Anda di halaman 1dari 39

Group C

NO

Nama
Tanggal Masuk
Posisi
1 Kunia Syahputra
1-Oct-13 Pans Man Refinery
2 Elvin
23-May-14 Evaporator
3 M. Andri
21-Sep-13 Centrifugal Affinasi
4 Ramadhani
28-Nov-13 Pans Man Recovery
5 M. Afandi
30-Sep-13 Centrifugal Recovery
6 M. Nasyir
7-Sep-13 Centrifugal Recovery
7 M.Rizal
25-Oct-13 Dryer/Blending
8 Agung Setiawan
27-May-13 Op. IER/Rotary Filter
9 Ali Sucipto
21-Sep-13 Opr. Melter
10 Fikri Reza Pahlevi
21-Sep-13 Op. Mingler
11 Agung Kurnia
7-Sep-13 Lime/Chemical
12 Apriandi
4-Apr-14 Lime/Chemical
13 Sunaryo
1-Aug-13 Opr. Bagging
14 Joko Priyono
15-Sep-13 Opr. Bagging
15 Erwin
13-Nov-13 Opr. Bagging
16 Diyan Rahmadani
21-Oct-13 Opr. Bagging
17 Prasetyo Wiharja
7-Mar-14 Opr. Bagging
18 Irfan Rijki
7-Sep-13 Opr. Bagging
19 Wahyudi
13-Nov-13 Opr. Bagging

Nilai
70
72.5
72.5
70
70
70
72.5
72.5
75
72.5
70
72.5
75
70
70
72.5
70
70
70

17-Sep-14
Masa Kerja
12
4
12
10
12
13
11
16
12
12
13
6
14
12
10
11
6
13
10

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Kunia Syahputra
1-Oct-13
Pans Man Refinery

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
2
3
2
0
4
24
0

28
70

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Elvin
23-May-14
Evaporator

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
0
2
27
0

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

M. Andri
21-Sep-13
Centrifugal Affinasi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Skala Penilaian
1
2

2
0

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
27

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Ramadhani
28-Nov-13
Pans Man Recovery

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Skala Penilaian
1
2
2

0
Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
24

28
70

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

M. Afandi
30-Sep-13
Centrifugal Recovery

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Skala Penilaian
1
2

2
0

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
24

28
70

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

M. Nasyir
7-Sep-13
Centrifugal Recovery

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Skala Penilaian
1
2

2
2
0

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
24

28
70

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

M.Rizal
25-Oct-13
Dryer/Blending

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
1
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
0
2
27

a Penilaian
4

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Agung Setiawan
27-May-13
Op. IER/Rotary Filter

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Skala Penilaian
1
2

2
0

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
27

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Ali Sucipto
21-Sep-13
Opr. Melter

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
0
0
30
0

30
75

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Fikri Reza Pahlevi


21-Sep-13
Op. Mingler

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
2
0
2
27
0

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Agung Kurnia
7-Sep-13
Lime/Chemical

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
2
3
3
3
3
3
3
3
2
0
4
24
0

28
70

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Apriandi
4-Apr-14
Lime/Chemical

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
3
3
3
3
3
2
3
3
3
0
2
27
0

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Sunaryo
1-Aug-13
Opr. Bagging

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
1
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
0
0
30

a Penilaian
4

30
75

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Joko Priyono
15-Sep-13
Opr. Bagging

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
2
3
3
3
3
3
2
3
3
0
4
24
0

28
70

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Erwin
13-Nov-13
Opr. Bagging

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
2
3
3
3
3
3
2
3
3
0
4
24
0

28
70

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Diyan Rahmadani
21-Oct-13
Opr. Bagging

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
1
2
3
3
3
3
3
3
3
3
2
3
3
0
2
27

a Penilaian
4

29
72.5

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

Prasetyo Wiharja
7-Mar-14
Opr. Bagging

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Skala Penilaian
1
2
3
3
2
3
3
3
3
3
2
3
3
0
4
24

a Penilaian
4

28
70

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Irfan Rijki
7-Sep-13
Opr. Bagging

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
2
3
3
3
3
3
2
3
3
0
4
24
0

28
70

Nama
Tanggal Masuk
Posisi

No.

Aspek Penilaian

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Pengetahuan tentang Pekerjaan


Kemampuan Untuk Mengatur Pekerjaan
Kualitas Pekerjaan
Kuantitas Pekerjaan
Komunikasi
Kerjasama
Memenuhi Batas Waktu
Pengambilan Keputusan/Analisa Masalah
Profesionalisme
Kedisiplinan

Keterangan:
1 Sangat Kurang
2 Kurang
3 Baik
4 Sangat Baik

Wahyudi
13-Nov-13
Opr. Bagging

Skala Penilaian
1
2
3
4
3
2
3
3
3
3
3
2
3
3
0
4
24
0

28
70