PROFESORA:
Nelly Escorcha
ALUMNOS:
HCTOR ALACARCN C.I. 10509121
Octubre 4 de oct. de 16
Cuadro de Mando Integral
Objetivos
Perspectiva Financiera
Crecer en los
mercados donde
estemos
presentes y hacia
nuevos mercados
Indicadore
s
Metas
Iniciativas
Calidad Golive
proyecto Upgrade
Oracle Retail Fase III
- ORPOS con fecha
16 de Noviembre
(Piloto)
Actualizacin en el
Market. Fecha y
Calidad
15 das despus de
la fecha plan
APP MOVIL
modernizacin
1 mes despus de
la fecha plan
SOA BDUC
( Aplicativos)
75%
Medicin Clima
Organizacional
Ser la cadena de
farmacias
preferida de los
Assestment, diseo
clientes actuales
de la solucin SOA
corporativa (BDUC)
Perspectiva del Cliente y potenciales
e inicio de
( Ganar Nuevos
desarrollo
Clientes
Ampliacin Alcance )
Alcanzar un alto
compromiso
recproco entre
Farmatodo, sus
colaboradores y
Resultados
promedio de la
Perspectiva Interna
la comunidad
encuesta de Clima
(Construir una
funcin de TI de
categora mundial
Optimizar los
procesos )
Nmero de puestos
Perspectiva de
Bsqueda
cubiertos en el
Aprendizaje y
Continua de la
Corto y Mediano
Crecimiento
Excelencia
plazo con un
Operativa
sucesor
20/34
Plan de Sucesin
Lderes y Cargos
Crticos
( CapacitacinEntrenamientosPreparacin )
Cuadro de Mando
Perspectiva Financiera
Objetico
Crecer en los
mercados donde
estemos presentes
y hacia nuevos
mercados
Indicador
Calidad Golive
proyecto Upgrade
Oracle Retail Fase III ORPOS con fecha 16
de Noviembre (Piloto)
Actualizacin en el
Market. Fecha y
Calidad
Mnimo
Metas
Meta
Superior
Fallas con
Fallas con
medio
Sin impacto
bajo impacto
impacto a
a negocio
a negocio
negocio
durante el
durante el
durante el
Golive y
Golive y
Golive y
periodo de
periodo de
periodo de
estabilizaci
estabilizaci
estabilizaci
n
n
n
1 mes
15 das
despus de
despus de
Fecha Plan
la fecha plan la fecha plan
Responsabilidad Iniciativa
VP TI- APLServicio
PAT- Go live
ORPOS
(Sistema
principal
cajas y
servidores
VP TI- APL
APP MOVIL
modernizaci
n
VP TI- APLServicio
SOA BDUC
( Aplicativos
VPTI
Medicin
Clima
Organizacion
al
Perspectiva Cliente
Ser la cadena de
farmacias preferida
de los clientes
Assestment, diseo de
actuales y
la solucin SOA
potenciales
corporativa (BDUC) e
( Ganar Nuevos
inicio de desarrollo
Clientes
Ampliacin Alcance )
1 mes
despus de
meta
1 mes
despus de
la fecha plan
Fecha Plan
Perspectiva Interna
Alcanzar un alto
compromiso
recproco entre
Farmatodo, sus
colaboradores y la
comunidad
(Construir una
funcin de TI de
categora mundial
Optimizar los
procesos )
Resultados promedio
de la encuesta de
Clima
72
75
78
Bsqueda Continua
de la Excelencia
Nmero de puestos
Operativa
cubiertos en el Corto y
Mediano palzo con un
( Capacitacinsucesor
EntrenamientosPreparacin )
16/34
20/34
24/34
VPTI-RRHH
Plan de
Sucesin
Lderes y
Cargos
Crticos
SEMANAS
Mayo
Junio
Julio
1 1 1 1 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9
0 1 2 3 4