-

Que debemos hacer una campaa publicitaria para vender nuestro producto no
solo a nivel local sino a nivel nacional.
Debemos hacer un estudio de nuestro costos a efectos de que nuestro precios
sean competitivos en el mercado local y nacional
Mejorar nuestra calidad en la atencin de nuestro clientes
Mejorar la calidad de nuestro producto.

-We should do an advertising campaign to sell our product nationwide.

-We must make a study of our costs in order that our prices are competitive in the local
market and national.
-We must improve our quality care of our customers
-We must improve the quality of our product.

Su principal proveedor MHT, a menudo ofrece tarda (pero sus precios son los
ms bajos de la ciudad)
No solo se trata de obtener mercancas a bajo precio, sino que tambin se
nos atienda oportunamente, de tal manera, que no nos quedemos sin
stock mnimo. De suceder eso no podramos atender a nuestra clientela,
lo que perjudicara tremendamente el prestigio ganado en muchos aos
de actividad comercial.

La gestin de inventarios debe determinar cul es el stock mximo, el

stock de seguridad y el punto de pedido para establecer el momento y la
cantidad de pedido que va a realizar la empresa. Lo que se pretende
es aproximarse lo mximo posible al nivel de stock ptimo, que es aquel
en que los costes de gestin son mnimos.
En resumen se trata de que nuestros precios de compra sean mnimos
pero sin descuidar la atencin oportuna a nuestros clientes.

It's not just about to get commodities at a low price , we also want a opportunely treat,
so , that we dont lose minimum stock . If that happens we couldnt attend our
customers which tremendously hurt the prestige gained in many years of business.

The Inventory management must determine what the maximum stock, safety stock and
reorder point to set the time and order quantity to be undertaken by the company. What
is intended is as close as possible to the optimal level of stock, which is one in which
management costs are minimal.
In summary this is our purchase prices must be minimal but without neglecting the care
of our customers.

Si bien es cierto es un derecho fundamental de la candidata como de cualquier

otro ser humano. En el caso presente dentro de cuatro meses, o dos meses y
medio va a dejar de trabajar para dar a luz y atender a su bebe, por el tiempo
de tres meses. Tiempo en el cual no podra trabajar por la licencia de
maternidad que le correspondera de acuerdo a ley. Hay dos opciones: Una es
esperar a la mejor candidata por el espacio de seis meses o seleccionar a otro
profesional que tenga las mismas competencias y que pueda trabajar
regularmente. Dado que el Mercado actual es muy competitivo considero que
habra que seleccionar a otro profesional competente.

While it is a fundamental right of the candidate as any other human being. In the
present case within four months, or two and a half months will stop working to give birth
and care for your baby, by the time three months. Time which may not work for
maternity leave that would correspond according to law. There are two options: One is
to wait for the best candidate for the space of six months or select another professional
who has the same powers and can work regularly. Given that the current market is very
competitive consider should select another competent professional.

Una carta de solicitud de empleo.

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

Tacna , 18 de julio del 2016
Seor :
Luis Torres Robledo
Alcalde de la Municipalidad Distrital de Calana
Distrito de Calana

De mi consideracin:

Por medio de la presente deseo expresar a Ud. Mi especial inters por participar como
postulante, para cubrir la vacante como Asistente del Proyecto de Fortalecimiento del
Servicio de atencin de la Administracin Tributaria , que la municipalidad que Ud.
Dirige viene aportando.

Sin duda Sr. Alcalde , laborar en esa Municipalidad seria para mi un gran honor , ya
que a la fecha ha sido reconocida a nivel nacional , como una de los consejos
distritales que ptimamente ha invertido alrededor del 50 % del presupuesto asignado ,
en obras de impacto social , ese beneficio de la gran mayora de ese populoso distrito
como Ud. Podra apreciar en mi curriculum adjunto , cuento con una optima
preparacin profesional , complementado por una vasta experiencia en el cargo que
pretende Ud., Cubrir para lo cual cuento con aportar mi formacin y experiencia
profesional , con inters y aptitudes que de seguro van a compaginar con los de la
Municipalidad .

Sin otro particular, reitero a Ud. Mi profundo inters y compromiso por laborar en ese
Consejo Distrital.

A letter of job application.

"Year of Consolidation of the Sea of Grau"

Tacna, July 18, 2016
Mr :
Luis Torres Robledo
Mayor of the District Municipality of Calana
Calana District

Of my consideration:

Through this I wish to express to you. My special interest in participating as a candidate

to fill the vacancy as Assistant Project for Strengthening the Service of Tax
Administration, the municipality is giving you head. work in this serious Municipality for
me a great honor, because to date has been nationally recognized as one of the district
councils has optimally invested about 50% of the allocated budget, works of social
impact, the benefits of the vast majority of the populous district like you. I could see in
my attached resume, I have an optimal professional training, complemented by
extensive experience in office that seeks you. Covering for which I am counting on to
bring my training and professional experience, with interest and insurance skills that
will combine with the Municipality.

Without further ado, I reiterate to you. My deep interest and commitment to work in the
District Council.

Sincerely

A letter of job application or letter is a document sent by an employee prospect to a

potential employer.
This letter job application is usually followed resume the prospective employee to
provide information about their skills and their experience

Curriculum vitae

Referencias personales
Nombres y Apellidos : Carlos Alberto Marn Noa
Fecha de Nacimiento : 24 de Mayo de 1982
Direccin

: Urb. Antonio Raimondi Calle

Tarapac N 202 ( Tacna )

DNI

: 00485312

Estado Civil

: Soltero

e-mail

: marin@gmail.com

Formacin Acadmica
Formacin universitaria
Grado acadmico

: Bachiller en economa

Ao de graduacin

: 2012

Institucin

: Universidad Nacional del Callao

Experiencia laboral

Nombre de la Institucin

: Municipalidad Provincial de
Tarata
Del 05/08/212 al 12/11/2015

Cargo

: Asistente de la Gerencia de
Administracin Tributaria

Funciones que se han realizado

Determinacin de deudas y omisin de contribuyentes en los sistemas de

rentas y ejecutoria coactiva.

Proceso de informacin para implementacin de las resoluciones

correspondientes en el rea de fiscalizacin.

Elaboracin de cuadros de necesidades
Recepcin de declaraciones juradas
Apoyo en la actualizacin de las tasas por servicio pblicos 2014
Control de los ingresos y gastos de la G.A.T.
Elaboracin de informes estadsticos y econmicos
Evaluacin econmicos y financieros
Cursos , Seminarios , Talleres de Capacitacin
Escuela de negocios neumas
Proyecto: Fortalecimiento del Servicio de atencin de la Adm. Tributaria
Curso : Fiscalizacin Tributaria Municipal y Arancelaria
Fecha : 22 y 23 de junio del 2012
Escuelas de negocios neumas
Proyecto : Fortalecimiento del Servicio de la Administracin Tributaria
Curso : Determinacin de Impuestos y Estrategias para Maximizar la
Cobranza Ordinaria
Fecha : junio 2015
Escuela Internacional de Liderazgo Modernizacin y Superacin Personal
Seminario taller : la administracin de los recursos humanos y la excelencia en
el trabajo
Fecha : mayo del 2015

Perfil Personal

Deseos de superacin y desarrollo profesional

Gran disponibilidad para el cambio y capacidad de rpida adaptacin ante las
diferentes circunstancias , segn las necesidades de la organizacin en las que

me desempee.
Disponibilidad para realizar los trabajos encomendados con mucho nimo,

optimismo y un gran sentido de tica y responsabilidad.

Total sentido de colaboracin, liderazgo y trabajo en equipo , interesado en
laborar a una institucin solida que permita integrarme en el mundo laboral y

poder ejercer de manera optima , mi profesin .

Correcta expresin oral, escrita y dominio del idioma.
Buen manejo de software , as como programas de Microsoft office
Perfil Profesional

En mi condicin de bachiller en economa , cuento con vasta experiencia

laboral , en el campo de la Administracin Tributaria Municipal , as como
tambin en la organizacin y Administracin General , desde el ao 2012 hasta
Noviembre del 2015 , principalmente en el vasto campo de la Gerencia de
Administracin Tributaria de la Municipalidad Provincial de Tarata ,
desempeando el cargo de Asistente de dicha Gerencia , desempeando
funciones de poltica fiscal recaudacin , as como tambin de evaluador de
ingresos.

Curriculum vitae

Personal references
Full Name:

Carlos Alberto Marin Noa

Date of Birth:

May 24, 1982

Address:

Urb Antonio Raimond. Street Tarapaca No. 202 (Tacna)

DNI:

00485312

Civil Status:

Single

e-mail:

marin@gmail.com

Academic training
University education
Academic degree:

Bachelor in Economics

Graduation Year:

2012

Institution:

National University of Callao

Work experience

Name of Institution:

Municipality Province of Tarata

05/08/212 to 11/12/2015

Position:

Assistant Management
Tax administration

Functions that have been made

- Determination of debts and failure to taxpayers in income systems and coercive
enforcement.
- Process information for implementation of the relevant resolutions in the area of
control.
- Development of boxes needs
- Receipt of affidavits
- Support in updating public service rates for 2014

- Control of revenue and expenditure of the G.A.T.

- Development of statistical and economic
- Economic and financial evaluation

Courses, Seminars, Training Workshops

Business School neumas
Project:

"Strengthening the Service of Tax Administration"

Course:

"Municipal Tax Audit and Tariff"

Date:

22 and 23 June 2012

Business schools neumas

Project: "Strengthening the Tax Administration Service"
Course: "Determination of Tax and strategies to maximize the Ordinary Collection"
Date: June 2015

International Leadership School Modernization and Personal Development

Seminar workshop: management of human resources and excellence at work "

Date: May 2015

Personal profile

- Wishes improvement and professional development

- High availability for change and ability to adapt rapidly to different circumstances,
depending on the needs of the organization in which I play.
- Availability to perform the tasks entrusted with much encouragement, optimism and a
sense of ethics and responsibility.
- Total sense of collaboration, leadership and teamwork, interested in working with a
solid institution that allows integrate into the working world and optimally to exercise my
profession.
- Correct speaking, writing and language skills.
- Good management software and Microsoft office programs

Professional profile

- In my capacity degree in economics, I have extensive experience working in the field

of Municipal Tax Administration, as well as the organization and General
Administration, from 2012 to November 2015, mainly in the vast field of Management of
tax Administration of the Municipality Province of Tarata, holding the position of
Assistant Manager said, performing collection duties fiscal policy, as well as income
evaluator.

Nuestro Cliente importante empresa del rubro, comercial, busca incorporar un(a)
Gerente de Administracin y Finanzas.
Requisitos:
* Indispensable Profesional Universitario de las carreras de Administracin,
Contabilidad, Ingeniera Industrial o afines.
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* Experiencia de 7 aos en reas de Administracin y
mnimo 3 aos como Jefe Corporativo o Gerente de
Administracin y Finanzas.
* Slidos conocimientos en leyes y reglamentos en materia
Laboral, comercial e impuestos.
* Habilidad y destreza para manejar ratios financieros.
* Habilidad numrica
* Credibilidad tcnica
* Manejo avanzado de MS Office y/o software de gestin.
* Innovador(a)
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Funciones
* Administrar las normas, polticas y procedimientos para
garantizar el correcto funcionamiento del rea de
Administracin.
* Presentar a la GG los informes y reportes administrativos y financieros con la
frecuencia requerida.
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Integrarse a una empresa reconocida y lder en su rubro.
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REQUISITOS

Maestra Titulado en Administracin.

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Maestra Titulado en Finanzas Corporativas.

Otros Estudios: Especializacin en Finanzas.

Experiencia: en el rea de Administracin / Servicios Generales con 3 aos de

experiencia.
Idioma Ingls a nivel intermedio
Manejo de programas: Microsoft Excel a nivel avanzado.

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Our client major company in the industry, commercial, seeks to incorporate a Manager
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Engineering or related.
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* Experience of 7 years in areas of Administration and minimum 3 years or Chief

Corporate Manager Administration and finance.
* Solid knowledge in laws and regulation Labor, commercial and tax.
* Skill and ability to manage financial ratios.
* Numerical Ability
* Technical Credibility
* Advanced Management MS Office and / or management software.
* Innovative (a)
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Functions

* Manage rules, policies and procedure ensure the proper functioning of the
area Administration.
* Submit to the GG reports and administrative and financial reports with the required
frequency.
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Joining a recognized leader in its field.

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REQUIREMENTS
Master's Degree in Management.
University degree in Administration.
University Degree in Accounting.
University degree in Industrial Engineering.
Master's Degree in Corporate Finance.
Other studies: Specialization in Finance.

 Experience: in the area of Administration / General Services with 3 years experience.

intermediate-level English Language
Management programs: Microsoft Excel at an advanced level.

Salary conditions
Salary: Not Specified
Mail: www.Searchperu.com.pe

Nuestro Cliente importante empresa del rubro, comercial, busca incorporar un(a)
Gerente de Administracin y Finanzas.
Entrevista: Lima, 26 de Julio del 2016.
Hora

: 10:00 am.

Lugar

: Paseo de la Repblica N 1460 Lima.

Considere la informacin previa, las recomendaciones especficas durante la

entrevista de trabajo y posterior a la misma.

Entre los consejos entregados por el especialista para antes que se inicie la
entrevista destacan los siguientes:

1. Presentacin personal.
Debe presentarse adecuadamente vestido para la ocasin. De preferencia en
traje formal.

2. Puntualidad.
Se debe llegar a la hora sealada, ni antes ni despus.

3. Claridad con la Logstica.

Significa que el postulante debe saber a ciencia cierta dnde se realizar la
entrevista, cul es la ruta ms corta para llegar a ese lugar, con qu
anticipacin debe salir hacia ese destino para llegar a tiempo, si se dispone o
no de estacionamiento, etc.

4. Saludo.
Lo primero que debe hacer todo candidato, al llegar a su entrevista, es saludar
al entrevistador.

5. Romper el hielo.
El postulante debe tener la capacidad de iniciar una simple conversacin antes
de que comience la entrevista, como una manera de romper el hielo.
Comentar sobre el clima, el trnsito, etc., son ejemplos de ello y ayudan a
entrar en confianza.

6. Desarrollo de cuestionario con posibles preguntas.

Una manera de estar mejor preparado para enfrentar las consultas que pueda
hacer el entrevistador es justamente anticipndose a ello y elaborar un
cuestionario con las respuestas ms adecuadas.

7. Internet y Redes Sociales.

Recopilar informacin de la empresa en el internet y redes sociales sobre su
organizacin y cultura.

Redacte los prrafos donde incluye las recomendaciones para afrontar

una entrevista laboral.

Recomendaciones a tener en cuenta cuando se inicie la entrevista

8. Dejar al entrevistador que tome la iniciativa.

Se debe entender que el control de la entrevista radica en la persona del
entrevistador y no al revs.

9. Transmitir inters y entusiasmo.

Se sugiere mostrar un permanente inters durante la entrevista, prestando
mucha atencin a las consultas recibidas y respondindolas con entusiasmo y
en forma amena.

10. Ser positivo.

La persona tiene que referirse en buenos trminos al trabajo que ha realizado,
a sus jefes, colegas, etc.

11. Claridad al hablar.

El candidato debe expresarse en los trminos ms simples y directos posibles.
Hay que evitar irse por las ramas y mencionar antecedentes que no sean
relevantes.

12. Conocer al detalle su vida laboral.

Manejar al revs y al derecho las fechas y toda la informacin contenida en su
currculum,

13. Tener una visin profesional.

Demostrar que se tiene definida una visin de s mismo para el corto, mediano
y largo plazo, que puede proyectar su carrera en el tiempo. Que sabe dnde
est parado y hacia dnde quiere ir en ese mbito.

14. Dar referencias.

Cada candidato debe disponer de una relacin de personas que puedan
entregar referencias acerca de su desempeo en trabajos anteriores. No contar
con ella, genera dudas.
Finalmente, y con posterioridad a la entrevista:

15. Evitar los insistentes llamados telefnicos.

Los postulantes que ya fueron entrevistados tienen que esperar a que se
cumplan los plazos establecidos. Es por tal motivo que deben evitar los
insistentes llamados telefnicos en esa direccin.

16. No usar influencias.

Por ningn motivo se debe contactar a un conocido del entrevistador para saber en
qu etapa va el proceso en el que se est participando o, peor an, para que influya
en favor de uno.

Our client major company in the industry, commercial, seeks to incorporate a Manager
of Administration and Finance.
Interview: Lima, July 26, 2016.
Time: 10:00 am.
Location: Paseo de la Repblica N 1460 - Lima.

Considere la informacin previa, las recomendaciones especficas durante la

entrevista de trabajo y posterior a la misma.

Between the advice given by the specialist before the interview starts include the
following:
1. Personal presentation.
It must appear appropriately dressed for the occasion. Preferably in formal attire.
2. Timeliness.

It should arrive at the appointed time, before or after.

3. Clarity Logistics.
It means that the applicant must know for certain where the interview, what is the
shortest route will be done to get to that place, how far in advance should go to that
destination to arrive on time, if available or no parking, etc.
4. Wave.
The first thing to do every candidate, to get to your interview, you greet the interviewer.
5. Breaking the ice.
The applicant must have the ability to initiate a simple conversation before the interview
begins, as a way to "break the ice". Commenting on the weather, traffic, etc., they are
examples of this and help gain confidence.
6. Development of questionnaire with possible questions.
One way to be better prepared to deal with queries that can make the interviewer is just
anticipating it and develop a questionnaire with appropriate responses.
7. Internet and social networks.
Gather information from the company on the internet and social networks about your
organization and culture.
Write paragraphs which includes recommendations to address a job interview.
Recommendations to consider when the interview starts
8. Allow the interviewer to take the initiative.
It should be understood that control of the interview lies in the person of the interviewer
and not the reverse.
9. Convey interest and enthusiasm.
It is suggested to show a continuing interest in the interview, pay close attention to and
answering inquiries received enthusiastically and in an entertaining way.
10. Be positive.
The person must refer in good work he has done, his bosses, colleagues, etc.
11. Clarity speech.
The candidate must be expressed in the simplest and most direct possible terms. We
must avoid "beating around the bush" and mention history that are not relevant.
12. Having your working life.
Driving backwards and the right dates and all information contained in your resume,
13. Have a professional vision.
Show that defined a vision of himself for the short, medium and long term, which can
project his career over time. You know where you stand and where you want to go in
that area.

14. Give references.

Each candidate must have a list of people who can provide references about their
performance in previous jobs. Do not count on it, it raises doubts.
Finally, after the interview:
15. Avoid insistent phone calls.
Applicants were interviewed and have to wait for the deadlines are met. It is for this
reason that they should avoid the repeated phone calls in that direction.
16. No use influences.
Under no circumstances should contact a known interviewer to know at what stage will
the process in which it is participating or, worse, to influence one's favor.