FACULTAD DE PSICOLOGA
Lima Per
2016
Segn el
Por otra parte, el estilo de pensamiento, que se define como la forma caracterstica de
pensar, est muy relacionada a los diversos aspectos de la vida de una persona y juega
un papel muy importante en su adaptacin al ambiente.
Sternberg (1999) plante una analoga entre los estilos de pensamiento y las
formas de gobierno y que los estilos de pensamiento se pueden traducir en formas de
3. Objetivos
Objetivo General
-
Objetivos Especficos
-
4. Hiptesis
Hiptesis General
-
Hiptesis Especficas
5.
Existe una correlacin positiva entre los tipos de ansiedad y los 13 estilos de
pensamiento, en estudiantes de secundaria del colegio Dora Mayer de
Bellavista Callao.
Marco Terico
5.1. Ansiedad
Existen muchas definiciones a lo que ansiedad respecta pero, la comunidad
cientfica a establecido que es una respuesta emocional ante estmulos que las personas
perciben como peligroso que conlleva sntomas a nivel fisiolgico, cognitivo,
conductual. Para continuar se debe diferenciar ansiedad de conceptos como angustia,
estrs, ya que; en muchas ocasiones suelen utilizarlos como similares.
entre
(consistencia relativa).
individuos
deberan
mantenerse
ampliamente
estables
Estilo Legislativo
Conformado por personas que tienden a crear frmulas y planear soluciones a los
problemas, prefieren ms formular leyes que seguir las establecidas y ponen en tela de
juicio las normas y suposiciones antes que aceptarlas. Se presenta en aquellas
profesiones que eligen desarrollar toda su capacidad creativa como el cientfico, el
Estilo Ejecutivo
Son aquellas que tienden a seguir las reglas y a manejar problemas estructurados y
planteados de antemano, prefieren completar las estructuras ya existentes en vez de
crearlos ellos mismos. Tienden a realizar actividades en las que se les especifica lo que
deben y como lo deben hacer Sternberg (1977).
-
Estilo Judicial
Estilo Monrquico
Es aquel que implica abordar los problemas desde una sola perspectiva, es decir que
toma en cuenta un solo objetivo o necesidad a la vez, por lo que tiene un sentido
limitado de las prioridades y alternativas. Lo que le lleva a ver las cosas desde un solo
punto de vista y estar motivado por una sola meta o necesidad a la vez, poniendo
atencin solo a los aspectos que ms le interesan, es decir que si no logra ver la relacin
entre algo y sus preferencias, puede considerarlo sin importancia. Estas personas al
hablar o escribir, se cien a una idea principal, prefieren tratar problemas o cuestiones
generales en vez de detalles (Sternberg, 1999).
-
Estilo Jerrquico
Est referido a la forma en la cual los problemas se abordan desde varios punto de
vista, estableciendo un conjunto de jerarquas y necesidades, lo que les permite
distribuir sus recursos con prudencia, en la 42 medida que son conscientes de que no
pueden alcanzar todas las metas por igual y que unas son ms importantes que otras.
Estas personas son conscientes, tolerantes y relativamente flexibles, creen que los fines
no justifican los medios, son conscientes tolerantes y relativamente flexibles (Miranda,
1994).
-
Estilo Oligrquico
Estilo Anrquico
Estilo Global
Estilo Local
Estilo Interno
Implica a las personas introvertidas, que tienden a centrarse en las tareas o trabajos
de manera individual y en ocasiones llegan a ser distantes y a tener poca conciencia
social. Por lo general son poco sensibles y atentos, son distrados, les gusta trabajar en
soledad y prefieren aplicar su inteligencia a cosas o ideas prescindiendo de las personas.
Les gusta controlar las fases de un proyecto sin tener que consultar, prefieren
situaciones en las que pueden llevar a cabo sus propias ideas sin recurrir a nadie y
tienden a discutir diversas cuestiones utilizando slo sus puntos de vista (Sternberg,
1999).
-
Estilo Externo
mientras
que
otros
prefieren
trabajar
en
grupo.
Estilo Liberal
Estilo Conservador
Implica que las personas tratan de evitar el cambio y buscan antiguas formas de
hacer las cosas. Les gusta seguir procedimientos establecidos y reglas ya existentes,
minimizan el cambio, evitan situaciones ambiguas siempre que sea posible y se cien a
situaciones familiares en el trabajo y en la vida. Se sienten mejor en ambientes
estructurados y relativamente predecibles, y cuando sta estructura no existe intentan
crearla. Prefieren seguir reglas fijas y mtodos utilizados anteriormente, disfrutan
siguiendo una rutina y resolviendo problemas de manera tradicional (Sternberg, 1999).
5.3. Antecedentes
Las investigaciones para la variable ansiedad a nivel internacional fueron:
El presente estudio descriptivo correlacional realizado por Alejo et al. (2013)
tuvo como objetivo determinar si ansiedad, depresin, riesgo de trastorno de conducta
alimentaria (TCA) y estilos de afrontamiento en interaccin predicen la aceptacin de
cirugas estticas cosmticas en una muestra conformada por 77 mujeres y hombres con
edades comprendidas entre los 19 y 73 aos de edad, residentes en la ciudad de Bogot.
Se emple el Inventario de Ansiedad Estado/Rasgo, el apartado correspondiente a
depresin de la versin espaola de la Entrevista Neuropsiquitrica Internacional, el
Inventario de Estilos de Afrontamiento y la Escala Abreviada y Modificada de Actitudes
Alimentarias EAT-26M. A travs del anlisis de ecuaciones estructurales con el
programa estadstico AMOS se identific el modelo predictivo conformado por
variables como sntomas depresivos, riesgo de TCA, cantidad de hijos, estrato
socioeconmico e historia familiar de cirugas predicen la aceptacin de cirugas
estticas cosmticas en la poblacin. En la categora ansiedad estado se obtuvo una
puntuacin mnima de 1 y una mxima de 89, con una media de 51.2 y una desviacin
estndar de 24.3; en la categora de ansiedad rasgo se obtuvo una puntuacin mnima de
1 y una mxima de 97, con una media de 53.3 y una desviacin estndar de 27.3
La investigacin no experimental de tipo correlacional hecha por Siabato, Forero
y Paguay (2013) se realiz con el objetivo de establecer y analizar la relacin entre
ansiedad y estilos de personalidad en estudiantes de Psicologa de una universidad
6.
Mtodo
6.1. Tipo y Diseo de Investigacin
una escala
y un inventario, es no
y espacio, correlacional
La
muestra estar conformada por 184 estudiantes de la institucin educativa Dora MayerCallao
6.3 Variables
Variable de estudio
-
Ansiedad
Variable cuantitativa, se le categoriza en niveles: alto, moderado y bajo, en un
estado permanente.
Estilos de pensamiento
Variable cualitativa, se le categoriza en cinco dimensiones: Funciones, Formas,
Niveles, Alcances, Inclinaciones
Variable de control
- Sexo: Masculino y Femenino
- Edad: adolescentes de 15 a 18 aos
- Grado de instruccin: 3ro, 4to y 5to de secundaria
Operacionalizacin de variables
TIPO O
NATURAL ESCALA DE CRITERIO DE
VARIABLE
EZA DE
MEDICIN
MEDICIN
VARIABLE
Ansiedad
cuantitativa
ordinal
Respuesta a los
items en escala
tipo likert en 4
categoras
INDICADORES
Niveles:
Alta
Moderada
Baja
Estilos de
pensamiento
cualitativa
ordinal
Respuesta a los
items en escala
tipo likert en 7
categoras
Totalmente
Mucho
Bastante
Un poco
Ligeramente
INSTRUME
NTO DE
MEDICIN
INVENTARIO
DE
ANSIEDAD
ESTADO RASGO
(IDARE)
CUESTIONA
RIO DE
ESTILOS DE
PENSAMIEN
TO DE
STERNBERG
WAGNER
FORMA
Casi nada
Nada
Edad
sexo
Grado de
estudio
cuantitativa
cualitativa
cualitativa
ordinal
nominal
nominal
N de aos
cumplidos
Segn datos de
la encuesta
Segn datos de
la encuesta
Nmero de aos
Femenino
Masculino
3 Y 5
I.
DESCRIPCION GENERAL
I.1 Ficha Tcnica
Autores: Spielberger. C. & Daz-Guerrero
Procedencia: Mxico
CORTA
INVENTARIO
DE
ANSIEDAD
ESTADO RASGO
(IDARE)
INVENTARIO
DE
ANSIEDAD
ESTADO RASGO
(IDARE)
INVENTARIO
DE
ANSIEDAD
ESTADO RASGO
(IDARE)
1.2. Variable
II.
NORMAS DE APLICACIN
2.1. Instrucciones Generales
Entregar al sujeto la prueba, donde se encuentran los tems impresos en una hoja
de papel, la misma que sirve a la vez como hoja de respuesta, ya que el evaluado
realiza las marcas correspondientes en ella.
Ofrecer las instrucciones utilizando la prueba, mientras los sujetos confronten
con la mirada las orientaciones que reciben:
Tabla 2
Valor de las categoras asumidas en los tems del Inventario de Ansiedad Rasgo
Ansiedad Rasgo
1: Casi Nunca
2: Algunas Veces
3: A menudo
4: Casi siempre
2+3+4+5+8+9+11+12+14+15+17+18+20 = A
1+6+7+10+13+16+19 = B
(A B) + 35 =
Tabla 3
Calificacin de los niveles de ansiedad segn puntaje total.
Niveles de ansiedad
alta
(mayor a 45)
moderada
(30 44)
baja
(menor a 30)
III.
DESARROLLO Y VALIDACION
3.1. Estudios de investigaciones sobre la validacin y confiabilidad del Pas de
origen
IV.
NORMAS DE INTERPRETACION
El baremo original de Spielberger & Diaz (2007) describe lo siguiente:
A fin de encontrar un rango percentil en las tablas de las normas, que
corresponda a una puntuacin obtenida por un individuo en la escala A-Rasgo o
A-Estado, se recomienda el siguiente procedimiento:
Percentiles
Media
Desv.
Est.
Mnimo
Mximo
25
50
75
Ansiedad
-Estado
20.02
9.928
57
13
19
26
Ansiedad
-Rasgo
23.84
9.222
49
17
23
30
N=330
DATOS GENERALES
Autores
Procedencia
: EE.UU
: Adolescentes y adultos
Aplicacin
: individual o colectiva
Duracin
: 30 a 40 minutos
Finalidad
1.2. Variable :
-Estilos de pensamiento
A) Funcin
1.
Legislativa (5 tems), mide la preferencia por la creacin, formulacin y
planeamiento de ideas, estrategias y productos.
2.
Ejecutiva (5 tems), evala la preferencia por la presencia de estructuras,
procedimientos y reglas para hacer cosas que adems son modificables, as como el uso
de listas de orientacin para evaluar los progresos.
3.
Judicial (5 tems), mide la preferencia por la evaluacin, anlisis, comparacin y
el juicio de ideas, estrategias y proyectos.
B) Nivel
4.
Global (5 tems), evala la preferencia por ligarse a ideas amplias, globales y
abstractas.
5.
Local (5 tems), mide la preferencia por ligarse a detalles especficos y
concretos.
C) Inclinacin
6.
Liberal (5 tems), evala la preferencia por enfrentarse a la ambigedad y lo
desconocido, e implica ir ms all de las reglas y procedimientos establecidos.
7.
Conservadora (5 tems), mide la preferencia por la adhesin a reglas y
procedimientos establecidos.
D) Forma
8.
Jerrquica (5 tems), evala la preferencia por ordenar y establecer una jerarqua
en la bsqueda de los objetivos.
9.
Monrquica (5 tems), mide la preferencia por focalizar una cosa o aspecto cada
vez, desde el principio hasta el trmino.
10.
Oligrquica (5 tems), evala la preferencia por desarrollar planteamientos
alternativos, con mltiples aspectos u objetivos igualmente importantes.
11.
Anrquica (5 tems), mide la preferencia por presentar una gran flexibilidad de
planteamiento y tentativas variadas.
E)
Alcance
12.
Interno (5 tems), evala la preferencia por trabajar de forma autnoma e
independiente de los dems.
13.
Externo (5 tems), mide la preferencia por trabajar de forma conjunta o en
colaboracin con otras personas en los distintos estadios de ejecucin.
A continuacin se le indica al sujeto como debe calificar los tems, enfatizando en cmo
debera realizarse la marca.
El examinador no puede dar orientacin alguna acerca de cul sera la repuesta ms
adecuada.
VALIDEZ
La validez se determin especficamente por medio de la validez de contenido y la
validez de constructo.
Validez de Contenido:
El anlisis de la Validez de Contenido se realiz por medio del criterio de Jueces, para
lo cual se consult a 10 especialistas, tal y como se observa en la tabla 1, en donde se
encuentra que todos los tems evaluados alcanzaron coeficientes V de Aiken
significativos, por lo que el instrumento constituye una muestra representativa del
universo de contenido, ya que los tems presentan Validez de contenido.
Tabla 1
Validez de Contenido del Cuestionario de Estilos de Aprendizaje
de Sternberg Wagner, Forma corta
Item
V. Aiken
Item
V. Aiken
0,90*
34
0,80*
0,80*
35
0,80*
0,80*
36
0,80*
0,80*
37
0,80*
0,80*
38
0,80*
0,80*
39
0,80*
0,90*
40
0,80*
0,90*
41
0,80*
0,90*
42
0,80*
10
0,90*
43
0,80*
11
0,90*
44
0,80*
12
0,90*
45
0,90*
13
0,90*
46
0,90*
14
0,90*
47
0,90*
15
0,90*
48
0,90*
16
0,80*
49
0,90*
17
0,80*
50
0,90*
18
0,80*
51
0,90*
19
0,80*
52
0,80*
20
0,80*
53
0,80*
21
0,80*
54
0,80*
22
0,80*
55
0,90*
23
0,80*
56
0,90*
24
0,80*
57
0,90*
25
0,80*
58
0,90*
26
0,80*
59
0,90*
27
0,90*
60
0,90*
28
0,90*
61
0,90*
29
0,90*
62
0,80*
30
0,90
63
0,80*
31
0,90*
64
0,80*
32
0,90*
65
0,80*
33
0,90*
*p<,05
Validez de Constructo:
El estudio de la Validez de Constructo fue efectuado a travs del Anlisis Factorial
Confirmatorio, tal y como se aprecia en la tabla 2, se observa que el modelo propuesto
de 5 factores presenta en el test de Bondad de Ajuste Chi Cuadrado Mnimo (Cmin)
un valor de 1214,86, el cual con 55 grados de libertad alcanza una probabilidad de ,
0001, lo que nos indica que el modelo no es adecuado, notndose adems que a pesar de
este hallazgo el modelo es superior al modelo saturado y al modelo independiente.
Tabla 2
Validez de Constructo por el mtodo del Anlisis Factorial Confirmatorio
Datos
Modelo de 5
factores
Modelo
Saturado
Modelo
Independiente
80
115
52
Cmin
1214,86
0,00
2677,60
G.L.
55
78
Parmetros
,0001
,0001
Cmin/G.L.
22,09
34,33
RMR
0,13
0,00
30,12
GFI
0,76
1,00
0,33
AGFI
0,60
0,09
Segn Escurra et al., (2001) estos hallazgos indican que la prueba en nuestro contexto
no se organiza segn la concepcin terica de Sternberg, por lo que los autores
efectuaron un anlisis exploratorio en la muestra estudiada.
A partir de estos datos, Escurra et al., (2001) concluyen que los estilos de pensamiento
propuestos por Sternberg tienen una estructura que es afectada por nuestro contexto
sociocultural, notndose adems que existen dos factores que son ms estables como es
el caso del mbito y el Nivel de los estilos de Pensamiento, lo cual indica que el
Cuestionario presenta Validez de Constructo.
Tabla 3
Validez de Constructo a travs del Anlisis Factorial Exploratorio
Estilo
Legislativo
Factor 1
0,82
Ejecutivo
Judicial
Factor 2
0,83
0,69
Monrquico
0,70
Jerrquico
0,64
Factor 3
Factor 4
Factor 5
Oligrquico
Anrquico
0,92
0,63
Global
0,88
Local
-0,72
Interno
-0,84
Externo
0,80
Liberal
Conservador
0,86
0,67
Varianza
28,5%
16,4%
13,1%
9,9%
8,0%
Explicada
Medida de la Adecuacin del Muestreo de Kaiser Meyer Olkin = 0,79*
Test de esfericidad de Bartlett = 2649,93***
*p<,05
**p<,01
***p<,001
CONFIABILIDAD
Se llev a cabo el anlisis de la confiabilidad tanto a nivel de cada una de las escalas,
como del Cuestionario en general.
Anlisis de tems:
En lo que concierne al anlisis de tems de las Funciones de los Estilos de
Pensamiento, en la tabla 4 encontramos que todos los tems son significativos,
aprecindose que el coeficiente Alfa ms elevado corresponde al estilo Ejecutivo (0,78),
seguido por el Judicial (0,77) y el Legislativo que alcanz un valor de 0,74, lo cual
corrobora que las funciones de los estilos de pensamiento permiten obtener puntajes
confiables.
El anlisis de tems de las Formas de los Estilos de Pensamiento (Tabla 5),
refleja que todos los tems son significativos, notndose adems que el coeficiente Alfa
ms elevado corresponde al estilo Anrquico (0,76), seguido por el Oligrquico (0,73),
el Monrquico (0,69) y por el estilo Jerrquico que alcanz un coeficiente Alfa de
Cronbach de 0,68. Estos hallazgos indican que las formas de los estilos de pensamiento
permiten obtener puntajes confiables.En lo que corresponde al anlisis de tems de los
niveles de los Estilos de Pensamiento (tabla 6), se hall que todos los tems son
significativos, notndose adems que el coeficiente Alfa ms elevado corresponde al
estilo Local (0,81), seguido por el Global que alcanz un Alfa de 0,73, lo que nos indica
que los Niveles de los estilos de pensamiento permiten obtener puntajes confiables.
A Nivel General:
El estudio de la confiabilidad generalizada del instrumento se llev a cabo, asumiendo
cada estilo como si fuera un tem, encontrndose tal y como se puede observar en la
tabla 9 que todas las correlaciones tem test corregidas son significativas. El coeficiente
de confiabilidad alfa generalizado fue de 0,89, lo que corrobor que el Cuestionario de
Estilos de Pensamiento de Sternberg Wagner permite obtener puntuaciones confiables.
tem
Media
D.E.
.r itc
Legislativo
5,47
0,68
0,41*
Ejecutivo
4,73
0,85
0,43*
Judicial
5,17
0,74
0,45*
Monrquico
4,69
0,73
0,49*
Jerrquico
5,31
0,71
0,28*
Oligrquico
4,35
0,78
0,34*
Anrquico
5,04
0,65
0,52*
Global
4,28
0,75
0,57*
Local
4,73
0,74
0,24*
Interno
4,38
0,87
0,31*
Externo
5,34
0,97
0,61*
Liberal
5,20
0,83
0,44*
Conservador
4,19
1,10
0,35*
*p<,05
Tabla 10
Baremos del Cuestionario de Estilos de Pensamiento de Sternberg-Wagner, Forma Corta
Percentil
90
75
50
25
Legislativa
6,20
6,00
5,40
5,00
4,60
6,44
6,00
5,40
5,20
4,60
6,20
6,00
5,40
5,00
4,40
Ejecutiva
5,80
5,40
4,80
4,20
3,80
5,80
5,40
5,00
4,40
3,80
5,60
5,40
4,80
4,00
3,60
Judicial
6,20
5,56
5,20
4,80
4,20
6,20
5,70
5,40
5,00
4,60
5,80
5,40
5,00
4,60
4,00
Global
5,20
4,80
4,20
3,80
3,40
5,20
4,80
4,40
4,00
3,40
5,20
4,80
4,20
3,80
3,20
Local
5,56
5,20
4,80
4,40
3,80
5,60
5,20
4,80
4,40
4,00
5,60
5,00
4,60
4,20
3,60
Liberal
6,20
6,00
5,40
5,00
4,60
6,40
5,80
5,20
4,80
4,40
6,20
5,60
5,00
4,60
4,20
Conservadora
5,60
5,20
4,20
3,60
2,64
5,60
5,30
4,40
3,80
2,80
Estilos
10
5,40
4,60
4,00
3,20
2,60
Jerrquica
6,20
5,80
5,40
4,80
4,40
6,20
5,80
5,40
4,80
4,40
6,00
5,60
5,40
4,80
4,40
Monrquica
5,60
5,20
4,80
4,20
3,80
5,80
5,20
4,80
4,40
3,80
5,40
5,20
4,60
4,00
3,80
Oligrquica
5,40
5,00
4,40
3,80
3,40
5,40
5,00
4,40
3,80
3,40
5,40
5,00
4,40
3,80
3,20
Anrquica
5,80
5,40
5,00
4,60
4,20
5,60
5,40
5,00
4,60
4,20
5,80
5,40
5,00
4,40
4,20
Interna
5,40
5,00
4,40
3,80
3,40
5,40
5,00
4,40
4,00
3,40
5,40
4,80
4,40
3,80
3,30
Externa
6,40
6,00
5,60
5,00
4,00
6,40
6,00
5,60
5,00
4,20
6,40
5,80
5,40
4,80
3,80
4.3. Interpretacin
99
MUY ALTO
90
ALTO
75
SUPERIOR AL PROMEDIO
50
INFERIOR AL PROMEDIO
25
BAJO
10
MUY BAJO
01
Legislativo
02
Ejecutivo
03
Judicial
04
Monrquico
05
Jerrquico
06
Oligrquico
07
08
Anrquico
Global
09
Local
10
Interno
11
Externo
12
Liberal
13
Conservador
7. Cronograma
2016
2016
10
11
12
13
Planteamiento
del problema
Revisin
de
Instrumentos de
Recoleccin de
datos
Elaboracin del
marco teorico
Recoleccin de
datos
Organizacin y
procesamiento
de datos
Anlisis
interpretacin
de datos
Redaccin
del
informe final
8. Presupuesto
1. RUBROS
Impresiones
Estadstico
Encuestadores
Papel bond
Toner para impresora
100
1
PREC
UNIT
0.10
300.00
CANT.
IMPORTE
TOTAL en soles
10.00
300.00
10.00
300.00
50
200
200
2 millares
15.00
30.00
30.00
270.00
270.00
270.00
Correctores
3.00
9.00
9.00
tiles de escritorio
20.00
40.00
40.00
Anillados
10.00
30.00
30.00
Fotocopias
500.00
0.10
50.00
50.00
Fotografas
20
2.00
40.00
40.00
Movilidad
50
5.00
250.00
250.00
TOTAL
1229.00
9. Referencias
Alejo et al. (2013). Ansiedad, depresin, afrontamiento y tca como predictores de
cirugas plsticas cosmticas. Recuperado el 24 de junio del 2016, de
http://www.scielo.org.co/pdf/sumps/v20n2/v20n2a10
Mardomingo, M. (1994). Psiquiatra del nio y del adolescente. Madrid: Daz de Santos.
Mellalieu, S., Neil, R., Hanton, S. & Fletcher, D. (2009). Competition stress in sport
performers: Stressors experienced in the competition environment. Journal of
Sports Sciences.
Siabato, E., Forero I. & Paguay O. (2013). Relacin entre ansiedad y estilos de
personalidad en estudiantes de Psicologa. Recuperado el 15 de junio del 2016,
de http://www.redalyc.org/pdf/2972/297229855007.pdf
Sierra, J., Ortega, V. &Zubeidat, I. (2003). Ansiedad, angustia y estrs: tres conceptos a
diferenciar. Revista malestar y subjetividades, 3 (1), 10 59.
Spielberger, C.
(1980). Tensin y ansiedad. D. F Mxico: Harpar & Row
Latinoamericana.
Spielberger. C. & Diaz-Guerrero, R. (2007). IDARE: Inventario de Ansiedad RasgoEstado. Mxico: Manual Moderno.
Wicks Nelson, R., Israel, A. & Ozores, I. (1997). Psicopatologa del nio y del
adolescente. (3a ed.). Madrid: Prentice Hall.
Anexos
ANEXO 1
EDAD: _______
SEXO:
GRADO DE ESTUDIO:
_____________
Instrucciones:
A continuacin encontrar unas frases que se utilizan comnmente para
describirse uno a si mismo, lea cada frase y marque con un aspa sobre el
nmero que indique cmo se siente usted generalmente en la mayora
de las ocasiones. No hay respuestas buenas ni malas. No emplee mucho
tiempo en cada frase y conteste sealando lo que mejor describa sus
sentimientos ahora. Tenga en cuenta que cada nmero corresponde a lo
siguiente:
1= Casi nunca
N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
11
1
2
2= Algunas veces
Me siento bien
Me canso rpidamente
Siento ganas de llorar
Me gustara ser tan feliz como otros
Pierdo oportunidades por no decidirme a
tiempo
Me siento descansado(a)
Soy una persona tranquila, serena y
sosegada
Veo que las dificultades se amontonan y
no puedo con ellas
Me preocupo demasiado por cosas sin
importancia.
Soy feliz
Suelo tomar las cosas demasiado
seriamente
Me falta confianza en mi mismo(a)
3= A menudo
Casi
nunca
4= Casi siempre
Alguna
s veces
A
menudo
Casi
siempre
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
2
0
Me siento seguro(a)
No suelo afrontar las crisis o dificultades
Me siento triste (melanclico(a) )
Me siento satisfecho(a)
Me rondan y molestan pensamientos sin
importancia
Me afectan tanto los desengaos que no
puedo olvidarlos
Soy una persona estable
Cuando pienso en los asuntos y
preocupaciones actuales me pongo tenso o
agitado
ANEXO 2
CUESTIONARIO DE ESTILOS DE PENSAMIENTO DE
STERNBERG WAGNER
FORMA CORTA
EDAD: _______
SEXO:
Nada
1
Casi
Ligerament
Nada
Un Poco
Bastante
Mucho
Totalmente
Ejemplo:
1) Me gusta organizar los eventos con mucha anticipacin
(6)
(2)
1
Prefiero ocuparme de problemas especficos antes que de cuestiones generales
2
Cuando hablo o escribo, me centro e una idea principal
3
Cuando comienzo una tarea, me gusta cambiar impresiones con amigos,
compaeros o colegas
4
Me gusta establecer prioridades entre las cosas que debo hacer, antes de empezar
a hacerlas
5
Cuando me enfrenta a un problema, utiliza mis ideas y estrategias para resolverlo
6
Si discuto o describo un tema, pienso que los detalles y los hechos son ms
importantes que la imagen general
7
Tengo la tendencia a prestar poca atencin a los detalles
8
Me gusta tratar de resolver un problema siguiendo ciertas reglas
9
Me gusta controlar todas las fases del proyecto, sin tener que consultarlo con otro
10
Me gusta jugar con mis ideas y ver hasta donde llegan
11
Procuro emplear el mtodo adecuado para resolver cualquier problema
12
Me agrada trabajar en cosas que puedo hacer siguiendo instrucciones
13
Me gusta usar reglas o procesos establecidos para hacer las cosas
14
Me gustan los problemas que puedo resolver a mi manera
15
Cuando trato de tomar una decisin, slo tomo en cuenta mi propio criterio de la
situacin
16
Puedo cambiar de una tarea hacia otra fcilmente, porque todas las tareas me
parecen igualmente importante
17
En una discusin o en un informe me gusta comparar mis ideas con las de los otros
18
Cuando tengo que realizar una tarea, me preocupo ms por el efecto general que
por los detalles.
19
Cuando hago una tarea, soy capaz de ver como las partes se relacionan con el
objetivo general
Nada
Casi
Ligerament
Un Poco
Bastante
Mucho
Totalmente
Nada
20
Me gustan las situaciones en las que puedo comparar y evaluar diferentes formas
de ver las cosas
21
Cuando hay muchas cosas importantes que hacer, trato de hacer todas las que
puedo en el tiempo que tengo disponible
22
Cuando me encargo de algo, me gusta seguir ideas y mtodos ya usados
anteriormente.
23
Me gusta analizar y evaluar diferentes puntos de vista o ideas opuestas
24
Me gusta recopilar informaciones detalladas o especficas para los proyectos en los
que trabajo
25
Cuando me encuentro con dificultades, s distinguir su importancia y el orden en
que debo tratarlas.
26
Me gustan las situaciones en las que puedo seguir una rutina establecida
27
Cuando emprendo una tarea, normalmente me da igual empezar por cualquiera de
sus aspectos
28
Me gustan las tareas y problemas con reglas fijas que se deben seguir para
resolverlos
29
Normalmente hago varias cosas a la vez
30
A veces me cuesta definir prioridades cuando tengo varias cosas que hacer
31
Me gustan los proyectos que tienen una estructura clara, una meta y un plan
preestablecido
32
Cuando realizo una tarea, me gusta empezar con mis propias ideas
33
Cuando hay muchas cosas que hacer, s distinguir con claridad en que orden debo
hacerlas
34
Me gusta participar en actividades en las que pueda colaborar con los otros como
parte de un equipo
35
Me gusta abordar todo tipo de problemas, incluso los aparentemente simples
36
Cuando enfrento un problema, me gusta resolverlo de una manera tradicional
37
Me gusta trabajar slo en una tarea o en un problema
38
Nada
1
Casi Nada
2
Ligerame
nte
Un Poco
Bastante
5
Mucho
Totalment
39
Me gusta seguir reglas o instrucciones definidas, para resolver un problema o una
tarea
40
Cuando discuto o escribo ideas, utilizo todo lo que se me viene a la mente
41
Cuando trabajo en un proyecto, me gusta compartir ideas y cambiar impresiones
con otras personas
42
Me gustan los proyectos en los que puedo estudiar y evaluar ideas o puntos de vista
diferentes
43
Cuando intento tomar una decisin tengo la tendencia a ver un solo factor principal
44
Me gustan los problemas en los que necesito prestar atencin a los detalles
45
Me gusta poner en duda antiguas ideas o modos de hacer las cosas y buscar otros
mejores
46
Me gustan las situaciones en las que puedo colaborar con otras personas y todos
trabajar en conjunto
47
Creo que resolver un problema normalmente conduce a muchos otros problemas
que son igualmente importantes
e
7
48
Me gusta trabajar en proyectos que se ocupan de cuestiones generales y no
de detalles
49
Me gustan las situaciones en las que puedo usar mis ideas y modos de
hacer las cosas
50
Si tengo que hacer varias cosas importantes, slo hago las ms importantes
para mi
51
Prefiero tareas o problemas que me permiten evaluar los esquemas, diseos
o mtodos ajenos
52
Normalmente s que cosas debo hacer, pero a veces me cuesta decidir en
qu orden
53
Frente a un problema prefiero intentar nuevas estrategias o mtodos parar
resolverlos
54
Me gusta concentrarme en una tarea a la vez
55
Me gustan los proyectos que puedo llevar a cabo en forma independiente
56
Cuando empiezo cualquier cosa, me gusta hacer saber que tengo que hacer
y en que orden
57
Me agradan los trabajos que implican analizar, clasificar o comparar las
cosas
58
Me gusta hacer las cosas de forma diferente, no utilizadas anteriormente.
59
Cuando trabajo en un proyecto, tiendo a considerar que casi todos los
aspectos tienen la misma importancia-
60
Tengo que terminar un proyecto antes de empezar otro.
61
Al hablar o escribir mis ideas, me gusta mostrar el alcance y el contexto de
las ideas, es decir la imagen general.
62
Presto ms atencin a las partes de una tarea, que a su importancia o
efecto global
63
Prefiero las situaciones en las que puedo poner en prctica mis propias
ideas, sin depender de los dems.
64
Me gusta cambiar de rutina para mejorar mi manera de trabajar.
65
Me gusta encontrar viejos problemas y descubrir nuevos mtodos para
resolverlos.
MATRIZ DE CONSISTENCIA
PROBLEMA
OBJETIVOS
Principal
- Cul es la
relacin
entre la
ansiedad y
los estilos de
pensamiento
en
estudiantes
de
secundaria
de la
institucin
educativa
Dora MayerCallao?
HIPTESIS
Objetivo General
Hiptesis General
ansiedad
rela
los
estilos
pensamiento en estudiante
Existen
diferen
una
Objetivos Especficos
-
Existe
de estudio, en estudiante
Existen
diferen
pensamiento
segn
de pensamiento, en estudia