Anda di halaman 1dari 1

PENILAIAN KINERJA

Dinas Kesehatan
No. Dokumen
Kota Metro

SOP
ADMEN
A. Pengertian

B. Tujuan
C. Kebijakan
D. Referensi
E. Alat dan
Bahan

: 800/

Tanggal Terbit

No. Revisi

Halaman

: 1/1

/SOP/ADMEN/ /2016

UPTD Puskesmas
Yosomulyo

Disetujui oleh,

2016 Kepala UPTD Puskesmas Yosomulyo

Hendarto, SKM, M.Kes


NIP 197701141996021001

: Prosedur ini merupakan suatu upaya untuk melakukan penilaian kinerja


oleh kepala puskesmas maupun penanggung jawab program terhadap
pencapaian tujuan, kualitas kinerja dan terhadap penggunaan sumber
daya.
: Sebagai acuan dalam melakukan evaluasi terhadap kinerja puskesmas
untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
: SK Kepala Puskesmas No. 800/ /D-2.U.2/SK/I/2016 Tentang Indikator
dan Target Pencapaian Kinerja UPTD Puskesmas Yosomulyo.
: Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 Tentang Puskesmas
: ATK

F. Prosedur

1. Petugas mengumpulkan data sesuai dengan variabel dan sub


variabel yang diperlukan.
2. Petugas memverifikasi data-data yang telah dikumpulkan tersebut.
3. Petugas memasukkan data sesuai dengan hasil kegiatan yang
terdapat dalam formulir penilaian kinerja puskesmas yaitu SPM.
4. Petugas mengolah data-data tersebut dengan cara melakukan
perhitungan hasil penilaian kinerja tersebut sesuai pada rumusan
yang telah disediakan.
5. Kepala Puskesmas menganalisis hasil dan membuat langkah
pemecahan bila target tidak tercapai.
6. Kepala Puskesmas konsultasi ke Dinas Kesehatan terkait dengan
hasil penilaian kinerja tersebut.

G. Hal-hal yang :
perlu
diperhatikan
H. Unit Terkait : Kepala Puskesmas
Penanggung jawab Upaya Puskesmas
Penanggung jawab Program
Staf Puskesmas
I. Dokumen
: SPM Puskesmas
Terkait
J. Rekaman Historis
No
Halaman

Yang diubah

Perubahan

Diberlakukan Tgl.