11/10/2016

-| | TEONGSOFT | | -: Pengertian Manajer Manajerial dan Manajemen

-|| TEONGSOFT ||-

Beranda

Search...

Admint

PC Game

Jumat, 11 Oktober 2013

Immanuel

Pengertian Manajer Manajerial dan Manajemen

Lihat profil
lengkapku

D ipos kan oleh I mmanuel di 0 6 .2 6

Pages
Beranda
PC Game

Blogroll
Blogger news
Diberdayakan oleh Blogger.

Followers
Pengikut (2)

Ikuti

Ads 468x60px
Featured Posts

V is it T o M y Web

Hallo para blogger saya akan memberi sharing tentang Manajer, Manajerial
dan Manajemen . Langsung aja berikut penjelasannya :
Manajer
Manajer adalah seseorang yang mengarahkan orang lain dan
bertanggung jawab atas pekerjaan tersebut. Pemimpin adalah mereka yang
menggunakan wewenag formal untuk mengorganisasi, mengarahkan dan
mengontrol para bawahan yang bertanggungjawab, supaya semua bagian
pekerjaan dikoordinasi untuk mencapai tujuan perusahaan (Robert
Tanembaum)
Tugas-tugas manajer :
1. Siklus pengambilan keputusan, POSDC, penilaian dan pelaporan
2. Manajer harus dapat menciptakan kondisi yang
akan membantu bawahannya mendapatkan kepuasan dalam pekerjaannya.
3. Harus berusaha agar para bawahannya bersedia memikul tanggung jawab.
4. Harus membina bawahannya agar dapat bekerja secara efektif dan efisien.
5. Manajer harus membenahi fungsi-fungsi fundamental manajemen dengan
baik.
6. Manajer harus mewakili dan membina hubungan yang harmonis dengan
pihak luar
Manajerial
Manajerial adalah perpaduan seni dan ilmu, sebuah ilmu dalam
mengatur segala sesuatunya dengan benar. Pelaku ilmu disebut dengan
manajer. Seorang manajer haruslah menguasai ilmu manajerial dengan baik.
Pada dasarnya, semua orang adalah seorang manajer, setidaknya manager
bagi diri pribadi, atau Anda saat ini bekerja sebagai seorang manajer dimana
Anda bertanggung jawab terhadap sekelompok orang yang mungkin tidak
Anda pilih, tidak Anda sukai, tidak memiliki kesamaan , dan mungkin tidak
begitu menyukai Anda.
Lantas bagaimana cara sukses manajerial? Kuncinya adalah
mengetahui aturan-aturan apa saja yang pasti menuntun saya, Anda, dan kita
semua dalam meraih kesuksesan hidup. Aturan-aturan ini mencakup
bagaimana Anda berhubungan dengan orang dan bagaimana Anda melakukan
sendiri.
Definisi manajer menurut Havard Business School adalah orang yang
mendapatkan hasil melalui orang lain. Lain lagi menurut konsultan Peter
Drucker, manajer adalah orang yang bertanggung jawab untuk
merencanakan, melaksanakan dan mengawasi. Sedangkan Australian Institute
of Management, mendefinisikan sebagai orang yang merencanakan,
memimpin, mengordinasi, mendelegasikan, mengontrol, mengevaluasi, dan
menganggarkan dalam rangka mencapai hasil.
Apapun definisinya, semua merujuk pada satu pengertian yaitu
mengolah kepemimpinan. Templar dalam bukunya membagi menjadi dua bab
aturan penting yaitu aturan managerial pengelolaan tim dan aturan manajerial
diri pribadi.

http://teongsoft.blogspot.co.id/2013/10/pengertian-manajer-manajerial-dan.html

Universitas Gunadarma

GUNADARMA
STUDENTSITE GUNADARMA
BAAK GUNADARMA
SAP GUNADARMA
E-LEARNING GUNADARMA
V-C LASS GUNADARMA
LIBRARY GUNADARMA
SEMINAR GUNADARMA
UGPEDIA GUNADARMA
ILAB GUNADARMA
C AREER GUNADARMA

SMS Gratis

Send Free SMS Gratis

Example
0812xx/02173xx

Send SMS

160

Archive
2016 (4)
2015 (25)
2014 (12)
2013 (7)
Desember (4)
November (1)
Oktober (2)
Pengertian Manajer
Manajerial dan
Manajemen
Skrip Rumus Luas & Keliling
Segitiga Dengan Quick
...
2012 (8)

1/3

11/10/2016

-| | TEONGSOFT | | -: Pengertian Manajer Manajerial dan Manajemen

Template by:

Manajemen
Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan
penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai
tujuan organisasi yang telah ditetapkan (James A.F Stoner, Management,
Prentice/ Hall International, Inc., Englewood Cliffs, New York, 1982, halaman 8)
Kata Manajemen berasal dari bahasa Prancis kuno mnagement, yang
memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur. Manajemen belum memiliki
definisi yang mapan dan diterima secara universal. Mary Parker Follet,
misalnya, mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan
melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas
mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.
Sementara itu, Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah
proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan
sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien.
Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan,
sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar,
terorganisir, dan sesuai dengan jadwal; dalam berbagai bidang seperti
industri, pendidikan, kesehatan, bisnis, finansial dan sebagainya. Dengan kata
lain efektif menyangkut tujuan dan efisien menyangkut cara dan lamanya
suatu proses mencapai tujuan tersebut.

Trimakasih udah membaca artikel saya. Semoga bermanfaat :)

+1 Recommend this on Google

3 komentar:
yuli marianiardi mengatakan...
trim's ilmunay :)
25 De se m be r 2013 21.40

Rocket Manajemen mengatakan...

Terima kasih info tentang manajemen itu sangat bermanfaat sekali. Dan juga
pekerjaan sebagai konsultan manajemen masih sangat menjanjikan. Ada yang
tahu informasi tentang Harga HP Terbaru, ni mau beli buat gantiin hp jadul.
10 De se m be r 2015 20.05

wahyou junior mengatakan...

ssssiiiiippppp.......tapi kurang lengkap dikit......!!!!!
16 April 2016 22.30

Poskan Komentar

Masukkan komentar Anda...

Beri komentar sebagai:

Publikasikan

Unknown (Google)

Beri tahu saya

Pratinjau

Posting Lebih Baru

Keluar

Beranda

Posting Lama

Subscribe to: Poskan Komentar (Atom)

http://teongsoft.blogspot.co.id/2013/10/pengertian-manajer-manajerial-dan.html

2/3

11/10/2016

-| | TEONGSOFT | | -: Pengertian Manajer Manajerial dan Manajemen

Te m plate De sign by Sk inC orne r | Sponsore d by StylistBack grounds

http://teongsoft.blogspot.co.id/2013/10/pengertian-manajer-manajerial-dan.html

3/3