las entrevistas que constituyen los primeros contactos entre el profesional y los usuarios de servicios
sociales. Estos primeros contactos son el punto de partida de la relacin asistencial, donde se concreta la
forma y la calidad de la intervencin profesional, y, por tanto, la calidad de la respuesta del servicio.
A partir de las primeras entrevistas con el usuario, se estimulan, se limitan o se orientan adecuadamente
las demandas, y de ellas deriva una correcta o incorrecta utilizacin posterior del servicio.
En la atencin que el profesional ofrece en las primeras entrevistas y en otras posteriores, se encuentran
presentes los contenidos profesionales tericos y la experiencia profesional de cada trabajador.
Profesionales del mbito de los servicios sociales que trabajan diariamente en contacto con los usuarios.
La complejidad de las intervenciones sociales obliga a diversos profesionales a intervenir conjunta y coordinadamente en muchas situaciones. Para optimizarlas es necesario utilizar metodologas que lo hagan posible.
El trabajo en equipo, en primer lugar, es una de las metodologas adecuadas para conseguirlo, ya que comporta
una forma probada y conocida de actuacin de los miembros del equipo que favorece la integracin de saberes
y puntos de vista y la coordinacin real de las diferentes actuaciones para una intervencin integral con el
usuario/cliente.
En segundo lugar, y para facilitar la operativa de los equipos dentro de esta metodologa, se presentan tambin
en el curso algunos elementos y tcnicas para la direccin del equipo, as como para la gestin y seguimiento
de los proyectos de intervencin.
Profesionales de los servicios sociales, directores y tcnicos, que trabajen en servicios de base
y comunitarios, servicios especializados, centros y programas.
> Que los alumnos conozcan e identifiquen los elementos y las caractersticas del trabajo en equipo, as como
los factores que pueden influir en esta metodologa.
> Que los alumnos conozcan e identifiquen los elementos de planificacin de proyectos y sus caractersticas.
> Que los alumnos conozcan y practiquen algunas tcnicas que favorecen la conduccin del equipo
y la gestin y seguimiento de los proyectos.
> Aportar los elementos tericos, metodolgicos y tcnicos que permitan hacer un anlisis de
los procesos grupales, diagnosticar las situaciones que se presenten y disear las intervenciones
adecuadas a cada situacin.
> Analizar los factores que intervienen en la formacin de un grupo y concretar el mtodo, las estrategias y
las tcnicas ms tiles para su creacin.
> Reflexionar sobre la actitud profesional ms adecuada para la creacin y soporte de la autonoma grupal.
> Aportar experiencias y conocimientos sobre diferentes tipos de grupos.
Breves exposiciones tericas y trabajo de grupos. El tema se desarrollar a travs de ejercicios prcticos y
de las reflexiones del propio grupo.
Toda labor asistencial implica una relacin en la cual se incluyen tanto aspectos tcnico-profesionales como
emocionales y afectivos.
La complejidad de la atencin personalizada hace que esta no sea nada fcil de practicar si no gozamos de
un mnimo equilibrio emocional. Por tanto, es condicin necesaria para el desarrollo de la atencin personal
el sabernos cuidar.
No tener en cuenta el cuidado de uno mismo favorece el estrs y el agotamiento profesional.
Este curso tiene como objetivo principal capacitar en una serie de destrezas fundamentales a aquellas personas
que, en su prctica diaria, se dedican a impulsar procesos de cambio y desarrollo en otras personas.
Se partir de las vivencias de los participantes y se aportarn esquemas bsicos que faciliten la comprensin
de los temas tratados y recursos prcticos.
Se realizarn prcticas en el aula, con el fin de matizar y adaptar los recursos aportados a los alumnos.