REALIDAD DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN PERUANA

DEFICIENCIAS
Gestin de proyectos

La profesionalizacin en la industria de la construccin en el Per presenta

muchas falencias.

La filosofa que puede aplicarse a las organizaciones y que consiste en

delegar poder y responsabilidad a los empleados para lograr que se
encuentren ms motivados y comprometidos es nulo en las empresas
peruanas.

Cuando la obra est por iniciarse, existe confluencia en las expectativas.

El Plan de Prevencin de Riesgos debe de integrarse al proceso de

construccin de la obra, desde la concepcin del presupuesto, en Per las
empresas la mayora no cumplen con este plan.

La especulacin y la produccin en masa de las obras hace que la calidad sea

descuidada.

los documentos en los cuales se definen las normas, exigencias y

procedimientos a ser empleados y aplicados en todos los trabajos de
construccin de obras, elaboracin de estudios, fabricacin de equipos son
complejas (contradictorias y confusas)

La inspeccin que es la verificacin antes de su inicio, durante la ejecucin y

luego de su conclusin, mediante fiscalizacin directa y ensayos de control
de calidad, de que la obra se ajusta a las normas generales y particulares,
especificaciones, planos de construccin y, en general, a la buena prctica de
la ingeniera, resulta ser inadecuada as como la construccin.

Recursos humanos

Una seleccin deficiente de personal originando implicaciones legales al

hacerla de manera negligente.

La mano de obra generalmente es poco calificada por la falta de un

reclutamiento de personal con conocimiento, habilidades necesarios.

Falta de compromiso al momento de afrontar las consecuencias se

manifiesta en responsabilidades diversas y no definidas

El diseo es dejado de lado cuando se hace uso solo de la experiencia.

El grado de precisin no se realiza acorde con las exigencias del trabajo.

Las empresas en el Per tienen su limitacin en reas especializadas del

personal.

La incapacidad de la industria para atraer a los trabajadores e invertir en

formarlos tiene importantes repercusiones en la productividad y la calidad
de los productos de la construccin.

La flexibilidad del trabajo hace referencia a la fijacin de un modelo

regulador de los derechos laborales que elimine trabas y regulaciones para
contratar y despedir empleados por parte de las empresas y organizaciones
privadas se inclina mucho a este aspecto.

Poca identificacin con el trabajo en la construccin de parte del personal ya

que lo hacen mas por necesidad que por eleccin por contribucin a la
sociedad mejorando los productos en calidad.