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Dirio da Repblica, 2. srie N. 219 12 de novembro de 2014


Tenente-general Comandante-geral da Guarda Nacional Republicana,
publicado no Dirio da Repblica 2. srie, n. 207, de 27 de outubro de
2014, subdelego no Comandante do Destacamento Territorial de Viana
do Castelo, Capito de infantaria, Nuno Filipe de Carvalho Alves, a
competncia para assinatura de guias de marcha e guias de transporte.
2 A subdelegao de competncias a que se refere este despacho
entende-se sem prejuzo do poder de avocao e superintendncia.
3 O presente despacho produz efeitos desde 1 de outubro de 2014.
4 Nos termos do n. 3 do artigo 137., do Cdigo do Procedimento
Administrativo, ficam ratificados todos os atos praticados, no mbito das
matrias ora delegadas, at sua publicao no Dirio da Repblica.
29 de outubro de 2014. O Comandante do Comando Territorial de
Viana do Castelo, Victor Carlos Mesquita Fernandes, coronel.
208211175

publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 118, de 23 de junho de


2014, subdelego no Comandante, em substituio, do Destacamento de
Ao Fiscal de Coimbra, Capito de infantaria, Eurico Miguel Sintra
Nogueira, a competncia para assinatura de guias de marcha e guias
de transporte.
2 A subdelegao de competncias a que se refere este despacho
entende-se sem prejuzo do poder de avocao e superintendncia.
3 O presente despacho produz efeitos desde 6 de outubro de
2014.
4 Nos termos do n. 3 do artigo 137., do Cdigo do Procedimento
Administrativo, ficam ratificados todos os atos praticados, no mbito das
matrias ora delegadas, at sua publicao no Dirio da Repblica.
22 de outubro de 2014. O Comandante da Unidade de Ao Fiscal,
Antnio Miguel Casaca Pronto, tenente-coronel.
208209572

Despacho n. 13724/2014

Polcia de Segurana Pblica

1 Ao abrigo do disposto no n. 2 do artigo 36. do Cdigo do Procedimento Administrativo e no uso da faculdade que me foi conferida
pela alnea b) do n. 2 do Despacho n. 13019/2014, do Exmo. Tenente-general Comandante-geral da Guarda Nacional Republicana, publicado
no Dirio da Repblica 2. srie, n. 207, de 27 de outubro de 2014,
subdelego no Comandante do Destacamento de Trnsito de Viana do
Castelo, Capito de infantaria, Paulo Miguel dos Santos Gonalves, a
competncia para assinatura de guias de marcha e guias de transporte.
2 A subdelegao de competncias a que se refere este despacho
entende-se sem prejuzo do poder de avocao e superintendncia.
3 O presente despacho produz efeitos desde 1 de outubro de 2014.
4 Nos termos do n. 3 do artigo 137., do Cdigo do Procedimento
Administrativo, ficam ratificados todos os atos praticados, no mbito das
matrias ora delegadas, at sua publicao no Dirio da Repblica.

Por despacho de 3 de novembro de 2014 de S. Ex. o Diretor Nacional da Polcia de Segurana Pblica, foi dada por finda, a seu pedido,
a Comisso de Servio no cargo de Direo Intermdia de 2. Grau, de
Chefe da Diviso de Gesto Administrativa, do Departamento de Recursos Humanos, da Direo Nacional, com efeitos a 9 de novembro de
2014, da tcnica superior M/001861 Adelina da Graa Av Damas,
regressando ao seu Comando de Origem, o Comando Distrital de vora,
em 10 de novembro de 2014.

29 de outubro de 2014. O Comandante do Comando Territorial de


Viana do Castelo, Victor Carlos Mesquita Fernandes, coronel.
208211078

4 de novembro de 2014. O Diretor do Departamento de Recursos


Humanos, Manuel Joo, tcnico superior.
208214294

Direo Nacional
Despacho (extrato) n. 13727/2014

Despacho n. 13725/2014
1 Ao abrigo do disposto no n. 2 do artigo 36. do Cdigo do Procedimento Administrativo e no uso da faculdade que me foi conferida pela
alnea a) do n. 2, do Despacho n. 13019/2014, do Ex.mo Tenente-general
Comandante-geral da Guarda Nacional Republicana, publicado no Dirio
da Repblica 2. srie, n. 207, de 27 de outubro de 2014, subdelego no
Chefe da Seco dos Recursos Logsticos e Financeiros do Comando
Territorial de Viana do Castelo, Major de infantaria, Vtor Hugo Machado
Lima, as minhas competncias para a prtica dos seguintes atos:
a) Autorizar as despesas com a locao e aquisio de bens e servios
e com empreitadas de obras pblicas, nos termos da alnea a) do n. 1
do artigo 17. do Decreto-Lei n. 197/99, de 8 de junho, bem como
praticar os demais atos decisrios previstos no Cdigo dos Contratos
Pblicos, aprovado pelo Decreto-Lei n. 18/2008, de 29 de janeiro, at
ao limite de 5000;
b) Autorizar o abono a dinheiro da alimentao por conta do Estado
ao pessoal, militar e civil, que a ela tiver direito, quando no for possvel
por razes operacionais, o fornecimento de alimentao em espcie, ou
as condies de sade, devidamente comprovadas, aconselhem tratamento diettico especial, nos termos do n. 2 do artigo 7. do Decreto-Lei
n. 271/77, de 2 de julho;
c) Analisar, instruir e decidir requerimentos e reclamaes que me
sejam dirigidos relacionados com as competncias, ora subdelegadas.
2 A subdelegao de competncias a que se refere este despacho
entende-se sem prejuzo do poder de avocao e superintendncia.
3 O presente despacho produz efeitos desde 1 de outubro de 2014.
4 Nos termos do n. 3 do artigo 137., do Cdigo do Procedimento
Administrativo, ficam ratificados todos os atos praticados, no mbito das
matrias ora subdelegadas, at sua publicao no Dirio da Repblica.

MINISTRIO DA JUSTIA
Direo-Geral de Reinsero e Servios Prisionais
Aviso n. 12655/2014
Em cumprimento do n. 1 do artigo 222. e do n. 2 do artigo 214.,
ambos da Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas (LTFP), aprovada
pela Lei n. 35/2014, de 20 de junho, notifica-se o guarda prisional
Bruno Alexandre Pinto Pereira, afeto ao Estabelecimento Prisional do
Porto, pertencente ao mapa de pessoal da Direo-Geral de Reinsero
e Servios Prisionais, com ltima morada conhecida na Rua de Crisntemos, 263, 1., direito, 4510-538 Fnzeres, do despacho do diretor-geral de Reinsero e Servios Prisionais, de 27 de outubro de 2014,
exarado no relatrio final do processo disciplinar n. 276-D/2013, de
que lhe foi aplicada a pena disciplinar de demisso, nos termos e para
efeitos da alnea d) do n. 1 do artigo 180, do n. 6 do artigo 181., do
artigo 187. e dos n.os 1 e 2 e da alnea g) do n. 3 do artigo 297., todos
da LTFP, com incio de produo de efeitos nos termos do artigo 223.
do mesmo diploma.
Fica ainda notificado, nos termos dos n.os 1 e 2 do artigo 225. da
referida LTFP, da possibilidade de interposio de recurso hierrquico
no prazo de 20 dias a contar da data publicao deste aviso, para a
Ministra da Justia.
30 de outubro de 2014. A Subdiretora-Geral, Julieta Nunes.
208208787
Aviso n. 12656/2014

29 de outubro de 2014. O Comandante do Comando Territorial de


Viana do Castelo, Victor Carlos Mesquita Fernandes, coronel.
208209029

Procedimento concursal comum para admisso ao curso de formao especfico para ingresso na categoria de guarda da carreira
de guarda prisional da Direo Geral de Reinsero e Servios
Prisionais Referncia 53/G/2014.

Unidade de Ao Fiscal

1 Em conformidade com o n. 2 do artigo 30. e com o artigo 33.,


da Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas (LTFP), aprovada pela
Lei n. 35/2014, de 20 de junho, torna-se pblico que, por despacho
de 31 de outubro de 2014, do diretor-geral de Reinsero e Servios
Prisionais, est aberto, pelo prazo de 15 dias teis a contar da data de
publicitao do presente aviso no Dirio da Repblica, procedimento
concursal comum (53/G/2014), para o preenchimento de quatrocentas
vagas para admisso ao curso de formao especfico para ingresso na

Despacho n. 13726/2014
1 Ao abrigo do disposto no n. 2 do artigo 36. do Cdigo do
Procedimento Administrativo e no uso da faculdade que me foi conferida pela alnea b) do n. 2 do Despacho n. 8142 /2014, do Exmo.
Tenente-general Comandante-geral da Guarda Nacional Republicana,

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categoria de guarda da carreira de guarda prisional do mapa de pessoal


da Direo Geral de Reinsero e Servios Prisionais na modalidade
de nomeao.
2 Foram fixadas as seguintes quotas:
Continente:
Referncia A 246 postos de trabalho a preencher por candidatos
do sexo masculino;
Referncia B 67 postos de trabalho a preencher por candidatos
do sexo feminino.
Regio Autnoma dos Aores:
Referncia C 74 postos de trabalho a preencher por candidatos
do sexo masculino;
Referncia D 13 postos de trabalho a preencher por candidatos
do sexo feminino.
2.1 Caso as referncias C ou D no obtenham o nmero de candidatos necessrios poder recorrer-se a candidatos das referncias A
ou B, respetivamente.
3 O recrutamento externo, tendo em conta o despacho de Sua
Ex. a Ministra da Justia, datado de 27 de novembro de 2013, o despacho
de Sua Ex. o Secretrio de Estado Adjunto e do Oramento, datado de
29 de julho de 2014, e o despacho de Sua Ex. o Secretrio de Estado da
Administrao Pblica, datado de 19 de setembro de 2014, no mbito
dos quais se consideram verificados os pressupostos que justificam o
recurso a este tipo de recrutamento, em conformidade com o disposto na
alnea d) do n. 1 do artigo 67. da Lei n. 83-C/2013, de 31 de dezembro,
podendo, deste modo, candidatar-se ao mesmo trabalhadores com ou
sem vnculo de emprego pblico j estabelecido.
4 Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 19. da Portaria
n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela Portaria
n. 145-A/2011, de 6 de abril, adiante designada por Portaria, o presente
aviso ser publicitado na Bolsa de Emprego Pblico (www.bep.gov.pt)
no 1. dia til seguinte presente publicao, na pgina eletrnica da
DGRSP (www.dgsp.mj.pt Recursos Humanos Recrutamento CGP)
a partir da data da publicao no Dirio da Repblica e por extrato, no
prazo mximo de trs dias teis contados da mesma data, num jornal
de expanso nacional.
5 Caracterizao dos postos de trabalho:
Exercer funes de natureza executiva de carter operacional ou de
apoio atividade operacional enquadradas em orientaes superiores bem definidas e com complexidade varivel no mbito dos vrios
domnios de atuao do Corpo da Guarda Prisional; Executar tarefas
administrativas decorrentes do exerccio das suas funes; Ministrar
formao em matria de vigilncia e segurana prisional.
6 Remunerao:
6.1 Durante a frequncia do curso de formao, a remunerao
a prevista no anexo III do Estatuto do Pessoal do Corpo da Guarda Prisional (EPCGP) aprovado pelo Decreto-Lei n. 3/2014, de 9 de janeiro,
para a categoria de guarda instruendo;
6.2 Os candidatos que vierem a ser nomeados na categoria de
guarda, aps, aprovao no curso de formao, sero remunerados pela
1. posio remuneratria da categoria de guarda, constante do anexo III
do EPCGP, acrescida dos suplementos mensais em vigor.
7 Requisitos de admisso ao procedimento concursal:
As condies gerais de admisso so as seguintes (artigo 36., do
EPCGP):
a) Possuir nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela
Constituio, conveno internacional ou lei especial;
b) Ter 21 anos de idade completos, data do termo do prazo de
candidatura, e no exceder 28 anos de idade, at 31 de dezembro do
corrente ano. Aos militares que tenham prestado servio militar em regime de contrato ou de voluntariado, o tempo se servio militar efetivo
abatido idade (mxima) cronolgica prevista no pargrafo anterior
at ao limite de dois anos;
c) Ter 1,60 m ou 1,65 m de altura, respetivamente, para os candidatos
de sexo feminino e do sexo masculino;
d) Possuir o 12. ano de escolaridade ou equivalente;
e) Ser idneo para o exerccio das funes, pela comprovada ausncia
de antecedentes criminais;
f) No se encontrar inibido do exerccio de funes pblicas ou interdito para o exerccio das funes que se prope desempenhar;
g) Possuir robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio
das funes;
h) Ter cumprido as leis de vacinao obrigatria.
8 Legislao aplicvel:
Estatuto do Pessoal do Corpo da Guarda Prisional, aprovado pelo
Decreto-Lei n. 3/2014, de 9 de janeiro;

Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas, (LTFP), aprovada pela


Lei n. 35/2014, de 20 de junho;
Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro, alterada e republicada pela
Portaria n. 145-A/2011, de 6 de abril;
Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA).
9 Formalizao das candidaturas:
9.1 As candidaturas so obrigatoriamente formalizadas atravs do
preenchimento do formulrio de candidatura ao procedimento concursal,
aprovado pelo Despacho (extrato) n. 11321/2009, e publicado no Dirio
da Repblica, de 08 de maio de 2009, disponvel na respetiva pgina
eletrnica (www.dgsp.mj.pt Recursos Humanos Recrutamento
CGP), e tambm no servio de gesto de correspondncia e apoio geral,
a qual dever ser entregue at ao termo do prazo:
a) Pessoalmente (das 9h s 13h e das 14h s 18h), nas instalaes da
DGRSP, na Avenida da Liberdade, 9, 2. Esq., Lisboa;
b) Por correio registado, com aviso de receo, para:
Direo-Geral de Reinsero e Servios Prisionais
(Procedimento concursal Ref. 53/G/2014)
Apartado 21207
1133-001 Lisboa.
9.2 Com a candidatura devero ser entregues fotocpias legveis
dos seguintes documentos:
a) Fotocpia do bilhete de identidade ou do carto de cidado;
b) Fotocpia do certificado das habilitaes literrias, ou outro documento idneo, legalmente reconhecido para o efeito, comprovativo de
que o candidato possui o 12. ano de escolaridade ou equivalente;
c) Certificado do Registo Criminal, requerido para o exerccio de
funes de guarda prisional;
d) Documento comprovativo do cumprimento dos deveres militares;
e) No caso dos candidatos que cumpriram ou se encontram a cumprir
o servio militar, documento onde conste a situao militar atual do
candidato e a classe de comportamento em que se encontra;
f) Para efeitos do benefcio do regime de incentivos prestao do
servio militar em regime de contrato ou regime de voluntariado, documento contendo o tempo de servio prestado nas Foras Armadas em
regime de contrato ou de voluntariado e as respetivas datas;
g) Atestado mdico, conforme minuta fornecida pela DGRSP,
emitido no prazo de candidatura do procedimento concursal, comprovativo de que goza de boa sade para realizar as provas fsicas
que constam do regulamento publicado em anexo ao presente aviso e
que dele faz parte integrante, disponvel na respetiva pgina eletrnica
(www.dgsp.mj.pt Recursos Humanos Recrutamento CGP), e tambm no servio de gesto de correspondncia e apoio geral.
10 No sero consideradas candidaturas enviadas por correio
eletrnico.
11 As falsas declaraes prestadas pelos candidatos sero punidas
nos termos da lei.
12 O no preenchimento ou o preenchimento incorreto dos elementos relevantes do formulrio por parte dos candidatos motivo de
excluso.
13 A falta de apresentao dos documentos exigidos no presente
aviso determina a excluso dos candidatos quando a falta desses documentes impossibilite a admisso ou avaliao do candidato, nos termos
do n. 9 do artigo 28. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de janeiro.
14 Local de trabalho: O local de trabalho situa-se em qualquer estabelecimento prisional do Continente ou da Regio Autnoma dos Aores.
15 Mtodos de seleo
15.1 No presente procedimento concursal sero utilizados os seguintes mtodos:
a) Prova de conhecimentos;
b) Provas fsicas;
c) Exame mdico;
d) Avaliao psicolgica.
16 Cada um dos mtodos de seleo tem carter eliminatrio,
podendo ser aplicados por fases, igualmente eliminatrias.
16.1 O programa da prova de conhecimentos o que consta do Despacho n. 15812/2008, da Diretora-Geral da Administrao e do Emprego
Pblico e do Diretor-Geral dos Servios Prisionais, publicado no Dirio
da Repblica, 2. srie, n. 110, de 9 de junho de 2008 (Anexo I).
A prova de conhecimentos ser escrita, com consulta, de realizao
coletiva, de natureza terica, efetuada em suporte de papel, numa s fase,
e ser constituda por um conjunto de questes de resposta de escolha
mltipla, com a durao mxima de 120 minutos, e visa avaliar os conhecimentos acadmicos e, ou, profissionais, bem como as competncias
tcnicas dos candidatos.

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16.2 O regulamento das provas fsicas, o exame mdico e a tabela
de inaptides constam dos anexos II e III ao presente aviso, do qual
fazem parte integrante.
16.3 O regulamento da avaliao psicolgica consta do anexo IV
ao presente aviso, do qual faz parte integrante.
17 Sistema de classificao:
17.1 A prova de conhecimentos ser classificada na escala de 0 a
20 valores, considerando-se No Aprovado o candidato que obtiver
classificao inferior a 9,5 valores.
17.2 Os resultados das provas fsicas e do exame mdico so
expressos por Apto e No Apto.
17.3 Relativamente s provas fsicas, o candidato tem de obter
classificao de Apto nas cinco provas fsicas, sendo que a classificao
de No Apto em qualquer das provas determina a excluso.
17.4 A avaliao psicolgica tem a seguinte forma de classificao:
Elevado 20 valores;
Bom 16 valores;
Suficiente 12 valores;
Reduzido 8 valores;
Insuficiente 4 valores.
17.5 Os candidatos que obtiverem Reduzido 8 valores ou
Insuficiente 4 valores na avaliao psicolgica so considerados
como No Aprovados.
18 A classificao final dos candidatos aprovados resulta da mdia
aritmtica simples das classificaes obtidas na prova de conhecimentos
e na avaliao psicolgica.
19 Local de aplicao dos mtodos de seleo:
19.1 A prova de conhecimentos, as provas fsicas e o exame mdico
sero realizados em local a indicar.
19.2 A avaliao psicolgica realizar-se- em Lisboa, cedendo a
DGRSP alojamento aos candidatos que o requeiram.
20 Motivos de Excluso:
So, designadamente, motivos de excluso do presente procedimento
concursal a apresentao de candidatura fora do prazo e o incumprimento
dos requisitos mencionados neste aviso, sem prejuzo dos demais motivos
legais ou regulamentarmente previstos.
21 Composio do jri:
Presidente Jorge Manuel Batista Nunes de Azevedo, subdiretor
geral da DGRSP
Vogais efetivos:
Ana Cristina Carrolo Pereira Teixeira, diretora de servios, que substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos;
Ana Maria Castro Sacadura Manso Nunes, tcnica superior;
Vogais suplentes:
Pedro Gonalo Lobo Veiga Santos, chefe de diviso;
Eduardo Jos Lopes Coias, chefe da guarda prisional.
22 As atas do jri onde constam os parmetros de avaliao e a
respetiva ponderao de cada um dos mtodos de seleo a utilizar, a
grelha classificativa e o sistema de valorao final so facultadas aos
candidatos sempre que solicitadas.
23 Lista unitria de ordenao final dos candidatos:
23.1 A lista unitria de ordenao final dos candidatos aprovados
notificada nos termos e para os efeitos do disposto no n. 1 do artigo 36.,
conjugado com o n. 3 do artigo 30., ambos da Portaria.
23.2 A lista unitria de ordenao final dos candidatos, aps homologao do Diretor-Geral de Reinsero e Servios Prisionais, afixada
em local visvel e pblico das instalaes da DGRSP e disponibilizada na
pgina eletrnica, sendo ainda publicado um aviso na 2. srie do Dirio
da Repblica, com informao sobre a sua publicitao.
24 Os riscos a que os candidatos possam estar sujeitos no decurso
das provas so da responsabilidade dos prprios.
25 O exerccio do direito de participao dos interessados em
qualquer das fases do presente procedimento concursal, exercido
atravs de formulrio prprio, de uso obrigatrio, disponvel na pgina
eletrnica da DGRSP em www.dgsp.mj.pt., podendo ainda ser solicitado
no seguinte endereo:
Direo-Geral de Reinsero e Servios Prisionais
Servio de gesto de correspondncia e apoio geral
Avenida da Liberdade, 9, 2. Esq., em Lisboa.
26 Meno a que se refere o despacho conjunto n. 373/2000,
de 1 de maro: Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio da Repblica Portuguesa, a Administrao Pblica, enquanto

entidade empregadora, promove ativamente uma poltica de igualdade


de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na
progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido
de evitar toda e qualquer forma de discriminao.
27 Eventuais esclarecimentos devem ser solicitados exclusivamente para o seguinte endereo eletrnico dsrh@dgrsp.mj.pt.
31 de outubro de 2014. O Diretor-Geral, Rui S Gomes.
ANEXO I
Programa da prova de conhecimentos especficos a utilizar
no procedimento concursal comum, para admisso ao
curso de formao especfico para ingresso na categoria
de guarda da carreira de guarda prisional da Direo Geral
de Reinsero e Servios Prisionais.
(Despacho n. 15812/2008, da Diretora-Geral da Administrao
e do Emprego Pblico e do Diretor -Geral dos Servios Prisionais, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 110,
de 9 de junho de 2008).
1 Lngua portuguesa expresso verbal, compreenso do texto
e composio;
2 Raciocnio lgico;
3 Direitos humanos;
4 Deontologia do Servio Pblico;
5 Atribuies e competncias da Direo-Geral de Reinsero e
Servios Prisionais;
6 Competncias e deveres do pessoal do corpo da guarda prisional.
Legislao:
Conveno Europeia dos Direitos do Homem, publicada no Dirio da
Repblica, 1. srie, de 9 de maro de 1978, (artigos 1. a 18.);
Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas, aprovada pela Lei
n. 35/2014, de 20 de junho; artigos 6. a 9. (Modalidades de vnculo
para o exerccio de funes publicas); artigos 19. a 24. (Garantias de imparcialidade/acumulao de funes); artigos 71. a 73. e 76. (Direitos,
deveres e garantias do trabalhador e do empregador pblico); artigos 108.
a 119. (Horrios de trabalho); artigos 126. a 135. (Frias/Faltas); artigos 176. a 179. (exerccio do poder disciplinar); artigos 288. a 292.
e 303. a 305. (extino do vnculo de emprego pblico);
Lei Orgnica da Direo-Geral dos Servios Prisionais aprovada pelo
Decreto-Lei n. 215/2012, de 28 de setembro com a alterao introduzida
pela Declarao de Retificao n. 63/2012, publicada no Dirio da
Repblica, 1. srie, n. 217, 9 de novembro de 2012;
Portaria n. 13/2013, de 11 de janeiro, procede classificao dos
estabelecimentos prisionais em funo do nvel de segurana e do grau
de complexidade de gesto;
Portaria n. 286/2013, de 9 de setembro, aprova a estrutura e funcionamento dos Estabelecimentos Prisionais;
Estatuto do Pessoal do Corpo da Guarda Prisional, aprovado pelo
Decreto-Lei n. 3/2014, de 9 de janeiro;
Cdigo da Execuo das Penas e Medidas Privativas da Liberdade,
aprovado pela Lei n. 115/2009, de 12 de outubro, e alterado pelas Leis
n. 33/2010, de 02 de setembro, 40/2010, de 3 de setembro e 21/2013, de
21 de fevereiro; artigos 2. a 15. (Princpios gerais da execuo e direitos
e deveres do recluso), artigos 86. a 97. (Ordem, segurana e disciplina);
Regulamento Geral dos Estabelecimentos Prisionais, aprovado pelo
Decreto-Lei n. 51/2011, de 11 de abril; artigos 147. a 161. (Ordem
e segurana).
ANEXO II
Regulamento do mtodo de seleo, provas fsicas, a aplicar
no procedimento concursal comum para admisso ao
curso de formao especfico para ingresso na categoria
de guarda da carreira de guarda prisional, aprovado por
despacho do Diretor-Geral de Reinsero e Servios Prisionais de 31 de outubro de 2014.
1 O presente Regulamento define as modalidades e as formas de
execuo e de avaliao das provas de aptido fsica a realizar pelos
candidatos ao procedimento concursal comum para a categoria de guarda
da carreira de Guarda Prisional.
2 A avaliao da aptido fsica faz-se com base nos resultados
obtidos nas seguintes provas:
Corrida de 100 m planos (teste de velocidade);
Extenses e flexes de braos no solo (teste de fora superior);

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Flexes de tronco frente (teste de fora mdia ou abdominal);


Salto de muro sem apoio (teste de coordenao motora, fora inferior
e capacidade de deciso);
Teste de Cooper (teste de resistncia aerbia);
3 Na realizao das provas de aptido fsica dever ter-se em ateno:
a) As provas so prestadas, por cada candidato, no mesmo dia e pela
ordem referida no nmero anterior;
b) Antes do incio das provas os candidatos so elucidados pelos
tcnicos aplicadores sobre as condies da sua realizao, critrios de
xito e demais disposies e suas consequncias. A explicao de cada
prova acompanhada de exemplificao imediatamente anterior sua
execuo;
c) Entre cada duas provas concedido a cada candidato um descanso
mnimo de dez minutos;
d) Para qualquer das provas indicadas no n. 2 s permitida uma
tentativa; com exceo do salto do muro sem apoio, em que so permitidas duas tentativas;
e) As provas so classificadas com a anotao de Apto e No apto;
f) Os resultados da prova de aptido fsica so registados em fichas
individuais e discriminados com a designao de Apto e No apto;
g) O candidato tem de obter classificao de Apto em todas as provas;
h) A obteno da classificao de No Apto em qualquer uma das
provas implica a no realizao das eventuais provas subsequentes e a
no aprovao no concurso;
i) Aps a prestao das provas de aptido fsica os candidatos tomam
conhecimento por escrito dos respetivos resultados;
j) Cada candidato dever fazer-se acompanhar do equipamento individual necessrio para a realizao da prova:
Camisola;
Cales;
Calado adequado para a prtica desportiva;
Fato de treino (facultativo).
k) No permitida a realizao da prova a candidatos que no possuam
equipamento adequado para o efeito;
l) No permitida a utilizao em qualquer uma das provas de calado inapropriado para a prtica desportiva e de calado desportivo que
possua pites ou pregos;
m) Os riscos a que os candidatos so sujeitos no decorrer das
provas so da responsabilidade dos prprios, podendo, se o desejarem, ser cobertos atravs de seguro a contratar por cada um para
esse efeito;
n) Os candidatos so responsveis por situaes derivadas de estados patolgicos anteriores, suscetveis de fazer perigar a sua vida
ou sade, independentemente da apresentao da declarao mdica
exigida.
4 Provas a executar:
4.1 Corrida de 100 m planos:
a) Descrio percorrer a distncia de 100 m numa superfcie plana
e rija, nos seguintes tempos mximos:
Candidatos masculinos 14,8 segundos;
Candidatos femininos 17,0 segundos;
b) Condies de execuo:
A prova executada em grupos constitudos no mnimo por dois
candidatos;
Na partida adotada a posio de p;
O sinal de partida dado pelas vozes aos seus lugares prontos
e partir, ou pelas duas primeiras seguidas de um sinal sonoro (tiro
ou apito);
As falsas partidas so assinaladas pelo soar de dois sinais sonoros
produzidos por um apito, sendo interrompida de imediato a prova para
todos os candidatos envolvidos;
S permitida uma falsa partida por candidato, sendo eliminado
segunda falsa partida que provoque;
Os candidatos tm de, durante a prova, correr na mesma pista do
incio ao fim;
4.2 Extenses e flexes de braos no solo:
a) Descrio efetuar corretamente o seguinte nmero de extenses
e flexes de braos no solo:
Candidatos masculinos 25;
Candidatos femininos 10;

b) Condies de execuo:
A prova no tem limite de tempo;
No so permitidas pausas;
A imobilizao do executante implica a imediata finalizao da
prova;
Durante a execuo o corpo dos candidatos tem de estar na posio
de em pranchado, sem formar ngulo entre o tronco e os membros
inferiores, no sendo permitido qualquer apoio com o ventre ou os
joelhos no solo;
obrigatria a extenso completa dos membros superiores no final
da fase ascendente;
obrigatrio, no final de flexo dos membros superiores (fase descendente), tocar com a superfcie do peito situada entre a linha dos ombros
no objeto de controlo colocado para o efeito junto ao solo;
A prova inicia-se com o executante na posio de em pranchado com
extenso total dos membros superiores;
No so consideradas as execues incorretas.
4.3 Flexes de tronco frente:
a) Descrio a partir da posio de deitado dorsal, efetuar no
tempo mximo de um minuto o seguinte nmero de flexes do tronco
frente:
Candidatos masculinos 30 flexes;
Candidatos femininos 20 flexes;
b) Condies de execuo:
Partindo da posio de deitado dorsal no solo, pernas fletidas a 90 em
relao s coxas, mos na nuca com os dedos entrelaados e ps fixos no
solo por um ajudante, fletir o tronco frente atingindo ou ultrapassando
com os dois cotovelos a linha formada pelos joelhos, pelo lado interno
ou pelo lado externo;
S so consideradas vlidas as execues em que os cotovelos atinjam
ou ultrapassem a linha formada pelos joelhos e em que na extenso do
tronco atrs as omoplatas toquem no solo;
A contagem da execuo feita no momento em que os cotovelos
atinjam ou ultrapassem a linha formada pelos joelhos;
Durante a prova os candidatos podem fazer pausas.
4.4 Salto do muro sem apoio:
a) Descrio transpor sem toques ou apoios um muro com 0,25 m
de espessura, 1,5 m de frente e com as seguintes alturas:
Candidatos masculinos 0,90 m;
Candidatos femininos 0,75 m;
b) Condies de execuo:
O candidato tem de transpor o muro atravs de um salto frontal, podendo utilizar a corrida como balano (corrida perpendicular ao muro);
No podem ser utilizadas na sua transposio as tcnicas de salto
peixe, salto de tesoura ou rolamento ventral;
O candidato dispe de um tempo mximo de 30 segundos para executar cada tentativa aps receber ordem de execuo;
A receo no solo aps a transposio do muro tem de ser feita em
primeiro lugar com os ps.
4.5 Teste de Cooper:
a) Descrio percorrer numa superfcie rija e plana no perodo de
tempo de doze minutos a distncia de:
Candidatos masculinos 2400 m;
Candidatos femininos 2000 m;
b) Condies de execuo:
A prova executada em grupos de quatro ou mais candidatos;
Na partida adotada a posio de p;
O sinal de partida dado pelas vozes aos seus lugares, prontos e
partir ou pelas duas primeiras e um sinal sonoro, tiro ou apito;
Os candidatos devem correr durante toda a prova dentro dos limites
da pista delimitada para o efeito, sendo recomendado que o faam junto
ao corredor mais interno;
So permitidas pausas durante aprova e ou perodos de marcha, desde
que no seja abandonada a pista delimitada para o efeito;
No permitido qualquer contacto fsico deliberado entre os candidatos no decurso da prova.

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ANEXO III
Orientao da inspeo mdica e tabela de inaptides a
aplicar no mtodo de seleo exame mdico do procedimento concursal comum para admisso ao curso de
formao especfico para ingresso na categoria de guarda
da carreira de guarda prisional, aprovada por despacho
do diretor-geral de Reinsero e Servios Prisionais de
31 de outubro de 2014.

CAPTULO I
Inspeo mdica
1 O processo de seleo de candidatos ao procedimento concursal
comum para admisso ao curso de formao especfico para ingresso
na categoria de guarda da carreira de guarda prisional da Direo-Geral
de Reinsero e Servios Prisionais compreender obrigatoriamente
um exame mdico, que constar de um exame clnico e de exames
complementares.
2 O exame clnico de base compreende:
a) Anamnese;
b) Exame ectoscpico;
c) Exame neurolgico;
d) Exame do aparelho respiratrio;
e) Exame do aparelho cardiovascular
f) Exame do aparelho digestivo;
g) Exame do aparelho geniturinrio;
h) Exame oftalmolgico;
i) Exame otorrinolaringolgico;
j) Exame estomatolgico;
k) Exame biomtrico.

nesta tabela. Aos indivduos inaptos ao abrigo deste nmero ser feito
um relatrio circunstanciado pela junta de inspeo.
5 Condies sensoriais de viso fora dos limites seguintes:
5.1 Acuidade visual, apreciada distncia de 5 m da tabela optomtrica comum: inferior a 4/10 em cada olho ou 5/10 num olho e 3/10
no outro no corrigvel com prtese ocular a 9/10 em ambos os olhos;
5.2 Sentido cromtico: ausncia de sentido dicromtico.
6 Audio fora dos limites seguintes:
Voz ciciada, pelo menos a 0,5 m;
Voz alta, pelo menos a 10 m;
Voz de comando, pelo menos a 20 m.

SECO II
Doenas infeciosas e parasitrias
7 Doenas micticas de qualquer rgo interno ou com leses
externas exigindo tratamento prolongado.
8 Parasitoses atuais, clnica e laboratorialmente confirmadas
(amebase, ancilostomase, bilharzase, filarase, leishmanase e tripanossomase).
9 Quisto hidtico e hidatidoses.
10 Paludismo crnico ou recidivante.
11 Sfilis, incluindo acidente primrio ativo.
12 Tuberculose em atividade ou de cura h menos de dois anos.
13 Lepra, clnica e laboratorialmente comprovada.
14 Hepatite a vrus em atividade ou presena significativa de
marcadores correspondentes.
15 Imunodeficincia adquirida por HIV1 e HIV2.

3 Os exames complementares compreendem:

SECO III

a) Anlises de sangue;
b) Anlise urina, que consistem em:

Intoxicaes

b.1) Anlise sumria de urina (tipo II);


b.2) Testes de despiste de consumos de opiceos, cocana e canbis;
c) Radiografia do trax (posteroanterior e perfil);
d) Eletrocardiograma.
4 As anlises de sangue consistem em:
a) Hemograma;
b) Velocidade de sedimentao globular;
c) Doseamento de glicose, ureia, cido rico e colesterol;
d) Reao de VDRL;
e) Marcadores virais da hepatite B e C;
f) Serologia do HIV 1 e 2;
g) Determinao do grupo sanguneo (sistemas ABO e Rh).
5 Para esclarecimento do diagnstico pode a junta promover a
submisso do candidato a outros exames complementares.

CAPTULO II
Tabela de inaptides
SECO I
Condies gerais
1 Altura inferior a:
Sexo masculino 1,65 m (a);
Sexo feminino 1,60 m (a).
2 Obesidade caracterizada por peso corporal em quilogramas
superior da parte da altura que exceda 1 m expressa em centmetros,
mais 10 para o sexo masculino ou mais 15 para o sexo feminino e com
desenvolvimento no proporcionado das massas musculares.
3 Falta de robustez caracterizada por peso corporal em quilogramas inferior parte da altura que exceda 1 m, expressa em centmetros,
menos 10 para o sexo masculino ou menos 15 para o sexo feminino.
4 Todas as doenas crnicas ou deformidades de carter permanente
que possam intervir com o servio prisional podem ser consideradas
causas de inaptido, embora no estejam especificamente mencionadas

16 Intoxicaes crnicas, com manifestaes somticas ou psquicas definidas (lcool, arsnio, chumbo, estupefacientes e mercrio).

SECO IV
Leses comuns a diversos rgos e aparelhos
17 Corpos estranhos, quando determinem perturbaes funcionais
acentuadas.
18 Estados alrgicos de difcil ou demorado tratamento ou exigindo
cuidados incompatveis com o servio.
19 Falta congnita ou adquirida de qualquer rgo interno.
20 Hrnias da parede abdominal e cicatrizes da herniorrafia h
menos de seis meses.
21 Reumatismos crnicos com manifestaes bem definidas.
22 Tumores benignos causadores de perturbaes funcionais ou
de mau aspeto.
23 Tumores malignos em qualquer localizao ou evoluo.

SECO V
Doenas endcrinas e defeitos metablicos
24 Disfuno tiroideia.
25 Outras disfunes endcrinas (paratiroides, hipfise, suprarenal,
ovrio, testculo e pncreas).
26 Acromegalia.
27 Bcio simples, quando d lugar a fenmenos de compresso
das estruturas vizinhas.
28 Diabetes mellitus e glicosrias persistentes.
29 Gota.
30 Hiperplasia do timo.
31 Todas as demais disfunes ou afees orgnicas de qualquer
das glndulas de secreo interna, bem manifestadas ou suspeitas de
evoluo progressiva.
32 Doenas sistemticas do colagnio (lpus eritematoso, dermatomiosite, periarterite nodosa e esclerodermia com manifestaes
bem caracterizadas).

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SECO VI
Doenas do sangue, rgos hematopoticos
e sistema linftico

33 Agranulocitoses.
34 Anemia aplstica.
35 Anemia perniciosa.
36 Anemias hemolticas congnitas ou adquiridas.
37 Anemias ferropnicas.
38 Trombocitopnia essencial ou secundria
39 Coagulopatias plasmticas.
40 Linfoma, linfosarcoma e doenas afins.
41 Esplenomegalia acentuada por qualquer causa
42 Hemoglobinrias e mioglobinrias.
43 Hiperplasias do sistema reticuloendotelial.
44 Leucemias.
45 Perturbaes da circulao linftica que, pela sua natureza
e localizao, sejam suscetveis de agravamento ou interfiram com a
funo.
46 Policitemia vera.
47 Tesaurismoses.

SECO VII
Doenas do aparelho cardiovascular
48 Aneurisma arterial ou arteriovenoso de vaso de calibre mdio.
49 Angiomas que, pelo seu nmero, volume e sede, causem perturbaes funcionais e afetem a normal apresentao.
50 Arritmia cardaca, exceto arritmia sinusal moderada ou extrassstoles unifocais raras e isoladas, persistente ou paroxstica, com repercusso sobre o regime circulatrio ou estado geral (fibrilao auricular,
pulso lento permanente, taquicardia paroxstica ou extrassistolia muito
frequente ou complexa).
51 Arteriosclerose em grau desproporcionado idade.
52 Arterites obliterantes e outras arteriopatias crnicas que afetem
a circulao perifrica.
53 Cardiopatia congnita.
54 Cardiopatia coronria.
55 Cardiopatia valvular com repercusso hemodinmica.
56 Endocartite.
57 Hipertenso arterial essencial ou secundria, quando a tenso
arterial sistlica exceda 14 e a distlica 9, no atribuvel a reao psicognica, mas secundria a doena renal ou outra sistemtica.
58 Hipotenso ortosttica comprovada.
59 Insuficincia cardaca.
60 Miocardite
61 Pericardite
62 Tromboflebite, quando exista persistncia do trombo ou evidncia de obstruo circulatria das veias da regio afetada.
63 Varizes com sinais clnicos ou complementares de incompetncia venosa profunda.

SECO VIII
Doenas do aparelho respiratrio
64 Abcesso pulmonar.
65 Bronquectasias
66 Bronquite crnica.
67 Enfizema pulmonar.
68 Outros processos inflamatrios, crnicos, tumorais ou sequelas
de leses extintas dos brnquios, pulmes, pleuras ou de mediastino,
produzindo perturbaes funcionais acentuadas.
69 Pleuresias e paquipleurites interferindo com a funo respiratria.
70 Pneumoconioses.
71 Pneumotrax espontneo.

SECO IX
Doenas do aparelho digestivo, glndulas anexas
e parede abdominal
72 Acalsias viscerais.
73 Sequelas de apendicite ou de apendicectomia.
74 Apertos e prolapsos retais.
75 Colecistites, com ou sem colelitase.

76 Colites graves (ulcerativas ou no, quando causem perturbaes


acentuadas e persistentes).
77 Menos de 20 dentes naturais regularmente distribudos.
78 Colite ulcerosa, com graves repercusses gerais.
79 Diverticulites do esfago, estmago, duodeno ou intestino,
comprovadas radiograficamente e com perturbaes funcionais.
80 Estenoses ou dilatao idioptica do esfago.
81 Eventraes da parede abdominal por qualquer causa.
82 Gastrites com perturbaes funcionais acentuadas e persistentes.
83 Hemorroidas internas volumosas ou acompanhadas de rectorragias graves ou prolapsadas intermitentes ou permanentes.
84 Hepatopatias com ou sem ictercia, com insuficincia comprovada da funo heptica.
85 Lbio leporino e mutilaes nos lbios por feridas, queimaduras, etc.
86 Malformaes ou doenas da boca e da lngua, quando perturbem a mastigao, a deglutio, a linguagem ou tenham carter
progressivo.
87 Pancreatites com perturbaes funcionais acentuadas e persistentes.
88 Perfuraes, aderncias ou paralisia do vu do paladar.
89 Sequelas de peritonite com repercusso funcional.
90 Piorreia alveolar.
91 Polipose mltipla.
92 Proctites, abcessos isquiorrectais, incontinncia, fissuras com
carter crnico quando determinem acentuadas perturbaes locais ou
gerais.
93 Prognatismo e deformalidades dos maxilares em grau tal que
impeam a ocluso til das peas dentrias.
94 Ptoses ou transposio das vsceras abdominais, quando acarretem perturbaes funcionais evidentes.
95 lceras ppticas do esfago, estmago e duodeno, confirmadas
pelos mtodos usuais de diagnstico, bem como os gastrectomizadas ou
gastrenterostomizados e indivduos com recesses parciais do intestino
ou com operaes para desfazer aderncias.

SECO X
Doenas do aparelho geniturinrio
96 Abcesso prosttico.
97 Apertos da uretra.
98 Atrofia acentuada ou perda de ambos os testculos.
99 Blenorragia.
100 Calculose renal, uretral ou vesical.
101 Cancro mole.
102 Cistites.
103 Doena de Nicolas Favre.
104 Ectopia testicular bilateral ou unilateral, quando haja reteno
no canal inguinal.
105 Epididimites.
106 Epispdias ou hipospdias, quando situadas atrs do freio
prepucial.
107 Granuloma venreo.
108 Hidrocelo.
109 Hidronefroses e pionefroses.
110 Hipertrofia prosttica.
111 Nefrites e nefroses.
112 Orquites.
113 Perda total ou parcial do pnis.
114 Pielonefrites.
115 Prostatites.
116 Ptose renal acentuada ou perda de um rim.
117 Varicocelo, quando bem definido.
118 Vesiculites.
119 Prolapso genital ou inverso uterina.
120 Tumores fibrosos do tero, neoplasias do colo e cancro uterino.
121 Quisto do ovrio.

SECO XI
Doenas dos ossos, articulaes, msculos e tendes
122 Artrites e suas sequelas (anciloses, rigidez articular e dores
permanentes ou peridicas).
123 Artrdese e artroplastia.

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124 Atrofia muscular com importante perturbao funcional.
125 Condrodistrofias e distrofias sseas.
126 Leses dos discos intervertebrais, especialmente quando
acompanhadas de leses nervosas bem caracterizadas (hrnia do ncleo polposo).
127 Luxaes e suas sequelas, anciloses, mobilidade anormal das
grandes articulaes, sinais de intervenes cirrgicas ou outras sequelas
de traumatismos das grandes articulaes, fraturas antigas acompanhadas
de deformaes ou dor.
128 Leses dos meniscos da articulao do joelho, quando bem
caracterizadas.
129 Ossificao heterotpica.
130 Osteoartrites.
131 Ps planos com deformidades aparentes dos ossos do tarso
e do metatarso.
132 Osteocondrites.
133 Osteomielites.
134 Roturas ou aderncias tendinosas com importante perturbao
funcional.
135 Sequelas de fraturas com repercusso funcional.
136 Sinovites e tenossinovites.

SECO XIII
Doenas e leses da pele
163 Acne necrtico e qustico.
164 Atrofias cutneas (esclerodremias, poiquilodermias e anetodermias).
165 Cicatrizes extensas, profundas e aderentes.
166 Discromias acentuadas.
167 Eczemas e neurodermites.
168 Eritrodermias.
169 Hematodermias.
170 Hidroses funcionais (hiperodrose, efidrose e ebromidrose),
quando bem caracterizadas com maceraes ou ulceraes da pele.
171 Ictiose e estados ictiossiformes.
172 Nevus.
173 Onicose
174 Psorase e parapsorase.
175 Pnfigo e dermatose bolhosa.
176 Tinhas.
177 lcera crnica.

SECO XIV
SECO XII

Doenas do aparelho visual

Deformidades congnitas ou adquiridas


137 Costela cervical, quando d lugar a perturbaes nervosas
ou circulatrias.
138 Cotovelo varo ou valgo, suscetvel de prejudicar o servio.
139 Coxa vara ou valga.
140 Dedos em martelo, quando os rebordos ungueais apoiem sobre
o plano da planta do p ou quando na face dorsal dos dedos existam
evidentes sinais de irritao traumtica provocada pelo calado.
141 Desvios da coluna vertebral (cifose, escoliose e lordose) que
causem perturbaes incompatveis com o servio.
142 Encurtamento de qualquer membro ou seu segmento que cause
perturbaes incompatveis com o servio.
143 Espinha bfida aparente (com alteraes morfolgicas ou
funcionais ou tumor exterior).
144 Espondilolistese.
145 Falta de falanges de qualquer dos dedos da mo.
146 Falta do dedo grande de qualquer p ou de dois dedos do
mesmo p.
147 Falta de um membro ou de qualquer dos seus quatro segmentos.
148 Joelho valgo, quando, colocados os cndilos femurais em
contacto, os melolos internos fiquem afastados mais de 10cm.
149 Joelho varo, quando, colocados os melolos internos em contacto, os cndilos internos do fmur fiquem afastados mais de 10 cm.
150 Lombarizao da primeira vrtebra sagrada (quando produzindo sintomas).
151 Luxao congnita da anca e outras malformaes ou deformidades da bacia suficientes para intervir com a funo.
152 Luxao congnita da rtula.
153 Malformaes ou deformidades do crnio e da face que causem
perturbaes funcionais.
154 Malformaes ou deformidades do trax que causem perturbaes funcionais.
155 nix de difcil ou demorado tratamento.
156 Osteosclerose.
157 P cavo, quando pelo seu grau possa produzir perturbaes
da marcha.
158 P chato, quando se comprove explorao sintomas de p
fraco ou haja pronunciado desvio em valgo, mesmo quando no acompanhado de sintomas subjetivos.
159 P varo, valgo, equino e tallus, quer estas variedades se apresentem isoladas ou associadas, quando forem em grau acentuado e
prejudiquem a marcha.
160 Rigidez, curvatura, flexo ou extenso permanente de um
ou mais dedos da mo, determinando considervel embarao para a
execuo de movimentos.
161 Sacralizao da quinta vrtebra lombar (quando produzindo
sintomas).
162 Sindactlia.

Aparelho lacrimal
178 Dacriocistite aguda ou crnica.
179 Epfora.
180 Formaes qusticas ou inflamatrias crnicas da glndula
lacrimal.
Aparelho oculomotor
181 Diplopia.
182 Heterotropia.
183 Nistagmo.
Conjuntiva
184 Conjuntivites crnicas ou de curso arrastado rebeldes ao tratamento (nomeadamente tracoma e conjuntivite primaveril).
185 Ptergio.
186 Simblfaro.
187 Xeroftalmia.
Crnea
188 Alteraes da forma ou da transferncia com prejuzo visual.
189 Queratites crnicas ou recidivantes.
190 lceras recidivantes da crnea.
Esclertica
191 Doenas inflamatrias, crnicas ou recidivantes da esclartica.
192 Escleromalcia.
Globo ocular
193 Exoltalmo acentuado com prejuzo da proteo ocular.
194 Glaucoma.
195 Oftalmomalcia.
Meios oculares
196 Afaquia e alteraes da posio do cristalino.
197 Alteraes da transparncia.
Membranas internas
198 Alteraes da forma ou das dimenses das pupilas ou das suas
reaes com significado patolgico ou prejuzo da funo.
199 Angiopatias retinianas.
200 Colobomas com prejuzo da funo.
201 Coriorretinopatias.
202 Retinopatias.
203 Uvetes agudas, crnicas ou de carter recidivante.

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Nervo tico

204 Atrofia tica.


205 Estase papilar.
206 Nevrites ticas.
Plpebras
207 Alteraes da forma ou de posio das plpebras diminuindo
a proteo do globo ocular ou sendo causa de irritao.
208 Distriquase.
209 Lagoftalmia.
210 Ptose, interferindo com a viso.
Perturbaes da funo
211 Campo visual as hemianopsias, os escotomas extensos e as
retraes concntricas, quando bilaterais e superiores a 40
212 Hemeralopia incurvel.

SECO XV
Doenas dos ouvidos, nariz, faringe e laringe
Ouvidos
213 Esvaziamento petromastideo, com fstula residual ou com
cavidade anterotimpnica no epidermizada.
214 Labirintites com perturbaes funcionais cocleares ou vestibulares acentuadas.
215 Labirinto traumatismo com leses funcionais persistentes.
216 Otite mdia purulenta crnica.
217 Otorreia tubria.
218 Perda total ou notvel deformidade do pavilho da orelha.
Nariz
219 Deformidades congnitas ou adquiridas, quando resulte dificuldade acentuada de respirao, fonao e deglutio.
220 Rinites atrficas.
221 Polipose.
222 Sinusite crnica.
Faringe e laringe
223 Anquiloses crico-aritenoideias, estenoses cicatriciais, quando
da resultem paralisias motoras.
224 Laringite crnica.
225 Paralisias motoras da laringe causando dificuldades da respirao ou acentuado defeito da fonao.
226 Prolapso do ventrculo, quando resultem as condies do
nmero anterior.
227 Qualquer defeito da fala que impea a clara dico.

SECO XVI
Doenas nervosas e mentais
Neurologia
228 Afees extrapiramidais, degenerescncia hepatolenticular,
distonias, coreias e atetoses e sndromes parkinsnicas.
229 Meninge e suas sequelas.
230 Afees inflamatrias do sistema nervoso central (encefalites,
abcessos, mielites, incluindo poliomielite e nevraxites) e suas sequelas
em qualquer grau.
231 Afees inflamatrias dos nervos perifricos, razes e plexos,
suas sequelas sob qualquer forma e nevralgias.
232 Afees vasculares do sistema nervoso, malformaes e tumores vasculares e sequelas de acidentes hemorrgicos.
233 Epilepsia em todas as suas formas.
234 Discopatias vertebrais com sintomas radiculares ou medulares.
235 Distrofia muscular progressiva, amiotrofia e agenesia muscular.
236 Esclerose disseminada e encefalomielites crnicas.
237 Esclerose lateral amiotrfica, paralisia espinal espstica, amiotrofias espinais e mieliose funicular.
238 Surdo-mudez e mudez.
239 Gaguez e tartamudez, quando acentuadas.

240 Heredodegenerescncia espinocerebelosa (doena de Friedreich e afins).


241 Miotonia, miastenia e distrofia miotnica.
242 Sequelas neurolgias de traumatismos cranioenceflicos.
243 Sequelas de leses traumticas dos nervos perifricos.
244 Sequelas neurolgicas de traumatismos vertebromedulares.
245 Ciringomielia.
246 Doena de Recklinghausen.
Perturbaes mentais e do comportamento
247 Esquizofrenia, e outras perturbaes psicticas
Esquizofrenia (tipos: paranoide, desorganizado, catatnico, indiferenciado, residual)
Perturbao esquizofreniforme
Perturbao esquizoafectiva
Perturbao delirante
Perturbao psictica partilhada
Perturbao psictica secundria
Perturbao psictica SOE
248 Perturbaes de Humor
Perturbaes bipolares
249 Perturbaes de Ansiedade
Perturbao de Pnico sem gorafobia
Perturbao de Pnico com gorafobia
gorafobia sem histria de perturbao de pnico
Fobia especfica (Tipos: animal, ambiente natural, sangue)
Fobia Social
Perturbao obssessivo-compulsiva
Perturbao de stress ps-traumtico
Perturbao aguda de stress
Perturbao de ansiedade generalizada
Perturbao de ansiedade secundria
Perturbao de ansiedade SOE
250 Perturbaes pela utilizao de substncias
Perturbaes induzidas pelo:
lcool
Anfetaminas
Cannabis
Cocana
Alucinogneos
Opiceos
251 Perturbaes da personalidade:
Paranoide
Esquizoide
Esquizotpica
Antisocial
Estado limite (Borderline)
Histrinica
Narcsica
Evitante
Dependente
Obssessivocompulsiva
Perturbao da personalidade SOE
252 Deficincia Mental (Ligeira, Moderada, Grave, Profunda e
Gravidade no especificada)
253 Perturbaes sexuais:
Parafilas
(a):
1) A altura total mede-se no estalo estando o indivduo com os
calcanhares unidos, apoiados na base e encostados haste do estalo,
o corpo direito e a cabea sem qualquer flexo ou extenso; Indica-se
em metros, centmetros e meios centmetros.
Quando a altura no contiver o nmero exato de meios centmetros,
deve fazer-se o arredondamento para baixo;
2) A altura constante do bilhete de identidade ou do carto de cidado
no meio de prova suficiente.

28489

Dirio da Repblica, 2. srie N. 219 12 de novembro de 2014


ANEXO IV
Regulamento das normas de aplicao e avaliao do mtodo
de seleo avaliao psicolgica aos candidatos ao
procedimento concursal comum para admisso ao curso
de formao especfico para ingresso na categoria de
guarda da carreira de guarda prisional, aprovado por despacho do diretor-geral de Reinsero e Servios Prisionais
de 31 de outubro de 2014.
1 A avaliao psicolgica visa avaliar, mediante tcnicas psicolgicas, a adequao do perfil do candidato ao perfil da funo de guarda.
2 O presente mtodo de seleo composto por trs fases, a saber:
2.1 1. Fase triagem, que consiste na aplicao de:
a) Teste de aptido intelectual composto por: teste de inteligncia geral:
a1) Os resultados do teste sero transformados numa escala percentlica de 0 a 100;
a2) Quando os resultados do teste, forem inferiores ao percentil 35,
o candidato ser excludo;
b) Questionrios de personalidade e de sintomatologia clnica para
obter informao de apoio entrevista psicolgica.
2.2 2. fase provas de laboratrio, que consistem na realizao
de provas de despiste de daltonismo e medio do campo visual. Os candidatos que nestas provas no obtiverem um desempenho compatvel
com as exigncias da funo sero excludos.
2.3 3. fase entrevista psicolgica:
a) A entrevista psicolgica visa:
a1) Avaliar de forma objetiva e sistemtica as aptides profissionais
e pessoais do candidato, tendo em considerao os seguintes fatores de
apreciao: motivao, fluncia verbal, sociabilidade, maturidade/adultidade, autoconfiana, segurana, postura;
a2) Integrar os dados anteriormente recolhidos e atravs de tcnicas
prprias verificar a adequao das capacidades e caractersticas da
personalidade do candidato s exigncias da funo;
a3) Os pareceres da entrevista so: Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente.
3 Na 1. fase os candidatos realizaro em meio-dia os testes indicados no n. 2.1.
4 A 2. e a 3. fase so realizadas no mesmo dia. Os candidatos
realizaro as provas de despiste de daltonismo e medio do campo
visual antes da entrevista. Os candidatos que nas provas de laboratrio
forem excludos no realizaro a entrevista.
5 Os resultados das provas so confidenciais, sendo a classificao
final da avaliao psicolgica, aps anlise qualitativa e quantitativa
dos resultados obtidos pelo candidato, transmitida ao jri de acordo
com os seguintes menes finais: Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido
e Insuficiente aos quais corresponde, respetivamente, as classificaes
de 20, 16, 12, 8 e 4 valores.
6 Os candidatos com parecer final de Reduzido e Insuficiente nas
provas de avaliao psicolgica so considerados No aptos para o
exerccio da funo, bem como todos os eliminados nas fases anteriores
da avaliao psicolgica.
7 A consulta das provas realizadas pressupe a apresentao de
requerimento para o efeito, subscrito pelo candidato ou por advogado
com procurao com poderes especiais para o ato, sendo decidido no
prazo de trs dias teis.
208208721

Polcia Judiciria
Despacho (extrato) n. 13728/2014
Por despacho de 24 de outubro de 2014, do diretor nacional-adjunto
da Polcia Judiciria, Dr. Pedro do Carmo:
Elvira Maria guas Carvalho, assistente operacional do mapa de
pessoal da Polcia Judiciria nomeada definitivamente, em perodo
experimental, aps procedimento concursal, como especialista auxiliar

estagiria, da carreira de especialista auxiliar, do mapa de pessoal da


Polcia Judiciria. (No est sujeito a fiscalizao prvia do Tribunal
de Contas.)
3 de novembro de 2014. Pela Diretora da Unidade, Joo Prata
Augusto.
208209459
Despacho (extrato) n. 13729/2014
Por despacho de 2014.10.24, do Diretor Nacional-Adjunto da Polcia
Judiciria, Dr. Pedro do Carmo:
Carla Marisa Bodio de Almeida Simes, Assistente Tcnica do mapa
de pessoal da Administrao Regional de Sade de Lisboa e Vale do
Tejo, I. P. e lvaro Nuno de Carvalho Martins, Assistente Operacional
do mapa de pessoal da Polcia Judiciria, nomeados definitivamente, em
perodo experimental, aps procedimento concursal, como Especialistas
Auxiliares Estagirios, da carreira de Especialista Auxiliar, do mapa de
pessoal da Polcia Judiciria. (No esto sujeitos a fiscalizao prvia
do Tribunal de Contas.)
3 de novembro de 2014. Pela Diretora da Unidade, Joo Prata
Augusto.
208209401
Despacho (extrato) n. 13730/2014
Por despacho de 2014.10.24, do Diretor Nacional-Adjunto da Polcia
Judiciria, Dr. Pedro do Carmo:
Cristina Maria Teixeira Ribau, Assistente Operacional do mapa de
pessoal do Agrupamento de Escolas da Gafanha da Nazar contratada,
em regime de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado, aps procedimento concursal, como Assistente Operacional,
da carreira de Assistente Operacional, do mapa de pessoal da Polcia
Judiciria, ficando posicionada na 3. posio remuneratria. (No est
sujeito a fiscalizao prvia do Tribunal de Contas).
4 de novembro de 2014. Pela Diretora da Unidade, Joo Prata
Augusto.
208209734
Despacho (extrato) n. 13731/2014
Por despacho de 24 de outubro de 2014, do diretor nacional-adjunto
da Polcia Judiciria, Dr. Pedro do Carmo:
Rui Jorge Dinis Silva, assistente operacional do mapa de pessoal
civil do Exrcito contratado, em regime de contrato de trabalho
em funes pblicas por tempo indeterminado, aps procedimento
concursal, como assistente operacional, da carreira de assistente operacional, do mapa de pessoal da Polcia Judiciria, ficando posicionado
na 2. posio remuneratria. (No est sujeito a fiscalizao prvia do
Tribunal de Contas.)
4 de novembro de 2014. Pela Diretora da Unidade, Joo Prata
Augusto.
208209645
Despacho (extrato) n. 13732/2014
Por despacho de 2014.10.24, do Diretor Nacional-Adjunto da Polcia
Judiciria, Dr. Pedro do Carmo:
Jos Manuel Rosa Ventura, Assistente Operacional do mapa de pessoal do Instituto da Segurana Social, I. P. contratado, em regime
de contrato de trabalho em funes pblicas por tempo indeterminado,
aps procedimento concursal, como Assistente Operacional, da carreira
de Assistente Operacional, do mapa de pessoal da Polcia Judiciria,
ficando posicionado na 2. posio remuneratria. (No est sujeito a
fiscalizao prvia do Tribunal de Contas.)
4 de novembro de 2014. Pela Diretora da Unidade, Joo Prata
Augusto.
208209686
Despacho (extrato) n. 13733/2014
Por despacho de 2014.10.24, do Diretor Nacional-Adjunto da Polcia
Judiciria, Dr. Pedro do Carmo:
Lic. Maria da Conceio Ferreira Figueiredo, Assistente Tcnica e
Mestre Joo Paulo Lopes Gonalves, Segurana de escalo 2, do mapa