Anda di halaman 1dari 9

RANCANGAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)


SEBAGAI APOTEKER
DI PUSKESMAS DTP CIWANDAN
DINAS DINAS KESEHATAN
KOTA CILEGON

Disusun Oleh :

ERI JUANITA, S.Si,Apt


NIP 19800924 201502 2 002
No Absen : 23
DIKLAT PRAJABATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III
PEMERINTAH KOTA CILEGON
BEKERJASAMA DENGAN BADAN DIKLAT DAERAH
PROVINSI BANTEN
TAHUN 2016

PUSKESMAS DTP CIWANDAN


Visi
Puskesmas Pilihan Masyarakat Kota Cilegon.
Misi
1. Mengembangkan Pelayanan Kesehatan yang bermutu, merata, dan terjangkau
2. Memberdayakan masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat.
3. Menggalang kemitraan dengan sektor terkait
4.

Mengembangkan peran serta masyarakat dlama rangka meningkatkan kemampuan


hidup sehat secara mandiri.

Nilai-Nilai Organisasi
JUJUR DISIPLIN- TANGGUNGJAWAB - KERJASAMA

RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI NILAI NILAI DASAR ASN

NO

KEGIATAN

TAHAPAN KEGIATAN

OUTPUT/HASIL KEGIATAN

NILAI-NILAI DASAR

KONTRIBUSI
TERHADAP VISI
MISI ORGANISASI

PENGUATAN NILAINILAI ORGANISASI

Petugas merekap pemakaian


obat dengan teliti, akurat dan
jujur
Melakukan perhitungan sisa
perbekalan farmasi dengan rasa
tanggungjawab, jujur, dan
tepat
Petugas membuat laporan
pemakaian dan usulan
permintaan perbekalan farmasi
dengan data yang akurat,
transparansi, dikerjakan secara
profesional dan dapat
dipertanggungjawabkan

Akuntabilitas :
Tanggung jawab dan
Transparansi
Kontribusi yang
mendukung visi
dan misi
Puskesmas
Ciwandan, yaitu
dengan
memberikan data
yang akurat dapat
meningkatkan mutu
pelayanan
kefarmasian maka
dapat
meningkatkan
pelayanan
kesehatan yang
bermutu dan baik

Dengan penguatan
Nilai dasar
(akuntabilitas, etika
publik, komitmen
mutu, anti korupsi)
di pelayanan
kefarmasian maka
terwujudlah
pelayanan
kesehatan yang
bertanggungjawab,
profesional , jujur,
dan bermutu

Dengan melakukan
penyimpanan dan
pencatatan dengan
data akurat dan
tepat dapat
meningkatkan mutu
pelayanan
kefarmasian

Dengan penguatan
Nilai dasar
(akuntabilitas, etika
publik, komitmen
mutu, anti korupsi)
di pelayanan
kefarmasian maka
terwujudlah

1. Petugas merekap pemakaian


perbekalan farmasi dalam 1 bulan
2. Melakukan perhitungan dari
sisa perbekalan farmasi (stock
opname) di gudang farmasi

Pelaporan Pemakaian
dan Penyusunan
Permintaan Perbekalan
Farmasi Di Puskesmas
Ciwandan

3. Membuat laporan pemakaian


dan usulan permintaan
perbekalan farmasi (dalam bentuk
Laporan Pemakaian dan Laporan
Permintaan Obat
4. Memberikan laporan kepada
Kepala Puskesmas Untuk di
periksa dan ditanda tangani

Memberikan laporan kepada


Kepala Puskesmas dengan
santun dan rendah hati

Etika Publik : Tepat,


Akurat, Santun, dan
Rendah Hati

Komitmen Mutu :
Berkualitas tinggi
dan Profesional

Anti Korupsi : Data


yang tepat dan Jujur

Dengan melaksanakan kegiatan


tersebut petugas obat dapat
mengetahui pemakaian obat
secara akurat, dan membuat
keputusan dalam usulan
permintaan obat secara tepat
dan berkualitas
2

Penyimpanan dan
Pencatatan Perbekalan
Farmasi

1. Petugas melakukan
penyimpanan perbekalan farmasi
dengan menyusun secara bentuk
sediaan danFEFO (first expired
first out)

Petugas melakukan
penyimpanan perbekalan
farmasi dengan rasa tanggung
jawab dan integritas tinggi
Menyusun perbekalan farmasi
sesuai dengan bentuk sediaan
dan FEFO dengan jujur, tepat
dan akurat

Akuntabilitas :
Integritas, Tanggung
jawab dan
Profesional
Etika Publik :
Akurat dan Tepat

2. petugas melakukan pencatatan


dari perbekalan farmasi yang
masuk dan keluar dari gudang
farmasi ke dalam kartu stock
perbekalan farmasi

Monitoring Perbekalaan
Farmasi di Unit
Puskesmas
( Pustu,BP,Polindes,Pus
kesdes)

Pelayanan Resep Obat

Komitmen Mutu :
Berkualitas baik

Dengan kegiatan tersebut


pengelola obat dapat
mengetahui perbekalan farmasi
yang berkualitas baik dan
jumlah persediaan yang tepat

Anti Korupsi : Data


yang tepat dan Jujur

1. Petugas obat akan


mengunjungi unit pelayanan
puskesmas seperti pustu,balai
pengobatan, polindes, puskesdes

Petugas mengunjungi unit


pelayanan dengan rasa
tanggung jawab dan integritas
yang tinggi

Akuntabilitas :
Integritas, Tanggung
Jawab dan Jujur

2. Petugas memeriksa persediaan


perbekalan farmasi yang tersedia
di unit pelayanan Puskesmas
mulai dari kondisi, tanggal
kadaluarsa perbekalan farmasi

memeriksa perbekalan farmasi


yang terdapat di unit pelayanan
dengan teliti dan akurat

Nasionalisme :
Tidak Diskriminatif

3. petugas menghitung jumlah


perbekalaan farmasi yang
terdapat di Unit Pelayanan
Puskesmas
4. Petugas memberikan edukasi
kepada kader yang bertugas di
Unit Pelayanan Puskesmas

Petugas melakukan pencatatan


dengan telitan dan data yang
tepat kedalam kartu stock
perbekalan farmasi

1. Penerimaan resep mulai dari


poli umum,gigi, MTBS dan KIA

Menghitung jumlah perbekalan


farmasi yang terdapat di unit
pelayanan dengan jujur dan
tepat
Memberikan edukasi sesuai
keahlian profesi kepada kader
muali dari penyimpanan,
pencatatan dan informasi
tentang obat. Dan dilakuakan
dengan ramah, sopan, dan
tidak diskriminatif
Dengan kegiatan ini diharapkan
dapat memberikan kontrol
persediaan obat yang baik
sehingga dapat melayani pasien
dengan baik dan memberikan
rasa kepuasan terhadap
pasien
Petugas menerima resep dari
poli dengan sopan,santun, dan
tidak diskriminatif terhadap
pasien

Etika Publik : Teliti,


Tepat, Akurat, Sopan
dan Santun

Komitmen Mutu :
Kepuasan dan
kenyaman Pasien

Akuntabilitas :
Tanggung Jawab

sehingga
mendapatkan
pelayan kesehatan
yang baik

pelayanan
kesehatan yang
bertanggungjawab,
profesional , jujur,
dan bermutu

Dengan melakukan
monitoring di unit
pelayanan
puskesmas dengan
rasa
tanggungjawab dan
integritas yang
tinggi diharapkan
dapat
meningkatkan
pelayanan
kesehatan yang
bermutu di unit
pelayanan
puskesmas

Dengan penguatan
nilai dasar
(akuntabilitas,nasion
alisme,etika
publik,komitmen
mutu) pada
monitoring ini maka
dapat terwujud
pelayanan di unit
puskesmas yang
bermutu dan
profesional

Dengan melakukan
pelayan resep
dengan rasa
tanggungjawab,

Dengan penguatan
nilai dasar ( A N E K
A) dalam kegiatan
pelayanan resep

2. Menskring resep mulai dari


persyaratan administratif
(tanggal,nama, umur, jenis
kelamin, berat badan pasien,
nama dan paraf dokter, unit asla
resep), persyaratan farmasetika
(bentuk,dosis, dan aturan pakai
obat), dan persyaratan
klinis(waktu pemberian obat,
alergi, kontraindikasi, dan efek
samping obat)
3. Penyiapan obat sesuai yang
terdapat di resep, mulai dari
pengambilan obat dan pemberian
etiket sesuai dengan aturan pakai
obat
4. Penyerahan obat kepada
pasien disertai dengan informasi
obat

1. Memberikan semua informasi


tentang obat kepada pasien
secara aktif maupun pasif, seperti
nama obat, aturan pakai, cara
pakai, cara penyimpanan, dan
efek samping obat

Pelayanan Informasi
Obat

Resep diskrining secara


bertanggung jawab, teliti dan
akurat

Obat dipersiapkan mulai dari


pengambilan obat, pemberian
etiket dan penyerahan obat
secara teliti dan tepat
Dengan kegiatan tersebut
petugas dapat memberikan
pelayanan resep sesuai
dengan keahlian profesi, adil,
tidak diskriminatif, dan
mengutamakan pelayanan
yang baik kepada pasien
Petugas memberikan informasi
obat dnegan akurat dan tepat.
Selain itu dalam memberikan
informasi obat diharapkan
dengan sikap yang sopan dan
tidak diskriminatif terhadap
pasien

Nasionalisme :
Tidak Diskriminatif

Etika Publik : Tepat,


Sopan dan Santun

tidak diskriminatif
dan sopan maka
dapat
meningkatkan mutu
pelayanan
kesehatan di
Puskesmas

maka dapat
terwujud
peningkatan mutu
pelayanan
kefarmasian di
Puskesmas
sehingga didapatkan
pelayanan
kesehatan yang
prima dan
profesioanal

Dengan melakukan
Pelayanan
informasi obat
denga rasa
tanggung jawab ,
akurat dan tepat
maka dapat
meningkatakan
pengetahuan dan
mutu kesehatan
dalam masyarakat

Dengan penguatan
nilai dasar
(akuntabilitas,
nasionalisme, etika
publik, komitmen
mutu) dalam
pelayanan informasi
obat maka dapat
meningkatkan mutu
peayanan
kesehatan di
Puskesmas

Komitmen Mutu :
Mengutamakan
Pelayanan yang
Baik, Memberikan
Pelayanan sesuai
dengan Keahlian
Profesi

Akuntabilitas :
Tanggung Jawab

2. Menjawab semua pertanyaan


pasien maupun tenaga kesehatan
lain baik secara lisan maupun
tulisan

Petugas diharapkan menjawab


pertanyaan dengan ramah dan
tepat

Nasionalisme :
Tidak Diskriminatif

3. Petugas membuat dokumentasi


dalam pelayanan informasi obat

Petugas membuat dokumentasi


pelayanan informasi obat
dengan rasa tanggungjawab

Etika Publik :
Ramah, Sopan,
Tepat dan Akurat

Dengan kegiatan tersebut


diharpkan dapat memberikan
informasi tentang obat dengan
tepat dan jelas, sehingga dapat
memberikan pelayanan kepada
pasien dengan baik

Komitmen Mutu :
Pelayanan Pasien
Yang Baik

1. Petugas obat mengambil resep


pasien ke perawat Klinik
Flamboyan RSUD Cilegon dan
resep tersebut akan diberikan
kepada petugas obat di Apotik
RSUD Cilegon

Pengambilan obat
ODHA (orang dengan
HIV/AIDS) ke RSUD
Cilegon dan Pemberian
Obat ke Pasien

Pembinaan Kepada
Calon Tenaga
Kefarmasiani yang
sedang Praktek Kerja
Lapangan (PKL) di
Puskesmas Ciwandan

2. Petugas obat memberikan obat


dan informasi obat kepada pasien
ODHA

1. Petugas mendamping kepada


calon tenaga kefarmasian untuk
orientasi di Puskesmas terutama
ruang obat dan gudang farmasi

2. Petugas memberikan
pengenalan SOP kefarmasian
yang ada di Puskesmas

Petugas obat meminta resep


kepada perawat klinik flamboyan
dengan ramah, sopan dan
santun.

Akuntabilitas :
Tanggung Jawab dan
Peduli

Resep tersebut diberikan


kepada petugas apotik di RSUD
Cilegon dengan santun dan
menunggu dilayani dengan
tidak menyalahgunakan
pertemanan

Nasionalisme :
Tidak Diskriminatif

Melayani pasien ODHA dengan


rasa tanggung jawab dan
tidak diskriminatif

Etika Publik :
Sopan, Santun dan
Ramah

Memberikan obat dan informasi


obat kepada pasien tersebut
dengan ramah, santun, dan
peduli
Dengan kegiatan tersebut
diharapkan pasien tersebut
mendapatkan pelayanan yang
baik dan memberikan rasa
nyaman kepada pasien
tersebut
Petugas mendampangi calon
tenaga kefarmasian untuk
mengenal ruang lingkup yang
ada di puskesmas sehingga
calon tenaga kefarmasian dapt
merasa nyaman, memiliki
integritas ynag tinggi dalam
bekerja dan mampu
bekerjasama dengan staff di
Puskesmas selama PKL
Petugas mengenalkan SOP
kefarmasian khsusnya tentang
pelayanan kefarmasian
sehingga tercipta kedisplinan
dalam bekerja

Komitmen Mutu :
Pelayanan yang baik
dan Rasa nyaman
pasien

Dengan melakukan
kegiatan ini dengan
rasa tanggung
jawab dan tidak
diskriminatif maka
dapat
meningkatkan mutu
pelayanan di
Puskesmas dan
memberikan
kepuasan bagi
pasien

Dengan penguatan
nilai dasar
(akuntabilitas,
nasionalisme, etika
publik, komitmen
mutu) dalam
pemberian obat
kepad pasien ODHA
maka dapat
meningkatkan
kualitaaaas
pelayanan dan
meningkatkan
kepuasan pasien

Dengan pembinaan
calon tenaga
kefarmasian yang
baik maka
didapatkan calon
tenaga kefarmasian
yang berintegritas
tinggi, mampu
bekerjasma dengan
tenaga kesehatan
lainnya. Sehngga
dapat
meningkatkan mutu
pelayanan
kefarmasian

Dengan penguatan
nilai dasar
(akuntabilitas,
nasionalisme,
komitmen mutu, anti
korupsi) dalam
pembinaan calon
tenaga kefarmasian
maka didapatkan
calon tenaga
kefarmasian yang
bertanggung jawab
dalam ikut
meningkatkn mutu
pelayana

Anti Korupsi : Tidak


menyalahgunakan
Pertemanan

Akuntabilitas :
Tanngung jawab,
Integritas, Disiplin,
Transparan, Bekerja
Sama

Nasionalisme :
Tidak Diskriminatif,
Mendahulukan
kebutuhan dan
kepuasan pasien

3. Petugas memberi pembinaan


tentang tahapan pengelolaan
perbekalan farmasi mulai dari
penyimpanan, pencatatan, dan
pembuatan laporan perbekalan
farmasi

4. Petugas melatih calon tenaga


kefarmasian untuk mampu
melakukan Pelayanan
Kefarmasian

5. Membimbing calon tenaga


kefarmasian dalam menyusun
laporan PKL-nya , serta
memberikan evaluasi dan
penilaian kegiatan selama PKL

Pendistribusian
Perbekalan Farmasi ke
Unit Pelayanan
Puskesmas

1. Petugas memeriksa Laporan


permintaan dari unit pelayanan

Petugas memberi pembinaan


tentang tahapan pengelolaan
perbekalan farmasi di
Puskesmas, mulai dari
permintaan, pengadaan,
penyimpanan, pencatatan
sampai pembuatan laporan.
Dengan pengelolaan perbekalan
farmasi yang
bertanggungjawab dan jujur
maka akan mendukung
pelayanan yang bermutu
Petugas melatih calon tenaga
kefarmasian untuk pelayanan
kefarmasian yang tidak
diskriminatif mulai dari
penerimaan resep, penyiapan,
peracikan, pemberian etiket,
penyerahan obat , sampai
memberikan pelayanan
informasi obat. Sehingga
tercipta calon tenaga
kefarmasian yang profesional
dan lebih mendahulukan
kebutuhan dan kepuasan
pasien
Petugas membimbing calon
tenaga kefarmasian untuk
menyusun Laporan PKL secara
jujur dan transparan sesuai
dengan kegiatan yang dilakukan
di Puskesmas. Serta Laporan ini
digunakan sebagai salah satu
bahan pertimbangan untuk
evaluasi dan penilaian calon
tenaga kerfarmasian sehingga
didapatkan penilaian yang jujur
dan transparan
Petugas memeriksa laporan
dengan rasa tanggung jawab
dan teliti

Komitmen Mutu :
Profesional

Anti Korupsi : Jujur


dan Tanggung Jawab

Akuntabilitas :
Tanggung jawab dan
Inteegritas yang
tinggi

kefarmasian

Dengan
pendistribusian
perbekalan farmasi
ke Unit pelayanan

Dengan penguatan
nilai dasar ASN
( Akuntabilitas, etika
publik, Komitmen

2. Petugas menulis permintaan


perbekalan ke dalam SBBK
3. Petugas menyiapkan
perbekalan yang diminta sesuai
SBBK
4. Petugas mendistribusikan
perbekalan ke unit pelayanan
Puskesmas

Petugas menulis permintaan


sesuai dengan data yang tepat
dan transparansi
Petugas menyiapkan
perbekalan dengan profesional,
akurat dan jujur
Petugas mendistribusikan
perbekalan dengan rasa
tanggungjawab dan integritas
yang tinggi
Dengan kegiatan tersebut
diharapkan dapat memenuhi
perbekalan farmasi di unit
pelayanan puskesmas sehingga
dapat memberikan pelayanan
yang baik dan rasa nyaman
kepada pasien

Etika Publik : Teliti,


akurat
Komitmen Mutu :
Pelayanan yang Baik
dan rasa Nyaman
Anti Korupsi : Data
yang tepat dan Jujur

dengan profesional,
akurat dan jujur
maka dapat
meningkatkan mutu
pelayanan di Unit
Pelayanan
Puskesmas

mutu, anti korupsi)


dalam distribusi
perbekalan farmasi
maka mutu
pelayanan di unit
puskesmas dapat
meningkatkan
dengan baik dan
memberikan
pelayanan yang
profesional

Rencana Jadwal Kegiatan Aktualisasi


off class Hari ke NO

Jenis Kegiatan

1
14-Mar

Pelaporan pemakaian dan


penyusunan permintaan
perbekalan farmasi

Penyimpanan dan
pencatatan perbekalan
farmasi

Monitoring Perbekalan
Farmasi di Unit Pelayanan
Puskesmas

Pelayanan Resep Obat

Pemberian Informasi Obat

Pengambilan dan Pemberian


obat pasien ODHA

Pembinaan kepada Calon


Tenaga Kefarmasian yang
sedang Praktek Kerja
Lapangan (PKL)

Pendistribusian Perbekalan
Farmasi ke Unit Pelayanan
Puskesmas

2
15-Mar

3
16-Mar

4
17-Mar

5
18-Mar

6
19-Mar

7
21-Mar

8
22-Mar

9
23-Mar

10
24-Mar

11
26-Mar

12
28-Mar

13
29-Mar

30 s/d 31
Maret 2016

Pembuatan
Laporan
Kegiatan
Aktualisasi

Pandeglang, 10 Maret 2016


Menyetujui,
Peserta diklat

Coach

Eri Juanita, S.Si,Apt

Dra. Enong Rostiawati, M.Pd

NIP. 19800924 201502 2 002

NIP. 19620912 198204 2 012

Anda mungkin juga menyukai