Profesin

Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de la Unidad
(Novatec)

GERENTE DE TECNICO
Constructor Civil
Ingeniero Civil
10 aos
2 aos Salfa
3 aos en el cargo si es externo
No se requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Dirigir las operaciones con el fin de lograr asegurar el cumplimiento de metas de venta y rentabilidad trazadas
en planes anuales, tomando en consideracin la funcionalidad de la empresa de acuerdo al SGC, SSO y MA.
Todo esto por medio de la incorporacin de nuevas tecnologas, buen ambiente laboral y desarrollos de
procesos estandarizados certificados.
Fidelizar clientes.
Preocuparse por las personas (su desarrollo, permanencia, reubicacin, salarios, retroalimentacin y
evaluacin).
Liderar y consolidar equipos de trabajo sustentables en el tiempo, fomentando un clima laboral adecuado.

Objetivos del Cargo

Entregar pasin al profesional por ser los mejores (motivar y transmitir una sana ambicin por mejorar y

traspasar al equipo el espritu del lder).

Asegurar la calidad de los procedimientos de construccin a lo largo del pas, basado en las normas
establecidas por la compaa.
Implementar y transmitir valores, procesos y polticas establecidas en SalfaCorp.
Velar por la seguridad de todos los participantes del proceso de contruccin.
Estar al servicio de los equipos y de la organizacin
Mantener un clima de mejora continua dentro de la organizacin.
Velar por la calidad, costos y plazos de todos los proyectos.
Misin del Cargo

Velar por los intereses de Novatec Casas, Edificios y Urbanizacin, maximizando la rentabilidad, siendo un
referente y aportando valor agregado a nuestros clientes, logrando as su fidelizacin. Administrar el desarrollo
de los profesionales, mantenindolos alineados a los procesos, polticas y valores de la empresa.

GERENTE DE TECNICO
Asegurar el cumplimiento de las polticas y valores de la empresa
Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos y sus resultados (SGC, SSO y MA y Planificacin)

Funciones que Desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

Asistir a reuniones de operaciones con el GZ.

Mantener informado al GZ del estado de las obras
Conocer todos los proyectos y sus riesgos en las distintas etapas
Distribuir y asignar obras al GO
Liderar reuniones de operacin con GO
Liderar reuniones de AO y GO
Controlar y hacer revisin en detalle de las ventas, costos y rentabilidades (ver desviaciones e investigar sus
causas)
Tomar acciones que permitan asegurar los resultados del rea
Mantener relacin con proveedores crticos externos, con Maqsa y Salfacomercial
Validar contratos de subcontratistas crticos
Generar instancias de comunicacin y discusin (con los pares, en visitas y reuniones con AO)
Evaluar y aprobar/rechazar los equipos de obra sugeridos por el GO
Conocer fortalezas y oportunidades de mejora de los profesionales
Coordinar los profesionales (sus traslados, ubicacin, ascenso, desvinculacin, etc.)
Evaluar y retroalimentar a los profesionales
Dar directrices y hacer seguimiento al plan de carrera de cada uno de los profesionales
Velar por el trabajo en equipo
Conocer el contrato con el mandante
Estandarizar el producto hacia el mandante
Mantener buena relacin con el mandante
Mantener relacin con servicios compartidos y staff
Mantener relacin directa con Valores y Personas
Preocupacin por los colaboradores directos
Orientacin hacia el cliente
Desarrollo de los colaboradores directos y otros

Integridad y confianza
Aprendizaje al vuelo
Empuje por obtener resultados
Manejo de visin y propsito
Agudeza en los negocios
Perspectiva
Valenta gerencial
Astucia organizativa
Manejo de conflictos
Delegacin
Negociacin
Creacion de equipos eficientes

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de la Unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del Cargo

GERENTE DE OPERACIONES
Constructor Civil
Ingeniero Civil
7 aos Total
1 ao Salfa
2 aos en el cargo si es externo
No se requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Mantener una adecuada relacin con el cliente para su satisfaccin y fidelizacin
Armar y velar por que sus equipos de trabajo se desarrollen y consoliden
Liderar y mantener al equipo de trabajo motivado (guiar, acompaar y focalizar)
Compartir su experiencia, siendo un referente en los conocimientos y buenas prcticas
Retroalimentar a la organizacin
Estar al servicio de los equipo y de la organizacin
Participar en la planificacin y logstica de cada proyecto
Bajar informacin y servir de nexo entre GZ, GT y las obras
Apoyar y mantener una buena comunicacin con los pares
Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos y sus resultados (SGC, SSO y MA y Planificacin)
Entregar pasin al profesional por ser los mejores (motivar y transmitir una sana ambicin por mejorar y
traspasar al equipo el espritu del lder)
Asegurar la calidad de los procedimientos de construccin a lo largo del pas, basado en las normas
establecidas por la compaa.
Implementar y transmitir valores, procesos y polticas establecidas en SalfaCorp
Velar por la seguridad
Velar por la imagen de la empresa
Cumplir con las metas de ventas, costos y rentabilidades esperadas
Velar por el negocio en funcin de la administracin del contrato y la satisfaccin del cliente, cumpliendo con
los objetivos de rentabilidad, costo, plazo, seguridad y calidad. Mantener a sus equipos de trabajo alineados,
integrados y motivados, potenciando sus fortalezas y oportunidades de mejora, por medio de un adecuado
clima laboral y cumpliendo las polticas de la empresa.
Transmitir polticas y valores desde la lnea de mando
Velar para que se implemente, controle y haga seguimiento del SGC
Velar por la implementacin del SSO y MA
Controlar el cumplimiento de los objetivos de seguridad
Cumplir con la gerencia de turno SSO y MA
Realizar inspecciones programadas de prevencin y calidad
Participar en reunin del comit ejecutivo de la obra (GO, AO y Prevencionista.)
Liderar campaas de seguridad corporativas
Velar por la calidad del proyecto
Registrar errores y considerar para obras futuras (mejora continua)
Captar y mantener clientes a largo plazo
Mantener una buena y cordial relacin con el Mandante (ya sea Interno o Externo)
Participar en reuniones con el mandante
Mediar con el mandante (hacer equipo entre ITO, mandante y Novatec) para lograr una comunicacin expedita

Negociar con el mandante durante el transcurso del proyecto extras, adicionales y otros
Trabajar en equipo con sus pares
Transmitir las buenas prcticas al resto de las obras
Conformar equipos de trabajo al inicio de la obra
Definir claramente las responsabilidades de los miembros de cada equipo
Conocer la potencialidad de cada integrante del equipo (fortalezas y debilidades)
Administrar equipos de profesionales, generando vnculos y haciendo equipo
Generar espacios de discusin entre los profesionales
Generar instancia de evaluacin y retroalimentacin del equipo (positiva y negativa)

Funciones que Desempea

GERENTE DE OPERACIONES
Detectar necesidad de capacitacin en el equipo de trabajo
Preocuparse del plan de carrera de los integrantes de su equipo de trabajo
Tener comunicacin cercana y constante con sus equipos
Mantener unin de equipo (triangulacin entre AO-JT-JOT)
Generar espacios para actividades extra programticas (o motivacionales) con sus equipos de trabajo
Solicitar apertura a Control de Gestin de Novatec del CG junto con AO
Velar porque el proyecto cuente con Seguro de Todo Riesgo, Seguro de Responsabilidad Civil y Boleta de Garanta al
da

Velar por la buena gestin de procesos como los empalmes provisorios, devoluciones de equipos, devolucin
de boletas de garantas, cobro de retenciones y cierre de la obra en general
Conocer Contrato y bases
Conocer ET generales
Conocer planos generales de arquitectura y emplazamiento
Preocuparse que al partir la obra se chequeen proyectos de especialidades

Visitar la obra con AO y JT una vez por semana (chequear en terreno para verificar que lo planeado se cumpli)
Participar en la planificacin inicial de la obra (logstica y programacin), en conjunto con GT
Controlar la planificacin durante el transcurso de la obra (implementar last planner)
Asignar los recursos necesarios para asegurar un buen clima laboral dentro de cada proyecto
Participar en reuniones de operaciones
Mantener contacto y relacin con staff de Novatec y Salfacorp (firmas)
Retroalimentar a la organizacin y staff
Ser nexo entre Novatec y la obra
Ver con oficina central temas administrativos que no puede solucionar la obra
Validar y controlar el anlisis y flujo de MO
Validar el flujo de equipos
Revisin de cuadros comparativos, cierre de contratos y recursos importantes
Hacer seguimiento de los gastos generales
Revisar el POM con AO y JOT

Aseguraretc.) rentabilidad mediante el manejo de las variables de la obra (revisar y controlar el panel financiero,

Levantar los cognos y validar en conjunto con su AO

Firmar, aprobar y revisar el cobro de los EP
Velar por el cobro y facturacin de obras extraordinarias
Apoyar al AO, cuando sea necesario, en la revisin de las remuneraciones
Firmar contratos de subcontratistas
Generar instancia de reunin con proveedores y subcontratos
Ser representante ante subcontratos cuando AO no llega a acuerdo

Ser formal con subcontratos, proveedores, supervisores, lnea de mando y cliente durante el transcurso de la obra y
velar porque el equipo de trabajo tambin lo sea

Aportar con ideas y tecnologa en pos de aumentar y mejorar los objetivos de la obra

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

GERENTE DE OPERACIONES
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
AGUDEZA EN LOS NEGOCIOS
DELEGACIN
VALENTA GERENCIAL
AGILIDAD ORGANIZATIVA

CREACION DE EQUIPOS EFICIENTES

DELEGACIN
HABILIDAD DE INFORMAR
MANEJO DE CONFLICTOS
NEGOCIACIN

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de la Unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del Cargo

Funciones que Desempea

ADMINISTRADOR DE OBRA
Constructor Civil
Ingeniero Civil
5 aos Total
1 ao Salfa
2 aos como JT JOT
No se requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Llevar una relacin de confianza y empata mutua con el cliente
Ser el nexo entre mandante y equipo de trabajo
Liderar equipo de trabajo en un proyecto determinado, respetando procedimientos y procesos de la empresa,
considerando polticas y valores transmitidos por el GO
Entregar a equipo de trabajo los recursos necesarios para el cumplimiento de los programas
Maximizar las utilidades de la obra
Aportar con experiencia en el rea
Ser el representante de la empresa en obra y frente a otros organismos
Administrar, planificar, programar y controlar la obra asignada
Estar al servicio de los equipo y de la organizacin
Velar por la imagen de la empresa
Liderar la planificacin, implementacin y seguimiento del programa de obra (plazo contractual, etc.)
Ser rentable con calidad, precio, plazo y seguridad.
Administrar, gestionar, planificar, controlar y coordinar recursos necesarios para cumplir con el contrato (plazo,
seguridad y calidad). Mantener a sus equipos de trabajo alineados, integrados y motivados, potenciando sus
fortalezas y oportunidades de mejora, con un adecuado clima laboral y cumpliendo las polticas de la empresa

Liderar, controlar, asegurar y gestionar sobre los resultados del cumplimiento del sistema de SSO y MA
Participar en charlas integrales, premiaciones (liderazgo visible)
Liderar, controlar y asegurar el cumplimiento del sistema de SGC
Liderar la mejora continua dentro de la obra (anlisis de resultados)
Revisar, evaluar, cuantificar y cerrar las NCR
Cumplir con su plan personalizado de calidad
Construir bajo los estndares estipulados por el mandante (ET, bases, etc.)
Cumplir acuerdos adquiridos con el mandante
Tener relacin permanente, directa y formal con el cliente (ITO, mandante, arquitectos, calculistas, etc.)
Colaborar con sus pares
Informar las experiencias de una obra a otra, generando mejora continua
Mantener una estrecha y buena comunicacin con el GO
Conocer potencialidad de cada integrante del equipo (fortalezas y debilidades)
Asignar roles y tareas claras para cada integrante del equipo
Generar instancias de evaluacin y retroalimentacin de su equipo
Retroalimentar peridicamente al equipo de trabajo
Generar espacios de discusin de profesionales
Generar un buen clima laboral que permita potenciar el equipo de trabajo
Generar espacios de actividades extra programticas
Transmitir informacin de gerencia a la lnea de mando

Velar por que el proyecto cuente con Seguro de Todo Riesgo, Seguro de Responsabilidad Civil y Boleta de Garanta al
da

Velar por la revisin y superposicin de los proyectos de especialidades

Entregar a equipo de trabajo los recursos necesarios para el cumplimiento de los programas de trabajo
Disear la logstica de la obra con el equipo de trabajo
Liderar la confeccin y seguimiento del programa general de obra con JT, planificador y JOT
Controlar la planificacin, elaborando planes de accin para evitar desviaciones y disminuir el riesgo
Mantener o variar la planificacin segn el desarrollo de la obra
Visitar terreno mnimo una vez al da
Cumplir con legislacin y normativa vigente

ADMINISTRADOR DE OBRA

Mantenermedio el libro de obras actualizado, revisando las instrucciones del ITO e informando por este mismo

Liderar reuniones de: coordinacin, planificacin (intermedia) y comit paritario

Liderar reuniones de obra
Incorporar nuevas prcticas y tecnologa a los proyectos
Maximizar resultados y metas
Controlar los objetivos de costo y rentabilidad (control de gestin de obra)
Preparar y controlar panel financiero (manejar presupuesto de la obra)
Confeccionar y controlar flujos de MO, equipos, maquinarias y otros gastos.
Hacer flujo y controlar cuadro comparativo de Maquinarias y Equipos
Controlar MO, equipos y gastos generales
Visar y autorizar contratacin personal MOD
Generar condiciones laborales adecuadas para MOD y MOI
Revisar planillas de liquidaciones de mano de obra quincenalmente con el jefe administrativo
Revisar flujos de materiales y subcontratos
Supervisar gestin de materiales y subcontratos (prdidas de materiales, etc.)
Identificar materiales crticos para el correcto desarrollo de la obra
Definir stock crtico de materiales con JOT y JT
Validar programacin de adquisicin de recursos

Seleccionar los subcontratistas, definiendo las condiciones particulares del contrato en conjunto con el GO
Determinar recursos de subcontratos crticos
Generar y liderar reuniones con subcontratos crticos
Establecer una comunicacin efectiva en forma permanente con los subcontratos

Mantener formalidad con subcontratos, proveedores, supervisores, lnea de mando y cliente durante el transcurso de la
obra

Ver con JOT pagos, facturas y contratos para dar visto bueno en iconstruye
Revisar con JOT EP mandante
Validar con JOT avance y montos para EP de subcontratos

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

ADMINISTRADOR DE OBRA
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
DIRECCIN DE PERSONAS
ADMINISTRACIN Y MEDICIN DEL TRABAJO
ORIENTACIN A LA ACCIN
AGILIDAD ORGANIZATIVA
ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
AUTODESARROLLO
CREACION DE EQUIPOS EFICIENTES
CAPACIDAD PARA ESCUCHAR
HABILIDAD DE MOTIVAR PERSONAS
APRENDIZAJE TCNICO

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de la Unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del Cargo

Funciones que Desempea

JEFE DE TERRENO
Constructor Civil
Ingeniero Civil
1 a 5 aos
No se requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Ser un lder positivo y eficiente aportando a los distintos integrantes de la obra
Llevar a la ejecucin el proyecto
Implementar en terreno los procesos establecidos en la organizacin
Planificar, controlar y hacer seguimiento al programa de la obra
Resguardar que la ejecucin del proyecto se encuadre dentro de los costos previamente estipulados
Velar por una buena comunicacin con los subcontratos para hacerlos sentir parte del equipo
Ejecutar el proyecto, de acuerdo a la planificacin realizada, en el plazo, calidad, seguridad y costos
estipulados, construyendo bajo los estndares de la empresa y el cliente. Liderar y motivar en forma visible y
eficiente al equipo de trabajo para cumplir con los objetivos de la obra
Ser lder visible en el cumplimiento e implementacin del SSO y MA
Velar porque las condiciones de seguridad e higiene del personal de la obra sean las adecuadas
Coordinar trabajos que realizarn los supervisores en terreno y en base a ello realizar el requerimiento de
seguridad
Participar en charlas integrales y eventualmente en las diarias
Cumplir y hacer cumplir el SGC
Cumplir con su plan personalizado de calidad
Confeccionar RFI y NCR sobre consultas o discrepancias al proyecto
Confeccionar NCR, asignando recursos utilizados y evidenciando actividades o productos no conforme
Revisar y firmar las listas de chequeo
Trabajar RFI directo con cada subcontrato
Mantener formalidad con subcontratos, proveedores, supervisores, lnea de mando y cliente durante el
transcurso de la obra
Mantener al equipo informado de las decisiones y medidas impartidas por la lnea de mando
Definir responsabilidades claras y acotadas de los supervisores
Alinear y dirigir al equipo de acuerdo a las responsabilidades y metas establecidas (diarias y semanales)
Controlar el rendimiento de los equipos de trabajo
Evaluar y retroalimentar a su equipo para apoyar sus puntos dbiles
Compartir experiencias y buenas prcticas
Escuchar siempre al equipo para comprometerlo en el cumplimiento de los objetivos
Estudiar y cumplir con especificaciones tcnicas, planos y proyectos de especialidad
Realizar layout de proyectos de especialidades
Participar en la planificacin inicial de la obra y en la confeccin del programa general de la obra con AO,
planificador y JOT (control del programa y logstica)
Detectar y dar a conocer las necesidades de planificaciones puntuales y por periodos ms cortos
Analizar y tomar acciones dentro de la ruta crtica para respetar el plazo contractual en conjunto con el AO

Liderar y hacer seguimiento al avance diario de obra por actividades y corregir las curvas
Realizar reunin de planificacin (quincenal y semanal)
Programar y controlar llegada de hormigones y material crtico de construccin (semanal, diaria)
Controlar cumplimiento del programa de inspeccin y ensayos
Participar en reunin de coordinacin con lnea de mando
Realizar reunin semanal con su lnea de mando
Retroalimentar al JOT
Presencia permanente en terreno
Coordinar en terreno soluciones tcnicas y constructivas con la debida aprobacin del mandante (cuando
corresponda)
Controlar la calidad de ejecucin
Visitar la obra con AO (retroalimentacin y directrices)
Dar a conocer necesidades de recursos

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

JEFE DE TERRENO
Actuar siempre en forma responsable, sin tomar decisiones apresuradas para evitar poner en riesgo a todo el
equipo de trabajo
Intervenir en la confeccin y control del flujo de MO (control diario)
Revisar y controlar el flujo MO con administrativo (ver fallas, finiquitos, modificaciones)
Definir flujo de maquinarias y equipos con AO y asegurar su cumplimiento
Optimizar recursos maquinarias, equipos y materiales
Controlar y gestionar prdidas de materiales
Participar en la definicin del stock crtico de materiales con JOT y AO y revisar sus existencias
Realizar reuniones de coordinacin con supervisores y subcontratos
Realizar reuniones de subcontratos
Citar a reunin extraordinario a subcontratos por no cumplimiento
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS
PLANIFICACIN
HABILIDAD DE INFORMAR
ORIENTACIN A LA ACCIN

ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES
RESOLUCION DE PROBLEMAS
MANEJO DE CONFLICTOS
ADMINISTRACIN Y MEDICIN DEL TRABAJO

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de la Unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

JEFE DE OFICINA TCNICA

Constructor civil
Ingeniero Civil
0 5 aos Total
0 1 aos Salfa
No se requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Gestionar y optimizar materiales (cotizar, comprar y controlar)
Ser unidad de apoyo a todas las reas (AO, GO, JT)
Transmitir requerimientos del mandante (contratos, planos, etc.) a la obra (terreno, bodega, etc.)
Velar por la imagen de la empresa
Mantener la totalidad de la documentacin que circula por la obra controlada y actualizada
Encargarse que los recursos que se necesitan en la obra estn en el momento oportuno segn lo programado

Misin del Cargo

Funciones que Desempea

Administrar y controlar staff de oficinas tcnicas (postventa)

Ser el centro de informacin de la obra, recibiendo, procesando y transmitiendo la informacin a todos lo
estamentos de sta para tomar desiciones oportunas, contribuir a la rentabilidad y satisfacer a los proveedores
y subcontratos
Implementar y controlar el SGC (liderado por AO)
Cumplir con el procedimiento de control de documentos (controlar y distribuir documentos)
Cumplir con los procedimientos de gestin de subcontratos
Armar y mantener archivo general de obras: planos, EETT, contratos
Analizar y evaluar econmicamente las NCR
Controlar que se deje constancia en reunin de multas y NCR para tener evidencia objetiva de estos
Participar en reunin con AO y asesor de calidad para revisar NCR
Ver en proyectos similares si se levantaron antecedentes anteriores RFI
Mantener actualizado el status de planos, RFI y NCR
Participar en la confeccin y desarrollo de procedimientos operativos
Cumplir con su plan personalizado de calidad
Actualizar la matriz de control de objetivos de obra
Elaborar actas de reuniones internas y externas
Cumplir con sistema de SSO y MA
Cumplir con plan personalizado de SSO y MA
Participar en reunin con el mandante
Relacionarse como interlocutor con ITO
Preparar informe de avance al mandante
Acoger las solicitudes del mandante y canalizarlas al AO
Liderar e implementar procedimiento de entorno vecino
Confeccionar informes de la obra al GO para reunin de operaciones
Mantener contacto directo con JT y AO
Establecer una comunicacin emptica con el resto del equipo
Transmitir las buenas prcticas al resto de las obras
Liderar relacin con oficina central
Abrir y cerrar fondos por rendir y cajas chicas a lo largo de toda la obra
Participar, estudiar, ordenar, almacenar y distribuir informacin kick off
Participar en la gestin y recoleccin de antecedentes para recepcin municipal
Distribuir a terreno anotaciones en el libro de obra
Distribuir a terreno informacin sobre modificaciones de proyecto
Anticiparse a las necesidades de terreno
Preocuparse del abastecimiento de recursos diarios
Participar en reunin de coordinacin
Participar en reunin de coordinacin intermedia
Participar en la confeccin del programa general de obra con AO, planificador y JT
Llevar y exponer programa de ejecucin de obra
Controlar que funcione PVS y ver que se solucionen los problemas cuando existan (post venta)

JEFE DE OFICINA TCNICA

Confeccionar informes PVS por zona y se les entrega a los Administradores el estado de las OT (post venta)

Supervisar la labor de los administrativos (post venta)

Generar EP Mandante
Generar EP subcontratistas
Generar EP proveedores
Confeccionar y controlar obras extras y adicionales
Vaciar informacin de presupuesto de la obra en el panel financiero y presentar al AO (toma la informacin del
proyecto, la revisa, la desglosa, la ordena y la distribuye)
Participar en el control de costos
Generar informe peridico de los costos por obra, haciendo un fusionado de lo que las obras entregan (con
sus propios gastos) (post venta)
Controlar todos los ingresos y egresos de la obra tanto financiero, documentacin y fsico
Generar control mensual de cuentas contables de materiales y subcontratos en el panel financiero (revisar y
ordenar consulta cuentas, informes iconstruye)
Gestionar y controlar la compra de materiales y su programacin de despacho a la obra (asegurar materiales
crticos y controlar prdidas)
Detectar, controlar y analizar las prdidas de materiales (80/20) con AO y JT.
Confeccionar, controlar, analizar y gestar sobre las prdidas en conjunto con AO
Informar a tiempo las prdidas de materiales
Participar en la definicin de stock crtico de materiales con JT y AO
Confeccionar, ingresar, controlar y retroalimentar el Cuadro Huevo
Cubicar
Preocuparse que bodega este ordenada contable y fsicamente
Controlar y revisar la toma de inventarios
Gestionar y controlar OC iconstruye y sus recepciones
Revisar carpetas de facturas
Aprobar guas de despacho
Mantener actualizado el flujo de subcontratos
Realizar cuadro comparativo de subcontratos y generar controles, realizar anlisis acabado de las
consideraciones requeridas para el cierre del contrato
Participar en reuniones con subcontratos crticos
Asistir a reunin de subcontratos (explicarles consideraciones contractuales)
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS
PLANIFICACIN
HABILIDAD DE INFORMAR
ORIENTACIN A LA ACCIN

ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES
RESOLUCION DE PROBLEMAS
ADMINISTRACIN Y MEDICIN DEL TRABAJO
MANEJO DE CONFLICTOS

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

AYUDANTE DE OFICINA TCNICA

Tcnico en Construccin
Constructor Civil
0 aos
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa

Objetivos del cargo

Cooperar al Jefe de Oficina Tcnica en todas las tareas asignadas, en especial programacin, cubicacin y
medicin de avance de obra.
Asistir en forma continua las tareas que se llevan a cabo en oficina tcnica
Cumplir con las tareas asignadas por el Jefe de Oficina Tcnica
Cumplir con los sistemas de Prevencin de Riesgos y Medio Ambiente y el Sistema de Gestin de Calidad de
la empresa.
Profesional en formacin
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

Misin del cargo

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
ADMINISTRACIN Y MEDICIN DEL TRABAJO
AGILIDAD ORGANIZATIVA
ADMINISTRACION DE PROCESOS

APRENDIZAJE TCNICO
ASTUCIA ORGANIZATIVA
HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS
ORIENTACIN A LA ACCIN

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de la Unidad
(Novatec)

Objetivos del cargo

Misin del Cargo

Funciones que Desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

JEFE DE CALIDAD DE OBRA

Ingeniero Construccin
Constructor Civil
1 ao exp para desarrollar el cargo (sin exp Novatec)
Curso de auditor interno
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Velar porque SGC se implemente adecuadamente en las obras, se aplique y mantenga
Buscar mejoras al sistema
Cumplir con sus objetivos de calidad y hacer cumplir la matriz de objetivos
Ser un facilitador en la implementacin y mantencin del SGC en la obra, apoyando y asesorando al equipo de
trabajo para que los profesionales trabajen en forma estandarizada y de acuerdo a los procedimientos
establecidos por la empresa
Ser un nexo entre el departamento de calidad y la obra
Planificar cmo se llevar el SGC a nivel de obra (implementacin)
Desarrollar plan de capacitacin en obra
Elaborar con AO plan de calidad
Generar o adaptar los procedimientos y listas de chequeo para la obra
Velar por el cumplimiento del estatus de listas de chequeo y NCR
Asesorar el control de procedimientos (ej: de deteccin de hallazgos, acciones correctivas, preventivas, de
bodega, etc)
Asesorar el control de registros
Generar informes de calidad en donde se incorporan procedimientos (matriz de objetivos, NCR, etc) y segn lo
requerido por el Departamento de Calidad
Velar por el cumplimiento y el control de las R1
Participar en reuniones de coordinacin
Realizar inducciones de los procedimientos e instructivos
Confeccionar informes de OG y mediciones de OG de calidad
Realizar auditoria de calidad a todas las reas
Confeccionar con AO personalizados de calidad
Velar por el cumplimiento, analisis y valorizacin de las NCR
Mantener una buena comunicacin con AO y GO
Realizar induccin a equipo de obra sobre SGC
Retroalimentar al departamento de Calidad
Velar por la implementacin y Mantencin del SGC de la obra
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
PERSPECTIVA
TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS
ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

PLANIFICACIN
DIRECCIN DE PERSONAS
AGILIDAD ORGANIZATIVA
APRENDIZAJE PERSONAL

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de la Unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del Cargo

JEFE DE PLANIFCACIN DE OBRA

Constructor Civil
Ingeniero Civil
0 aos
Excel avanzado
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Creacin del programa de obra en conjunto con GTC, GO, AO y JT
Preocupacin constante por mantener el programa, los recursos y los avances al da, alimentando y
retroalimentando al equipo de trabajo de los resultados obtenidos
Apoyar en las funciones de JOT y/o AO y mantener la actualizacin de la planificacin al da
Controlar y divulgar el estado de la obra, generando requerimientos de materiales y equipos
Mantener alineado a todo el grupo de trabajo con el avance exacto que tiene la obra
Llevar controlado el avance de la obra, contrastando con el programa, determinando el atraso o adelanto de
cada partida y servir de apoyo en las tareas de OT
Confeccionar y controlar el programa de la obra en base a los sistemas de planificacin establecidos por la
GT, para servir de gua a los profesionales de obra
Controlar el avance real v/s el programado diariamente (entrega de unidades-cantidad y fecha)
Confeccionar el programa a partir de las mallas bases definidas por la GTC
Hacer el programa general de obra con AO, JT, JOT, GO y GTC
Controlar y capacitar a la gente de obra para que se planifique de acuerdo al programa
Elaborar informes de estado de avance (partidas ms criticas), generando curvas S y mostrando rendimientos

Analizar hitos logisticos de la obra junto con AO, JT, JOT, GO y GTC
Incluir la logstica dentro del programa de obra
Visitar peridicamente terreno
Actualizar planillas de control y project (obtiene porcentajes de avances y das de holgura)

Extraer del programa base, programas bisemanales y semanales, dependiendo de la criticidad de la obra

Funciones que Desempea

Controlar el rendimiento de las partidas (OG y Terminaciones)

Informar incidencias de partidas a toda la lnea de mando
Dar alerta de peligro a partidas crticas
Velar por el cumplimiento del avance
Revisar, identificar e informar las actividades crticas y tener clara ruta crtica
Mantener una buena comunicacin para evitar que se cruce informacin
Cumplir con programa personalizado de seguridad
Asistir al JOT en cualquier tarea necesaria.
Retirar guas de hormign en terreno e ingresarlas a planilla (verificar ubicacin de los tipos de hormign)
Elaborar el informe mensual a GO
Hacer las presentaciones de obra para las reuniones de operaciones con el visto bueno del JOT y AO
Mantener actualizado el status de planos
Mantener actualizado el status de RFI
Mantener actualizado el registro de entrega de documentos
Mantener los planos actualizados, retirando versiones obsoletas
Elaborar programa de certificacin de la obra (al menos 5 meses antes del trmino de la obra)
Controlar semanalmente el estado de avance del programa de certificacin
Gestionar certificados (para entrega a inmobiliaria y puedan ser pagados los EP mandante)
Elaborar minutas de reuniones de coordinacin
Controlar las prdidas de materiales

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

JEFE DE PLANIFCACIN DE OBRA

PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
ADMINISTRACIN Y MEDICIN DEL TRABAJO
AGILIDAD ORGANIZATIVA
ADMINISTRACION DE PROCESOS

APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA
RESOLUCION DE PROBLEMAS
AGUDEZA ESTRATEGICA

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de la Unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del Cargo

Funciones que Desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

JEFE CONTROL GESTIN

Ingeniero Civil
Constructor Civil
4 aos de experiencia en el rubro
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Asesorar y asistir a los GT y GC en temas relacionados con los resultados de ventas y margen de la empresa,
manteniendo criterios conservadores en dichas proyecciones
Liderar a una unidad enfocada al servicio de las distintas obras de Novatec
Mantener una comunicacin fluida entre las obras y el staff de SalfaCorp
Mantener el control riguroso de GAV's
Desarrollar herramientas de control para facilitar la gestin de las obras (subcontratos, EP, etc)
Mantener una unidad cohesionada, motivada y enfocada en mejorar los procesos, relacionados con la unidad,
por medio de la bsqueda de mejoras al control de costos de las obras y proponiendo criterios de control a las
obras
Consolidar y elaborar informes de proyecciones
Elaborar y controlar presupuesto de GAV's
Elaboracin de informes de gestin
Definir criterios de anlisis de informacin clave
Controlar que el equipo de trabajo mande los informes a las obras que correspondan y a los GO
Revisar informes e informacin para detectar posibles inconsistencias
Automatizar la elaboracin de informes
Buscar oportunidades de mejora que permitan desarrollar herramientas de control utiles para la obra
Elaborar minutas de proyecciones de las obras
Asesorar a los GO con respecto a problemas contables (problemas de items financieros, etc)
Buscar oportunidades de mejora en los procesos de control
Retroalimentar, motivar y velar por el bienestar de los integrantes de la unidad
Coordinar las funciones del equipo de trabajo
Generar oportunidades de desarrollo de labores creativas para evitar exceso de trabajo rutinario
Entregar informacin o anlisis al GC, GT y GO
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS
PLANIFICACIN
HABILIDAD DE INFORMAR
ORIENTACIN A LA ACCIN
ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
ADMINISTRACIN Y MEDICIN DEL TRABAJO
NEGOCIACIN
MANEJO DE CONFLICTOS

Profesin

Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de la Unidad
(Novatec)

Objetivos del cargo

Misin del Cargo

ANALISTA CONTROL DE GESTIN

Constructor Civil
Ingeniero Civil
Contador auditor
Ing Ejecucin
Ing Comercial
Administrador de Empresas
0 - 2 aos
Excel avanzado
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Ser el canal de comunicacin oficial entre las obras y la oficina central organizando y consolidando la
informacin
Controlar la gestin de todo Novatec por medio de indicadores que garanticen el buen funcionamiento y
cumplimiento de resultados de la empresa (ventas y margen)
Organizar y optimizar los procesos de subcontratos
Entregar herramientas de control a las obras
Consolidar las proyecciones por GO, GT y unidad de negocio
Contralora interna de Obra.
Dar soporte a las obras para que se dediquen a producir y no se vean entrampados en temas de gestin
Encargarse de apoyar el aumento de la rentabilidad de la empresa por medio del cumplimiento de las metas
de ventas, ingresos, mrgenes, costos, manejo de subcontratos, control de documentacin relevante y manejo
de aspectos legales de las obras. Controlar eficiente y eficazmente todos los procedimientos de flujo de
documentacin e informacin desde y hacia las obras mediante una relacin cordial y oportuna.
Llevar el control de traslado de CG de profesionales celulares, camionetas y PC

Revisar mensualmente con GO los cargos en los CG de las remuneraciones de los profesionales incluyendo viticos,
vales de colacin y finiquitos e informar a remuneraciones de rol privado

Llevar el estatus de vacaciones de profesionales e ingresarlas a remuneraciones

Enviar informe MO en forma mensual
Generacin de EP de empresa de seguridad que mantiene edificios
Revisar las carpetas de flujo documentario, entregar informacin a obra, solicitando CC y firma

Canalizar y recopilar informacin con y desde los abogados de fiscala por demandas, partes, juicios pendientes y otros,
generar registro, mantenerlo actualizado y enviarlo al GG, GT y fiscala

Conocer el contenido de cada informacin y tener el respaldo de ello

Presentar calendario de entrega de documentos e informes por medio de una calendarizacin de procesos

Apoyar a la GC en la confeccin de la planificacin estratgica

Realizar tareas por encargo del GC
Participar en reunin de operaciones de casas y edificios, ver acta y cumplimiento de acuerdos
Servir de nexo en temas asociados a capacitacin SICO (accesos, privilegios, etc) y la obra
Llevar las solicitudes y el control de las boletas de garanta
Llevar el control de los seguros de obras
Procesar solicitud de fondos por rendir, solicitud de cheques y pagos por servicios
Recepcin de facturas
Abrir, modificar y cerrar CG
Gestionar cheques y devolucin de boleta de garanta
Ser nexo entre obras y tesorera para la facturacin de servicios y hacerle seguimiento al pago

Funciones que Desempea Recopilar y controlar informacin relacionada con: facturacin, boleta de garanta, seguros, facturas por
cobrar, endeudamiento, inters financiero y transmitirla hacia los superiores y hacia las obras
Controlar el proceso de finiquito de subcontratos (revisar datos y cierre)
Gestionar y controlar la realizacin de los contratos de obras
Enviar documentos a control pago y hacerle seguimiento
Llevar el proceso de EP de subcontratos, logrando un pago oportuno de facturas
Gestionar y revisar informacin entre subcontratos y obras
Retroalimentar a las obras con sus errores en los procedimientos
Gestionar pagos especiales

ANALISTA CONTROL DE GESTIN

Mantener el archivo de contratos de obras
Retirar facturas en Control pago
Revisar contrato y documentacin contractual de los subcontratos
Verificar los montos que se pagarn por ejecucin de un subcontrato
Entregar informacin de requerimiento de pago y no pago de subcontratos
Revisar el consulta cuentas con respecto a los recursos del panel (MO, materiales y subcontratos)
Enviar el consulta cuentas a las obras e informar con quin se pueden aclarar detalles de los cargos, hacer
reversos y seguimiento a las variaciones que se encuentren
Llevar el proceso y canalizar con contabilidad la facturacin de EP internos e inmobiliarias externas
Crear, seguir y controlar el plan de ventas, ingresos y mrgenes del ao
Consolidar las proyecciones por GO, GT y unidad de negocio
Confeccionar, cuadrar, revisar y enviar a las obras, GG y GT los flujos de cajas y facturas por cobrar
Mostrar el panel financiero en la presentacin de la obra y explicar la forma de ejecucin
Homologar cuentas contables

Entregar informacin de manera ordenada y detallada a las obras (por medio del uso de software avanzado)

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS

ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
ADMINISTRACIN Y MEDICIN DEL TRABAJO
AGILIDAD ORGANIZATIVA
ADMINISTRACION DE PROCESOS
APRENDIZAJE TCNICO
MANEJO DE CONFLICTOS
CAPACIDAD PARA ESCUCHAR
HABILIDAD ORGANIZATIVA
AGUDEZA ESTRATEGICA

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del cargo

Misin del cargo

GERENTE TCNICO CENTRAL

Constructor Civil
Ingeniero Civil
4 Aos de experiencia como AO o GO
Cursos Proyect
Auditor interno
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Certificar y mantener ISO 9001:2008
Estandarizar planificacin y calidad en urbanizacin, casas y edificios
Detectar las oportunidades de mejora en los procesos de planificacin y calidad e informar al GT de los buenas
prcticas de la empresa
Estandarizar las formas de trabajo, metodologas y desarrollo de nuevos procesos teniendo en cuenta el SSO y
MA
Liderar los procesos de estandarizacin, planificacin y calidad para ponerlos al servicio del desarrollo de las
obras
Canalizar todos los requerimientos de capacitacin tcnica de las obras, coordinarlos con valores y personas e
insertarlos dentro de los programas de desarrollo de las personas
Desplegar toda la capacidad de creacin desarrollando procesos, planes de trabajo, herramientas para lograr
productos y servicios de excelencia con un modelo basado en planificacin, calidad y estandarizacin
Liderar los equipos de calidad y planificacin, para ponerlos al servicio del desarrollo de las obras
Transmitir los lineamientos de calidad, planificacin y capacitacin impartidos por la gerencia a los AO y GO

Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Generar y presentar a GZ, GT y GO informes de calidad, planificacin y estandarizacin

Detectar oportunidades de mejora en los procesos de calidad, planificacin y estandarizacin
Liderar induccin del sistema de planificacin en casas y edificios
Realizar la planificacion inicial y logstica de las obras con GO y AO
Liderar la estandarizacin en la forma de ejecutar las viviendas y edificios
Liderar y estructurar la certificacin ISO
Colaborar en la confeccin de la matrz de riesgo de la obra
Mantenerse vigente en las nuevas tecnologas y avances del rubro, participando en diferentes instancias fuera
de la empresa
Participar en reuniones de operaciones de Novatec casas y edificios
Generar informes generales
Colaborar en el estudio de propuestas de clientes externos
Participar en el estudio previo de los edificios de aconcagua, "reuniones tripartitas"
Participar en comit de Inmobiliaria y talleres GEO
Visitar las obras al menos una vez por mes
Realizar reuniones semanales y mensuales con equipo de trabajo
Liderar las capacitaciones internas y organizar las externas
Coordinar capacitaciones de personal de obra con los GO correspondientes
Coordinar las capacitaciones con valores y personas
Mantener una buena comunicacin con toda la empresa
Adaptarse oportunamente ante los cambios de la empresa
Revisar costos de gastos del departamento
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

DELEGACIN
VALENTA GERENCIAL
AGILIDAD ORGANIZATIVA
CREACION DE EQUIPOS EFICIENTES
AGUDEZA EN LOS NEGOCIOS
CALIDAD DE LAS DESICIONES
ADMINISTRACIN DE INNOVACIN
APRENDIZAJE TCNICO

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del cargo

Misin del cargo

Funciones que desempea

GERENTE POSTVENTA
Constructor Civil
Ingeniero Civil
3 aos terreno
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Brindar oportunidades de desarrollo al equipo de trabajo, dndole especial nfasis al ambiente de trabajo,
sentido de pertenecia, capacidad de respuesta y creatividad
Generar ventas haciendo sustentable el negocio
Mantener relaciones de largo plazo con los diferentes mandantes, logrando su satisfaccin por medio de un
trabajo estandarizado y de calidad
Estandarizar el proceso de postventas (seguridad, calidad, servicio y atencin)
Controlar los costos de forma oportuna, realizando proyecciones realistas que minimicen las desviaciones
respecto a lo esperado
Clientes: Cumplir con la calidad de atencin comprometida (plazos, etc) Otorgar atencin personalizada
Ser responsable frente al cliente interno y externo
Sinergia entre subreas (costos, obras, etc)
Otorgar un servicio de postventa que supere las expectativas de nuestros clientes, tanto internos como
externos, procurando la excelencia operacional en la gestin de los recursos encomendados
Motivar e involucrar a los equipos para cumplir con las metas y generar planes de retencin y desarrollo
Encargado de dar cumplimiento a las responsabilidades de postventas asumidas por la empresa que emanan
del contrato de construccin que regula las relaciones con el mandante
Capacitar al equipo aprovechando los talentos de cada persona
Implementar los controles necesarios para minimizar las desviaciones en los estndares establecidos en el
rea (econmicos, ndices)
Programar y suministrar los recursos necesarios para el correcto funcionamiento del departamento
Liderar y hacer cumplir los estndares de seguridad y calidad definidos por la organizacin
Retroalimentar en forma constante al resto de la organizacin y a nuestros mandantes
Comunicar polticas, objetivos, metas e inquietudes entre la organizacin y el departamento de postventas

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

Mantener una preocupacin constante por la innovacin y la mejora de los procesos

Ser flexible ante los problemas (cambiar forma de trabajar, adecuarse a inmobiliaria)
Generar un cambio de percepcin a travs de la generacin de vnculos de confianza
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
AGUDEZA EN LOS NEGOCIOS
DELEGACIN
VALENTA GERENCIAL
AGILIDAD ORGANIZATIVA
CREACION DE EQUIPOS EFICIENTES
DIRECCIN DE PERSONAS
HABILIDAD DE MOTIVAR PERSONAS
CAPACIDAD DE CONFRONTAR A COLABORADORES DIRECTOS
ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
CAPACIDAD PARA ESCUCHAR

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de la Unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del Cargo

JEFE DE CALIDAD
Constructor Civil
Ingeniero Construccin
Cualquier profesional con ms de 5 aos de estudio
3 aos requerido
Capacitacin SGC, conocimientos de planificacin de obra (rea de construccin)
Auditor Lider ISO 9001:2008
Auditor Interno ISO 9001:2008
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Transmitir los procesos definidos por la empresa para los proyectos
Velar porque el SGC se implemente y luego hacer mejora con atencin al cliente y mantener mejora continua
(implementar y mantener SGC en las obras)
Asociar el SGC con mejoras en el nivel de rentabilidades
Entregar una herramienta fcil de utilizar a las obras, prctica y que se adapte a las necesidades de la obra en
base al SGC
Mantencin de certificado ISO 9001-DNV y operatividad del SGC, cumpliendo las metas de calidad de la
Gerencia General.
Desarrollo y cumplimiento de procedimientos operacionales claves para las obras y crticos de nuestro proceso
productivo
Estandarizacin de procesos a nivel nacional
Estandarizar el proceso de control de obra, identificando y retroalimentando oportunidades de mejora entre las
obras, generando una cultura de trabajo, basado en nuestro SGC
Demostrar a AO, GO y GC que a travs del SGC se puede maximizar las rentabilidades de los proyectos
Apoyar la planificacin y control de entregas de viviendas y espacios comunes, adems de las terminaciones
(TG y TF)
Mejorar la postventa en las obras, disminuyendo observaciones y costos en el trmino de la obra (R0 y R1),
as como en la postventa del proyecto
Retroalimentacin efectiva a mandante, ingeniera y obras
Fortalecer los canales de comunicacin emtre las obras y al interior de sus equipos
Llevar la informacin de los ndices de objetivos de la empresa
Mantencin del SGC al interior de la empresa
Mantener informada a la gerencia sobre los resultados ejecutivos de las obras
Lograr la eficiencia operacional de los proyectos a travs de la estandarizacin de procesos de gestin y
construccin, manteniendo y mejorando nuestro sistema de gestin de calidad ISO 9001. Lograr que las
personas sientan que el SGC es una forma de trabajo
Hacer auditorias internas

JEFE DE CALIDAD
Hacer y liderar reuniones con asesores de calidad para unificar formas de trabajo y aclarar dudas y consultas

Funciones que desempea

Generar Informes para jefe del departamento de calidad

Generar Informes de control a GO
Validar planes de calidad, procedimientos y listas de chequeo y planes de inspeccin y ensayo
Controlar el estatus de la implementacin, mantencin y retroalimentacin del SGC
Lograr compromiso de la obra con SGC
Reuniones con AO y GO para revisar procedimientos y dudas que pudieran tener con SGC
Controlar semanalmente los estatus de SGC de cada obra y tomar planes de accin y hacerles seguimientos
de los problemas que se detectan
Asesorar la implementacin del SGC en obras. Mantener implementado el SGC en obra, medir su efectividad y
mejorar mes a mes, con la informacin actualizada tanto de la norma ISO, como lo que dispone SalfaCorp y
Novatec.
Recepcionar y analizar informes de calidad de obras
Encargado del control de documentos de calidad a nivel empresa
Mantener la documentacin del SGC actualizada
Asesorar la implementacin de procedimientos en reas respectivas
Gestionar NCR de empresa a proveedores y a otras empresas del grupo (facilitador y controlador)
Gestionar (analizar y difundir) informacin de procesos de sistema de gestin
Participar en las reuniones de operaciones casas y edificios
Participar aleatoreamente en reuniones de obra
Visitas quincenales a obras, atendiendo dudas, aclarando consultas, velando porque asesor de calidad este
implementando y controlando el SGC
Reuniones con AO y JOT para informar estado de SGC en la obra
Lograr presencia en todas las obras
Implementacin del SGC en terreno, con resultados visibles (ej: informes e indices), con el fin de mejorar la
entrega de viviendas (minimizar observaciones encontradas por los propietarios)

Asesorar permanentemente a todas las obras a nivel nacional, para luego controlar, mejorar y mostrar todos
los resultados beneficiosos obtenidos, apoyando a los jefes de calidad zonal y asesores de calidad de obra

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

Implementar y controlar la medicin de rendimientos en obras y un sistema de benchmarking entre los

proyectos de la empresa
Detectar desviaciones de los diferentes procesos de la obra y analizar sus causas
Induccin, capacitacin de profesionales y supervisores de obras nuevas
Trabajar en equipo con los ACO
Apoyar al asesor de calidad de obra en la implementacin del sistema en obra
Realizar capacitaciones a todos los profesionales
Participar mensualmente en reunin de JCZ con GT
Involucrar a los GO en el seguimiento y control del SGC
Retroalimentar a otras reas (ej: jefe de postventas)
Mantener comunicacin efectiva con lnea de mando tanto hacia arriba como hacia abajo
Mantener informada a la gerencia mensualmente sobre los resultados ejecutivos de las obras
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS
PLANIFICACIN
HABILIDAD DE INFORMAR
ORIENTACIN A LA ACCIN

ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

APRENDIZAJE TCNICO
ADMINISTRACIN Y MEDICIN DEL TRABAJO
NEGOCIACIN
MANEJO DE CONFLICTOS

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

JEFE DE PLANIFICACIN
Constructor civil
Ingeniero Civil
2 aos
Conocimientos de planificacin de obra (rea de construccin)
Project avanzado
Excel avanzado
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato

Objetivos de la Unidad
(Novatec)

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Coordinar planificacin inicial de obra con GTC, GO, AO y JT
Coordinar planificadores de obra en el desarrollo de programa y asistencia general de proyecto

Objetivos del Cargo

Coordinar y apoyar la capacitacin de profesionales (lnea de mando) para el correcto funcionamiento y control
de los programas de obra
Preocupacin constante porque se mantenga el programa, los recursos y los avances al da en cada obra,
alimentando y retroalimentando a la gerencia de los resultados obtenidos

Misin del Cargo

Funciones que Desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

Recibir informacin del control de programa de las obras, generando informes consolidados para la toma de
decisiones oportunas de parte de la GT y de las obras
Generacin planificacin general de la obra junto con el equipo de obra (GO, AO, JT y JOT)
Generar planificacin detallada de la obra junto con GO, AO, JT y JOT
Generar programa inicial y detallado de obra
Visitar obras
Realizar capacitaciones a la lnea de mando
Apoyar la coordinacin de los planificadores de obra
Supervisar a los planificadores en obra
Complilar informacin sobre el estado de avance de cada obra
Generar informes a GT sobre el estado del avance de cada obra
Dar soporte tcnico a los planificadores de obra
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
PERSPECTIVA
TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS
ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

PLANIFICACIN
DIRECCIN DE PERSONAS
ADMINISTRACION DE PROCESOS
ADMINISTRACIN Y MEDICIN DEL TRABAJO

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo
Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

PROFESIONAL TRAINEE
Constructor Civil
Ingeniero Civil
0 aos
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Profesional recientemente incorporado a la empresa que ser formado en distintas tareas para que
posteriormente tome responsabilidades de acuerdo a sus aptitudes y desempeo
Lograr una formacion integral en el area que se desempee para as enfrentar de la mejor forma el cargo al
cual sea derivado en el corto o mediano plazo
Cumplir con las instrucciones y tareas dadas por su superior
Analizar los procesos en los cuales participa, proponiendo acciones para mejorarlos
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
ADMINISTRACIN Y MEDICIN DEL TRABAJO
AGILIDAD ORGANIZATIVA
ADMINISTRACION DE PROCESOS
APRENDIZAJE TCNICO
CAPACIDAD DE CONFRONTAR A COLABORADORES DIRECTOS
HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS
APRENDIZAJE PERSONAL
ADMINISTRACIN DE INNOVACIN

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo

EXPERTO PREVENCIN DE RIESGOS

Tcnico/Profesional Prevencionista de Riesgos
2 aos terreno
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Manejar, controlar y actualizar el plan de prevencin de riesgos y medio ambiente, asesorando al
Administrador de Obra y la Lnea de mando.
Velar por el cumplimiento y conocimiento de los procedimientos de Calidad, Prevencin de Riesgos y Medio
Ambiente en terreno.
Dar charlas de induccin de calidad y prevencin de riesgos a todo trabajador nuevo que ingrese a la obra.

Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

Conocer a cabalidad los procedimientos de prevencin de riesgos y medio ambientales de la empresa.

Conocer plan de calidad de la obra
Realizar al inicio de la obra un Plan de Emergencia especfico para el proyecto, y realizar capacitaciones en
este Plan de Emergencia.
Conocer a cabalidad los Procedimientos administrativos de la Obra
Cumplir con lo establecido en el Manual de Prevencin de Riesgos y Medio Ambiente de la empresa.
Elaborar, mantener, distribuir y controlar el Plan de Prevencin de Riesgos y Medio Ambiente de la Obra.
Realizar seguimiento semanal de Plan personalizado en informarlo a jefatura de la obra.
Capacitar al personal de terreno respecto de la aplicacin del Plan de Prevencin de Riesgos y Medio
Ambiente de la Obra
Emitir y elaborar informes de acuerdo a los procedimientos establecidos
Realizar informe de Incidentes ocurridos en Obra
Realizar informes estadsticos mensuales
Asesorar en el aspecto de Prevencin de Riesgos y Medio Ambiente para la ejecucin de procedimientos de
trabajo
Definir, entregar y controlar el uso de los elementos de proteccin personal de los trabajadores
Informar mensualmente del desarrollo de la prevencin en la obra, y los ndices alcanzados, al Jefe de
Prevencin de Riesgos de la empresa
Elaborar y entregar un informe final al Jefe de Prevencin de Riesgos de su rea, al trmino de la obra.
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
PERSPECTIVA
TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS
ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
PLANIFICACIN
DIRECCIN DE PERSONAS
ADMINISTRACION DE PROCESOS
HABILIDAD ORGANIZATIVA
ORIENTACIN A LA ACCIN

Profesin

Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo

Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

JEFE ADMINISTRATIVO
Constructor Civil
Ingeniero Civil
Contador auditor
Ing Ejecucin
Ing Comercial
Administrador de Empresas
2 aos
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Velar por el cumplimiento y conocimiento de los procedimientos de RRHH de la Empresa (Desde el contrato
hasta el finiquito).
Planificar, administrar y controlar los gastos de la obra y los movimientos monetarios relacionados con
remuneraciones y gastos menores.
Controlar la asistencia del personal
Supervisar a los Subcontratistas del proyecto en el cumplimiento de las normas laborales, de Seguridad y
Calidad
Atender a los organismos fiscales (inspeccin del trabajo, municipio, tesorera municipal y regional).
Manejar, controlar y actualizar la gestin de recursos humanos, de servicios y la administracin de gastos
reembolsables y compras locales
Conocer plan de calidad de la obra
Cumplir con lo establecido en el Manual de RRHH de la empresa.
Conocer los procedimientos administrativos de la Obra (Procedimiento de Portera, Procedimiento de Gestin
y evaluacin de subcontratos, Procedimiento De Induccin de personal nuevo, Plan de emergencia de la obra,
etc.)
Asesorar al personal sobre correcta utilizacin de los procedimientos de bienestar
Asesorar al personal en el cumplimiento y correcta utilizacin de los procedimientos administrativos laborales,
de salud y de seguridad
Preparar contratos de trabajo
Preparar planillas de pagos y anticipos y finiquitos con la aprobacin del Administrador de Obra o del Gerente
de Proyecto.
Preparar los finiquitos de pago una vez terminado el contrato. Dando aviso a inspeccin del trabajo mediante
carta formal.
Realizar charla de induccin en temas administrativos
Administrar los servicios (alimentacin, transporte, vigilancia, aseo, campamento, comunicaciones, servicios
bsicos).
Administracin de gastos reembolsables
Administracin de compras locales
Confeccionar tarjetas de asistencia
Contabilizar horas semanales y mensuales, y solicitar visacin del trabajador mediante su firma.
Preparar parte diario de asistencia
Controlar el cumplimiento de las normas laborales legales de los trabajadores de los subcontratos. (AFP,
Salud, Mutual, Aviso de cesacin, entrega de liquidaciones de sueldo).
Controlar acta de aprobacin de EEPP de Subcontratos
Realizar evaluacin semanal de subcontratistas
Incluir la evaluacin del trabajador segn la Matriz de Competencias laborales en la contratacin de Personal
en su carpeta personal.
Elaborar y entregar al Administrador de Obra un informe final de su rea al trmino de la obra.
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

PERSPECTIVA
TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS
ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
PLANIFICACIN
DIRECCIN DE PERSONAS
HABILIDAD ORGANIZATIVA
HABILIDAD PARA HACER PRESENTACIONES
APRENDIZAJE TCNICO

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo

Funciones que desempea

JEFE DE BODEGA
Tcnico en Construccin
3 aos en cargo similar
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Velar por el cumplimiento y conocimiento de los procedimientos de Calidad, Prevencin de Riesgos y Medio
Ambiente en terreno
Cumplir con lo establecido en el Manual de Bodega de la empresa
Participar en la planificacin de la solicitud de insumos en conjunto con el Administrador de Obra y Jefe de
Terreno, segn las caractersticas del proyecto y las necesidades del programa de construccin.
Coordinar con Adquisiciones el retiro de insumos y/o el despacho con el proveedor segn lo acordado en la
orden de compra
Manejar el sistema de compras de un proyecto y controlar el inventario de materiales en terreno.
Conocer plan de calidad de la obra, y velar por su cumplimiento
Conocer Procedimiento de identificacin de Producto no conforme y cumplirlo
Conocer Procedimiento de Control de Eimes y cumplirlo
Conocer el procedimiento de Mantencin y velar por su cumplimiento
Conocer el procedimiento de Cdigo de colores y velar por su cumplimiento
Realizar evaluacin semanal de subcontratistas
Realizar charlas de calidad a su lnea de mando, en procedimientos de Gestin de bodega, procedimiento de
Identificacin de Producto no conforme, Procedimiento de Control de EIMES, procedimiento de Portera,
Procedimineto De Mantencin, y Plan de emergencia.
Conocer a cabalidad los procedimientos, y cumplirlos
Entregar mensualmente informes de nivel operacional de equipos a Oficina Tcnica
Realizar mensualmente inventarios de Bodega, y procurar que se realice la revisin de estos por parte de la
jefatura.
Entregar informes de stock crtico a jefe de terreno
Generar informes peridicos sobre el estado de la Bodega
Mantiene las bodegas y sitios de acopios seguros, ordenados y limpios y de acuerdo a las exigencias de
prevencin de riesgos y medio ambiente, especialmente en el acopio de combustibles y productos qumicos.

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

Controlar el stock de materiales en obra

Solicitar el Inventario Crtico al Administrador de Obra
Recepcionar materiales y verificar sus cantidades, plazos de entrega y especificaciones tcnicas. En caso de
que el material requiera de una inspeccin ms detallada, solicitar la participacin del Jefe de Calidad y del
Jefe de rea correspondiente.
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS
ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

PLANIFICACIN
DIRECCIN DE PERSONAS
HABILIDAD ORGANIZATIVA

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo

Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

JEFE DE TOPOGRAFIA
Topografo
Tecnico en Construccion
3 aos en cargo similar
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Entregar la informacin topografica en terreno de forma optima y precisa
Indicar las coordenadas en terreno de los elementos constructivos.
Velar por el cumplimiento y conocimiento de los procedimientos de Calidad, Prevencin de Riesgos y Medio
Ambiente en terreno.
Materializar en terreno los ejes, coordenadas, elevaciones y dimensiones geomtricas basados en informacin
preliminar de puntos de referencia topogrficas entregados por el mandante
Revisar y verificar los documentos, planos, especificaciones, entre otros, que sean necesarios para garantizar
la buena ejecucin de su trabajo
Verificar y chequear que sus equipos y accesorios estn calibrados y en buen estado
Emitir, revisar y entregar los registros de calidad establecidos en los procedimientos
Realizar evaluacin semanal de subcontratistas
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
PERSPECTIVA
TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS
ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES

PLANIFICACIN
DIRECCIN DE PERSONAS
ADMINISTRACION DE PROCESOS
APRENDIZAJE TCNICO

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

JEFE DE AREA O PROCESOS

Tcnico en Construccin
3 aos en cargo similar
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Plasmar en terreno toda la informacion del proyecto, interpretando con claridad la informacin entregada por
los proyectistas.
Transmitir a su linea de mando la informacin del proyecto en forma clara y oportuna.
Cumplir con los procedimientos de calidad, prevencin de riesgos y medio ambiente existentes en Novatec.

Misin del cargo

Funciones que desempea

Ejecutar las actividades especficas de su rea o especialidad administrando los recursos que le son
asignados.
Velar por el cumplimiento y conocimiento de los procedimientos de Calidad, Prevencin de Riesgos y Medio
Ambiente en terreno
Planificar en detalle los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la especialidad o rea
de trabajo asignada
Cumplir e implementar los procedimientos de trabajo en terreno
Implementar acciones correctivas, preventivas y de mejora e informar el resultado de stas
Realizar reuniones de coordinacin, documentarlas y darlas a conocer a su gente y superiores
Entregar antecedentes al Jefe de Terreno para la elaboracin, control y correccin del programa de rea o
especialidad asignada.
Colaborar con los antecedentes relativos a su especialidad para la elaboracin de los estados de pago.
Comunicar los cambios de proyecto y colaborar en su evaluacin
Revisar y conocer los documentos del contrato referidos a su rea de especialidad
Ejecutar y realizar inspecciones permanentes.
Liderar en terreno el plan de prevencin de riesgo y medio ambiente de la obra
Elaborar con los supervisores los procedimientos de trabajo
Estudiar, calcular y revisar las maniobras de construccin y montaje
Verificar el conocimiento de los procedimientos del personal a su cargo
Comunicar a su lnea de mando los cambios en programas y/o proyecto informado por el Jefe de Terreno.

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

Colaborar con las auditorias y realizar y controlar las correcciones que le sean solicitadas
Verificar que las instrucciones impartidas sean entregadas a toda la lnea de mando
Dar las facilidades para la capacitacin del personal
Coordinarse con el Jefe de Terreno en el uso de recursos
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
PERSPECTIVA
TOMA DE DECISIONES OPORTUNAS
ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
PLANIFICACIN
DIRECCIN DE PERSONAS
APRENDIZAJE TCNICO

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

JEFE DE OBRA
Constructor Civil
Tcnico en Construccin
3 aos en cargo similar
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Plasmar en terreno toda la informacion del proyecto, interpretando con claridad la informacin entregada por
los proyectistas.
Transmitir a su linea de mando la informacin del proyecto en forma clara y oportuna.
Cumplir con los procedimientos de calidad, prevencin de riesgos y medio ambiente existentes en Novatec.

Misin del cargo

Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

Ejecutar las actividades del proyecto administrando los recursos que le son asignados.
Velar por el cumplimiento y conocimiento de los procedimientos de Calidad, Prevencin de Riesgos y Medio
Ambiente en terreno.
Planificar en detalle los recursos necesarios para el cumplimiento del proyecto
Cumplir e implementar los procedimientos de trabajo en terreno
Implementar acciones correctivas, preventivas y de mejora e informar el resultado de stas
Realizar reuniones de coordinacin, documentarlas y darlas a conocer a su gente y superiores
Controlar y corregir el programa de las distintas especialidades
Colaborar con los antecedentes necesarios para la elaboracin de los estados de pago.
Ejecutar y realizar inspecciones permanentes.
Liderar en terreno el plan de prevencin de riesgo y medio ambiente de la obra.
Elaborar con los supervisores los procedimientos de trabajo
Estudiar, calcular y revisar las maniobras de construccin y montaje
Verificar el conocimiento de los procedimientos del personal a su cargo
Realizar y controlar las correcciones que le sean solicitadas
Impartir instucciones a los Jefes de rea o especialidad.
Dar las facilidades para la capacitacin del personal
Coordinarse con el Jefe de rea en el uso de recursos
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA

HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS

ORIENTACIN A LA ACCIN
ACCESIBILIDAD

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo

Funciones que desempea

SUPERVISOR
Carrera tcnica en el rea Construccin
Sin profesin y experiencia acreditable en el cargo
2 aos en cargo similar
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Ejecutar las obras cumpliendo siempre con los procedimientos de calidad, prevencin de riesgos y medio
ambiente.
Velar por la correcta ejecucion de las obras, acorde al sistema de calidad de la empresa.
Transmitir de forma optima y precisa la informacin contenida en los documentos entregados por los
proyectistas
Aplicar correctamente las instrucciones de trabajo asignadas
Velar por el cumplimiento y conocimiento de los procedimientos de Calidad, Prevencin de Riesgos y Medio
Ambiente en terreno
Cumplir con los procedimientos de trabajo de terreno
Administrar eficientemente los recursos asignados para el cumplimiento de sus objetivos
Comunicar a sus superiores las interferencias, errores de proyecto y construccin, faltas de informacin y
documentarlas
Cumplir con el plan de Prevencin de Riesgos y Medio Ambiente de la Obra
Verificar la correcta ejecucin de las tareas asignadas.
Colaborar con las auditorias y realizar las correcciones solicitadas
Informar al Jefe de rea el resultado de sus instrucciones de terreno
Dar aviso al Jefe de Terreno y al Jefe de Calidad el trmino de una actividad o etapa de ella para su registro y
control.
Retroalimentar sobre la funcionalidad de los procedimientos de terreno
Realizar solicitud de contratacin de personal nuevo
Dar Charlas de induccin al trabajador nuevo, sobre la labor a realizar
Dar charla de induccin de calidad
Ejecutar y verificar lo indicado en los documentos de construccin (planos, especificaciones, RFI, NCR, otros).

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

Interpretar y transmitir a su gente a cargo el contenido de planos y especificaciones tcnicas.

PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA

HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS

ORIENTACIN A LA ACCIN
ACCESIBILIDAD

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del cargo

Misin del cargo

Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

CAPATACES
Carrera tcnica en el rea Construccin
Sin profesin y experiencia acreditable en el cargo
2 aos en cargo similar
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Ejecutar las obras cumpliendo siempre con los procedimientos de calidad, prevencin de riesgos y medio
ambiente.
Velar por la correcta ejecucion de las obras, acorde al sistema de calidad de la empresa.
Transmitir de forma optima y precisa la informacin contenida en los documentos entregados por los
proyectistas
Encargado de ejecutar las instrucciones de trabajo asignadas
Cumplir con las tareas especficas, con la calidad y seguridad, en los tiempos requeridos
Verificar el buen estado y mantenimiento de los recursos asignados, sacndole el mximo de rendimiento
posible
Aplicar y verificar la toma de conocimiento y entendimiento de los procedimientos de trabajo por sus
subalternos.
Controlar el buen desempeo del personal a su cargo durante la ejecucin de la Obra
Emitir, revisar y entregar los registros de calidad a la supervisin
Avisar el trmino de una actividad para su revisin, registro y control
Capacitar y ensear a sus subalternos
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA

HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS

ORIENTACIN A LA ACCIN
ACCESIBILIDAD

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo

Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

TRAZADOR
Tcnico en construccin
Tcnico de Nivel Superior con experiencia comprobable en el cargo
2 aos en cargo similar
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.

Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Plasmar en terreno la informacin topografica relevante del proyecto
Ejecutar el trazado basandose en la informacin topografica entregada
Velar por el cumplimiento y conocimiento de los procedimientos de Calidad, Prevencin de Riesgos y Medio
Ambiente en terreno.
Plasmar en terreno los ejes, coordenadas, elevaciones y dimensiones geomtricas basados en informacin
topografica
Revisar y verificar los documentos, planos, especificaciones, entre otros, que sean necesarios para garantizar
la buena ejecucin de su trabajo
Trabajar en conjunto con topografia
Emitir, revisar y entregar los registros de calidad establecidos en los procedimientos
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA

HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS

ORIENTACIN A LA ACCIN
ACCESIBILIDAD

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo
Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

MAESTROS
Educacin Secundaria completa
1 ao en la especialidad
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Ejecutar las actividades que le fueron asignadas cumpliendo con la calidad y tiempos esperados
Trabajar considerando siempre los procesos de calidad, prevencin de riesgos y medio ambiente
Encargados de ejecutar las actividades e instrucciones asignadas.
Cumplir con tareas especficas
Cuidar los recursos asignados
Cumplir con las instrucciones de sus superiores
Alertar sobre problemas surgidos durante el desarrollo de sus tareas
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA

HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS

ORIENTACIN A LA ACCIN
ACCESIBILIDAD

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo
Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

AYUDANTES
Educacin Secundaria completa
1 ao en la especialidad
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Ejecutar las actividades que le fueron asignadas cumpliendo con la calidad y tiempos esperados
Trabajar considerando siempre los procesos de calidad, prevencin de riesgos y medio ambiente
Encargados de ejecutar las actividades e instrucciones asignadas.
Asiste a sus superiores en las tareas designadas
Cuidar los recursos asignados
Cumplir con las instrucciones de sus superiores
Alertar sobre problemas surgidos durante el desarrollo de sus tareas
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA

HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS

ORIENTACIN A LA ACCIN
ACCESIBILIDAD

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo
Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

JORNAL
Educacin Bsica completa
0 ao
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Ejecutar las actividades que le fueron asignadas cumpliendo con la calidad y tiempos esperados
Trabajar considerando siempre los procesos de calidad, prevencin de riesgos y medio ambiente
Encargados de ejecutar las actividades e instrucciones asignadas.
Cumplir con tareas especficas
Cuidar los recursos asignados
Cumplir con las instrucciones de sus superiores
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA

HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS

ORIENTACIN A LA ACCIN
ACCESIBILIDAD

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo
Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

SOLDADOR
Educacin Bsica completa
1 ao en la especialidad
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Cumplir con los requerimientos de su superior directo, y/o Plan de calidad de Obra
Encargados de ejecutar las actividades e instrucciones asignadas.
Cumplir con tareas especficas referentes a su especialidad
Cuidar los recursos asignados
Cumplir con las instrucciones de sus superiores
Alertar sobre problemas surgidos durante el desarrollo de sus tareas
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA

HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS

ORIENTACIN A LA ACCIN
ACCESIBILIDAD

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo
Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

PAOLERO
Educacin Bsica completa
1 ao en la especialidad
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Cumplir con los requerimientos de su superior directo, y/o Plan de calidad de Obra
Encargados de ejecutar las actividades e instrucciones asignadas.
Cumplir con tareas especficas referentes a su area
Cuidar los recursos asignados
Cumplir con las instrucciones de sus superiores
Alertar sobre problemas surgidos durante el desarrollo de sus tareas
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA

HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS

ORIENTACIN A LA ACCIN
ACCESIBILIDAD

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo
Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

ENCARGADO DE MANTENCIN
Educacin Tcnica en el rea
1 ao en la especialidad
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Cumplir con los requerimientos de su superior directo, y/o Plan de Mantencin en Obra
Encargados de ejecutar las actividades e instrucciones asignadas.
Cumplir con tareas especficas referentes a su rea
Cuidar los recursos asignados
Cumplir con las instrucciones de sus superiores
Alertar sobre problemas surgidos durante el desarrollo de sus tareas
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA

HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS

ORIENTACIN A LA ACCIN
ACCESIBILIDAD

Profesin
Aos de experiencia
Otros estudios

Objetivos de su unidad
(Novatec)

Objetivos del Cargo

Misin del cargo
Funciones que desempea

Competencias Corporativas
Requeridas

Competencias Especficas
requeridas para el cargo

PORTERO
Educacin Secundaria Completa
1 ao
No requiere
Ejecutar proyectos de Casas, Edificios y Urbanizacin, oficinas y otros, dndole un valor agregado al cliente,
obteniendo rentabilidades y sustentabilidad en el tiempo, logrando la satisfaccin del cliente y fidelizndolo
dentro del marco regulatorio del contrato.
Convertirse en una empresa lider en el rubro de la edificacin con una preocupacin constante por mejorar la
calidad de vida de sus trabajadores y por el desarrollo de la comunidad
Mantener un equipo armnico y afiatado para hacer del trabajo una labor agradable, fomentando un adecuado
clima laboral
Liderar y administrar equipos de profesionales para lograr los objetivos trazados de los diferentes proyectos
cumpliendo con los valores y polticas de la empresa
Cumplir con los requerimientos de portera y a requerimientos de superior en obra
Encargados de ejecutar las actividades e instrucciones asignadas.
Controla el ingreso de personal a la obra
Controla la entrada y salida de vehculos de la obra
Cumplir con las instrucciones de sus superiores
Alertar sobre problemas surgidos durante el desarrollo de sus tareas
PREOCUPACIN POR LOS COLABORADORES DIRECTOS
ORIENTACIN HACIA EL CLIENTE
DESARROLLO DE LOS COLABORADORES DIRECTOS Y OTROS

INTEGRIDAD Y CONFIANZA
APRENDIZAJE AL VUELO
EMPUJE POR OBTENER RESULTADOS
MANEJO DE VISIN Y PROPSITO
APRENDIZAJE TCNICO
HABILIDAD ORGANIZATIVA
HABILIDAD PARA RELACIONARSE CON SUS COMPAEROS
ORIENTACIN A LA ACCIN
ACCESIBILIDAD
COMPOSTURA