INDIKATOR DAN TARGER

PENCAPAIAN KINERJA UKM

SOP

PUSKESMAS
KRONJO
1. Pengertian

2. Tujuan

No.Dokumen

: sop/ukp/rj/01

No.Revisi

:00

TanggalTerbit

:14 juli 2016

Halaman

:1/2

dr. M. Faridzi Fikri

19810118 200902 1 002
Penilaian Kinerja UKM adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja / prestasi UKM
Tujuan umum :
Tercapainya tingkat kinerja UKM yang berkualitas secara optimal dalam
mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan Kabupaten/Kota
Tujuan khusus :
1. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu
kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan
2. Mengetahui tingkat kinerja UKM pada akhir tahun
3. Mendapatkan informasi analisis kinerja UKM dan bahan masukan dalam
penyusunan

rencana

kegiatan

UKM

dan

Dinas

Kesehatan

Kabupaten/Kota untuk tahun yang akan datang

3. Kebijakan
4. Referensi
5. Prosedur/langkahlangkah

Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas

A. Pra Penilaian Kinerja UKM Puskesmas
1. Penetapan target puskesmas
Indikator dan target pencapaian kinerja setiap kegiatan ditetapkan oleh
Dinas Kesehatan Provinsi. Disepakati dalam bentuk buku Pedoman
Penilaian Kinerja Puskesmas.
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja pada
pengelola program UKM Puskesmas oleh Kepala Puskesmas
B. Penilaian Kinerja UKM Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada pengelola
program puskesmas
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-masing
program yang telah diisi dan direkap ke dalam form PKP
3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
4. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola program
puskesmas untuk di crosscheck dengan pengelola program Dinas
Kesehatan Kabupaten/Kota
1/2

5. Pengelola program puskesmas melakukan crosscheck capaian kinerja

program dengan pengelola program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck dari
pengelola program puskesmas. Petugas penyusun juga melengkapi data
dari lintas sektor.
7. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP
8. Laporan PKP dikirim kembali ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
9. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada saat pelaksanaan
lokakarya mini puskesmas
C. Pasca Penilaian Kinerja UKM Puskesmas
1. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan masalah,
membuat rencana kegiatan untuk penyelesaian masalah dalam bentuk
Rencana Usulan Kegiatan (RUK)
2. Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun Rencana Pelaksanaan
Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan

6. Bagan Alir

7. Hal-hal yang perlu

diperhatikan
Pengelola program puskesmas
8. Unit terkait

Perencana puskesmas
Kepala puskesmas
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota

9. Dokumen Terkait
10. Rekaman historis
perubahan

No.

Yang Diubah

Isi Perubahan

2/2

Tanggal Mulai Diberlakukan