Anda di halaman 1dari 38

Group B

NO

Nama
1 M. Azrialsyah Putra
2 Agus Pranata
3 Chairul Fajar
4 Eko Prasetyo
5 Yuda Apriandi
6 Yusriadi
7 Sabri
8 Maldini
9 Hamdan Safri
10 Eko Setiawan
11 M. Heru Adhitya
12 Irwansyah Putra
13 Asri Sahputra
14 Zein Kemal
15 Gunardi
16 Suhandi Setiawan
17 Eko Adi Putra
18 M. rizky Siregar

Tanggal Masuk
14-Sep-13
4-Jun-13
19-Sep-13
22-May-14
17-Jun-13
5-Oct-13
4-Jun-13
21-Oct-13
5-Oct-13
12-Feb-14
8-Jan-14
9-Sep-13
7-Sep-13
7-Sep-13
7-Sep-13
17-Sep-13
9-Sep-13
15-Nov-13

Posisi
Opr. Mingler
Opr. Aff. Centrifugal
Pans Man Recovery
Opr. Evaporator, Cooler
Opr. Refinery Centrifugal
Opr. B - C Magma
Opr. Carbonator dan Filter Press
Opr. Melter
Opr. Dryer/Blending
Opr. Lime/Chemical
Opr. Lime/Chemical
Opr. Bagging
Bagging
Bagging
Bagging
Bagging
Bagging
Bagging

Nilai

17-Sep-14
Masa Kerja
72.5
12
75
16
72.5
12
72.5
4
72.5
15
72.5
12
75
16
67.5
11
75
12
70
7
75
8
75
12
67.5
13
70
13
72.5
13
72.5
12
72.5
12
70
10

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

M. Azrialsyah Putra
14-Sep-13
Opr. Mingler

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
0
2
27
0

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Agus Pranata
4-Jun-13
Opr. Aff. Centrifugal

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
0
0
30
0

30
75

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Chairul Fajar
19-Sep-13
Pans Man Recovery

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
0
2
27
0

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Eko Prasetyo
22-May-14
Opr. Evaporator, Cooler

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
0
2
27
0

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Yuda Apriandi
17-Jun-13
Opr. Refinery Centrifugal

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
2
3
3
3
3
3
0
2
27
0

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Yusriadi
5-Oct-13
Opr. B - C Magma

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
0
2
27
0

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Sabri
4-Jun-13
Opr. Carbonator dan Filter Press

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
0
0
30
0

30
75

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Maldini
21-Oct-13
Opr. Melter

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
2
2
3
3
3
3
2
3
3
0
6
21
0

27
67.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Hamdan Safri
5-Oct-13
Opr. Dryer/Blending

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
0
0
30
0

30
75

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Eko Setiawan
12-Feb-14
Opr. Lime/Chemical

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
2
3
2
0
4
24
0

28
70

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

M. Heru Adhitya
8-Jan-14
Opr. Lime/Chemical

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
0
0
30
0

30
75

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Irwansyah Putra
9-Sep-13
Opr. Bagging

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
0
0
30
0

30
75

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Asri Sahputra
7-Sep-13
Bagging

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
2
3
3
3
2
3
3
3
2
0
6
21
0

27
67.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Zein Kemal
7-Sep-13
Bagging

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
2
3
3
2
0
4
24
0

28
70

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Gunardi
7-Sep-13
Bagging

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
0
2
27
0

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Suhandi Setiawan
17-Sep-13
Bagging

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
0
2
27
0

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Eko Adi Putra


9-Sep-13
Bagging

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
2
3
3
3
3
3
3
3
3
0
2
27
0

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

M. rizky Siregar
15-Nov-13
Bagging

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
2
2
3
3
3
0
4
24
0

28
70