EVALUASI KINERJA

SOP

No.Dokumen

: sop/ukp/rj/01

No.Revisi

:00

TanggalTerbit

:14 juli 2016

Halaman

:1/2
dr. M. Faridzi Fikri
19810118 200902 1 002

PUSKESMAS
KRONJO

1. Pengertian

Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk

mengkaji secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan keberhasilan
dari program yang sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi
dilakukan secara selektif untuk menjawab pertanyaan spesifik, yang akan
dijadikan pedoman bagi pengambil keputusan atau manajer, serta untuk
menyediakan informasi apakah asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu
program adalah valid, apakah program berhasil atau tidak berhasil dan
mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan untuk memastikan atau menilai apakah
suatu program itu relevan, dirancang dengan baik, efisien, efektif, memberi
dampak positif, dan dapat berkesinambungan (sustain), atau bahkan
dikembangkan
1. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan tentang kebijakan,
strategi dan pelaksanaan program atau kegiatan berkait dengan intervensi
program yang sedang berjalan maupun intervensi di masa mendatang.

2. Tujuan

2. Menunjukkan akuntabilitas pelaksanaan dan hasil kinerja program/kegiatan

kepada pihak yang berkepentingan.
3. Memperhatian pengertian dan tujuan
diatas, maka evaluasi perlu dilakukan pada setiap fungsi manajemen, untuk
menjamin suatu kegiatan benar-benar dibutuhkan serta tepat untuk mencapai
tujuan secara efektif dan efisien.

3. Kebijakan

SK Kepala Puskesmas Kronjo No..../..../.... tentang

4. Referensi

Permenkes RI No. 128 tahun 2004

1. Program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA)
2. Program Pemberantasan Penyakit (P2)
3. Program Gizi, Kesehatan Lingkungan dll.

1. Penetapan indikator
2. pengukuran dan standar pelaksanaan kegiatan
1/2

3.
4.
5.
6.

5. Prosedur/langkahlangkah

Penentuan pengukuran pelaksanaan kegiatan

Pengukuran pelaksanaan kegiatan nyata (riel)
Pembandingan hasil ukur dengan standar
Merancang dan melakukan tindakan koreksi, bila memang
diperlukan

6. Bagan Alir

7. Hal-hal yang perlu

diperhatikan
8. Unit terkait
9. Dokumen Terkait
10. Rekaman historis
perubahan

Semua unit dan divisi yang terkait di Puskesmas Kronjo

Buku laporan kegiatan

No.

Yang Diubah

Isi Perubahan

2/2

Tanggal Mulai Diberlakukan