Muchos empresarios caen en la cuenta que lo que ms les place son las fases del
inicio y crecimiento y que prefieren concentrarse en las aptitudes necesarias para
desarrollar una serie de nuevas empresas o rescatar otros negocios en problemas.
Todo negocio tendr su propio ciclo de vida. Algunos negocios se inician
rpidamente, crecen rpidamente y fracasan o triunfan rpidamente. Otros
comienzan en pequeo y permanecen pequeos, intencionalmente. Muchos
negocios comienzan lentamente, para luego desarrollarse aceleradamente y
Proveer: Qu haremos?
Administrar: Cmo lo haremos?
Emprender: Cundo lo haremos?
Integrar: Quin debe hacerlo?
2. INICIO:
La empresa existe como una entidad legal, tiene su propia cuenta bancaria, oficina
y equipo, y tal vez uno o ms empleados, un equipo gerencial. Piense de esta fase
como si se tratara de un vehculo automvil de gran tamao que se desplaza
sobre cilindros muy pesados y sirve para allanar el suel o. Requiere de un
4. PLENITUD:
Iniciativas emprendedoras e innovacin para implementar autoevaluacin para
que la empresa siga generando rentabilidad. Por ejemplo: iniciativa personal,
bsqueda de oportunidades, perseverancia, compromiso, calidad de trabajo,
eficiencia, asumir riesgos, fijacin de metas, bsqueda de informacin, control,
capacidad de persuasin, establecer contactos, autonoma, autocontrol.
5. ESTABILIDAD:
Reto: Decidir si el negocio ha alcanzado un nivel de estabilidad o la meta final.
Cmo es el flujo de efectivo? Estn las ventas estables, en ascenso o
descenso? La competencia puede estar sacando ventaja. Qu tan bien est el
negocio alcanzando las metas que se fij?
Oportunidades: Considerar oportunidades futuras y algunas de las preguntas
que se generen: Debiera continuar con el crecimiento de la empresa hasta el
desarrollo de nuevos productos?, O continuar trabajando para incrementar las