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EN QU ASPECTOS SE VE AFECTADA UNA EMPRESA Y SU PERSONAL

VINCULADO, ANTE EL DESCONOCIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES, POR PARTE DE LA ALTA DIRECCIN Y DE LOS DEMS NIVELES DE
GESTIN COMPROMETIDOS EN SU IMPLEMENTACIN Y CONTROL?
De no tener conocimiento la empresa sobre SG-SST, se pueden ver afectados
las dos (2) partes, ya que no se puede tener control sobre los riesgos a los
cuales estn expuestos los trabajadores como un control adecuado a la
vigilancia epidemiolgica. Por tal razn la empresa no podr contar con
personal capacitado, productivo, eficiente controlando el nmero de
accidentabilidad y reduccin de tiempos muertos. Si la empresa trabaja de la
mano con su equipo de trabajo se podr contar con personal motivado, con lo
que conseguir grandes cambios y buenos resultados.
CULES SON LAS OBLIGACIONES Y PARTICULARIDADES, DE ACUERDO AL ROL
QUE LE ASISTE AL EMPLEADOR, LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES
Y LOS TRABAJADORES, EN EL SGSST? CUMPLE LA EMPRESA U ORGANIZACIN
PARA LA CUAL PRESTA SUS SERVICIOS CON ESAS OBLIGACIONES DE LEY?
Actualmente la compaa se encuentra en proceso de certificacin en Sistema
Integrado De Gestin, por tal razn se ha preocupado en los ltimos meses de
implementar lo necesario para garantizar un adecuado manejo a la seguridad y
salud de sus trabajadores. Como lo determina la ley el empleador cumple con
designar un responsable para SG-SST, determinando las polticas pertinentes,
divulgacin de responsabilidades y funciones con el SG-SST como la rendicin
de cuentas, identificado los riesgos a los cuales se ven expuestos sus
trabajadores.
Tambin se han realizado cambios importantes como el de la ARL, para
garantizar un mayor cubrimiento, las capacitaciones al personal han
aumentado en un 70%, lo que garantiza personal idneo para cada cargo.
QU PROPSITO U OBJETIVOS PRETENDE ALCANZAR LA EMPRESA MEDIANTE
LA IMPLEMENTACIN DEL SG- SST?
Realizar un control adecuado al equipo de trabajadores de la empresa en
cuanto a la seguridad y salud en el trabajo, para aumentar las garantas y los
derechos que les corresponden. Mejorando sus condiciones de trabajo, clima
laboral y bienestar
Buenos das,
En qu aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante el
desconocimiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo y
del Sistema General de Riesgos Laborales, por parte de la alta direccin y de
los dems niveles de gestin comprometidos en su implementacin y control?

RTA: Se vera afectada la calidad de vida y salud de los trabajadores,


aumentaran los accidentes de trabajo porque no habra mecanismos de
control de riesgos, aumentaran las enfermedades laborales porque no se
realizaran estudios de vigilancia epidemiolgica en su prevencin. Con lo
anterior, disminuira considerablemente la calidad del proceso, productividad y
eficiencia de la empresa, aumentaran tiempos muertos debido a
incapacidades y enfermedades, y se desmejoraran las condiciones de trabajo,
seguridad, bienestar, productividad y en general un clima organizacional no
apto para un trabajador. Adicional se obtendra problemas en trminos legales,
econmicos y juridicos por incumplimiento de requisitos legales y suscritos.
Cules son las obligaciones y particularidades de acuerdo al rol que le asiste
al empleador la Administradora de Riesgos Laborales y los trabajadores en el
SGSST? Cumple la empresa u organizacin para la cual presta sus servicios
con esas obligaciones de ley? Explique con claridad las inconsistencias o
forlazas encontradas
RTA: De acuerdo al Decreto 1443/2014 el empleador est obligado a cumplir
con la proteccin de la Seguridad y Salud de los trabajadores cumpliendo con
la normatividad vigente, en la definicin de Polticas, Comunicacin de
Responsabilidades, Rendicin de cuentas, Identificacin de peligros, Planeacin
de actividades, Prevencin de accidentes y enfermedades laborales,
capacitacin de los trabajadores y designacin de responsable del SGSST.
La empresa para la cual trabajao cumple con la normativia vigente. en la
actualidad nos estamos ajustando en un 93% al Decreto 1072/2015
Qu propsitos u objetivos pretende alcanzar la empresa mediante la
implementacin del SGSST?
RTA: Mejorar la calidad de vida y salud de los trabajadores, cero ausentismo a
causa de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, aumento en la
calidad del proceso, productividad y eficiencia de la empresa; mejora en las
condiciones de trabajo, seguridad, bienestar, productividad y en general un
clima organizacional.