) Nota Anual de Rendimiento Profesional o Tcnico: Puntaje de la evaluacin
del desempeo profesional o tcnico.
21) Oficial de Armas: Profesional egresado de la Escuela de Oficiales de la Polica
Nacional del Per.
22) Oficial de Servicios: Profesional egresado de una Universidad, con ttulo
registrado en la Asamblea Nacional de Rectores e inscrito en el Colegio Profesional
respectivo, cuando corresponda, que se incorpora a la Polica Nacional del Per
mediante concurso pblico, de acuerdo a las necesidades institucionales.
23) Personal: Para efectos de la presente norma, la palabra personal se refiere a
Oficiales y Suboficiales de Armas y Servicios de la Polica Nacional del Per.
24) Precedencia: Constituye la preeminencia entre el personal para el cumplimiento
de actividades de mando, empleo, ceremonial y protocolo, en consideracin a la
categora, jerarqua, grado y antigedad.
25) Reasignacin: Ubicacin del personal en situacin de actividad, en un cargo
especfico, acorde a las especialidades funcionales, al Cuadro de Organizacin y al
7) Administracin.
El personal de armas al incorporarse a la carrera policial, ser asignado a las
diferentes unidades operativas desde el nivel de Comisara, Divisiones, Direcciones
y Regiones Policiales, garantizando su desarrollo profesional y tcnico en sus
respectivas especialidades funcionales.
Artculo 17.- Vacantes por especialidad
Las vacantes para cada especialidad funcional son establecidas por la Direccin
General de la Polica Nacional del Per, a propuesta de la Direccin Ejecutiva de
Personal, de acuerdo al Cuadro de Personal.
El personal de servicios al incorporarse a la carrera policial, ser asignado a las
diferentes unidades de acuerdo a la profesin que origin su alta.
Artculo 18.- Reclasificacin a otra especialidad funcional
El personal de armas, podr solicitar por una sola vez en toda su carrera el cambio
de especialidad funcional despus de ocho (8) aos de servicios reales y efectivos, a
la Direccin Ejecutiva de Personal, la que resolver de acuerdo al procedimiento
establecido en el reglamento respectivo.
Artculo 19.- Asimilacin
La asimilacin es el perodo en el que permanece el personal profesional y tcnico
que se incorpora a la Polica Nacional del Per, hasta la obtencin de la efectividad
en el grado.
1) Son requisitos para la asimilacin los siguientes:
a. Para Oficial de Servicios:
Ttulo universitario registrado en la Asamblea Nacional de Rectores y
colegiado, segn corresponda, con dos (2) aos de experiencia profesional,
en cuyo caso es asimilado con el grado de Capitn. El profesional con
segunda especialidad, registrada en la Asamblea Nacional de Rectores, es
asimilado con el grado de Mayor.
b. Para Suboficial de Servicios:
Ttulo tcnico de institutos superiores, en cuyo caso es asimilado en el grado
de Suboficial de Tercera.
2) El perodo en condicin de asimilado para Oficiales y Suboficiales de
servicios es de dos (2) aos, al trmino de los cuales, a quienes aprueben
satisfactoriamente los exmenes respectivos, se les otorgar la efectividad en el
grado que corresponda, caso contrario se cancela la asimilacin.
3) Obtenida la efectividad, el perodo de asimilacin se acumula como tiempo de
servicios para postular al grado inmediato superior. Se encuentran sujetos a la Ley
del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del Per y al Cdigo Penal Militar
Policial.
4) Del curso de adaptacin institucional: Se desarrolla durante los tres (3)
primeros meses del perodo de asimilacin con carcter obligatorio.
Su aprobacin constituye requisito para continuar en la condicin de asimilado. El
proceso de asimilacin est a cargo de la Direccin Ejecutiva de Educacin y
Doctrina. Los dems requisitos para la asimilacin, son establecidos en el
reglamento de la presente norma.
CAPTULO III
CAPACITACIN, ESPECIALIZACIN
Y PERFECCIONAMIENTO
- Comandante
- Coronel
- General
: 6 aos
: 6 aos
: 5 aos
: 1 ao
: 2 aos
: 3 aos
: 4 aos
: 5 aos
a. Personal de Armas:
Oficiales de Armas
Suboficiales de Armas
b. Personal de Servicios:
Oficiales de Servicios.
Suboficiales de Servicios
3) En atencin a su condicin policial:
a. Personal efectivo.
b. Personal asimilado.
Artculo 63.- Califi cacin de las circunstancias del
servicio
La califi cacin de las circunstancias del servicio en la
que participa el personal de la Polica Nacional del Per
son:
1) Accin de armas: Participacin del personal en
enfrentamiento armado durante el cumplimiento
de la finalidad y funcin policial;
2) Acto del servicio: Accin que desarrolla el
personal en cumplimiento de sus funciones,
deberes u orden superior, en todo momento o
circunstancia, aun cuando se encuentre de franco,
vacaciones o permiso;
3) Consecuencia del servicio: Todo efecto o
consecuencia negativa en la salud derivado de la
ejecucin del servicio policial que no puede ser
referido a otra causa;
4) Ocasin del servicio: Circunstancia que
se produce como consecuencia de servicio
policial especfi co, en cumplimiento de la misin
institucional o funciones propias inherentes al
cargo;
5) Acto ajeno al servicio: Circunstancia que se
produce como consecuencia de hechos que
no guardan relacin con el cumplimiento de la
funcin policial.
CAPTULO II
CAMBIO DE SITUACIN POLICIAL
Artculo 64.- Cambio de situacin
El cambio de situacin policial se formaliza mediante:
1) Resolucin Suprema, para Oficiales Generales de
Armas y de Servicios.
2) Resolucin Ministerial, para Oficiales Superiores
de Armas y de Servicios.
3) Resolucin de la Direccin General de la Polica
Nacional del Per, para Oficiales Subalternos de
Armas y de Servicios.
4) Resolucin de la Direccin Ejecutiva de Personal
de la Polica Nacional del Per, para todos los
grados en las categoras de Suboficiales de
Armas y de Servicios.
Los casos de pase a la situacin de disponibilidad o
retiro por medida disciplinaria, se dispondrn mediante