INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE

CONCURSO PBLICO TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO

EDITAL N 19/2016-REITORIA/IFRN

O REITOR EM EXERCCIO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO

RIO GRANDE DO NORTE, no uso de suas atribuies; considerando a autorizao para prover cargos
vagos observando-se o quantitativo de lotao dos cargos dos nveis de classificao C, D e E do
Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativo em Educao estabelecido pelo Decreto n
7.311/2010, de 22/09/2010, publicado no D.O.U. n 183, de 23/09/2010, Seo 1, pgina 11; considerando
a atualizao do referido quantitativo pela Portaria Interministerial MP/MEC n 161, de 21/05/2014,
publicada no D.O.U. n 96, de 22/05/2014, Seo 1, pgina 89; torna pblica a abertura das inscries
para o Concurso Pblico para o provimento de cargos de Tcnico-Administrativo em Educao no
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), com o objetivo de
preencher o Quadro de Pessoal dos diversos Campi e Reitoria, sob o Regime Jurdico nico, aprovado
pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com suas alteraes posteriores, pelas legislaes
pertinentes e demais regulamentaes conforme estabelecido a seguir:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, bem como por edital complementar que ser
posteriormente publicado, e ser executado por banca a ser contratada pelo IFRN, a qual ser divulgada
quando da publicao do edital complementar.
1.2. O Concurso Pblico ser realizado em uma fase para todos os cargos/especialidades descritos no
Captulo 2, sendo constitudo de Prova Escrita (eliminatria e classificatria).
1.3. Os contedos programticos para as Provas Escritas sero publicados por meio de edital
complementar.
1.4. O Concurso Pblico de carter geral para quaisquer unidades do IFRN (Campus ou Reitoria),
conforme necessidade e convenincia do servio.
2. DOS CARGOS E DAS VAGAS
2.1. Os cargos a serem preenchidos compreendem aqueles previstos na Lei n 11.091/2005, Plano de
Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativo em Educao (PCCTAE), e integrantes do quadro a seguir.
Nmero mximo de candidatos
aprovados

Nmero de vagas
Cargo/especialidade
Geral

Pessoas com
Deficincia
(Decreto n
3.298/1999)

Negros
(Lei n
12.990/2014)

Total

Geral

Pessoas com
Deficincia
(Decreto n
3.298/1999)

Negros
(Lei n
12.990/2014)

Total

CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C

Auxiliar
em
Administrao
Auxiliar em Assuntos
Educacionais

03

--

01

04

12

02

04

18

03

01

01

05

15

03

04

22

01

01

05

CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D

Tcnico em Higiene
Dental

01

--

--

01

03

CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E

Administrador
Mdico/rea: Clnico
Geral
Mdico Veterinrio

02

--

--

02

06

01

02

09

02

--

01

03

09

02

03

14

01

--

--

01

03

01

01

05

Revisor de Texto

01

--

--

01

03

01

01

05

2.2.

CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C: Nvel de Capacitao I; Padro de Vencimento 01.

2.2.1. SALRIO: R$ 1.834,69 correspondente ao Vencimento Bsico (VB), podendo ser
acrescido de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao, tais como AuxlioAlimentao, Auxlio-Transporte, Auxlio-Sade, Auxlio-Creche, alm do Incentivo Qualificao.
2.2.2.

TAXA DE INSCRIO: R$ 45,00

2.2.3.

DESCRIO DO CARGO/ESPECIALIDADE:

Cargo/especialidade: Auxiliar em Administrao

Cdigo do cargo/PCCTAE: 701405
Cdigo CBO: 4110-05
Escolaridade/habilitao profissional: Ensino Fundamental completo.
Informaes gerais sobre o cargo/especialidade:
Regime de trabalho: 40 horas semanais.
Descrio sumria do cargo/especialidade: Executar servios de apoio nas reas de recursos
humanos, administrao, finanas e logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar
relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Auxiliar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Cargo/especialidade: Auxiliar em Assuntos Educacionais

Cdigo do cargo/PCCTAE: 701408
Cdigo CBO: 2394-05
Escolaridade/habilitao profissional: Ensino Mdio completo.
Informaes gerais sobre o cargo/especialidade:
Regime de trabalho: 40 horas semanais.
Descrio sumria do cargo/especialidade: Executar, sob superviso e orientao, trabalhos
relacionados com assistncia e orientao educacional, aplicao de recursos audiovisuais na
educao e superviso, administrao e inspeo do ensino. Organizar, coletar dados e colaborar
na aplicao de testes psicolgicos e vocacionais. Assistir aos alunos nas atividades escolares,
profissionais e de lazer. Classificar e catalogar recursos audiovisuais. Dar assistncia na
preparao de aulas prticas. Assistir os professores no manuseio dos recursos audiovisuais.
Pesquisar fontes de informao e materiais didticos. Acompanhar discentes em estgios. Assistir
nas pesquisas destinadas a fornecer elementos para elaborao de programas de ensino.
Colaborar no planejamento, controle e avaliao das atividades de ensino. Colaborar no
estabelecimento de normas para avaliao do material didtico. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma
natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

2.3.

CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D: Nvel de Capacitao I; Padro de Vencimento 01.

2.3.1. SALRIO: R$ 2.294,81, correspondente ao Vencimento Bsico (VB), podendo ser
acrescido de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao, tais como AuxlioAlimentao, Auxlio-Transporte, Auxlio-Sade, Auxlio-Creche, alm do Incentivo Qualificao.
2.3.2.

TAXA DE INSCRIO: R$ 57,00

2.3.3.

DESCRIO DOS CARGOS:

Cargo/especialidade: Tcnico em Higiene Dental

Cdigo do cargo/PCCTAE: 701241
Cdigo CBO: 3224-05
Escolaridade/habilitao profissional: Ensino Mdio Profissionalizante em Sade Bucal ou Ensino
Mdio Completo acrescido de Curso Tcnico em Sade Bucal. Registro no Conselho Regional de
Odontologia.
Informaes gerais sobre o cargo/especialidade:
Regime de trabalho: 40 horas semanais.
Descrio sumria do cargo/especialidade: Planejar o trabalho tcnico-odontolgico, de nvel
mdio, em consultrios, clnicas, laboratrios de prtese e em rgos pblicos de sade. Prevenir
doena bucal participando de projetos educativos e de orientao de higiene bucal. Confeccionar
e reparar prteses dentrias humanas, animais e artsticas. Executar procedimentos odontolgicos
sob superviso do Odontlogo. Mobilizar capacidades de comunicao em palestras, orientaes
e discusses tcnicas. As atividades so exercidas conforme normas e procedimentos tcnicos e
de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de
informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.

2.4.

CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E: Nvel de Capacitao I; Padro de Vencimento 01.

2.4.1. SALRIO: R$ 3.868,21, correspondente ao Vencimento Bsico (VB), podendo ser
acrescido de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao, tais como AuxlioAlimentao, Auxlio-Transporte, Auxlio-Sade, Auxlio-Creche, alm do Incentivo Qualificao.
2.4.2.

TAXA DE INSCRIO: R$ 96,00

2.4.3.

DESCRIO DOS CARGOS:

Cargo/especialidade: Administrador
Cdigo do cargo/PCCTAE: 701001
Cdigo CBO: 2521-05
Escolaridade/habilitao profissional: Curso superior em Administrao. Decreto n 61.934 - de 22 de
dezembro de 1967 dispe sobre a regulamentao de exerccio da profisso de Administrador, de acordo
com a Lei n 4.769, de 09 de setembro de 1965. Registro no Conselho Regional de Administrao.
Informaes gerais sobre o cargo/especialidade:
Regime de trabalho: 40 horas semanais.
Descrio sumria do cargo/especialidade: Planejar, organizar, controlar e assessorar as
organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira,
tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento
organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional.
Prestar consultoria administrativa a organizaes e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica.

Cargo/especialidade: Mdico/rea: Clnico Geral

Cdigo do cargo/PCCTAE: 701047
Cdigo CBO: 2251-25
Escolaridade/habilitao profissional: Curso Superior em Medicina. Lei n 3.268, de 30 de setembro de
1957 dispe sobre os Conselhos de Medicina, e d outras providncias. Decreto n 44.045, de 19 de julho
de 1958, aprova o regulamento do Conselho Federal e Conselhos Regionais de Medicina a que se refere
a Lei n 3.268/57. Registro no Conselho Regional de Medicina.
Informaes gerais sobre o cargo/especialidade:
Regime de trabalho: 20 horas semanais.
Descrio sumria do cargo/especialidade: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar
pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em
sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir
conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar
recursos de informtica.

Cargo/especialidade: Mdico Veterinrio

Cdigo do cargo/PCCTAE: 701048
Cdigo CBO: 2233-05
Escolaridade/habilitao profissional: Curso Superior em Medicina Veterinria. Lei n 5.517, de 23 de
outubro de 1968 dispe sobre o exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e cria os Conselhos Federal
e Regional de Medicina Veterinria. Decreto n 64.704, de 17 de junho de 1969 aprova o regulamento do
exerccio da profisso de Mdico Veterinrio e dos Conselhos de Medicina Veterinria. Registro no
Conselho Regional de Medicina Veterinria.
Informaes gerais sobre o cargo/especialidade:
Regime de trabalho: 20 horas semanais.
Descrio sumria do cargo/especialidade: Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas
especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa
sanitria animal; atuar na produo e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo
animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres
e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica.

Cargo/especialidade: Revisor de Texto

Cdigo do cargo/PCCTAE: 701073
Cdigo CBO: 2611-40
Escolaridade/habilitao profissional: Curso Superior em Comunicao Social ou Letras.
Informaes gerais sobre o cargo/especialidade:
Regime de trabalho: 40 horas semanais.
Descrio sumria do cargo/especialidade: Rever textos, atentando para as expresses
utilizadas, sintaxe, ortografia e preciso para assegurar-lhes correo, clareza, conciso e
harmonia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de
informtica.
2.5. Para fins de comprovao de escolaridade/habilitao profissional requerida, no ato da posse,
podero ser aceitos cursos correlatos definidos em legislao federal pertinente ou normativos do
Ministrio da Educao e do Conselho Nacional de Educao.

3. DAS VAGAS RESERVADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA E A NEGROS

3.1. Considera-se pessoa com deficincia (PcD), aquela que tem impedimentos de longo prazo de
natureza fsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interao com diversas barreiras, podem
obstruir sua participao plena e efetiva na sociedade em igualdades de condies com as demais
pessoas, nos termos do art. 3 do Decreto n 3.298/99.
3.1.1. A pessoa com deficincia, resguardada as condies especiais previstas no Decreto n
3.298/99, e suas alteraes posteriores, participar do Concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos.
3.1.2. Se convocado, o candidato PcD dever submeter-se percia mdica promovida por Junta
Mdica Oficial, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao, ou no, como pessoa com
deficincia e seu respectivo grau, com a finalidade de verificar se a deficincia realmente o habilita
a concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies.
3.1.3. O no comparecimento convocao supramencionada acarretar na perda do direito s
vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.1.4. O candidato dever comparecer Junta Mdica Oficial munido de laudo mdico que ateste
o tipo de deficincia em que se enquadra, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID).
3.1.5. A no-observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar na perda do direito s
vagas reservadas aos candidatos em tais condies.

3.2. Consideram-se negros, os candidatos que, no ato da inscrio, autodeclararem-se pretos ou pardos,
conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE),
em observncia Lei n 12.990/2014.
3.2.1. As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato.
3.2.2. A aferio de veracidade de autodeclarao e aplicao de demais disposies da
Orientao Normativa n 03/2016-SEGRT/MP no presente concurso pblico sero detalhadas em
edital complementar a ser divulgado pelo IFRN.
3.3. Em ateno ao Princpio da Razoabilidade, do total de vagas destinadas a cada cargo/especialidade
e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso,
a) 10% sero destinadas a candidatos PcD e providas na forma do 2 do art. 5 da Lei
n 8.112/90, Decreto n 3.298/99 e do Decreto n 6.949/2009, e alteraes posteriores; e
b)
3.3.1.

20% sero destinadas a candidatos negros e providas na forma da Lei n 12.990/2014.

Os percentuais sero aplicados a cada cargo/especialidade em separado.

3.3.2. Para negros, caso a aplicao do percentual resulte em nmero fracionado, este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou
diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5.
3.3.3. Para pessoas com deficincia, caso a aplicao do percentual resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que o
resultado no ultrapasse o limite de 20% do total das vagas.
3.3.4. O nmero resultante do percentual destinado a PcD no dever representar mais que 20%
do total de vagas.
3.3.5. Somente haver reserva de vagas para os cargos/especialidade com nmero de vagas igual
ou superior a 5 (cinco) vagas, no caso de PcD, e a 3 (trs) vagas, no caso de negros.
3.4. Ao candidatar-se neste certame, as pessoas com deficincia e negros devero declarar sua
condio no ato da inscrio.
3.4.1. O candidato que no declarar sua condio de PcD ou negro no ato da inscrio perder o
direito de concorrer s vagas especficas.
3.4.2. A autodeclarao ter validade somente para o concurso pblico regido pelo presente
Edital.
3.5. O candidato que se declarar PcD ou negro, se classificado no concurso, figurar em lista especfica
e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos ao cargo/especialidade de sua opo,
observado o nmero mximo de candidatos homologados, determinado no Anexo II do Decreto n
6.944/2009.
3.5.1. Pessoas com deficincia ou negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido
ampla concorrncia na lista geral no preenchero as vagas reservadas.
3.6. Em caso de desistncia de candidato PcD ou negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pelo candidato posteriormente classificado na lista da respectiva reserva.
3.6.1. Na hiptese de no haver candidatos PcD ou negro aprovados em nmero suficiente para
que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla
concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificao no concurso.
3.7. As vagas reservadas a PcD e negros que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao
no concurso ou, no caso de PcD, na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos da lista
geral de classificao por cargo/especialidade, observada a ordem de classificao.
3.8. A vaga surgida em razo de vacncia de servidor nomeado durante a vigncia deste concurso
implicar a convocao de candidato da respectiva lista de aprovados da qual fora convocado o antigo
ocupante da vaga recm-desocupada.
3.8.1. Aplica-se esta disposio no caso de nova convocao decorrente de candidato cuja
nomeao seja tornada sem efeito por no tomar posse dentro do prazo legal estabelecido no
art. 13, 1 da Lei n 8.112/1990.
4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
4.1.

So requisitos bsicos para investidura nos cargos:

a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa,

estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio
da Repblica;
b)

estar em dia com as obrigaes eleitorais;

c)

estar em dia com as obrigaes militares, no caso de candidatos do sexo masculino;

d)

possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;

e)

ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse;

f)
ter aptido fsica e mental, comprovada por meio de avaliao clnica mdicoocupacional e laboratorial realizada pelo servio mdico do IFRN;
g) apresentar atestado mdico dos candidatos com deficincia fsica, declarando a
respectiva deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente de CID, e
declarando, ainda, que esta compatvel com as atribuies do cargo; e
h) no ter sofrido, no exerccio da Funo Pblica, penalidade incompatvel com a
investidura em Cargo Pblico Federal, prevista no art. 137, pargrafo nico, da Lei n
8.112/90.
4.1.1. As condies declaradas na alnea g sero comprovadas atravs de anlise de Junta
Mdica Oficial, que emitir parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficincia e sua
compatibilidade com o cargo.
5. DA INSCRIO
5.1. A inscrio do candidato implicar aceitao total e incondicional das disposies, normas e
instrues constantes neste Edital e em quaisquer editais e normas complementares que vierem a ser
publicados com vistas ao Concurso Pblico objeto deste Edital.
5.2. A forma, os procedimentos e perodo de inscrio e condies de iseno de taxa de inscrio
constaro em edital complementar a ser publicado pelo IFRN.

6. DA PROVA ESCRITA
6.1. Os candidatos faro Provas Escritas de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com os
quadros abaixo.
6.1.1. Quadro de Provas Escritas para os cargos de Auxiliar em Administrao e Auxiliar em
Assuntos Educacionais:
PROVA ESCRITA
Prova Objetiva de Lngua Portuguesa
Prova Objetiva de Informtica
Prova Objetiva de Legislao
Prova Objetiva de Matemtica

N DE QUESTES
15
10
15
10

6.1.2. Quadro de Provas Escritas para os cargos de Tcnico em Higiene Dental, Administrador,
Mdico/rea: Clnico Geral, Mdico Veterinrio e Revisor de Texto:
PROVA ESCRITA
Prova Objetiva de Lngua Portuguesa
Prova Objetiva de Informtica
Prova Objetiva de Legislao
Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos
6.1.3.

N DE QUESTES
10
05
10
25

Cada Prova Escrita ser composta por Provas Objetivas com questes de mltipla escolha.

6.1.4. Cada questo de mltipla escolha conter 4 (quatro) opes de respostas, das quais apenas
uma ser correta.
6.2.

As provas sero aplicadas nos municpios da regio metropolitana de Natal/RN.

A data provvel de aplicao das provas estar indicada em edital complementar a ser publicado pelo
IFRN.
6.3. Na hiptese de alguma questo de mltipla escolha vir a ser anulada, o seu valor em pontos ser
contabilizado em favor de todos os candidatos.

6.4. Demais disposies sobre a Prova Escrita e sobre critrios de eliminao e classificao constaro
de edital complementar a ser divulgado pelo IFRN.

7. DA CONVOCAO, DA NOMEAO E DA POSSE

7.1. O candidato aprovado ser convocado para nomeao, rigorosamente de acordo com a
classificao obtida no resultado final, considerando-se as vagas existentes ou que venham a existir para
o cargo/especialidade a que concorreu, no quadro permanente do IFRN.
7.1.1. poca da nomeao, o candidato dever fazer a opo pela unidade (Campus ou Reitoria)
na qual ser feita sua lotao, entre as vagas existentes declaradas pelo IFRN, para o
cargo/especialidade a que concorreu.
7.1.2. As convocaes e a preferncia para escolha da unidade de lotao alm do nmero de
vagas originalmente previstas neste Edital respeitaro os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas
reservadas a pessoas com deficincia e negros.
7.1.3. Caso haja convocaes alm do nmero de vagas originalmente previstas, o percentual de
reserva para PcD e negros ser aplicado sobre o total de vagas providas desde a abertura do
concurso pblico at a data da nova convocao, abrangendo o nmero total das convocaes e
no apenas o nmero de vagas a serem providas em cada convocao em separado.
7.2. O candidato aprovado ser convocado para nomeao por correspondncia direta para o endereo
constante no Formulrio de Inscrio, obrigando-se a declarar, por escrito, se aceita ou no o
cargo/especialidade.
7.2.1. O no pronunciamento do convocado no prazo de 05 (cinco) dias teis, contados a partir do
recebimento da correspondncia, permitir ao IFRN efetuar sua nomeao sem a consulta de
unidade de preferncia de lotao (Campus ou Reitoria), conforme disponibilidade existente no
momento da convocao.
7.3. Para fins de possvel convocao, o candidato aprovado ser responsvel pela correo e
atualizao de endereo e telefones, durante a vigncia do Concurso Pblico.
7.4. Os documentos que comprovem os requisitos bsicos para investidura no cargo/especialidade
sero exigidos por ocasio do provimento das vagas, no ato da posse, de acordo com o que dispe o
art. 5, incisos I a VI, e 1 do mesmo artigo, da Lei n. 8.112/1990, e suas alteraes.
7.5.

Para efeito de posse, o candidato convocado e nomeado dever apresentar:

a) uma fotografia 3x4;
b) ficha cadastral do IFRN;
c) atestado ocupacional da Junta Mdica Oficial do IFRN;
d) dados bancrios (cpia do carto) com nmeros de Banco, Agncia e Conta Corrente
(no se aceita poupana);
e) termo de opo de auxlio-alimentao;
f)
declarao de seguro-desemprego;
g) declarao de acumulao de cargos;
h) declarao de bens e valores;
i)
Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
j)
PIS/PASEP devidamente registrado;
k) cdula de Identidade;
l)
certido de nascimento ou de casamento;
m) certido de nascimento de filhos e dependentes;
n) certificado de reservista ou equivalente (candidato do sexo masculino);
o) certificado ou Diploma que comprove a habilitao exigida para o cargo/especialidade;
p) ttulo eleitoral e comprovante de quitao eleitoral;
q) carteira de trabalho (folhas de nmero, srie e data de expedio e folha do primeiro
emprego);
r) carteira nacional de habilitao ou carteira de motorista (opcional);
s) comprovante de residncia (preferencialmente boleto de gua, luz e telefone); e
t)
registro no conselho profissional competente, para os cargos que o exigem.
7.5.1.

Os formulrios para itens descritos nas alneas b a h sero fornecidos pelo IFRN.

7.5.2. Para os itens descritos nas alneas i a t, necessrio apresentar o documento original e
uma cpia.
7.5.3. Para obteno do atestado ocupacional pela Junta Mdica ser necessria a apresentao
de exames que sero discriminados pelo IFRN na ocasio da convocao.
7.6. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de at 30 (trinta) dias contados da
publicao da nomeao, no Dirio Oficial da Unio.
7.6.1. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer neste prazo (art. 13 da
Lei n. 8.112/90), permitindo ao IFRN convocar o prximo candidato aprovado.
7.7. O prazo para o servidor empossado em cargo/especialidade pblico entrar em exerccio, contados
da data da posse, de at 15 (quinze) dias.
7.7.1. O servidor ser exonerado do cargo/especialidade se no entrar em exerccio neste prazo
(art. 15 da Lei n. 8.112/90), permitindo ao IFRN convocar o prximo candidato aprovado.

8. DAS DISPOSIES FINAIS

8.1.

O concurso ser vlido por 2 (dois) anos e prorrogvel uma nica vez por igual perodo.

8.2. Os candidatos aprovados no concurso pblico regido por este Edital podero ser aproveitados por
outras Instituies Federais de Ensino, respeitados os interesses do IFRN e a ordem de classificao,
segundo parmetros do Acrdo 6.764/2011-TCU-2 Cmara.
8.3. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio e/ou no stio do IFRN e da
banca a ser contratada para executar o concurso pblico.
8.4. A classificao no Concurso Pblico no assegura ao candidato aprovado o direito ao ingresso
automtico no cargo/especialidade, mas a expectativa de nele ser admitido, seguindo a ordem de
classificao.
8.4.1. A concretizao desse ato fica condicionada observncia das disposies legais
pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da administrao do IFRN.
8.5. Todo o material relativo ao Concurso Pblico ficar arquivado por 90 (noventa) dias consecutivos,
contados a partir da data de divulgao do resultado final e, aps esse prazo, ser reciclado.
8.6. O cronograma completo do Concurso Pblico e outras disposies constaro em edital
complementar que ser divulgado no stio eletrnico do IFRN.
Natal/RN, 24 de agosto de 2016.

AGAMENON HENRIQUE DE CARVALHO TAVARES

Reitor em Exerccio