TITULAR POST: ZIMTA CLAUDIA Procesul de munc Efectuarea curateniei in cadrul administratiei, gradinitei, aleile aferente societatii, spatiile verzi, etc. vestiarele, holurile si incintele exterioare ale societatii, ; ocazional, la obiectivele nou construite de catre societate, inainte de efectuarea receptiei la terminarea lucrarilor . Mijloacele de producie Aspirator, perii, carpe pentru sters praful si spalat; Matura cu coada, faras galeata, mop, tergtor plastic cu burete pentru geamuri Scaun, Scara ocazional, Materiale, substante pentru efectuarea curateniei; Materiale dezinfectie; Materiale igienico-sanitare (sapun., hartie igienica); Odorizante. EIP si EIL: manusi de protectie cauciucate, cizme apa-noroi, halat de protectie Mediul de munc Lucrul n incinte acoperite sediul asociatiei, iluminat natural i artificial, ventilaie natural Lucru n aer liber vnt, ploaie, ninsoare in cazul efectuarii curateniei exterioare la sediul societatii, sectii, aleile si spatiile verzi aferente blocurilor asociatiei de proprietari; Este expusa temporar factorilor de risc din cadrul asociatiei. Sarcina de munc Efectuarea zilnica a curateniei birourilor, grupurilor sanitare, holurilor, vestiarelor societatii si a incintelor exterioare ce sunt ale societatii, curatarea periodica a geamurilor, curirea pervazurilor si stergerea prafului de pe balustrada scrilor de acces; ocazional efectuare curatenie obiective nou construite in vederea predarii acestora beneficiarilor Cunoaterea i respectarea normelor de securitatea muncii i PSI specifice activitilor pe care le desfoar Utilizarea pentru curatenie numai a materialelor de curatenie achizitionate de catre societate si depozitarea lor in incaperi special amenajate;
S.C. NEW PROMO MOD S.R.L
Utilizarea obligatorie a echipamentului individual de protectie si lucru (halat, manusi protectie, cizme apa noroi) din dotare; Respectea ordinii i disciplinei la locul de munc Meninerea cureniei la locul de munc Nu are voie sa introduca si sa consume bauturi alcoolice in timpul programului de lucru.
In raport cu securitatea muncii
Raspunde de corectudinea informatiilor furnizate catre superiorii ierarhici si catre departamentele din firma cu care colaboreaza. Are o atitudine politicoasa atat fata de colegi, cat si fata de clientii cu care vine in contact. Respecta procedurile interne legate de utilizara aparaturii, din dotarea societatii.. Raspunde de intocmirea corecta a documentelor comerciale. Raspunde de confidentialitatea datelor la care are acces. Respecta obligatiile si raspunderile in domeniul securitatii si sanatatii in munca conform Legii 319/2006 si Normelor Metodologice de aplicare a acesteia. Fiecare lucrtor trebuie s i desfoare activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc. n mod deosebit, n scopul realizrii obiectivelor prevzute , lucrtorii au urmtoarele obligaii: a) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; b) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare; c) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive; d) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; e) s aduc la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoan; f) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de
S.C. NEW PROMO MOD S.R.L
ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; g) s coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate; h) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora; i) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari. Programul de lucru este cel stipulat in CIM si suplimentar cand este nevoie. Vegheaza la respectarea normelor de tehnica securitatii muncii Se achita la timp de toate responsabilitatile ce-i revin Privind precizia si punctualitatea Acceptarea unui program de lucru extins atunci cand este nevoie Realizarea in timp util a sarcinilor pe care le are In raport cu metode/programe
Preocuparea continua de autoperfectionare prin studiu individual
Orice neintelegere a procedurilor de lucru trebuie semnalata directorului
Privind relatiile cu altii/comunicarea
Mentine relatii colegiale si coopereaza cu colegii Este politicos in relatiile cu clientii, dand dovada de maniere si de o amabilitate echilibrata Este prompt in raspunsurile pe care trebuie sa le dea locatarilor, persoanelor de control din diferite institutii ale statului Mentine relatii corecte cu firmele/ companiile cu care lucreaza Contribuie la mentinerea unei atmosfere de lucru placute Conditiile postului de munca 1.Natura muncii: in general se lucreaza indivudal 2. Deplasari: foarte des, in functie de deficientele aparute in cadrul gradinitei 3. Incidente critice: furt; control de igiena si sanatate; 4. Solicitare fizica intensa Salarizare : Salarizarea se realizeaza in conformitate cu normele interne ale societatii comerciale, prevazute in CIM: