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1.PERSONALIDAD ESQUIZOIDE
Procesos funcionales
a) P. C. LETARGICO: parece encontrarse en un estado
de fatiga, baja energa y falto de vitalidad; es
flemtico, perezoso, muestra dficit en la
activacin, la expresividad motrica y la
espontaneidad.
b) C. I. RESERVADO: parece indiferente y distante,
rara vez responde a las acciones y sentimientos de
los dems, posee mnimos intereses humanos,
desaparece en un segundo plano, es discreto, tiene
pocas relaciones ntimas y prefiere un rol perifrico
en los medios social, laboral y familiar.
c) E. C. EMPOBRECIDO: se muestra deficiente a travs
de amplias esferas del conocimiento y evidencia
unos procesos de pensamiento vagos y oscuros
que estn por debajo del nivel intelectual; la
comunicacin descarrila con facilidad, pierde su
secuencia de pensamiento o es desplazada
mediante un circuito lgico.
d) M.
I.
INTELECTUALIZACIN:
describe
las
experiencias inter-personales y afectivas como una
cuestin de hechos, o de una manera abstracta,
impersonal
o
mecnica;
presta
atencin
principalmente a los aspectos objetivos y formales
e los acontecimientos y emotivos.

Atributos estructurales
e) E. A. MONOTONO: es emocionalmente impasible,
exhibe una cualidad intrnseca carente de
sentimientos, fra y rgida; manifiesta pocas
necesidades afectivas o erticas, demostrando en
raras ocasiones sentimientos clidos o intensos y
es incapaz, en apariencia, de experimentar placer,
tristeza o enfado.
f) A. COMPLACIENTE: muestra una introspeccin y
una conciencia de s mismo mnimas; parece
impenetrable a las implicaciones emocionales y
personales de la vida social cotidiana.
g) C. I. SECO: las representaciones internas son
escasas en nmero y mnimamente articuladas,
desprovistas, en gran medida de perceptos y
recuerdos diversos, as como de la interaccin
dinmica entre pulsiones y conflictos que
caracterizan incluso a las personas bien ajustadas.
h) O.I.INDIFERENCIADO: debido a la aridez interior, la
dbil tendencia a satisfacer las necesidades de los
conflictos internos, para enfrentarse a las
demandas externas, las estructuras internas se
caracterizan principalmente por su coordinacin
escasa y su orden estril.

2.PERSONALIDAD EVITATIVA
Procesos funcionales
a) P. C. CAUTELOSO: explora con cautela el entorno en
busca de amenazas; reacciona en exceso ante
acontecimientos inocuos y supone de forma
ansiosa que implican amenaza o ridculo personal.
b) C. I. AVERSIVO: relata una extensa historia de
desconfianza, ansiedad y malestar social; busca la
aceptacin, pero mantiene la intimidad y la
distancia para evitar el menosprecio y la
humillacin previstos.
c) E. C. FRENETICO: est preocupado y molesto por
pensamiento internos que le trastornan y, a
menudo, le dejan perplejo; el acceso de ideas
irrelevantes y digresiones altera la continuidad del
pensamiento.
d) M. I. FANTASA: depende en exceso de la
imaginacin para lograr la satisfaccin de las
necesidades y la resolucin de los conflictos; se
retrae a sus ensoaciones para descargar sin
peligros sus impulsos afectivos o agresivos.

Atributos estructurales
e) E. A. ANGUSTIADO: manifiesta un confuso y
constante fondo de tensin, tristeza y enfado;
vacila entre el deseo de afecto, el miedo al rechazo
y la paralizacin de los sentimientos.
f) A. ALIENADO: se ve a s mismo como una persona
que est aislada socialmente y rechazada por los
otros; devala sus propios logros e informa de
sentimientos de soledad y vaco, cuando no de
despersonalizacin.
g) C. I. MOLESTO: las representaciones internas se
componen a partir de recuerdos motivados por
conflictos, intensos y de fcil reactivacin, fuentes
limitadas de gratificacin y escasos mecanismos
para canalizar las necesidades, dominar los
impulsos, resolver los conflictos o desviar los
estresores externos.
h) O.I.FRAGIL: un precario complejo de emociones
tortuosas que depende casi en exclusiva de una
nica modalidad para su resolucin y descarga, la
evitacin, el escape y la fantasa y, en
consecuencia, cuando se encuentra ante un estrs
no previsto, existen pocos recursos disponibles que
desplegar y pocas posiciones donde retirarse,
signo de una descompensacin regresiva.

3.PERSONALIDAD DEPENDIENTE
Procesos funcionales
a) P. C. INCOMPETENTE: mal provisto para asumir
roles maduros e independientes; es dcil y pasivo,

Atributos estructurales
e) E. A. PACIFICO: es clido, tierno y no competitivo;
evita con timidez la tensin social y los conflictos

Abreviaturas empleadas
1. Presentacin Conductual 2. Conducta Interpersonal 3. Estilo Cognitivo 4. Mecanismo Inconsciente 5. Expresin Afectiva
6. Autopercepcin 7. Configuracin Internalizada 8. Organizacin Intrapsquica

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careciendo de competencias funcionales, evitando
la
autoafirmacin
e
inhibindose
de
responsabilidad adultos.
b) C. I. SUMISO: subordina sus necesidades ante la
figura nutricia, sin la que se siente ansiosamente
desamparado;
es
acomodaticio,
conciliador,
apaciguador y autosacrificado.
c) E. C. INGENUO: se le convence fcilmente, crdulo
y falto de suspicacia; muestra una actitud de
ingenuidad (todo el mundo es bueno) respecto a
las dificultades interpersonales, suavizando los
problemas objetivos y limando los acontecimientos
molestos.
d) M. I. INTROYECCION: se consagra firmemente al
otro al reforzar la creencia de que existe un vnculo
inseparable entre ellos; anular cualquier punto de
vista independiente en favor de los que tiene el
otro para prevenir los conflictos y las amenazas a
la relacin.

interpersonales.
A. INEPTO: se considera dbil, frgil e inadecuado;
exhibe
una
carencia
de
autoconfianza
menospreciando las propias aptitudes y tambin su
competencia.
g) C. I. INMADURO: las representaciones internas
estn compuestas de ideas simples y recuerdos
incompletos, pulsiones rudimentarias e impulsos
de apariencia infantil, as como una capacidad
mnima para manipular y resolver los estresores.
h) O. I. RUDIMENTARIO: debido a que carga a los
dems con la responsabilidad de satisfacer las
necesidades y de enfrentarse con las tareas
adultas, se produce tanto un dficit como una falta
de diversidad en los mecanismos internos y los
controles regulatorios, dejando una miscelnea de
aptitudes
adaptativas
relativamente
subdesarrolladas e indeferenciadas, junto con un
sistema
elemental
para
el
funcionamiento
independiente.
f)

4.PERSONALIDAD HISTRIONICA
Procesos funcionales
a) P. C. AFECTADO: es hiper-reactivo, buscador de
estmulos e intolerante a la inactividad, llegando a
la responsividad impulsiva, irreflexiva y teatral;
tiene inclinacin por las emociones momentneas,
las aventuras fugaces y el hedonismo miope.
b) C. I. COQUETO: solicita de forma activa la alabanza
y manipula a los otros para obtener la confirmacin
y
aprobacin
necesarias;
es
solicitador,
dramatizador, vano y exhibicionista seductor.
c) E. C. FRIVOLO: evita el pensamiento introspectivo y
est excesivamente atento a acontecimientos
externos superficiales y efmeros; integra las
experiencias de forma pobre, dando lugar a un
aprendizaje discontinuo y a juicios no meditados.
d) M. I. DISOCIACION: altera con asiduidad las
presentaciones de s misma para crear una
sucesin de fachadas socialmente atractivas pero
cambiantes;
emprende
actividades
autodistractoras para evitar reflexionar e integrar
pensamientos y emociones desagradables.

Atributos estructurales
e) E. A. INCONSTANTE: exhibe emociones dramticas,
superficiales y efmeras; es hiperactivo, impetuoso
y muestra tendencia a entusiasmarse con facilidad
y tambin fcilmente se enfada o aburre.
f) A. SOCIABLE: se considera gregario, incitante y
encantador, disfruta de la imagen de atraer
muchas amistades y de perseguir una vida social
activada y orientada hacia el placer.
g) C. I. SUPERFICIAL: las representaciones internas se
componen en gran parte de afectos superficiales y
aislados, recuerdos y conflictos, junto a pulsiones
fciles y mecanismos insubstanciales.
h) O. I. INCONEXA: existe un conglomerado, tejido de
forma suelta y descuidada, en el que los procesos
de regulacin y control interno son fragmentarios y
faltos de integracin, con escasos mtodos para
contener los impulsos, coordinar las defensas y
resolver los conflictos, lo que conduce a
mecanismos, que deben ser, por necesidad,
amplios y radicales para mantener la cohesin
psquica y la estabilidad y, cuando tienen xito,
slo aislar y desconectar los pensamientos,
sentimientos y acciones.

5.PERSONALIDAD NARCICISTA
Procesos funcionales
a) P. C. ARROGANTE: se burla de las reglas
convencionales compartidas en la vida social,
considerndolas ingenuas o inaplicables a s
mismo; muestra un desprecio negligente por la
integridad personal e indiferencia por los derechos
de los dems.
b) C. I. EXPLOTADOR: siente que tiene todos los
derechos, carece de empata y espera favores
especiales sin asumir responsabilidades recprocas;

Atributos estructurales
e) E. A. DESPREOCUPADO: presenta un aire general
de indolencia e imperturbabilidad; se muestra
framente
inimpresionable
o
difusamente
optimista, excepto cuando se hace mella en su
confianza narcisista, en cuyo caso puede exhibir
brevemente rabia, vergenza o vaco.
f) A. ADMIRABLE: se exhibe de forma confiada, acta
seguro de s mismo ostentando sus logros; tiene un
sentido elevado de su propio valor, a pesar de que

Abreviaturas empleadas
1. Presentacin Conductual 2. Conducta Interpersonal 3. Estilo Cognitivo 4. Mecanismo Inconsciente 5. Expresin Afectiva
6. Autopercepcin 7. Configuracin Internalizada 8. Organizacin Intrapsquica

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utiliza a los dems sin ningn rubor para realzar su
yo y complacer sus deseos.
c) E.
C.
EXPANSIVO:
tiene
una
imaginacin
indisciplinada y se preocupa por fantasas
inmaduras de xito, belleza y amor, la realidad
objetiva ejerce un control mnimo sobre l, toma
los hechos como quiere y a menudo miente para
cumplir sus ilusiones.
d) M. I. RACIONALIZACION: se autoengaa y construye
con facilidad razones plausibles con que justificar
sus conductas autocentradas y socialmente
desconsideradas;
presenta
coartadas
para
colocarse a s mismo en el mejor lugar posible, a
pesar de las deficiencias o fracasos evidentes.

los dems le ven egosta, desconsiderado y


arrogante.
g) C. I. ARTIFICIAL: las representaciones internas se
componen, ms de lo habitual, de ideas ilusorias,
pulsiones y conflictos sintticos y de percepciones
y aptitudes pretenciosas, cuando no simuladas,
todo lo cual puede ser readaptado rpidamente de
acuerdo con las necesidades del momento.
h) O. I. FALSO: las estrategias para la defensa y el
enfrentamiento de las situaciones tienden a ser
endebles y transparentes, aparecen sustanciales y
orquestadas de forma ms dinmica de lo que son
en realidad, regulando los impulsos slo de manera
marginal, canalizando las necesidades con un
mnimo control y creando un mundo interno en el
que se descartan los conflictos, rpidamente se
disculpan los fracasos y se reafirma sin esfuerzo el
amor propio.

6A. PERSONALIDAD ANTISOCIAL


Procesos funcionales
a) P. C. IMPULSIVO: es impetuoso e irrefrenable,
actuando apresurada y espontneamente de una
manera inquieta y sin reflexin; es como de miras,
incauto e imprudente, fracasando para planificar o
para considerar alternativas, sin prestar atencin a
las consecuencias.
b) C. I. IRRESPONSABLE: es desleal y deshonesto; no
es eficaz de cumplir o se niega de forma voluntaria
a cumplir sus obligaciones de tipo marital,
parental, laboral o financiero; viola de forma activa
los cdigos socialmente establecidos mediante
conductas ilegales o hipcritas.
c) E. C. PERSONALISTA: interpreta sucesos y
relaciones de acuerdo con creencias y morales
socialmente poco ortodoxas; es despectivo con
ideales tradicionales y desdeoso con los valores
convencionales.
d) M. I. SUPERFICIAL: raramente contiene las
tensiones internas, que pueden aumentar en virtud
de la demora en la expresin de pensamientos
socialmente ofensivos y acciones malevulentes; en
lugar de transformar los impulsos socialmente
indescables en una forma sublimada, los descargan
directamente de manera abrupta, normalmente sin
sentimientos de culpa subsecuentes.

Atributos estructurales
e) E. A. CRUEL: es insensible, antiptico y desalmado,
como expresin de un dficit a gran escala en
caridad
social,
compasin
humana,
o
remordimiento
personal;
se
muestra
descortsmente grosero y ofensivo, cuando no
despiadado, con desapego del bienestar de los
otros.
f) A. AUTONOMO: se considera a s mismo liberado de
las costumbres sociales y de restricciones por
lealtades personales; valora la imagen y disfruta de
la sensacin de ser libre, no estorbado, ni limitado
por personas, lugares, obligaciones o rutinas.
g) C. I. REBELDE: las representaciones internas
comprenden una mezcla ingobernable de actitudes
vengativas e impulsos inquietos conducidos a
subvertir costumbres e ideales culturalmente
establecidos, a degradar sentimientos personales y
a la consecucin de logros materiales de la
sociedad que le fueron negados.
h) O. I. INCONTROLADO: las operaciones defensivas
internas son notables por su escasez, como los
esfuerzos por reprimir los impulsos refractarios,
llevando a un sistema de controles moduladores
que fcilmente se sobrecarga, bajos umbrales para
la descarga hostil y sexual, pocos canales
sublimatorios, una autoexpresin desbocada y una
marcada intolerancia a la demora o a la
frustracin.

6B. PERSONALIDAD AGRESIVO/SADICO


Procesos funcionales
a) P. C. TEMERARIO: atrevido, o impulsivo hasta la
imprudencia,
blindado
y,
en
apariencia,
invulnerable al sufrimiento, le atraen los desafos,
riesgos y daos y asimismo se mantiene impvido
ante el peligro y el castigo.
b) C. I. INTIMIDADOR: muestra satisfaccin l competir

Atributos estructurales
e) E. A. HOSTIL: tiene un temperamento exaltado y
nervioso que estalla fcilmente en disputar y
beligerancia fsica; desalmado y malhumorado, an
perseguido por otros, est dispuesto a hacer dao
para conseguir cualquier cosa.
f) A.
COMPETITIVO:
se
siente
orgulloso
de

Abreviaturas empleadas
1. Presentacin Conductual 2. Conducta Interpersonal 3. Estilo Cognitivo 4. Mecanismo Inconsciente 5. Expresin Afectiva
6. Autopercepcin 7. Configuracin Internalizada 8. Organizacin Intrapsquica

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con
los
otros,
dominarlos
y
humillarlos,
habitualmente
expresa
comentarios
sociales
abusivos, burlones y exhibe una conducta
depravada, cuando no fsicamente verbal.
c) E. C. DOGMTICO: es altamente terco y de
mentalidad cerrada, as como tambin inflexible y
obstinado en mantener sus ideas preconcebidas,
manifiesta un marcado autoritarismo, intolerancia
social y prejuicios.
d) M. I. AISLAMIENTO: puede ser desalmado y
notablemente ajeno a una conciencia sobre el
impacto de sus propios actos destructivos;
considera los objetos susceptibles de ser violados,
como
smbolos
de
grupos
devaluados
o
desprovistos de sentimientos humanos.

caracterizarse a s mismo como asertivamente


independiente,
vigorosamente
energtico
y
prctico ante la realidad; valora los aspectos del yo
que muestran una imagen tenaz, dominadora y
poderosa.
g) C. I. PERNICIOSO: las representaciones internas se
definen mejor por la presencia de energas
fuertemente dirigidas a la agresin y las actitudes
de venganza, as como por la escasez, en cambio,
de sus recuerdos sentimentales, afectos clidos,
conflictos internos o sentimientos de vergenza o
culpa.
h) O. I. EXPLOSIVO: a pesar de una estructura
coherente compuesta en general por controles
moduladores
rutinariamente
adecuados,
las
defensas y los canales de expresin se desatan con
fuerza y explotan energas de naturaleza agresiva
y sexual que producen arranques sbitos que
generalmente arrollan, si no rebasan, la capacidad
de restriccin.

7. PERSONALIDAD COMPULSIVA
Procesos funcionales
a) P. C. DISCIPLINADO: mantiene una norma de vida
regulada,
repetitivamente
estructurada
y
altamente
organizada:
es
perfeccionista,
insistiendo en que los subordinados se adhieran a
sus mtodos y reglas personales.
b) C. I. RESPETUOSO: muestra una adhesin inusual a
las convenciones sociales: prefiere las relaciones
personales corteses, formales y correctas.
c) E. C. CONSTREIDO: construye el mundo mediante
reglas, reglamentos, programas y jerarquas:
carece de imaginacin, es indeciso y se
desconcierta
notablemente
ante
ideas
y
costumbres nuevas o no familiares.
d) M.
I.
FORMACIN
REACTIVA:
manifiesta
repetidamente pensamiento positivos y conductas
socialmente encomiables que son diametralmente
opuestas a sus ms profundos sentimientos,
antagnicos y prohibidos; se muestra razonable y
maduro cuando se enfrenta a circunstancias que
provocaran enojo o consternacin en los dems.

Atributos estructurales
e) E. A. SOLEMNE: no se relaja, est tenso, severo y
falto de alegra; restringe los sentimientos clidos y
mantiene la mayora de las emociones bajo un
estrecho control.
f) A. ESCRUPULOSO: se ve a s mismo industrioso,
fiable, meticuloso y eficiente; teme a los errores y
equivocaciones y, por tanto, sobrevalora aquellos
aspectos
propios
que
muestran
disciplina,
perfeccin, prudencia y lealtad.
g) C. I. ENCUBIERTA: slo aquellos afectos internos,
actitudes y acciones que reciben aprobacin social
se les permite la aceptacin consciente o la
expresin en la conducta, dando lugar a que las
gratificaciones estn altamente reguladas, los
impulsos prohibidos sean aislados y confinados en
estrechos lmites, se nieguen defensivamente los
conflictos sociales y personales, eliminados de la
conciencia y mantenindolo todo bajo un control
severo.
h) O. I. COMPARTIMENTADO: las estructuras psquicas
estn organizadas de forma rgida en un sistema
hermticamente consolidado que se divide
claramente en numerosas constelaciones, distintas
y aisladas, de pulsiones, recuerdos y cogniciones,
con pocos canales abiertos que permitan la
interrelacin entre estos componentes.

8A. PERSONALIDAD PASIVO/AGRESIVA


Procesos funcionales
a) P. C. TERCO: se resiste a cumplir las expectativas
de
los
dems,
mostrando
frecuentemente
conductas dilatorias, ineficaces y errticas cuando
no otras contrarias y molestas; revela placer en
desmoralizar y minar las satisfacciones y
aspiraciones de los dems.

Atributos estructurales
e) E. A. Irritable: con frecuencia es quisquilloso,
petulante
y
obstinado,
con
expresiones
subsecuentes de vergenza o culpa; a menudo
est molesto e impaciente, comentando que los
dems fcilmente le molestan o le frustran.
f) A. DESCONTENTO: se considera incomprendido,

Abreviaturas empleadas
1. Presentacin Conductual 2. Conducta Interpersonal 3. Estilo Cognitivo 4. Mecanismo Inconsciente 5. Expresin Afectiva
6. Autopercepcin 7. Configuracin Internalizada 8. Organizacin Intrapsquica

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b) C. I. CONTRARIO: asume roles conflictivos y
cambiantes
en
las
relacione
sociales,
particularmente dependiente de la aquiescencia y
de la independencia asertiva; de manera
simultnea o sucesiva es obstructor frente a los
dems,
expresando
actitudes
negativas
e
incompatibles.
c) E. C. NEGATIVISTA: es cnico, escptico y
desconfiado, abordando sucesos positivos con
escepticismo y las posibilidades del futuro con
turbacin; tiene una visin misantrpica de la vida,
expresando desdn y comentarios custicos hacia
aquellos que tienen buena suerte.
d) M. I. DESPLAZAMIENTO: descarga su enfado y otras
emociones molestas ya sea indirectamente o
desplazndolas de su causante hacia entornos o
personas de menor importancia, expresa el
resentimiento por medios pasivos o sustitutorios,
tales como actuar de forma inquieta o embrollada
o comportarse de una manera indolente y
olvidadiza.

despreciado y rebajado por los dems, reconoce


ser caractersticamente pesimista, malhumorado y
desilusionado ante la vida.
g) C. I. DISCONFORME: las representaciones internas
consisten en una mezcla entrecruzada y compleja
de impulsos o supuestos y divergentes, que estn
conducidos persistentemente por fuertes impulsos
discrepantes ideados para anular las aspiraciones y
satisfacciones de los dems.
h) O. I. DISCORDANTE: se da una clara divisin en la
pauta de elementos internos, de tal forma que las
maniobras defensivas y de enfrentamiento a
menudo se dirigen hacia objetivos contradictorios o
incompatibles, dejando los conflictos principales
sin resolver y haciendo imposible la cohesin
psquica en virtud del hecho de que la satisfaccin
de una pulsin o necesidad inevitablemente anula
o invierta otra.

8B. PERSONALIDAD AUTODESTRUCTIVA (MASOQUISTA)


Procesos funcionales
a) P. C. SOBRIO: se presenta a s mismo como
transigente, comedido y cndido, reprimiendo las
seales de placer o atraccin; acta de una
manera poco resuelta e indolente, prefiriendo
situarse en la sombra o en una posicin
despreciable.
b) C. I. DEFERENTE: se relaciona con los dems de
una manera sacrificada, servil y obsequiosa,
permitiendo, cuando no animando al otro, a
explotarlo o sacar ventajas; es autodevaluador y
solicita la condena, aceptando e incitando crticas
inmerecidas e injustas.
c) E. C. INCONSISTENTE: piensa y expresa de forma
reiterada actitudes contrarias a los sentimientos
internos; experimenta emociones y pensamientos
conflictivos respecto a s mismo y a los otros,
principalmente amor, rabia y culpa.
d) M. I. DEPRECIACIN: repetidamente recuerda
injusticias pasadas y prev futuras desilusiones
como medio de llevar la angustia hasta niveles
homeostticos; malinterpreta, si no sabotea, la
buena suerte prefiriendo mantener o aumentar el
dolor y el sufrimiento.

Atributos estructurales
e) E. A. TRISTE: frecuentemente parece abandonado y
desconsolado; mostrar intencionalmente un
aspecto afligido y lgubre, ocasionalmente para
inducir culpabilidad y malestar en los dems.
f) A. INDIGNO: atiende a las peores caractersticas de
s mismo, afirmando con ello que merece ser
avergonzado, humillado y rebajado; siente que ha
fracasado ante las expectativas de los dems y
que, por tanto, merece sufrir consecuencias
dolorosas.
g) C. I. DEGRADADO: sus representaciones internas se
componen de recuerdos pasados despreciados y
aspiraciones fallidas, de sentimientos positivos e
impulsos erticos trasladados a personas del sexo
opuesto menos atractivas para l, de conflictos
internos
empeorados
intencionalmente,
de
mecanismos de reduccin de la ansiedad
subvertidos por procesos que intensifican el
malestar.
h) O. I. DESVIADO: debido a una inversin importante
de la polaridad dolor-placer, las estructuras tienen
una cualidad dual ms o menos convencional, o
todo lo contrario dando como resultado una
repetida prdida de afecto e intencin, de una
transposicin de la necesidad de canales de
gratificacin con aquellos que conducen a la
frustracin y de comprometerse en acciones que
producen consecuencias antiticas, si no son
saboteadas.

S. PERSONALIDAD ESQUIZOTIPICA
Procesos funcionales
a) P. C. ABERRANTE: exhibe hbitos, sociales torpes y
manierismos peculiares; los otros lo perciben como

Atributos estructurales
e) E. A. DEFICIENCIA O CARENCIA DE SENTIMIENTOS:
es aprensivo y se encuentra a disgusto, sobre todo

Abreviaturas empleadas
1. Presentacin Conductual 2. Conducta Interpersonal 3. Estilo Cognitivo 4. Mecanismo Inconsciente 5. Expresin Afectiva
6. Autopercepcin 7. Configuracin Internalizada 8. Organizacin Intrapsquica

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excntrico, dispuesto a comportarse de una
manera discretamente rara, reservada, curiosa o
estrafalaria.
b) C. I. SIGILOSO: prefiere la intimidad y el
aislamiento, con pocas y muy tentativas
vinculaciones y obligaciones personales; ha
derivado con el paso del tiempo hacia role
vocacionales perifricos y actividades sociales
clandestinas.
c) E. C. AUTISTA: mezcla la comunicacin social con
observaciones personales fuera de lugar, habla
circunstancial, ideas de referencia y disgresiones
metafricas; es meditabundo, aparece absorto y
perdido en sus ensueos con pensamiento mgico
en ocasiones, sospechas oscuras y fusin de la
fantasa y la realidad.
d) M. I. ANULACIN: los mecanismos extraos y los
pensamientos idiosincrsicos parecen reflejar una
retraccin o inversin de los actos o ideas
anteriores que provocaron sentimientos de
ansiedad, conflicto o culpa, las conductas
ritualistas o mgicas sirven para arrepentirse o
anular actos supuestamente malos o pensamientos
perversos.

en los encuentros sociales; est agitado y


ansiosamente vigilante, desconfa de los dems y
toma sus motivaciones con prevencin; muestra
una apariencia montona, aptica, indolente,
desanimada
y
falta
de
alegra;
presenta
deficiencias marcadas en la relacin cara a cara y
en la expresin emocional.
f) A. ENAJENADO: posee unos lmites del yo
permeables, muestra repetidamente perplejidad e
ilusiones en situaciones sociales a la vez que
experimenta despersonalizacin, prdida de la
realidad y disociacin; se ve a s mismo
abandonado, con pensamientos repetitivos sobre el
vaco y la falta de significado de la vida.
g) C. I. CATICA: las representaciones internas se
componen de un revoltijo de recuerdos y
percepciones fragmentarias, pulsiones e impulsos
azarosos y canales de regulacin descoordinados
que slo son eficientes a rachas en el dominio de
las tensiones, la resolucin de las necesidades y la
meditacin en los conflictos.
h) O. I. FRAMENTADA: las operaciones de defensa y
enfrentamiento son ordenadas de manera aleatoria
en una coleccin difusa, llevando a acciones
espasmdicas e inconexas donde se descargan
directamente
los
pensamientos
y
afectos
primitivos, con pocas sublimaciones basadas en la
realidad y con significativas desintegraciones
posteriores de la estructura, probables incluso bajo
estresores modestos.

C. PERSONALIDAD LIMITROFE (BORDELINE)


Procesos funcionales
a) P. C. PRECIPITADO: desencadena un nivel de
energa desordenada en explosiones repentinas
imprevistas e impulsivas, los cambios endgenos
en el estado pulsional y en el control inhibitorio
ponen en peligro constante el equilibrio de la
activacin.
b) C. I. PARADOJICO: aunque necesita atencin y
afecto de otras personas es imprevisiblemente
oposicionista; manipulativo y voluble, provocando
con frecuencia el rechazo ms que el apoyo;
reacciona ante los temores a la separacin y el
aislamiento de forma furiosa, viva y, a menudo,
autolesiva.
c) E. C. CAPRICHOSO: experimenta percepciones o
pensamientos
rpidamente
cambiantes,
fluctuantes y antiticos con respecto a los
acontecimientos pasajeros; sus propias conductas
provocan reacciones vacilantes y contradictorias
en los dems, lo cual crea, a su vez, una
reinformacin social conflictiva y confusa.
d) M. I. REGRESIN: en situaciones de estrs se retrae
a niveles evolutivamente primitivos de tolerancia a
la ansiedad, control de impulsos y adaptacin
social; adolescente, es incapaz de enfrentarse a las

Atributos estructurales
e) E. A. LBIL: no consigue conciliar su estado de
nimo inestable con la realidad externa; tiene
cambios marcados de la normalidad a la depresin
y a la excitacin, o padece largos periodos de
abatimiento y apata, con momentos intercalados
de enfado, ansiedad o euforia.
f) A. PERPLEJO: experimenta la confusin de un
sentido de la identidad inmaduro, nebuloso o
vacilante; intenta redimirse de sus acciones
abruptas y de sus apariencias cambiantes
mediante expresiones de contricin y conductas
autopunitivas.
g) C. I. INCOMPATIBLE: los aprendizajes construidos de
forma
rudimentaria
y
oportuna,
pero
sistemticamente abortados, han conducido a
recuerdos
confusos,
actitudes
enigmticas,
necesidades contradictorias, emociones antiticas,
impulsos errticos y estrategias opuestas en la
resolucin de los conflictos.
h) O. I. DIFUSA: las estructuras internas poseen una
configuracin desdibujada cuyos elementos se
observa una notable carencia de distincin y
claridad; ocasionalmente los niveles de conciencia
se difuminan y se produce con facilidad una

Abreviaturas empleadas
1. Presentacin Conductual 2. Conducta Interpersonal 3. Estilo Cognitivo 4. Mecanismo Inconsciente 5. Expresin Afectiva
6. Autopercepcin 7. Configuracin Internalizada 8. Organizacin Intrapsquica

MANUAL MILLON
exigencias y a los conflictos adultos, como se
muestra por conductas inmaduras, cuando no cada
vez ms infantiles.

corriente a travs de las fronteras que


normalmente separan las percepciones, los
recuerdos y los afectos que no tienen relacin;
todo esto propicia disoluciones peridicas donde
normalmente est presente una limitacin de la
cohesin y del orden psiquico.

P. PERSONALIDAD PARANOIDE
Procesos funcionales
a) P. C. DEFENSIVO: permanece vigilante para
anticipar y rechazar los desprecios y decepciones
previstos; es tenaz y resiste firmemente a las
fuentes externas de influencia y control.
b) C. I. PROVOCATIVO: manifiesta una actitud
quejumbrosa,
malhumorada
e
irritante;
desencadena la exasperacin y el enojo merced al
examen de las lealtades y la preocupacin por
buscar los motivos ocultos e interfiere en la
comunicacin social.
c) E. C. SUSPICAZ: es escptico, cnico y desconfa de
las motivaciones de los dems, interpreta
acontecimientos inocuos como indicadores de
intentos ocultos o conspiratorios; muestra una
tendencia a magnificar las dificultades sociales
ms nimias o tangenciales como pruebas de
doblez, maldad y tradicin.
d) M. I. PROYECCIN: repudia de forma activa los
rasgos y motivos personales indeseables y los
atribuye a los dems; permanece ciego a las
propias conductas y caractersticas que no son
atractivas, pero hiperalerta e hipercrtico ante las
mismas caractersticas en los dems.

Atributos estructurales
e) E. A. IRASCIBLE: exhibe una conducta fra, hosca, ruda y carente
de humor, intenta parecer objetivo y no emotivo, pero es
retorcido, envidioso, celoso y dispuesto a reaccionar con enfado
o a percibir ofensas personales.
f) A. INVIOLABLE: tiene persistentes ideas de autoreferencia y
autoimportancia,
considerando
como
destructivos
o
maledicentes, cuando no infamatorios, acontecimientos y
acciones totalmente inocuos para su persona; orgullosamente
independiente y muy aislado, experimenta, sin embargo, miedo
intenso a perder su identidad, estatus y poder de
autodeterminacin.
g)C. I. INALTERABLE: las presentaciones internas estn colocadas de
forma precisa constituyendo una configuracin infrecuente de
actitudes
profundamente
arraigadas,
percepciones
inquebrantables y pulsiones implacables que, a su vez, estn
alienadas segn una jerarqua fija e idiosincrtica de recuerdos
tenaces, cogniciones inmutables y creencias irrevocables.
h)O. I. RGIDA: la constriccin sistmica y la inflexibilidad de los
mtodos defensivos y de enfrentamiento, as como lo canales
rgidamente fijados para la mediacin de los conflictos y la
gratificacin de las necesidades, crean una estructura tensa y
sensible, tan poco comprometida en su acomodacin a las
circunstancias cambiantes que es probable que estresores
imprevistos precipiten ataques explosivos o destrozos internos.

Abreviaturas empleadas
1. Presentacin Conductual 2. Conducta Interpersonal 3. Estilo Cognitivo 4. Mecanismo Inconsciente 5. Expresin Afectiva
6. Autopercepcin 7. Configuracin Internalizada 8. Organizacin Intrapsquica

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