CUADRO COMPARATIVO Deber JANE TORO01

UNIVERSIDAD TCNICA DE COTOPAXI
MAESTRA EN SEGURIDAD Y RIESGOS EN EL

TRABAJO
TRABAJO DE LEGISLACIN LABORAL
TEMA
ANLIS COMPARATIVO MARCO LEGAL
AUTORA:
DRA. INES PALACIOS SALINAS
PARALELO:
A
PROFESORA: DRA. JANE TORO
Latacunga-Ecuador.
Decisi
n 584
Resol
ucin
957
tems
Tcnico de
Seguridad
Art 4. K
Art 7
Mdico
Laboral
Art 5,
Art 4 k
Art
Art
Art
Art
Art
No
rmativa
OIT
3
4
5
6
16
Enfermera
Trabajador
a Social
Comit
Paritario
Subcomit
Paritario
EPPS
x
Art 1 p,
Art
11.g, j
Art 13
Art 1. I
Art 11.
c
Art 24.
c
Art 10
p
Art
11, a-l
Art 12
Art 13
Art 13
Art 14
Art 1,
d#8
Art 5,
g
Cdigo
del
Trabaj
o
LOSEP
Art 106
Art 163
Art 170
Art 430
#2, #3
Art 430
#1
Art 229
Art 230
Art 42
#24
Art 236
Ley
Orgnica
de salud
Decret
o
2393
Art 11
#4
Art 15,
#1
Art 11
#4
Art 16
Art 47
Art 46
Art
#1
C120
Art17
C136
Art8 #1
#2
C148 Art
10
C152
Art4 #1
a,d #2 m
Art34
#1-#3
C162
Art15
#4;
Art
18
#1-#4
Art 42
#8,
#16,
#29,
Art 412
#6
Art 239
Art 118
Art 121
14
Art 14
#2, #8
Art
8
#1-#3
Art 11
#5
Art 13
#1,#3
Art 61
#3
Art 72
(1-7)
Art 175
#1 a,b;
#2,#3,
#4 a-e;
#5 a,d;
#6, #7
Art 176
#1- #9
Art 177
#1-#7
Art 178
#1-#8
Art 179
#1-#7
Art 180
#1-#2
Art 181
#1-#5
Art 182
#1-#7
Art 183
Acuerd
o 1404
Acuerd
o
174
Acuerdo
0100
Acuerdo
013
10.1
11.1
Art 9#4
Art
14
#3
Art 17
Todo
Disposi
cin
primera
Art
Art
Art
Art
Art
Art
#3
7
14
16
7
9
11
Art 16
Art 7
Art 18
Art 3 c
Art 117
Art 118
#1-9
Re
n
39
#1-#8
Art 184
Sistemas
de Gestin
Correspon
sabilidad
Art 1. J
Art 17
Art 17
Art 1
Art 2
Art 18
Art 229
Art 36
Art 41
Art 392
Art 235
Art 1
Art 12
Art 2
Art 18
Art 3 l
Art 20
d
Ar
Ar
CONSTITUCIN DE LA REPBLICA DEL ECUADOR 2008

CAPTULO 1
1. MARCO TERICO
1.1 Conceptos Bsicos
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.- Condiciones y factores que
afectan o podran afectar a la salud y la seguridad de los empleados o
de otros trabajadores como: temporales, contratistas, visitantes o
cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
PELIGRO.- Fuente, situacin o acto con potencial para causar dao en

trminos de dao humano o deterioro de la salud o una combinacin de
stos.
RIESGO.- Combinacin de la probabilidad de que ocurra un suceso o

exposicin peligrosa y la severidad del dao o deterioro de la salud que
puede causar el evento, suceso o exposicin.
Definiciones de la Norma Internacional OHSAS 18001:2007
INCIDENTE.- Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual

ocurre o podra haber ocurrido un dao, o deterioro de la salud (sin
tener en cuenta la gravedad) o una fatalidad.
ACCIDENTE.- Es un incidente que ha dado lugar a lesin, enfermedad

o la fatalidad.
ACTO INSEGURO.- Son las causas que dependen de las acciones del
propio trabajador.
CONDICIN INSEGURA.- Se derivan del medio en que los

trabajadores realizan sus tareas y que se refieren al grado de
inseguridad que pueden tener las reas de trabajo, maquinarias,
equipos y puntos de operacin.
SITIO DE TRABAJO.- Cualquier establecimiento en donde las

actividades relacionadas con el trabajo se realizan bajo el control de la
organizacin.
Definiciones de la Norma Internacional OHSAS 18001:2007
GESTIN ADMINISTRATIVA.- Conjunto de polticas, estrategias y

acciones que determinan la estructura organizacional, asignacin de
responsabilidades y el uso de recursos, en los procesos de
planificacin, implementacin y evaluacin de la seguridad.
GESTIN TCNICA.- Sistema integral e integrado que busca

identificar, desarrollar, aplicar y evaluar todos los conocimientos,
habilidades, destrezas, aptitudes y actitudes del trabajador; orientado a
seleccionar, generar y potenciar el capital humano, que agregue valor a
las actividades.
GESTIN TALENTO HUMANO.- Sistema normativo, herramientas y

mtodos que permiten identificar, conocer, medir y evaluar los riesgos
del trabajo.
1.2 Aspectos Legales y Normativas

A continuacin se describirn brevemente una serie de Leyes,
Decretos, Resoluciones, Convenios, Reglamentos y Normas que posee
la Legislacin del Ecuador con el fin de salvaguardar los derechos de

los trabajadores ecuatorianos y poder establecer las obligaciones y
deberes de los empleadores en cuanto a Salud y Seguridad
Ocupacional (S&SO).
CONSTITUCIN DEL ECUADOR 2008

La Constitucin del Ecuador en el Ttulo VI Rgimen de Desarrollo,
Captulo Sexto, Seccin Tercera Formas de trabajo y su retribucin,
Art. 326, Numeral 5 manifiesta que Toda persona tendr derecho a
desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio, que
garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar, de igual
manera en el Numeral 6 del mismo artculo garantiza el derecho de todo
trabajador a ser reintegrado a su trabajo y a mantener la relacin laboral
luego de haberse rehabilitado despus de un accidente de trabajo. En
el Art. 332 de la seccin anterior, se menciona la eliminacin de riesgos
laborales a los trabajadores a fin de no afectar su salud reproductiva.
TCNICO O RESPONSABLE DE SEGURIDAD

Decisin 584 (Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo)
Artculo 4 k) Supervisar y certificar la formacin que, en materia de
prevencin y formacin de la seguridad y salud en el trabajo, recibirn los
profesionales y tcnicos de carreras afines. Los gobiernos definirn y
vigilarn una poltica en materia de formacin del recurso humano
adecuada para asumir las acciones de promocin de la salud y la
prevencin de los riesgos en el trabajo, de acuerdo con sus reales
necesidades, sin disminucin de la calidad de la formacin ni de la
prestacin de los servicios. Los gobiernos impulsarn la certificacin de
calidad de los profesionales en la materia, la cual tendr validez en todos
los Pases Miembros.
Resolucin 957 (Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud
en el Trabajo)
Artculo 7.- La autoridad competente en cada Pas Miembro determinar
peridicamente las certificaciones y calificaciones exigibles al personal que haya
de prestar Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, segn la naturaleza de
las funciones a desempear y de conformidad con la legislacin y la prctica
nacionales.
Decreto 2393 (Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y
Mejoramiento del Medio Ambiente del Trabajo)
Captulo II
NORMAS DE SEGURIDAD PARA EL PERSONAL QUE INTERVIENE EN LA
OPERACIN Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELCTRICAS.
Art. 11.- Normas generales.
4. Organizar y facilitar los Servicios Mdicos, Comits y Departamentos de
Seguridad, con sujecin a las normas legales vigentes.
Art. 15. DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.
1. En las empresas permanentes que cuenten con cien o ms trabajadores
estables, se deber contar con una Unidad de Seguridad e Higiene, dirigida por
un tcnico en la materia que reportar a la ms alta autoridad de la empresa o
entidad. En las empresas o Centros de Trabajo calificados de alto riesgo por el
Comit Interinstitucional, que tengan un nmero inferior a cien trabajadores,
pero mayor de cincuenta, se deber contar con un tcnico en seguridad e
higiene del trabajo. De acuerdo al grado de peligrosidad de la empresa, el
Comit podr exigir la conformacin de un Departamento de Seguridad e
Higiene.
Acuerdo Ministerial 174 (Reglamento de Seguridad para la Construccin y

Obras Pblicas)
Art 17. Responsable de Prevencin de Riesgos: Para el caso de obras o centros
de trabajo con nmero inferior al mencionado en el artculo anterior, el empleador
denominar al responsable de prevencin de riesgos quien acreditar formacin
en seguridad y salud en el trabajo.
CD 333
Art 9. AUDITORIAS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO DE LAS EMPRESAS/ORGANIZACIONES
B1.- Unidad de seguridad y salud en el trabajo, dirigido por un profesional con
titulo de tercer o cuarto nivel, registrado en el CONESUP, del area ambiental
biolgica, relacionado a la actividad principal de la empresa u organizacin,
experto a disciplinas afines a los sistemas de gestin de la seguridad y salud
ocupacional.
MDICO LABORAL O PREVENCIONISTA
Artculo 4 k) Supervisar y certificar la formacin que, en materia de prevencin y
formacin de la seguridad y salud en el trabajo, recibirn los profesionales y
tcnicos de carreras afines. Los gobiernos definirn y vigilarn una poltica en
materia de formacin del recurso humano adecuada para asumir las acciones de
promocin de la salud y la prevencin de los riesgos en el trabajo, de acuerdo con
sus reales necesidades, sin disminucin de la calidad de la formacin ni de la
prestacin de los servicios. Los gobiernos impulsarn la certificacin de calidad de
los profesionales en la materia, la cual tendr validez en todos los Pases
Miembros.
Artculo 5.- Los Pases Miembros establecern servicios de salud en el trabajo,
que podrn ser organizados por las empresas o grupos de empresas interesadas,
por el sector pblico, por las instituciones de seguridad social o cualquier otro
organismo competente o por la combinacin de los enunciados.
en el Trabajo)
DEL SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO
Artculo 3.-Con base al artculo 5 de la Decisin 584, los Pases Miembros se
comprometen a adoptar las medidas que sean necesarias para el establecimiento
de los Servicios de Salud en el Trabajo, los cuales podrn ser organizados por las
empresas o grupos de empresas interesadas, por el sector pblico, por las
instituciones de seguridad social o cualquier otro tipo de organismo competente o
por la combinacin de los enunciados. La adopcin de esas medidas, por parte de

los Pases Miembros y/o de las empresas, podra ser:
a) Por va legislativa o administrativa, de conformidad con la prctica de cada Pas
Miembro;
b) Por convenios colectivos u otros acuerdos entre los empleadores y los
trabajadores interesados; o,
c) De cualquier otra manera que acuerde la Autoridad competente, previa consulta
con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores
interesados.
Artculo 4.-El Servicio de Salud en el Trabajo tendr un carcter esencialmente
preventivo y podr conformarse de manera multidisciplinaria. Brindar asesora al
empleador, a los trabajadores y a sus representantes en la empresa en los
siguientes rubros:
a) Establecimiento y conservacin de un medio ambiente de trabajo digno, seguro
y sano que favorezca la capacidad fsica, mental y social de los trabajadores
temporales y permanentes;
b) Adaptacin del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de
su estado de salud fsico y mental.
Artculo 5.- El Servicio de Salud en el Trabajo deber cumplir con las siguientes
funciones:
a) Elaborar, con la participacin efectiva de los trabajadores y empleadores, la
propuesta de los programas de seguridad y salud en el trabajo enmarcados en la
poltica empresarial de seguridad y salud en el trabajo;
b) Proponer el mtodo para la identificacin, evaluacin y control de los factores
de riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo;
c) Observar los factores del medio ambiente de trabajo y de las prcticas de
trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidos los comedores,
alojamientos y las instalaciones sanitarias, cuando estas facilidades sean
proporcionadas por el empleador;
d) Asesorar sobre la planificacin y la organizacin del trabajo, incluido el diseo
de los lugares de trabajo, sobre la seleccin, el mantenimiento y el estado de la
maquinaria y de los equipos, y sobre las substancias utilizadas en el trabajo;
e) Verificar las condiciones de las nuevas instalaciones, maquinarias y equipos
antes de dar inicio a su funcionamiento;
f) Participar en el desarrollo de programas para el mejoramiento de las prcticas
de trabajo, as como en las pruebas y la evaluacin de nuevos equipos, en
relacin con la salud;
g) Asesorar en materia de salud y seguridad en el trabajo y de ergonoma, as
como en materia de equipos de proteccin individual y colectiva;
h) Vigilar la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo que desempean;
i) Fomentar la adaptacin al puesto de trabajo y equipos y herramientas, a los
trabajadores, segn los principios ergonmicos y de bioseguridad, de ser
necesario;
j) Cooperar en pro de la adopcin de medidas de rehabilitacin profesional y de
reinsercin laboral;
k) Colaborar en difundir la informacin, formacin y educacin de trabajadores y

empleadores en materia de salud y seguridad en el trabajo, y de ergonoma, de
acuerdo a los procesos de trabajo;
l) Organizar las reas de primeros auxilios y atencin de emergencias;
m) Participar en el anlisis de los accidentes de trabajo y de las enfermedades
profesionales, as como de las enfermedades producidas por el desempeo del
trabajo;
n) Mantener los registros y estadsticas relativos a enfermedades profesionales y
accidentes de trabajo;
o) Elaborar la Memoria Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las funciones previstas en el presente artculo sern desarrolladas en
coordinacin con los dems servicios de la empresa, en consonancia con la
legislacin y prcticas de cada Pas Miembro.
Artculo 16.-Con el fin de proteger a los trabajadores, se conservar de manera
confidencial la informacin de la salud de los mismos. Esta ser consignada en
una historia mdica ocupacional en los Servicios de Salud en el Trabajo o en las
instituciones mdicas que consideren la legislacin o las disposiciones de la
empresa. Los trabajadores y empleadores que formen parte de los Servicios de
Salud en el Trabajo slo tendrn acceso a dicha informacin si tiene relacin con
el cumplimiento de sus funciones. En caso de informacin personal de carcter
mdico confidencial, el acceso debe limitarse al personal mdico.
Cdigo del Trabajo
Art.106.- Examen mdico de aptitud.- Todas las empresas que empleen
trabajadores y trabajadoras con edades comprendidas entre quince y dieciocho
aos estarn obligadas a exigir un reconocimiento mdico previo autorizado, que
pruebe su aptitud para dichos trabajos, as como reconocimientos mdicos
peridicos anuales o cuando sea necesario.
Tales exmenes les sern practicados por un mdico especialista en salud
ocupacional y los resultados solo podrn ser informados a sus padres,
representantes o responsables, y no a terceros.
Art. 163.- Los permisos para exmenes mdicos.- Los empresarios o
empleadores pondrn a disposicin de los trabajadores y trabajadoras los
servicios apropiados, incluidos los especialistas cuando fuere necesario, para los
exmenes mdicos de pre-empleo, peridicos y de retiro, acordes con los riesgos
a que estn expuestos en sus labores. Tales exmenes sern practicados por
mdicos especialistas en salud ocupacional, no implicarn ningn costo para los
trabajadores o trabajadoras y se realizarn durante la jornada de trabajo, solo
sern conocidos por el empresario o empleador, por el trabajador o trabajadora y
las personas de su familia que esta autorizare por escrito y sern usados para
fines legales.
Art. 430.- Asistencia mdica y farmacutica

2. El empleador que tuviere ms de cien trabajadores establecer en el lugar de
trabajo, en un local adecuado para el efecto, un servicio mdico permanente, el
mismo que, a ms de cumplir con lo determinado en el numeral anterior,
proporcionar a todos los trabajadores, medicina laboral preventiva. Este servicio
contar con el personal mdico y paramdico necesario y estar sujeto a la
reglamentacin dictada por el Ministerio de Trabajo y Empleo y supervigilado por
el Ministerio de Salud.
3. Si en el concepto del mdico o de la persona encargada del servicio, segn el
caso, no se pudiera proporcionar al trabajador la asistencia que precisa, en el
lugar de trabajo, ordenar el traslado del trabajador, a costo del empleador, a la
unidad mdica del IESS o al centro mdico ms cercano del lugar del trabajo, para
la pronta y oportuna atencin.
LOSEP (Ley Orgnica del Servicio Pblico)
Art. 229.- Del plan de salud ocupacional.- Las instituciones que se encuentran
comprendidas en el mbito de la LOSEP debern implementar un plan de salud
ocupacional integral que tendr carcter esencialmente preventivo y de
conformacin multidisciplinaria; este servicio estar integrado por los siguientes
elementos: a) Medicina preventiva y del trabajo b) Higiene ocupacional c)
Seguridad ocupacional d) Bienestar social Las instituciones contempladas en el
artculo 3 de la LOSEP, que cuenten con ms de 50 servidores pblicos u obreras
u obreros, y en virtud de la disponibilidad presupuestaria, podrn implementar
dispensarios mdicos para brindar servicio de salud ocupacional a las y los
servidores y obreras u obreros.
Art. 230.- Medicina preventiva y del trabajo.- El plan contemplar un programa de
medicina preventiva y del trabajo, a travs del cual se desarrollarn todas aquellas
actividades tendientes a promover y mejorar la salud, tales como medicina
preventiva, exmenes mdicos peridicos, servicios mdicos y de primeros
auxilios, investigacin y anlisis de enfermedades determinando causas y para
establecer medidas preventivas y elaboracin de estadsticas mdicas.
CD 333
b2.- Servicio mdico de empresa dirigido por un profesional con ttulo de mdico y
grado acadmico de cuarto nivel en disciplinas afines a la gestin de la salud y
seguridad ocupacional, registrado por el CONESUP

Art. 11
4. Organizar y facilitar los Servicios Mdicos, Comits y Departamentos de
Seguridad, con sujecin a las normas legales vigentes.
Art. 16. DE LOS SERVICIOS MDICOS DE LA EMPRESA.- Los empleadores
debern dar estricto cumplimiento a la obligacin establecida en el Art. 425 del
Cdigo del Trabajo y su Reglamento. Los servicios mdicos de la empresa
propendern a la mutua colaboracin con los servicios de Seguridad e Higiene del
Trabajo.
Art.47. EMPRESAS CON SERVICIO MDICO.- En las empresas obligadas a
constituir Servicio Mdico autnomo o mancomunado, ser ste el encargado de
prestar los primeros auxilios a los trabajadores que lo requieran, por accidente o
enfermedad, durante su permanencia en el centro de trabajo, de conformidad con
lo establecido en el Reglamento de Servicio Mdico de la Empresa.
Acuerdo Ministerial 1404 (Reglamento para el Funcionamiento de los
Servicios Mdicos de Empresas)
EL MINISTRO DE TRABAJO Y BIENESTAR SOCIAL,
Considerando:
Que por la facultad concedida en el Decreto Supremo No. 2877, publicado en el
Registro Oficial No. 679, de 26 de septiembre de 1978, se hace indispensable
reglamentar el Art. 425 del Cdigo del Trabajo reformado por dicho Decreto.
Que es necesario que los servicios mdicos de empresa, orienten su actividad a la
prevencin de los riesgos ocupacionales, en orden a la proteccin integral del
trabajador, as como de la productividad empresarial.
Que es imperativo adoptar la Recomendacin 112 sobre los Servicios de Medicina
del
Trabajo, promulgada por la Conferencia General de la Organizacin Interacional
del
Trabajo, realizada en Ginebra el 3 de junio de 1959.
Que igualmente se hace indispensable completar el Reglamento a expedirse con
las disposiciones referentes a los Servicios Mdicos de Empresas para que
concuerde con el
Reglamento de Seguridad e Higiene de Trabajo expedido por el IESS, el 29 de
septiembre de 1975; y, En uso de las atribuciones de que se halla investido,
Acuerda:
Expedir el siguiente REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS
SERVICIOS MDICOS DE EMPRESAS encargando su aplicacin, control y
cumplimiento a los organismos correspondientes del Ministerio de Trabajo y
Bienestar Social y del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
Nota:
Segn la actual estructura ministerial establecida en el Estatuto del Rgimen

Jurdico y
Administrativo de la Funcin Ejecutiva, el Ministerio de Trabajo y Recursos
Humanos y el Ministerio de Bienestar Social, son dos ministerios independientes
Ttulo I
Captulo I
OBJETIVOS
Art. 1.- El Servicio Mdico de Empresa, que se basar en la aplicacin prctica y
efectiva de la Medicina Laboral, tendr como objetivo fundamental el
mantenimiento de la salud integral del trabajador, que deber traducirse en un
elevado estado de bienestar fsico, mental y social del mismo.
Ttulo II
DEL SERVICIO MDICO DE EMPRESA
Captulo II
DE LA INSTALACIN Y FUNCIONAMIENTO
Art. 2.- El presente Reglamento que rige tanto para las empresas privadas, cuanto
para las de derecho privado con finalidad social o pblica, as como para las de
derecho pblico, regular el establecimiento y funcionamiento del Servicio Mdico
de Empresa.
Art. 3.- (Reformado por el Art. 1 del Acdo. 0524, R.O. 825, 4-V-79).- Para llegar a
una efectiva proteccin de la salud, el Servicio Mdico de Empresas cumplir las
funciones de prevencin y fomento de la salud de sus trabajadores dentro de los
locales laborales, evitando los daos que pudieren ocurrir por los riesgos comunes
y especficos de las actividades que desempean, procurando en todo caso la
adaptacin cientfica del hombre al trabajo y viceversa.
Art. 4.- Las empresas con cien o ms trabajadores organizarn obligatoriamente
los Servicios Mdicos con la planta fsica adecuada, el personal mdico o
paramdico que se determina en el presente Reglamento.
Art. 5.- (Reformado por el Art. 2 del Acdo. 0524, R.O. 825, 4-V-79).- Las empresas
con un nmero inferior a 100 trabajadores que deseen organizar un servicio
mdico, podrn hacerlo independientemente o asociarse con otras empresas
situadas en la misma rea con lo mismos fines y funciones sealadas en el Art. 2o.
El Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos por intermedio de su Departamento
de Higiene Industrial conjuntamente con la Divisin de Riesgos del Trabajo del
IESS, acordar con el carcter de obligatoria la organizacin de Servicios Mdicos
en las empresas con un nmero inferior a cien trabajadores, cuando la actividad
de las mismas pueda ocasionar riesgos especficos graves, ya sea en todos los
ambientes de trabajo, o en determinadas secciones. Principalmente, se
considerarn a estos efectos tareas de riesgo grave, las siguientes:
a) Trabajos en que se produzcan concentraciones elevadas de polvo silceo;
b) Manipulacin y exposicin a la accin de disolventes;
c) Manipulacin y exposicin al plomo, mercurio, arsnico y cuerpos radioactivos;
d) Exposicin a la accin de gases, humos, vapores o nieblas txicas o peligrosas;
e) Exposicin a la accin de slidos o lquidos txicos;
f) Tareas en que los operarios estn sometidos a la accin del aire comprimido;
g) Exposicin a ruido continuo e intenso sobre los lmites mximos permitidos; y,
h) Las dems tareas que a juicio de las Dependencias Tcnicas antes nombradas,
constituyan actividades de alto riesgo para la salud de los trabajadores.
Art. 6.- Para los fines previstos en el artculo 5, debern observarse las siguientes
normas:
a) La agrupacin de empresas, se har tomando en consideracin la proximidad
de ubicacin de las mismas;
b) Los Servicios Mdicos de Empresa en rgimen comn sern dirigidos y
administrados por Comisiones Mixtas integradas por representantes de las
empresas componentes;
c) El costo de instalacin y funcionamiento ser proporcional al nmero de
trabajadores existentes en cada empresa y por cuenta de las mismas;
d) Los beneficios derivados de la utilizacin de los Servicios Mdicos de Empresa
nicos o comunes, sern gratuitos para los trabajadores; y,
e) Las empresas que hayan suscrito contratos para la Instalacin y funcionamiento
de
Dispensarios Anexos con el IESS, se sujetarn a las disposiciones de dichos
contratos, as como a lo dispuesto en el presente Reglamento.
Art. 7.- Los Servicios Mdicos de Empresa, sern dirigidos por un Mdico General,
con experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pblica. El personal de enfermera
trabajar a tiempo completo, cubriendo todos los turnos de labor de la empresa.
El horario mdico mnimo se cumplir de acuerdo a la siguiente tabla:
de 100 a 200 trabajadores 3 horas da mdico
Las empresas que sobrepasen los 1.000 trabajadores por cada 200 de exceso
dispondrn de una hora da mdico de atencin adicional.
Los mdicos contratados trabajarn ocupando el mayor tiempo en labores de
prevencin y fomento de la salud y el mnimo necesario en la recuperacin.
El trabajador o trabajadora social que preste servicios en las empresas a las que
se refiere el numeral 24 del artculo 41 (42) del Cdigo del Trabajo, laborar en
forma coordinada con el equipo mdico para llevar a cabo el programa integral de
salud de la empresa.
Art. 8.- Los Servicios Mdicos laborarn en estrecha colaboracin con el
Departamento de Seguridad de la empresa en orden a lograr la prevencin ms
completa de los riesgos ocupacionales, para lo cual recibirn la necesaria asesora
tcnica de la Divisin de
Riesgos del Trabajo.
Art. 9.- Las empresas que tuvieren Odontlogos, Psiclogos y otros profesionales
anlogos, se integrarn al Servicio Mdico.
Captulo III
DE LAS CONDICIONES MNIMAS DE LOS LOCALES DESTINADOS A
SERVICIOS MDICOS
Art. 10.- El Servicio Mdico de la Empresa, se instalar en los locales contiguos a
las
Oficinas Administrativas o de Servicios Sociales.
Deber contar con:

a) Sala de espera que puede ser comn para servicios afines y con los locales
adecuadamente dotados de los servicios bsicos de higiene, agua potable,
ventilacin, luz natural y/o artificial suficiente, temperatura confortable y libre de
exposicin al ruido y vibraciones;
b) Sala de examen mdico dotada del instrumental y ms implementos que se
determinan a continuacin, en la siguiente,
LISTA MNIMA DE EQUIPOS, MUEBLES, ENSERES Y MEDICAMENTOS DE
USO MDICO INDISPENSABLES PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS
SERVICIOS MDICOS DE EMPRESA:
1.- EQUIPOS MDICOS:
1 Fonendoscopio, 1 Estetoscopio obsttrico, 1 Tensimetro tipo aneroide o de
pedestal,
Martillo neurolgico, 1 Equipo de diagnstico, 2 pinzas de Koecher, 2 pinzas de
Alls, 4 pinzas de campo pequeas, 6 pinzas mosquito, curvas, 2 pinzas
quirrgicas, 2 pinzas anatmicas, 1 pinza porta agujas, 1 tijera recta, 1 tijera curva,
1 tijera de cortar gasa, 1 sonda acanalada, bistures tipo desechables C. S, 1 pinza
larga porta gasa, 1 sonda uretral de metal, agujas de suturas rectas y curvas en
varios nmeros, 1 esterilizadora en seco, 1 porta pinzas de metal, 1 pinza de
manejo (Poester o de arco), 2 tambores porta gasa de acero inoxidable, 1 bandeja
de acero inoxidable, con tapa, 1 jeringuilla de metal para lavar odo, 1 bscula con
altmetro, termmetros bucales y rectales, jeringuillas de cristal o desechables de
2 cc., 5 cc., 10 cc., y 20 cc., en cantidad suficiente, 1 espejo vaginal mediano,
agujas hipodrmicas nmeros 20, 21, 22 y 23 en cantidad suficiente, 1 espejo
vaginal grande, 2 semilunas de acero inoxidable, 1 lmpara cuello de ganso,
tablas de Sneellen, 1 urinal de acero inoxidable.
2.- MUEBLES:
1 mesa de exmenes o chaisloq, 1 gradilla de metal, taburete giratorio de metal
(1), 1carro de curaciones, 1 vitrina de metal para materiales de medicina, 1
archivador vertical de cuatro gavetas, 1 mesa auxiliar, 2 porta sueros de metal, 1
camilla porttil de lona, 4 basureros de metal, 1 escritorio para el mdico, 1 silln
giratorio, 1 escritorio pequeo (para auxiliar de enfermera), 1 silla tipo secretaria,
muebles de sala de espera.
3.- MATERIALES:
Baja lenguas desechables de madera, aplicadores, algodn estril, gasa, catgut
varios nmeros, hilo mercerizado No. 80, 40, 20, vendas de gasa de varios
tamaos, esparadrapos tubos, sondas nelatn varios nmeros, guantes de
caucho, torniquete de caucho, tintura de merthiolate, alcohol potable, agua
oxigenada, tintura de yodo, toallas, sbanas, mandiles, etc.
4.- MEDICAMENTOS BSICOS:
Analgsicos, antigripales, antibiticos: ampicilina, etc., antiespasmdicos,
tranquilizantes, antihistamnicos, hipotensores, hipertensores, antihemorrgicos,
ungentos para curaciones de piel: quemaduras, infecciones, micosis, etc., tpicos
oculares, nasales y otros; gasa vaselinada para quemaduras (Jelonet),
antiflogsticos, analpticos y cardiotnicos.
Se entiende que los materiales, equipos y medicamentos bsicos sern provistos

de acuerdo al nmero de trabajadores de la empresa para mantener la reserva
necesaria.
Ttulo III
DE LOS MDICOS DE EMPRESA
Captulo IV
DE LAS FUNCIONES
Art. 11.- Los mdicos de empresa a ms de cumplir las funciones generales,
sealadas en el Art. 3o. del presente Reglamento, cumplirn adems con las que
se agrupan bajo los subttulos siguientes:
1.- HIGIENE DEL TRABAJO:
a) Estudio y vigilancia de las condiciones ambientales en los sitios de trabajo, con
el fin de obtener y conservar los valores ptimos posibles de ventilacin,
iluminacin, temperatura y humedad;
b) Estudio de la fijacin de los lmites para una prevencin efectiva de los riesgos
de intoxicaciones y enfermedades ocasionadas por: ruido, vibraciones,
trepidaciones, radiacin, exposicin a solventes y materiales lquidos, slidos o
vapores, humos, polvos, y nieblas txicas o peligrosas producidas o utilizadas en
el trabajo;
c) Anlisis y clasificacin de puestos de trabajo, para seleccionar el personal, en
base a la valoracin de los requerimientos psicofisiolgicos de las tareas a
desempearse, y en relacin con los riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales;
d) Promocin y vigilancia para el adecuado mantenimiento de los servicios
sanitarios generales, tales como: comedores, servicios higinicos, suministros de
agua potable y otros en los sitios de trabajo;
e) Vigilancia de lo dispuesto en el numeral 4 del artculo 41 (42) del Cdigo del
Trabajo, controlando adems, que la alimentacin sea hecha a base de los
mnimos requerimientos dietticos y calricos;
f) Colaboracin en el control de la contaminacin ambiental en concordancia con
la Ley respectiva;
g) Presentacin de la informacin peridica de las actividades realizadas, a los
organismos de supervisin y control.
2.- ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR:
a) Apertura de la ficha mdica ocupacional al momento de ingreso de los
trabajadores a la empresa, mediante el formulario que al efecto proporcionar el
IESS;
b) Examen mdico preventivo anual de seguimiento y vigilancia de la salud de
todos los trabajadores;
c) Examen especial en los casos de trabajadores cuyas labores involucren alto
riesgo para la salud, el que se realizar semestralmente o a intervalos ms cortos
segn la necesidad;
d) Atencin mdico-quirrgica de nivel primario y de urgencia;
e) Transferencia de pacientes a Unidades Mdicas del IESS, cuando se requiera
atencin mdica especializada o exmenes auxiliares de diagnstico;
f) Mantenimiento del nivel de inmunidad por medio de la vacunacin a los
trabajadores y sus familiares, con mayor razn en tratndose de epidemias.
3.- RIESGOS DEL TRABAJO:

Adems de las funciones indicadas, el mdico de empresa cumplir con las
siguientes:
a) Integrar el Comit de Higiene y Seguridad de la Empresa y asesorar en los
casos en que no cuente con un tcnico especializado en esta materia;
b) Colaborar con el Departamento de Seguridad de la empresa en la investigacin
de los accidentes de trabajo;
c) Investigar las enfermedades ocupacionales que se puedan presentar en la
empresa.
d) Llevar la estadstica de todos los accidentes producidos, segn el formulario del
IESS, a falta de un Departamento de Seguridad en la empresa.
4.- DE LA EDUCACIN HIGINICO-SANITARIA DE LOS TRABAJADORES:
a) Divulgar los conocimientos indispensables para la prevencin de enfermedades
profesionales y accidentes de trabajo;
b) Organizar programas de educacin para la salud en base a conferencias,
charlas, concursos, recreaciones, y actividades deportivas destinadas a mantener
la formacin preventiva de la salud y seguridad mediante cualquier recurso
educativo y publicitario;
c) Colaborar con las autoridades de salud en las campaas de educacin
preventiva y solicitar asesoramiento de estas Instituciones si fuere necesario.
5.- DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD:
a) Asesorar a la empresa en la distribucin racional de los trabajadores y
empleados segn los puestos de trabajo y la aptitud del personal;
b) Elaborar la estadstica de ausentismo al trabajo, por motivos de enfermedad
comn, profesional, accidentes u otros motivos y sugerir las medidas aconsejadas
para evitar estos riesgos;
c) Controlar el trabajo de mujeres, menores de edad y personas disminuidas fsica
y/o psquicamente y contribuir a su readaptacin laboral y social;
d) Clasificacin y determinacin de tareas para los trabajadores mencionados en
el literal anterior.
Ttulo IV
DE LAS OBLIGACIONES
Captulo V
DE LAS OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
Art. 12.- Las empresas estn obligadas a proporcionar todos los medios humanos,
materiales y econmicos necesarios e indispensables para el adecuado
funcionamiento de su Servicio Mdico, dando las facilidades necesarias a las
actividades que tienen relacin con la salud de los trabajadores.
Captulo VI
DE LAS OBLIGACIONES DEL MDICO Y PERSONAL PARAMDICO
Art. 13.- El mdico tiene la obligacin de llevar y mantener un archivo
clnicoestadstico, de todas las actividades concernientes a su trabajo: ficha
mdica y reocupacional, historia clnica nica y adems registros que sealen las
autoridades competentes.
Art. 14.- El mdico y sus auxiliares promovern la formacin y entrenamiento de
personal para primeros auxilios.
Art. 15.- Es obligacin del mdico y su personal mantener constante y oportuna

correlacin de trabajo con los otros servicios de la empresa y con las entidades y
autoridades que tienen relacin con la salud pblica.
Art. 16.- El personal de enfermera a ms de su especialidad deber de
preferencia, tener conocimiento de enfermera industrial u ocupacional, siendo
obligacin del mdico promover su preparacin.
Art. 17.- El personal del Servicio Mdico deber guardar el secreto profesional,
tanto en lo mdico como en lo tcnico respecto a datos que pudieran llegar a su
conocimiento en razn de sus actividades y funciones.
Captulo VII
DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Art. 18.- Los trabajadores y sus organizaciones clasistas estn en la obligacin de
cooperar plenamente en la consecucin de los fines y objetivos del Servicio
Mdico de la Empresa.
Captulo VIII
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA.- Los mdicos de empresa debern especializarse en las ramas de la
Medicina del Trabajo con el auspicio de la empresa, tan pronto como las
Universidades creen la especialidad o a travs de cursos oficiales dictados por el
Ministerio de Salud o por el IESS.
SEGUNDA.- Los mdicos y dems personal que actualmente desempean cargos
profesionales en las empresas, estarn sujetos a las disposiciones que les impone
el presente Reglamento y obligatoriamente debern recibir el entrenamiento
especializado que dictare el Ministerio de Salud o el IESS.
TERCERA.- La provisin de vacantes de mdicos y personal auxiliar de empresas
estar sujeta a las leyes especiales correspondientes.
CUARTA.- (Agregada por el Art. 3 del Acdo. 0524, R.O. 825, 4-V-79).- El Ministerio
del Trabajo y Recursos Humanos por intermedio del Departamento de Higiene
Industrial y en coordinacin con la Divisin de Riesgos del Trabajo del IESS
determinar en forma paulatina las empresas que en sentido prioritario en cuanto
al grado de peligrosidad, debern poner en funcionamiento el servicio Mdico
Preventivo, as como los equipos necesarios de conformidad con las
caractersticas y peculiaridades de su actividad.
Obras Pblicas)
Art 16. Unidad de Seguridad y Servicio Mdico: Conforme lo determina los
reglamentos de seguridad y salud de los trabajadores y de funcionamiento de
servicios mdicos de empresa y siendo la construccin un sector calificado como
de alto riesgo, los centros de trabajo con nmero mayor a cincuenta trabajadores
debern contar con la Unidad de Seguridad y el Servicio Mdico, liderados por
profesionales con formacin especializada en la Materia y debidamente
acreditados ante el Ministerio de Trabajo y Empleo. Las funciones de cada uno de
estas instancias, lo dispone los citados reglamentos.
ENFERMERA
Cdigo del Trabajo
Art. 430.- Asistencia mdica y farmacutica.- Para la efectividad de las
obligaciones de proporcionar sin demora asistencia mdica y farmacutica
establecidas en el artculo 365; y, adems, para prevenir los riesgos laborales a
los que se encuentran sujetos los trabajadores, los empleadores, sean stos
personas naturales o jurdicas, observarn las siguientes reglas:
Art. 46. SERVICIOS DE PRIMEROS AUXILIOS.- Todos los centros de trabajo
dispondrn de un botiqun de emergencia para la prestacin de primeros auxilios a
los trabajadores durante la jornada de trabajo. Si el centro tuviera 25 o ms
trabajadores simultneos, dispondr adems, de un local destinado a enfermera.
El empleador garantizar el buen funcionamiento de estos servicios, debiendo
proveer de entrenamiento necesario a fin de que por lo menos un trabajador de
cada turno tenga conocimientos de primeros auxilios.
1. Todo empleador conservar en el lugar de trabajo un botiqun con los
medicamentos indispensables para la atencin de sus trabajadores, en los
casos de emergencia, por accidentes de trabajo o de enfermedad comn
repentina. Si el empleador tuviera veinticinco o ms trabajadores, dispondr,
adems de un local destinado a enfermera.
Art. 7.- Los Servicios Mdicos de Empresa, sern dirigidos por un Mdico
General, con experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pblica. El personal de
enfermera trabajar a tiempo completo, cubriendo todos los turnos de labor de la
empresa.
Art. 14.- El mdico y sus auxiliares promovern la formacin y entrenamiento de
personal para primeros auxilios.
Art. 16.- El personal de enfermera a ms de su especialidad deber de
preferencia, tener conocimiento de enfermera industrial u ocupacional, siendo
obligacin del mdico promover su preparacin.
TRABAJO SOCIAL
Cdigo del Trabajo
Art. 42.- Obligaciones del empleador o empresario.- Son obligaciones del
empleador o empresario:
24. La empresa que cuente con cien o ms trabajadores est obligada a contratar
los servicios de un trabajador social titulado. Las que tuvieren trescientos ms,
contratarn otro trabajador social por cada trescientos de excedente. Las
atribuciones y deberes de tales trabajadores sociales sern los inherentes a su
funcin y a los que se determinen en el ttulo pertinente a la "Organizacin,
Competencia y Procedimiento";
Art 7.- El trabajador o trabajadora social que preste servicios en las empresas a
las que se refiere el numeral 24 del artculo 41 (42) del Cdigo del Trabajo,
laborar en forma coordinada con el equipo mdico para llevar a cabo el programa
integral de salud de la empresa.
Art. 9.- Las empresas que tuvieren Odontlogos, Psiclogos y otros profesionales
anlogos, se integrarn al Servicio Mdico.
COMIT PARITARIO
Artculo 1.- A los fines de esta Decisin, las expresiones que se indican a
continuacin tendrn los significados que para cada una de ellas se sealan:
p) Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es un rgano bipartito y paritario
constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las
facultades y obligaciones previstas por la legislacin y la prctica nacionales,
destinado a la consulta regular y peridica de las actuaciones de la empresa en
materia de prevencin de riesgos.
Artculo 11.- En todo lugar de trabajo se debern tomar medidas tendientes a
disminuir los riesgos laborales. Estas medidas debern basarse, para el logro de
este objetivo, en directrices sobre sistemas de gestin de la seguridad y salud en
el trabajo y su entorno como responsabilidad social y empresarial.
Para tal fin, las empresas elaborarn planes integrales de prevencin de riesgos
que comprendern al menos las siguientes acciones:
g) Investigar y analizar los accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo, con
el propsito de identificar las causas que los originaron y adoptar acciones
correctivas y preventivas tendientes a evitar la ocurrencia de hechos similares,
adems de servir como fuente de insumo para desarrollar y difundir la
investigacin y la creacin de nueva tecnologa;
j) Designar, segn el nmero de trabajadores y la naturaleza de sus actividades,
un trabajador delegado de seguridad, un comit de seguridad y salud y establecer
un servicio de salud en el trabajo.
Artculo 13.- Los empleadores debern propiciar la participacin de los

trabajadores y de sus representantes en los organismos paritarios existentes para
la elaboracin y ejecucin del plan integral de prevencin de riesgos de cada
empresa. Asimismo, debern conservar y poner a disposicin de los trabajadores
y de sus representantes, as como de las autoridades competentes, la
documentacin que sustente el referido plan.
en el Trabajo)
Artculo 10.- Segn lo dispuesto en el literal p) del artculo 1 de la Decisin 584, el
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo es un rgano bipartito y paritario
constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las
facultades y obligaciones previstas por la legislacin y la prctica nacionales.
Dicho Comit actuar como instancia de consulta regular y peridica de las
actuaciones de la empresa en materia de prevencin de riesgos y apoyo al
desarrollo de los programas de seguridad y salud en el trabajo.
Artculo 11.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo tendr, entre otras, las
siguientes funciones:
a) Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las
polticas, planes y programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo,
de la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales;
b) Considerar las circunstancias y colaborar con la investigacin de las causas de
todos los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que ocurran en el
lugar de trabajo;
c) Hacer recomendaciones pertinentes para evitar la repeticin de los accidentes y
la ocurrencia de enfermedades profesionales;
d) Hacer inspecciones peridicas del lugar de trabajo y de sus instalaciones,
maquinarias y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva;
e) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y
el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas
adoptadas y examinar su eficiencia;
f) Vigilar el cumplimiento de la legislacin, normas internas y las especificaciones
tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo;
g) Procurar el compromiso, colaboracin y participacin activa de todos los
trabajadores en el fomento de la prevencin de riesgos en el lugar de trabajo;
h) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una formacin sobre
prevencin de riesgos, instruccin y orientacin adecuada;
i) Garantizar que todos los trabajadores estn informados y conozcan los
reglamentos, instrucciones, especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems
materiales escritos o grficos relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de
trabajo;
j) Supervisar los servicios de salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al
empleador y al trabajador;
k) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que

sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes
de la actividad del servicio de prevencin, en su caso
l) Conocer y aprobar la Memoria y Programacin Anual del Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Artculo 12.- Los Pases Miembros adoptarn disposiciones legislativas o
administrativas, que determinen el marco para la participacin de representantes,
tanto del empleador como de los trabajadores, que formarn parte del Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo, en funcin del tamao de las empresas. El
Comit ser creado slo en aquellas empresas que alcancen el nmero mnimo de
trabajadores establecido para este fin en las legislaciones nacionales.
Artculo 13 Comits de Coordinacin Aeroportuaria
En los aeropuertos atribuidos a la gestin y explotacin de Aena Aeropuertos,
S.A. se garantizar la participacin de las Comunidades y Ciudades con estatuto
de Autonoma y de las corporaciones locales, y las organizaciones empresariales y
sociales representativas.
A los efectos previstos en el apartado anterior, Aena Aeropuertos, S.A.
constituir en cada Comunidad y Ciudad Autnoma un Comit de Coordinacin
Aeroportuaria.
El Gobierno establecer la composicin y el rgimen de funcionamiento de los
Comits de Coordinacin Aeroportuaria, cuyos miembros representarn a las
Administraciones pblicas, al Consejo de Cmaras y a las organizaciones
econmicas y sociales representativas en la respectiva Comunidad o Ciudad
Autnoma. En todo caso, su composicin deber contemplar la participacin de:
a) Un representante del Ministerio de Fomento, que ejercer la Presidencia del
Comit de Coordinacin Aeroportuaria.
b) Dos representantes de la respectiva Comunidad o Ciudad Autnoma.
c) Tres representantes de Aena Aeropuertos, S.A.
d) Tres representantes de las corporaciones locales, designadas a propuesta de la
asociacin de municipios y provincias de mbito autonmico.
e) Un representante del Consejo de Cmaras de la Comunidad o Ciudad
Autnoma.
f) Un representante de las organizaciones econmicas y sociales representativas
en la respectiva Comunidad o Ciudad Autnoma, designados por sta.
El Comit de Coordinacin Aeroportuaria de la respectiva Comunidad o Ciudad

Autnoma, que se reunir al menos dos veces al ao y siempre que lo soliciten la
mayora absoluta de sus miembros. Reglamentariamente se podr constituir una
Comisin de coordinacin por cada aeropuerto en funcin del trfico de pasajeros
anuales, en los trminos que reglamentariamente se establezca.
El director del aeropuerto ser miembro de pleno derecho de la Comisin de
coordinacin del respectivo aeropuerto.
4. Son funciones del Comit de Coordinacin Aeroportuaria de la respectiva
Comunidad o Ciudad Autnoma:
a) Velar por la adecuada calidad de los servicios aeroportuarios y la actividad de
los aeropuertos, proponiendo aquellas actuaciones que se consideren necesarias
para impulsar el desarrollo de la actividad aeroportuaria.
b) Colaborar con Aena Aeropuertos, S.A., y, en su caso, las administraciones
pblicas competentes, en la definicin de la estrategia a desarrollar con relacin
los aeropuertos de la respectiva comunidad o Ciudad autnoma, en particular, en
el mbito comercial, tomando en consideracin su contexto territorial y
competitivo.
c) Conocer de las propuestas de Aena Aeropuertos, S.A., en materia de
servidumbres aeronuticas y acsticas.
d) Colaborar con Aena Aeropuertos, S.A. en materia de definicin de las lneas
estratgicas de los aeropuertos, en particular informando los Planes Directores de
los respectivos aeropuertos, antes de ser sometidos a su aprobacin por el
Ministerio de Fomento.
e) Conocer del procedimiento de consultas desarrollado por Aena Aeropuertos,
S.A. en materia de tarifas aeroportuarias, conforme a lo dispuesto en la Ley
21/2003, en orden a su modificacin, en relacin con los aeropuertos de la
respectiva Comunidad o Ciudad Autnoma.
f) Canalizar las actuaciones relacionadas con la promocin del transporte areo,
en el mbito de sus competencias.
g) Promover las acciones que sean necesarias para el fortalecimiento de la
conectividad area mediante el establecimiento y promocin de nuevas rutas
areas, internacionales y nacionales.
h) Recabar los datos e informacin sobre cualesquiera aspectos de la gestin
aeroportuaria que sean necesarios en orden a poder cumplimentar las dems
funciones que se les atribuyen en este apartado.
i) Desarrollar cuantas funciones se consideren convenientes para incrementar el

transporte de pasajeros y la carga area, as como cualesquiera otras que le
atribuyan las disposiciones adoptadas en materia de aeropuertos de inters
general.
Cdigo del Trabajo
Art.158.- Comit paritario de seguridad industrial y salud ocupacional
Cuando el nmero de trabajadores de la empresa fuera de veinticinco o ms, se
conformar y pondr en funcionamiento un comit paritario de seguridad y salud
ocupacional. En su lugar, cuando el nmero de trabajadores fuera menor a
veinticinco, los trabajadores nominarn el delegado de seguridad y salud, quien
conjuntamente con un responsable de seguridad y salud nombrado por el
empleador, tendr bajo su responsabilidad la planificacin y aplicacin de la
seguridad industrial y salud ocupacional.
Este Comit supervigilar el cumplimiento de los principios, reglas y directivas de
la seguridad industrial y salud ocupacional y sugerir medidas para el efecto, en
caso de desacuerdo, este ser puesto en conocimiento del Departamento
responsable de esta materia del IESS.
Art.14. DE LOS COMITS DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.
l. (Reformado por el Art. 5 del Decreto 4217) En todo centro de trabajo en que
laboren ms de quince trabajadores deber organizarse un Comit de Seguridad e
Higiene del Trabajo integrado en forma paritaria por tres representantes de los
trabajadores y tres representantes de los empleadores, quienes de entre sus
miembros designarn un Presidente y Secretario que durarn un ao en sus
funciones pudiendo ser reelegidos indefinidamente. Si el Presidente representa al
empleador, el Secretario representar a los trabajadores y viceversa. Cada
representante tendr un suplente elegido de la misma forma que el titular y que
ser principalizado en caso de falta o impedimento de ste. Concluido el periodo
para el que fueron elegidos deber designarse al Presidente y Secretario.
Art. 11.- Los mdicos de empresa a ms de cumplir las funciones generales,
sealadas en el presente Reglamento, cumplirn adems con las que se agrupan
bajo los subttulos siguientes:
3.- RIESGOS DEL TRABAJO:
Adems de las funciones indicadas, el mdico de empresa cumplir con las
siguientes:
a) Integrar el Comit de Higiene y Seguridad de la Empresa y asesorar en los

casos en que no cuente con un tcnico especializado en esta materia.
Obras Pblicas)
Art. 18.- Comit Paritario de Seguridad y Salud: En toda obra de construccin con
nmero de trabajadores superior a 15 se conformar y funcionarn de acuerdo al
Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores, los comits
paritarios de Seguridad y Salud.
CD 333
b3,- Comit y subcomit de seguridad y salud en el trabajo de conformidad
con la ley
SUBCOMIT PARITARIO
Art.14. DE LOS COMITS DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.
2. Las empresas que dispongan de ms de un centro de trabajo, conformarn
subcomits de Seguridad e Higiene a ms del Comit, en cada uno de los
centros que superen la cifra de diez trabajadores, sin perjuicio de nominar un
comit central o coordinador.
8. (Reformado por el Art. 8 del D.E. 4217, R.O. 997, 10-VIII-88) El Comit
sesionar ordinariamente cada mes y extraordinariamente cuando ocurriere algn
accidente graveo al criterio del Presidente o a peticin de la mayora de sus
miembros.
Las sesiones debern efectuarse en horas laborables. Cuando existan Subcomits
en los distintos centros de trabajo, stos sesionarn mensualmente y el Comit
Central o Coordinador bimensualmente.
CD 333
b3,- Comit y subcomit de seguridad y salud en el trabajo de conformidad
con la ley
EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL

Artculo 1.- A los fines de esta Decisin, las expresiones que se indican a
continuacin tendrn los significados que para cada una de ellas se sealan:
i) Equipos de proteccin personal: Los equipos especficos destinados a ser
utilizados adecuadamente por el trabajador para que le protejan de uno o varios
riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo.
Artculo 11.- En todo lugar de trabajo se debern tomar medidas tendientes a
disminuir los riesgos laborales. Estas medidas debern basarse, para el logro de
este objetivo, en directrices sobre sistemas de gestin de la seguridad y salud en
el trabajo y su entorno como responsabilidad social y empresarial.
c) Combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisin y en el
trabajador, privilegiando el control colectivo al individual. En caso de que las
medidas de prevencin colectivas resulten insuficientes, el empleador deber
proporcionar, sin costo alguno para el trabajador, las ropas y los equipos de
proteccin individual adecuados.
Artculo 24.- Los trabajadores tienen las siguientes obligaciones en materia de
prevencin de riesgos laborales:
c) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los
equipos de proteccin individual y colectiva;
en el Trabajo)
Artculo 1.- Segn lo dispuesto por el artculo 9 de la Decisin 584, los Pases
Miembros desarrollarn los Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo, para lo cual se podrn tener en cuenta los siguientes aspectos:
d) Procesos operativos bsicos:
8. Usos de equipos de proteccin individual
Artculo 5.- El Servicio de Salud en el Trabajo deber cumplir con las siguientes
funciones:
g) Asesorar en materia de salud y seguridad en el trabajo y de ergonoma, as
como en materia de equipos de proteccin individual y colectiva;
ORGANIZACIN INTERNACIONAL DE TRABAJO (OIT)
OIT C120 Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964
Art 17.- Los trabajadores debern estar protegidos, por medidas adecuadas y de
posible aplicacin, contra las sustancias o los procedimientos incmodos,
insalubres o txicos, o nocivos por cualquier razn que sea. La autoridad
competente prescribir, cuando la naturaleza del trabajo lo exija, la utilizacin de

equipos de proteccin personal.
OIT C136 - Convenio sobre el benceno, 1971
Art 8
1. Los trabajadores que puedan entrar en contacto con benceno lquido o con
productos lquidos que contengan benceno debern estar provistos de medios de
proteccin personal adecuados contra los riesgos de absorcin percutnea.
2. Los trabajadores que, por razones especiales, puedan estar expuestos a
concentraciones de benceno en la atmsfera del lugar de trabajo que excedan del
mximo a que se refiere el prrafo 2 del artculo 6 de este Convenio debern estar
provistos de medios de proteccin personal adecuados contra los riesgos de
inhalacin de vapores de benceno. Se deber limitar la duracin de la exposicin
en la medida de lo posible.
OIT C148 Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminacin del
aire, ruido y vibraciones), 1977
Art 10
Cuando las medidas adoptadas en virtud del artculo 9 no reduzcan la
contaminacin del aire, el ruido y las vibraciones en el lugar de trabajo a los lmites
especificados en virtud del artculo 8, el empleador deber proporcionar y
conservar en buen estado el equipo de proteccin personal apropiado. El
empleador no deber obligar a un trabajador a trabajar sin el equipo de proteccin
personal proporcionado en virtud del presente artculo.
OIT C152 Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios), 1979

Art 4
1. La legislacin nacional deber disponer que se tomen respecto de los trabajos
portuarios medidas conformes a la parte III del presente Convenio con miras a:
a) proporcionar y mantener lugares y equipos y utilizar mtodos de trabajo que
sean seguros y no entraen riesgos para la salud;
d) proporcionar a los trabajadores todo el equipo y prendas de proteccin personal
y todos los medios de salvamento que razonablemente resulten necesarios,
cuando no pueda proporcionarse por otros medios una proteccin adecuada
contra los riesgos de accidente o de dao para la salud;
2. Las medidas que se tomen para aplicar el presente Convenio debern
comprender:
m) equipo de proteccin personal y prendas de proteccin;
Art 34
1. Cuando no se pueda garantizar por otros medios una proteccin adecuada
contra los riesgos de accidente o de dao para la salud, debern ponerse a
disposicin de los trabajadores, exigindoles que los utilicen adecuadamente, el
equipo y prendas de proteccin personal que puedan ser razonablemente exigidos
para que realicen su trabajo en condiciones de seguridad.
2. Los trabajadores debern estar obligados a cuidar adecuadamente del equipo y
prendas de proteccin personal.
3. El equipo y las prendas de proteccin personal debern ser mantenidos por el
empleador en buen estado de conservacin.
OIT C162 Convenio sobre el asbesto, 1986

Art 15
4. Cuando las medidas adoptadas en aplicacin del prrafo 3 del presente artculo
no basten para circunscribir el grado de exposicin al asbesto dentro de los lmites
especificados o no sean conformes a otros criterios de exposicin fijados en
aplicacin del prrafo 1 del presente artculo, el empleador deber proporcionar,
mantener y en caso necesario reemplazar, sin que ello suponga gastos para los
trabajadores, el equipo de proteccin respiratoria que sea adecuado y ropa de
proteccin especial, cuando corresponda. El equipo de proteccin respiratoria
deber ser conforme a las normas fijadas por la autoridad competente y slo se
utilizar con carcter complementario, temporal, de emergencia o excepcional y
nunca en sustitucin del control tcnico.
Art 18
1. Cuando el polvo de asbesto pueda contaminar la ropa personal de los
trabajadores, el empleador, de conformidad con la legislacin nacional y previa
consulta con los representantes de los trabajadores, deber proporcionar ropa de
trabajo adecuada que no se usar fuera de los lugares de trabajo.
2. La manipulacin y la limpieza de la ropa de trabajo y de la ropa de proteccin
especial, tras su utilizacin, debern efectuarse en condiciones sujetas a control,
de conformidad con lo establecido por la autoridad competente, a fin de evitar el
desprendimiento de polvo de asbesto en el aire.
3. La legislacin nacional deber prohibir que los trabajadores lleven a sus casas
la ropa de trabajo, la ropa de proteccin especial y el equipo de proteccin
personal.
4. El empleador ser responsable de la limpieza, el mantenimiento y el depsito de
la ropa de trabajo, de la ropa de proteccin especial y del equipo de proteccin
personal.
Cdigo del Trabajo

Art. 42.- Obligaciones del empleador.- Son obligaciones del empleador:
8. Proporcionar oportunamente a los trabajadores los tiles, instrumentos y
materiales necesarios para la ejecucin del trabajo, en condiciones adecuadas
para que ste sea realizado;
16. Proporcionar lugar seguro para guardar los instrumentos y tiles de trabajo
pertenecientes al trabajador, sin que le sea lcito retener esos tiles e instrumentos
a ttulo de indemnizacin, garanta o cualquier otro motivo;
29. Suministrar cada ao, en forma completamente gratuita, por lo menos un
vestido adecuado para el trabajo a quienes presten sus servicios.
Art. 412.- Preceptos para la prevencin de riesgos.- El Departamento de
Seguridad e Higiene del Trabajo y los inspectores del trabajo exigirn a los
propietarios de talleres o fbricas y de los dems medios de trabajo, el
cumplimiento de las rdenes de las autoridades, y especialmente de los siguientes
preceptos:
6. Que se provea a los trabajadores de mascarillas y ms implementos defensivos,
y se instalen, segn dictamen del Departamento de Seguridad e Higiene del
Trabajo, ventiladores, aspiradores u otros aparatos mecnicos propios para
prevenir las enfermedades que pudieran ocasionar las emanaciones del polvo y
otras impurezas susceptibles de ser aspiradas por los trabajadores, en proporcin
peligrosa, en las fbricas en donde se produzcan tales emanaciones.
REGLAMENTO A LA LEY ORGNICA DEL SERVICIO PBLICO (LOSEP)
Art. 239.- De los uniformes.- Las instituciones podrn entregar a las y los
servidores pblicos con nombramiento permanente por una sola vez cada ao,
uniformes o ropa de trabajo, de conformidad a su disponibilidad presupuestaria, y
a las y los servidores contratados bajo la modalidad de servicios ocasionales, que
hayan firmado contratos de por lo menos diez meses a un ao. Para el caso de
implementos de trabajo no existen estos limitantes.
Las y los servidores pblicos cuidarn de las prendas proporcionadas,
preservando la imagen institucional y no podrn usarlas para actividades que no
sean las derivadas del servicio pblico, prohibicin que se hace extensiva para
das feriados y de descanso obligatorio a no ser que por disposicin de autoridad
competente deban cumplir actividades especficas.
Los costos de los uniformes se encontrarn dentro de los techos establecidos por
el Ministerio de Relaciones Laborales, y tanto el material como su confeccin
sern de producto nacional.
Ley Orgnica de Salud
Art. 118.- Los empleadores protegern la salud de sus trabajadores, dotndoles

de informacin suficiente, equipos de proteccin, vestimenta apropiada, ambientes
seguros de trabajo, a fin de prevenir, disminuir o eliminar los riesgos, accidentes y
aparicin de enfermedades laborales.
Art. 121.- Las instituciones pblicas o privadas cuyo personal est expuesto a
radiacin ionizante y emisiones no ionizantes, estn obligadas a proveer de
dispositivos de cuidado y control de radiacin y de condiciones de seguridad en el
trabajo que prevengan riesgos para la salud.
DECRETO EJECUTIVO 2393, REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE
LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO.
Art. 8. DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE NORMALIZACIN.- El Instituto
Ecuatoriano de Normalizacin:
1. Desarrollar las normas tcnicas y cdigos de prcticas para la normalizacin y
homologacin de medios de proteccin colectiva y personal.
2. Ejecutar los procesos de implantacin de normas y control de calidad de los
citados medios de proteccin.
3. Asesorar a las diversas instituciones del pas interesadas en la materia, en
aspectos de normalizacin, cdigos de prcticas, control y mantenimiento de
medios de proteccin colectiva y personal.
Art. 11 de los personeros de las entidades y empresas pblicas y privadas, las
siguientes:
5. Entregar gratuitamente a sus trabajadores vestido adecuado para el trabajo y
los medios de proteccin personal y colectiva necesarios.
Art. 13. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.
1. Participar en el control de desastres, prevencin de riesgos y mantenimiento de
la higiene en los locales de trabajo cumpliendo las normas vigentes.
3. Usar correctamente los medios de proteccin personal y colectiva
proporcionados por la empresa y cuidar de su conservacin.
Art. 60. RADIACIONES INFRARROJAS.
3. Proteccin personal
Los trabajadores expuestos en intervalos frecuentes a estas radiaciones sern
provistos de equipos de proteccin ocular u otros necesarios.
16. Para garantizar una proteccin eficaz se dar preferencia a los mtodos de
proteccin colectiva. En caso de que estos mtodos no sean suficientes, debern
complementarse con equipos de proteccin personal adecuados, que se
mantendrn limpios y sern descontaminados peridicamente.
Art. 61. RADIACIONES ULTRAVIOLETAS
3. Proteccin personal
Se dotar a los trabajadores expuestos a radiaciones u1travioletas de gafas o
pantallas protectoras con cristales absorbentes de radiaciones, y de guantes y
cremas aislantes para proteger las partes que quedan al descubierto.
Art.65. SUSTANCIAS CORROSIVAS, IRRITANTES y TXICAS.- NORMAS DE
CONTROL.
6. Proteccin personal.
En los casos en que debido a las circunstancias del proceso o a las propiedades
de los contaminantes, no sea viable disminuir sus concentraciones mediante los
sistemas de control anunciados anteriormente, se emplearn los equipos de
proteccin personal adecuados.
Art. 72. EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL
l. En toda instalacin frigorfica industrial se dispondr de aparatos protectores
respiratorios contra escapes de gases, eligindose el tipo de stos de acuerdo con
la naturaleza de los mismos.
2. Las instalaciones frigorficas que utilicen amonaco, anhdrido sulfuroso, cloruro
de metilo u otros agentes nocivos para la vista, dispondrn de mscaras
respiratorias que protejan los ojos, de no llevar incorporada la proteccin ocular,
gafas de ajuste hermtico.
3. Las instalaciones a base de anhdrido carbnico, dispondrn de aparatos
respiratorios autnomos de aire y oxgeno cerrado, quedando prohibido los de tipo
filtrante.
4. Los aparatos respiratorios y las gafas, se emplearn cuando sea ineludible
penetrar en el lugar donde se produjeran escapes peligrosos de gas y en los
trabajos de reparaciones, cambio de elementos de la instalacin, carga, etc.
5. Los aparatos respiratorios debern conservarse en perfecto estado y en forma y
lugar adecuado fcilmente accesible en caso de accidente. Peridicamente se
comprobar su estado de eficacia, ejercitando al personal en su empleo.
6. Al personal que deba permanecer prolongadamente en los locales con
temperaturas bajas, cmaras y depsitos frigorficos se les proveer de prendas
de abrigo adecuadas, gorros y calzado de cuero de suela aislante, as como de
cualquier otra proteccin necesaria a tal fin.
7. A los trabajadores que deban manejar llaves, grifos, etc., o cuyas manos entren
en contacto con sustancias muy fras, se les facilitarn guantes o manoplas de
materias aislantes del fro.
Art. 175. DISPOSICIONES GENERALES.
l. La utilizacin de los medios de proteccin personal tendr carcter obligatorio en

los siguientes casos:
a) Cuando no sea viable o posible el empleo de medios de proteccin colectiva.
b) Simultneamente con stos cuando no garanticen una total proteccin frente a
los riesgos profesionales.
2. La proteccin personal no exime en ningn caso de la obligacin de emplear
medios preventivos de carcter colectivo.
3. Sin perjuicio de su eficacia los medios de proteccin personal permitirn, en lo
posible, la realizacin del trabajo sin molestias innecesarias para quien lo ejecute y
sin disminucin de su rendimiento, no entraando en s mismos otros riesgos.
4. El empleador estar obligado a:
a) Suministrar a sus trabajadores los medios de uso obligatorios para protegerles
de los riesgos profesionales inherentes al trabajo que desempean.
b) Proporcionar a sus trabajadores los accesorios necesarios para la correcta
conservacin de los medios de proteccin personal, o disponer de un servicio
encargado de la mencionada conservacin. c) Renovar oportunamente los medios
de proteccin personal, o sus componentes, de acuerdo con sus respectivas
caractersticas y necesidades.
d) Instruir a sus trabajadores sobre el correcto uso y conservacin de los medios
de proteccin personal, sometindose al entrenamiento preciso y dndole a
conocer sus aplicaciones y limitaciones.
e) Determinar los lugares y puestos de trabajo en los que sea obligatorio el uso de
algn medio de proteccin personal.
5. El trabajador est obligado a:
a) Utilizar en su trabajo los medios de proteccin personal, conforme a las
instrucciones dictadas por la empresa.
b) Hacer uso correcto de los mismos, no introduciendo en ellos ningn tipo de
reforma o modificacin.
c) Atender a una perfecta conservacin de sus medios de proteccin personal,
prohibindose su empleo fuera de las horas de trabajo.
d) Comunicar a su inmediato superior o al Comit de Seguridad o al Departamento
de Seguridad e Higiene, si lo hubiere, las deficiencias que observe en el estado o
funcionamiento de los medios de proteccin, la carencia de los mismos o las
sugerencias para su mejoramiento funcional.
6. En el caso de riesgos concurrentes a prevenir con un mismo medio de

proteccin personal, ste cubrir los requisitos de defensa adecuados frente a los
mismos.
7. Los medios de proteccin personal a utilizar debern seleccionarse de entre los
normalizados u homologados por el INEN y en su defecto se exigir que cumplan
todos los requisitos del presente ttulo.
Art. 176. ROPA DE TRABAJO.
l. Siempre que el trabajo implique por sus caractersticas un determinado riesgo de
accidente o enfermedad profesional, o sea marcadamente sucia, deber utilizarse
ropa de trabajo adecuada que ser suministrada por el empresario. Igual
obligacin se impone en aquellas actividades en que, de no usarse ropa de
trabajo, puedan derivarse riesgos para el trabajador o para los consumidores de
alimentos, bebidas o medicamentos que en la empresa se elaboren.
2. La eleccin de las ropas citadas se realizar de acuerdo con la naturaleza del
riesgo o riesgos inherentes al trabajo que se efecta y tiempos de exposicin al
mismo.
3. La ropa de proteccin personal deber reunir las siguientes caractersticas:
a) Ajustar bien, sin perjuicio de la comodidad del trabajador y de su facilidad de
movimiento.
b) No tener partes sueltas, desgarradas o rotas.
c) No ocasionar afecciones cuando se halle en contacto con la piel del usuario.
d) Carecer de elementos que cuelguen o sobresalgan, cuando se trabaje en
lugares con riesgo derivados de mquinas o elementos en movimiento.
e) Tener dispositivos de cierre o abrochado suficientemente
suprimindose los elementos excesivamente salientes.
seguros,
f) Ser de tejido y confeccin adecuados a las condiciones de temperatura y

humedad del puesto de trabajo.
4. Cuando un trabajo determine exposicin a lluvia ser obligatorio el uso de ropa
impermeable.
5. Siempre que las circunstancias lo permitan las mangas sern cortas, y cuando
sea largas, ajustarn perfectamente por medio de terminaciones de tejido elstico.
Las mangas largas, que deben ser enrolladas, lo sern siempre hacia adentro, de
modo que queden lisas por fuera.
6. Se eliminarn o reducirn en todo lo posible los elementos adicionales como
bolsillos, bocamangas, botones, partes vueltas hacia arriba, cordones o similares,
para evitar la suciedad y el peligro de enganche, as como el uso de corbatas,

bufandas, cinturones, tirantes, pulseras, cadenas, collares y anillos.
7. Se consideran ropas o vestimentas especiales de trabajo aquellas que, adems
de cumplir lo especificado para las ropas normales de trabajo, deban reunir unas
caractersticas concretas frente a un determinado riesgo.
8. En las zonas en que existen riesgos de explosin o inflamabilidad, debern
utilizarse prendas que no produzcan chispas.
9. Las prendas empleadas en trabajos elctricos sern aislantes, excepto en
trabajos especiales al mismo potencial en lneas de transmisin donde se
utilizarn prendas perfectamente conductoras.
10. Se utilizar ropa de proteccin personal totalmente incombustible s en aquellos
trabajos con riesgos derivados del fuego. Dicha ropa deber reunir
necesariamente las siguientes condiciones:
a) Las mirillas en los casos en que deban utilizarse, adems de proteger del calor,
debern garantizar una proteccin adecuada de los rganos visuales.
b) Siempre que se utilicen equipos de proteccin compuestos de varios elementos,
el acoplamiento y ajuste de ellos deber garantizar una buena funcionalidad del
conjunto.
11. (Reformado por el Art. 64 del Decreto 4217) Las ropas de trabajo que se
utilicen predominantemente contra riesgos de excesivo calor radiante, requerirn
un recubrimiento reflectante.
12. En aquellos trabajos en que sea necesaria la manipulacin con materiales a
altas temperaturas, el aislamiento trmico de los medios de proteccin debe ser
suficiente para resistir contactos directos.
13. En los casos en que se presenten riesgos procedentes de agresivos qumicos
o sustancias txicas o infecciosas, se utilizarn ropas protectoras que renan las
siguientes caractersticas:
a) Carecern de bolsillos y dems elementos en los que puedan penetrar y
almacenarse lquidos agresivos o sustancias txicas o infecciosas.
b) No tendrn fisuras ni oquedades por las que se puedan introducir dichas
sustancias o agresivos.
Las partes de cuellos, puos y tobillos ajustarn perfectamente.
c) Cuando consten de diversas piezas o elementos, deber garantizarse que la
unin de stos presente las mismas caractersticas protectoras que el conjunto.
14. En los trabajos con riesgos provenientes de radiaciones, se utilizar la ropa

adecuada al tipo y nivel de radiacin, garantizndose la total proteccin de las
zonas expuestas al riesgo.
15. En aquellos trabajos que haya de realizarse en lugares oscuros y exista riesgo
de colisiones o atropellos, debern utilizarse elementos reflectantes adecuados.
Art.177. PROTECCIN DEL CRNEO.
1. Cuando en un lugar de trabajo exista riesgo de cada de altura, de proyeccin
violenta de objetos sobre la cabeza, o de golpes, ser obligatoria la utilizacin de
cascos de seguridad.
En los puestos de trabajo en que exista riesgo de enganche de los cabellos por
proximidad de mquinas o aparatos en movimiento, o cuando se produzca
acumulacin de sustancias peligrosas o sucias, ser obligatoria la cobertura del
cabello con cofias, redes u otros medios adecuados, eliminndose en todo caso el
uso de lazos o cintas.
2. Siempre que el trabajo determine exposicin a temperaturas extremas por calor,
frio o lluvia, ser obligatorio el uso de cubrecabezas adecuadas.
3. Los cascos de seguridad debern reunir las caractersticas generales
siguientes:
a) Sus materiales constitutivos sern incombustibles o de combustin lenta y no
debern afectar la piel del usuario en condiciones normales de empleo. b)
Carecern de aristas vivas y de partes salientes que puedan lesionar al usuario.
c) Existir una separacin adecuada entre casquete y arns, salvo en la zona de
acoplamiento.
4. En los trabajos en que requirindose el uso de casco exista riesgo de contacto
elctrico, ser obligatorio que dicho casco posea la suficiente rigidez dielctrica.
5. La utilizacin de los cascos ser personal
6. Los cascos se guardarn en lugares preservados de las radiaciones solares,
calor, fijo, humedad y agresivos qumicos y dispuestos de forma que el casquete
presente su convexidad hacia arriba, con objeto de impedir la acumulacin de
polvo en su interior. En cualquier caso, el usuario deber respetar las normas de
mantenimiento y conservacin.
7. Cuando un casco de seguridad haya sufrido cualquier tipo de choque, cuya
violencia haga temer disminucin de sus caractersticas protectoras, deber
sustituirse por otro nuevo, aunque no se le aprecie visualmente ningn deterioro.
Art.178. PROTECCIN DE CARA Y OJOS.

l. Ser obligatorio el uso de equipos de proteccin personal de cara y ojos en
todos aquellos lugares de trabajo en que existan riesgos que puedan ocasionar
lesiones en ellos.
2. Los medios de proteccin de cara y ojos, sern seleccionados principalmente
en funcin de los siguientes riesgos:
a) Impacto con partculas o cuerpos slidos.
b) Accin de polvos y humos.
c) Proyeccin o salpicaduras de lquidos fijos, calientes, custicos y metales
fundidos.
d) Sustancias gaseosas irritantes, custicas o txicas.
e) Radiaciones peligrosas por su intensidad o naturaleza.
f) Deslumbramiento.
3. Estos medios de proteccin debern poseer, al menos, las siguientes
caractersticas:
a) Ser ligeros de peso y diseo adecuado al riesgo contra el que protejan, pero de
forma que reduzcan el campo visual en la menor proporcin posible.
b) Tener buen acabado, no existiendo bordes o aristas cortantes, que puedan
daar al que los use.
c) Los elementos a travs de los cuales se realice la visin, debern ser
pticamente neutros, no existiendo en ellos defectos superficiales o estructurales
que alteren la visin normal del que los use. Su porcentaje de transmisin al
espectro visible, ser el adecuado a la intensidad de radiacin existente en el lugar
de trabajo.
4. La proteccin de los ojos se realizar mediante el uso de gafas o pantallas de
proteccin de diferentes tipos de montura y cristales, cuya eleccin depender del
riesgo que pretenda evitarse y de la necesidad de gafas correctoras por parte del
usuario.
5. Para evitar lesiones en la cara se utilizarn las pantallas faciales. El material de
la estructura ser el adecuado para el riesgo del que debe protegerse.
6. Para conservar la buena visibilidad a travs de los oculadores, visores y placas
filtro, se realiza en las siguientes operaciones de mantenimiento:
a) Limpieza adecuada de estos elementos.
b) Sustitucin siempre que se les observe alteraciones que impidan la correcta

visin.
c) Proteccin contra el roce cuando estn fuera de uso.
7. Peridicamente deben someterse a desinfeccin, segn el proceso pertinente
para no afectar sus caractersticas tcnicas y funcionales.
8. La utilizacin de los equipos de proteccin de cara y ojos ser estrictamente
personal.
Art. 179. PROTECCIN AUDITIVA.
l. Cuando el nivel de ruido en un puesto o rea de trabajo sobrepase el establecido
en este Reglamento, ser obligatorio el uso de elementos individuales de
proteccin auditiva.
2. Los protectores auditivos sern de materiales tales que no produzcan
situaciones, disturbios o enfermedades en las personas que los utilicen. No
producirn adems molestias innecesarias, y en el caso de ir sujetos por medio de
un arns a la cabeza, la presin que ejerzan ser la suficiente para fijarlos
debidamente.
3. Los protectores auditivos ofrecern la atenuacin suficiente. Su eleccin se
realizar de acuerdo con su curva de atenuacin y las caractersticas del ruido.
4. Los equipos de proteccin auditiva podrn ir colocados sobre el pabelln
auditivo (protectores externos) o introducidos en el conducto auditivo externo
(protectores insertos).
5. Para conseguir la mxima eficacia en el uso de protectores auditivos, el usuario
deber en todo caso realizar las operaciones siguientes:
a) Comprobar que no poseen abolladuras, fisuras, roturas o deformaciones, ya
que stas influyen en la atenuacin proporcionada por el equipo.
b) Proceder a una colocacin adecuada del equipo de proteccin personal,
introduciendo completamente en el conducto auditivo externo el protector en caso
de ser inserto, y comprobando el buen estado del sistema de suspensin en el
caso de utilizarse protectores externos.
c) Mantener el protector auditivo en perfecto estado higinico.
6. Los protectores auditivos sern de uso personal e intransferible.
Cuando se utilicen protectores insertos se lavarn a diario y se evitar el contacto
con objetos sucios. Los externos, peridicamente se sometern a un proceso de
desinfeccin adecuado que no afecte a sus caractersticas tcnicas y funcionales.
7. Para una buena conservacin los equipos se guardarn, cuando no se usen,
limpios y secos en sus correspondientes estuches.
Art. 180. PROTECCIN DE VAS RESPIRATORIAS.

l. En todos aquellos lugares de trabajo en que exista un ambiente contaminado,
con concentraciones superiores a las permisibles, ser obligatorio el uso de
equipos de proteccin personal de vas respiratorias, que cumplan las
caractersticas siguientes:
a) Se adapten adecuadamente a la cara del usuario.
b) No originen excesiva fatiga a la inhalacin y exhalacin.
c) (Reformado por el Art. 65 del Decreto 4217) Tengan adecuado poder de
retencin en el caso de ser equipos dependientes.
d) Posean las caractersticas necesarias, de forma que el usuario disponga del
aire que necesita para su respiracin, en caso de ser equipos independientes.
2. La eleccin del equipo adecuado se llevar a cabo de acuerdo con los
siguientes criterios:
a) Para un ambiente con deficiencia de oxgeno, ser obligatorio usar un equipo
independiente, entendindose por tal, aquel que suministra aire que no procede
del medio ambiente en que se desenvuelve el usuario.
b) Para un ambiente con cualquier tipo de contaminantes txicos, bien sean
gaseosos y partculas o nicamente partculas, si adems hay una deficiencia de
oxgeno, tambin se habr de usar siempre un equipo independiente.
c) Para un ambiente contaminado, pero con suficiente oxgeno, se adoptarn las
siguientes normas.
Art.181. PROTECCIN DE LAS EXTREMIDADES SUPERIORES.
l. La proteccin de las extremidades superiores se realizar, principalmente, por
medio de dediles, guantes, mitones, manoplas y mangas seleccionadas de
distintos materiales, para los trabajos que impliquen, entre otros los siguientes
riesgos:
a) Contactos con agresivos qumicos o biolgicos.
b) Impactos o salpicaduras peligrosas.
c) Cortes, pinchazos o quemaduras.
d) Contactos de tipo elctrico.
e) Exposicin a altas o bajas temperaturas.
f) Exposicin a radiaciones.
2. Los equipos de proteccin de las extremidades superiores reunirn las
caractersticas generales siguientes:
a) Sern flexibles, permitiendo en lo posible el movimiento normal de la zona

protegida.
b) En el caso de que hubiera costuras, no debern causar molestias.
c) Dentro de lo posible, permitirn la transpiracin.
3. Cuando se manipulen sustancias txicas o infecciosas, los elementos utilizados
debern ser impermeables a dichos contaminantes. Cuando la zona del elemento
en contacto con la piel haya sido afectada, se proceder a la sustitucin o
descontaminacin.
En los trabajos con riesgo de contacto elctrico, deber utilizarse guantes
aislantes. Para alta tensin sean de uso personal y deber comprobarse su
capacidad dielctrica peridicamente, observando que no exista agujeros o
melladuras, antes de su empleo.
4. En ningn caso se utilizarn elementos de caucho natural para trabajos que
exijan un contacto con grasa, aceites o disolventes orgnicos.
5. Despus de su uso se limpiarn de forma adecuada, almacenndose en lugares
preservados del sol, calor o fro excesivo, humedad, agresivos qumicos y agentes
mecnicos.
Art.182. PROTECCIN DE LAS EXTREMIDADES INFERIORES.
l. Los medios de proteccin de las extremidades inferiores sern seleccionados,
principalmente, en funcin de los siguientes riesgos:
a) Cadas, proyecciones de objetos o golpes.
b) Perforacin o corte de suelas del calzado.
c) Humedad o agresivos qumicos.
d) Contactos elctricos.
e) Contactos con productos a altas temperaturas.
f) Inflamabilidad o explosin.
g) Deslizamiento
h) Picaduras de ofidios, arcnidos u otros animales.
2. En trabajos especficos utilizar:
a) En trabajos con riesgos de cada o proyecciones violentas de objetos o
aplastamiento de los pies, ser obligatoria la utilizacin de un calzado de
seguridad adecuado, provisto, como mnimo, de punteras protectoras.
b) Cuando existan riesgos de perforacin de suelas por objetos punzantes o

cortantes, se utilizar un calzado de seguridad adecuado provisto, como mnimo
de plantillas o suelas especiales.
c) En todos los elementos o equipos de proteccin de las extremidades inferiores,
que deban proteger de la humedad o agresivos qumicos, ofrecer una
hermeticidad adecuada a ellos y estarn confeccionados con materiales de
caractersticas resistentes a los mismos.
d) El calzado utilizado contra el riesgo de contacto elctrico, carecer de partes
metlicas. En trabajos especiales, al mismo potencial en lneas de transmisin, se
utilizar calzado perfectamente conductor.
e) Para los trabajos de manipulacin o contacto con sustancias a altas
temperaturas, los elementos o equipos de proteccin utilizados sern
incombustibles y de bajo coeficiente de transmisin del calor.
Los materiales utilizados en su confeccin no sufrirn merma de sus
caractersticas funcionales por la accin del calor. En ningn caso tendrn
costuras ni uniones, por donde puedan penetrar sustancias que originen
quemaduras.
3. Las suelas y tacones debern ser lo ms resistentes posibles al deslizamiento
en los lugares habituales de trabajo.
4. La proteccin de las extremidades inferiores se completar, cuando sea
necesario, con el uso de cubrepis y polainas u otros elementos de caractersticas
adecuadas.
5. Los calzados de caucho natural no debern ponerse en contacto con grasas,
aceites o disolventes orgnicos. El cuero deber embetunarse o engrasarse
peridicamente, a objeto de evitar que mermen sus caractersticas.
6. El calzado de proteccin ser de uso personal e intransferible.
7. Estos equipos de proteccin se almacenarn en lugares preservados del sol,
fro, humedad y agresivos qumicos.
Art. 183. CINTURONES DE SEGURIDAD.
l. Ser obligatorio el uso de cinturones de seguridad en todos aquellos trabajos
que impliquen riesgos de lesin por cada de altura. El uso del mismo no eximir
de adoptar las medidas de proteccin colectiva adecuadas, tales como redes,
viseras de voladizo, barandas y similares.
2. En aquellos casos en que se requiera, se utilizarn cinturones de seguridad con
dispositivos amortiguadores de cada, emplendose preferentemente para ello los
cinturones de tipo arns.
3. Todos los cinturones utilizados deben ir provistos de dos puntos de amarre.
4. Antes de proceder a su utilizacin, el trabajador deber inspeccionar el cinturn

y sus medios de amarre y en caso necesario el dispositivo amortiguador, debiendo
informar de cualquier anomala a su superior inmediato.
5. Cuando se utilicen cuerdas o bandas de amarre en contacto con estructuras
cortantes o abrasivas, debern protegerse con una cubierta adecuada
transparente y no inflamable. Se vigilar especialmente la resistencia del punto de
anclaje y su seguridad. El usuario deber trabajar lo ms cerca posible del punto
de anclaje y de la lnea vertical al mismo.
6. Todo cinturn que haya soportado una cada deber ser desechado, aun
cuando no se le aprecie visualmente ningn defecto.
7. No se colocarn sobre los cinturones pesos de ningn tipo que puedan
estropear sus elementos componentes, ni se sometern a torsiones o plegados
que puedan mermar sus caractersticas tcnicas y funcionales.
8. Los cinturones se mantendrn en perfecto estado de limpieza, y se
almacenarn en un lugar apropiado preservado de radiaciones solares, altas y
bajas temperaturas, humedad, agresivos qumicos y agentes mecnicos.
Art. 184. OTROS ELEMENTOS DE PROTECCIN.- Con independencia de los
medios de proteccin personal citados, cuando el trabajo as lo requiere, se
utilizarn otros, tales como redes, almohadillas, mandiles, petos, chalecos, fajas,
as como cualquier otro medio adecuado para prevenir los riesgos del trabajo.
REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA LA CONSTRUCCIN Y OBRAS
PUBLICAS. NO. 174
Art. 3.- Los empleadores del sector de la construccin, para la aplicacin efectiva
de la seguridad y salud en el trabajo debern:
c) Combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisin y en el
trabajador, privilegiando el control colectivo al individual. En caso de que las
medidas de prevencin colectivas resulten insuficientes, el empleador deber
proporcionar, sin costo alguno para el trabajador, las ropas y los equipos de
proteccin individual adecuados;
Art. 117.- A ms de la proteccin colectiva, se dispondr de medios adecuados de
proteccin individual o personal EPIs, cuyas caractersticas dependern de la
necesidad particular de los puestos de trabajo. Los EPIs, contarn con la
respectiva homologacin o certificacin INEN.
Los equipos de proteccin individual se acomodarn perfectamente a quien los
usa y no representarn por si mismos un riesgo adicional para el trabajador.
Art. 118.- Los empleadores, debern proveer a sus trabajadores y sin costo
alguno para ellos, los siguientes elementos de proteccin personal:
1. Arns de seguridad con una resistencia de 5000 libras en donde existe

riesgo de cadas de altura.
2. Cascos de seguridad construidos conforme a las normas internacionales y
nacionales, especficos para las caractersticas de la exposicin.
3. Proteccin respiratoria adecuada para los trabajos en atmsferas
contaminadas.
4. Mscaras de soldar, protecciones del cuerpo y extremidades apropiados
para trabajos de soldadura.
5. Protectores de ojos tales como lentes y pantallas en trabajos de esmerilado,
enlucido, picado de piedras, o cualquier actividad con riesgo de proyeccin
de partculas lquidas o slidas a los ojos.
6. Guantes protectores de cuero, caucho u otro material adecuado, en los
trabajos con riesgo de lesiones para las manos.
7. Botas de caucho, cuero o zapatos de seguridad, con suela antideslizante,
en trabajos con riesgo de lesiones a los pies.
8. Protectores auditivos en el caso de trabajos con exposicin a ruido
conforme a las normas especficas).
9. Ropa de trabajo
ACUERDO NO. 0100 REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA EL USO DEL
AMIANTO.
10. Programa de Proteccin como Medida Temporal y Complementaria
10.1 La empresa elaborar un programa de proteccin respiratoria tcnicamente
idneo. El personal al que se encargue esta funcin ser especializado y solicitar
asesora a las unidades de Riesgos del Trabajo del IESS, en caso de ser
necesario.
11. ROPA DE TRABAJO
11.1 La empresa tiene la responsabilidad del lavado semanal de la ropa de trabajo
y adems de que el personal encargado de esta labor est instruido
adecuadamente.
La ropa sucia ser colocada en recipientes cerrados.
ACUERDO NO. 013. REGLAMENTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO CONTRA
RIESGOS EN INSTALACIONES DE ENERGA ELCTRICA.
Art. 9.- Electricidad esttica.
4.- Los operarios que puedan estar sometidos a descargas electrostticas,
debern usar calzado conductor y ropa de trabajo que evite la acumulacin de
carga (lana o algodn).
Art. 14.- Intervencin en instalaciones elctricas energizadas.
3.- Se utilizarn herramientas y equipos de proteccin con aislamiento y tcnicas
de utilizacin y procedimiento de trabajo concordantes con el valor de la tensin
de servicio de la instalacin en la que se va a intervenir.
Resolucin cd. 333. Sistema de Auditoria de Riesgos del Trabajo SART

Art. 9. Auditoria del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
de las Empresas/Organizaciones.- La empresa u organizacin deber
implementar un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo, para lo cual
deber tomar como base los requisitos tcnicos legales, a ser auditados por el
seguro General de Riesgos del Trabajo.
El profesional responsable de la auditoria de riesgos de trabajo, deber recabar
las evidencias del cumplimiento de la normativa tcnico legal en la materia de
seguridad y salud y en el trabajo, auditando, los siguientes requisitos tcnicos
legales aplicables:
4. Procedimientos y Programas Operativos Bsicos:
4.7 Equipos de Proteccin individual y ropa de trabajo.
Se tiene un programa idneo para la seleccin y capacitacin, uso y
mantenimiento de equipos de proteccin individual, integrado implantado, que
defina:
a.
b.
c.
d.
e.
Objetivo y alcance;
Implantaciones y responsabilidades;
Vigilancia ambiental y biolgica;
Desarrollo del programa;
Matriz con inventario de riesgos para utilizacin de equipos de proteccin
individual; y,
f. Ficha para el seguimiento del uso de equipos de proteccin individual y
ropa de trabajo.
Resolucin no. 360. Reglamento de Seguridad e Higiene de los Trabajadores
Portuarios
Art. 222. Cuando no se puedan utilizar otros medios de proteccin contra los
agentes nocivos o esos medios no ofrezcan proteccin suficiente, los cargadores
de muelle debern disponer de ropa protectora y de un equipo de proteccin
personal eficaces, para poder escapar a los efectos de los agentes nocivos.
Las ropas y el equipo de proteccin personal debern ajustarse por lo menos, a
las normas nacionales aplicables al respecto.
Art. 223. Se deber instruir a los cargadores de muelle sobre la utilizacin de las
ropas de proteccin y del equipo de proteccin personal de que disponen.
Art. 224. Los cargadores de muelle debern utilizar correctamente las ropas y el
equipo de proteccin personal de que disponen y conservarlos en buen estado.
Art. 225. Se debern limpiar las ropas y el equipo de proteccin personal a
intervalos adecuados, conservndolos en buen estado.
Art. 226. Cuando las ropas o el equipo de proteccin personal puedan

contaminarse por substancias txicas o peligrosas se debern conservar en
lugares separados para que no contaminen las ropas ordinarias de los
trabajadores.
Art. 227. Antes de ser distribuido, el equipo de proteccin personal que ha de estar
en contacto con la piel deber lavarse y desinfectarse.
Art. 228. Se debern proporcionar medios eficaces de proteccin de la piel, tales
como cremas y ropas protectoras, cuando haya riesgos de que la piel est en
contacto con substancias de accin nociva o penetrante.
Art. 229. Se debern facilitar a los cargadores de muelle medios eficaces de
proteccin, tales como desinfectantes y cremas, para proteger la piel y prevenir el
riesgo de infeccin que resulte de la manipulacin de partes de animales que
pudieran estar infectadas.
Art. 230. Se debern facilitar aparatos de respiracin, cascos o mscaras eficaces
que renan las condiciones requeridas por la autoridad competente con objeto de
asegurar la proteccin contra la inhalacin de humos, gases, vapores o polvos
txicos o corrosivos.
Art. 231. Se deber facilitar dispositivos apropiados, tales como gafas, mscaras o
pantallas, para garantizar la proteccin as como polvo o partculas peligrosas, etc.
Art. 232. Para realizar trabajos que entraen un riesgo de corrosin o quemaduras
se deber facilitar medios eficaces de proteccin tales como guantes, polainas y
mandiles.
Art. 233. El manipular mercancas que puedan lesionar a los trabajadores se
deber facilitar medios de proteccin, por ejemplo, guantes, pinzas, hombreras
protectoras de cuero, zuecos, botas con punteras, cascos protectores.
Art. 234. Los cargadores de muelle debern llevar calzado de seguridad durante el
trabajo.
Art. 235. Se deber facilitar ropas protectoras eficaces a los trabajadores de
muelle destinados a trabajar en locales refrigerados.
SISTEMAS DE GESTIN
Art. 1.- A los fines de esta Decisin, las expresiones que se indican a continuacin
tendrn los significados que para cada una de ellas se sealan:
j) Sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo: Conjunto de elementos
interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una poltica y
objetivos de seguridad y salud en el trabajo, y los mecanismos y acciones
necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando ntimamente relacionado con

el concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia
sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores,
mejorando de este modo la calidad de vida de los mismos, as como promoviendo
la competitividad de las empresas en el mercado.
Art. 9.- Los Pases Miembros desarrollarn las tecnologas de informacin y los
sistemas de gestin en materia de seguridad y salud en el trabajo con miras a
reducir los riesgos laborales.
Art. 11.- En todo lugar de trabajo se debern tomar medidas tendientes a disminuir
los riesgos laborales. Estas medidas debern basarse, para el logro de este
objetivo, en directrices sobre sistemas de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo y su entorno como responsabilidad social y empresarial.
Art.12.- Los empleadores debern adoptar y garantizar el cumplimiento de las
medidas necesarias para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, entre
otros, a travs de los sistemas de gestin de seguridad y salud en el trabajo.
en el Trabajo)
Art. 1.- Segn lo dispuesto por el artculo 9 de la Decisin 584, los Pases
Miembros desarrollarn los Sistemas de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Art. 229.- Del plan de salud ocupacional.- Las instituciones que se encuentran
comprendidas en el mbito de la LOSEP debern implementar un plan de salud
ocupacional integral que tendr carcter esencialmente preventivo y de
conformacin multidisciplinaria; este servicio estar integrado por los siguientes
elementos: a) Medicina preventiva y del trabajo b) Higiene ocupacional c)
Seguridad ocupacional d) Bienestar social Las instituciones contempladas en el
artculo 3 de la LOSEP, que cuenten con ms de 50 servidores pblicos u obreras
u obreros, y en virtud de la disponibilidad presupuestaria, podrn implementar
dispensarios mdicos para brindar servicio de salud ocupacional a las y los
servidores y obreras u obreros.
Obras Pblicas)
Art. 1.- Sistema de gestin de la seguridad y la salud en el trabajo: Es el conjunto
de elementos interrelacionados e interactivos que tienen por objeto establecer una
poltica y objetivos de seguridad y salud en el trabajo y la forma de alcanzarlos.
Resolucin 390 (Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo)
Art. 51.- Sistema de Gestin.- Las empresas debern implementar el Sistema de

Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, como medio de cumplimiento
obligatorio de las normas legales o reglamentarias.
CORRESPONSABILIDAD
Art 17.- Siempre que dos o ms empresas o cooperativas desarrollen
simultneamente actividades en un mismo lugar de trabajo, los empleadores sern
solidariamente responsables por la aplicacin de las medidas de prevencin de
riesgos laborales.
Resolucin 957, Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Art 2.- Siempre que dos o ms empresas o cooperativas desarrollen
solidariamente responsables por la aplicacin de las medidas de prevencin y
proteccin frente a los riesgos del trabajo. Dichas medidas sern equitativa y
complementariamente asignadas y coordinadas entre las empresas, de acuerdo a
los factores de riesgo a que se encuentren expuestos los trabajadores y las
trabajadoras. Igual procedimiento se seguir con contratistas, subcontratistas,
enganchadores y dems modalidades de intermediacin laboral existentes en los
Pases Miembros.
Art 18.- Los empleadores, las empresas, los contratistas, subcontratistas,
Pases Miembros, sern solidariamente responsables, frente a los trabajadores, de
acuerdo a los parmetros que establezca la legislacin nacional de cada Pas
Miembro respecto a las obligaciones y responsabilidades que se sealan en el
presente Reglamento.
Cdigo de Trabajo
Art. 36.- Representantes de los empleadores.- Son representantes de los
empleadores los directores, gerentes, administradores, capitanes de barco, y en
general, las personas que a nombre de sus principales ejercen funciones de
direccin y administracin, an sin tener poder escrito y suficiente segn el
derecho comn.
El empleador y sus representantes sern solidariamente responsables en sus
relaciones con el trabajador.
No es obligacin del trabajador saber cul es la persona que ejerce la
representacin judicial de una empresa o institucin, para dirigir contra l su
accin. Bstale dirigirse en la demanda contra las personas que ejercen funciones
de direccin y administracin.
La responsabilidad solidaria que consagra el Art. 36 del Cdigo del Trabajo
permite al trabajar demandar a aquel que ejerce funciones de direccin y
administracin y no necesariamente al representante legal.
El trabajador puede dirigir la demanda en contra de quien ejerce funciones de
direccin y administracin; no slo contra el representante legal.
Art. 41.- Responsabilidad solidaria de empleadores.- Cuando el trabajo se realice
para dos o ms empleadores interesados en la misma empresa, como condueos,
socios o copartcipes, ellos sern solidariamente responsables de toda obligacin
para con el trabajador.
Igual solidaridad, acumulativa y electiva, se imputar a los intermediarios que
contraten personal para que presten servicios en labores habituales, dentro de las
instalaciones, bodegas anexas y otros servicios del empleador.
Art. 392.- Servicio a dos o ms empleadores.- Cuando se trate de un trabajador
que sirva o haya servido a dos o ms empleadores, en distintas horas del da, se
computar la remuneracin como si todas las ganancias hubiesen sido obtenidas
en servicio del empleador para quien trabajaba en el momento del accidente.
Art. 235.- De los seguros pagados por el Estado.- A fin de precautelar la vida de
las y los servidores pblicos en cumplimiento de sus funciones, las instituciones
podrn contratar seguros privados de vida para las y los servidores de la
institucin en actividades de peligro, contando para el efecto con la partida
presupuestaria correspondiente y debern encontrarse dentro de los lmites
establecidos por el Ministerio de Relaciones Laborales. Se prohbe expresamente
la contratacin de seguros privados de salud pagados por parte del Estado para
las y los servidores pblicos con recursos del Estado. En caso de existir contratos
de seguros de salud previamente contratados antes de la vigencia de la LOSEP,
estos seguirn vigentes hasta su conclusin, sin que por ningn motivo puedan
ser renovados. Los servidores y servidoras que deban desarrollar funciones fuera
del pas, se sujetarn a la normativa que para el efecto establezcan los
organismos de seguridad social.
Art 12. Proveer a los representantes de los trabajadores de un ejemplar del
presente Reglamento y de cuantas normas relativas a prevencin de riesgos sean
de aplicacin en el mbito de la empresa. As mismo, entregar a cada trabajador
un ejemplar del Reglamento Interno de Seguridad e Higiene de la empresa,
dejando constancia de dicha entrega.
Reglamento para el Funcionamiento de Servicios Mdicos

(acuerdo no. 1404)
de Empresas
Art 2.-Siempre que dos o ms empresas o cooperativas desarrollen

solidariamente responsables por la aplicacin de las medidas de prevencin y
proteccin frente a los riesgos del trabajo. Dichas medidas sern equitativa y
complementariamente asignadas y coordinadas entre las empresas, de acuerdo a
los factores de riesgo a que se encuentren expuestos los trabajadores y las
trabajadoras. Igual procedimiento se seguir con contratistas, subcontratistas,
Pases Miembros.
Art 18.-Los empleadores, las empresas, los contratistas, subcontratistas,
Pases Miembros, sern solidariamente responsables, frente a los trabajadores, de
acuerdo a los parmetros que establezca la legislacin nacional de cada Pas
Miembro respecto a las obligaciones y responsabilidades que se sealan en el
presente Reglamento.
Reglamento de Seguridad para la Construccin y Obras Publicas. No. 174
Art. 3.- Los empleadores del sector de la construccin, para la aplicacin efectiva
de la seguridad y salud en el trabajo debern:
l) Cumplir y hacer cumplir a intermediarios, contratistas y tercerizadoras todas las
normas vigentes en materia laboral y de seguridad y salud en el trabajo; planes de
prevencin de riesgos y afiliacin al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
Art. 20.- Responsabilidad solidaria en materia de prevencin y proteccin
contra los riesgos del trabajo.- A efectos de la responsabilidad solidaria entre
empleadores, en materia de seguridad y salud en el trabajo se considerar lo
siguiente:
d) Tercerizadores de servicios complementarios, contratistas y subcontratistas:
Los tercerizadores, contratistas y subcontratistas, son responsables de la
aplicacin de la normativa vigente en materia de seguridad y salud para con sus
trabajadores. Desarrollarn acciones de prevencin y proteccin que se ajusten a
los riesgos inherentes a la obra o servicio a prestar.

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Art. 15.- Es obligacin del mdico y su personal mantener constante y oportuna

Artculo 13.- Los empleadores debern propiciar la participacin de los

k) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que

El Comit de Coordinacin Aeroportuaria de la respectiva Comunidad o Ciudad

i) Desarrollar cuantas funciones se consideren convenientes para incrementar el

a) Integrar el Comit de Higiene y Seguridad de la Empresa y asesorar en los

EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL

competente prescribir, cuando la naturaleza del trabajo lo exija, la utilizacin de

OIT C152 Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios), 1979

OIT C162 Convenio sobre el asbesto, 1986

Cdigo del Trabajo

Art. 118.- Los empleadores protegern la salud de sus trabajadores, dotndoles

l. La utilizacin de los medios de proteccin personal tendr carcter obligatorio en

6. En el caso de riesgos concurrentes a prevenir con un mismo medio de

f) Ser de tejido y confeccin adecuados a las condiciones de temperatura y

para evitar la suciedad y el peligro de enganche, as como el uso de corbatas,

14. En los trabajos con riesgos provenientes de radiaciones, se utilizar la ropa

Art.178. PROTECCIN DE CARA Y OJOS.

b) Sustitucin siempre que se les observe alteraciones que impidan la correcta

Art. 180. PROTECCIN DE VAS RESPIRATORIAS.

a) Sern flexibles, permitiendo en lo posible el movimiento normal de la zona

b) Cuando existan riesgos de perforacin de suelas por objetos punzantes o

4. Antes de proceder a su utilizacin, el trabajador deber inspeccionar el cinturn

1. Arns de seguridad con una resistencia de 5000 libras en donde existe

Resolucin cd. 333. Sistema de Auditoria de Riesgos del Trabajo SART

Art. 226. Cuando las ropas o el equipo de proteccin personal puedan

necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando ntimamente relacionado con

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